- OUTUBRO ANO III

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1 Boletim do Boletim do Sindicato dos Trabalhadores Ativos, Aposentados e Pensionistas do Serviço Público Federal no Estado de Minas Gerais - OUTUBRO ANO III Comissão propõe punição para assédio moral no serviço público Foi apresentado na Comissão de Direitos Humanos da Câmara no dia 23/10, anteprojeto que pune o assédio moral e o abuso de autoridade na administração pública direta e indireta. A proposta lista doze tipos de assédio moral, como: desqualificar por meio de palavras gestos ou atitudes a autoestima ou a imagem do funcionário; sonegar do servidor informações de interesse do trabalho ou obstruir seu trabalho ou retirar material de trabalho dele; desrespeitar limitação do servidor portador de deficiência; designar funções triviais ao servidor com formação técnica; preterir o servidor com base em raça, sexo e orientação sexual; fazer boatos inidôneos ou comentários maliciosos; relegar o servidor ao ostracismo; apresentar como sua proposta de outro servidor. O autor do assédio moral poderá ser punido com a repreensão, a suspensão do emprego ou a demissão, dependendo da gravidade. Como o anteprojeto é de autoria da comissão, mesmo que termine a legislatura, ele continuará tramitando. Se um deputado fosse o autor, a proposta seria arquivada no final da legislatura, senão aprovado na Câmara. CCJ aprova aposentadoria especial para servidor com deficiência Requisitos e critérios especiais para a concessão de aposentadoria aos servidores públicos com deficiência foram aprovados no dia 23/10 pela Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ). A proposta (PLS 205/2005) foi apresentada pelo senador Paulo Paim (PT-RS). Em substitutivo, o relator promoveu alterações nos critérios estabelecidos no projeto. A Emenda Constitucional nº 47/2005, introduziu na Constituição a possibilidade da aposentadoria especial para as pessoas com deficiência não apenas no serviço público, como também para aqueles que são segurados do Regime Geral de Previdência Social (RGPS). Assim, avaliou não se justificar tratar de forma diferente os servidores públicos e os segurados do RGPS. Em nome do princípio da isonomia, o substitutivo adapta o PLS 205/2005 aos critérios fixados pela recente Lei Complementar 142/2013, que regulamenta a aposentadoria da pessoa com deficiência segurada pelo Regime Geral da Previdência Social. O substitutivo passou a determinar que o servidor público com deficiência pode se aposentar após dez anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria. Quanto ao tempo de contribuição, deve ser de 25 anos, se homem, e 20 anos, se mulher, no caso de pessoa com deficiência grave. No caso de pessoa com deficiência moderada, os homens devem ter 29 anos de tempo de contribuição e as mulheres, 24. Se a deficiência for leve, os homens devem ter contribuído por 33 anos e as mulheres, por 28 anos. A idade mínima para se aposentar corresponde ao estabelecido na Constituição Federal (60 anos para os homens e 55 anos para as mulheres), reduzida em número de dias idêntico ao da redução obtida no tempo de contribuição estabelecida neste projeto. A proposta segue agora para votação no Plenário do Senado.

2 DNIT: acordo garante reposição de valores descontados na greve Uma reunião ocorrida no dia 17/10 entre a Condsef, a SRT/MPOG e o Comando de Negociação dos Servidores do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT) tratou da reposição dos 74 dias de greve da categoria. O Termo de Acordo assinado trata tanto da devolução das parcelas salariais descontadas no período da greve, quanto da reposição dos dias parados. Na primeira semana de setembro, os trabalhadores do DNIT encerraram a greve da categoria que já durava mais de dois meses. Eles seguem mobilizados em torno de suas reivindicações mais urgentes já que o governo permaneceu irredutível em oferecer 15,8% de reajuste, o que não atendia a pauta emergencial do setor. Apesar de buscar incessantemente o diálogo e tentar alcançar um consenso apresentando uma contraproposta capaz de amenizar a crise instalada no DNIT, o governo manteve uma postura inflexível o que terminou por prejudicar o processo de negociações com a categoria. Audiências públicas foram promovidas, o Ministério do Planejamento reconheceu os problemas apontados pelos servidores, mas nenhuma solução para avançar na busca de alternativas foi apresentada. A luta dos servidores deve permanecer intensa para avaliar e discutir novos rumos do movimento. A reposição dos valores descontados ficou assim determinado: 40% do valor será devolvido na folha do mês de outubro, que sai no início de novembro. O restante será executado em duas etapas, nas folhas de novembro e dezembro de Diretoras do SINDSEP-MG participam do VI Congresso Ordinário da Asibama Nacional Entre os dias 15 e 18 de outubro de 2013 foi realizado o VI Congresso Ordinário dos servidores da carreira de especialista em meio ambiente e do PECMA. As diretoras do SINDSEP-MG, Vilma Moreira dos Santos, servidora do ICMBio, em Paraopeba e Ivone Maria Carvalho Rocha, servidora do Ibama, em Uberlândia além de um filiado do Sindicato lotado, na Superintendência do Ibama, em Belo Horizonte participaram do evento. Durante quatro dias, servidores da área ambiental discutiram temas como conjuntura nacional e internacional, o papel da dívida, situação do ICMBio, fechamento dos escritórios do Ibama, Lei Complementar 140, transgênicos, pleno de saúde Geap, além de estratégias de mobilização da categoria para reverter essa situação de desmonte da área ambiental promovido pelo governo federal. DNOCS: reestruturação ainda precisa ser enviada ao Congresso A edição da Medida Provisória (MP) que propõe a reestruturação do Departamento Nacional de Obras Contra as Secas (Dnocs), inicialmente prometida para agosto deste ano, está sendo esperada agora, para acontecer somente em novembro, penúltimo mês de atividades do Congresso Nacional em A previsão é de integrantes do Grupo de Trabalho (GT) que organizaram o projeto, composto por deputados federais, servidores e pela direção do órgão. O grupo alega que o atraso é consequência da demora na análise por parte do Ministério da Integração, que questionou pontos da proposta original. A minuta da MP elaborada pelo grupo já foi concluída e enviada ao Ministério da Integração, para que analisasse a proposta, no final de junho. Após deixar o Ministério do Planejamento, a matéria seguirá para a Presidência da República, que finalmente poderá enviar a proposta ao Congresso Nacional. A previsão é de que a matéria chegue ainda este mês à Câmara e que seja votada, tanto lá quanto no Senado, até 30 de novembro, para que já entre no Orçamento de 2014.

3 Sobre a realização de concurso público, a ideia é preencher 632 vagas de imediato. A MP é oficialmente apresentada pelo Executivo, o Governo pode incluir a previsão das propostas de reestruturação no projeto da LOA, mesmo antes de a MP ser aprovada. A pressão da categoria será essencial para o envio da MP ao Congresso. Geap está impedida de incorporar novos beneficiários A Geap está proibida pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) de incorporar novos beneficiários e permanecerá penalizada até que o órgão regulador divulgue a próxima rodada de punição de empresas, em novembro. Feitos a cada três meses, os ciclos de suspensões proíbem os convênios que não cumprem as regras referentes aos direitos dos beneficiários de comercializarem novos planos. Além disso, neles, a ANS faz um balanço de quem foi punido e se a empresa pode retomar as adesões de clientes. No caso da Geap, que saiu de um patrimônio negativo de R$ 56 milhões, de acordo com o anuário de 2012 da agência reguladora, para um saldo positivo de R$ 70 milhões em julho deste ano, é provável que a oferta de serviços seja liberada no próximo mês. Apesar do Decreto divulgado pelo Ministério do Planejamento em 07/10, autorizando mais órgãos da União a optar pela Geap como plano de saúde, a operadora terá que cumprir o plano de recuperação antes de incluir pessoas. Ao todo, a Geap ficará disponível a cerca de 2,7 milhões de servidores públicos. 28 de outubro Dia do Servidor Público Sempre há o que comemorar! No dia do servidor público, muitos podem achar que não temos nada a comemorar. Se a conjuntura está desfavorável, se os ataques do governo federal são constantes, se existe assédio, se falta condições de trabalho, temos de comemorar a nossa resistência! Porque não nos furtamos de lutar por melhores condições de vida, trabalho e por um serviço público de qualidade! Na data em que comemoramos o Dia do Servidor Público, a diretoria do SINDSEP-MG parabeniza todos os servidores, reconhecendo a luta diária que cada um empreende para poder realizar seu trabalho com o compromisso e dedicação que a função de servidor exige. Aproveitamos para reafirmar nosso compromisso de lutar sempre em defesa dos direitos dos servidores. Só assim vamos conquistar melhores condições de trabalho, respeito e valorização pelos serviços prestados à população e em prol do desenvolvimento desse país. Plebiscito Popular pela redução das tarifas de energia elétrica Votação foi prorrogada até o dia 03/11 O Plebiscito Popular pela redução das tarifas de energia elétrica foi prorrogado! A votação que teve início no dia 19/10 vai até o próximo domingo, dia 03/11! Participe! Vote! Há urnas itinerantes e fixas em mais de 300 municípios de Minas. Os Núcleos Regionais Norte de Minas, Triângulo Mineiro/Alto Paranaíba e Zona da Mata estão ajudando no encaminhamento das votações em suas regiões. Para participar basta ter título de eleitor e levar um documento de identificação. Em Belo Horizonte, há urnas em vários locais da cidade e também na Praça Sete. A votação é muito importante porque, após a conclusão da consulta popular, os resultados serão entregues ao governo de Minas. Cidades onde haverá votação do Plebiscito: NOROESTE Unaí, Arinos, Bonfinópolis, Brasilândia, Buritis, Cabeceira Grande, Chapada Gaúcha, Dom Bosco, Formoso, Guarda- Mor, João Pinheiro, Lagamar, Natalândia, Paracatu, Presidente Olegário, Riachinho, São Gonçalo do Abaeté, Uruana, Urucuia, Varjão de Minas, Vazante.

4 NORTE Bocaiúva, Espinosa, Grão Mogol, Indiabira, Itacarambi, Jaíba, Janaúba, Januária, Jequitaí, Manga, Montes Claros, Pai Pedro, Pirapora, Porteirinha, Salinas, Taiobeiras, Vale das Cancelas VALE DO JEQUITINHONHA Almenara, Araçuaí, Capelinha, Coronel Murta, Diamantina, Felisburgo, Francisco Badaró, Gouveia, Itamarandiba, Itaobim, Itinga, Jenipapo de Minas, Jequitinhonha, Joaíma, Medina, Ponto dos Volantes, Rio do Prado, Rio Preto, Rubim, Santo Antônio do Jacinto, Turmalina, Virgem da Lapa. VALE DO MUCURI Teófilo Otoni, Águas Formosas, Ataléia, Bertópolis, Calos Chagas, Crisólita, Franciscópolis, Frei Gaspar, Itaipé, Ladainha, Malacacheta, Maxacalis, Nanuque, Novo Cruzeiro, Novo Oriente, Ouro Verde de Minas, Pavão, Poté, Setubinha. TRIÂNGULO Uberlândia, Uberaba, Ituiutaba, Araxá CENTRAL Sete Lagoas, Curvelo, Prudente de Moraes, Santana de Pirapama, Capim Branco, Matozinhos, Paraopeba, Betim, Contagem, Florestal, Ibirité, Igarapé, Juatuba, Lagoa Santa, Pequi, Pitangui, Prudente de Moraes, Ribeirão das Neves, Santa Luzia, Vespasiano, Belo Horizonte. VALE DO AÇO/LESTE Aimorés, Bom Jesus do Galho, Caratinga, Conselheiro Pena, Coronel Fabriciano, Dom Cavati, Dom Correa, Entre Folhas, Governador Valadares, Iapu, Inhapim, Ipaba, Ipatinga, Itabira, Itueta, Joanésia, João Monlevade, Nova Era, Piedade da Caratinga, Resplendor, Santa Bárbara, Santa Rita de Minas, São João do Oriente, Tarumirim, Timóteo, Ubaporanga, Vale Verde, Vargem Alegre, Sobrália. CENTRO-OESTE Arcos, Bom Despacho, Campo Belo, Cana Verde, Candeias, Carmo do Cajuru, Cláudio, Cristais, Divinópolis, Francelinos, Itaúna, Lagoa da Prata, Nova Serrana, Oliveira, Pará de Minas, Pitangui, São Francisco de Paula, São Gonçalo do Pará. SUL Alfenas, Campo do Meio, Machado, Nepomuceno, Perdões, Poços de Caldas, Três Corações, Varginha, Passos. VERTENTES São João Del Rei, Tiradentes, Bom Sucesso, Ritápolis. ZONA DA MATA Abre Campo, Acaiaca, Além Paraíba, Amparo da Serra, Barbacena, Barão de Cocais, Braz Pires, Barra Longa, Carandaí, Carangola, Cataguases, Casa Grande, Conselheiro Lafaiete, Congonhas, Correia de Almeida, Coronel Pacheco, Cristiano Otoni, Diogo Vasconcelos, Entre Rios de Minas, Goianá, Guaraciaba, Itaverava, Jaceaba, Jequeri, Juiz de Fora (SINDSEP-MG), Leopoldina, Manhuaçú, Mariana, Mercês, Muriaé, Oratórios, Ouro Branco, Ouro Preto, Paula Cândido, Piau, Piranga, Ponte Nova, Porto Firme, Queluzito, Raul Soares, Rio Doce, Sem Peixe, Santa Cruz do Escalvado, São Brás do Suaçuí, Senhora dos Remédios, Ubá, Urucânia, Viçosa. Plantão do Departamento Jurídico em BH e no interior 29/10 Receita Federal (Levindo Lopes) 13h30 às 16h - (Maria Regina) 30/10 - Caratinga (Tiago) 01/11 Caxambu 08h às 17h - (Maria Regina) 08/11 Viçosa 09h às 18h - (Maria Regina/Fabíola) 14/11 Itajubá 08h às 19h - (Maria Regina/Fabíola) 06/12 Varginha 08h às 19h - (Maria Regina/Fabíola) Obs.: A região do Leste de Minas aguarda agendamento do plantão pela Coordenação do Núcleo. Calendário de Atividades 29 e 30/10 Reunião da Comissão do Estatuto; 31/10 a 03/11 - Capacitações no Sul de Minas;

5 04/11 Assembleia com servidores do Ministério da Saúde (cedidos e que recebem Gacen); 08 a 10/11 - Capacitações na Zona da Mata e Encontro Regional; 19/11 Reunião do CDE (Condsef); 22/11 - Seminário de Municipalização dos Trabalhadores cedidos para o estado de Minas Gerais; 23 e 24/11 - Assembleia Geral Extraordinária; 30/11 Reunião com o presidente da Capesaúde; Atenção, filiados (as)! No dia 28/10 segunda-feira, em função do Dia do Servidor Público, não haverá expediente na sede e nos Núcleos Regionais do SINDSEP-MG. Voltaremos às atividades normais, na 3ª feira, dia 29/10!