OBSERVATÓRIO DO TRABALHO DE PORTO ALEGRE

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1 OBSERVATÓRIO DO TRABALHO DE PORTO ALEGRE Análise do Mercado de Trabalho Formal em Porto Alegre 3º Trimestre de 2012 Termo de Contrato Nº / Secretaria Municipal de Trabalho e Emprego (SMTE) Secretaria Municipal de Produção, Indústria e Comércio (SMIC) Prefeitura de Porto Alegre, Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE) e DIEESE OUTUBRO DE 2012

2 EXPEDIENTE DA PREFEITURA DE PORTO ALEGRE SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO E EMPREGO (SMTE) JOSÉ FORTUNATI Prefeito do Município de Porto Alegre POMPEO DE MATOS Secretário Municipal do Trabalho e Emprego JOSÉ ALBERTO JONHER Gerente de Qualificação para o Trabalho e Emprego TATIANA DE NARDI Psicóloga Prefeitura de Porto Alegre Secretaria Municipal de Trabalho e Emprego (SMTE) Rua Siqueira Campos, º andar Porto Alegre - Rio Grande do Sul CEP Telefone: (51) / Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 2

3 EXPEDIENTE DO SERVIÇO BRASILEIRO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS - SEBRAE VITOR AUGUSTO KOCH Presidente do Conselho Deliberativo do Sebrae/RS LEO JOSÉ BORGES HAINZENREDER Diretor-Superintendente MARCELO DE OLIVEIRA RIBAS Diretor de Administração e Finanças MARCO ANTÔNIO KAPPEL RIBEIRO Diretor Técnico SEBRAE Serviço Brasileiro de apoio às Micro e Pequenas Empresas Rua Sete de Setembro, 555 Centro Porto Alegre RS CEP Site: Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 3

4 EXPEDIENTE DO DEPARTAMENTO INTERSINDICAL DE ESTATÍSTICA E ESTUDOS SOCIOECONÔMICOS DIEESE Direção Técnica Clemente Ganz Lúcio Diretor Técnico / Coordenador de Pesquisas Ademir Figueiredo Coordenador de Estudos e Desenvolvimento José Silvestre Prado de Oliveira Coordenador de Relações Sindicais Nelson de Chueri Karam Coordenador de Educação Rosana de Freitas Coordenadora Administrativa e Financeira Coordenação Geral do Projeto Ademir Figueiredo Coordenador de Estudos e Desenvolvimento Angela Maria Schwengber Supervisora dos Observatórios do Trabalho Anelise Manganelli Técnica Responsável pelo Relatório Equipe Executora DIEESE DIEESE Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos Rua Aurora, 957 Centro São Paulo SP CEP Fone: (11) Fax: (11) institucional@dieese.org.br Site: Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 4

5 ÍNDICE APRESENTAÇÃO... 6 INTRODUÇÃO ANÁLISE DO EMPREGO FORMAL POR CARACTERÍSTICAS DOS VÍNCULOS ANÁLISE DO EMPREGO FORMAL POR CARACTERÍSTICAS DOS INDIVÍDUOS 17 CONCLUSÃO GLOSSÁRIO ANEXOS Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 5

6 APRESENTAÇÃO O presente documento configura-se no Relatório intitulado: Análise do Mercado de Trabalho Formal em Porto Alegre 3º Trimestre de 2012, produto previsto no plano de atividades do Observatório do Mercado de Trabalho de Porto Alegre, parceria entre o DIEESE, o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE) e a Prefeitura de Porto Alegre, através da Secretaria Municipal de Trabalho e Emprego (SMTE). Este relatório tem por objetivo analisar o comportamento do mercado de trabalho formal celetista no município de Porto Alegre durante os meses de Julho, Agosto e Setembro de Para o acompanhamento do movimento do mercado de trabalho formal foram utilizados os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) do Ministério do Trabalho e Emprego MTE. O relatório se apresenta em duas partes além da apresentação, introdução e considerações finais. A primeira parte analisa o comportamento do saldo acumulado de vagas entre os meses de Julho, Agosto e Setembro de 2012 no município de Porto Alegre, trazendo análises comparativas com outros recortes geográficos. Já a segunda parte traz uma análise do comportamento dos admitidos e dos desligados em relação às famílias ocupacionais em destaque no período, considerando questões como salário médio, tipos de admissão e desligamento, porte do estabelecimento e tempo de permanência no emprego. Esse relatório apresenta também análise da movimentação por características individuais: gênero, faixa etária e escolaridade dos trabalhadores. Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 6

7 INTRODUÇÃO No terceiro trimestre de 2012 verificou-se saldo positivo de vagas para o Brasil, região Sul, para o estado do Rio Grande do Sul, para a Região metropolitana de Porto Alegre e a capital gaúcha, embora em comparação ao mesmo período do ano anterior, praticamente todas as regiões reduziram o número de novas vagas geradas, exceto o estado do Rio Grande do Sul que superou as novas vagas registradas em 2011, registrando novos empregos no terceiro trimestre de Porto Alegre melhorou sua posição no ranking das capitais brasileiras na geração de empregos registrando novas vagas no período e com isso passando da 12ª posição ocupada no terceiro trimestre de 2011, para a 8º posição no mesmo trimestre de Na análise histórica do terceiro trimestre, a capital gaúcha mostrou o sexto melhor resultado desde Nas análises para o mês de setembro de 2012, Porto Alegre superou o número de vagas criadas em setembro de 2011, com um incremento de 813 vagas, totalizando a criação de novos empregos no mês. Na análise do saldo acumulado foi possível observar que Porto Alegre ganhou folego, a partir de agosto do ano corrente, apresentando tendência de ascensão na criação de vagas para os meses subsequentes, embora os resultados acumulados, verificados para, a partir de 2009, só sejam melhores, que aqueles observados em 2009 (período de crise econômica). Na análise setorial, destacou-se o setor de serviços (caracterizado como maior empregador da capital gaúcha 1 ) que gerou novas vagas, seguido do Comércio que gerou 697 empregos. Entre os subsetores que mais influenciaram esse resultado positivo estiveram: Serviços de alojamento, alimentação, reparação, manutenção, redação (com mais empregos) e os Serviços médicos, odontológicos e veterinários (com mais vagas). No Comércio o subsetor que se destacou foi o Comércio varejista que registrou 488 novos empregos. 1 Para acessar detalhes sobre a estrutura setorial de Porto Alegre, acesse: Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 7

8 1. ANÁLISE DO EMPREGO FORMAL POR CARACTERÍSTICAS DOS VÍNCULOS No terceiro trimestre de 2012, o Brasil gerou novos empregos formais, uma redução de 27,1% em relação às vagas que haviam sido criadas entre julho e setembro de Entre os 27 estados brasileiros apenas sete obtiveram saldo positivo de emprego no período e o Rio Grande do Sul foi um deles (Anexo 01), que registrou um aumento de 8,4% na criação de empregos no período. A Região Sul, a Região Metropolitana de Porto Alegre e a capital gaúcha registram redução no período de -22,2%, -5,8% e -27,9%, respectivamente (Tabela 01). Na análise dos rankings para cada um dos recortes geográficos constantes na Tabela 01, para o terceiro trimestre de 2012 em relação ao mesmo trimestre do ano anterior, verifica-se em geral alguma melhora, visto que, o Rio Grande do Sul, entre os estados brasileiros, ocupava em 2011 a 10ª posição e em 2012 passou para 7ª colocação (Anexo 01). A Região Metropolitana de Porto Alegre ocupava em 2011 a 7ª colocação e em 2012 passou para a 5ª (Anexo 02). E entre as capitais brasileiras, Porto Alegre em 2011 ocupava 12ª e em 2012 passou para a 8ª (Anexo 03). Já a Região Sul, manteve-se estável na 3ª posição do ranking (Anexo 04). TABELA 01 Saldo do emprego formal e variação entre os períodos Regiões selecionadas, 3º trimestre e setembro de 2011 e 2012 Regiões set/11 3º Trimestre 2011 set/12 3º Trimestre 2012 Variação (%) entre os Trimestres BRASIL ,1 Sul ,2 Rio Grande do Sul ,4 RMPA ,8 Porto Alegre ,9 Nas análises para o mês de setembro de 2012 em relação ao mesmo mês do ano anterior, verifica-se que, entre as localidades analisadas, no Rio Grande do Sul, na RMPA e em Porto Alegre, houve aumento no saldo de empregos, de 26,8%, 16,7% e 49,6%, respectivamente. No Brasil e na Região Sul, verificou-se uma retração do saldo, de 28,1% e 17,4%. É importante observar que em todas as regiões o saldo foi positivo no mês (Tabela 01). Na análise histórica desde 2002, verificou-se desempenho positivo para o terceiro trimestre na geração de empregos em quase todo o período analisado. Para o Brasil, em nenhum dos anos analisados foi registrado número inferior a novas vagas (Anexo 05). Para o estado do Rio Grande do Sul, com base na série analisada, apenas nos anos de 2003 e 2005 foram registrados Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 8

9 saldos negativos de emprego (Anexo 06). Na Região Metropolitana de Porto Alegre apenas o ano de 2005 registrou saldo negativo (Anexo 07). O terceiro trimestre de 2012 gerou um saldo de empregos modesto para Porto Alegre, alcançando vagas entre julho e setembro. Esse foi apenas o sétimo melhor resultado desde o ano 2002, ano de início da série histórica analisada. Vale observar que desde 2010, existe uma tendência de queda para o saldo de empregos do município, o que também se verifica para o Brasil (Gráfico 01). GRÁFICO 01 Evolução do saldo de vagas celetistas para o 3º trimestre de cada ano Porto Alegre, 2002 a 2012 Através do saldo acumulado de vagas para Porto Alegre, em 2012, é possível notar que há uma retomada do crescimento do emprego, a partir principalmente, de Agosto de 2012, visto que em julho ainda houve a extinção de 157 vagas e em agosto o incremento de empregos, e em setembro mais 2.452, portanto o visível ganho de folego, conforme pode ser visto no gráfico 02, a seguir. No saldo acumulado de janeiro a setembro em 2012 apresentou resultado de novos empregos, enquanto que em 2011 para o mesmo período foram novas vagas. Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 9

10 GRÁFICO 02 Evolução do saldo do emprego formal acumulado Porto Alegre, 2002 a 2012 De forma geral, os setores que mais contribuíram para a composição do saldo positivo de emprego para os porto-alegrenses, foram os Serviços, com vagas, e o Comércio, com 697 vagas. Juntos, esses setores somaram novas vagas do total de geradas no trimestre, ou seja, 84,4% das novas vagas no município. Em 2011, essa concentração havia sido ainda maior quando os setores geraram das 5.407, ou seja, 91,6% vagas criadas entre julho e setembro daquele ano (Gráfico 03). Na comparação com o mesmo período do ano anterior, o terceiro trimestre de 2012 caracterizou-se por seu resultado positivo no saldo de vagas, mas também apontou desaceleração, visto que gerou vagas a menos do que havia gerado em 2011, que se deve ao desempenho dos setores: Indústria de Transformação e Serviços, com retração de 335 e vagas em relação ao mesmo trimestre de 2011, já que os demais setores de atividade econômica apresentaram saldo de emprego superior ao do ano anterior. Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 10

11 GRÁFICO 03 Saldo de emprego formal por setores de atividade Porto Alegre, 3º trimestre de 2011 e 2012 Nota: Excluídos os setores Extrativa mineral e Agropecuária, extrativa vegetal, caça e pesca. Na análise do saldo de vagas por subsetores no terceiro trimestre de 2012, comparado ao mesmo trimestre do ano anterior, chama atenção a redução na geração de novas vagas, no setor de Serviços que gerou 58,6% das vagas geradas no ano anterior. Este setor foi fortemente influenciado pelo comportamento do subsetor de Comércio e administração de imóveis, valores mobiliários, serviço Técnico que em 2011 gerou vagas e em 2012 extinguiu vagas, seguido de outros três subsetores são eles: Serviços de alojamento, alimentação, reparação, manutenção, redação, que gerou em e em 2012, registrou -868 vagas, o setor de serviços de Transportes e comunicações que em 2011 gerou 320 empregos e em 2012 eliminou 225 vagas, e por fim, o Ensino que em 2011 também havia registrado resultado positivo igual a 323 novas vagas e em 2012 eliminou 121 vagas. Na Indústria de Transformação o subsetor que mais influenciou negativamente a Indústria foi a Indústria de produtos alimentícios, bebidas e álcool etílico que em 2011 apresentou resultado positivo de vagas no terceiro trimestre de 2011 e no mesmo trimestre de 2012 registrou -239 vagas. Na sequencia apareceu a Indústria do material elétrico e de comunicações (que em 2011 gerou 137 vagas e em 2012 eliminou 160 empregos). Já os subsetores: Indústria de produtos minerais não metálicos, a Indústria metalúrgica, Indústria do papel, papelão, editorial e gráfica, Indústria têxtil do vestuário e artefatos de tecidos, melhoraram seu desempenho na comparação com o terceiro trimestre do ano anterior (Tabela 02). Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 11

12 TABELA 02 Saldo de empregos formais e variação absoluta por setor e subsetor de atividade econômica Porto Alegre, setembro e 3º trimestre de 2011 e 2012 Setor/Subsetor de atividade econômica set/11 3º Trimestre 2011 Total set/12 3º Trimestre 2012 Variação absoluta Setembro Variação absoluta 3º Trimestre Extrativa mineral Extrativa mineral Indústria de transformação Indústria de produtos minerais não metálicos Indústria metalúrgica Indústria mecânica Indústria do material elétrico e de comunicações Indústria do material de transporte Indústria da madeira e do mobiliário Indústria do papel, papelão, editorial e gráfica Ind. da borracha, fumo, couros, peles, similares, ind. diversas Ind. química de produtos farmacêuticos, veterinários, perfumaria, Indústria têxtil do vestuário e artefatos de tecidos Indústria de calçados Indústria de produtos alimentícios, bebidas e álcool etílico Serviços Indust. de Utilidade Pública Serviços industriais de utilidade pública Construção Civil Construção civil Comércio Comércio varejista Comércio atacadista Serviços Instituições de crédito, seguros e capitalização Com. e administração de imóveis, valores mobiliários, serv. Técnico Transportes e comunicações Serv. de alojamento, alimentação, reparação, manutenção, redação Serviços médicos, odontológicos e veterinários Ensino Administração Pública Administração pública direta e autárquica Agropecuária, extr. vegetal, caça e pesca Agricultura, silvicultura, criação de animais, extrativismo vegetal A análise das vagas por características selecionadas mostrou que o saldo de empregos concentrouse nos estabelecimentos menores, com até 4 vínculos, nos quais foram gerados novas vagas entre julho e setembro de 2012 (Tabela 03). Os estabelecimentos com mais de 4 empregados e com menos de 99 vínculos reduziram o número de vagas; todos com saldo negativo totalizaram -806 empregos, ao passo que aquelas empresas com 100 vínculos ou mais geraram empregos. Comportamento contrário ao observado no mesmo trimestre de 2011, visto que, os estabelecimentos com até 99 vínculos foram responsáveis por vagas no trimestre, saldo maior que o final para o período de 2011, visto que aqueles estabelecimentos com 100 empregados ou mais, tiveram saldo negativo de vagas igual a -150 naquele ano. Ou seja, a participação dos estabelecimentos menores (com até 99 vínculos ativos) Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 12

13 havia sido em 2011 mais significativa do que em 2012, quando destacou-se os estabelecimentos com 100 vínculos ou mais de emprego. TABELA 03 Movimentação do emprego formal por faixa de tamanho de estabelecimento Porto Alegre, 3º trimestre de 2011 e 2012 Tamanho do estabelecimento 2011 Admitidos Desligados Saldo Admitidos Desligados Saldo Até 4 empregados De 5 A 9 empregados De 10 A 19 empregados De 20 A 49 empregados De 50 A 99 empregados De 100 A 249 empregados De 250 A 499 empregados De 500 A 999 empregados ou mais empregados Total As vinte famílias ocupacionais com maiores saldos de emprego no terceiro trimestre concentraram postos, representando 51,7% empregos criados. No terceiro trimestre de 2011 essas mesmas famílias totalizavam 3.519, o que correspondia a 39,4% do total do emprego (Tabela 04). A família ocupacional que mais empregou no terceiro trimestre de 2012 foi a de Escriturários em Geral, Agentes, Assistentes e Auxiliares Administrativos, com saldo de 701 novas vagas, essa família também havia sido a maior geradora de vagas em A segunda família com algum distanciamento, que mais gerou novas vagas foi a dos Trabalhadores de Embalagem e de Etiquetagem (341) que em 2011 ocupava a 13º posição no ranking. Os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem ocuparam em 2012 a terceira posição com a criação de 299 novas vagas. Dentre as vinte maiores famílias, três mostraram ter caído de posição em 2012 em relação ao ano anterior, são elas: Ajudantes de Obras Civis (que em 2011 havia gerado 674 vagas contra 192 em 2012), Alimentadores de Linhas de Produção (em 2011 havia gerado 321 e em 2012 gerou 149) e os Trabalhadores nos Serviços de Manutenção de Edificações (que em 2011 gerou 622 vagas, quando ocupava a 3ª posição no ranking, e em 2012 gerou 97 vagas) Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 13

14 TABELA 04 Admitidos, desligados e Saldo mensal das famílias ocupacionais com maior saldo positivo Porto Alegre, 3º trimestre de 2011 e 2012 Ranking 2011 Ranking Nota: Ordenado por saldo do 3º trimestre de º Trimestre º Trimestre 2012 Família Ocupacional Admitidos Desligados Saldo Admitidos Desligados Saldo 1 1 Escriturários em Geral, Agentes, Assis.e Aux Adm Trabalhadores de Embalagem e de Etiquetagem Técnicos e Auxiliares de Enfermagem Escriturários de Serviços Bancários Trabalhadores de Cargas e Descargas de Mercadorias Recepcionistas Porteiros, Guardas e Vigias Vigilantes e Guardas de Segurança Ajudantes de Obras Civis Cobradores e Afins Agentes Comunitários de Saúde, Parteiras Praticas e Afins Alimentadores de Linhas de Produção Enfermeiros de Nível Superior e Afins Operadores de Maquinas de Conformação de Metais Trabalhadores Auxiliares nos Serviços de Alimentação Trabalhadores nos Serviços de Administração de Edifícios Analistas de Sistemas Computacionais Trabalhadores nos Serviços de Manutenção de Edificações Professores de Nível Médio na Educação Infantil Vendedores e Demonstradores em Lojas ou Mercados Subtotal das 20 famílias Total Em relação à remuneração, o salário médio dos admitidos (R$ 1.002) permaneceu inferior ao salário médio dos desligados (R$ 1.065), embora ambos tenham aumentado em relação ao mesmo período de A relação entre salário de admissão e salário de desligamento apresentou melhora, o que indica maior igualdade no mercado de trabalho (um trabalhador admitido no terceiro trimestre de 2012 recebeu, em média, 94,1% do salário de um trabalhador desligado nesse mesmo período, enquanto em 2011 a relação era de 90,4%) (Gráfico 04). GRÁFICO 04 Salário de admissão, salário de desligamento e relação entre ambos Porto Alegre, 3º trimestre de 2011 e 2012 Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 14

15 No que tange o tempo de permanência no emprego, do total de trabalhadores que foram desligados ao longo do terceiro trimestre, 82,1% tinham permanecido menos de dois anos no mesmo emprego, percentual quase igual ao observado no mesmo período de 2011 (82,2%). Destaca-se ainda que os desligados com até 1 ano no emprego alcançavam 66,7% (percentual idêntico ao observado em 2011 no mesmo período) do total de desligados em Porto Alegre no 3º trimestre do presente ano e os desligados com menos de 3 meses de emprego representavam 25,4% do total, percentual que aumentou em relação a 2011 (24,7%). Esses resultados mostram que assim como ocorre no restante do país, é alta a rotatividade no mercado de trabalho de Porto Alegre (Tabela 05). No terceiro trimestre de 2012, 17,9% dos desligados havia permanecido mais de dois anos no emprego (24 meses ou mais), percentual muito próximo ao de 2011 que alcançou 17,8% do total. Tempo de permanëncia no emprego (meses) TABELA 05 Tempo de permanência dos desligados no emprego formal Porto Alegre, 3º trimestre de 2011 e º Trimestre º Trimestre 2012 N. % N. % 1,0 a 2, , ,4 3,0 a 5, , ,3 6,0 a 11, , ,9 12,0 a 23, , ,4 24,0 a 35, , ,1 36,0 a 59, , ,5 60,0 a 119, , ,5 120,0 ou mais , ,8 Total , ,0 Nota: No total estão incluídos os Ignorados. Na análise por motivo de admissão verificou-se que no terceiro trimestre de 2012, o reemprego respondeu por 90,4% das admissões, percentual inferior ao registrado no mesmo período de 2011, a redução desse percentual deveu-se ao leve aumento na participação das admissões por primeiro emprego que representaram 8,7% contra 8,3% no período de julho a setembro de 2011 (Tabela 06). Entre os desligamentos, a maior incidência foi daqueles por iniciativa do empregador sem justa causa, que representaram 42,8% do total de desligados, percentual inferior também ao registrado no mesmo período em 2011 (45,9%) em detrimento de aumentos nos motivos de desligamento por iniciativa do próprio empregado (34,9% de 2012 contra 33,4%) e por Término Contrato Trabalho Prazo Determinado (1,4% em 2012 contra 0,8% em 2011). Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 15

16 TABELA 06 Distribuição dos vínculos ativos por tipo de admissão e dos vínculos inativos por causa do desligamento Porto Alegre, 3º Trimestre de 2012 Tipo de Admissões 3º Trimestre de º Trimestre de 2012 Nº % Nº % Admissão por Primeiro Emprego , ,7 Admissão por Reemprego , ,4 Admissão por Reintegraçao 38 0,0 43 0,1 Contrato Trabalho Prazo Determinado 545 0, ,8 TOTAL , ,0 Tipo de Desligamentos 3º Trimestre de º Trimestre de 2012 Nº % Nº % Desligamento por Demissão sem Justa Causa , ,8 Desligamento por Demissão com Justa Causa , ,0 Desligamento a Pedido , ,9 Desligamento por Término de Contrato , ,0 Outros 221 0, ,3 TOTAL , ,0. Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 16

17 2. ANÁLISE DO EMPREGO FORMAL POR CARACTERÍSTICAS DOS INDIVÍDUOS No que diz respeito às características individuais dos empregados que ocuparam as novas vagas criadas no terceiro trimestre, notou-se maior admissão de homens igual a , que representavam 52,6% dos admitidos no terceiro trimestre de 2012, sendo esse percentual inferior ao registrado no mesmo período em 2011, quando representava 55,1% dos admitidos. Dentre os desligados, a participação masculina também é maior. Contudo, quando observado o saldo de empregos, verifica-se que em 2011, os homens eram maioria (55,9% do saldo total), enquanto que em 2012, as mulheres ficaram com a maioria, representando 52,1% dos novos empregos (Gráfico 05). GRÁFICO 05 Admitidos e desligados, por sexo Porto Alegre, 3º trimestre de 2011 e 2012 A faixa etária com maior percentual de admitidos no terceiro trimestre de 2012 foi a de jovens com 18 a 24 anos (34,1%). Os trabalhadores que tinham até 29 anos de idade representaram 58,2% dos admitidos em Curitiba (no segundo trimestre de 2011 eram 59,4%). Dentre os desligados, a distribuição era muito próxima à dos admitidos (Tabela 07). Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 17

18 3º Trimestre 2011 TABELA 07 Faixa etária dos admitidos e desligados no emprego formal Porto Alegre, 3º trimestre de 2011 e 2012 Admitidos Desligados Até , ,4 18 a , ,1 25 a , ,0 30 a , ,7 40 a , ,7 50 a , ,7 65 ou mais 155 0, ,4 Total , ,0 Admitidos Desligados Até , ,3 18 a , ,5 25 a , ,4 30 a , ,6 40 a , ,2 50 a , ,6 65 ou mais 141 0, ,4 Total , ,0 Fonte: Caged/MTE Elaboração: DIEESE 3º Trimestre 2012 Os trabalhadores com mais de 40 anos de idade representaram 17,6% dos admitidos no segundo trimestre de 2012, percentual que se manteve praticamente inalterado em relação ao segundo trimestre de 2012 (17,1%) (Tabela 07). O ensino médio completo foi o grau de escolaridade predominante nas tanto entre as admissões como entre as demissões em Porto Alegre no terceiro trimestre de 2012, representando 47,9% dos admitidos e 48,0% dos desligados. Os níveis de escolaridade mais baixos (inferiores ao ensino médio completo) representaram 39,8% dos admitidos e 38,7% dos desligados. Os admitidos que possuíam até fundamental completo representavam 26,8% do total; já entre os níveis de escolaridade superiores verifica-se que 13,4% dos admitidos possuíam ensino superior incompleto ou mais e entre os desligados 12,3% possuíam esse nível de ensino (Tabela 08). Em relação ao segundo trimestre do ano anterior, houve um pequeno aumento no percentual de admitidos com nível superior incompleto ou mais (de 13,2% para os 13,4%), o que também é observado entre aqueles que possuem ensino médio completo (que em 2011 representavam entre os admitidos 46,5% e em ,9%). Nota-se que na análise das admissões que todos os níveis de ensino inferiores ou igual a médio incompleto tiveram redução na participação das admissões ocorridas no terceiro trimestre de 2012, o que ocorre também na análise das demissões. Esses resultados indicam que houve uma melhora nos níveis de escolarização. Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 18

19 TABELA 08 Grau de escolaridade dos admitidos e desligados (participação, em %) Porto Alegre, 3º trimestre de 2011 e 2012 Grau Instrução 3º Trimestre º Trimestre 2012 Admitidos % Desligados % Admitidos % Desligados % Analfabeto 128 0, , , ,1 Até 5ª Incompleto , , , ,1 5ª Completo Fundamental , , , ,5 6ª a 9ª Fundamental , , , ,1 Fundamental Completo , , , ,3 Médio Incompleto , , , ,6 Médio Completo , , , ,0 Superior Incompleto , , , ,6 Superior Completo , , , ,7 Total , , , ,0 Fonte: Caged/MTE Elaboração: DIEESE Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 19

20 CONCLUSÃO Os estabelecimentos que mais geraram novas vagas de emprego no terceiro trimestre de 2012, em Porto Alegre foram aqueles que empregam até 4 trabalhadores e aqueles que empregam mais 100 indivíduos (nesse último caso contrário ao observado no mesmo trimestre de 2011). Na análise por ocupações, verificou-se que em Porto Alegre, as vinte famílias que mais geraram novos empregos representaram 51,7% do saldo positivo encontrado, no terceiro trimestre de Destacaram-se os Escriturários em Geral, Agentes, Assistentes e Auxiliares Administrativos (701 novas vagas), seguido dos Trabalhadores de Embalagem e de Etiquetagem (341 empregos) e dos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem (que registraram 299 novas vagas). Quanto ao tempo de permanência no emprego não se observou grandes alterações na comparação com o terceiro trimestre de 2012 ao mesmo, do ano anterior, visto que a maior parte dos trabalhadores permaneceu em 2012 até dois anos no emprego, ou seja, 66,6% e em 2011 esse percentual era de 66,7%. Na análise da remuneração, notou-se uma maior igualdade no mercado de trabalho do portoalegrense, quando comparado o terceiro trimestre de 2012 ao de 2011, visto que um trabalhador admitido entre julho e setembro de 2012 que possuía um salário médio de R$ ganhava em média 94,1% do salário de um desligado (salário médio de R$ 1.065). Essa relação em 2011 equivalia a um percentual de 90,4%. No que diz respeito às características individuais dos empregados que ocuparam as novas vagas criadas no terceiro trimestre, as mulheres tiveram vantagens relativas, ao registrarem um saldo positivo de vagas contra dos homens. Na análise por faixa etária, verificou-se que a maior parte dos admitidos possuía entre 18 e 24 anos (32,6%), faixa etária essa, que destacou também entre os desligados, demonstrando um perfil de indivíduo com expressiva rotatividade do mercado de trabalho da capital gaúcha. Na comparação do terceiro trimestre de 2012 ao terceiro trimestre de 2011, observou-se que os desligamentos por iniciativa do empregado ganharam espaço em detrimento dos desligamentos por iniciativa do empregador e as admissões por reemprego também perdem espaço em detrimento ao aumento das admissões por primeiro emprego. Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 20

21 Observou-se no período em análise a continuidade do processo de escolarização da força de trabalho, indicado pela queda da participação relativa dos trabalhadores com escolaridade mais baixa e pelo crescimento das faixas mais elevadas. Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 21

22 GLOSSÁRIO Atividade econômica: Conjunto de unidades de produção caracterizado pelo produto produzido, classificado conforme sua produção principal. O IBGE possui, dentre outras, uma classificação de nove setores de atividade econômica: extrativa mineral; indústria de transformação; serviços industriais de utilidade pública; construção civil; comércio; serviços; administração pública; agropecuária, extrativa vegetal, caça e pesca; e outros. CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados): É um registro administrativo do Ministério do Trabalho e Emprego, de periodicidade mensal e que contém as declarações de estabelecimentos com movimentação (admissões ou desligamentos) prestada até o dia 7 do mês subsequente à movimentação. CBO (Classificação Brasileira de Ocupações): é o documento que reconhece, nomeia e codifica os títulos e descreve as características das ocupações do mercado de trabalho brasileiro. Foi instituída pela portaria ministerial nº. 397, de 9 de outubro de 2002, e tem por finalidade a identificação das ocupações no mercado de trabalho, para fins classificatórios junto aos registros administrativos e domiciliares. CNAE (Classificação Nacional de Atividades Econômicas): É um instrumento padrão de classificação para identificação das unidades produtivas do Brasil, sob o enfoque das atividades econômicas existentes. É desenvolvida sob a coordenação do IBGE, de forma compatível com a International Standard Industrial Classification ISIC, terceira revisão aprovada pela Comissão de Estatística das Nações Unidas em 1989 e recomendada como instrumento de harmonização das informações econômicas em âmbito internacional. Família ocupacional: cada família ocupacional constitui um conjunto de ocupações similares correspondente a um domínio de trabalho mais amplo que aquele da ocupação. INPC: Índice Nacional de Preços ao Consumidor é medido pelo IBGE em 11 capitais brasileiras. Consideram-se apenas famílias com renda entre 1 e 8 salários mínimos. Saldo do emprego: resultado da diferença entre admissões e desligamentos nos estabelecimentos declarantes do CAGED. Indica o emprego efetivamente criado no período. Variação percentual do estoque de emprego (%): Indica o aumento ou a diminuição do estoque do emprego em decorrência da criação/perda de empregos no período. É calculado através da fórmula: saldo da movimentação do mês/ano estoque inicial do mesmo mês de referência x 100. Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 22

23 ANEXOS

24 Ranking 3º Trimestre (2011) ANEXO 01 Ranking do saldo de vagas e variação entre períodos Estados brasileiros, 3º trimestre e setembro de 2011 e 2012 Ranking 3º Trimestre (2012) UF set/11 3º Trimestre 2011 set/12 3º Trimestre 2012 ANEXO 02 Ranking do saldo de vagas e variação entre períodos Regiões Metropolitanas, 3º trimestre e setembro de 2011 e 2012 Variação (%) entre os Trimestres 1 1 São Paulo ,6 2 2 Rio de Janeiro ,9 3 3 Pernambuco ,2 4 4 Alagoas ,8 5 5 Paraná ,7 6 6 Ceará , Rio Grande do Sul ,4 7 8 Santa Catarina , Minas Gerais , Para , Paraíba , Rio Grande do , Mato Grosso , Goiás , Maranhão , Bahia , Amazonas , Espírito Santo , Sergipe , Mato Grosso do Sul , Piaui , Rondônia , Amapa , Distrito Feder , Roraima , Acre , Tocantins ,5 Total ,1 Elaboração: DIEESE Ranking 3º Trimestre (2011) Ranking 3º Trimestre (2012) Regiões Metropolitanas set/11 3º Trimestre 2011 set/12 3º Trimestre 2012 Variação (%) entre os Trimestres 1 1 São Paulo ,2 2 2 Rio de Janeiro ,2 4 3 Belo Horizonte ,6 6 4 Fortaleza ,0 7 5 Porto Alegre ,8 3 6 Recife ,9 5 7 Curitiba ,8 9 8 Belém ,1 8 9 Salvador ,4 Demais ,5 Total ,1 Elaboração: DIEESE Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 24

25 Ranking 3º Trimestre (2011) ANEXO 03 Ranking do saldo de vagas e variação entre períodos Capitais brasileiras, 3º trimestre e setembro de 2011 e 2012 Ranking 3º Trimestre (2012) Capital set/11 3º Trimestre 2011 set/12 3º Trimestre 2012 ANEXO 04 Ranking do saldo de vagas e variação entre períodos Grandes Regiões, 3º trimestre e setembro de 2011 e 2012 Variação (%) entre os Trimestres 1 1 São Paulo - SP ,8 2 2 Rio de Janeiro - RJ ,6 3 3 Belo Horizonte - MG ,3 5 4 Fortaleza - CE ,4 4 5 Curitiba - PR , Maceió - AL ,9 6 7 Manaus - AM , Porto Alegre - RS ,9 8 9 Goiânia - GO , Natal - RN , Salvador - BA , Terezina - PI , Aracaju - SE , Belém - PA , Brasília - DF , Florianópolis - SC , Cuiabá - MT , Boa Vista - RR , Macapá - AP , Campo Grande - MS , João Pessoa - PB , Vitória - ES , Porto Velho - RO , São Luiz - MA , Rio Branco - AC , Palmas - TO , Recife - PE ,7 Demais ,4 Total ,1 Elaboração: DIEESE Ranking 3º Trimestre (2011) Ranking 3º Trimestre (2012) Região Natural set/11 3º Trimestre 2011 set/12 3º Trimestre 2012 Variação (%) entre os Trimestres 1 1 Sudeste ,5 2 2 Nordeste ,8 3 3 Sul ,2 5 4 Centro-Oeste ,3 4 5 Norte ,9 Total ,1 Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 25

26 ANEXO 05 Evolução do saldo de vagas celetistas para o 3º trimestre de cada ano Brasil, 2002 a 2012 ANEXO 06 Evolução do saldo de vagas celetistas para o 3º trimestre de cada ano Rio Grande do Sul, 2002 a 2012 Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 26

27 ANEXO 07 Evolução do saldo de vagas celetistas para o 3º trimestre de cada ano Região Metropolitana de Porto Alegre, 2002 a 2012 Termo de Contrato Nº / Prefeitura do Município de Porto Alegre 27