GESTÃO DE PESSOAS. CORPO DOCENTE Composição do Corpo Docente Seleção do Corpo Docente Capacitação do Corpo Docente Auxílio-viagem ao Corpo Docente

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1 GESTÃO DE PESSOAS

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3 GESTÃO DE PESSOAS CORPO DOCENTE Composição do Corpo Docente Seleção do Corpo Docente Capacitação do Corpo Docente Auxílio-viagem ao Corpo Docente CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO Composição do Corpo Técnico-Administrativo Seleção do Corpo Técnico-Administrativo Capacitação do Corpo Técnico-Administrativo PUC Minas - Relatório de Atividades gestão de pessoas 533

4 CORPO DOCENTE COMPOSIÇÃO DO CORPO DOCENTE TITULAÇÃO DO CORPO DOCENTE - evolução DEPARTAMENTO DE ORIGEM GRAD. ESPEC. MESTRE DOUTOR TOTAL GRAD. ESPEC. MESTRE DOUTOR TOTAL GRAD. ESPEC. MESTRE DOUTOR TOTAL INSTITUTO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SAÚDE Ciências Biológicas Educação Física Enfermagem Fisioterapia Fonoaudiologia Medicina Medicina Veterinária Nutrição Odontologia Total INSTITUTO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E GERENCIAIS Administração Ciências Contábeis Ciências Econômicas Turismo (1) Total INSTITUTO DE CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA Ciência da Computação Engenharia de Software e Sistemas de Informação Física e Química Matemática e Estatística Total INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS Educação Geografia História Letras Total PUC Minas - Relatório de Atividades gestão de pessoas 534

5 TITULAÇÃO DO CORPO DOCENTE - evolução (continuação) DEPARTAMENTO DE ORIGEM GRAD. ESPEC. MESTRE DOUTOR TOTAL GRAD. ESPEC. MESTRE DOUTOR TOTAL GRAD. ESPEC. MESTRE DOUTOR TOTAL INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS Arquitetura e Urbanismo Ciências Sociais Relações Internacionais Serviço Social Total INSTITUTO DE FILOSOFIA E TEOLOGIA DOM JOÃO RESENDE COSTA Ciências da Religião Filosofia Teologia Total INSTITUTO POLITÉCNICO Engenharia Civil Engenharia de Controle e Automação Engenharia de Energia Engenharia de Produção Engenharia Elétrica Engenharia Eletrônica e de Telecomunicação Engenharia Mecânica Engenharia Metalúrgica Engenharia Química Total FACULDADE DE COMUNICAÇÃO E ARTES Comunicação Social Total FACULDADE DE PSICOLOGIA Psicologia Total FACULDADE MINEIRA DE DIREITO Direito Total PUC MINAS Total geral Fonte: DW - DM Ensino. Dados de 2017 extraídos em 07/11/2017. Dados referentes ao mês de outubro. GRAD. - graduado; ESPEC. - especialista. (1) Em 2015, a resolução Consuni R.12/2015 aprovou a extinção do Departamento de Turismo e os professores, antes vinculados a este, passam a se vincular ao Departamento de Administração. Obs.: os dados correspondem aos professores do quadro permanente da PUC Minas, não computados os licenciados. Ao número dos professores doutores estão somados os que possuem estágio pós-doutoral. Não constam nesta tabela: 11 docentes vinculados ao Núcleo de Educação Continuada - IEC PUC Minas (oito mestres, três especialistas); três docentes vinculados a unidades administrativas (três graduados). PUC Minas - Relatório de Atividades gestão de pessoas 535

6 PERCENTUAL DO CORPO DOCENTE POR CARGA HORÁRIA 57,3 PERCENTUAL 15,1 21,5 6, CARGA HORÁRIA Fonte: DW - DM Ensino. Dados extraídos em 09/11/2017. Dados referentes ao 2º semestre/2017. CORPO DOCENTE POR CARGA HORÁRIA E TITULAÇÃO TITULAÇÃO TOTAL 1º SEMESTRE 2º SEMESTRE 1º SEMESTRE 2º SEMESTRE 1º SEMESTRE 2º SEMESTRE 1º SEMESTRE 2º SEMESTRE 1º SEMESTRE 2º SEMESTRE Graduado Especialista Mestre Doutor (1) Total Fonte: DW - DM Ensino. Dados extraídos em 07/11/2017, referentes aos meses de maio e de outubro. (1) Ao número dos professores doutores estão somados os que possuem estágio pós-doutoral. Obs.: os dados correspondem à carga horária total (horas-aula e horas de dedicação) dos professores do quadro permanente da PUC Minas, não computados os licenciados. PUC Minas - Relatório de Atividades gestão de pessoas 536

7 CORPO DOCENTE POR REGIME DE TRABALHO E TITULAÇÃO - evolução TITULAÇÃO AULISTA REGIME AULISTA REGIME AULISTA REGIME Graduado Especialista Mestre Doutor (1) Total Fonte: DW - DM Ensino. Dados de 2017 extraídos em 09/11/2017. Dados referentes ao mês de outubro. (1) Ao número dos professores doutores estão somados os que possuem estágio pós-doutoral. Obs.: os dados correspondem ao somatório dos professores do quadro permanente da PUC Minas, não computados os licenciados. CORPO DOCENTE POR CATEGORIA, REGIME DE TRABALHO E TITULAÇÃO - número total e percentual AUXILIAR ASSISTENTE ADJUNTO TITULAR TOTAL TITULAÇÃO AULISTA REGIME AULISTA REGIME AULISTA REGIME AULISTA REGIME AULISTA REGIME TT % TT % TT % TT % TT % TT % TT % TT % TT % TT % 1º SEMESTRE Graduado 01 16, , ,9 01 0,1 02 0,1 Especialista 03 50, ,1 09 1,1 05 0,6 07 0, ,7 86 5,0 20 1,2 Mestre 01 16, ,2 79 9,3 32 4,1 28 3,5 04 7, , , ,5 Doutor (1) ,2 01 0, , ,9 04 7, , , ,0 Total 05 83, , , , , , , , , ,8 2º SEMESTRE Graduado 01 20, ,0 01 0, ,0 02 0,1 02 0,1 Especialista 02 40, ,6 08 1,0 04 0,5 07 0, ,9 77 4,6 18 1,1 Mestre 01 20, ,2 74 8,9 29 3,7 27 3,4 04 7, , , ,3 Doutor (1) ,1 01 0, , ,8 04 7, , , ,1 Total 04 80, , , , , , , , , ,6 Fonte: DW - DM Ensino. Dados extraídos em 09/11/2017, referentes aos meses de maio e de outubro. TT - total de professores. (1) Ao número dos professores doutores estão somados os que possuem estágio pós-doutoral. Obs.: os dados correspondem ao somatório dos professores do quadro permanente da PUC Minas, não computados os licenciados. CORPO DOCENTE CONFORME REGIME DO MEC - evolução TITULAÇÃO HORISTA RTP RTI HORISTA RTP RTI HORISTA RTP RTI Graduado Especialista Mestre Doutor (1) Total Fonte: DW - DM Ensino. Dados de 2017 extraídos em 09/11/2017. Dados referentes ao mês de outubro. RTP - regime de tempo parcial; RTI - regime de tempo integral. (1) Ao número dos professores doutores estão somados os que possuem estágio pós-doutoral. Obs.: os dados correspondem ao somatório dos professores do quadro permanente da PUC Minas, não computados os licenciados. PUC Minas - Relatório de Atividades gestão de pessoas 537

8 SELEÇÃO DO CORPO DOCENTE SELEÇÃO DO CORPO DOCENTE - evolução CAMPUS VAGAS SELECIO- VAGAS SELECIO- VAGAS SELECIONADOS 2º/2015 1º/2016 NADOS 2º/2016 1º/2017 NADOS 2º/2017 1º/2018 2º/2017 1º/2018 SELEÇÃO INTERNA Coração Eucarístico Arcos Betim Contagem Guanhães Poços de Caldas Serro Uberlândia Total SELEÇÃO EXTERNA Coração Eucarístico Arcos Betim Contagem Guanhães Poços de Caldas Serro Uberlândia Total Fonte: Pró-Reitoria de Recursos Humanos. Obs.: as vagas não preenchidas podem ter sido disponibilizadas no semestre seguinte, do mesmo ano. PUC Minas - Relatório de Atividades gestão de pessoas 538

9 CAPACITAÇÃO DO CORPO DOCENTE A PUC Minas possui o Programa Permanente de Capacitação Docente (PPCD), cuja finalidade é incentivar a titulação de seu corpo docente. Esse incentivo dá-se por intermédio do pagamento de horas-aula e liberação de carga horária para os professores que estiverem regularmente matriculados em cursos de doutorado de Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu recomendados pela Capes, quando no país, ou em instituições de renomada excelência acadêmica, quando no exterior. Em 2017, 45 docentes foram beneficiados com esse incentivo para realizarem o doutorado. A Universidade também possui um auxílio pós-doutoral, cuja finalidade é incentivar o estágio de seus professores, principalmente àqueles vinculados aos Programas de Pós-Graduação. Esse incentivo dá-se por intermédio do pagamento de horas-aula e liberação de carga horária para os docentes aceitos por uma Instituição de renome, além de terem sido beneficiados com uma bolsa de uma agência de fomento. Em 2017, quatro docentes foram beneficiados com esse incentivo para realizarem o estágio pós-doutoral. CORPO DOCENTE EM PROCESSO DE TITULAÇÃO - evolução CURSO COM PPCD SEM PPCD COM PPCD SEM PPCD COM PPCD SEM PPCD Mestrado Doutorado Estágio pós-doutoral (1) Total Fonte: Pró-Reitoria de Pesquisa e de Pós-Graduação; Plataforma PUC de Currículos. PPCD - Programa Permanente de Capacitação Docente. (1) Número de professores que receberam auxílio pós-doutoral. CORPO DOCENTE EM PROCESSO DE TITULAÇÃO - por instituição de ensino MESTRADO DOUTORADO TOTAL UNIDADE DE ORIGEM DO DOCENTE PUC MINAS OUTRA IES PUC MINAS OUTRA IES TOTAL COM PPCD SEM PPCD COM PPCD SEM PPCD TOTAL PUC MINAS OUTRA IES TOTAL GERAL Instituto de Ciências Biológicas e da Saúde Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais Instituto de Ciências Exatas e Informática Instituto de Ciências Humanas Instituto de Ciências Sociais Instituto de Filosofia e Teologia DJRC Instituto Politécnico Faculdade de Comunicação e Artes Faculdade de Psicologia Faculdade Mineira de Direito Total Fonte: Pró-Reitoria de Pesquisa e de Pós-Graduação; Plataforma PUC de Currículos - dados extraídos em ago./2017. IES - Instituição de Ensino Superior; PPCD - Programa Permanente de Capacitação Docente; DJRC - Dom João Resende Costa. PUC Minas - Relatório de Atividades gestão de pessoas 539

10 AUXÍLIO-VIAGEM AO CORPO DOCENTE Em 2017, a PUC Minas realizou 235 concessões de auxílio-viagem. Dessas, 78 foram para o seu corpo docente, sendo 56 em eventos nacionais e 22 em eventos internacionais. Para os docentes convidados, a PUC Minas realizou 157 concessões, sendo 136 para participação em bancas na Universidade. CORPO DOCENTE FAVORECIDO COM AUXÍLIO-VIAGEM - evolução UNIDADE PUC MINAS PROFESSOR DA PUC MINAS PROFESSOR CONVIDADO EVENTO NACIONAL EVENTO INTERNACIONAL TOTAL APRESENTAÇÃO OUTROS APRESENTAÇÃO OUTROS APRESENTAÇÃO BANCA Coração Eucarístico Barreiro Praça da Liberdade São Gabriel Arcos Betim Contagem Guanhães Poços de Caldas Serro Uberlândia Total Fonte: Pró-Reitoria de Pesquisa e de Pós-Graduação. Dados de 2017 extraídos em 12/12/2017. Obs.: os programas de pós-graduação stricto sensu estão concentrados na PUC Minas no Coração Eucarístico, exceto o Programa de Pós-Graduação em Informática, ofertado na PUC Minas no São Gabriel. PUC Minas - Relatório de Atividades gestão de pessoas 540

11 CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO COMPOSIÇÃO DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO FORMAÇÃO DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO - evolução FORMAÇÃO TOTAL % TOTAL % TOTAL % Até Ensino Fundamental , , ,1 Ensino Médio (2º grau) , , ,7 Ensino Superior , , ,3 Especialização (lato sensu) 181 8, , ,3 Mestrado/Doutorado (stricto sensu) 41 1,8 42 1,4 45 1,6 Total , , ,0 Fonte: Sispro. Informações de 2016 extraídas em 01/12/2016. Dados referentes ao 2º semestre. Obs.: a partir de 2016, os funcionários para os serviços de limpeza, jardinagem e segurança passam a fazer parte do corpo técnico-administrativo. SELEÇÃO DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO PROCESSOS DE SELEÇÃO DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO - evolução PROCESSO PROCESSOS PARTICIPANTES PROCESSOS PARTICIPANTES PROCESSOS PARTICIPANTES Avaliação de conhecimentos de informática Avaliação psicológica (empresa externa) Entrevista coletiva Entrevista psicológica individual Entrevista psicológica individual - PPD Provimento interno Total Fonte: Sociedade Mineira de Cultura/Gerência de Desenvolvimento de Pessoas. PPD - pessoa portadora de deficiência. PUC Minas - Relatório de Atividades gestão de pessoas 541

12 CAPACITAÇÃO DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EVENTOS/CURSOS COM A PARTICIPAÇÃO DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EVENTO/CURSO CARGA HORÁRIA PARTICIPANTES 26º Higicon Congresso 5º Infra Belo Horizonte Encontro de Usuários do Sistema Pergamum Encontro com Gestores Etiqueta Corporativa Etiqueta Profissional Frequência / Férias 02(1) 20 Gestão de Almoxarifado Gestão de Logística e Cadeia de Suprimentos NBR Proteção Contra Descargas Atmosféricas Noções Básicas de Segurança Novas Funcionalidades do Software Ideagri Operação de Máquinas e Equipamentos Operação de Trator Palestra: Assédio Moral no Ambiente de Trabalho Palestra: Tecnologias Digitais no Contexto Educacional - Office (1) 254 Pilares da Qualidade Suporte de Vida Treinamento Introdutório Treinamento para Encarregados - limpeza e conservação Treinamento para Usuários do Sistema Fluig Workshop de Integração Workshop: Acústica para Estúdios Profissionais de Áudio Workshop: Mapeamento de Competências Workshop: Mapeamento de Competências - liderança Workshop: Mapeamento de Competências - multiplicadores Workshop: Office XIV Encontro Nacional dos Usuários do Sistema Pergamum Total Fonte: Sociedade Mineira de Cultura/Gerência de Desenvolvimento de Pessoas. (1) Carga-horária de 01:30. Conteúdo relacionado: Órgãos de Execução Intermediária / Pró-Reitoria de Recursos Humanos PUC Minas - Relatório de Atividades gestão de pessoas 542