FUNDAÇÃO AÇOMINAS DE SEGURIDADE SOCIAL - AÇOS

Transcrição

1 FUNDAÇÃO AÇOMINAS DE SEGURIDADE SOCIAL - AÇOS REGULAMENTO DE BENEFÍCIOS CONSTITUÍDA PELA PATROCINADORA AÇO MINAS GERAIS S/A - AÇOMINAS POR ESCRITURA PÚBLICA, LAVRADA NO LIVRO 679-E, FLS. 6 A 9 EM 13/06/88, DO CAR- TÓRIO DO SEGUNDO OFÍCIO DE NOTAS DE BELO HORIZONTE/MG.

2 REGULAMENTO DE BENEFÍCIOS ALTERAÇÕES REGULAMENTARES HOMOLOGADAS PELA SECRETARIA DE PREVI- DÊNCIA COMPLEMENTAR DO MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL: OFÍCIO SPC N.º 236 DE 20/05/1993 OFÍCIO SPC N.º 462 DE 08/07/1997 OFÍCIO SPC N.º 2074 DE 06/07/2000 OFÍCIO SPC N.º 28 DE 04/01/2001 OFÍCIO SPC N.º 532 DE 01/08/2005

3 CAPITULO I DO OBJETO Artigo 1 - O presente Regulamento tem por finalidade disciplinar os direitos e obrigações das patrocinadoras, participantes e beneficiários referentes ao plano de benefícios ora denominado Plano de Benefícios Previdenciário I e complementar os dispositivos estabelecidos no Estatuto da Fundação Açominas de Seguridade Social - AÇOS, detalhando os benefícios e as condições para a sua concessão. CAPÍTULO II DAS CATEGORIAS DOS MEMBROS Artigo 2 - O Plano de Benefícios Previdenciário I tem as seguintes categorias de membros: I - Patrocinadora II - Participantes III - Assistidos IV - Beneficiários Artigo 3 - São patrocinadoras do Plano de Benefícios Previdenciário I: I - A Gerdau Açominas S/A; II - A Fundação Ouro Branco FOB; III - A Fundação Açominas de Seguridade Social AÇOS. Parágrafo único - Outras patrocinadoras poderão ser admitidas mediante celebração de Convênio de Adesão, na forma da legislação vigente. Artigo 4 - Para efeito deste Regulamento, entende-se: a) Como Participante: os empregados e os diretores das patrocinadoras que aderirem ao Plano de Benefícios, e os ex - empregados que mantenham vínculo de autopatrocínio, cuja inscrição tenha sido aprovada nos termos deste Regulamento. b) Como Assistido: o participante ou seus Beneficiários, em gozo de benefício de prestação continuada. 1º - São Beneficiários, os dependentes dos participantes e dos assistidos inscritos por estes junto ao Plano e que se enquadrem nas condições do artigo 5º. 2º - São Fundadores os participantes admitidos na patrocinadora até 18/05/1986 e inscritos como participantes da FEMCO até aquela data. 3º - O Participante Fundador que se desligar do Plano perderá essa qualidade de forma definitiva. CAPÍTULO III DA INSCRIÇÃO Artigo 5 - São beneficiários do participante e do assistido os inscritos por estes nesta condição junto ao Plano, até o momento do requerimento do benefício e se enquadrem em uma das seguintes situações: a) Cônjuge ou companheiro (a); b) Filhos enquanto menores de 21(vinte e um) anos; c) Filhos maiores com invalidez atestada por perito indicado pela AÇOS; d) Mãe e/ou pai aceitos pela Previdência Social para fins de pensão por morte.

4 Parágrafo único - Não serão permitidas alterações ou inclusões de novos beneficiários após a data de requerimento de aposentadoria e do Benefício Proporcional Diferido. Artigo 6 - A inscrição do participante no Plano será processada mediante manifestação formal de vontade, a partir da celebração do contrato de trabalho com uma das patrocinadoras. Parágrafo único - O participante do Plano que tiver seu contrato de trabalho rescindido com uma patrocinadora e for admitido em outra no período de 30 (trinta) dias, terá asseguradas as condições de filiação estabelecidas à época de seu ingresso na patrocinadora anterior. CAPÍTULO IV DO CANCELAMENTO DA INSCRIÇÃO Artigo 7 - Perderá a condição de participante aquele que: a) requerer o cancelamento da sua inscrição; b) deixar de pertencer aos quadros da patrocinadora e não optar pelo autopatrocínio ou Benefício Proporcional Diferido; c) requerer a portabilidade ou resgate nos termos deste regulamento; d) falecer. CAPÍTULO V DA UNIDADE DE REFERÊNCIA AÇOS Artigo 8 - A Unidade de Referência AÇOS (UR-AÇOS),cujo valor em 30/11/2003 é de R$ 1.838,02 foi instituída em Agosto/2000 no valor de R$ 1.250,00 (hum mil e duzentos e cinqüenta reais) para substituir a Renda Mensal do INSS no cálculo das suplementações, será reajustada em Novembro de cada ano, com o mesmo índice atuarial de reajuste/atualização, previsto no artigo 27. CAPÍTULO VI DO SALÁRIO REAL DE CONTRIBUIÇÃO SRC Artigo 9 - Para o participante que estiver com o contrato de trabalho em vigor junto às patrocinadoras, o Salário Real de Contribuição SRC, valor sobre o qual incidem as contribuições mensais para o Plano, é definido pela somatória das parcelas que constituem a sua remuneração do mês, sobre as quais incidam contribuição para a Previdência Oficial. 1º - Excluem-se do disposto no caput deste artigo, todas as parcelas da remuneração cuja periodicidade seja diversa da mensal. 2º - Excluem-se no disposto no caput deste artigo o valor das parcelas da remuneração que exceder a R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais), valor este a ser corrigido após novembro de 1999 com o mesmo índice e periodicidade do reajuste dos benefícios de prestação continuada do Plano. Este valor corresponde em 30/11/2003 a R$ 9.557,68 (Nove mil quinhentos e cinqüenta e sete reais e sessenta e oito centavos). 3º - A remuneração correspondente ao 13º salário ou abono anual será considerada separadamente para efeito de contribuição ao Plano, não sendo esta contribuição computada como carência para percepção de suplementação ou de qualquer benefício de pagamento único.

5 4º - Os participantes inscritos antes da vigência do limite do Salário Real de Contribuição estipulado no 2º deste artigo, terão prazo de 60(sessenta) dias, a contar da entrada em vigor do referido limite, para requererem junto ao Plano que o limite do Salário Real de Contribuição corresponda a 3/5 (três quintos) do estipulado no citado 2º. Artigo 10 - Para os assistidos e os beneficiários com percepção de benefício de caráter vitalício ou auxílio reclusão, o Salário Real de Contribuição - SRC será o valor da respectiva suplementação. Artigo 11 - Para o participante que tiver seu contrato de trabalho suspenso ou interrompido por motivo de auxílio doença, o Salário Real de Contribuição - SRC será a somatória da suplementação prestada pelo Plano e a UR-AÇOS, limitado ao Salário Real de Benefício - SRB. Parágrafo único - As disposições deste artigo não se aplicam aos participantes do artigo 20. Artigo 12 - O participante que sofrer perda parcial da remuneração poderá requerer, no prazo de 60(sessenta) dias, a manutenção do valor de sua contribuição, para assegurar a percepção de benefício nos níveis correspondentes àquela remuneração. Parágrafo único - Na hipótese de que trata este artigo, o participante pagará, além da sua, a contribuição correspondente à parcela da patrocinadora, calculada sobre a diferença da remuneração atual e da anterior. Artigo 13 - É facultado ao participante que mantiver contrato de trabalho vigente junto a mais de uma patrocinadora contribuir sobre o total de seus salários reais de contribuição nestas, obedecidas as disposições do artigo 9º. CAPÍTULO VII DO SALÁRIO REAL DE BENEFÍCIO - SRB Artigo 14 - Salário Real de Benefício SRB é a média aritmética simples dos últimos 36 (trinta e seis) Salários Reais de Contribuição (SRCs), corrigidos mediante a aplicação dos índices de reajustamento coletivo utilizados pela respectiva patrocinadora, não podendo ser inferior ao Índice Atuarial de Reajuste/Atualização. 1º - Para efeito da correção referida no caput deste artigo serão considerados todos os reajustes coletivos, entre o primeiro mês abrangido no cálculo e a data do início do pagamento da suplementação pelo Plano. 2º - Na hipótese de não contar o participante com o número de Salários Reais de Contribuição (SRCs) previsto neste Regulamento para cálculo do SRB, será utilizada para esse efeito à média do número de SRCs existentes na data do início do pagamento da suplementação pelo Plano. CAPÍTULO VIII DOS BENEFÍCIOS Artigo 15 - O Plano de Benefícios Previdenciário I assegurará, nos termos e condições do presente Regulamento, os seguintes benefícios: I - Suplementação: a) da aposentadoria por tempo de contribuição

6 b) da aposentadoria especial c) da aposentadoria por idade d) da aposentadoria por invalidez e) da pensão f) do auxílio doença g) do auxílio reclusão II - Benefícios de Pagamento Único: a) do auxílio natalidade b) do auxílio funeral c) do abono anual Artigo 16 - As suplementações de benefícios serão calculadas, na data em que o participante/beneficiário requerer através de formulário próprio, a ser fornecido pela AÇOS, após preencher os requisitos para percepção do respectivo benefício que consistirá numa renda mensal igual a diferença entre o Salário Real de Benefício (SRB) e a UR-AÇOS, apurada na data da concessão da suplementação do benefício. Artigo 17 - A prestação dos suplementos assegurados pelo Plano somente serão devidas após a concessão do benefício correspondente pela previdência oficial, e atendidas as demais disposições referidas no presente Regulamento. 1º - Constituirá exceção à norma deste artigo o pagamento do auxílio doença e do auxílio reclusão aos participantes já aposentados pela previdência oficial. 2º - A manutenção da suplementação do auxílio doença e do auxílio reclusão para participantes aposentados na previdência oficial enquadrados no parágrafo primeiro deste artigo, será por um período de até 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado desde que comprovado por perícias medicas indicadas e ou aceitas pela AÇOS. Artigo 18 - A prestação dos suplementos de auxílio doença e aposentadoria por invalidez será mantida pelo Plano fundamentada em laudo médico emitido por perito por ela contratado, para participante e assistido que permanecer incapacitado para o trabalho, ficando quando nesta condição obrigado a submeter-se a perícias e exames bem como a atender as convocações ou recadastramentos nos prazos estabelecidos. Parágrafo único - O não atendimento de qualquer uma das disposições deste artigo por parte do participante e assistido acarretará a suspensão imediata do pagamento da suplementação. CAPÍTULO IX DOS INSTITUTOS SEÇÃO I DA OPÇÃO Artigo 19 - O participante que tiver cessado seu vínculo empregatício com a patrocinadora, receberá um extrato contendo as informações básicas legais, relativas às carências, valor da reserva, contribuições, benefícios e outros, para orientar sua opção pelos institutos do Autopatrocínio, do Benefício Proporcional Diferido (BPD), do Resgate e da Portabilidade. Estas informações serão disponibilizadas no prazo estabelecido pela legislação aplicável contado da data em que a AÇOS tiver recebido a comunicação da cessação do vínculo empregatício com a patrocinadora, mas principalmente da data do requerimento formali-

7 zado pelo participante, observadas as carências aplicáveis e o disposto nos parágrafos a seguir. 1º - Recebido o extrato referido no caput deste artigo, o participante terá o prazo de 30 (trinta) dias, a contar do recebimento, para realizar sua opção pelo autopatrocínio, pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD), pelo Resgate ou pela Portabilidade. 2º - Caso, no prazo referido no parágrafo 1º, o participante não formalize sua opção pelo autopatrocínio, pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD), pelo Resgate ou pela Portabilidade, será considerada a opção pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD), incluindo, neste caso, a cobertura relativa a Benefícios de Riscos caso ele atenda a carência exigida para requerê-lo e como se ele tivesse optado pelo Resgate caso ele não atenda tal carência. SEÇÃO II DO AUTOPATROCÍNIO Artigo 20 - O participante que, perder o vínculo empregatício com a patrocinadora, ou tiver licenciado sem percepção de remuneração e/ou que sofrer perda parcial desta, poderá optar em manter o valor de sua contribuição e do patrocinador, nela incluída a parcela destinada ao custeio das despesas administrativas do Plano, observado o disposto nos parágrafos a seguir. 1º - O Salário Real de Contribuição SRC para fins de autopatrocínio será a remuneração do mês anterior a data de cessação do vínculo empregatício, corrigido mediante aplicação dos índices de reajustamento coletivo utilizados pela respectiva patrocinadora, observado o disposto no 2º do artigo 9. 2º - O prazo para requerimento do autopatrocínio observará os termos estipulados no artigo 19. 3º - O participante, que tiver se enquadrado na condição relativa ao autopatrocínio poderá requerer, a qualquer tempo, o Benefício Proporcional Diferido (BPD), a Portabilidade ou o Resgate, observados o disposto nos artigos 21, 22 e 25. 4º - Perderá a condição de autopatrocínio e será automaticamente excluído, independente de notificação judicial ou extra judicial, o participante que deixar de recolher ao Plano o valor das contribuições, por 03 (três) meses consecutivos, restando-lhe, neste caso, as opções previstas para o Resgate, Portabilidade ou Beneficio Proporcional Diferido (BPD). SEÇÃO III DO BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO (BPD) Artigo 21 - O Benefício Proporcional Diferido (BPD) é uma das opções que poderá ser feita pelo participante que perder o vínculo empregatício com a patrocinadora, e atenda a carência de 36 (trinta e seis) meses de vinculação ao Plano de Benefício, observado o disposto nos parágrafos a seguir. 1º - O valor do Benefício Proporcional Diferido (BPD), corresponde à totalidade da sua Reserva (Provisão) Matemática de descontinuidade do Plano, avaliada pelo Método Crédito Unitário, sem rotatividade e sem projeção de crescimento real de salário, será igual ao valor do Benefício de Aposentadoria Não Decorrente de Invalidez que o participante faria jus a receber do Plano caso já tivessem decorridos os k meses que faltam para preencher, de forma plena, todas as condições exi-

8 gidas para a concessão do referido Benefício vezes cumulativamente as seguintes proporções P1, P2 e P3, onde: P1 é a proporção t, onde t o tempo em meses de filiação ao Plano e onde ( t + k) k o já definido anteriormente; P2 é a proporção ( 1 α), onde α = (0,00025 * k) a proporção da Provisão (Reserva) Matemática relativa ao Benefício Proporcional Diferido (BPD) a ser alocada para suportar os gastos administrativos relativos ao referido BPD; e P3 é a proporção ( V.A.P.)/[( V.A.P. ) + ( V.A.R. )], onde (V.A.P.) o Valor Atual dos Benefícios de Aposentadoria por Tempo de Contribuição /Especial, e respectiva reversão desse Benefício em Pensão por Morte e onde (V.A.R.) o Valor Atual dos Benefícios de Risco de Aposentadoria por Invalidez e de Pensão por Morte em Atividade ou por Morte em gozo de Aposentadoria por Invalidez, sendo que, no caso do participante não optar pela cobertura relativa aos Benefícios de Risco, (V.A.R.) este valor será igual a Zero. - Observado o disposto no parágrafo 2º e nas letras a, b, c e d a seguir: a) Em caso do Benefício Proporcional Diferido (BPD) ser pago na forma de Benefício de Pensão por Morte, será aplicada a proporção correspondente às cotas de pensão por morte estabelecidas no artigo 45; b) O valor do Benefício Proporcional Diferido (BPD) será, no mínimo, igual ao valor equivalente ao correspondente a uma Provisão Matemática de valor i- gual ao Resgate estabelecida no artigo 23. c) Sobre o valor do Benefício Proporcional Diferido (BPD), somente serão devidas as contribuições estabelecidas no artigo 57 para os assistidos, a serem pagas quando do recebimento do correspondente benefício, inclusive as relativas ao custeio administrativo; d) O valor do Benefício Proporcional Diferido (BPD) será atualizado aplicandose as mesmas regras de atualização estabelecidas para os benefícios de prestação continuada, conforme disposto no artigo 55, tanto no período de diferimento quanto no período de pagamento. 2º - Para fins de cálculo de Benefício Proporcional Diferido (BPD), entende-se como preenchimento, de forma plena, de todas as condições exigidas para a concessão de Benefício de Aposentadoria, o primeiro momento em que o Benefício de Suplementação de Aposentadoria por Tempo de Contribuição ou Especial não sofreria qualquer redução. 3º - O benefício correspondente ao Benefício Proporcional Diferido (BPD) será devido: a) Quando o participante, caso tivesse se mantido na condição relativa ao Autopatrocínio, faria jus ao benefício pleno de aposentadoria por tempo de contribuição, especial e idade e respectiva reversão em benefício de pensão por morte; b) Quando o participante, caso tivesse se mantido na condição relativa ao Autopatrocínio, faria jus ao benefício de aposentadoria decorrente de invalidez e respectiva reversão em benefício de pensão por morte ; c) Quando o participante, caso tivesse se mantido na condição relativa ao Autopatrocínio, faria jus a legar o benefício de pensão por morte em atividade. d) As alíneas b e c somente serão aplicadas quando o participante optar por coberturas relativas ao beneficio de risco. Caso contrário serão restituídas todas as contribuições por ele vertidas ao plano atualizadas conforme artigo 23. 4º - Para fins de início de concessão do correspondente ao Benefício Proporcional Diferido (BPD), entende-se como fazer jus ao benefício pleno de aposentadoria o

9 transcurso de um prazo de diferimento não inferior aos k meses previstos no Parágrafo 1º, observado também o disposto no parágrafo 2º. 5º - O participante, que tiver se enquadrado na condição relativa ao Benefício Proporcional Diferido (BPD), poderá requerer, a qualquer tempo, o correspondente Resgate ou a correspondente Portabilidade, não fazendo jus a nenhum outro tipo de benefício. SEÇÃO IV DO RESGATE Artigo 22 - O Resgate é o instituto que faculta ao participante o recebimento do valor das contribuições por ele vertidas ao plano, deduzidas as obrigações fiscais. O pagamento do resgate pelo Plano ocorrerá após o término do vínculo empregatício com a patrocinadora. 1º - Não será permitida a opção pelo Resgate caso o participante já reuna condições para requerer o benefício pleno, inclusive sob a forma antecipada. 2º - Caso o participante não opte por realizar o resgate na forma de pagamento único, poderá optar por realizá-lo na forma de pagamento fracionado em até 12 (doze) parcelas mensais, consecutivas e iguais, devidamente atualizadas mensalmente pelo mesmo índice de atualização monetária previsto no artigo 23. 3º - Os valores recebidos, na forma de valores portados, não poderão ser objeto de Resgate. 4º - Para fins de Resgate, as contribuições de responsabilidade da patrocinadora que tiverem sido realizadas pelo participante autopatrocinado a partir de 30 de maio de 2001, devidamente deduzidas as despesas do plano de custeio, (as despesas administrativas e os benefícios não classificados como programados pela legislação pertinente ou pelo Regulamento do Plano de Benefício), serão entendidas como as contribuições por ele vertidas ao Plano. 5º - exercício do Resgate implica na cessação dos compromissos do Plano de Benefício em relação ao participante e seus beneficiários e será realizado em caráter irrevogável e irretratável. Artigo 23 - Aos participantes que optarem pelo resgate serão restituídas as contribuições mensais por eles efetivamente vertidas ao Plano de Benefícios, corrigidas no dia primeiro do mês da restituição pelo índice da caderneta de poupança, deduzida a taxa de juros, obedecendo a legislação pertinente. 1º - A devolução referida no caput deste artigo será permitida somente após o participante se desligar da(s) patrocinadora(s). 2º - Aos participantes autopatrocinados que se desligarem do Plano serão restituídas as contribuições mensais efetivamente recolhidas nos termos do artigo 57 acrescidas das parcelas previstas no artigo 22 4º. Artigo 24 - A percepção de qualquer parcela de renda vitalícia (suplementação de aposentadoria ou pensão) extingue o direito à restituição de contribuições.

10 SEÇÃO V DA PORTABILIDADE SUBSEÇÃO I DO RECEBIMENTO DA PORTABILIDADE E AFINS Artigo 25 - Os valores recebidos de outros planos, na forma de valores portados, serão registrados na conta individual de recursos portados do plano de benefícios originário, de forma a ser mantido controle em separado e desvinculado do direito acumulado pelo participante no Plano de Benefícios Previdenciário I, observado o disposto nos Parágrafos a seguir. 1º - Por analogia à conta individual de recursos portados do plano de benefícios originário, será instituída uma conta individual de contribuição voluntária do participante, que receberá contribuição voluntária de qualquer participante. 2º - A atualização dos saldos da conta individual de recursos portados pelo participante e da conta individual de contribuição voluntária do participante, se realizará pela rentabilidade líquida auferida pelos recursos garantidores do Plano ao longo dos respectivos meses. 3º - Os benefícios a serem pagos com base nos saldos das contas individuais serão os seguintes: a) Ao fazer jus a receber qualquer Benefício de Aposentadoria pelo Plano de Benefício, o participante poderá, caso possua saldos nessas contas individuais, optar por uma das seguintes alternativas de recebimento de renda: i) Receber uma renda mensal igual a 1% (um por cento) do saldo existente ao final de cada mês, sendo que, caso o valor dessa renda mensal seja, por 6 (seis) meses consecutivos, inferior a 5% (cinco por cento) da UR-AÇOS, o saldo será pago ao participante de uma só vez; ou ii) Receber renda mensal vitalícia, com ou sem reversão em renda de pensão por morte, ou o recebimento de benefício equivalente, contratando, por sua livre iniciativa e escolha, o recebimento de tal benefício em Entidade Aberta de Previdência Complementar ou em Entidade Seguradora autorizada a operar com esse tipo de cobertura na forma permitida pela legislação aplicável; e b) Ao falecer, seus beneficiários com direito ao benefício de pensão por morte no plano de benefício e que constem da carta de concessão de pensão por morte da Previdência Oficial ou, na inexistência destes, mediante alvará judicial, pessoa(s) designada(s) pelo participante ou, na falta dessa designação, os herdeiros legais, farão jus ao recebimento dos saldos existentes nessas contas individuais de uma só vez, a título de pecúlio de resgate por morte do participante. 4º - É facultado ao participante, no ato do requerimento da renda referida na letra a do Parágrafo 3º, receber, de uma só vez, o correspondente a até 25% (vinte e cinco por cento) dos saldos das contas individuais, reduzindo, proporcionalmente esse recebimento, o valor do que irá receber na forma da referida renda. 5º - No ato de pagamento de benefícios a serem efetuados com base nos saldos das contas individuais, serão descontadas contribuições de até 1,5% (um vírgula cinco décimos por cento) para custeio das despesas administrativas correspondentes. 6º - Em caso de perda do vínculo empregatício com opção pelo autopatrocínio ou pelo benefício proporcional diferido, os saldos da conta individual de recursos portados, pelo participante e da conta individual de contribuição voluntária do participante, permanecerão sendo atualizados na forma do parágrafo 2º até que o participante requeira os benefícios referidos no parágrafo 3º.

11 7º - Em caso de perda do vínculo empregatício com opção pela portabilidade, os saldos da conta individual de recursos portados pelo participante e da conta individual de contribuição voluntária do participante, que serão incluídos no valor a ser portado pelo participante, permanecerão sendo atualizados na forma do parágrafo 2º até sua efetiva transferência para o plano de beneficio receptor. 8º - Em caso de perda do vínculo empregatício com opção pelo resgate, o saldo da conta individual de contribuição voluntária do participante, que integra o valor a ser resgatado, permanecerá sendo atualizado na forma do parágrafo 2º até seu efetivo pagamento como resgate ao participante, sendo que o saldo da conta individual de recursos portados pelo participante, que terá de ser portado para outro plano de previdência complementar indicado pelo participante, permanecerá sendo atualizado na forma do parágrafo 2º até a efetivação da portabilidade. 9º - Os recursos recebidos de outros planos, na forma de valores portados, bem como os recursos acumulados na conta individual de contribuição voluntária do participante, devidamente atualizados na forma do parágrafo 2º, poderão ser utilizados, parcial ou totalmente, pelo participante, no ato de requerimento dos benefícios do plano, para atenuar ou eliminar a influência de fatores redutores aplicados em decorrência de idade de entrada em benefício de aposentadoria. SUBSEÇÃO II DO VALOR A SER PORTADO Artigo 26 - Tendo perdido o vínculo empregatício com a patrocinadora, o participante, que contar com 36 (trinta e seis) ou mais meses de vinculação ao Plano de Benefício, com suas contribuições devidamente pagas, poderá requerer a transferência do seu direito acumulado no Plano de Benefícios Previdenciário I para outro plano de benefícios de caráter previdenciário operado por entidade de previdência complementar ou sociedade seguradora autorizada a operar planos dessa natureza. 1º - Por se tratar de Plano de Benefício Definido instituído antes da entrada em vigor da Lei Complementar N.º 109 de 29/05/2001, o valor a ser portado corresponde ao valor do Resgate, aplicando-se, em conseqüência, o mesmo índice de atualização monetária aplicável ao Resgate até a efetivação da Portabilidade. 2º - A carência de 36 (trinta e seis) meses prevista no caput deste artigo não se aplica para valores recebidos como portabilidade de outros planos de previdência complementar ou assemelhados na forma da legislação aplicável. 3º - A portabilidade será exercida mediante emissão de Termo de Portabilidade pelo Plano, contendo as informações exigidas pela legislação aplicável, o qual será encaminhado à entidade que opera o plano de benefício que irá receber os recursos portados, no prazo máximo de 5 (cinco) dias úteis contados da data em que o participante formalizar a sua opção. 4º - É atribuição do participante prestar na ocasião do preenchimento do Termo de Opção, as informações exigidas pela legislação aplicável que sejam de sua responsabilidade. 5º - É vedado que os recursos financeiros relativos à portabilidade transitem pelos participantes do Plano de Benefício sob qualquer forma. 6º - Sobre o valor a ser portado não incidirão tributação ou contribuição de qualquer natureza, mas serão deduzidos os débitos existentes com o Plano na forma da legislação aplicável. 7º - A portabilidade engloba eventuais recursos portados anteriormente e a cessação dos compromissos do referido Plano em relação ao participante e seus beneficiários.

12 8º - A portabilidade é um direito inalienável do participante, sendo vedada sua cessão sob qualquer forma e será exercida em caráter irrevogável e irretratável. CAPÍTULO X DAS DISPOSIÇÕES GERAIS PARA CÁLCULO DAS SUPLEMENTAÇÕES DE BENEFÍCIOS Artigo 27 - O índice atuarial de reajuste/atualização deste Plano de Benefício, é o INPC do IBGE, podendo ser substituído por outro índice atuarialmente recomendado, desde que venha a ser permitido pela legislação vigente, aprovado pelo Conselho Deliberativo e homologado pelo órgão governamental competente. Artigo 28 - A suplementação de benefício consistirá numa renda igual a diferença entre o Salário Real de Benefício (SRB) e a UR-AÇOS apurada na data da concessão da suplementação do benefício, observado o disposto nos parágrafos a seguir. 1º - Os valores pagos pelo Plano, (suplementações, resgate de contribuições, auxílios natalidade e funeral, etc.), serão creditados até o 5º dia útil do mês subsequente, admitindo-se antecipações. 2º - Os valores pagos pelo Plano resultantes de concessões em atraso ou revisão de benefício serão atualizados unicamente pelo índice atuarial de reajuste/atualização na forma deste regulamento. 3º - As suplementações de aposentadoria ou pensão concedidas após 01/08/2000, não poderão ser inferiores à 10% da UR-AÇOS, com exceção da concedida antecipadamente por equivalência atuarial e do Benefício Proporcional Diferido (BPD). Artigo 29 - A inclusão ou alteração de dependentes, sustentadas por sentenças judiciais bem como as mudanças dos parâmetros básicos utilizados para cálculo da suplementação inicial de a- posentadorias e pensão por morte poderão ocorrer; no entanto se estas provocarem o aumento nos valores da reserva matemática a diferença entre as reservas deverá ser paga integralmente ao Plano pelo participante, para surtir os efeitos esperados. CAPÍTULO XI DA SUPLEMENTAÇÃO DE APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO Artigo 30 - A suplementação de aposentadoria por tempo de contribuição a ser paga ao participante do sexo masculino com 35 ou mais anos de vinculação previdência oficial e ao participante do sexo feminino com 30 ou mais anos de vinculação à previdência oficial, consistirá numa renda mensal igual à diferença entre o Salário Real de Benefício (SRB) e a UR-AÇOS da data da concessão da suplementação de aposentadoria. Artigo 31 - A suplementação de aposentadoria por tempo de contribuição a ser paga ao participante do sexo masculino com menos de 35 anos de INSS e ao participante do sexo feminino com menos de 30 anos de INSS, consistirá em um valor mensal calculado conforme disposto a seguir: Parágrafo único - Para os participantes de ambos os sexos a suplementação consistirá numa renda mensal igual a diferença entre os percentuais do Salário Real de Beneficio SRB e os percentuais da UR-AÇOS apurada na data de concessão da suplementação de aposentadoria respectivamente conforme o Tempo de Vinculação Previdenciária TVP comprovados,

13 observados o sexo do participante. Será também considerado como tempo de vinculação previdenciária o período decorrido entre a data do início do benefício junto à previdência oficial e a data efetiva do requerimento da suplementação junto ao Plano, limitados aos parâmetros da tabela. TVP - Masc TVP - Fem % SRB % UR-Aços Artigo 32 - A suplementação de aposentadoria por tempo de contribuição a ser paga aos participantes de ambos os sexos não poderá ser inferior aos percentuais do Salário Real de Benefício (SRB), da tabela abaixo, conforme o tempo de vinculação previdenciária oficial, observando o disposto no artigo 33. TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO % DO SRB SEXO FEMININO SEXO MASCULINO Artigo 33 - A suplementação de aposentadoria por tempo de contribuição será concedida aos participantes que tiverem no mínimo 55 (cinqüenta e cinco) anos de idade e preencherem as seguintes condições: a) ter 10 (dez) ou mais anos completos de serviços prestados à Patrocinadora caso seja funda dor; b) ter 15 (quinze) ou mais anos completos de serviços prestados à Patrocinadora, caso não seja fundador e tenha sido inscrito como participante até 19/05/1993; c) ter 240 (duzentos e quarenta) contribuições mensais pagas ao Plano caso não seja fundador e tenha sido admitido como participante a partir de 20/05/1993. Observado o disposto no Artigo 9; d) ter efetivamente rescindido seu contrato de trabalho com a patrocinadora. 1º - O participante que optar pela aposentadoria antes de atingir a idade mínima exigida no caput, terá uma redução de 10% do valor da suplementação a que faria jus, para cada ano antecipado. 2º - A opção pela percepção de suplementação prevista no parágrafo anterior é de caráter irreversível e a data do início do benefício, será a data do requerimento junto ao Plano. 3º - O tempo de contribuição dos autopatrocinados, será considerado como de serviços prestados às patrocinadoras, para os efeitos da alínea a, b e c. CAPÍTULO XII DA SUPLEMENTAÇÃO DA APOSENTADORIA ESPECIAL Artigo 34 - A suplementação da aposentadoria especial a ser paga aos participantes de ambos os sexos consistirá numa renda mensal igual a diferença entre o Salário Real de Benefício (SRB) e a UR-AÇOS, apurada na data da concessão da suplementação de aposentadoria.

14 Artigo 35 - A suplementação de aposentadoria especial não poderá ser inferior a 20%(vinte por cento) do salário real de benefício, observando o disposto no artigo 36. Artigo 36 - A suplementação de aposentadoria especial será concedida aos participantes que tiverem no mínimo 53 (cinqüenta e três), 51 (cinqüenta e um) ou 49 (quarenta e nove) anos de idade, respectivamente para o tempo de serviço exigido pela Previdência Oficial de 25 (vinte e cinco), 20 (vinte), ou 15 (quinze) anos e preencherem as seguintes condições: a) ter 10 (dez) ou mais anos completos de serviços prestados à Patrocinadora caso seja fundador; b) ter 15 (quinze) ou mais anos completos de serviços prestados à Patrocinadora caso não seja fundador e tenha sido admitido como participante até 19/05/93; c) ter 240 (duzentos e quarenta) contribuições mensais ao Plano caso não seja fundador e tenha sido admitido como participante a partir de 20/05/1993. Observado o Artigo 9; d) ter efetivamente rescindido seu contrato de trabalho com a patrocinadora. 1º - O participante que optar pela aposentadoria antes de atingir a idade mínima exigida no caput, terá uma redução de 10% do valor da suplementação a que faria jus, para cada ano antecipado. 2º - A opção pela percepção de suplementação prevista no parágrafo anterior é de caráter irreversível, e a data do início do benefício, será a data do requerimento junto ao Plano. 3º - O tempo de contribuição dos autopatrocinados, será considerado como de serviços prestados às patrocinadoras, para os efeitos da alínea a, b e c. CAPÍTULO XIII DA SUPLEMENTAÇÃO DA APOSENTADORIA POR IDADE Artigo 37 - A suplementação da aposentadoria por idade a ser paga aos participantes de ambos os sexos consistirá numa renda mensal igual a diferença entre 70% (setenta por cento) mais 1% (um por cento) até o máximo de 100% (cem por cento) do Salário Real de Benefício (SRB), conforme número de anos de contribuição para a previdência oficial, e 70% (setenta por cento) mais 1% (um por cento) até o máximo de 100% (cem por cento) da UR- AÇOS, apurada na data da concessão da suplementação da aposentadoria. Artigo 38 - A suplementação da aposentadoria por idade não poderá ser inferior a 20%(vinte por cento) do salário real de benefício - SRB. Artigo 39 - A suplementação de aposentadoria por idade será concedida aos participantes do sexo feminino/masculino que tiverem 60/65 anos de idade respectivamente e preencherem as seguintes condições: a) ter 10 (dez) ou mais anos completos de serviços prestados à Patrocinadora caso seja fundador; b) ter 15 (quinze) ou mais anos completos de serviços prestados à Patrocinadora caso não seja fundador e tenha sido admitido como participante até 19/05/93; c) ter 240 (duzentos e quarenta) contribuições mensais ao Plano caso não seja fundador e tenha sido admitido como participante a partir de 20/05/1993. Observado o Artigo 9 d) ter efetivamente rescindido seu contrato de trabalho com a patrocinadora.

15 Parágrafo único - O tempo de contribuição dos autopatrocinados, será considerado como de serviços prestados às patrocinadoras, para os efeitos da alínea a, b e c. CAPÍTULO XIV DA SUPLEMENTAÇÃO DA APOSENTADORIA POR INVALIDEZ Artigo 40 - A suplementação da aposentadoria por invalidez consistirá numa renda mensal igual a diferença entre o Salário Real de Benefício (SRB) e a UR-AÇOS, apurada na data de concessão da suplementação da aposentadoria. Artigo 41 - A suplementação da aposentadoria por invalidez não poderá ser inferior a 20% (vinte por cento) do salário real de benefício - SRB. Artigo 42 - A suplementação de aposentadoria por invalidez no Plano estará condicionada à concessão na Previdência Oficial ou equivalente. Ser-lhe-á paga enquanto permanecer nessa condição, e será devida a contar do dia imediato ao da cessação do auxílio doença. CAPÍTULO XV DA SUPLEMENTAÇÃO DO AUXÍLIO DOENÇA Artigo 43 - A suplementação do auxílio doença ocorrerá quando o Salário Real de Benefício (SRB) for superior a UR-AÇOS, e consistirá numa renda mensal igual a diferença entre o Salário Real de Benefício (SRB) e a UR-AÇOS na data da concessão do suplemento inicial do benefício. Parágrafo único - O Salário Real de Benefício (SRB) do auxílio doença será reajustado na data base, mediante a aplicação dos índices de reajustamento coletivo utilizados pela patrocinadora, não podendo ser inferior ao índice atuarial de reajuste/atualização, e sempre que houver antecipações salariais. Artigo 44 - A suplementação do auxílio doença estará condicionada à carência de 1(um) ano, a contar da data de inscrição do participante junto ao Plano. Parágrafo único - Estará isenta da carência mencionada neste artigo a concessão da suplementação do auxílio doença decorrente de acidente de trabalho ou de moléstias enquadradas como isentas de carência na legislação previdenciária. CAPÍTULO XVI DA SUPLEMENTAÇÃO DA PENSÃO Artigo 45 - A suplementação de pensão consistirá numa renda mensal concedida ao conjunto de beneficiários, e corresponderá a: 1º - 55% (cinqüenta e cinco por cento) do valor da suplementação da aposentadoria por invalidez que o participante teria direito a perceber ou do valor da aposentadoria que o assistido percebia, na data do óbito, mais tantas parcelas individuais iguais a 15%(quinze por cento) do valor da mesma suplementação, por beneficiário, até o limite de 3(três).

16 2º - A suplementação de pensão não poderá ser inferior ao suplemento mínimo previsto para a suplementação da aposentadoria que serviu como base de cálculo deste benefício. 3º - As parcelas individuais que compõem a suplementação serão extintas automaticamente mediante a perda de qualidade do respectivo beneficiário. Artigo 46 - A concessão da pensão por morte não será protelada pela falta da habilitação de outro possível beneficiário, e qualquer habilitação posterior que importe em exclusão ou inclusão de beneficiário somente produzirá efeito a contar da data do requerimento junto ao Plano. Parágrafo único - A pensão por morte somente será devida ao beneficiário inválido se for comprovada pela perícia médica a existência de invalidez na data do óbito do participante/assistido. CAPÍTULO XVII DA SUPLEMENTAÇÃO DO AUXÍLIO RECLUSÃO Artigo 47 - A suplementação do auxílio reclusão observará, para efeito de concessão e cálculo, às disposições da suplementação de pensão e será rateada entre os beneficiários do participante recluso, que não estiver recebendo qualquer espécie de remuneração das patrocinadoras ou suplementação de benefício do Plano. Artigo 48 - A suplementação do auxílio reclusão estará condicionada à carência de 1(um) ano, a contar da data da inscrição do participante junto ao Plano. CAPÍTULO XVIII DO AUXÍLIO NATALIDADE Artigo 49 - O auxílio natalidade será concedido ao participante ou assistido pelo nascimento de filho, mediante a apresentação da respectiva certidão de nascimento e ou sentença judicial que homologou a adoção. 1º - Ocorrendo o nascimento e ou adoção do filho após a morte do participante ou assistido, o auxílio natalidade será devido à mãe, se enquadrada como beneficiária. 2º - Se a participante ou assistido gestante falecer durante ou após o parto, o auxílio natalidade será devido ao pai, se enquadrado como beneficiário. 3º - No caso de natimorto, o auxílio natalidade será concedido mediante requerimento pelo participante ou assistido com a devida apresentação da certidão de óbito. Artigo 50 - O auxílio natalidade é um benefício de pagamento único, que corresponderá a 15% da UR-AÇOS. Artigo 51 - O direito ao auxílio natalidade só se efetivará se na ocasião do evento o participante já tiver efetuado um mínimo de 12 (doze) contribuições mensais ao Plano. CAPÍTULO XIX DO AUXÍLIO FUNERAL Artigo 52 - O auxílio funeral é um benefício de pagamento único, que corresponderá a 30% da UR- AÇOS.

17 Artigo 53 - O auxílio funeral será concedido ao participante ou assistido pela morte de qualquer dos seus beneficiários inscritos, ou ao beneficiário pelo falecimento do participante ou assistido. CAPÍTULO XX DO ABONO ANUAL Artigo 54 - O Abono Anual será concedido ao participante, assistido ou beneficiário, podendo ser pago em uma ou mais parcelas, observando seu pagamento até o mês de dezembro do exercício, e consistirá num pagamento equivalente a tantos 1/12(um doze avos) da última suplementação mensal recebida, quantos forem os meses de recebimento junto ao Plano, no ano de competência. Parágrafo único - A prestação deste benefício é acobertada atuarialmente pelas contribuições dos participantes e patrocinadoras sobre o 13º salário e dos assistidos e beneficiários sobre o abono anual. CAPÍTULO XXI DOS REAJUSTAMENTOS DAS SUPLEMENTAÇÕES Artigo 55 - Os valores das suplementações mensais de aposentadoria, pensão e auxílio reclusão serão reajustados no mês na data base, Novembro de cada ano pelo Índice Atuarial de reajuste/atualização, sendo permitidas antecipações, desde que não excedam ao índice atuarial de reajuste/atualização acumulado, no período entre a última data base anual e o referido reajuste. 1º - As suplementações dos benefícios de prestação continuada, que forem concedidas fora da data base da respectiva patrocinadora, serão recalculadas na primeira data base após a concessão do benefício. 2º- Excepcionalmente, uma vez constatado pelo Plano que o percentual de variação do índice utilizado não reflete adequadamente a perda do poder aquisitivo da moeda no período considerado, as suplementações poderão ter um percentual adicional de reajuste, calculado com base na rentabilidade acumulada auferida nas aplicações do Ativo Liquido do Plano de Benefícios Previdenciário I. 3º - Os percentuais adicionais de reajuste mencionados no parágrafo anterior são de caráter transitório com vigência até o reajustamento seguinte, não se incorporando, portanto, ao valor da suplementação para efeito de cálculo dos reajustamentos referidos no caput deste artigo. 4º - O Conselho Deliberativo decidirá, a cada período, quanto à necessidade e possibilidade de aplicação das disposições contidas nos parágrafos anteriores, ouvida a Consultoria Atuarial Independente, submetido à aprovação do órgão governamental competente. CAPÍTULO XXII DA CONTRIBUIÇÃO DAS PATROCINADORAS Artigo 56 - A contribuição mensal das patrocinadoras é um percentual sobre a somatória dos SRC s de todos os participantes do Plano, no mês em referência, correspondente à diferença entre o custo do plano e a somatória da contribuição mensal dos participantes, na posição encontrada na última reavaliação atuarial. 1º - Para efeito do caput deste artigo serão considerados inclusive os participantes que se encontrem afastados do trabalho por auxílio doença.

18 2º - O percentual de contribuição das patrocinadoras será reajustado sempre que as reavaliações atuariais demonstrarem alterações substanciais no custo do plano. 3º - No percentual de contribuição das patrocinadoras estará incluída a parcela destinada ao custeio das despesas administrativas do Plano, observado a legislação vigente. CAPÍTULO XXIII DA CONTRIBUIÇÃO DOS PARTICIPANTES Artigo 57 - A contribuição mensal dos participantes e assistidos observado o disposto no 3 deste artigo será de: a) 1,5%(um e meio por cento) da parcela do SRC, limitada a 40%(quarenta por cento) da UR-AÇOS; b) 3,0%(três por cento) da parcela do SRC entre 40%(quarenta por cento) e 80%(oitenta por cento) da UR-AÇOS; c) 5,0%(cinco por cento) da parcela do SRC entre 80%(oitenta por cento) e 100%(cem por cento) da UR-AÇOS; d) 7,0%(sete por cento) da parcela de SRC, entre 100%(cem por cento) e 300%(trezentos por cento) da UR-AÇOS; e) 12,0%(doze por cento) da parcela do SRC, acima de 300%(trezentos por cento) da UR-AÇOS. 1º - Sobre o 13º salário incidirá contribuição, nos mesmos percentuais mencionados neste artigo. 2º - Os participantes autopatrocinados, contribuirão em dobro no mês de dezembro de cada ano para fins de percepção de abono anual. 3º - Os beneficiários de suplementação de pensão e auxílio reclusão contribuirão com, no máximo 15%(quinze por cento) dos percentuais referidos nas alíneas a, b, c, d e e deste artigo, somente no caso do Plano necessitar destes recursos para financiar os respectivos gastos administrativos. Artigo 58 - Para cálculo da contribuição dos participantes afastados do trabalho por motivo de auxílio doença, serão utilizados os mesmos percentuais mencionados no artigo 57. 1º - Estarão isentos de contribuição os participantes sem percepção do benefício de auxílio doença na Previdência Oficial. 2º - A contribuição correspondente ao abono anual dos participantes mencionados no caput deste artigo, será calculada com base na somatória do benefício pago pelo Plano e a UR-AÇOS, limitada ao Salário Real de Benefício - SRB. 3º - Na ocorrência de suspensão ou interrupção do contrato de trabalho do participante perante a patrocinadora sem o cumprimento da carência de 01 (um) ano de filiação ao Plano, será considerado como Salário Real de Contribuição (SRC) para fins de contribuição, a média aritmética simples dos últimos SRC s existentes anteriores à data do afastamento na Previdência Oficial Artigo 59 - A contribuição mensal dos participantes autopatrocinados mesmo que em gozo de auxilio doença, será composta pela soma de duas parcelas definidas da seguinte forma: a) Resultante da aplicação do percentual relativo a contribuição da patrocinadora sobre o SRC do mês de competência; b) Resultante da aplicação dos percentuais e respectivas faixas estabelecidas no artigo 57 deste Regulamento, sobre o SRC do mês de competência;

19 c) A contribuição definida no caput deste artigo será devida mesmo que o participante esteja em gozo de auxílio doença. CAPÍTULO XXIV DO RECOLHIMENTO DAS CONTRIBUIÇÕES Artigo 60 - Os valores devidos pelos participantes, assistidos ou beneficiários, relativos à contribuição e outros, vencem no primeiro dia do mês subsequente e serão descontados de suas remunerações pelas respectivas patrocinadoras e por estas recolhidos ao Plano até o quinto dia útil do mês subsequente ao mês de competência. 1º - Os valores mencionados no caput deste artigo, quando devidos pelos participantes, assistidos e beneficiários, em gozo de benefício, serão descontados dos respectivos benefícios, sendo que no caso de suplementação paga a maior o desconto será feito em parcelas mensais não superiores a 30%(trinta por cento) do valor da suplementação mensal. 2º - Os valores devidos pelos autopatrocinados, relativos às contribuições e outros, vencem no primeiro dia do mês subsequente e deverão ser recolhidos diretamente à tesouraria do Plano ou através de estabelecimento bancário por esta indicado, até o quinto dia útil do mês subsequente ao mês de competência. 3º - Quaisquer valores devidos pelos participantes, assistidos ou beneficiários, aos quais não se aplique a sistemática definida no caput e no parágrafo 1º deste artigo, deverão ser recolhidos na forma prevista no parágrafo anterior. Artigo 61 - Os valores devidos pelas patrocinadoras, relativos às contribuições mensais, rateio de despesas administrativas e outros, vencem no primeiro dia do mês subsequente e deverão ser recolhidos diretamente ao caixa do Plano ou através de estabelecimento bancário por esta indicado, até o quinto dia útil do mês subsequente ao da competência. Artigo 62 - O recolhimento fora dos prazos estipulados, de qualquer importância devida ao Plano fica sujeito à atualização monetária pelo índice atuarial de reajuste/atualização conforme artigo 27 e juros de mora de 1% (um por cento) ao mês, calculado dia- a - dia, a partir do vencimento, acrescido de multa variável, incidente sobre o valor do débito atualizado, equivalente a 2%(dois por cento) até o 15º dia e 10%(dez por cento) a partir do 16º dia. Parágrafo único - Constitui-se exceção ao caput as contribuições relativas aos benefícios concedidos em atraso e as diferenças de contribuição decorrente do recalculo de SRC. CAPÍTULO XXV DAS RESERVAS TÉCNICAS Artigo 63 - O Plano de Benefícios Previdenciário I deverá constituir com os recursos recebidos e gerados mensalmente uma Reserva Técnica dos compromissos assumidos, destinado à cobertura das suas reservas matemáticas. Parágrafo único - Nas avaliações atuariais do Plano a taxa nominal de juros a ser considerada é o INPC do IBGE acrescido da taxa real de juros de 6% (seis por cento) ao ano, taxa esta sujeita a ser revista em razão de alterações nos cenários futuros de rentabilidade.

20 Artigo 64 - Existindo Superávit Técnico, o mesmo será registrado como Reserva de Contingência e como Reserva para ajuste do plano, de acordo com o determinado no plano de contas em vigor. Parágrafo único - O Superávit Técnico apurado em estudo atuarial de viabilidade poderá, por decisão do Conselho Deliberativo da AÇOS, homologado pelas patrocinadoras e pelo órgão governamental competente, ser destinado para: I. Amortizar parcial ou totalmente a Reserva a Amortizar do Plano; II. Reduzir as contribuições normais da patrocinadora, dos participantes e assistidos proporcionalmente à participação relativa de cada uma das partes no custeio normal do plano de benefícios, ao longo dos últimos 3(três) exercícios; III. Revisão do plano de benefícios de forma a atender interesses comuns dos participantes e das patrocinadoras. CAPÍTULO XXVI DOS CRÉDITOS NÃO RECLAMADOS Artigo 65 - As importâncias colocadas à disposição de quem de direito, e não reclamadas no prazo de 5(cinco) anos, serão incorporadas ao patrimônio do Plano. Parágrafo único - Não se aplicam os dispositivos deste artigo quanto aos menores, incapazes e ausentes, na forma da lei. Artigo 66 - As importâncias não recebidas em vida pelos participantes e assistidos, referentes a créditos vencidos e não prescritos, serão pagas aos beneficiários inscritos e habilitados, descontados os valores devidos ao Plano. Parágrafo único - No caso de não existência de beneficiários, as importâncias mencionadas neste artigo serão revertidas ao Plano. CAPÍTULO XXVII DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E ESPECIAIS Artigo 67 - A AÇOS poderá encarregar-se através de convênio com o Instituto Nacional de Seguro Social - INSS do processamento dos benefícios previdenciários de aposentadoria, pensão e auxílio doença para os seus participantes, assistidos e beneficiários. Artigo 68 - O tempo de serviço prestado às patrocinadoras pelos participantes fundadores, anteriormente à inscrição no Plano, em períodos contínuos ou não, será contado para efeito de cumprimento das carências necessárias à percepção de benefícios. Artigo 69 - Será feita avaliação atuarial do Plano, anualmente ou em menor período, sempre que houver necessidade, devendo constar, obrigatoriamente, o regime financeiro e os respectivos cálculos atuariais. Artigo 70 - Todo participante, assistido, beneficiário ou representante legal, deverá prestar a AÇOS as informações e documentos para a atualização cadastral necessárias para a elegibilidade ou manutenção do benefício. Parágrafo único - A falta de cumprimento do disposto no caput deste artigo poderá resultar no atraso ou suspensão do pagamento ou concessão de qualquer benefício, que perdurará até o seu completo atendimento.