ELEIÇÃO CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes da FAU

Transcrição

1 ELEIÇÃO CIPA 2015 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes da FAU

2 O que é a CIPA? A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), criada pela Organização Internacional do Trabalho e consagrada no Brasil pela CLT, teve sua origem na recomendação de que os ambientes profissionais estimulassem o interesse pelas questões de proteção ao trabalho, atuando na educação, fiscalização e implementação de práticas que pudessem conciliar o trabalho com a preservação da vida e saúde do trabalhador, abrangendo e contemplando a todos que tenham vínculo com a instituição. Sua composição é paritária, contando com trabalhadores eleitos pelos seus pares e com representantes nomeados pelo empregador. Aqui na FAU são: 4 representantes dos servidores técnicos e administrativos (2 titulares e 2 suplentes) 4 membros indicados pela diretoria da unidade (2 titulares e 2 suplentes), sendo um deles o presidente da comissão Dentre as atribuições da CIPA, destacam-se: Identificar os riscos presentes no trabalho, com assessoria do SESMT; Elaborar plano de trabalho com objetivos, metas, cronograma de execução e estratégias, reunindo-se periodicamente para avaliar seu cumprimento; Participar da implementação e do controle de medidas preventivas efetuados pelo empregador; Verificar periodicamente os ambientes e as condições de trabalho buscando antever possíveis riscos para a segurança e a saúde dos trabalhadores; Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho; Organizar a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho); Realizar anualmente as eleições dos representantes dos empregados. Os demais trabalhadores também tem suas obrigações: Colaborar com a gestão da CIPA, indicando situações de riscos e apresentar sugestões para melhoria das condições de trabalho; Observar e aplicar no ambiente de trabalho as recomendações quanto à prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. PREVENIR ACIDENTES E DOENÇAS DECORRENTES DO TRABALHO, PRESERVAR A VIDA E A SAÚDE DO TRABALHADOR É TAREFA IMPORTANTE E DE TODOS NÓS!

3 FAUIJSP GIPA FAU - Gomissäo lnterna de Prevenção de Acidentes Gestão 2015 lnforme da Gomissão Eleitoral Após o período regulamentar de recursos às inscrições para candidaturas à eleição de escolha dos representantes dos empregados junto à CIPA - Comissão lnterna de Prevenção de Acidentes (mandato ), temos a informar que TODAS as candidaturas recebidas foram consideradas ACEITAS estando homologadas nesta data. Realizado sorteio para definição de ordem de listagem dos nomes nas cédulas de votação, damos conhecimento do seguinte resultado: Lista de candi ras homoloqadas (por ordem de sorteio) Nome do Gandidato NO USP Setor Eliane Alves Katibian AUP Tais Pires Grande Serv. de Expediente Ranieri Carvalho Higa AUT João Vitor Gonzaga Campos AUH Conforme Edital de Regulamentação CE-CIPA No 1, de 1o de outubro de 2015, cada eleitor poderá votar em até 2 candidatos. São Paulo, 21 de outubro de 2015 d$*x Sr. Luiz Alberto Pignatari Presidente da Comissão Eleitoral (CE-CIPA)

4 Candidato: Eliane Alves Katibian Setor: Departamento de Projeto Cargo: Secretária Idade: 50 anos Tempo atuando na universidade: 31 anos e 10 meses Outros locais onde atuou e funções desempenhadas: Não atuou em outras unidades. Tempo atuando na FAU: 31 anos e 10 meses Em quais setores já atuou: Já foi Oficial de Administração no Departamento de Tecnologia (AUT) e no Almoxarifado; e foi secretária da Diretoria. Experiência em representação: Recentemente foi eleita representante suplente junto ao Conselho Curador. Para colaborar da melhor forma possível com os colegas, levando as ocorrências e os problemas de trabalho à Administração e Diretoria. Divulgar por e pessoalmente. Informando sempre aos colegas os problemas, as ocorrências e as soluções adotadas. Organizar palestras de interesse, não só em nosso local de trabalho como também fora dele (ambiente doméstico). Trazer palestrantes da área da saúde (prevenção de doenças transmissíveis, acidentes e doenças do trabalho); segurança no trânsito (CET); bem estar e outros assuntos que preservem a nossa saúde e a nossa integridade física.

5 Candidato: Tais Pires Grande Setor: Serviço de Expediente Cargo: Técnica Administrativa Idade: 42 anos Tempo atuando na universidade: 14 anos Outros locais onde atuou e funções desempenhadas: Não atuou em outras unidades Tempo atuando na FAU: 14 anos Em quais setores já atuou: Atuou também no CESAD (Seção Técnica de Geoinformação e Produção de Bases Digitais), onde realizou atendimento ao usuário interno e externo: professores, alunos e funcionários. Experiência em representação: Nunca foi representante de colegiados ou comissões. Para ouvir e acompanhar os funcionários em todas suas necessidades, para que tenham bem estar no trabalho. A comunicação deve ocorrer por e Facebook. Trabalhar por melhores condições de trabalho, como no ambiente, equipamentos e na própria unidade (FAU).

6 Candidato: Ranieri Carvalho Higa Setor: Departamento de Tecnologia (AUT)/LABAUT Cargo: Técnico de Laboratório Idade: 29 anos Tempo atuando na universidade: 6 anos Outros locais onde atuou e funções desempenhadas: Atuou no Laboratório de Fotometria (LA- FOT), do atual Instituto de Energia e Ambiente (IEE), como estagiário de nível técnico e superior, e posteriormente como consultor. Também foi brigadista tanto em outra empresa onde trabalhou (Bronzearte Indústria e Comércio LTDA.) quanto na FAU. Tempo atuando na FAU: 3 anos Em quais setores já atuou: Sempre no Laboratório de Conforto Ambiental e Eficiência Energética (LABAUT), do Departamento de Tecnologia (AUT). Experiência em representação: Nunca foi representante de colegiados ou comissões. Já tive a oportunidade de participar da CIPA na FAU, mas percebi que ainda não era o momento de assumir uma nova responsabilidade. Agora, depois de amadurecer a ideia, vejo ser a hora exata de agregar no coletivo os conhecimentos e experiências que tenho, inclusive pela vivência em laboratório. Ser representante da CIPA é um trabalho de extrema importância por preservar o bem estar e segurança individual e, principalmente, o de terceiros. A melhor e mais rápida ferramenta de comunicação ainda é o . Outra alternativa que temos é aproveitar o uso das redes sociais para uma melhor divulgação. É de extrema importância que ocorram fiscalizações por parte dos representantes. O alerta de funcionários da unidade (não representantes da CIPA) sobre situações de risco é muito válido, pois quando o assunto é segurança (vida) independe de ser representante ou não.

7 Candidato: João Vitor Gonzaga Campos Setor: Departamento de História da Arquitetura e Estética do Projeto (AUH) Cargo: Técnico para Assuntos Administrativos Tempo atuando na universidade: 5 anos Outros locais onde atuou e funções desempenhadas: Não atuou em outras unidades Tempo atuando na FAU: 5 anos Em quais setores já atuou: Atuou também na Assistência Financeira, na Assistência Acadêmica assessorando a Congregação e na realização de concursos para docentes e no CCINT; foi secretário da CoC-Design e do AUH/Design. Experiência em representação: Recentemente iniciou seu mandato, até 2017, como representante dos servidores técnicos e administrativos junto ao Conselho Curador. A candidatura ocorreu devido à CIPA ser instrumento de proteção ao trabalhador. O representante deve reunir as demandas dos representados defendendo-as nas instâncias cabíveis. A comunicação deve ocorrer por e Facebook. A comissão deve trabalhar para a garantia de instrumentos, material e ambiente seguro ao servidor. Cabe à Comissão analisar, deliberar e prevenir possíveis formas de assédio ao servidor; a defesa dos direitos já garantidos; e a busca pelos direitos ainda não conquistados no âmbito da universidade. Dessa forma, trabalhar para a qualidade de vida e trabalho dos servidores.