Portaria FACECAP 65/2004 Comissão Própria de Avaliação CPA CPA CPA CPA

Transcrição

1 CNEC CAPIVARI Educação Infantil - Ensino Fundamental - Ensino Médio - Educação Profissional - Ensino Superior Portaria FACECAP 65/2004 Institui a CPA Comissão Própria de Avaliação da FACECAP e ISECC. O Diretor da FACECAP Faculdade Cenecista de Capivari e do ISECC Instituto Superior de Educação Cenecista de Capivari, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Estatuto e pelos Regimentos Internos da Facecap e do Isecc, Considerando que os Valores definidos em 15 de julho de 1999 para nortear as ações na unidade da CNEC em Capivari são Ética, Profissionalismo, Qualidade e Melhorias Contínuas; Considerando a missão institucional de oferecer educação de excelência com compromisso social e promover a formação integral das pessoas; Considerando a visão da CNEC Capivari de tornar-se reconhecida como Instituição Educacional de excelência em nível regional, tendo por objetivo transformar a Facecap num Centro Universitário, em médio prazo; Considerando a Lei de 14 de abril de 2004, publicada no D.O.U. de , instituindo o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior; Considerando que está em tramitação o processo para que o ISECC seja transformado numa Unidade Acadêmica da Facecap, conforme Deliberação aprovada pelo Conselho Superior da FACECAP no dia 12 de março de 2004, RESOLVE: Art. 1º - Fica instituída a Comissão Própria de Avaliação CPA da Faculdade Cenecista de Capivari FACECAP, em acordo com o artigo 11 da Lei de Parágrafo único: A CPA instituída por esta Portaria desenvolverá suas atividades com total autonomia em relação às Coordenadorias dos Cursos de Graduação, em relação ao Conselho Superior da Facecap, e em relação aos demais órgãos colegiados da Facecap e do Isecc. Art. 2º - A CPA terá as atribuições de conduzir os processos internos de avaliação institucional e de sistematizar e encaminhar as informações solicitadas pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira INEP. 1º - Para o desenvolvimento de suas atribuições a CPA deverá: I. Implantar o processo interno de avaliação institucional, abrangendo os Cursos, as áreas de apoio, os níveis de direção e coordenação, as instalações e os recursos didáticos, pedagógicos e tecnológicos da Facecap e do Isecc; II. Dirigir a execução do processo interno de avaliação; III. Acompanhar as avaliações externas que venham a ser realizadas pelo INEP; IV. Elaborar relatórios gerais e gráficos demonstrativos dos resultados obtidos; V. Apresentar, anualmente, os diagnósticos e as ações planejadas e as ações realizadas. 2º - O processo interno de avaliação institucional de que trata este artigo deverá ser desenvolvido de modo a:

2 I. Criar e sistematizar mecanismos para a oitiva de todos os atores envolvidos nas atividades da Facecap e do Isecc; II. Instituir a avaliação como instrumento de diagnóstico, informação, planejamento e busca de melhorias contínuas; III. Avaliar a relação entre as práticas cotidianas dos Cursos oferecidos pela Facecap e Isecc, seus projetos pedagógicos e a Política Acadêmica Institucional; IV. Avaliar a relação entre as práticas administrativas e a Política Acadêmica; V. Manter os diversos setores da Facecap / Isecc informados sobre seus resultados de excelência, deficiência e carência para a tomada de decisões, indicando ações que promovam correções dos desvios e/ou carências, visando o aperfeiçoamento da Política Institucional. Art. 3º - O processo interno de avaliação institucional, independentemente da instância a ser avaliada, deverá garantir os seguintes momentos: I. Comunicação e sensibilização: divulgação do Processo de Avaliação Institucional buscando sensibilizar a todos os atores envolvidos sobre a prática da Avaliação como um instrumento facilitador de transformações institucionais; II. Auto-avaliação institucional: avaliação das práticas institucionais internas por todos os atores envolvidos (alunos, professores, Coordenadores, Técnicos, Administrativos, pessoal de apoio etc); III. Divulgação dos Resultados da Avaliação: para feedback e para reorientação de ações em todos os níveis e segmentos envolvidos; IV. Encaminhamento e Acompanhamento das Ações: mediante divulgação dos resultados e proposta de melhorias a ser apresentada pelo avaliado, por meio de formulário próprio do Plano de Metas e Ações da Facecap; Parágrafo único: Há a ser considerado que o processo interno de avaliação institucional será parte integrante e/ou subsidiária às Avaliações Externas a serem realizadas pelo INEP, nos termos da Lei de 14 de abril de Art. 4º - A Avaliação Institucional será implementada pela CPA abrangendo as dez dimensões estabelecidas no artigo 3º da lei /2004, em quatro grupos de informações, conforme segue: 1 Grupo Político-Social: A missão e o Plano de Desenvolvimento Institucional. A política para o ensino, a pesquisa, a pós-graduação, a extensão e as respectivas normas de operacionalização, incluídos os procedimentos para estímulo à produção acadêmica, as bolsas de pesquisa, de monitoria e demais modalidades. A responsabilidade social da instituição, considerada especialmente no que se refere à sua contribuição em relação à inclusão social, ao desenvolvimento econômico e social, à defesa do meio ambiente, da memória cultural, da produção artística e do patrimônio cultural. A comunicação e a sociedade. 2 - Grupo Acadêmico-Administrativo: As políticas de pessoal, de carreiras do corpo docente e corpo técnicoadministrativo, seu aperfeiçoamento, desenvolvimento profissional e suas condições de trabalho.

3 Infra-estrutura física, especialmente a de ensino e de pesquisa, biblioteca, recursos de informação e comunicação. Sustentabilidade financeira, tendo em vista o significado social da continuidade dos compromissos na oferta da educação superior. 3 Grupo Relacionamento: Organização e gestão da instituição, especialmente o funcionamento e representatividade dos colegiados, sua independência e autonomia na relação com a mantenedora, e a participação dos segmentos da comunidade universitária nos processos decisórios. Políticas de atendimento a estudantes e egressos. 4 Grupo Meta-Avaliação: Planejamento e avaliação, especialmente em relação aos processos, resultados e eficácia da auto-avaliação institucional. Art. 5º - A CPA Comissão Própria de Avaliação definirá os instrumentos de avaliação, preferencialmente, por meio informatizado e de modo que os questionários específicos para cada subgrupo a ser avaliado sejam questões fechadas e que, objetivamente, apresentem seis alternativas para as respostas utilizando a Escala Likert e, posterior tabulação, a saber: o 0 não conheço o assunto / não posso opinar / não se aplica o 1 muito insatisfatório o 2 insatisfatório o 3 satisfatório com ressalvas o 4 satisfatório o 5 muito satisfatório Parágrafo único: poderão ser utilizados outros instrumentos de avaliação (entrevistas, reuniões, entre outros), além de questões abertas. Art. 6º - A avaliação interna institucional será bienal, realizada pela CPA Comissão Própria de Avaliação, sendo que a mesma será aplicada em dois momentos: 1º momento: Grupo I: Político-Social; Grupo II: Acadêmico-Administrativo; Grupo III: Relacionamento). 2º momento: Grupo IV: Meta Avaliação. Art. 7º - A CPA Comissão Própria de Avaliação divulgará os resultados das avaliações aos segmentos da comunidade universitária da Facecap e Isecc, no prazo de 60 (sessenta) dias após a conclusão de cada grupo avaliado, em acordo com o artigo 6º desta Portaria. 1º - Os resultados subsidiarão o Processo de busca de melhorias contínuas em desenvolvimento na Facecap, por meio do Plano de Metas e Ações; 2º - Cada meta a ser estabelecida, após o conhecimento do resultado da avaliação institucional, será registrada em formulário próprio do Plano de Metas de Ações, indicando os resultados (meta) a serem atingidos na avaliação seguinte, as ações que serão realizadas em busca desses resultados, os responsáveis pela execução de cada ação, e os prazos em que deverão ser realizadas.

4 Art. 8º - Em acordo com os princípios e autodeterminação na busca de melhorias contínuas em todos os processos e resultados da Facecap e Isecc, ficam estabelecidas as seguintes metas para evolução dos resultados apurados na avaliação interna institucional: I. Os subgrupos que obtiverem índice de satisfação igual ou superior a 90% (noventa por cento) deverão melhorar seu índice na avaliação seguinte em, no mínimo, 3% (três por cento) até atingir 100% (cem por cento); II. Os subgrupos que obtiverem índice de satisfação de 80 a 89% deverão melhorar seu índice na avaliação seguinte em, no mínimo, 4% (quatro por cento) até atingir 90% (noventa por cento); III. Os subgrupos que obtiverem índice de satisfação de 60% a 79% deverão melhorar seu índice na avaliação seguinte em, no mínimo, 6% (seis por cento) até atingir 80% (oitenta por cento). IV. Os subgrupos que obtiverem índice de satisfação inferior a 60% (sessenta por cento) terão tratamento especial por parte da Diretoria da Facecap / Isecc de modo a atingir esse patamar de qualidade, no máximo, até a próxima avaliação. Serão negociadas metas e ações, entre o Gestor responsável pelo respectivo subgrupo e o Diretor da Facecap, com objetivo de gerar melhorias nas condições de oferta de ensino e/ou melhorias de apoio à docência no menor prazo possível. Art. 9º - A CPA Comissão Própria de Avaliação da FACECAP e ISECC terá a seguinte composição: I. dois Professores da Facecap / Isecc II. dois alunos da Facecap / Isecc III. dois representantes do corpo técnico-administrativo da Facecap / Isecc IV. dois representantes da sociedade civil organizada. Parágrafo único: Os componentes da CPA serão nomeados pelo Diretor da Facecap / Isecc, em acordo com o inciso I, do artigo 11 da Lei de Art.10º - Ficam nomeados para comporem a CPA Comissão Própria de Avaliação da Facecap/ Isecc, para o período de 03 (três) anos, a partir de 14 de maio de 2004: I. CLEVER EDUARDO ZUIN LOBO, RG , Professor da Facecap, lecionando as disciplinas de Informática no Curso de Administração, e Educação e Tecnologia de Informação no Curso Normal Superior, representantes do Corpo Docente e DANIEL ROMERO, RG , Professor da Facecap lecionando as disciplinas de Filosofia nos Cursos de Administração, e Letras e Sociologia nos Cursos de Administração e Normal Superior; II. AMARILDO DE JESUS APARECIDO BORTOLETO JÚNIOR, RG nº , aluno do Curso de Administração, R.A. nº , atualmente cursando o 3º semestre, e VINÍCIUS JULIANI, RG nº , aluno do Curso de Sistemas de Informação, R.A. nº 2003D014, atualmente cursando o 3º semestre, como representantes do Corpo Discente; III. DENISE SAVOY MIGUEL VAZ, RG X, funcionária admitida em , exercendo atualmente o cargo de Secretária da Educação Superior, e PAULO CÉSAR ELIAS, RG nº , admitido em , exercendo atualmente o cargo de Gerente da Tecnologia de Informação e Inovações, como representantes do Corpo Técnico-Administrativo; IV. DAVILSON DE JESUS TALASSI, RG , Diretor da Associação Comercial e Industrial de Capivari, desde janeiro de 2000, e ÉDNA DO

5 CARMO AVANCI PAGOTTO, RG nº , Professora concursada da Secretaria de Estado da Educação, atualmente exercendo as funções de Gestora da Teia do Saber, junto à Diretoria de Ensino da Região de Capivari, como representantes da sociedade civil organizada. 1º - A CPA nomeada neste artigo será presidida pelo Professor Clever Eduardo Zuin Lobo e terá como Vice-Presidente o funcionário Paulo César Elias. 2º - É de competência e responsabilidade do Presidente da CPA: a. Liderar todas as ações que se tornem necessárias para o fiel cumprimento das atribuições da CPA Comissão Própria de Avaliação, conforme o artigo 2º desta Portaria; b. Gerenciar a logística dos trabalhos da CPA, inclusive, no que se refere a definição de datas, locais, horários e pautas de reuniões da CPA; c. Representar a CPA Comissão Própria de Avaliação junto aos Coordenadores de Cursos e áreas de apoio da Facecap no sentido de alocar recursos e condições para a aplicação dos mecanismos de avaliação institucional; d. Representar a CPA Comissão Própria de Avaliação junto à Diretoria da Facecap para fazer a interlocução entre a CPA e a Instituição. 3º - É de competência e responsabilidade do Vice-Presidente da CPA: a. Auxiliar o Presidente da CPA nas atribuições definidas no parágrafo anterior; b. Substituir o Presidente da CPA em suas ausências. Art. 11º - Os custos decorrentes dos trabalhos desenvolvidos pela CPA serão debitados nos Cursos de Graduação da Facecap/Isecc proporcionalmente ao número de alunos somado ao número de Professores de cada curso. Esta Portaria entrará em vigor a partir desta data. Capivari, 13 de maio de LUÍS DONISETE CAMPACI Diretor