PROGRAMA OFICIAL. Gestão de Pessoas Desafios em tempos de mudança. 9 a 11 de outubro Hotel Majestic Águas de Lindóia SP

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1 PROGRAMA OFICIAL Gestão de Pessoas Desafios em tempos de mudança Inscrições: 9 a 11 de outubro Hotel Majestic Águas de Lindóia SP

2 Comissão científica Andrea Matos Galdilei Arnone Hamilton Inforzato Fanale Ricardo Fedrizzi Roberto Carlos Furtado Sergio Pestana da Silva Silvana R.V. Castellani Coordenador cientifico Jaime Durigon Coordenação Geral Edison Ferreira da Silva Organização Maria Araci de Barros Fagundes Colaboradores Equipe do SINDHOSFIL Comunicação e Imprensa Carolina Fagnani Predicado Comunicação Diretoria Triênio setembro de 2014 a setembro de 2017 Edison Ferreira da Silva Presidente Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de São Paulo Jaime Durigon Filho 1 Vice-Presidente Sanatórios Ação Comunitária de Saúde (São Paulo) David Vieira da Costa 2 Vice-Presidente Instituto Arnaldo Vieira de Carvalho IAVC (São Paulo) José Carlos Cardoso 3 Vice-Presidente Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Rio Claro José Reinaldo Nogueira de Oliveira Jr Secretário-Geral Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de São Paulo Zélia Therezinha Lopes Mimessi 2 Secretário Hospital João Evangelista Pe. Niversindo Antônio Cherubin 3 Secretário Instituto Brasileiro do Controle do Câncer IBCC (São Paulo) Milton Tédde Tesoureiro-Geral Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Marília João Orlando Pavão 2 Tesoureiro Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Piracicaba Moacir Walter de Souza 3 Tesoureiro Sanatórinhos Ação Comunitária de Saúde (São Paulo) Conselho Fiscal Titulares Hercílio Ramos Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de São Paulo José Cândido de Freitas Júnior Fundação Arnaldo Vieira de Carvalho (São Paulo) Edson Rogatti Santa Casa de Misericórdia de Palmital Suplentes Ariovaldo Trindade Sociedade Assistencial Bandeirante (São Paulo) Virginia Maria Pradella Balloni Associação Feminina de Marilia Maternidade Gota de Leite Mauricio dos Passos Santa Casa de Pederneiras 22

3 Edison Ferreira da Silva Presidente do Sindhosfil MENSAGEM DO PRESIDENTE O cenário político e econômico do Brasil tem vivido períodos de grandes turbulências. A cada dia, surgem novas investigações, personagens e projetos de leis que interferem no trabalhos das empresas privadas e instituições filantrópicas. Na área da saúde, o grande desafio das entidades sem fins lucrativos está intrinsicamente ligado ao mercado de trabalho. Conciliar questões de subjetividade dos colaboradores, compreender suas necessidades com os objetivos das entidades é, de fato, um dos maiores desafios em tempos de mudanças. O mercado exige uma atenção especial aos processos de recrutamento, haja vista a disponibilidade do mercado e o preenchimento de vagas deve ser correto para não acarretar perdas, habilidades e manter a produtividade. Assim quanto aos processos seletivos, devemos nos preocupar que sejam eficazes e, acima de tudo, que respeitem as pessoas. A falta de recursos financeiros também é outra grande dificuldade dos profissionais de Recursos Humanos e gestão de pessoas deste setor. A escassez de verba, impossibilita os profissionais de Baixe o aplicativo Realidade Aumentada Brasil, aponte seu celular para a imagem e assista ao discurso do presidente. O vídeo estará disponível até 11 de outubro de desenvolverem ações que fortaleçam a equipe, motive os funcionários e retenha talentos. Além disso, na gestão de pessoas, o desafio também acontece quando a equipe é composta por pessoas pertencentes a diferentes gerações. A convivência dos profissionais jovens das gerações X e Y, muitas vezes, se confronta com a chegada da geração Z e a retenção dos profissionais experientes (veteranos) em nossas instituições. Estes momentos de instabilidade agravam ainda mais os desafios já cicatrizados na realidade das entidades sem fins lucrativos, que devem estar preparadas para sobreviver. A análise dos fatos e a busca incessante para nova soluções devem estar na missão das instituições. Sua entidade não está isolada, estão todas vivendo a mesma realidade. Este é o momento de mudar e a transformação só é possível por meio de debates e compartilhamento de experiências sobre os desafios atuais do setor. Em tempos de crise, aplica-se ciência de fazer mais com o menos, aprender a criar novas soluções com as ferramentas disponível, no momento.

4 OBJETIVO DO EVENTO PÚBLICOS DE INTERESSE Com base no cenário político econômico atual, o objetivo do Congresso é promover e ampliar as melhores práticas, compartilhar experiências para o desenvolvimento dos profissionais, tornando as entidades mais atrativas, competitivas e sustentáveis. As inovações percebidas pelas entidades devem sempre estar diante da realidade e desafios para observar seu maior capital ser humano. Este Congresso propicia temas e experiências no seguimento de prestação de serviços de saúde, diferenciando de outros que possuem o processo de Gestão de RH diferente, qual seja de pessoas cuidando de pessoas. Provedores e Presidente de Entidades Diretores de Hospitais Administradores de Saúde Gerentes de Recursos Humanos Profissionais da área de Gestão de Pessoas Profissionais da área de Administração de Pessoal Administradores e Gerentes hospitalares; Entidades Beneficentes e Filantrópicas Santas Casas e Asilos Hospitais de Ensino Associações e Fundações Autarquias Clínicas em Geral Demais empresas da área de saúde Outros profissionais que possuam interesse na Gestão de Pessoas 4

5 Programação Científica Segunda-feira 09 de outubro de h Abertura e Credenciamento 14h às 14h45 Engajamento e motivação de colaboradores Eliana Guglielmoni Associate Client Partner na Korn Ferry 14h45 às 15h 15h45 às 16h 16h às 16h30 Coffee Break 16h30 às 17h15 Ambiente Hospitalar e o entusiasmo pela vida Augusto Goldoni Psicanalista e coaching 18h às 19h Abertura Oficial Palestra Magna Qual o desafio da Liderança em tempos de mudança? Márcio Zeppelini Jornalista e presidente da Rede Filantropia 15h às 15h45 Gestão Integrada de Saúde Soluções em perspectivas de redução de custos Gisele M. C. Eugenio de Souza Gerente Médico Saúde Corporativa do Hospital Albert Einstein 17h15 às 17h30 5

6 Programação Científica Terça-feira 10 de outubro de h às 9h45 Neurolinguística no Desenvolvimento de Pessoas Inês Cozzo Olivares Vice-presidente e curadora técnica da Sociedade Brasileira de Neurobusiness e Sócia-Diretora da TAI Consultoria 9h45 às 10h 10h às 10h30 Coffee Break 10h30 às 11h15 Ultratividade da Norma Coletiva Clausulas Obsoletas e novas propostas Danielle de Mello Basso Advogada 11h15 às 11h30 12h às 13h30 Almoço 13h30 às 14h15 Desenvolvimento de lideranças no segmento de saúde. Case: PDL - Programa de Desenvolvimento de Liderança - BP Fatima Motta Doutora em Ciências Sociais e Mestre em administração pela PUC SP 14h15 às 14h30 14h30 às 15h15 Insalubridade e Periculosidade estão presentes no hospital como um todo. Todas as áreas são insalubres/perigosas? Porque pagamos para todos? Rubens Cenci Motta Professor Pós-graduação em Medicina do Trabalho na Universidade São Francisco (USF) 15h15 às 15h30 15h30 às 16h Coffee Break 16h às 16h45 Os riscos e crises das Instituições de saúde oriundas das Redes Sociais Carolina Fagnani Jornalista especializada no setor da saúde e CEO da Predicado Comunicação 16h45 às 17h 20h Coquetel e Confraternização Na ocasião, serão homenageados os ganhadores dos Prêmios Administrador de RH do interior, Administrador de RH da capital e Destaque Santa Casa Os agraciados foram escolhidos pela Comissão Científica do Congresso, por meio de votação. 6

7 Programação Científica Quarta-feira 11 de outubro de h às 9h45 Reforma Trabalhista e o negociado sobre o legislado Carlos Eduardo Dantas Costa Especialista em direito trabalhista e sócio da Peixoto & Cury Advogados 9h45 às 10h 10h às 10h45 De que forma RH deverá alcançar a visão de negócios necessária para ajudar as organizações a ter o melhor desempenho possível? Rubia Spindola Gerente Executiva de DHO no Grupo Hermes Pardini Depoimentos: 1.HCor Marcelo Lebre Superintendente financeiro 2.SEPACO Rafael A. Parre Superintendente geral 3.Santa Casa de Piracicaba Vanda de Carvalho Petean Administradora 4.Beneficência Portuguesa Denise Soares dos Santos CEO 11h15 às 11h45 11h45 às 12h30 Encerramento 7

8 INSCRIÇÕES PARA O EVENTO As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site. TABELA DE PREÇOS Mês Filiados Não filiados Estudantes Cofundador filiados Cofundador não filiados Cofundador estudantes Julho R$ 350,00 R$ 445,00 R$ 225,00 R$ 175,00 R$ 222,50 R$ 112,50 Agosto R$ 375,00 R$ 480,00 R$ 235,00 R$ 187,50 R$ 240,00 R$ 117,50 Setembro R$ 405,00 R$ 510,00 R$ 250,00 R$ 202,50 R$ 255,00 R$ 125,00 Outubro R$ 445,00 R$ 550,00 R$ 270,00 R$ 222,50 R$ 275,00 R$ 135,00 Está Incluso na Inscrição Pasta, certificado, coffee break, sorteios de brindes, 3 smartphones e o sorteio da Travel Plus - um final de semana no Hotel Villa Rossa, em São Roque, com direito a um acompanhante. Participantes do 1ºConSINDHOSFIL, em 2016, terão desconto na inscrição da segunda edição do evento verificar valores de Cofundador. Opções para grupos: 1. A cada 4 inscrições pagantes da mesma Instituição, a quinta inscrição será de cortesia. 2. A cada 3 inscrições pagantes da mesma Instituição, uma delas terá direito a desconto de 50% no valor da inscrição. 3. As entidades abaixo possuem desconto como filiados do SINDHOSFIL/SP: SINDHOSFIL da Baixada Santista e Litoral Norte e Sul SINDHOSFIL do Vale do Paraíba, Litoral Norte e Alta Mantiqueira SINDHOSFIL de Ribeirão Preto e Região SINDHOSFIL de Presidente Prudente e Região AHESP - Associação dos Hospitais do Estado de São Paulo Mais informações: Telefones (11) ou (11) De segunda a sexta-feira, das 8h às 17h eventos@sindhosfil.com.br 8

9 LOCAL DO EVENTO E RESERVAS HOTEL MAJESTIC Praça Dr. Vicente Rizzo, 160 Águas de Lindóia SP Reservas (11) / reservas@hotelmajestic.com.br HOTEL MAJESTIC Apartamento* 1ª Opção Pacotes de 2 diárias. De 09 a 11 de outubro Check-in a partir das 17h Check-out até as 14h. 2ª Opção Pacotes de 2 diárias e 1/2. De 09 a 11 de outubro Check-in a partir das 08h Check-out até as 14h. 3ª Opção Pacotes de 3 diárias. De 08 a 11 de outubro Check-in a partir das 08h Check-out até as 14h. Apartamento Single R$ 760,00 R$ 825,00 R$ 1140,00 Apartamento Duplo R$ 920,00 R$ 1050,00 R$ 1380,00 Apartamento Triplo R$ 1260,00 R$ 1455,00 R$ 1890,00 Apartamento Quádruplo R$ 1600,00 R$ 1860,00 R$ 2400,00 *Após 15/08/2017 as reservas estarão sujeitas à disponibilidade de apartamentos. 9

10 PRÊMIO Os participantes do 2ºConSindhosfil irão concorrer a um final de semana, com acompanhante em São Roque, no Hotel Villa Rossa, local cinco estrelas reconhecido pela qualidade da estrutura de lazer. O sorteio será realizado pela Travel Plus na cerimônia de encerramento do 2ºConSindhosfil, no dia 11 de outubro. Além disso, a cada dia no final da programação serão sorteados smartphones. Os participantes também poderão ganhar outros prêmios, respondendo diariamente uma pesquisa de satisfação, nos totens localizados na área de convivência. agência oficial: Imagem meramente ilustrativa. 10

11 INFORMAÇÕES GERAIS RECIBO Será enviado via correio no endereço cadastrado na ficha de inscrição. CRACHÁ Será retirado durante o evento, sendo o seu uso obrigatório durante as programações científica e social. COFFEE BREAK Serão servidos na área das empresas expositoras. CERTIFICADO A emissão será online, após o preenchimento de questionário para avaliação do evento, disponíveis em totens espalhados no local do Coffee Break. SUBSTITUIÇÕES Serão aceitas somente 48h antes do início do evento. 11

12 Cota Ouro Cota Prata Apoio Institucional Criação e desenvolvimento: Predicado Comunicação