GESTÃO DE PESSOAS CORPO DOCENTE

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1 GESTÃO DE PESSOAS Corpo Docente Composição do Corpo Docente Seleção do Corpo Docente Programa Permanente de Capacitação Docente - PPCD Auxílio-viagem ao Corpo Docente Corpo Técnico-administrativo Composição do Corpo Técnico-administrativo Seleção do Corpo Técnico-administrativo Capacitação do Corpo Técnico-administrativo CORPO DOCENTE Em 2010, 39 docentes gestores participaram do Programa de Desenvolvimento Gerencial, com 42 horas, promovido pela Sociedade Mineira de Cultura em parceria com a Pró-reitoria de Recursos Humanos da PUC Minas. COMPOSIÇÃO DO CORPO DOCENTE TITULAÇÃO DO CORPO DOCENTE UNIDADE PUC MINAS GRADUADO ESPECIALISTA MESTRE DOUTOR (1) TOTAL 1ºSEM. 2ºSEM. 1ºSEM. 2ºSEM. 1ºSEM. 2ºSEM. 1ºSEM. 2ºSEM. 1ºSEM. 2ºSEM. Coração Eucarístico Barreiro São Gabriel Betim Contagem Arcos Guanhães Poços de Caldas Serro Total Fonte: DW - DM Ensino. Dados referentes aos meses de maio e de outubro. SEM. - semestre. Obs.: os dados correspondem ao somatório dos docentes do quadro permanente da PUC Minas, não sendo computados os docentes licenciados. PUC Minas - Relatório de Atividades Gestão de Pessoas 1

2 CARGA HORÁRIA DO CORPO DOCENTE 54,9 P ER C EN T UA L 6,4 19,3 19, C A R GA H OR Á R IA Fonte: DW - DM Ensino. Dados referentes ao mês de outubro/2010. CARGA HORÁRIA DO CORPO DOCENTE POR TITULAÇÃO TITULAÇÃO 1º SEMESTRE 2º SEMESTRE TOTAL TOTAL Graduado Especialista Mestre Doutor (1) Total Fonte: DW - DM Ensino. Dados referentes aos meses de maio e de outubro. Obs.: os dados correspondem à carga horária total (horas-aula e horas de dedicação) dos docentes do quadro permanente da PUC Minas, não sendo computados os docentes licenciados. REGIME DE TRABALHO DO CORPO DOCENTE - EVOLUÇÃO TITULAÇÃO AULISTA REGIME AULISTA REGIME AULISTA REGIME Graduado Especialista Mestre Doutor (1) Total Fonte: DW - DM Ensino. Dados referentes ao mês de outubro do ano referenciado. Obs.: os dados correspondem ao somatório dos docentes do quadro permanente da PUC Minas, não sendo computados os docentes licenciados. PUC Minas - Relatório de Atividades Gestão de Pessoas 2

3 REGIME DE TRABALHO DO CORPO DOCENTE POR CATEGORIA AUXILIAR ASSISTENTE ADJUNTO TITULAR TOTAL TITULAÇÃO AULISTA REGIME AULISTA REGIME AULISTA REGIME AULISTA REGIME AULISTA REGIME TT % TT % TT % TT % TT % TT % TT % TT % TT % TT % 1º SEMESTRE Graduado 11 73,3 01 6,7 23 2,1 10 0,9 05 0,8 03 0,5 01 1,1 04 4,4 40 2,2 18 1,0 Especialista 02 13, ,7 23 2,1 12 1,9 13 2,1 08 8, , ,1 49 2,7 Mestre 01 6, , ,5 30 4,9 20 3, , , , ,2 Doutor (1) ,8 01 0, , ,6 03 3, , , ,2 Total 14 93,3 01 6, , , , , , , , ,1 2º SEMESTRE Graduado 12 75,0 01 6,3 21 2,0 10 0,9 05 0,8 02 0,3 01 1,1 04 4,5 39 2,2 17 1,0 Especialista 02 12, ,0 23 2,2 10 1,7 13 2,2 08 9, , ,1 48 2,7 Mestre 01 6, , ,7 30 4,9 20 3, , , , ,4 Doutor (1) ,9 01 0, , ,1 03 3, , , ,8 Total 15 93,8 01 6, , , , , , , , ,9 Fonte: DW - DM Ensino. Dados referentes aos meses de maio e de outubro. TT - total de docentes. Obs.: os dados correspondem ao somatório dos docentes do quadro permanente da PUC Minas, não sendo computados os docentes licenciados. PUC Minas - Relatório de Atividades Gestão de Pessoas 3

4 SELEÇÃO DO CORPO DOCENTE SELEÇÃO DO CORPO DOCENTE - EVOLUÇÃO UNIDADE PUC MINAS PARA O 2º SEMESTRE / 2010 PARA O 1º SEMESTRE / 2011 VAGAS SELECIONADOS VAGAS SELECIONADOS VAGAS SELECIONADOS VAGAS SELECIONADOS PROVIMENTO INTERNO Coração Eucarístico Coração Eucarístico (1) Barreiro São Gabriel São Gabriel (1) Betim Contagem Arcos Guanhães Poços de Caldas Serro Total SELEÇÃO EXTERNA Coração Eucarístico Coração Eucarístico (1) Barreiro São Gabriel São Gabriel (1) Betim Contagem Arcos Guanhães Poços de Caldas Serro Total Fonte: Pró-reitoria de Recursos Humanos. (1) Seleção do corpo docente para os cursos de pós-graduação stricto sensu. PUC Minas - Relatório de Atividades Gestão de Pessoas 4

5 PROGRAMA PERMANENTE DE CAPACITAÇÃO DOCENTE - PPCD A PUC Minas possui um Programa Permanente de Capacitação Docente (PPCD), cuja finalidade é incentivar a titulação de seus professores. Este incentivo dá-se por intermédio do pagamento de horas-aula e liberação de carga horária para os docentes que estiverem regularmente matriculados em Programas de Pós-graduação Stricto Sensu recomendados pela Capes, quando no País, ou em instituições de renomada excelência acadêmica, quando no exterior. CORPO DOCENTE EM PROCESSO DE TITULAÇÃO, COM PPCD - EVOLUÇÃO CURSO Mestrado Doutorado Estágio pós-doutoral Total Fonte: Pró-reitoria de Pesquisa e de Pós-graduação. Obs.: os dados de 2008 são referentes somente ao 2º semestre. CORPO DOCENTE EM PROCESSO DE TITULAÇÃO POR INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR UNIDADE PUC MINAS MESTRADO DOUTORADO (1) TOTAL PUC MINAS OUTRA IES TOTAL PUC MINAS OUTRA IES TOTAL PUC MINAS OUTRA IES TOTAL Coração Eucarístico Barreiro São Gabriel Betim Contagem Arcos Guanhães Poços de Caldas Serro Total Fonte: Plataforma PUC de Currículos. Dados extraídos em 21/01/2011. IES - Instituição de Ensino Superior. (1) Ao número dos docentes com doutorado em curso, em outra IES, estão somados os docentes em estágio pós-doutoral. AUXÍLIO-VIAGEM AO CORPO DOCENTE Em 2010, a PUC Minas realizou 270 concessões de auxílio-viagem. Destas, 86 foram para o corpo docente da PUC Minas, sendo 22 concessões para apresentação de trabalho em eventos nacionais, e 15 para apresentação em eventos internacionais. Para os docentes convidados, a PUC Minas realizou 160 concessões para participação em bancas na Universidade. CORPO DOCENTE FAVORECIDO COM AUXÍLIO-VIAGEM - EVOLUÇÃO 2010 UNIDADE PUC MINAS DOCENTE DA PUC MINAS DOCENTE CONVIDADO NACIONAL INTERNACIONAL TOTAL APRESENTAÇÃO OUTROS APRESENTAÇÃO OUTROS APRESENTAÇÃO BANCA Coração Eucarístico Barreiro São Gabriel Betim Contagem Arcos Guanhães Poços de Caldas Serro Total Fonte: Pró-reitoria de Pesquisa e de Pós-graduação. Obs.: os programas de pós-graduação da PUC Minas estão concentrados na PUC Minas no Coração Eucarístico, com exceção do mestrado em Informática, que é realizado na PUC Minas no São Gabriel. PUC Minas - Relatório de Atividades Gestão de Pessoas 5

6 CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO COMPOSIÇÃO DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO COMPOSIÇÃO DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO - EVOLUÇÃO INSTRUÇÃO TOTAL % TOTAL % TOTAL % Até ensino fundamental , , ,8 Ensino médio - completo (ou 2º grau) , , ,0 Graduação , , ,1 Especialização , , ,0 Mestrado / doutorado 56 3,0 69 3,6 63 3,1 Total , , ,0 Fonte: Pró-reitoria de Recursos Humanos; INT - Banco de currículos internos e Sispro. Dados de 2010 extraídos em dez./2010. SELEÇÃO DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO SELEÇÃO DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO - EVOLUÇÃO EVENTO EVENTOS PARTICIPANTES EVENTOS PARTICIPANTES EVENTOS PARTICIPANTES Avaliação de conhecimentos de informática Avaliação psicológica (serviço externo) Avaliação psicológica (interna) Entrevista coletiva Entrevista psicológica individual Entrevista psicológica individual - PPD Provimento interno Total Fonte: Pró-reitoria de Recursos Humanos; Gerência de Desenvolvimento de Pessoas. PPD - pessoa portadora de deficiência. CAPACITAÇÃO DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EVENTO/CURSO CH PARTICIPANTES Atendimento ao Público Capacitação de Profissionais Com Deficiência Capacitação de Profissionais Com Deficiência (módulo de informática) Congresso Internacional de Educação a Distância, Desenvolvimento de Competências Para o Atendimento (supervisores) Desenvolvimento de Competências Para o Atendimento (zeladores, manutenção e apoio) Encontro - Programa de Capacitação de Deficientes Etiqueta Profissional - porteiros Gestão de Pessoas Introdução ao Spring Palestra: Cenários da Educação Palestra: Liderança em Tempos de Crise Processamento Digital de Imagens Processos de Recrutamento e Seleção Qualidade no Atendimento 02 (1) 11 Segurança na Operação de Caldeiras Treinamento Introdutório Uso do Aparelho Desfibrilador Automático Externo (nas situações de urgência/emergência) Total Fonte: Pró-reitoria de Recursos Humanos - Diretoria de Recursos Humanos. CH: Carga horária do evento/curso. (1) Carga horária arredondada. PUC Minas - Relatório de Atividades Gestão de Pessoas 6