Fundação de Seguridade Social da ArcelorMittal Brasil FUNSSEST. Regulamento do Plano de Benefícios I

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1 Fundação de Seguridade Social da ArcelorMittal Brasil FUNSSEST (nova denominação social da Fundação de Seguridade Social dos Empregados da Companhia Siderúrgica de Tubarão FUNSSEST) CNPB:

2 Conteúdo I. Do Objeto... 1 II. Das Categorias dos Membros do Plano I... 2 III. Da Inscrição de Participantes no Plano I... 4 IV. Do Cancelamento da Inscrição de Participantes do Plano I... 5 V. Do Reingresso de Participantes no Plano I... 6 VI. Do Salário Real de Contribuição - SRC... 7 VII. Do Salário Real de Benefício - SRB... 9 VIII. Dos Benefícios do Plano I IX. Da Suplementação de Aposentadoria por Tempo de Serviço X. Da Suplementação da Aposentadoria Especial XI. Da Suplementação da Aposentadoria por Idade XII. Da Suplementação da Aposentadoria por Invalidez XIII. Da Suplementação do Auxílio Doença XIV. Da Suplementação da Pensão XV. Da Suplementação do Auxílio Reclusão XVI. Da Ampliação do Auxílio Natalidade XVII. Da Ampliação do Auxílio Funeral XVIII. Da Ampliação do Abono Anual XIX. Do Desligamento XX. Do Benefício Proporcional Diferido XXI. Da Portabilidade XXII. Do Autopatrocínio XXIII. Do Resgate XXIV. Do Reajustamento dos Benefícios XXV. Da Contribuição das Patrocinadoras XXVI. Da Contribuição dos Participantes XXVII. Da Contribuição do Dependente XXVIII.Da Jóia XXIX. Do Recolhimento Das Contribuições XXX. Das Reservas Técnicas XXXI. Dos Créditos Não Reclamados Glossário _0131_Regulamento Plano I i

3 I Do Objeto Artigo 1º - O presente, doravante denominado Regulamento, estabelece os direitos e obrigações das Patrocinadoras, dos Participantes, dos Dependentes e da FUNSSEST, em relação ao Plano de Benefícios I, estruturado sob a forma de benefício definido e doravante denominado Plano I. Parágrafo Único - No Plano I estão vedadas novas inscrições de Participantes desde o início de vigência do Plano de Benefícios II, caracterizando-se aquele como plano em extinção, abrigando massa fechada de Participantes. 1

4 II Das Categorias dos Membros do Plano I Artigo 2º - Integram o Plano I as seguintes categorias de membros: (a) Patrocinadoras, conforme previsto no Estatuto da FUNSSEST; (b) Participantes, conforme previsto neste Regulamento; (c) Dependentes, conforme previsto neste Regulamento. Artigo 3º - O Plano I tem as seguintes categorias de Participantes: (a) Participantes Ativos: os Empregados das Patrocinadoras, cuja inscrição tenha sido aprovada nos termos deste Regulamento ou na vigência do Convênio de Adesão firmado entre a FUNSSEST e a Fundação Cosipa de Seguridade Social - FEMCO; (b) Participantes Assistidos: os Participantes que estiverem recebendo benefício de renda mensal previsto neste Regulamento; (c) Participantes Vinculados: os ex-empregados de Patrocinadora que optarem pelo Benefício Proporcional Diferido previsto neste Regulamento; (d) Ex-Participantes: todos aqueles que receberem um benefício de pagamento único, conforme previsto neste Regulamento, bem como aqueles que solicitarem cancelamento ou tiverem cancelada sua inscrição no Plano I ou optarem pelos institutos do Resgate ou da Portabilidade; 2

5 (e) Participantes Autopatrocinados: os ex-empregados da Patrocinadora que optarem por permanecer vinculados ao Plano I, efetuando, além de suas contribuições, as contribuições que seriam feitas pela Patrocinadora, para custeio de seu benefício, nos termos do previsto neste Regulamento; (f) Participantes Fundadores: os Empregados da Patrocinadora Principal, inscritos como participantes da Fundação Cosipa de Seguridade Social FEMCO, no período de convocação específica, compreendido entre a Aos Participantes Fundadores, quando não referenciados especificamente no contexto deste Regulamento será dado o mesmo tratamento de Participantes Ativos. Artigo 4º - São Dependentes dos Participantes inscritos no Plano I os assim considerados pela Previdência Social. 3

6 III Da Inscrição de Participantes no Plano I Artigo 5º - A inscrição de Participante Ativo no Plano I foi facultada até a data de início de vigência do Plano II, administrado pela FUNSSEST, a todos os Empregados de Patrocinadora que manifestaram formalmente essa intenção, no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados da data de celebração do respectivo contrato de trabalho com Patrocinadora. Artigo 6º - O ingresso de Participantes no Plano I está vedado desde a data de início de vigência do I, administrado pela FUNSSEST, nos termos do previsto no 1º do Artigo 1º deste Regulamento. 4

7 IV Do Cancelamento da Inscrição de Participantes do Plano I Artigo 7º - Perderá a condição de Participante Ativo aquele que se tornar Participante Vinculado, Participante Assistido, ex-participante ou Participante Autopatrocinado ou deixar de recolher, por 03 (três) meses consecutivos, o valor da sua contribuição ao Plano I, após 30 (trinta) dias da notificação para pagamento do valor total devido, com respectivos acréscimos. 5

8 V Do Reingresso de Participantes no Plano I Artigo 8º - Ao ex-participante do Plano I somente será facultado inscrever-se no Plano de Benefícios IV administrado pela FUNSSEST, sendo vedado o seu reingresso no Plano I. Artigo 9º - O Participante Fundador que se desligar do Plano I perderá essa qualidade de forma definitiva. 6

9 VI Do Salário Real de Contribuição - SRC Artigo 10 - Para efeito do Plano I, o Salário Real de Contribuição, doravante referenciado como SRC, significará o valor sobre o qual incidem as contribuições mensais dos Participantes Ativos e dos Dependentes em gozo de Auxílio Reclusão. Parágrafo Único - O SRC será limitado a 3 (três) vezes o valor do teto do salário de contribuição da Previdência Social. Artigo 11 - Entende-se por SRC, no caso de Participante Ativo, o total das parcelas remuneratórias normais pagas pela Patrocinadora ao Participante, excluídas: a) as horas-extras; b) as verbas transitórias de caráter interino; c) a gratificação por substituição temporária; d) as cotas de salário-família; e) as ajudas de custo; f) os abonos de qualquer natureza; g) a parcela recebida a título de vale-transporte; h) as parcelas indenizatórias pagas ou creditadas a qualquer título, inclusive as decorrentes de rescisão do contrato de trabalho; i) o aviso prévio indenizado; 7

10 j) as importâncias recebidas a título de férias indenizadas; k) a ajuda de aluguel; l) as diárias; m) a bolsa de complementação educacional de estagiário; n) a participação nos lucros ou resultados quando paga ou creditada de acordo com lei específica. 1º - O 13º salário e o Abono Anual serão considerados separadamente para efeito de base de contribuição do Plano I, não sendo esta contribuição computada como carência para percepção de benefícios de Suplementação ou Ampliação. 2º - Para os Dependentes em gozo de Auxílio Reclusão o SRC corresponderá ao respectivo benefício de Suplementação. Artigo 12 - Para o Participante que estiver afastado do trabalho, por motivo de acidente ou doença, o SRC corresponderá à somatória do valor do benefício concedido pela Previdência Social e do valor do benefício de Suplementação pago pela FUNSSEST. Parágrafo Único - As disposições deste artigo não se aplicam aos Participantes Ativos, quando em gozo de licença sem remuneração, bem como aos Participantes Autopatrocinados. 8

11 VII Do Salário Real de Benefício - SRB Artigo 13 - Para efeito do Plano I, o Salário Real de Benefício, doravante referenciado como SRB, significará a média aritmética simples dos últimos SRC's, variável em seu número em função de cada benefício, corrigidos mediante aplicação do índice de reajuste salarial concedido em caráter geral pela Patrocinadora Principal (Unidade Serra Espírito Santo), excepcionando-se as parcelas referentes à produtividade. 1º - Para efeito da correção referida no caput deste artigo serão considerados todos os reajustes coletivos, entre o primeiro mês abrangido no cálculo e a data do início do benefício. 2º - Na hipótese de o Participante não contar com o número de SRC's previsto neste Regulamento para o cálculo do SRB, será utilizada a média do número de SRC's existentes na data da licença ou do Término do Vínculo Empregatício. 3º - O SRB será limitado a 03 (três) vezes o valor do teto de contribuição para a Previdência Social. Artigo 14 - No cálculo do benefício de Suplementação das Aposentadorias por Tempo de Serviço, Especial e Idade, o SRB corresponderá à média dos 36 (trinta e seis) últimos SRC's, contados até o mês anterior ao início do benefício. Artigo 15 - No cálculo do benefício de Suplementação da Aposentadoria por Invalidez e Auxílio Doença, o SRB corresponderá à média dos 12 (doze) últimos SRC's, contados até o mês anterior ao do afastamento do trabalho. 9

12 VIII Dos Benefícios do Plano I Artigo 16 - O Plano I assegura aos seus Participantes o seguinte elenco de benefícios, desde que cumpridas as respectivas condições de elegibilidade: I Suplementação (a) (b) (c) (d) Aposentadoria por Tempo de Serviço Aposentadoria Especial Aposentadoria por Idade Aposentadoria por Invalidez (e) Pensão (f) (g) Auxílio Doença Auxílio Reclusão II Ampliação (a) (b) (c) Auxílio Natalidade Auxílio Funeral Abono Anual Parágrafo Único - O cálculo dos benefícios de Suplementação de Aposentadoria e respectivo Abono Anual, bem como de reversão desses benefícios em Pensão, será baseada, no mínimo, nas reservas constituídas por 10

13 todas as contribuições vertidas pelo Participante, devidamente atualizadas monetariamente pelo IPCA do IBGE e descontados os riscos já decorridos. Artigo 17 - Os benefícios de Suplementação e Ampliação assegurados pelo Plano I, serão devidos após a concessão do benefício correspondente pela Previdência Social, atendidas as demais disposições deste Regulamento. Parágrafo Único - Constituirá exceção à norma deste artigo o pagamento do Auxílio Funeral e do Abono Anual. Artigo 18 - Os benefícios de Suplementação de Auxílio Doença e por Invalidez serão mantidos durante o período em que lhe for concedido o correspondente benefício pela Previdência Social. 11

14 IX Da Suplementação de Aposentadoria por Tempo de Serviço Artigo 19 - A Suplementação de Aposentadoria por Tempo de Serviço, a ser paga ao Participante do sexo masculino, consistirá em uma renda mensal, obtida pela aplicação dos percentuais 80%, 84%, 88%, 92%, 96% e 100% sobre o SRB, considerando-se, respectivamente, 30, 31, 33, 34 e 35 ou mais anos de serviço prestado à Patrocinadora e de contribuição à Previdência Social. Do valor apurado será deduzido o valor do benefício concedido ao Participante pela Previdência Social. Artigo 20 - A Suplementação de Aposentadoria por Tempo de Serviço, a ser paga à Participante do sexo feminino, consistirá em uma renda mensal obtida pela dedução do SRB do valor do benefício concedido pela Previdência Social. Artigo 21 - A Suplementação de Aposentadoria por Tempo de Serviço não poderá resultar em valor inferior ao obtido pela aplicação dos seguintes percentuais sobre o SRB, considerando-se o tempo de contribuição comprovado junto à Previdência Social, sendo preservado para o Participante do sexo feminino a suplementação mínima de 20% do SRB: Tempo de Contribuição INSS % do SRB

15 35 20 Parágrafo Único - A Suplementação de Aposentadoria por Tempo de Serviço, a ser paga aos Participantes de ambos os sexos, observados os percentuais estabelecidos no caput deste artigo, não poderá ser inferior a R$ 341,59 (trezentos e quarenta e um Reais e cinquenta e nove centavos), data-base novembro de 2012, corrigido pelo IPCA do IBGE, anualmente, no mês de novembro. Artigo 22 - O valor da Suplementação da Aposentadoria por Tempo de Serviço, adicionado ao benefício concedido pela Previdência Social, não poderá exceder à média dos 12 (doze) últimos SRC's, acrescida de até 25% (vinte e cinco por cento) da importância correspondente ao teto de contribuição para a Previdência Social. Artigo 23 - A Suplementação de Aposentadoria por Tempo de Serviço será concedida aos Participantes que preencherem as seguintes condições de elegibilidade: (a) Ter, no mínimo, 15 (quinze) anos completos de serviço prestado à Patrocinadora. No caso de Participante Fundador a condição será de 10 (dez) anos. Para efeito deste cômputo deverá ser observado, quando for o caso, o disposto na alínea l do artigo 59 deste Regulamento. (b) Ter efetuado, no mínimo, 48 (quarenta e oito) contribuições mensais ao Plano I, exceção feita aos Participantes com 70 (setenta) anos ou mais de idade, que estarão isentos desta condição de elegibilidade. (c) Ter, no mínimo, 55 (cinqüenta e cinco) anos de idade. 13

16 X Da Suplementação da Aposentadoria Especial Artigo 24 - A Suplementação da Aposentadoria Especial a ser paga aos Participantes de ambos os sexos, consistirá em uma renda mensal, obtida pela dedução do SRB do valor do benefício concedido pela Previdência Social. Artigo 25 - A Suplementação de Aposentadoria Especial não poderá ser inferior a 20% (vinte por cento) do SRB, ou R$ 341,59 (trezentos e quarenta e um Reais e cinquenta e nove centavos), data-base novembro de 2012, dos dois o maior, corrigido pelo IPCA do IBGE, anualmente, no mês de novembro. Artigo 26 - O valor da Suplementação da Aposentadoria Especial, adicionado ao valor do benefício concedido pela Previdência Social, não poderá exceder à média dos 12 (doze) últimos SRC's, acrescida de até 25% (vinte e cinco por cento) da importância correspondente ao teto de contribuição para a Previdência Social. Artigo 27 - A Suplementação da Aposentadoria Especial será concedida ao Participante que preencher as seguintes condições de elegibilidade: (a) (b) Ter, no mínimo, 15 (quinze) anos completos de serviço prestado à Patrocinadora. No caso de Participante Fundador a condição será de 10 (dez) anos. Para efeito deste cômputo deverá ser observado, quando for o caso, o disposto na alínea l do artigo 59 deste Regulamento. Ter efetuado, no mínimo, 48 (quarenta e oito) contribuições mensais ao Plano I. 14

17 (c) Ter, no mínimo, 53 (cinqüenta e três), 51 (cinqüenta e um) ou 49 (quarenta e nove) anos de idade, conforme o tempo de serviço exigido pela Previdência Social, de 25 (vinte e cinco), 20 (vinte) ou 15 (quinze) anos, respectivamente. 15

18 XI Da Suplementação da Aposentadoria por Idade Artigo 28 - A Suplementação da Aposentadoria por Idade, a ser paga aos Participantes de ambos os sexos, corresponderá a uma renda mensal obtida pela aplicação, sobre o SRB, da somatória de 70% (setenta por cento) mais 1% (um por cento) por ano de contribuição para a Previdência Social, até o limite de 100% (cem por cento), subtraindo-se do resultado apurado o valor do benefício concedido ao Participante pela Previdência Social. Artigo 29 - A Suplementação da Aposentadoria por Idade não poderá ser inferior a 20% (vinte por cento) do SRB ou R$ 341,59 (trezentos e quarenta e um reais e cinquenta e nove centavos), data-base novembro de 2012, dos dois o maior, corrigido pelo IPCA do IBGE, anualmente, no mês de novembro. Artigo 30 - O valor da Suplementação da Aposentadoria por Idade, adicionado ao benefício concedido pela Previdência Social, não poderá exceder à média dos 12 (doze) últimos SRC's, acrescida de até 25% (vinte e cinco por cento) da importância correspondente ao teto de contribuição para a Previdência Social. Artigo 31 - A Suplementação da Aposentadoria por Idade será concedida aos Participantes, satisfeitas as seguintes condições de elegibilidade: (a) Ter, no mínimo, 15 (quinze) anos completos de serviço prestado à Patrocinadora. No caso de Participante Fundador a condição será de 10 (dez) anos. Para efeito deste cômputo deverá ser observado, quando for o caso, o disposto na alínea l do artigo 59 deste Regulamento. 16

19 (b) Ter efetuado, no mínimo, 24 (vinte e quatro) contribuições mensais ao Plano I, exceção feita aos Participantes com 70 (setenta) ou mais anos de idade, que estarão isentos que estarão isentos desta condição de elegibilidade. 17

20 XII Da Suplementação da Aposentadoria por Invalidez Artigo 32 - A Suplementação da Aposentadoria por Invalidez consistirá em uma renda mensal obtida pela subtração, do SRB, do valor do benefício concedido ao Participante pela Previdência Social. 1º - Na hipótese de cancelamento do benefício concedido pela Previdência Social a Suplementação da Aposentadoria por Invalidez será suspensa até que a situação seja normalizada. 2º - O Participante, porém aposentado pela Previdência Social, que sofrer uma Invalidez definida nos termos deste Plano I, será elegível ao benefício da Suplementação da Aposentadoria por Invalidez previsto neste plano. Artigo 33 - A Suplementação da Aposentadoria por Invalidez, não poderá ser inferior a 8% (oito por cento) do SRB, acrescido de 1% (um por cento) por ano completo de serviço prestado à Patrocinadora, até o limite de 20% (vinte por cento) ou R$ 341,59 (trezentos e quarenta e um Reais e cinquenta e nove centavos), data-base novembro de 2012, dos dois o maior, corrigido pelo IPCA do IBGE, anualmente, no mês de novembro. Artigo 34 - O valor da Suplementação da Aposentadoria por Invalidez, adicionado ao benefício concedido ao Participante pela Previdência Social, não poderá exceder à média dos 24 (vinte e quatro) últimos SRC's, acrescida de até 25% (vinte e cinco por cento) da importância correspondente ao teto de contribuição para a Previdência Social. Artigo 35 - A concessão da Suplementação da Aposentadoria por Invalidez estará condicionada à carência de 01 (um) ano, a contar da data de 18

21 inscrição do Participante no Plano I. Parágrafo Único - Estará isenta da carência mencionada neste artigo a concessão da Suplementação da Aposentadoria por Invalidez decorrente de acidente de trabalho ou de moléstias enquadradas como doenças pela Previdência Social. 19

22 XIII Da Suplementação do Auxílio Doença Artigo 36 - A Suplementação do Auxílio Doença consistirá em uma renda mensal decorrente da subtração, do SRB, do valor do benefício concedido ao Participante pela Previdência Social. Parágrafo Único - A Suplementação do Auxílio Doença será reajustada nas mesmas épocas em que forem reajustados os salários dos empregados da Patrocinadora Principal (Unidade Serra Espírito Santo), em percentual idêntico ao por ela praticado. Artigo 37 - A Suplementação do Auxílio Doença estará condicionada à carência de 01 (um) ano, a contar da data de inscrição do Participante no Plano I. Parágrafo Único - Estará isenta da carência mencionada neste artigo a concessão da Suplementação do Auxílio Doença decorrente de acidente de trabalho ou de moléstias enquadradas como doença profissional pela Previdência Social. 20

23 XIV Da Suplementação da Pensão Artigo 38 - A Suplementação da Pensão, a ser concedida ao conjunto de Dependentes do Participante, corresponderá a uma renda mensal equivalente a 50% (cinqüenta por cento) do valor da Suplementação de Aposentadoria que o Participante percebia na ocasião do seu falecimento ou da que teria direito a receber na data do evento, mais tantas parcelas individuais iguais a 10% (dez por cento) do valor da mesma Suplementação, por Dependente, até o limite de 05 (cinco). 1º - Na hipótese de não ter o Participante, na data do falecimento, preenchido as condições de elegibilidade a um benefício de Suplementação de Aposentadoria, a Suplementação de Pensão será calculada conforme o previsto para a Suplementação da Aposentadoria por Invalidez. 2º - As parcelas individuais que compõem a Suplementação de Pensão serão extintas mediante a perda de qualidade do respectivo Dependente. Artigo 39 - O direito à Suplementação de Pensão estará condicionado à carência de 01 (um) ano, a contar da data de inscrição do Participante no Plano I. Parágrafo Único - Estará isenta da carência mencionada neste artigo a concessão da Suplementação do Auxílio Doença decorrente de acidente de trabalho ou de moléstias enquadradas como doença profissional pela Previdência Social. Artigo 40 - A Suplementação de Pensão será rateada em parcelas iguais entre os Dependentes inscritos, não se adiando a concessão da prestação 21

24 por falta de inscrição de outros possíveis Dependentes. 22

25 XV Da Suplementação do Auxílio Reclusão Artigo 41 - A Suplementação do Auxílio Reclusão obedecerá, para efeito de cálculo, às disposições da Suplementação de Pensão e será rateada entre os Dependentes do Participante detento ou recluso, desde que o mesmo não esteja recebendo qualquer espécie de remuneração da Patrocinadora, ou qualquer Suplementação prevista neste Regulamento. Artigo 42 - A Suplementação do Auxílio Reclusão estará condicionada à carência de 01 (um) ano, a contar da data de inscrição do Participante no Plano I. 23

26 XVI Da Ampliação do Auxílio Natalidade Artigo 43 - A Ampliação do Auxílio Natalidade será concedida na hipótese de nascimento de filho(a) de Participante do Plano I. Artigo 44 - A Ampliação do Auxílio Natalidade corresponderá a um pagamento único equivalente a 10% (dez por cento) do SRB, considerado como data para seu cômputo a do nascimento do filho(a) do Participante. Artigo 45 - O benefício de Ampliação do Auxílio Natalidade será devido somente se na ocasião do nascimento de filho(a), o Participante contar com, no mínimo, 12 (doze) contribuições mensais efetivadas ao Plano I. 24

27 XVII Da Ampliação do Auxílio Funeral Artigo 46 - A Ampliação do Auxílio Funeral será concedida ao Participante, pela morte de qualquer dos seus Dependentes inscritos, ou ao Dependente, pelo falecimento do Participante. Artigo 47 - A Ampliação do Auxílio Funeral corresponderá a um pagamento único correspondente a 40% (quarenta por cento) do SRB ou, no caso de Participante Assistido, da Suplementação de Aposentadoria que estiver recebendo na data do falecimento, considerado como data para seu cômputo a data do óbito do Participante ou do Dependente, conforme o caso. 25

28 XVIII Da Ampliação do Abono Anual Artigo 48 - A Ampliação do Abono Anual (13º benefício) será concedida ao Participante ou Dependente, calculado em função do benefício de renda mensal que vem sendo pago pela FUNSSEST, relativamente ao Plano I. 1º - Nas Suplementações de Aposentadoria, Pensão e Auxílio Reclusão a Ampliação do Abono Anual (13º benefício) será calculada tendo como base o valor mensal do benefício no mês de dezembro e consistirá em um pagamento de 1/12 (um doze avos) por mês da Suplementação recebida durante o ano. 2º - Na Suplementação do Auxílio Doença a Ampliação do Abono Anual consistirá em um pagamento de 1/12 (um doze avos) da Suplementação recebida no mês anterior. 26

29 XIX Do Desligamento Artigo 49 - No caso de Término de Vínculo Empregatício, o Participante Ativo poderá, dentro do prazo de 30 (trinta) dias a contar de recebimento de extrato contendo as informações exigidas pela legislação, optar por um dos institutos legais previstos neste Regulamento, observadas as respectivas carências e condições previstas para esses institutos legais obrigatórios, nos termos deste Regulamento. Parágrafo Único - O extrato previsto no caput deste artigo deverá conter informação explícita e clara sobre o montante de recursos que o Participante Ativo tem direito com relação a cada um dos institutos legais obrigatórios. 27

30 XX Do Benefício Proporcional Diferido Artigo 50 - O Participante poderá optar pelo Benefício Proporcional Diferido em caso de Término do Vínculo Empregatício, desde que não seja elegível a um benefício de Suplementação de Aposentadoria e tenha completado 3 (três) anos de Vinculação ao Plano. O benefício decorrente da opção do Participante pelo Benefício Proporcional Diferido será função da reserva matemática correspondente à Suplementação de Aposentadoria acumulada na data do Término do Vínculo Empregatício. Em caso de opção pelo Benefício Proporcional Diferido exercida por Participante Autopatrocinado, conforme previsão constante da alínea (f) do artigo 59, o benefício decorrente será função da reserva matemática correspondente à Suplementação de Aposentadoria acumulada na data da formalização da opção do Participante Autopatrocinado pelo Benefício Proporcional Diferido. O valor assim calculado será convertido em um Saldo de Conta Individual em nome do Participante, o qual será mantido no Plano I até que o Participante complete, pelo menos, a idade mínima requerida para uma Suplementação de Aposentadoria, nos termos deste Regulamento. Durante o período de diferimento do benefício o Participante será denominado Participante Vinculado. Artigo 51 - O valor mensal do Benefício Proporcional Diferido será calculado por ocasião do início do seu recebimento, sobre 100% (cem por cento) do Saldo de Conta Individual do Participante Vinculado 28

31 retido no Plano I, o qual será atualizado, mensalmente, desde a data da opção do Participante Vinculado pelo Benefício Proporcional Diferido até a data de cálculo do Benefício Proporcional Diferido, de acordo com a rentabilidade do Plano I. Artigo 52 - O Benefício Proporcional Diferido será pago ao Participante por meio de prestações mensais, por um período certo, à sua escolha, entre 60 (sessenta) e 120 (cento e vinte) meses. A prestação mensal inicial corresponderá ao resultado da divisão do Saldo de Conta Individual pelo número de prestações escolhidas pelo Participante Vinculado, não sendo devida a Ampliação do Abono Anual. As prestações subseqüentes serão atualizadas, mensalmente, de acordo com a rentabilidade do Plano I. Artigo 53 - Na hipótese do Participante Vinculado vir a falecer durante o período de diferimento do Benefício Proporcional Diferido, seus Dependentes terão o direito ao recebimento imediato, sob a forma de prestação única, do respectivo Saldo de Conta Individual verificado na data do evento. Ocorrendo o falecimento do Participante já em gozo do recebimento do Benefício Proporcional Diferido, seus Dependentes receberão, em pagamento único, o montante correspondente às prestações vincendas. O valor devido será pago ao conjunto de Dependentes mediante rateio, em partes iguais. Na ausência de Dependentes o valor será pago aos herdeiros designados em inventário judicial. Ocorrendo a invalidez do Participante Vinculado, antes de ser elegível a uma Suplementação de Aposentadoria, o mesmo poderá optar pelo recebimento imediato do Benefício Proporcional Diferido, na forma prevista neste Capítulo, calculado com base no Saldo de Conta Individual retido no Plano I, na data do evento, ou manter o Saldo de Conta Individual retido no Plano I, até completar, pelo menos, a idade mínima requerida para uma Suplementação de Aposentadoria, nos termos do previsto neste Regulamento. Artigo 54 - O Participante Vinculado poderá assumir o custeio das despesas administrativas decorrentes da sua manutenção no Plano I, se assim for estabelecido pelo Conselho Deliberativo e no Plano de Gestão Administrativa (PGA), utilizando-se, para tanto, critérios uniformes e não discriminatórios, observada a 29

32 legislação vigente. Parágrafo Único - Caso seja estabelecida a cobrança da contribuição para custeio das despesas administrativas prevista no caput deste artigo, o valor assim calculado será descontado do Saldo de Conta Individual do Participante Vinculado, conforme previsto no artigo 50. Na hipótese de esgotamento do Saldo de Conta Individual em nome do Participante Vinculado, em razão do desconto relativo à contribuição para custeio administrativo, a inscrição do Participante Vinculado será, automaticamente, cancelada. Artigo 55 - A opção do Participante Vinculado pelo Benefício Proporcional Diferido não impede a posterior opção pela Portabilidade ou Resgate, cujos valores serão apurados nos termos do previsto neste Regulamento para esses institutos legais obrigatórios. Artigo 56 - Caso o Participante não exerça sua opção por um dos institutos previstos neste Capítulo, no prazo definido no Artigo 49, será presumida sua opção pelo Benefício Proporcional Diferido, desde que cumpra, à época do desligamento, a carência de 3 (três) anos de Vinculação ao Plano para tanto exigida. Na hipótese de não cumprimento da carência estabelecida, será aplicável exclusivamente a opção pelo Resgate. 30

33 XXI Da Portabilidade Artigo 57 - O Participante Ativo que tiver cessado seu vínculo empregatício com Patrocinadora, após completar 3 (três) anos de Vinculação ao Plano I e desde que não esteja em gozo de um benefício do Plano, poderá optar por portar, para outra entidade de previdência complementar ou sociedade seguradora autorizada a operar planos de benefícios de previdência complementar o montante correspondente ao seu direito acumulado. O direito acumulado do Participante Ativo corresponderá à totalidade das contribuições por ele vertidas ao Plano I, observando-se, complementarmente, o disposto nos parágrafos 1º, 2º, 3º e 4º deste Artigo. 1º - Em se tratando de Participante Autopatrocinado que desista voluntariamente dessa condição e que opte pela Portabilidade, o respectivo direito acumulado corresponderá à totalidade das contribuições por ele vertidas ao Plano I, na condição de Participante Ativo, acrescida das contribuições por ele vertidas ao Plano I, na condição de Participante Autopatrocinado, computando-se nesse valor as contribuições que seriam de responsabilidade da Patrocinadora e que foram assumidas pelo Participante Autopatrocinado. 2º - A critério do Conselho Deliberativo, que utilizará critérios uniformes e não discriminatórios, poderão ser excluídas do valor a ser portado pelo Participante Ativo ou Autopatrocinado, conforme o caso, as contribuições destinadas à cobertura de despesas administrativas. 31

34 3º - Serão excluídas do valor a ser portado as contribuições destinadas à cobertura de benefícios de risco vertidas pela Patrocinadora e pelo Participante Ativo ou Autopatrocinado, conforme o caso. 4º - Na hipótese do Participante Vinculado optar pela Portabilidade, nos termos do previsto no Artigo 55 deste Regulamento, o seu respectivo direito acumulado corresponderá ao montante apurado conforme disposições regulamentares específicas vigentes, levando-se em conta as opções exercidas pelo mesmo, durante o período de sua vinculação ao Plano I. 5º - O valor a ser portado será atualizado pela rentabilidade do Plano I, até a data da efetiva transferência do recurso, que deverá ser concretizada de acordo com os prazos previstos na legislação vigente. Artigo 58 - Os recursos financeiros oriundos de outra entidade de previdência complementar não serão aportados no Plano I, posto ter esse a natureza de plano em extinção. 32

35 XXII Do Autopatrocínio Artigo 59 - O Participante Ativo do Plano I que tiver cessado seu vínculo empregatício com Patrocinadora, poderá optar por permanecer no Plano I até a data do preenchimento das condições de elegibilidade a uma Suplementação de Aposentadoria, efetuando, nesse caso, além de suas contribuições, as contribuições que seriam feitas pela Patrocinadora, caso não tivesse ocorrido o Término do Vínculo Empregatício, destinadas ao custeio de seu benefício, inclusive para cobertura de benefícios de risco, acrescidas da taxa de administração estabelecida pelo Conselho Deliberativo e prevista no Plano de Gestão Administrativa (PGA), sendo que sua vinculação ao Plano I estará sujeita às seguintes condições: (a) As contribuições mensais do Participante Autopatrocinado serão calculadas, anualmente, pelo Atuário e compostas pela soma de duas parcelas definidas da seguinte forma: (i) resultante da aplicação do percentual relativo à contribuição da Patrocinadora sobre o respectivo SRC vigente na data do Término do Vínculo Empregatício e (ii) resultante da aplicação do percentual estabelecido no Artigo 68 deste Regulamento, sobre o SRC, definido conforme inciso (i) anterior. O SRC será atualizado, anualmente, conforme índice de reajuste salarial concedido em caráter geral pela Patrocinadora Principal (Unidade Serra Espírito Santo), excepcionando-se as parcelas referentes à produtividade; (b) A contribuição definida na alínea (a) supra será devida mesmo que o Participante esteja em gozo de auxílio doença; (c) Independentemente da data de formalização da opção do 33

36 Participante pelo Autopatrocínio, este deverá integralizar todas as contribuições relativas ao período compreendido entre o mês do seu Término do Vínculo Empregatício e o mês da formalização de sua opção, inclusive; (d) As contribuições devidas pelo Participante Autopatrocinado deverão ser pagas diretamente à FUNSSEST, mensalmente, 12 (doze) vezes ao ano, sendo em dobro a contribuição relativa ao mês de dezembro, até o dia 15 (quinze) do mês subseqüente ao de competência. Contribuições pagas com atraso serão acrescidas dos seguintes encargos moratórios que integrarão o patrimônio do Plano I: i) atualização pelo IPCA; ii) multa de 2% (dois por cento) sobre o valor devido e não pago; iii) juros de 1% (um por cento) ao mês ou sua equivalência diária aplicável sobre o valor devido e não pago; (e) O Participante Autopatrocinado que deixar de efetuar 3 (três) contribuições sucessivas terá sua inscrição cancelada, após 30 (trinta) dias da notificação para pagamento do valor total devido com os respectivos acréscimos, aplicando-se-lhe, em decorrência, o mesmo tratamento estabelecido para desistência voluntária; (f) Na hipótese de desistência voluntária das condições assumidas pelo Participante Autopatrocinado, antes de obter a concessão de um benefício do Plano, o Participante Autopatrocinado poderá optar pelo Resgate, pela Portabilidade, ou, ainda, optar pelo Benefício Proporcional Diferido, caso não seja elegível ao benefício de Aposentadoria deste Plano, respeitadas as respectivas disposições previstas neste Regulamento; (g) Na hipótese de invalidez ou falecimento do Participante Autopatrocinado, antes de ser elegível a uma Suplementação de Aposentadoria, a Suplementação da Aposentadoria por Invalidez ou de Pensão será calculado na forma prevista nas respectivas disposições dessas Suplementações, nos termos deste Regulamento; (h) A realização dos pagamentos previstos nas alíneas antecedentes extinguirá todas as obrigações da FUNSSEST, referentes ao Plano I em relação ao Participante Autopatrocinado ou respectivos Dependentes, quando for o caso; (i) O cálculo dos benefícios devidos ao Participante 34

37 Autopatrocinado levará em conta, sempre, o rol de Dependentes; (j) Uma vez preenchidos os requisitos de elegibilidade a uma Suplementação de Aposentadoria, ao Participante Autopatrocinado será dado o mesmo tratamento conferido ao Participante Ativo. As Suplementações serão calculadas na data do desligamento do Participante da Patrocinadora, como se o mesmo já reunisse todas as condições necessárias à percepção do benefício. O pagamento da Suplementação, no entanto, terá início a partir da data em que o Participante Autopatrocinado preencher os requisitos para percepção do respectivo benefício. O valor da Suplementação será atualizado para a data de início de pagamento pela aplicação do IPCA do IBGE no período; (k) Ao Participante Autopatrocinado que deixar de efetuar suas contribuições para o Plano I, após preencher as condições de elegibilidade ao Benefício Proporcional Diferido serão aplicadas as disposições inerentes a esse benefício, conforme previsto neste Regulamento; (l) Para efeito de elegibilidade, o tempo de contribuição como Participante Autopatrocinado será computado como tempo de serviço, tempo de contribuição ou de Vinculação ao Plano I, conforme o caso; (m) A opção do Participante Autopatrocinado não impede a posterior opção pela Portabilidade, pelo Benefício Proporcional Diferido ou pelo Resgate, cujos valores serão apurados nos termos previstos neste Regulamento para os referidos institutos legais obrigatórios. Artigo 60 - Ao Participante Ativo do Plano I que estiver licenciado, sem percepção de remuneração da Patrocinadora, será facultado manter o valor de sua contribuição e a da Patrocinadora, para assegurar a percepção dos benefícios nos níveis correspondentes à remuneração recebida na data da licença. Na hipótese prevista aplicar-se-á ao Participante Ativo o disposto no Artigo 59 deste Regulamento. Artigo 61 - Ao Participante Ativo do Plano I que tiver perda parcial de remuneração, com base na qual vinha contribuindo nos últimos 48 (quarenta e oito) meses, será facultado manter o valor de sua contribuição e a da Patrocinadora, para assegurar a percepção dos 35

38 benefícios nos níveis correspondentes à remuneração recebida na data da licença. Na hipótese prevista aplicar-se-á ao Participante Ativo o disposto no Artigo 59 deste Regulamento, considerando-se que a base do SRC, para efeito de contribuição da parcela que seria de responsabilidade da Patrocinadora, levará em conta a diferença entre a remuneração anterior e a atual. Parágrafo Único - O disposto neste artigo será aplicável, unicamente, quando a redução parcial de remuneração for decorrente de perda de função gratificada ou outra alteração funcional, em caráter efetivo, e cujo decréscimo seja superior a 20% (vinte por cento) do SRC sobre o qual vinha contribuindo. Artigo 62 - O SRB utilizado para cálculo dos benefícios dos Participantes Ativos, quando em gozo de licença sem remuneração, bem como dos Participantes Autopatrocinados, será apurado na forma prevista no artigo 13 e parágrafos deste Regulamento, considerando-se para efeito de correção todos os reajustes concedidos em caráter geral pela Patrocinadora Principal (Unidade Serra Espírito Santo), entre o primeiro mês abrangido no cálculo e a data da opção pelo autopatrocínio. 36

39 XXIII Do Resgate Artigo 63 - O Participante Ativo que não esteja em gozo de um benefício do Plano, poderá, alternativamente, optar pelo Resgate da totalidade das contribuições por ele vertidas ao Plano I, observando-se, complementarmente, o disposto nos parágrafos 1º, 2º, 3º e 4º deste Artigo, cujo pagamento está condicionado à cessação do vínculo empregatício. 1º - Em se tratando de Participante Autopatrocinado que desista voluntariamente dessa condição e que opte pelo Resgate, o valor correspondente será a totalidade das contribuições por ele vertidas ao Plano I, na condição de Participante Ativo, acrescida das contribuições por ele vertidas ao Plano I, na condição de Participante Autopatrocinado, computando-se nesse valor as contribuições que seriam de responsabilidade da Patrocinadora e que foram assumidas pelo Participante Autopatrocinado. 2º - A critério do Conselho Deliberativo, que utilizará critérios uniformes e não discriminatórios, poderão ser excluídas do valor a ser resgatado pelo Participante Ativo ou Autopatrocinado, conforme o caso, as contribuições destinadas à cobertura de despesas administrativas. 3º - Serão excluídas do valor a ser resgatado as contribuições destinadas à cobertura de benefícios de risco vertidas pela Patrocinadora e pelo Participante Ativo ou Autopatrocinado, conforme o caso. 4º - Na hipótese do Participante Vinculado optar pelo Resgate, nos termos do previsto no Artigo 55 deste Regulamento, o seu respectivo valor a ser resgatado corresponderá ao montante 37

40 apurado conforme disposições regulamentares específicas vigentes, levando-se em conta as opções exercidas pelo mesmo, durante o período de sua vinculação ao Plano I. 5º O valor a ser resgatado será atualizado pela rentabilidade líquida do Plano I, até a data efetiva do seu pagamento, o qual deverá ser concretizado, de acordo com os prazos previstos na legislação vigente. 6º - O valor do Resgate será efetuado sob a forma de pagamento único ou, a critério do Participante, em até 12 parcelas mensais e consecutivas, as quais serão atualizadas pela rentabilidade do Plano I. No caso de falecimento do ex-participante que tenha optado pelo recebimento do Resgate em parcelas, seus Dependentes receberão, sob a forma de rateio em partes iguais, o saldo remanescente de uma única vez. Artigo 64 - Será facultado ao ex-participante que optou pelo pagamento do Resgate sob a forma de parcelas antecipar as parcelas vincendas para pagamento único. Artigo 65 - O pagamento do Resgate se efetuado de uma única vez ou por ocasião do pagamento da última parcela, extingue definitivamente todas as obrigações da FUNSSEST, em relação ao Participante e seus Dependentes. 38

41 XXIV Do Reajustamento dos Benefícios Artigo 66 - Após ser aplicado em novembro de 1999 o reajuste pelo IGPM da Fundação Getúlio Vargas, os valores dos benefícios de prestação continuada concedidos pelo Plano I passaram a ser reajustados no mês de novembro de cada ano de modo que, no acumulado, desde o mês de novembro de 1998, no que se refere aos benefícios concedidos, até o mês de outubro de 1999 e desde o último mês de novembro anterior à concessão, no que se refere aos benefícios concedidos após outubro de 1999, seja aplicado o IPCA do IBGE. Parágrafo Único - No caso de extinção, alteração profunda na metodologia de cálculo do IPCA do IBGE ou de perturbação de ordem econômica que impactem no cálculo desse índice de preços, distorcendo ou desvirtuando os objetivos para os quais se justifica sua adoção, o referido índice de reajuste será substituído por outro índice que evite tal distorção ou desvirtuamento, desde que aprovado pelo Conselho Deliberativo, que deliberará com base em parecer atuarial emitido por Atuário. A substituição do índice será objeto de alteração regulamentar a ser submetida à aprovação da autoridade governamental competente. 39

42 XXV Da Contribuição das Patrocinadoras Artigo 67 - A Patrocinadora efetuará contribuições mensais para o Plano I, resultantes da aplicação de um percentual sobre a somatória dos SRC's da totalidade de seus Empregados, no mês de referência, correspondente à diferença entre o custo do Plano I e a somatória das contribuições mensais dos Participantes, na posição encontrada na última avaliação atuarial. 1º - Para efeito do caput deste artigo serão considerados inclusive os Empregados que se encontrarem afastados do trabalho por motivo de doença ou acidente. 2º - As contribuições devidas pela Patrocinadora serão redefinidas sempre que as avaliações atuariais demonstrarem alterações substanciais no custo do Plano I. 40

43 XXVI Da Contribuição dos Participantes Artigo 68 - As contribuições dos Participantes serão baseadas no plano anual de custeio elaborado pelo Atuário, dentro dos critérios estabelecidos pela Nota Técnica Atuarial, e aprovado pelo Conselho Deliberativo da FUNSSEST, correspondendo a um percentual do SRC. Parágrafo Único - As contribuições devidas pelos Participantes deverão ser pagas à FUNSSEST, observado o disposto no Capítulo XXIX deste Regulamento, mensalmente, 12 (doze) vezes ao ano, sendo em dobro a contribuição relativa ao mês de dezembro. Artigo 69 - Os Participantes Assistidos, desde março de 1995, estão isentos de efetivarem contribuições mensais ao Plano I. Artigo 70 - Para o cálculo da contribuição devida pelo Participante afastado do trabalho por motivo de doença ou acidente, serão utilizados os mesmos percentuais previstos para os Participantes Ativos. 1º - Os Participantes que não recebem benefício da Previdência Social estarão isentos das contribuições previstas neste Regulamento, para custeio do Plano I. 2º - A contribuição correspondente ao benefício de Ampliação do Abono Anual dos Participantes mencionados no caput deste artigo será calculada com base na somatória do benefício concedido pela Previdência Social e o benefício pago pela FUNSSEST, nos termos do Plano I. 3º - O Participante que estiver em licença, junto à respectiva Patrocinadora, para efeito de prestação do serviço militar 41

44 obrigatório, estará isento de efetivar contribuições durante o período de duração da licença. 42

45 XXVII Da Contribuição do Dependente Artigo 71 - A contribuição do Dependente, quando em gozo de Auxílio Reclusão, será obtida aplicando-se os mesmos percentuais previstos para os Participantes Ativos, sobre o valor da Suplementação paga pela FUNSSEST. Parágrafo Único - As contribuições relativas ao benefício de Ampliação de Abono Anual serão calculadas com base no benefício pago pela FUNSSEST, utilizando-se os percentuais previstos para os Participantes Ativos. Artigo 72 - As contribuições mensais dos Dependentes serão descontadas do benefício pago pela FUNSSEST. 43

46 XXVIII Da Jóia Artigo 73 - A inscrição do Participante no Plano I esteve sempre condicionada ao pagamento de jóia pela respectiva Patrocinadora, cujo valor foi determinado atuarialmente. 44

47 XXIX Do Recolhimento Das Contribuições Artigo 74 - As contribuições, bem como outros valores devidos pelos Participantes, serão descontados de suas remunerações pelas respectivas Patrocinadoras e por estas recolhidas à FUNSSEST no primeiro dia útil do mês subseqüente ao mês de competência. Parágrafo Único - Os valores mencionados no caput deste artigo, quando devidos pelos Participantes ou Dependentes, em gozo de benefício, serão descontados dos respectivos benefícios. Artigo 75 - Os valores relativos às contribuições mensais, jóia, rateio de despesas administrativas e outros devidos pelas Patrocinadoras deverão ser recolhidos, diretamente ao caixa da FUNSSEST ou por meio de estabelecimento bancário por esta indicado, no 1º dia útil do mês subseqüente ao de competência. Parágrafo Único - As despesas administrativas do Plano I serão cobertas pela Patrocinadora, mediante reembolso mensal, sendo excluídas as despesas decorrentes da gestão dos investimentos, que serão arcadas pelo próprio Plano, nos termos autorizados pelas normas legais aplicáveis. Artigo 76 - Contribuições feitas ou repassadas pela Patrocinadora ou pela FUNSSEST, fora dos prazos estipulados, relativamente ao Plano I, serão acrescidas das seguintes penalidades que integrarão o patrimônio do Plano I: a) atualização pelo IPCA; b) multa correspondente a 2% (dois por cento) ao mês sobre o valor devido e não pago e c) juros de 1% (um por cento) ou sua equivalência diária aplicável sobre o valor devido e não pago. 45

48 XXX Das Reservas Técnicas Artigo 77 - A FUNSSEST deverá constituir, com os recursos recebidos e gerados mensalmente, um fundo de garantia dos compromissos assumidos, destinado à cobertura das reservas técnicas para execução do Plano I, conforme segue: (a) Reservas Técnicas dos benefícios em vigor; (b) Reservas Técnicas dos benefícios a conceder, compreendendo: (b.1) Reserva Técnica do risco iminente e (b.2) Reserva Técnica para risco não iminente - Parte a Integralizar; (c) Reserva de contingência ou déficit técnico. Parágrafo Único - As reservas mencionadas neste artigo deverão ser consignadas no balanço anual da FUNSSEST, na parte estrutural, exceção feita à Reserva Técnica do Risco não iminente - Parte a Integralizar, que deverá figurar nas "Notas Explicativas". A não existência da "Reserva de Contingência" ou "Déficit Técnico" dispensa o seu enunciado. 46

49 XXXI Dos Créditos Não Reclamados Artigo 78 - Resguardados os direitos dos menores, ausentes e incapazes, na forma da lei, as prestações não pagas e nem reclamadas na época própria, a que o Participante ou Dependente tiverem direito, prescreverão no prazo de 05 (cinco) anos, a contar da data em que forem devidas, revertendo em proveito do Plano I. Artigo 79 - As importâncias não recebidas em vida pelos Participantes, referentes a créditos vencidos e não prescritos, serão pagas aos Dependentes inscritos e habilitados. Parágrafo Único - No caso de não existência de Dependentes, as importâncias mencionadas neste artigo serão revertidas ao Plano I. Artigo 80 - A FUNSSEST poderá encarregar-se do pagamento dos benefícios previdenciários concedidos aos Participantes e Dependentes do Plano I, mediante convênio com a Previdência Social. Artigo 81 - O tempo de serviço prestado às Patrocinadoras pelos Participantes Fundadores, anteriormente à inscrição no Plano I, em períodos contínuos ou não, será contado para efeito de cumprimento das carências necessárias à percepção dos benefícios previstos neste Regulamento. Artigo 82 - Será feita avaliação atuarial do Plano I, anualmente, ou em menor período, sempre que houver necessidade, devendo constar, obrigatoriamente, o regime financeiro e os respectivos cálculos atuariais. Artigo 83 - O Participante, independente de sexo, poderá, desde que satisfaça as condições de elegibilidade referentes a tempo de serviço e 47

50 idade mínima previstas para os benefícios de suplementação de Aposentadoria por Tempo de Serviço e Aposentadoria Especial, requerer o início de pagamento da suplementação a que faz jus, desde que obedecidos os seguintes critérios: a) Após completar 24 (vinte quatro) contribuições mensais poderá requerer o benefício equivalente a 50% (cinqüenta por cento) da Suplementação integral, calculada com base na data do início do benefício concedido pela Previdência Social. b) Após completar 36 (trinta e seis) contribuições em efetivo exercício em Patrocinadora, poderá requerer o benefício equivalente a 75% (setenta e cinco por cento) do Suplementação integral, calculada com base na data do início do benefício concedido pela Previdência Social. Artigo 84 - Os Participantes que venham a se aposentar por tempo de serviço ou especial, antes de atingir as idades mínimas previstas nas respectivas condições de elegibilidades requeridas para os benefícios de Suplementação de Aposentadoria por Tempo de Serviço e Aposentadoria Especial, poderão optar pelo recebimento da Suplementação reduzida, proporcionalmente ao tempo incompleto para cumprimento daquela exigência, conforme tabela a seguir: ANOS INCOMPLETOS % DE REDUÇÃO º - As reduções previstas no caput deste artigo são aplicáveis sobre o valor da Suplementação a que o Participante faria jus, caso houvesse preenchido todas as condições de elegibilidade previstas para gozo do benefício. 2º - A opção pela percepção da Suplementação reduzida é de caráter irreversível. 3º - Para efeito de enquadramento na tabela prevista no caput deste 48

51 artigo, assim como para início do benefício, será tomada como a data de opção pela suplementação reduzida. Artigo 85 - Será facultado ao Participante inscrito neste Plano que tenha preenchido as condições de elegibilidade a uma Suplementação de Aposentadoria, mas não tenha concretizado o Término do Vínculo Empregatício com Patrocinadora, o saldamento de seu direito acumulado, com a concomitante adesão ao Plano de Benefícios IV, sendo, a partir de então, as contribuições da Patrocinadora vertidas para este último Plano. O cálculo do benefício a que faz jus o Participante, no Plano I, será efetivado tomando-se por base os dados e condições do Participante, na data em que o mesmo cumpriu as condições de elegibilidade ao benefício de Suplementação de Aposentadoria, excepcionando-se o rompimento do vínculo empregatício. Uma vez apurado o valor da Suplementação de Aposentadoria este será daí em diante atualizado pelo mesmo índice e critério adotado para o benefício de Suplementação de Aposentadoria pago aos Participantes Assistidos, na forma prevista neste Regulamento, até a data do Término do Vínculo Empregatício do Participante, ocasião em que será dado início ao pagamento da Suplementação, de acordo com as condições regulamentares do Plano I. Artigo 86 - Os casos omissos neste Regulamento serão dirimidos pelo Conselho Deliberativo. 49