GESTÃO DE PESSOAS. Corpo Docente Composição do Corpo Docente Seleção do Corpo Docente Capacitação do Corpo Docente Auxílio-viagem ao Corpo Docente

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1 GESTÃO DE PESSOAS

2 GESTÃO DE PESSOAS Corpo Docente Composição do Corpo Docente Seleção do Corpo Docente Capacitação do Corpo Docente Auxílio-viagem ao Corpo Docente Corpo Técnico-Administrativo Composição do Corpo Técnico-Administrativo Seleção do Corpo Técnico-Administrativo Capacitação do Corpo Técnico-Administrativo PUC Minas - Relatório de Atividades Gestão de Pessoas 480

3 CORPO DOCENTE COMPOSIÇÃO DO CORPO DOCENTE TITULAÇÃO DO CORPO DOCENTE - evolução DEPARTAMENTO DE ORIGEM GRAD. ESPEC. MESTRE DOUTOR TOTAL GRAD. ESPEC. MESTRE DOUTOR TOTAL GRAD. ESPEC. MESTRE DOUTOR TOTAL INSTITUTO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SAÚDE Ciências Biológicas Educação Física Enfermagem Fisioterapia Fonoaudiologia Medicina Medicina Veterinária Nutrição Odontologia Total INSTITUTO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E GERENCIAIS (1) Administração Ciências Contábeis Ciências Econômicas Turismo Total INSTITUTO DE CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA Ciência da Computação Engenharia de Software e Sistemas de Informação Física e Química Matemática e Estatística Total INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS Educação Geografia História Letras Total PUC Minas - Relatório de Atividades Gestão de Pessoas 481

4 TITULAÇÃO DO CORPO DOCENTE - evolução (continuação) DEPARTAMENTO DE ORIGEM GRAD. ESPEC. MESTRE DOUTOR TOTAL GRAD. ESPEC. MESTRE DOUTOR TOTAL GRAD. ESPEC. MESTRE DOUTOR TOTAL INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS Arquitetura e Urbanismo Ciências Sociais Relações Internacionais Serviço Social Total INSTITUTO DE FILOSOFIA E TEOLOGIA DOM JOÃO RESENDE COSTA Ciências da Religião Filosofia Teologia Total INSTITUTO POLITÉCNICO Engenharia Civil Engenharia de Controle e Automação Engenharia de Energia Engenharia de Produção Engenharia Elétrica Engenharia Eletrônica e de Telecomunicação Engenharia Mecânica Engenharia Metalúrgica Engenharia Química Total FACULDADE DE COMUNICAÇÃO E ARTES Comunicação Social Total FACULDADE DE PSICOLOGIA Psicologia Total FACULDADE MINEIRA DE DIREITO Direito Total PUC MINAS Total geral Fonte: DW - DM Ensino. Dados de 2016 extraídos em 28/10/2016. Dados referentes ao mês de outubro. GRAD. - graduado; ESPEC. - especialista. (1) Em 2015, a Resolução Consuni R.12/2015 aprovou a extinção do Departamento de Turismo e os professores, antes vinculados a este, passam a se vincular ao Departamento de Administração. Obs.: os dados correspondem aos professores do quadro permanente da PUC Minas, não computados os licenciados. Ao número dos professores doutores estão somados os que possuem estágio pós-doutoral. PUC Minas - Relatório de Atividades Gestão de Pessoas 482

5 PERCENTUAL DO CORPO DOCENTE POR CARGA HORÁRIA 2º SEMESTRE/2016 Fonte: DW - DM Ensino. Dados extraídos em 28/10/2016. CORPO DOCENTE POR CARGA HORÁRIA E TITULAÇÃO TITULAÇÃO TOTAL 1º SEM. 2º SEM. 1º SEM. 2º SEM. 1º SEM. 2º SEM. 1º SEM. 2º SEM. 1º SEM. 2º SEM. Graduado Especialista Mestre Doutor (1) Total Fonte: DW - DM Ensino. Dados extraídos em 28/10/2016, referentes aos meses de maio e de outubro. SEM. - semestre. (1) Ao número dos professores doutores estão somados os que possuem estágio pós-doutoral. Obs.: os dados correspondem à carga horária total (horas-aula e horas de dedicação) dos professores do quadro permanente da PUC Minas, não computados os licenciados. PUC Minas - Relatório de Atividades Gestão de Pessoas 483

6 CORPO DOCENTE POR REGIME DE TRABALHO E TITULAÇÃO - evolução TITULAÇÃO AULISTA REGIME AULISTA REGIME AULISTA REGIME Graduado Especialista Mestre Doutor (1) Total Fonte: DW - DM Ensino. Dados de 2016 extraídos em 28/10/2016. Dados referentes ao mês de outubro. (1) Ao número dos professores doutores estão somados os que possuem estágio pós-doutoral. Obs.: os dados correspondem ao somatório dos professores do quadro permanente da PUC Minas, não computados os licenciados. CORPO DOCENTE POR CATEGORIA, REGIME DE TRABALHO E TITULAÇÃO - número total e percentual AUXILIAR ASSISTENTE ADJUNTO TITULAR TOTAL TITULAÇÃO AULISTA REGIME AULISTA REGIME AULISTA REGIME AULISTA REGIME AULISTA REGIME TT % TT % TT % TT % TT % TT % TT % TT % TT % TT % 1º SEMESTRE Graduado Especialista 01 33, , ,8 12 1,3 06 0,8 11 1,4 01 1, , ,1 31 1,8 Mestre 01 33, ,6 86 9,7 29 3,8 25 3,3 03 5, , , ,6 Doutor (1) ,3 01 0, , ,6 04 7, , , ,2 Total 02 66, , , , , , , , , ,6 2º SEMESTRE Graduado Especialista 01 33, , ,4 11 1,3 05 0,6 11 1,4 01 1, ,2 98 5,8 29 1,7 Mestre 01 33, ,7 83 9,6 27 3,5 26 3,4 04 7, , , ,6 Doutor (1) ,9 01 0, , ,0 04 7, , , ,2 Total 02 66, , , , , , , , , ,5 Fonte: DW - DM Ensino. Dados extraídos em 28/10/2016, referentes aos meses de maio e de outubro. TT - total de professores. (1) Ao número dos professores doutores estão somados os que possuem estágio pós-doutoral. Obs.: os dados correspondem ao somatório dos professores do quadro permanente da PUC Minas, não computados os licenciados. CORPO DOCENTE CONFORME REGIME DO MEC - evolução TITULAÇÃO HORISTA RTP RTI HORISTA RTP RTI HORISTA RTP RTI Graduado Especialista Mestre Doutor (1) Total Fonte: DW - DM Ensino. Dados de 2016 extraídos em 28/10/2016. Dados referentes ao mês de outubro. RTP - regime de tempo parcial; RTI - regime de tempo integral. (1) Ao número dos professores doutores estão somados os que possuem estágio pós-doutoral. Obs.: os dados correspondem ao somatório dos professores do quadro permanente da PUC Minas, não computados os licenciados. PUC Minas - Relatório de Atividades Gestão de Pessoas 484

7 SELEÇÃO DO CORPO DOCENTE SELEÇÃO DO CORPO DOCENTE - evolução CAMPUS VAGAS SELECIO- VAGAS SELECIO- VAGAS SELECIONADOS 2º/2014 1º/2015 NADOS 2º/2015 1º/2016 NADOS 2º/2016 1º/2017 2º/2016 1º/2017 SELEÇÃO INTERNA Coração Eucarístico Arcos Betim (1) (1) (1) Contagem (1) (1) (1) Guanhães Poços de Caldas Serro Uberlândia Total SELEÇÃO EXTERNA Coração Eucarístico Arcos Betim (1) (1) Contagem (1) (1) Guanhães Poços de Caldas Serro Uberlândia Total Fonte: Pró-Reitoria de Recursos Humanos. (1) Processo centralizado no Campus Coração Eucarístico. Obs.: as vagas não preenchidas podem ter sido disponibilizadas no semestre seguinte, do mesmo ano. PUC Minas - Relatório de Atividades Gestão de Pessoas 485

8 CAPACITAÇÃO DO CORPO DOCENTE A PUC Minas possui o Programa Permanente de Capacitação Docente (PPCD), cuja finalidade é incentivar a titulação de seu corpo docente. Esse incentivo dá-se por intermédio do pagamento de horas-aula e liberação de carga horária para os professores que estiverem regularmente matriculados em cursos de doutorado de Programas de Pós-graduação Stricto Sensu recomendados pela Capes, quando no país, ou em instituições de renomada excelência acadêmica, quando no exterior. Em 2016, 52 docentes foram beneficiados com esse incentivo para realizarem o doutorado. A Universidade também possui um auxílio pós-doutoral, cuja finalidade é incentivar o estágio de seus professores, principalmente àqueles vinculados aos Programas de Pós-graduação. Esse incentivo dá-se por intermédio do pagamento de horas-aula e liberação de carga horária para os docentes aceitos por uma Instituição de renome, além de terem sido beneficiados com uma bolsa de uma agência de fomento. Em 2016, seis docentes foram beneficiados com esse incentivo para realizarem o estágio pós-doutoral. CORPO DOCENTE EM PROCESSO DE TITULAÇÃO - evolução CURSO COM PPCD SEM PPCD COM PPCD SEM PPCD COM PPCD SEM PPCD Mestrado Doutorado Estágio pós-doutoral (1) Total Fonte: Pró-Reitoria de Pesquisa e de Pós-graduação; Plataforma PUC de Currículos. PPCD - Programa Permanente de Capacitação Docente. (1) Número de professores que receberam auxílio pós-doutoral. CORPO DOCENTE EM PROCESSO DE TITULAÇÃO - por instituição de ensino e unidade de origem MESTRADO DOUTORADO TOTAL ORIGEM DO DOCENTE PUC MINAS OUTRA IES TOTAL PUC MINAS OUTRA IES TOTAL TOTAL PUC MINAS OUTRA IES COM PPCD SEM PPCD COM PPCD SEM PPCD GERAL Instituto de Ciências Biológicas e da Saúde Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais Instituto de Ciências Exatas e Informática Instituto de Ciências Humanas Instituto de Ciências Sociais Instituto de Filosofia e Teologia DJRC Instituto Politécnico Faculdade de Comunicação e Artes Faculdade de Psicologia Faculdade Mineira de Direito Total Fonte: Pró-Reitoria de Pesquisa e de Pós-graduação; Plataforma PUC de Currículos - dados extraídos em out./2016. IES - Instituição de Ensino Superior; PPCD - Programa Permanente de Capacitação Docente; DJRC - Dom João Resende Costa. PUC Minas - Relatório de Atividades Gestão de Pessoas 486

9 AUXÍLIO-VIAGEM AO CORPO DOCENTE Em 2016, a PUC Minas realizou 284 concessões de auxílio-viagem. Dessas, 87 foram para o seu corpo docente, sendo 61 em eventos nacionais e 26 em eventos internacionais. Para os professores convidados, a PUC Minas realizou 197 concessões, sendo 160 para participação em bancas na Universidade. CORPO DOCENTE FAVORECIDO COM AUXÍLIO-VIAGEM - evolução 2016 PROFESSOR DA PUC MINAS UNIDADE PUC MINAS EVENTO NACIONAL EVENTO INTERNACIONAL PROFESSOR CONVIDADO TOTAL APRESENTAÇÃO OUTROS APRESENTAÇÃO OUTROS APRESENTAÇÃO BANCA Coração Eucarístico Barreiro Praça da Liberdade São Gabriel Arcos Betim Contagem Guanhães Poços de Caldas Serro Uberlândia Total Fonte: Pró-Reitoria de Pesquisa e de Pós-graduação. Dados de 2016 extraídos em 07/12/2016. Obs.: os programas de pós-graduação stricto sensu estão concentrados na PUC Minas no Coração Eucarístico, exceto o Programa de Pós-graduação em Informática, ofertado na PUC Minas no São Gabriel. PUC Minas - Relatório de Atividades Gestão de Pessoas 487

10 CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO COMPOSIÇÃO DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO FORMAÇÃO DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO - evolução FORMAÇÃO TOTAL % TOTAL % TOTAL % Até Ensino Fundamental , , ,1 Ensino Médio (2º grau) , , ,4 Ensino Superior , , ,7 Especialização (lato sensu) 189 8, , ,4 Mestrado/Doutorado (stricto sensu) 41 2,0 41 1,8 42 1,4 Total , , ,0 Fonte: Sispro. Informações de 2016 extraídas em 01/12/2016. Dados referentes ao 2º semestre. Obs.: a partir de 2016, os funcionários para os serviços de limpeza, jardinagem e segurança passam a fazer parte do corpo técnico-administrativo. SELEÇÃO DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO PROCESSOS DE SELEÇÃO DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO - evolução PROCESSO PROCESSOS PARTICIPANTES PROCESSOS PARTICIPANTES PROCESSOS PARTICIPANTES Avaliação de conhecimentos de informática Avaliação psicológica (empresa externa) Entrevista coletiva Entrevista psicológica individual Entrevista psicológica individual - PPD Provimento interno Total Fonte: Sociedade Mineira de Cultura/Gerência de Desenvolvimento de Pessoas. PPD - pessoa portadora de deficiência. CAPACITAÇÃO DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EVENTOS/CURSOS COM A PARTICIPAÇÃO DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EVENTO/CURSO CARGA HORÁRIA PARTICIPANTES Etiqueta Profissional 2,5 128 Fórum ABRH Fórum RH - AMIS Gestão de Processos e Programa 5S NR 10 - básico NR 10 - básico EAD NR 10 - SEP Treinamento - Integrando Equipes para a Qualidade em Serviços Treinamento Introdutório Treinamento Introdutório - internalização limpeza Treinamento Introdutório - internalização portaria e vigilância - T Treinamento Micro Strategy Total 190, Fonte: Sociedade Mineira de Cultura/Gerência de Desenvolvimento de Pessoas. ABRH - Associação Brasileira de Recursos Humanos; NR - Norma Regulamentadora; SEP - Sistema Elétrico de Potência. Conteúdo relacionado: Órgãos de Execução Intermediária / Pró-Reitoria de Recursos Humanos PUC Minas - Relatório de Atividades Gestão de Pessoas 488