REGIMENTO ELEITORAL - DE/HU

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1 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA HOSPITAL UNIVERSITÁRIO PROF. POLYDORO ERNANI DE SÃO THIAGO DIRETORIA DE ENFERMAGEM REGIMENTO ELEITORAL - DE/HU CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 1º - O presente regimento contém as normas que dispõem sobre os procedimentos eleitorais de renovação dos cargos de Chefias e de Diretoria de Enfermagem do Hospital Universitário (DE/HU), tendo sido reformulado e aprovado pela Assembléia Geral da categoria realizada em 08/11/11. Art. 2º - O presente Regimento tem como objetivo normatizar e disciplinar o processo de escolha dos cargos de Diretoria, Divisões, Serviços e Núcleos de Enfermagem. CAPÍTULO II DAS DECISÕES PRELIMINARES Art. 3º Os cargos a serem preenchidos são os seguintes: Diretoria de Enfermagem; Divisão de Enfermagem em Emergência e Ambulatório; Divisão de Enfermagem Médica; Divisão de Enfermagem Cirúrgica; Divisão de Enfermagem em Saúde da Mulher, Criança e Adolescente; Serviço de Enfermagem de Emergência Adulto; Serviço de Enfermagem Ambulatorial; Serviço de Enfermagem de Clínica Médica 1; Serviço de Enfermagem de Clínica Médica 2; Serviço de Enfermagem de Clínica Médica 3; Serviço de Enfermagem do Centro de Terapia Intensiva; Serviço de Enfermagem do Centro de Tratamento Dialítico; Serviço de Enfermagem da Clínica Cirúrgica 1; Serviço de Enfermagem da Clínica Cirúrgica 2; Serviço de Enfermagem do Centro Cirúrgico; Serviço de Enfermagem do Centro de Material e Esterilização; Serviço de Enfermagem da Clínica Ginecológica e Emergência Ginecológica e Obstétrica; Serviço de Enfermagem da Clínica de Neonatologia; Serviço de Enfermagem da Clínica Obstétrica; Serviço de Enfermagem do Centro Obstétrico; Serviço de Enfermagem da Clínica Pediátrica; Núcleo de Enfermagem em Emergência Pediátrica. Art. 4º - Para candidatar-se aos cargos, os candidatos deverão atender os seguintes requisitos: Para Diretoria de Enfermagem: 1

2 ser enfermeiro docente ou enfermeiro lotado na DE do Hospital Universitário, com no mínimo três anos como enfermeiro no quadro efetivo da UFSC; ter desenvolvido atividades nas áreas de assistência, ensino, pesquisa e/ou extensão no Hospital Universitário, nos últimos quatro anos, por um período não inferior a dois anos; ter experiência de, no mínimo, dois anos em algum cargo de chefia ou pós-graduação lato sensu ou stricto sensu na área de administração/gestão; Para Chefia de Divisão: ser enfermeiro docente ou enfermeiro lotado na DE do Hospital Universitário, com no mínimo três anos como enfermeiro no quadro efetivo da UFSC; ter desenvolvido atividades nas áreas de assistência, ensino, pesquisa e/ou extensão no Hospital Universitário, nos últimos quatro anos, por um período não inferior a dois anos; ter experiência de, no mínimo, um ano em algum cargo de chefia no HU ou pós-graduação lato sensu ou stricto sensu na área de administração/gestão; Para Chefia de Serviço ou Núcleo: ser enfermeiro docente ou enfermeiro lotado na DE do Hospital Universitário, com no mínimo um ano como enfermeiro no quadro efetivo da UFSC; Art. 5º - As eleições ocorrerão, no mínimo, trinta dias antes do término do mandato. Primeiro - Em caso de vacância, antes do término do mandato, o cargo deverá ser preenchido através da eleição direta nos termos deste regimento. Exceto, se faltar doze meses ou menos para o término do mandato, o cargo será preenchido através de indicação do Conselho Administrativo da Diretoria de Enfermagem (CADE). Segundo - Em caso de vacância da Diretoria de Enfermagem (DE), com menos de doze meses, o CADE deverá indicar uma das chefias de divisão para assumir. Art. 6º - Os candidatos aos cargos serão eleitos, por eleição direta, mediante voto pessoal, secreto, facultativo e paritário, de acordo com os seguintes critérios: Para a Diretoria de Enfermagem, votam: enfermeiros docentes da UFSC, correspondente a 35% do total de votos; estudantes do curso de enfermagem a partir da 3ª fase, correspondente a 5% do total dos votos; pessoal de enfermagem lotado na DE, correspondente a 60% do total dos votos. Para Chefe de Divisão, votam: enfermeiros docentes da UFSC, correspondente a 30% do total de votos; pessoal de enfermagem do Hospital Universitário ligados à Divisão e os membros do CADE, correspondente a 70% do total de votos. Para Chefe de Serviço e Núcleo, votam: pessoal de enfermagem do Hospital Universitário ligados ao Serviço e os membros do CADE, correspondentes a 100% do total de votos. único - O servidor estudante do Curso de Enfermagem da UFSC terá direito a um voto, sendo 2

3 que o mesmo constará da lista dos servidores do HU. Art. 7º Será eleito o candidato que obtiver maioria dos votos, desde que o total dos votos válidos não seja inferior ao total de votos brancos e nulos. Art. 8º Os mandatos para os cargos de Direção e de chefias da DE, serão de quatro anos consecutivos, podendo assumir por dois mandatos consecutivos. único Exceto nos casos em que não houver candidato ao cargo, a chefia poderá se candidatar para um novo mandato. Art. 9º - Ao término do mandato, será assegurado ao enfermeiro que ocupou o cargo de chefia, o retorno ao Serviço e turno de origem anterior ao cargo, sendo que o enfermeiro à sair, deverá ser o que possuir lotação mais nova no serviço. CAPÍTULO III DO PROCESSO ELEITORAL SEÇÃO I DA COMISSÃO ELEITORAL Art. 10º - O processo eleitoral será coordenado por uma comissão constituída por um enfermeiro docente, um aluno e cinco profissionais da equipe de enfermagem do Hospital Universitário (dois enfermeiros, um técnico de enfermagem, um auxiliar de enfermagem e um escriturário). único É incompatível a condição de membro da Comissão Eleitoral com a de candidato ao cargo de chefia. Art. 11º A Diretoria de Enfermagem designará a Comissão Eleitoral para conduzir todos os trabalhos de divulgação, organização, realização do pleito, apuração e divulgação dos resultados. primeiro A Comissão Eleitoral deverá ser designada com tempo hábil para a realização do pleito, ou seja, a data da nomeação da comissão não poderá ser inferior a sessenta dias do pleito eleitoral para realização do pleito a cada quatro anos. segundo - Em caso de pleito relacionado à vacância, a comissão eleitoral deverá ser nomeada com no mínimo 30 dias antes da realização do pleito. Art. 12º - São atribuições da Comissão Eleitoral: I Promover, divulgar e coordenar as eleições para os cargos de chefia da Diretoria de Enfermagem; II - Estabelecer o cronograma eleitoral; III - Coordenar, receber, analisar e decidir sobre o deferimento, ou não, das inscrições dos candidatos, tendo como base os requisitos estabelecidos; IV - Promover e coordenar os debates entre os candidatos a todos os cargos; V Organizar e coordenar o pleito eleitoral; VI Organizar e coordenar a apuração dos votos; VII Elaborar relatório do Processo Eleitoral. Art. 13º A Comissão Eleitoral, designada pela Diretoria de Enfermagem, elegerá entre seus membros, um presidente e um secretário. SEÇÃO II DOS PROCEDIMENTOS ELEITORAIS 3

4 Art. 14º Todo o material necessário para o desenvolvimento dos trabalhos eleitorais serão providenciados e solicitados pela Comissão Eleitoral e fornecido pela Diretoria de Enfermagem. Art. 15º A Diretoria de Enfermagem fornecerá à Comissão Eleitoral, a relação atualizada dos profissionais de enfermagem do HU, dos enfermeiros docentes e dos discentes da UFSC, que estão em condições de votar e de serem candidatos. Art. 16º Cada candidato deverá inscrever-se individualmente para o cargo pretendido, junto à Comissão Eleitoral, atendendo os prazos previstos no cronograma. Art. 17º Os pedidos de inscrição serão analisados e deferidos ou não, pela Comissão eleitoral, num prazo máximo de cinco dias após o término da inscrição. Art. 18º O deferimento ou não do pedido de inscrição deverá ser divulgado em memorando, pela Comissão Eleitoral, num prazo de seis dias úteis após o término da inscrição. Art. 19º Os candidatos, bem como os eleitores, terão um prazo de quarenta e oito horas para recorrer do resultado da candidatura. único O recurso será julgado pela Comissão Eleitoral, num prazo máximo de setenta e duas horas. Em seguida será publicado o resultado do recurso. SEÇÃO III DO PLEITO ELEITORAL Art. 20º A Comissão Eleitoral definirá o modelo das cédulas, as mesas apuradoras e as pessoas que deverão colaborar na condução do pleito eleitoral. Art. 21º O local para a realização do pleito e apuração dos votos será definido pela Comissão Eleitoral em comum acordo com a Diretoria de Enfermagem. Art. 22º O tempo destinado ao pleito eleitoral não poderá ser inferior a doze horas consecutivas. único Em caso de vacância das chefias de serviço ou núcleo, a comissão eleitoral tem autonomia na condução do processo eleitoral. Art. 23º Todas as ocorrências do processo eleitoral deverão ser registradas em ata que será assinada pelo presidente e secretário, fiscais, se houver, e demais membros da Comissão Eleitoral. SEÇÃO IV DA APURAÇÃO DOS VOTOS Art. 24º A apuração dos votos será realizada pela Comissão Eleitoral com auxílio de apuradores previamente designados, com a presença dos fiscais, se houver, e demais interessados, imediatamente após o encerramento do pleito. Art. 25º Somente serão computadas as cédulas com voto claro, sem margens para dúvidas ou dupla interpretação. único Em caso de empate, vence o candidato que tiver mais tempo de serviço efetivo como enfermeiro na UFSC. 4

5 Art. 26º Após a apuração, o presidente da Comissão Eleitoral coordenará a elaboração do relatório da apuração. O secretário que fará a ata dos trabalhos de apuração, registrando nominalmente em ordem decrescente, os resultados dos votos de todos os cargos e candidatos, que será assinada por todos os membros da Comissão Eleitoral e fiscais, se houverem. SEÇÃO V DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS E DOS RECURSOS Art. 27º - O presidente da Comissão Eleitoral encaminhará os resultados da eleição com a respectiva ata à Diretoria de Enfermagem, num prazo máximo de vinte e quatro horas após a apuração. Art. 28º A Diretoria de Enfermagem proclamará os resultados da eleição através de memorando, num prazo de vinte e quatro horas após o seu recebimento. Art. 29º Todos os recursos relativos ao ato vinculado ao pleito, somente será recebido pela Comissão Eleitoral se entregue, por escrito, dentro de quarenta e oito horas após a publicação oficial pela Diretoria de Enfermagem. Primeiro - O recurso será julgado pela Comissão Eleitoral, num prazo máximo de cinco dias úteis, a contar do recebimento. Segundo Em caso de recurso contra a Comissão Eleitoral, cabe à DE designar uma comissão específica para averiguação. Art. 30º A Comissão Eleitoral elaborará um relatório de todos os procedimentos do processo eleitoral, que deverá ser entregue à Diretoria de Enfermagem num prazo de trinta dias após a divulgação dos resultados da eleição. CAPÍTULO IV DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 31º O presente Regimento aprovado em Assembléia Geral da Enfermagem do Hospital Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina HU/UFSC, somente poderá ser alterado em nova Assembléia Geral, especialmente convocada para este fim, com antecedência mínima de cinco dias e amplamente divulgada. único O quorum mínimo para alteração deste regimento será de maioria simples dos votos dos presentes na votação. Art. 32º - Este Regimento entra em vigor a partir da data de aprovação pela Assembléia Geral da Enfermagem. Florianópolis, 08 Novembro de