COMUNICADO DO PRESIDENTE 051/11. Assunto: Abertura de novas vagas nas áreas promoção vertical
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1 COMUNICADO DO PRESIDENTE 051/11 Assunto: Abertura de novas vagas nas áreas promoção vertical O Presidente da EMDEC S/A, no uso de suas atribuições, comunica que o prazo para envio das solicitações de abertura de novas vagas para futuras promoções verticais (nível), divulgado no Comunicado 040/11, foi prorrogado para 15/08/2011, ressaltando que todas as solicitações deverão ter anuência da respectiva Diretoria. As solicitações deverão ser enviadas à Gerência de Recursos Humanos, que realizará o estudo e a análise técnica das vagas com objetivo de adequar às regras e normas do Plano de Carreira, s e Salários, para posterior publicidade, visando amplo conhecimento do resultado final. A Gerência de Recursos Humanos se coloca à disposição das áreas para maiores esclarecimentos. Segue anexo quadro de carreiras dos cargos da EMDEC para referência. Campinas, 11 de julho de 2011 Sérgio Marasco Torrecillas Diretor Presidente EMDEC S/A. Autorização: 1
2 CARREIRAS DE NÍVEL DE ESCOLARIDADE DE ENSINO MÉDIO Função 01 Oficial de Manutenção Oficial de Manutenção I Oficial de Manutenção II Oficial de Manutenção III Oficial de Manutenção IV Serviços Gerais Predial e Semafórica Sinalização 02 Inspetor de Manutenção de Autos Inspetor de Manutenção de Autos I Inspetor de Manutenção de Autos II 03 Técnico Técnico I Técnico II Técnico III Técnico IV Técnico V Serviços Administrativos; Segurança Patrimonial Serviços Administrativos Administrativo / Financeiro; Mobilidade Urbana 04 Técnico de Manutenção Semafórica Técnico de Manutenção Semafórica I Técnico de Manutenção Semafórica II Técnico de Manutenção Semafórica III 05 Agente da Mobilidade Urbana Agente da Mobilidade Urbana I Agente da Mobilidade Urbana II Agente da Mobilidade Urbana III 06 Técnico de Segurança do Trabalho Técnico de Segurança do Trabalho 07 Aux de Enfermagem Trabalho Aux de Enfermagem Trabalho 08 Motorista 2
3 CARREIRAS DE NÍVEL DE ESCOLARIDADE DE ENSINO MÉDIO Função Motorista I Motorista II - Motorista de Diretoria 09 Advogado Advogado I Advogado II Advogado III Advogado Especialista I Advogado Especialista II 10 Analista Administrativo Financeiro - Financeiro Analista Administrativo Financeiro I - Financeiro Analista Administrativo Financeiro II - Financeiro Analista Administrativo Financeiro III - Financeiro Analista Administrativo Financeiro Especialista I - Financeiro Analista Administrativo Financeiro Especialista II - Financeiro 11 Analista Administrativo Financeiro - Administrativo Analista Administrativo Financeiro I - Administrativo Analista Administrativo Financeiro II - Administrativo Analista Administrativo Financeiro III - Administrativo Analista Administrativo Financeiro Especialista I - Administrativo Analista Administrativo Financeiro Especialista II - Administrativo 12 Analista de Educação para Mobilidade Urbana Analista de Educação para Mobilidade Urbana I Analista de Educação para Mobilidade Urbana II Analista de Educação para Mobilidade Urbana III Analista de Educação para Mobilidade Urbana Especialista I Analista de Educação para Mobilidade Urbana Especialista II 13 Analista de Comunicação - Jornalismo Analista de Comunicação - Jornalismo I Analista de Comunicação - Jornalismo II Analista de Comunicação - Jornalismo III Analista de Comunicação - Jornalismo Especialista I Analista de Comunicação - Jornalismo Especialista II 3
4 14 Analista de Comunicação - Criação e Design Analista de Comunicação - Criação e Design I Analista de Comunicação - Criação e Design II Analista de Comunicação - Criação e Design III Analista de Comunicação - Criação e Design Especialista I Analista de Comunicação - Criação e Design Especialista II 15 Analista de Contabilidade Analista de Contabilidade I Analista de Contabilidade II Analista de Contabilidade III Analista de Contabilidade Especialista I Analista de Contabilidade Especialista II 16 Analista de Mobilidade Urbana Analista de Mobilidade Urbana I Analista de Mobilidade Urbana II Analista de Mobilidade Urbana III Analista de Mobilidade Urbana Especialista I Analista de Mobilidade Urbana Especialista II 17 Analista Recursos Humanos Analista Recursos Humanos I Analista Recursos Humanos II Analista Recursos Humanos III Analista Recursos Humanos Especialista I Analista Recursos Humanos Especialista II 18 Analista de Sistemas Analista de Sistemas I Analista de Sistemas II Analista de Sistemas III Analista de Sistemas Especialista I Analista de Sistemas Especialista II 19 Assistente Social Assistente Social I Assistente Social II Assistente Social III Assistente Social Especialista I Assistente Social Especialista II 4
5 20 Secretária de Diretoria Secretária de Diretoria 5
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Cargos de Carreira Piso Inicial Assessor Técnico R$ 9.331,00 Açougueiro R$ 1.806,00 Advogado R$ 6.082,00 Ajudante de Cozinha R$ 1.472,00 Ajudante de Motorista R$ 937,00 Almoxarife de Hotel R$ 2.529,00
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ANEXO II TABELA DE CONCORRÊNCIA
ANEXO II TABELA DE CONCORRÊNCIA Código Cargo Atual Cargo Novo/ Função Perfil Nível 7301 AUXILIAR OPERACIONAL Auxiliar Universitário Serviços Operacionais 1 6100 OFICIAL I/ESPECIALIDADE 7502 FOTÓGRAFO Fotógrafo
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CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2014 EDITAL DE RETIFICAÇÃO E DE PRORROGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES O Município de Piratininga, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, através da Empresa Astral Assessoria
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TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
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C. Básicos/C. Espec./Redação Cargo ou Opção: 19 - ANALISTA DE SISTEMAS - ARQUITETURA DE SOFTWARE Tipo Gabarito: 5 001 - C 051 - D 002 - B 021 - B
Cargo ou Opção: 19 - ANALISTA DE SISTEMAS - ARQUITETURA DE SOFTWARE 041 - B 051 - D 052 - B 033 - B 053 - C 034 - D 054 - B 057 - D 039 - A 040 - C 060 - B Cargo ou Opção: 25 - ENGENHEIRO CIVIL 055 - T
VIGIA 88 7 12,57 CONTROLADOR 5 1 5,00 AUXILIAR DE SERVIÇOES GERAIS 160 7 22,86 AUXILIAR ADMINISTRATIVO 67 4 16,75 TÉCNICO AGRÍCOLA 9 1 9,00
CÂMARA MUNICIPAL VIGIA 18 2 9,00 CONTROLADOR 16 1 16,00 AUXILIAR DE SERVIÇOES GERAIS 24 1 24,00 AUXILIAR CONTÁBIL 6 1 6,00 AUXILIAR ADMINISTRATIVO 12 1 12,00 ASSISTENTE LEGISLATIVO 10 1 10,00 ANALISTA
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Tabela 1: Servidores técnico-administrativos
AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 15 1.393,14 2.382,77 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 16 1.462,80 2.501,91 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 17 1.535,94
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Comprador - Chapecó/SC Remuneração: R$ 2500,00 até 3000,00 Plano de Saúde Descrição: Profissional para atuar na área de compras. - Formação superior em ADM ou área afins - CNH AB - Preferencialmente com
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SELECIONA para atuar em Chapecó e região: Analista Comercial Preferencialmente do sexo masculino. Suporte técnico, operacional e atendimento externo para manutenção da rede credenciada, elaboração e envio
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BOLSA DE SALÁRIOS valores de fevereiro pagos em março de 2014, em real consulta na internet: www.datafolha.com.br/salarios
1 DIRETORES E GERENTES Diretores administrativo 7.181 41.859 28.597 0,8 adm. e financeiro 9.882 44.258 25.142 0,0 comercial 7.900 51.518 30.347 1,3 financeiro 7.900 44.470 27.009 1,0 industrial 14.622
ANEXO II QUADRO DEMONSTRATIVO DAS PROVAS OBJETIVAS
Escolaridade: Nível Superior Médico do Trabalho, Médico Auditor, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro Civil, Contador, Assistente Social, Administrador (RH e Finanças), Administrador (Marketing),
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 B A D A D D C A B C 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 D A E E B D B E E C 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 B D E D B A C B A E
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CARREIRA TÉCNICOADMINISTRATIVA EM EDUCAÇÃO EDITAL Nº 016, DE 17 DE ABRIL DE 2012 CARGO: AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO C B E B E B E C A E D A D A C C E A C B B
RETIFICAÇÃO SERVIÇO SOCIAL AUTÔNOMO HOSPITAL METROPOLITANO DOUTOR CÉLIO DE CASTRO EDITAL Nº 08/2014
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RERRATIFICAÇÃO Nº 01
Edital de abertura de Concurso Público nº 01/15 RERRATIFICAÇÃO Nº 01 A presente RERRATIFICAÇÃO é ora levada a efeito, para retificar parcialmente o Edital de Abertura de Concurso Público nº 01/15. O Prefeito
LEI COMPLEMENTAR Nº 95, DE 06 DE ABRIL DE 2011
LEI COMPLEMENTAR Nº 95, DE 06 DE ABRIL DE 2011 Autoria: Poder Executivo Altera o Anexo I da Lei Complementar Nº 90, de 09 de dezembro de 2010 (Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Administração Pública
TABELA SALARIAL Outubro de 2009 Fonte: Coordenadoria de Recursos Humanos - Secretaria Estadual da Saúde GRATIFICAÇÕES Salário Base GEA Executiva Geral
TABELA SALARIAL Outubro de 2009 Fonte: Coordenadoria de Recursos Humanos - Secretaria Estadual da Saúde 674/92 Agente de Saneamento 206,55 326,61 32,00 80,00 645,16 265,00 910,16 674/92 Agente de Saúde
CST - Zona Norte. Total de Vagas: 341. Cargos com maior número de vagas na área operacional
CST - Zona Norte Total de Vagas: 341 Cargos com maior número de vagas na área operacional Atendente (72) Requisitos: ensino fundamental completo, incompleto e médio completo ou incompleto (para 55 vagas
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CÂMPUS JUIZ DE 1ª RETIFICAÇÃO DO EDITAL Nº 12/2013, DE 13 DE MAIO DE 2013. PROCESSO DE SELEÇÃO PROGRAMA DE ATENDIMENTO AOS ESTUDANTES EM BAIXA CONDIÇÃO SOCIOECONÔMICA EM CONSONÂNCIA COM AS DIRETRIZES DA
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ESTADO DE SANTA CATARINA MUNICÍPIO DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ SECRETARIA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DIVISÃO DE GESTÃO DE PESSOAL ANEXO I-D - RELAÇÃO DE S AGLUTINADOS DO PODER EXECUTIVO Lei Municipal nº 3.428,
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Ano: 2012 Realiza Consultoria Empresarial Ltda. www.consultoriarealiza.com.br www.flaviopimentel.com.br
Ano: 2012 POLÍTICA DE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS Realiza Consultoria Empresarial Ltda. www.consultoriarealiza.com.br www.flaviopimentel.com.br 2 Sumário 1 - PRINCÍPIOS GERAIS 2 - OBJETIVOS 3 -
Resumo análise dos contra o gabarito preliminar e o conteúdo das questões da prova objetiva.
101 - AUXILIAR DE BIBLIOTECA 1 Indeferido 19 Indeferido 20 Indeferido 2 2 25 Indeferido 35 Indeferido 55 Indeferido 57 DEFERIDO/DE D PARA A 6 6 65 Indeferido 71 Indeferido 7 74 DEFERIDO/DE B PARA C 75
Goiânia 01 R$ 2.500,00. Goiânia 01 R$ 2.300,00. Goiânia 08 R$ 2.122,60. Goiânia 03 R$ 2.122,60. Goiânia 02 R$ 2.122,60
ANEXO I FUNÇÃO/REQUISITOS/ LOTAÇÃO/NUMEROS DE VAGAS/ /VENCIMENTO FUNÇÃO REQUISITOS LOTAÇÃO N.º VAGAS VENCIMENTO Jornalista conclusão do curso de Comunicação Social com habilitação em Jornalismo, fornecido
Dispõe sobre o realinhamento administrativo do Tribunal Regional Federal da Primeira Região e dá outras providências.
RESOLUÇÃO/PRESI 600-007 DE 13/03/2009* Dispõe sobre o realinhamento administrativo do Tribunal Regional Federal da Primeira Região e dá outras providências. O PRESIDENTE do Tribunal Regional Federal da
CÂMARA M UNICIPAL DE M ANAUS
LEI Nº 1.463, DE 25 DE MAIO DE 2010 (D.O.M. 26.05.2010 N. 2453, Ano XI) CRIA e EXTINGUE cargos no âmbito da Secretaria Municipal de Educação do município de Manaus. O PREFEITO MUNICIPAL DE MANAUS, usando
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO II Uruguaiana (1 vaga) Área: Núcleo Administrativo
SISTEMA FECOMÉRCIO-RS SELECIONA: O Senac-RS Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, Administração Regional no Estado do Rio Grande do Sul, está selecionando profissionais para desenvolver suas atividades
1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - E 7 - A 8 - D 9 - C 10 - E 11 - A 12 - B 13 - E 14 - A 15 - B 16 - D 17 - C 18 - B 19 - D 20 - B
01 - Administrador 31 - C 32 - C 33 - E 34 - B 35 - D 36 - E 37 - C 38 - E 39 - A 40 - C 41 - B 42 - D 43 - A 44 - D 45 - B 46 - A 47 - B 48 - C 49 - D 50 - E 51 - D 52 - C 53 - B 54 - A 55 - A 56 - E