PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA. SANTA ROSA RS.

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1 PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA. SANTA ROSA RS. DOCUMENTO BASE/ RELATÓRIO. PPRA = NORMA REGULAMENTADORA Nº 09 (MTE). (PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS). Relatório referente ao período de abril de 2017 março de Após este período, necessária reavaliação da empresa e emissão de relatório atualizado, conforme preconizado na legislação em vigor do MTE. 1

2 PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS. PPRA (NR 09/ MTE). SUMÁRIO DESTE RELATÓRIO BASE DO PPRA DA EMPRESA. 1. EMBASAMENTO LEGAL. 2. ASPECTOS GERAIS. 3. ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO PARA PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS. 4. RISCOS AMBIENTAIS. 5. FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS. 6. MEDIDAS DE CONTROLE ITEM NÍVEL DE AÇÃO/ MONITORAMENTO/ CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA. 8. RESPONSABILIDADES/ INFORMAÇÕES. 9. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA. 10. RESPONSÁVEL TÉCNICO PELA ELABORAÇÃO DO PPRA. 11. ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS ITEM EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL POR SETORES/ FUNÇÕES. 12. PARECER TÉCNICO PARA ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE. CÓDIGO GFIP APOSENTADORIA ESPECIAL. 13. GESTÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA. PLANEJAMENTO ANUAL, METAS E PRIORIDADES. CRONOGRAMA DE PRAZOS PARA CUMPRIMENTO. 14. CONSIDERAÇÕES COMPLEMENTARES. 2

3 1. EMBASAMENTO LEGAL. O PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS está previsto na Norma Regulamentadora nº. 09, criada conforme a legislação a seguir nominada. o Decreto-Lei nº 5,452, de 01/05/1943, aprova o Capitulo C do Titulo II, da CLT; o Lei nº 6.514, de 22/12/1977, altera o referido capítulo, que passa a vigorar com nova redação; o Portaria nº 3.214, de 08/06/1978, aprova as Normas Regulamentadoras; o Portaria nº 6.067, de 12/04/1988, cria as Normas Regulamentadoras Rurais. o Alterações/ Atualizações Portaria SSST n.º 25, de 29/12/1994 (D.O.U. 30/12/90). 2. ASPECTOS GERAIS. O PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, instituído pela Portaria nº (08/06/1978), com modificações pela portaria nº 25 (29/12/1994), que estabeleceram a obrigatoriedade da elaboração e implementação do mesmo, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, visando a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais, será realizado através de avaliações qualitativas e quantitativas do ambiente de trabalho, para a posterior eliminação, minimização ou neutralização dos riscos existentes no ambiente de trabalho, atendendo aos limites de tolerância da NR 15 (Portaria 3.214/78 Ministério do Trabalho), ou da ACGIH (American Conference of Governamental Industrial Hygienists). O PPRA está descrito neste documento-base que contém os aspectos estruturais do programa, a estratégia e metodologia de ação, forma de registro, manutenção e divulgação de dados, bem como a periodicidade e a forma de avaliação do desenvolvimento do programa e planejamento anual com o estabelecimento de metas a serem cumpridas, com os prazos para a sua implantação conforme o planejamento anual. Este programa constitui-se em ferramenta de extrema importância para a segurança e saúde dos trabalhadores, proporcionando identificar as medidas de proteção a serem implantadas, servindo também de base para a elaboração do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional). As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do empregador, com a participação dos trabalhadores. A empresa SERPLAMED prestará assessoria técnica na elaboração do referido programa, dando suporte para a empresa fazer o cumprimento dos itens estabelecidos no PPRA. O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO. A elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA poderão ser feitas pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho SESMT ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a critério do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto nesta NR. 3

4 3. ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO PARA PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS. Conforme estabelece a NR 09, em seu item 9.2.1, O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá conter, no mínimo, a seguinte estrutura: a) planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma; b) estratégia e metodologia de ação; c) forma do registro, manutenção e divulgação dos dados; d) periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA. O objetivo do PPRA sempre será o de garantir a manutenção das condições físicas e psicológicas dos trabalhadores nos mesmos patamares e condições existentes por ocasião de seu ingresso na empresa, a qual não poderá ser motivo de adoecimento dos trabalhadores. O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá incluir as seguintes etapas: a) antecipação e reconhecimentos dos riscos; b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle; c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores; d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia; e) monitoramento da exposição aos riscos; f) registro e divulgação dos dados. Inicialmente, o PPRA será desenvolvido em 03 etapas: antecipação e reconhecimento dos riscos ambientais de trabalho, em cada atividade/ setor da empresa, com avaliações quantitativas/ qualitativas e monitoramento dos riscos ambientais com implementação de medidas de controle. Na primeira etapa serão objeto de análise as instalações, os métodos e processos de trabalho, bem como as possíveis modificações, visando à identificação dos riscos, das fontes geradoras e possíveis trajetórias, das funções e trabalhadores expostos, dos possíveis danos à saúde relacionados aos riscos, à caracterização das atividades e o tipo de exposição. Quando não forem identificados riscos ambientais, o PPRA se resumira à antecipação e reconhecimento, registro e divulgação dos dados. Na segunda etapa, as avaliações quantitativas/ qualitativas serão ser realizadas para comprovar o controle ou a inexistência de determinados riscos ambientais, dimensionar a exposição dos trabalhadores, estabelecer medidas de controle e avaliação de sua eficácia. Na terceira etapa, deverão ser adotadas as medidas necessárias e suficientes para a eliminação, minimização ou controle dos riscos ambientais. Será efetuada sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global do PPRA, para avaliação do seu desenvolvimento e realização de ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades. Todo ano será realizada uma reavaliação qualitativa e quantitativa dos riscos ambientais, com acompanhamento do programa de correção. Todos dados do PPRA serão arquivados pelo menos durante 20 (vinte) anos na empresa contratante. Com uma avaliação periódica será verificado o andamento dos trabalhos, bem como o monitoramento periódico avaliando a eficiência do programa e das medidas de controle implantadas. Os exames realizados pelo médico do trabalho servirão de ferramenta para a avaliação da eficácia do programa. A divulgação dos dados será feita através de um relatório e por palestras proferidas pelo coordenador do PPRA e médico do trabalho, para manter os empregados informados e conscientizados sobre a importância do programa. O documento-base estará disponível de modo a proporcionar o imediato acesso às autoridades competentes. 4

5 4. RISCOS AMBIENTAIS. Para efeito da NR 09, consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes no ambiente de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhados. Agentes Físicos diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores tais como ruído (ruído contínuo/ intermitente ou ruído de impacto), vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas (calor/ frio), radiações ionizantes ou não ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som. Agentes Químicos substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, fases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão. Agentes Biológicos bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros. Serão abordados os agentes, suas fontes e trajetórias no ambiente de trabalho, possíveis danos à saúde dos trabalhadores, os expostos/ tipo de exposição e as medidas de proteção coletivas e individuais a serem adotadas pela empresa. Além disto, será feita uma análise dos possíveis riscos mecânicos, elétricos ou de acidentes e os riscos ergonômicos aos quais possam estar os trabalhadores expostos no seu ambiente de trabalho, com as respectivas recomendações para a sua eliminação e/ ou controle. Riscos ergonômicos dever ser objeto de análise específica por parte da empresa, conforme as diretrizes preconizadas na NR 17. Nesta avaliação do PPRA serão abordados de maneira genérica. O reconhecimento dos riscos ambientais deverá conter os seguintes itens, quando aplicáveis: a) a sua identificação; b) a determinação e localização das possíveis fontes geradoras; c) a identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de trabalho; d) a identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos; e) a caracterização das atividades e do tipo da exposição; f) a obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da saúde decorrente do trabalho; g) os possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na literatura técnica; h) a descrição das medidas de controle já existentes. A avaliação quantitativa deverá ser realizada sempre que necessária para: a) comprovar o controle da exposição ou a inexistência riscos identificados na etapa de reconhecimento; b) dimensionar a exposição dos trabalhadores; c) subsidiar o equacionamento das medidas de controle. 5

6 5. FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS. Todos os dados relativos ao PPRA estarão contidos neste relatório do PPRA, o qual será apresentado para a empresa e mantido sob guarda desta, contendo a discriminação das avaliações ambientais, riscos ocupacionais, medidas a serem adotadas para controle dos mesmos, dentre outras situações pertinentes. Caso empresa possua CIPA, este relatório base anual será discutido e apresentado para seus integrantes. Funcionários serão orientados acerca da exposição a riscos ocupacionais e das medidas a serem adotadas através de ordens de serviço, nas visitações técnicas, em treinamentos expositivos e no documento de saúde ocupacional. Exames médicos e complementares serão mantidos no prontuário médico individual aos cuidados do médico coordenador do PCMSO nos arquivos da empresa SERPLAMED, em Santa Rosa RS; ASO (Atestados de Saúde Ocupacional) mantidos na empresa; relatórios de visitações técnicas e auditorias, contendo o registro de treinamentos e vistorias dos funcionários, mantidos na pasta individual da empresa. Fichas de EPI s na empresa. Dados divulgados no relatório anual de atividades. Através de visitas técnicas, são realizadas auditorias do andamento das metas estabelecidas, além da realização de treinamentos para os funcionários da empresa acerca de medidas ergonômicas, de segurança e de uso de EPI s. Todo o PPRA será reavaliado ao menos uma vez por ano e sempre que sejam realizadas modificações no processo produtivo ou no layout da empresa. 6. MEDIDAS DE CONTROLE ITEM Conforme item , deverão ser adotadas as medidas necessárias suficientes para a eliminação, a minimização ou o controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações: a) identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde; b) constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde; c) quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na NR-15 ou, na ausência destes os valores limites de exposição ocupacional adotados pela ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Higyenists), ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critérios técnico-legais estabelecidos; d) quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na saúde os trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos. A antecipação deverá envolver a análise de projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificação dos já existentes, visando a identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para sua redução ou eliminação. Segundo o item , o estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverão obedecer à seguinte hierarquia: a) medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde; b) medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho; c) medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho. 6

7 A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamento dos trabalhadores quanto os procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as eventuais limitações de proteção que ofereçam. Quando comprovado pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou se encontrarem em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se à seguinte hierarquia: a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho; b) utilização de equipamento de proteção individual EPI. A utilização de EPI (Equipamento de Proteção Individual) no âmbito do programa deverá considerar as Normas Legais e Administrativas em vigor e envolver no mínimo: a) seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto e à atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição ao risco e o conforto oferecido segundo avaliação do trabalhador usuário; b) programa de treinamento dos trabalhadores quanto à sua correta utilização e orientação sobre as limitações de proteção que o EPI oferece; c) estabelecimento de normas ou procedimento para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas; d) caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificação dos EPI s utilizados para os riscos ambientais. O PPRA deve estabelecer critérios e mecanismos de avaliação da eficácia das medidas de proteção implantadas considerando os dados obtidos nas avaliações realizadas e no controle médico da saúde previsto na NR-7. Cabe ao empregado, quanto ao EPI: o Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; o Responsabilizar-se pela guarda e conservação; o Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso; o Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado. Cabe ao empregador, quanto ao EPI: o Adquirir o adequado ao risco de cada atividade e exigir seu uso; o Fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente; o Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; o Substituir imediatamente quando danificado ou extraviado; o Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; o Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada; o Registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico. (Redação dada pela Portaria SIT DSST 107/ DOU: ). A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento (NR-6). 7

8 7. NÍVEL DE AÇÃO/ MONITORAMENTO/ CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA. Para os fins desta NR, considera-se nível de ação o valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposição. As ações devem incluir o monitoramento periódico da exposição, a informação aos trabalhadores e o controle médico. Deverão ser objeto de controle sistemático as situações que apresentem exposição ocupacional acima dos níveis de ação, conforme indicado nas alíneas que seguem: a) para agentes químicos, a metade dos limites de exposição ocupacional considerados de acordo com a alínea "c" do subitem ; b) para o ruído, a dose de 0,5 (dose superior a 50%), conforme critério estabelecido na NR-15, Anexo I, item 6.4. Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, deve ser realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição a um dado risco, visando à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário. A avaliação da eficácia das medidas de proteção coletiva/ individuais será realizada através das reavaliações anuais do PPRA (comparativo com análises anteriores) e da análise dos exames médicos/ complementares do PCMSO (comparativo com avaliações prévias). O critério adotado será o de haver controle adequado ou, no mínimo, diminuição em relação a avaliações prévias. 8. RESPONSABILIDADES/ INFORMAÇÕES. Responsabilidades do empregador: I. Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente da empresa ou instituição. Responsabilidades dos trabalhadores: I. Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA; II. Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA; III. Informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar riscos à saúde dos trabalhadores. Os trabalhadores interessados terão o direito de apresentar propostas e receber informações e orientações a fim de assegurar a proteção aos riscos ambientais identificados na execução do PPRA.Os empregadores deverão informar os trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos. Sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando a proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados. O conhecimento e a percepção que os trabalhadores têm do processo de trabalho e dos riscos ambientais presentes, incluindo os dados consignados no Mapa de Riscos, previsto na NR-5, deverão ser considerados para fins de planejamento e execução do PPRA em todas as suas fases. O empregador deverá garantir que, na ocorrência de riscos ambientais nos locais de trabalho que coloquem em situação de grave e iminente risco um ou mais trabalhadores, os mesmos possam interromper de imediato as suas atividades, comunicando o fato ao superior hierárquico direto para as devidas providências. 8

9 9. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA. NOME DA PREFEITURA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA. ENDEREÇO Avenida Expedicionário Weber, nº 2983 Cruzeiro Santa Rosa / RS. CNPJ / ATIVIDADES Administração pública em geral. CNAE INFORMADO PELA PREFEITURA /00. GRAU DE RISCO 01. COLABORADORES/ FUNÇÃO nº de funcionários. Administrador (a) Advogado Agente Administrativo (a) Agente Administrativo (a) I Agente Administrativo (a) II Agente Administrativo (a) III Agente de Controle Interno Agente de Manutenção e Reparos Ajudante Manutenção e Reparos Ajudante Serviços Públicos Arquiteto (a) Assistente Social Atendente de Abrigo Auditor (a) Fiscal Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Oficina Mecânica Auxiliar de Serviços Gerais Auxiliar de Serviços Gerais I Auxiliar de Serviços Gerais II Auxiliar Produção Alimentos Auxiliar Social Auxiliar Topografia Bibliotecário (a) Biólogo (a) Caixa Capataz Chefe da Seção de Acompanhamento de Obras Chefe da Seção de Bem-Estar Animal Chefe da Seção de Limpeza Urbana Chefe da Seção de Manutenção de Frota Chefe da Seção de Manutenção Viária Chefe da Seção de Reformas Habitacionais Chefe de Seção de Agropecuária Contador (a) 9

10 Contínuo Coveiro Desenhista Digitador Educador (a) Ambiental Encarregado da Equipe de Manutenção Encarregado da Equipe de Manutenção de Semáforos e Dispositivos Encarregado da Equipe de Pontes e Canalização Pluvial Encarregado da Equipe de Recuperação Asfáltica Encarregado da Equipe de Serviços Rurais Encarregado da Equipe de Serviços Urbanos Encarregado da Equipe de Serviços Viários Encarregado da Equipe de Sinalização Viária Encarregado da Fábrica de Artefatos Encarregado do Albergue Encarregado do Viveiro Municipal Encarregado pelo Atendimento à População Adulta de Rua Engenheiro (a) Agrônomo (a) Engenheiro (a) Civil Engenheiro (a) Eletricista Engenheiro (a) Florestal Engenheiro (a) Químico Escriturário (a) Fiscal de Meio Ambiente Fiscal de Menores Fiscal de Saneamento Fiscal Urbanismo Geólogo Instrutor (a) de Artes e Ofícios Jardineiro Viveirista Maestro de Banda Mecânico (a) Médico (a) Veterinário (a) Mestre de Obras Monitor Motorista Músico Nutricionista Oficial Administrativo (a) Operador (a) de Máquinas Pesadas Operador (a) de Sistemas de Microinformática Operador de Equipamentos de Sonorização e Iluminação 10

11 Operador de Vaca Mecânica Operário (a) Operário (a) Especializado I Operário (a) Especializado II Orientador (a) Educacional Prefeito Procurador (a) Jurídico (a) Professor (a) Professor (a) de Anos Iniciais e Finais Professor (a) Educação Especial Professor (a) Educação Especial deficiente visual Professor (a) Educação Infantil Professor (a) Leigo Professor (a) Psicopedagogo Professor (a) Técnico Sistema Municipal de Ensino Promotor (a) de Eventos Psicólogo (a) Recepcionista Servente Técnico (a) Agrícola Técnico (a) em Contabilidade Técnico (a) em Edificações Técnico (a) em Eletricidade Técnico (a) em Tributos Técnico (a) Equipamento Sonorização e Iluminação Técnico (a) Manutenção Reparos Técnico (a) Oficina Mecânica Técnico (a) Sistema Microinformática Técnico em Segurança do Trabalho Telefonista Topógrafo (a) Vice Prefeito (a) Vigia Vigilante Zelador (a) 10. RESPONSÁVEL TÉCNICO PELA ELABORAÇÃO DO PPRA. MD CLÁUDIO LUÍS FRIEDRICH. Médico do Trabalho CREMERS Especialista em Medicina do Trabalho pela AMB/ ANAMT (CREMERS 22594) Especialista em Ergonomia. Contato (55) claudio@serplamed.com.br 11

12 11. ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS ITEM Para elaboração do PPRA da empresa, foram realizadas avaliações qualitativas e quantitativas dos riscos ambientais em cada setor de trabalho da mesma, utilizando-se de planilhas de reconhecimento de riscos físicos, químicos, biológicos, mecânicos/ de acidentes e ergonômicos. A análise técnica foi realizada com acompanhamento de responsáveis da empresa, os quais prestaram as informações pertinentes e necessárias. A análise envolveu a descrição do layout, atividades reais desempenhadas, processo de trabalho, presença de máquinas e equipamentos, avaliação da estrutura física da empresa. Foram utilizados os seguintes equipamentos para as avaliações quantitativas: Luxímetro marca Mastech MS6610, para avaliar a iluminação; decibelímetro marca CE/ IEC 651, p/ avaliação de níveis de pressão sonora pontuais; audiodosímetro marca TES-1354/1355 Noise Dose Meter modelo DOS-450, para avaliar a pressão sonora. As avaliações de temperatura realizadas com termômetro de globo. Avaliações quantitativas de solventes, fumos metálicos e poeiras minerais/ poeiras orgânicas através da coleta de amostras e encaminhamento para laboratório especializado. Data/ período de realização das avaliações quantitativas e qualitativas: 05 à 26/ 10/ Responsáveis técnicos pelo levantamento de dados ambientais na empresa: Técnicos em segurança do trabalho Diego Scheunemann; Gabriel Junges; Jonatan Rafael de Siqueira Prestes; Ronaldo Gregori. Cláudio L. Friedrich Médico do Trabalho. CLASSIFICAÇÃO DO GRAU DE RISCO DOS AGENTES. GRAU. CATEGORIA SIGNIFICADO 00 Insignificante Fatores do ambiente ou elementos materiais que não constituem nenhum incômodo e nem risco para a saúde ou integridade 01 Baixo Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem algum incômodo sem ser uma fonte de risco para a saúde ou integridade física 02 Moderado Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um incômodo podendo ser baixo risco para a saúde ou integridade física 03 Alto ou Sério Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um risco para a saúde e integridade física do trabalhador, cujos valores ou importância estão notavelmente próximos dos limites regulares. 04 Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um risco Muito Alto ou para a saúde e integridade física do trabalhador, com uma probabilidade Critico de acidente ou doença, elevada. PRIORIZAÇÃO DE AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS. GRAU. PRIORIDADE DESCRIÇÃO 00 E 01 Baixa 02 Média 03 Alta 04 Baixa 04 Alta Não é necessária a realização de avaliações quantitativas das exposições. A avaliação quantitativa pode ser necessária, porém não é prioritária. Será prioritária somente se for necessário para verificar a eficácia das medidas de controle e demonstrar que os riscos estão controlados. Avaliação quantitativa não é prioritária p/ estimar as exposições e verificar a necessidade ou não de melhorar/ implantar medidas de controle. Avaliação quantitativa não é prioritária, não é necessária a realização de avaliações quantitativas para se demonstrar e exposição excessiva e a necessidade de implantar ou melhorar as medidas de controle. A avaliação Quantitativa Somente será prioritária para o grau de risco 4 quando for relevante para o planejamento das medidas de controle a serem adotadas ou para registro de exposição. 12

13 AVALIAÇÃO DO SETOR: Secretaria de obras Equipe de apoio e manutenção. ATIVIDADES EXERCIDAS NESTE SETOR: Realizam atividades diversas, esgoto, encanamentos, troca de calhas, lâmpadas, telhados e parte hidráulicas. FUNÇÕES/ nº de funcionários = Agente administrativo; Ajudante Manutenção e Reparos; Ajudante Serviços Públicos; Auxiliar de Serviços Gerais; Chefe de seção; Diretor de departamento; Encarregado administrativo; Encarregado de setor; Mecânico; Motorista. Turnos/ Horários - Seg. à sex. 07h30min às 11h30min/ 13h30min às 17h30min. Turno único: Sex. à sex. 07h30min às 13h30min. LAYOUT: Conforme trabalho a ser realizado. MÁQUINAS/ EQUIPAMENTOS/ MOBILIÁRIO: Ferramentas manuais em geral; 01 trator NH 110 Existem situações de desconformidades? Não. RISCOS ELÉTRICOS/ situações de risco. Existem situações de desconformidades? Não. CUMPRE NORMAS SOBRE SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA? Não. Há realização de ATIVIDADES EM ALTURAS acima de 02 m, com risco de quedas? Sim. Atividades de troca de lâmpadas, manutenção de parte elétrica, reparos em telhados, pinturas e instalação e conserto de climatizadores. HÁ PRESENÇA DE ESPAÇOS CONFINADOS? Não. AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS/ QUALITATIVAS. Empresa apresenta avaliações quantitativas prévias? NÃO. Outras avaliações quantitativas são necessárias? NÃO. TEMPERATURA em nível de conforto térmico. ILUMINAMENTO Iluminação natural. Fonte de Ruído RUÍDOS. Máquinas e equipamentos (abaixo relacionados) Localização = Setor de trabalho Tipo de Ruído Valor pontual medido Tempo uso (segundo planilha do PPRA). Valor pontual período anterior Valor pontual referencial. Furadeira Obras A 100 db(a) Intermitente. 100 db(a) 100 db(a) Compressor de ar Obras A 87 db(a) Eventual. 87 db(a) 87 db(a) Serra circular Obras A 87 db(a) Intermitente. 87 db(a) 87 db(a) Rotativa Obras A 93 db(a) Intermitente. 93 db(a) 93 db(a) Expostos ao ruído Fontes de ruído Exposição Funcionários de setor. Furadeira; Serra circular; Rotativa Intermitente. Compressor de ar Eventual. Ruído de fundo: em nível de conforto acústico. Ruído médio do ambiente: em nível de conforto acústico. A = Ruído contínuo/ intermitente: Nível de ação = 80 db(a/) 8h diárias; máximo permitido sem proteção para exposição 08h diárias = 85 db(a); lesão grave e iminente = 115 db(a) (não é permitida exposição a níveis superiores a 115 db(a) sem a devida proteção). Dose de ruído: 85 db(a)/ 8h diárias = dose 01 (100%); fator de duplicação de 5 db(a). 13

14 PRODUTOS QUÍMICOS NO PROCESSO DE TRABALHO. Matérias-primas Inexistentes. Produtos utilizados Solventes = hidrocarbonetos aromáticos (pintura a pistola, pincel, rolo e broxa; diluição de tintas); Adesivo plástico (Cola para cano). Produtos gerados Inexistentes. Descrição do armazenamento, transporte e descarte: Os produtos químicos ficam armazenados na secretaria de obras, manuseados manualmente e mecanicamente, quando vazios são colocados no lixo. Sistema de coleta de resíduos industriais/ lixo: O lixo gerado é recolhido pelo município. AVALIAÇÃO DOS PRODUTOS QUÍMICOS Expostos Agente químico Exposição Critério Agente e Ajudante Manutenção e Reparos / Ajudante Serviços Públicos. Solventes = hidrocarbonetos aromáticos (pintura a pistola, pincel, rolo e broxa; diluição de tintas); Adesivo plástico (Cola para cano). Intermitente Qualitativo AGENTES PERICULOSOS (expostos/ tempo de exposição (eventual/ intermitente/ permanente)). Inflamáveis Tintas e thinner. Explosivos Inexistentes. Eletricidade Inexistentes. MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA/ INDIVIDUAL. MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA EXISTENTES NO SETOR DA EMPRESA: AGENTES QUÍMICOS = Constata-se na empresa adequada ventilação dos ambientes de trabalho, de forma diluidora e exaustora. AGENTES FÍSICOS = Máquinas e equipamentos em perfeitas condições de uso e conservação. AGENTES BIOLÓGICOS = Vacinação antitetânica revisada para os trabalhadores nos exames médicos ocupacionais. Recomendações para vacinação antigripal nos exames ocupacionais. AGENTES ERGONÔMICOS = Ambiente ventilado. ANÁLISE CRÍTICA DAS MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA EXISTENTES: Medidas consideradas como suficientes. MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA (ADICIONAIS/ COMPLEMENTARES) SUGERIDAS. Medidas consideradas como suficientes; desta forma, sem necessidade de medidas adicionais. MEDIDAS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL EXISTENTES: (Função EPI s disponíveis (Anotar CA)). Funcionários do setor: Luvas multitato CA 29014; Calçado de segurança sem CA. 14

15 Agente/ risco ambiental. Solventes = Hidrocarbonetos aromáticos e alifáticos Óleos e graxas Adesivo plástico Agente/ risco ambiental.. Ruído contínuo/ intermitente. Radiação não ionizante. Agente/ risco ambiental.. Agentes biológicos diversos. EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL PARA AGENTES AMBIENTAIS. Fonte ocupacional do agente. Pintura a pistola, pincel, rolo e broxa; diluição de tintas Manutenção de máquinas Cola para cano Fonte ocupacional do agente. Máquinas, equipamentos relacionados acima. Exposição solar Fonte ocupacional do agente. Contato com esgotos e focas Trajetória do agente. Aérea, contato direto. Contato direto. Aérea, contato direto. Trajetória do agente. Aérea. Aérea. Trajetória do agente. Contato direto. RISCOS QUÍMICOS. Principais danos possíveis à saúde do trabalhador exposto ao agente ambiental. Dermatite de contato; efeitos tóxicos agudos; depressão; neurastenia; conjuntivite; possível neoplasia maligna hepática, pancreática e pulmonar; perda auditiva; arritmias cardíacas; bronquite química aguda; edema agudo de pulmão; fibrose pulmonar; doença tóxica do fígado; nefropatia aguda. Dermatite de contato, possível ocorrência de câncer de pele. Irritação de olhos, narinas e pele. Depressor do SNC. RISCOS FÍSICOS. Principais danos possíveis à saúde do trabalhador exposto ao agente ambiental. Perda auditiva transitória, PAIR, irritabilidade, stress, insônia, pressão alta, taquicardia, dispepsia. Queimadura cutânea, ceratose solar, câncer de pele, cataratas. RISCOS BIOLÓGICOS. Principais danos possíveis à saúde do trabalhador exposto ao agente ambiental. Doenças infecciosas diversas. Tétano ocupacional. Expostos e grau de exposição ao risco (a). Agente e Ajudante Manutenção e Reparos/ Ajudante Serviços Públicos 02. Mecânico 02. Agente e Ajudante Manutenção e Reparos / Ajudante Serviços Públicos 02. Expostos e grau de exposição ao risco (a). Funcionários de setor 02. Agente e Ajudante Manutenção e Reparos / Ajudante Serviços Públicos/ Motorista 02. Expostos e grau de exposição ao risco (a). Agente e Ajudante Manutenção e Reparos / Ajudante Serviços Públicos/ Motorista 02. EPI s recomendados para a função descrita. Protetor respiratório específico p/ solventes, luvas nitrílicas ou químicas, jaleco de manga, óculos. Creme dermoprotetor e luvas de proteção. Creme dermoprotetor e luvas de proteção. EPI s recomendados para a função descrita. Protetor auricular. Protetor solar, óculos de proteção. EPI s recomendados para a função descrita. Luvas e botas de látex. 15

16 RISCOS ERGONOMICOS/ PSICOSSOCIAIS. Observação = a empresa deverá seguir as orientações na NR 17 e realizar análise ergonômica. Expostos Tipos/ situações de risco Exposição Motorista. Sobrecarga postural. Intermitente. Agente administrativo/ Encarregado administrativo/ Chefe de seção Diretor do Sobrecarga postural. Eventual. departamento/ Técnico segurança trabalho. Demais funcionários. Esforço físico. Intermitente. RISCOS MECÂNICOS/ ACIDENTES. Observação sempre que houver a realização de atividades em alturas acima de 02 metros, sem proteção adequada e com riscos de quedas, deverá haver uso obrigatório de cinto de segurança. Recomendações gerais: Máquinas e equipamentos = sempre providenciar proteção adequada. Recomendação expressa: O funcionário deverá desempenhar suas funções com cuidado e atenção. Expostos Tipos/ situações de riscos Exposição Motorista. Acidente de trajeto. Intermitente. Agente e Ajudante Manutenção e Reparos/ Ajudante Serviços Públicos. Mecânico. Esmagamento, cortes, impacto, punctório, fricção/ abrasão, queda de alturas, jatos de alta pressão, lesão ocular, acidente de trajeto. Esmagamento, cortes, impacto, punctório, fricção/ abrasão, jatos de alta pressão, lesão ocular, acidente de trajeto. Eventual. Eventual. Demais funcionários. Acidente de trajeto. Eventual. EPI s recomendados para a função descrita (b). Motorista. Calçado de segurança. Agente e Ajudante Manutenção e Reparos/ Ajudante Serviços Públicos/ Luvas de proteção, calçado de segurança, óculos de proteção. Mecânico. RISCOS ELÉTRICOS. Situações de risco = Sem aparentes riscos elétricos. Recomendações = Manter fiação elétrica isolada e em bom estado de conservação. RISCO INCÊNDIO ou EXPLOSÃO Situações de risco = Presença de inflamáveis e combustíveis. Recomendações = Manter inflamáveis e combustíveis isolados de fontes de ignição. 16

17 AVALIAÇÃO DO SETOR: Secretaria de obras Meio ambiente (Limpeza de fossas). ATIVIDADES EXERCIDAS NESTE SETOR: Limpeza de fossas. FUNÇÕES/ nº de funcionários = Ajudante Manutenção e Reparos; Ajudante Serviços Públicos; Auxiliar de Serviços Gerais; Motorista. Turnos/ Horários - Seg. à sex. 07h30min às 11h30min/ 13h30min às 17h30min. Turno único: Sex. à sex. 07h30min às 13h30min. LAYOUT: Conforme trabalho a ser realizado. MÁQUINAS/ EQUIPAMENTOS/ MOBILIÁRIO: Veículos: Caminhão Ford 2422 IQS 2134, tanque bipartido com capacidade de 8000lts sendo 4000lts de água e 4000lts de dejetos, 01 caminhão 1113 IEK Existem situações de desconformidades? Não. RESERVATÓRIOS EXISTENTES Tanque bipartido com capacidade de 8000lts sendo 4000lts de água e 4000lts de dejetos. SISTEMA DE COMBATE A INCÊNDIOS Os veículos possuem sistema de combate a incêndio. Existem situações de desconformidades? Não. ILUMINAÇÃO DE EMERGÊNCIA Não. RISCOS ELÉTRICOS/ situações de risco. Existem situações de desconformidades? Não. CUMPRE NORMAS SOBRE SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA? Não. Há realização de ATIVIDADES EM ALTURAS acima de 02 m, com risco de quedas? Sim. Eventualmente sobem no tanque e descem bueiros. Empresa deverá providenciar treinamento conforme estabelecido na NR 35. HÁ PRESENÇA DE ESPAÇOS CONFINADOS? Não. OBSERVAÇÕES PERTINENTES: Revisar sistema da bomba do caminhão Ford. AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS/ QUALITATIVAS. TEMPERATURA em nível de conforto térmico. ILUMINAMENTO Iluminação natural. Fonte de Ruído RUÍDOS. Máquinas e equipamentos (abaixo relacionados) Localização = Setor de trabalho Tipo de Ruído Valor pontual medido Tempo uso (segundo planilha do PPRA). Valor pontual período anterior Valor pontual referencial. Caminhão Ford 2422 IQS 2134 Externo. A 93 db(a) Intermitente. 93 db(a) 93 db(a) Caminhão Ford 2422 E Externo. A 82 db(a) Intermitente. 82 db(a) 82 db(a) Caminhão Ford 2422 E (bomba d água) Externo. A 91 db(a) Intermitente. 91 db(a) 91 db(a) Caminhão 1113 IEK 6720 Externo. A 89 db(a) Intermitente. 89 db(a) 89 db(a) Caminhão 1113 IEK 6720 (Em carregamento) Externo. A 96 db(a) Intermitente. 96 db(a) 96 db(a) Expostos ao ruído Fontes de ruído Exposição Funcionários do setor. Caminhão Ford 2422 IQS 2134; Caminhão Ford 2422 E; Caminhão Ford 2422 E (bomba d água); Caminhão 1113 IEK 6720; Caminhão 1113 IEK 6720 (Em carregamento) Intermitente. Ruído de fundo/ Ruído médio do ambiente: em nível de conforto acústico. A = Ruído contínuo/ intermitente: Nível de ação = 80 db(a/) 8h diárias; máximo permitido sem proteção para exposição 08h diárias = 85 db(a); lesão grave e iminente = 115 db(a) (não é permitida exposição a níveis superiores a 115 db(a) sem a devida proteção). Dose de ruído: 85 db(a)/ 8h diárias = dose 01 (100%); fator de duplicação de 5 db(a). 17

18 PRODUTOS QUÍMICOS NO PROCESSO DE TRABALHO. Matérias-primas Inexistentes. Produtos utilizados Inexistentes. Produtos gerados Inexistentes. AGENTES PERICULOSOS (expostos/ tempo de exposição (eventual/ intermitente/ permanente)). Inflamáveis Inexistentes. Explosivos Inexistentes. Eletricidade Inexistentes. MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA/ INDIVIDUAL. MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA EXISTENTES NO SETOR DA EMPRESA: AGENTES QUÍMICOS = Constata-se na empresa adequada ventilação dos ambientes de trabalho, de forma diluidora e exaustora. AGENTES FÍSICOS = Máquinas e equipamentos em perfeitas condições de uso e conservação. AGENTES BIOLÓGICOS = Vacinação antitetânica revisada para os trabalhadores nos exames médicos ocupacionais. Recomendações para vacinação antigripal nos exames ocupacionais. AGENTES MECÂNICOS/ DE ACIDENTES = Pisos, paredes, coberturas, acessos e demais itens descritos no layout estão de acordo com as normas de segurança. AGENTES ERGONÔMICOS = Ambiente ventilado ANÁLISE CRÍTICA DAS MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA EXISTENTES: Medidas consideradas como suficientes. MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA (ADICIONAIS/ COMPLEMENTARES) SUGERIDAS. Medidas consideradas como suficientes; desta forma, sem necessidade de medidas adicionais. MEDIDAS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL EXISTENTES (Função EPI s disponíveis (Anotar CA)). Funcionários do setor: Luvas nitrílicas CA ilegível, Luvas de látex CA 6110, Calçado de segurança CA ilegível. 18

19 Agente/ risco ambiental.. Ruído contínuo/ intermitente. Radiação não ionizante. Óleos e graxas Agente/ risco ambiental.. Agentes biológicos diversos. EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL PARA AGENTES AMBIENTAIS. Fonte ocupacional do agente. Máquinas, equipamentos relacionados acima. Exposição solar Manutenção e lubrificação de máquinas Fonte ocupacional do agente. Contato com esgotos e fossas Trajetória do agente. Aérea. Aérea. Contato direto. Trajetória do agente. Contato direto. RISCOS FÍSICOS. Principais danos possíveis à saúde do trabalhador exposto ao agente ambiental. Perda auditiva transitória, PAIR, irritabilidade, stress, insônia, pressão alta, taquicardia, dispepsia. Queimadura cutânea, ceratose solar, câncer de pele, cataratas. Dermatite de contato, possível ocorrência de câncer de pele. RISCOS BIOLÓGICOS. Principais danos possíveis à saúde do trabalhador exposto ao agente ambiental. Doenças infecciosas diversas. Tétano ocupacional. Expostos e grau de exposição ao risco (a). Ajudante Manutenção e Reparos/ Ajudante Serviços Públicos/ Auxiliar de Serviços Gerais/ Motorista 02. Expostos e grau de exposição ao risco (a). (01) Abaixo relacionados. EPI s recomendados para a função descrita. Protetor auricular. Protetor solar, óculos de proteção. Creme dermoprotetor e luvas de proteção. EPI s recomendados para a função descrita. Luvas e botas de látex. (01) Agente biológicos = Ajudante Manutenção e Reparos/ Ajudante Serviços Públicos/ Auxiliar de Serviços Gerais/ Motorista 02. RISCOS ERGONOMICOS/ PSICOSSOCIAIS. Observação = a empresa deverá seguir as orientações na NR 17 e realizar análise ergonômica. Expostos Tipos/ situações de risco Exposição Motorista. Sobrecarga postural. Intermitente. Demais funcionários. Esforço físico. Intermitente. RISCOS MECÂNICOS/ ACIDENTES. Observação sempre que houver a realização de atividades em alturas acima de 02 metros, sem proteção adequada e com riscos de quedas, deverá haver uso obrigatório de cinto de segurança. Recomendações gerais: Máquinas e equipamentos = sempre providenciar proteção adequada. Recomendação expressa: O funcionário deverá desempenhar suas funções com cuidado e atenção. Expostos Tipos/ situações de riscos Exposição Motorista. Acidente de trajeto. Intermitente. Ajudante Manutenção e Reparos/ Ajudante Serviços Públicos. Esmagamento, cortes, impacto, punctório, fricção/ abrasão, queda de alturas, jatos de alta pressão, lesão ocular, acidente de trajeto. Eventual. EPI s recomendados para a função descrita (b). Motorista. Calçado de segurança. Ajudante Manutenção e Reparos/ Ajudante Serviços Luvas de proteção, calçado de segurança, óculos de proteção. Públicos. RISCOS ELÉTRICOS. Situações de risco = Sem aparentes riscos elétricos. Recomendações = Manter fiação elétrica isolada e em bom estado de conservação. RISCO INCÊNDIO ou EXPLOSÃO Situações de risco = Presença de combustíveis, tanques. Recomendações = Manter combustíveis isolados de fontes de ignição. 19

20 AVALIAÇÃO DO SETOR: Secretaria de obras Coleta e distribuição de esterco. ATIVIDADES EXERCIDAS NESTE SETOR: Coleta e distribuição de esterco. FUNÇÕES/ nº de funcionários = Motorista. Turnos/ Horários - Seg. à sex. 07h30min às 11h30min/ 13h30min às 17h30min. Turno único: Sex. à sex. 07h30min às 13h30min. LAYOUT: Conforme trabalho a ser realizado. MÁQUINAS/ EQUIPAMENTOS/ MOBILIÁRIO: Há 01 caminhão tanque ISF 6052, 01 bomba de sucção de dejetos acoplada no caminhão. Existem situações de desconformidades? Não. RESERVATÓRIOS EXISTENTES Inexistentes. SISTEMA DE COMBATE A INCÊNDIOS O caminhão possui sistema de combate a incêndio sendo 01 PQS ABC. Existem situações de desconformidades? Não. ILUMINAÇÃO DE EMERGÊNCIA Não. RISCOS ELÉTRICOS/ situações de risco. Existem situações de desconformidades? Não. CUMPRE NORMAS SOBRE SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA? Não. Há realização de ATIVIDADES EM ALTURAS acima de 02 m, com risco de quedas? Não. HÁ PRESENÇA DE ESPAÇOS CONFINADOS? Não. AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS/ QUALITATIVAS. Empresa apresenta avaliações quantitativas prévias? NÃO. Outras avaliações quantitativas são necessárias? NÃO. TEMPERATURA em nível de conforto térmico. ILUMINAMENTO Iluminação natural. Fonte de Ruído RUÍDOS. Máquinas e equipamentos (abaixo relacionados) Localização = Setor de trabalho Tipo de Ruído Valor pontual medido Tempo uso (segundo planilha do PPRA). Valor pontual período anterior Valor pontual referencial. Bomba de sucção Externo. A 89 db(a) Eventual. 89 db(a) 89 db(a) Caminhão tanque ISF 6052 Externo. A 71 db(a) Intermitente. 71 db(a) 71 db(a) Expostos ao ruído Fontes de ruído Exposição Bomba de sucção. Eventual. Motorista. Caminhão tanque ISF Intermitente. Ruído de fundo/ Ruído médio do ambiente: em nível de conforto acústico. A = Ruído contínuo/ intermitente: Nível de ação = 80 db(a/) 8h diárias; máximo permitido sem proteção para exposição 08h diárias = 85 db(a); lesão grave e iminente = 115 db(a) (não é permitida exposição a níveis superiores a 115 db(a) sem a devida proteção). Dose de ruído: 85 db(a)/ 8h diárias = dose 01 (100%); fator de duplicação de 5 db(a). 20

21 PRODUTOS QUÍMICOS NO PROCESSO DE TRABALHO. Matérias-primas Inexistentes. Produtos utilizados Inexistentes. Produtos gerados Inexistentes. AGENTES PERICULOSOS (expostos/ tempo de exposição (eventual/ intermitente/ permanente)). Inflamáveis Inexistentes. Explosivos Inexistentes. Eletricidade Inexistentes. MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA/ INDIVIDUAL. MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA EXISTENTES NO SETOR DA EMPRESA: AGENTES QUÍMICOS = Constata-se na empresa adequada ventilação dos ambientes de trabalho, de forma diluidora e exaustora. AGENTES FÍSICOS = Máquinas e equipamentos em perfeitas condições de uso e conservação. AGENTES BIOLÓGICOS = Vacinação antitetânica revisada para os trabalhadores nos exames médicos ocupacionais. Recomendações para vacinação antigripal nos exames ocupacionais. AGENTES ERGONÔMICOS = Ambiente ventilado. ANÁLISE CRÍTICA DAS MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA EXISTENTES: Medidas consideradas como suficientes. MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA (ADICIONAIS/ COMPLEMENTARES) SUGERIDAS. Medidas consideradas como suficientes; desta forma, sem necessidade de medidas adicionais. MEDIDAS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL EXISTENTES (Função EPI s disponíveis (Anotar CA)). Motorista: Luvas de PVC CA 27128, Calçado de segurança CA ilegível. 21

22 Agente/ risco ambiental.. Ruído contínuo/ intermitente. Radiação não ionizante. Agente/ risco ambiental.. Agentes biológicos EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL PARA AGENTES AMBIENTAIS. Fonte ocupacional do agente. Máquinas, equipamentos relacionados acima. Exposição solar Fonte ocupacional do agente. Coleta e distribuição de esterco RISCOS FÍSICOS. Principais danos possíveis à Trajetória do saúde do trabalhador exposto ao agente agente. ambiental. Perda auditiva transitória, PAIR, irritabilidade, stress, Aérea. insônia, pressão alta, taquicardia, dispepsia. Queimadura cutânea, Aérea. ceratose solar, câncer de pele, cataratas. RISCOS BIOLÓGICOS. Trajetória do agente. Contato direto. Principais danos possíveis à saúde do trabalhador exposto ao agente ambiental. Doenças infecciosas diversas. Tétano ocupacional. Expostos e grau de exposição ao risco (a). Motorista 02. Motorista 02. Expostos e grau de exposição ao risco (a). Motorista 02. EPI s recomendados para a função descrita. Protetor auricular. Protetor solar, óculos de proteção. EPI s recomendados para a função descrita. Luvas e botas de látex. RISCOS ERGONOMICOS/ PSICOSSOCIAIS. Observação = a empresa deverá seguir as orientações na NR 17 e realizar análise ergonômica. Expostos Tipos/ situações de risco Exposição Motorista. Sobrecarga postural. Intermitente. RISCOS MECÂNICOS/ ACIDENTES. Recomendações gerais: Máquinas e equipamentos = sempre providenciar proteção adequada. Recomendação expressa: O funcionário deverá desempenhar suas funções com cuidado e atenção. Expostos Tipos/ situações de riscos Exposição Motorista. Acidente de trajeto. Eventual. EPI s recomendados para a função descrita (b). Motorista. Calçado de segurança. RISCOS ELÉTRICOS. Situações de risco = Sem aparentes riscos elétricos. Recomendações = Manter fiação elétrica isolada e em bom estado de conservação. RISCO INCÊNDIO ou EXPLOSÃO Situações de risco = Presença de combustíveis. Recomendações = Manter combustíveis isolados de fontes de ignição. 22

23 AVALIAÇÃO DO SETOR: Secretaria de obras Transporte de terra e cascalho. ATIVIDADES EXERCIDAS NESTE SETOR: Realizar o transporte de terra e cascalho. FUNÇÕES/ nº de funcionários = Motorista. Turnos/ Horários - Seg. à sex. 07h30min às 11h30min/ 13h30min às 17h30min. Turno único: Sex. à sex. 07h30min às 13h30min. LAYOUT: Conforme trabalho a ser realizado. MÁQUINAS/ EQUIPAMENTOS/ MOBILIÁRIO: Há 01 caminhão Ford 2422 IOT Existem situações de desconformidades? Não. RESERVATÓRIOS EXISTENTES Inexistentes. SISTEMA DE COMBATE A INCÊNDIOS O caminhão possui sistema de combate a incêndio sendo 01 PQS ABC. Existem situações de desconformidades? Não. ILUMINAÇÃO DE EMERGÊNCIA Não. RISCOS ELÉTRICOS/ situações de risco. Existem situações de desconformidades? Não. CUMPRE NORMAS SOBRE SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA? Não. Há realização de ATIVIDADES EM ALTURAS acima de 02 m, com risco de quedas? Não. HÁ PRESENÇA DE ESPAÇOS CONFINADOS? Não. AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS/ QUALITATIVAS. Empresa apresenta avaliações quantitativas prévias? NÃO. Outras avaliações quantitativas são necessárias? NÃO. TEMPERATURA em nível de conforto térmico. ILUMINAMENTO Iluminação natural. Fonte de Ruído RUÍDOS. Máquinas e equipamentos (abaixo relacionados) Localização = Setor de trabalho Tipo de Ruído Valor pontual medido Tempo uso (segundo planilha do PPRA). Valor pontual período anterior Valor pontual referencial. Caminhão Ford 2422 IOT Externo. A 77 db(a) Intermitente. 77 db(a) 77 db(a) 0220 Expostos ao ruído Fontes de ruído Exposição Motorista. Caminhão Ford 2422 IOT 0220 Intermitente. Ruído de fundo/ Ruído médio do ambiente: em nível de conforto acústico. A = Ruído contínuo/ intermitente: Nível de ação = 80 db(a/) 8h diárias; máximo permitido sem proteção para exposição 08h diárias = 85 db(a); lesão grave e iminente = 115 db(a) (não é permitida exposição a níveis superiores a 115 db(a) sem a devida proteção). Dose de ruído: 85 db(a)/ 8h diárias = dose 01 (100%); fator de duplicação de 5 db(a). PRODUTOS QUÍMICOS NO PROCESSO DE TRABALHO. Matérias-primas Inexistentes. Produtos utilizados Inexistentes. Produtos gerados Inexistentes. AGENTES PERICULOSOS (expostos/ tempo de exposição (eventual/ intermitente/ permanente)). Inflamáveis Inexistentes. Explosivos Inexistentes. Eletricidade Inexistentes. 23