CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM - SÃO PAULO
|
|
|
- Benedita Espírito Santo Borba
- 8 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM - SÃO PAULO RETIFICAÇÃO Nº 01 DO EDITAL Nº 01/2010 O Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo COREN-SP, torna pública a retificação da Tabela I, Capítulo1. Do Concurso Público e do Capítulo 7. Da Prestação das Provas Objetivas, do Edital nº 01/2010 do Concurso Público destinado ao provimento de vagas existentes para os empregos, bem como para formação de cadastro de reserva, conforme a seguir: No Capítulo 1. DO CONCURSO PÚBLICO, NA TABELA I: Leia-se como segue e não como constou: TABELA I EMPREGO, CÓDIGO DA OPÇÃO, QUANTITATIVO DE VAGAS, SUBSEÇÃO, SALÁRIO INICIAL/ CARGA HORÁRIA, REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS E TAXA DE INSCRIÇÃO ENSINO MÉDIO EMPREGO: AGENTE ADMINISTRATIVO Requisitos Mínimos Exigidos: Ensino médio completo. Subseção: Araçatuba Código da Opção: 100-AR Subseção: Botucatu Código da Opção: 100-BO Subseção: Campinas Código da Opção: 100-CA Subseção: Marília Código da Opção: 100-MA Subseção: Presidente Prudente Código da Opção: 100-PP Subseção: Ribeirão Preto Código da Opção: 100-RB Subseção: Santos Código da Opção: 100-SA
2 Subseção: São José dos Campos Código da Opção: 100-JC Subseção: São José do Rio Preto Código da Opção: 100-JR Código da Opção: 100-SP 8 Vagas para Portadores de Deficiência: 4 EMPREGO: MENSAGEIRO Salário Inicial: R$1.690,00 Requisitos Mínimos Exigidos: Ensino médio completo. Código da Opção: 101-SP EMPREGO: RECEPCIONISTA Salário Inicial: R$1.690,00 Requisitos Mínimos Exigidos: Ensino médio completo. Subseção: Araçatuba Código da Opção: 102-AR Subseção: Botucatu Código da Opção: 102-BO Subseção: Campinas Código da Opção: 102-CA Subseção: Itapetininga Código da Opção: 102-IT Subseção: Marília Código da Opção: 102-MA Subseção: Presidente Prudente Código da Opção: 102-PP
3 Subseção: Ribeirão Preto Código da Opção: 102-RB Subseção: Santos Código da Opção: 102-SA Subseção: São José dos Campos Código da Opção: 102-JC Subseção: São José do Rio Preto Código da Opção: 102-JR Código da Opção: 102-SP Vagas: 5 EMPREGO: RECEPCIONISTA Salário Inicial: R$1.423,50 Carga Horária: 30h semanais Requisitos Mínimos Exigidos: Ensino médio completo. Código da Opção: 103-SP EMPREGO: AGENTE DE ALMOXARIFADO Requisitos Mínimos Exigidos: Ensino médio completo; Curso completo de almoxarife com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas. Código da Opção: 104-SP EMPREGO: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Salário Inicial: R$3.140,00 Requisitos Mínimos Exigidos: Ensino médio completo; Curso técnico completo em Contabilidade ou Administração com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas; Experiência comprovada de 06 (seis) meses em Recursos Humanos.
4 Código da Opção: 105-SP EMPREGO: TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO Requisitos Mínimos Exigidos: Ensino médio completo; Curso técnico em Enfermagem; Especialização em Enfermagem do Trabalho com registro no sistema COFEN/COREN; Experiência comprovada de 06 (seis) meses em Saúde Ocupacional; Disponibilidade para viagem e pernoite fora do local de domicílio. Código da Opção: 106-SP EMPREGO: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Requisitos Mínimos Exigidos: Ensino médio completo; Curso técnico completo em Segurança do Trabalho com registro no Ministério do Trabalho e Emprego; Experiência comprovada de 06 (seis) meses em saúde e segurança ocupacional; Disponibilidade para viagem e pernoite fora do local de domicílio. Código da Opção: 107-SP _ EMPREGO: TÉCNICO DE SOM E IMAGEM Requisitos Mínimos Exigidos: Ensino médio completo; Diploma ou certificado correspondente à habilitação profissional para Técnico de Som e Vídeo, conforme Lei nº 6.533/78; Experiência comprovada de 06 (seis) meses na área; Disponibilidade para viagem e pernoite fora do local de domicílio. Código da Opção: 108-SP Vagas: 3 EMPREGO: TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES Requisitos Mínimos Exigidos: Ensino médio completo; Curso técnico completo em Edificações; Registro no CREA; Experiência comprovada de 06 (seis) meses na área de formação; Disponibilidade para viagem e pernoite fora do local de domicílio. Código da Opção: 109-SP _ EMPREGO: TÉCNICO EM INFORMÁTICA
5 Requisitos Mínimos Exigidos: Ensino médio completo; Curso técnico completo na área de Informática, com ênfase em manutenção e suporte; Experiência comprovada de 06 (seis) meses na área de formação; Disponibilidade para viagem e pernoite fora do local de domicílio. Subseção: Araçatuba Código da Opção: 110-AR Subseção: Campinas Código da Opção: 110-CA Código da Opção: 110-SP Vagas: 4 _ ENSINO SUPERIOR EMPREGO: ADVOGADO Salário Inicial: R$5.843,00 Requisitos Mínimos Exigidos: Ensino superior completo em Direito; Registro na OAB; Experiência comprovada de 06 (seis) meses na função (vide subitem , deste Edital); Disponibilidade para viagem e pernoite fora do local de domicílio. Código da Opção: 200-SP EMPREGO: ANALISTA DA QUALIDADE Requisitos Mínimos Exigidos: Ensino superior completo; Curso completo de Capacitação em Sistemas de Gestão da Qualidade, com ênfase em ISO e carga horária mínima de 160 (cento e sessenta) horas; Curso completo em Auditoria da Qualidade, com ênfase em ISO e carga horária mínima de 24 (vinte e quatro) horas; Experiência comprovada de 06 (seis) meses na área de Qualidade; Disponibilidade para viagem e pernoite fora do local de domicílio. Código da Opção: 201-SP EMPREGO: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Requisitos Mínimos Exigidos: Ensino superior completo em Psicologia; Especialização completa em Gestão de Pessoas; Registro no CRP; Experiência comprovada de 06 (seis) meses na área; Disponibilidade para viagem e pernoite fora do local de domicílio.
6 Código da Opção: 202-SP EMPREGO: ASSISTENTE DE COMUNICAÇÃO Carga Horária: Conforme legislação trabalhista vigente. Requisitos Mínimos Exigidos: Ensino superior completo em Jornalismo; Domínio da Língua Inglesa; Experiência comprovada de 06 (seis) meses na área de formação; Disponibilidade para viagem e pernoite fora do local de domicílio. Código da Opção: 203-SP EMPREGO: BIBLIOTECÁRIO Requisitos Mínimos Exigidos: Ensino superior completo em Biblioteconomia; Experiência comprovada de 06 (seis) meses na área de formação. Código da Opção: 204-SP EMPREGO: CONTADOR Requisitos Mínimos Exigidos: Ensino superior completo em Ciências Contábeis; Registro no CRC; Experiência comprovada de 06 (seis) meses na função. Código da Opção: 205-SP EMPREGO: ENFERMEIRO DO TRABALHO Salário Inicial: R$5.843,00 Requisitos Mínimos Exigidos: Ensino superior completo em Enfermagem; Especialização completa em Enfermagem do Trabalho com registro no sistema COFEN/COREN; Experiência comprovada de 06 (seis) meses em Saúde Ocupacional; Disponibilidade para viagem e pernoite fora do local de domicílio. Código da Opção: 206-SP EMPREGO: ENFERMEIRO EM EDUCAÇÃO PERMANENTE Salário Inicial: R$5.843,00
7 Requisitos Mínimos Exigidos: Ensino superior completo em Enfermagem; Curso de pós-graduação completo na área de Educação Permanente e/ou Obstetrícia e/ou Pediatria; Domínio em laboratório de simulação e procedimentos de alta complexidade; Registro no sistema COFEN/COREN; Experiência comprovada de 06 (seis) meses na área da especialização; Disponibilidade para viagem e pernoite fora do local de domicílio. Código da Opção: 207-SP EMPREGO: ESTATÍSTICO Requisitos Mínimos Exigidos: Ensino superior completo em Estatística; Registro no CONRE; Conhecimento na área de Controle de Qualidade e Pesquisa; Experiência comprovada de 06 (seis) meses na área de formação; Disponibilidade para viagem e pernoite fora do local de domicílio. Código da Opção: 208-SP EMPREGO: FISCAL Salário Inicial: R$5.843,00 Requisitos Mínimos Exigidos: Ensino superior completo em Enfermagem; Curso de pós-graduação completo em Enfermagem ou em Administração em Serviços de Saúde; Registro no sistema COFEN/COREN; Possuir Carteira Nacional de Habilitação CNH categoria B ; Experiência comprovada de 06 (seis) meses na área de formação; Disponibilidade para viagem e pernoite fora do local de domicílio. Subseção: Araçatuba Código da Opção: 209-AR Subseção: Botucatu Código da Opção: 209-BO Subseção: Campinas Código da Opção: 209-CA Subseção: Itapetininga Código da Opção: 209-IT Subseção: Marília Código da Opção: 209-MA Subseção: Presidente Prudente Código da Opção: 209-PP
8 Subseção: Ribeirão Preto Código da Opção: 209-RB Subseção: Santos Código da Opção: 209-SA Subseção: São José dos Campos Código da Opção: 209-JC Subseção: São José do Rio Preto Código da Opção: 209-JR Código da Opção: 209-SP Vagas: 3 EMPREGO: MÉDICO DO TRABALHO Carga Horária: 20h semanais Requisitos Mínimos Exigidos: Ensino superior completo em Medicina; Especialização completa em Medicina do Trabalho; Registro no CRM; Experiência comprovada de 06 (seis) meses como médico do trabalho; Disponibilidade para viagem e pernoite fora do local de domicílio. Código da Opção: 210-SP EMPREGO: SECRETÁRIA Requisitos Mínimos Exigidos: Ensino superior completo em Secretariado; Registro na SRTE; Fluência na Língua Inglesa; Experiência comprovada de 06 (seis) meses na área de formação. Código da Opção: 211-SP _ No Capítulo 7. DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS: Leia-se como segue e não como constou: 7.1. As provas objetivas serão realizadas na cidade de São Paulo, na data prevista de 16 de maio de 2010, em
9 locais e horários a serem comunicados oportunamente através de Edital de Convocação para as Provas a ser publicado no Diário Oficial da União, divulgado através da Internet nos endereços eletrônicos e e por listas afixadas na sede do COREN-SP, observado o horário oficial de Brasília/ DF. Permanecem inalterados os demais itens do Edital nº 01/2010 do Concurso Público para o COREN-SP. São Paulo, 17 de março de CLÁUDIO ALVES PORTO Presidente do Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo
PREFEITURA MUNICIPAL DE VALENÇA ESTADO DO RIO DE JANEIRO RETIFICAÇÃO 02 EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011/ PMV/RJ, DE 19 DE OUTUBRO DE 2011.
PREFEITURA MUNICIPAL DE VALENÇA ESTADO DO RIO DE JANEIRO RETIFICAÇÃO 02 EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011/ PMV/RJ, DE 19 DE OUTUBRO DE 2011. A Prefeitura Municipal de Valença, no uso de suas atribuições
RERRATIFICAÇÃO Nº 01
Edital de abertura de Concurso Público nº 01/15 RERRATIFICAÇÃO Nº 01 A presente RERRATIFICAÇÃO é ora levada a efeito, para retificar parcialmente o Edital de Abertura de Concurso Público nº 01/15. O Prefeito
EDITAL DE COMPLEMENTAÇÃO E RETIFICAÇÃO Nº 03 DO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº _001/2012
EDITAL DE COMPLEMENTAÇÃO E RETIFICAÇÃO Nº 03 DO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº _001/2012 SÚMULA: Dispõe sobre a complementação e retificação do Edital destinado à abertura de vagas para o Concurso Público,
MUNICÍPIO DE NOVORIZONTE MG
DISTRIBUIÇÃO DAS : Total das vagas oferecidas no Concurso Público. : Vagas de ampla concorrência. PD: Vaga destinada à pessoa com deficiência (subitem 3.2 do Edital). BÁSICO 1 Auxiliar de Serviços Gerais
equivalente, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARAU SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, FAZENDA E PLANEJAMENTO CONCURSOS PÚBLICOS E PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 00/205 EDITAL DE ABERTURA Nº 95/205 ANEXO 0 Relação dos cargos/emprego,
MUNICÍPIO DE SANTA CRUZ DE SALINAS MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS EDITAL 1/2015 ANEXO I RETIFICADO ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS
LEI(S) CÓDIGO 381/2015 1 Auxiliar de Serviços Gerais MUNICÍPIO SANTA CRUZ SALINAS MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO S EFETIVOS ESPECIFICAÇÃO S S ESCOLARIDA MÍNIMA E OUTRAS EXIGÊNCIAS * BÁSICO TAXA 1
MUNICÍPIO DE MONTE AZUL MG
MUNICÍPIO MONTE AZUL MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO S EFETIVOS ESPECIFICAÇÃO DOS S DISTRIBUIÇÃO DAS TOTAIS: Total das vagas oferecidas no Concurso Público. GERAIS: Vagas de ampla concorrência. RESERVA:
Ensino Fundamental Completo e 03 (três) anos de experiência em mecânica Diesel. 20 Merendeira 4 40 horas 689,99 Ensino Fundamental Completo.
CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011 EDITAL DE RETIFICAÇÃO A Prefeita do Município de Registro, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e em consonância com a Legislação Municipal, Estadual e Federal,
EDITAL Nº. 3/2008 - CONCURSO PÚBLICO ANEXO V ANEXO V DOS CARGOS, QUALIFICAÇÃO E REQUISITOS
EDITAL Nº. 3/2008 - CONCURSO PÚBLICO ANEXO V ANEXO V DOS CARGOS, QUALIFICAÇÃO E REQUISITOS ENSINO 2º GRAU: TELEFONISTA I Requisito: Ensino médio completo (2º grau) Descrição Sumária de Atividades: Operar
TABELA I CÓDIGO DA OPÇÃO, CARGO, QUANTITATIVO DE VAGAS, SALÁRIO INICIAL/ CARGA HORÁRIA, REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS E TAXA DE INSCRIÇÃO
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAIEIRAS EXTRATO DO EDITAL CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2012 A Prefeitura Municipal de Caieiras faz saber que realizará, através do Instituto Nosso Rumo, em tas, locais e horários
PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDRA PRETA
Av. Fernando Correa da Costa, nº 940 Centro Pedra Preta/MT CEP:7879-000 CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2016 EDITAL DE RETIFICAÇÃO RETIFICA OS ITENS 2, 7.2, 8.1 DO EDITAL DE ABERTURA DO CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2016
CONCURSOS PÚBLICOS DA FUNDAÇÃO ZOOBOTÂNICA DO RIO GRANDE DO SUL - 2014. Carga Horária Semanal. Salário Inicial Requisitos obrigatórios
CONCURSOS PÚBLICOS DA FUNDAÇÃO ZOOBOTÂNICA DO RIO GRANDE DO SUL - 2014 ANEXO 1 retificado - Quadro demonstrativo dos Concursos, dos vencimentos básicos, das vagas, da reserva de vagas para candidatos com
Edição Número 30 de 12/02/2007 Pg. 17 Agência Nacional de Aviação Civil Ministério da Defesa
EDITAL Nº 3/2007 Edição Número 30 de 12/02/2007 Pg. 17 Agência Nacional de Aviação Civil Ministério da Defesa CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E NÍVEL INTERMEDIÁRIO
I - Grupo ocupacional de controle externo, integrado pelas seguintes carreiras:
PROPOSTA PROJETO DE LEI Autor: Tribunal de Contas Dispõe sobre a reestruturação organizacional dos cargos e carreiras do quadro permanente, a criação de cargos de provimento em comissão e fixa o subsídio
COMISSÃO ESPECIAL DO CONCURSO PÚBLICO V CONCURSO PÚBLICO (EDITAL Nº 002/2015 RERRATIFICAÇÃO DO EDITAL DE ABERTURA)
COMISSÃO ESPECIAL DO CONCURSO PÚBLICO V CONCURSO PÚBLICO (EDITAL Nº 002/15 RERRATIFICAÇÃO DO EDITAL DE ABERTURA) EDITAL E REGULAMENTO DO V CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DA ADMINISTRAÇÃO
PREFEITURA MUNICIPAL DE PIÚMA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
PREFEITURA MUNICIPAL PIÚMA ESTA ESPÍRITO SANTO CONCURSO PÚBLICO 001/11 PMP ANEXO I S, ESCOLARIDA, Nº,, E S. S DA ADMINISTRAÇÃO GERAL ESCOLARIDA S OBJETIVAS Nº. 01 Servente 4ª série ou 5º ano do Ensino
ANEXO III DO EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2011, DE 29 DE JULHO DE 2011 DO QUADRO DE VAGAS VAGAS
ANEXO III DO EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2011, DE 29 DE JULHO DE 2011 DO QUADRO DE VAGAS CÓDIGO CARGO HABILITAÇÃO TOTAL VAGAS RESERVA P/ DEFICIENTES (*) 0101 Agente de Controle de Zoonoses Ensino
1. INFORMAÇÕES PRELIMINARES:
EDITAL AMPLIADO IGH Nº 001 de 27/03/2014 HOSPITAL DE URGÊNCIAS DE APARECIDA DE GOIÂNIA-HUAPA Processo Seletivo para composição de CADASTRO RESERVA para os Cargos: 1. Assistente Administrativo I (Nível
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO
EDITAL Nº 105, DE 05 DE JUNHO DE 22 RETIFICAÇÃO DO EDITAL Nº 90, DE 23 DE MAIO DE 22. O REITOR DO, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista a autorização concedida pelos dos Decretos nº. 7.311
1. Do número de vagas para professor pesquisador conteudista para as disciplinas da primeira etapa do Módulo I:
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO SUL DE MINAS GERAIS Edital Nº 06/202 Processo Seletivo para Professor Pesquisador
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO NOVO DO PARECIS ESTADO DE MATO GROSSO CONCURSO PÚBLICO 001/2012 EDITAL COMPLEMENTAR 01
Estado Mato Grosso PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO NOVO DO PARECIS ESTADO DE MATO GROSSO CONCURSO PÚBLICO 001/2012 EDITAL COMPLEMENTAR 01 O Prefeito Municipal e o Presinte da Comissão Especial do Concurso(CEC)
Estado de Rondônia Prefeitura Municipal de Espigão do Oeste - RO
PRIMEIRA RETIFICAÇÃO AO EDITAL DE ABERTURA N 001/2015 CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA DE ESPIGÃO DO OESTE/RO CÉLIO RENATO DA SILVEIRA, Prefeito do Município de Espigão do Oeste, Estado de Rondônia, no uso
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ RETIFICAÇÃO DO EDITAL N 08/2012-UNIFAP
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ RETIFICAÇÃO DO EDITAL N 08/2012-UNIFAP O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ, no uso das atribuições que o cargo lhe confere e de acordo
REGULAMENTO DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL CAPÍTULO I INTRODUÇÃO
Código: Ed.001/2016 Versão: 01 Página: 1 / 8 REGULAMENTO DE CAPÍTULO I INTRODUÇÃO Art. 1º Este regulamento estabelece as regras de Recrutamento e Seleção para o preenchimento de vagas para pessoal administrativo
10 9 1 Nível Fundamental Incompleto. 40h 788,00 50,00. 5 4 1 Nível Fundamental Incompleto. 40h 788,00 50,00
DISTRIBUIÇÃO DAS : Total das vagas oferecidas no Concurso Público. : Vagas de ampla concorrência. PD: Vaga destinada à pessoa com deficiência (subitem 3.2 do Edital). 1 2 3 4 5 6 Auxiliar de Serviços da
CEEE-D - Concurso Público 02/2010 Concurso Público 02/2010
CEEE-D - Concurso Público 02/2010 Concurso Público 02/2010 Densidade de Inscritos por Vaga Cargo Inscritos Nº de Portadores de Deficiência Nº de Vagas Densidade por Vagas 1 - Administrador (Região 271
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA Pró-Reitoria de Graduação Diretoria de Processos Seletivos
RETIFICAÇÃO DO EDITAL N 125, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2011 - CONCURSO PÚBLICO PARA TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO. A Pró-reitora de Recursos Humanos, em exercício, da Universidade Federal de Uberlândia
RELAÇÃO DOS DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA TOMAR POSSE
ANALISTA EM OBRAS E URBANISMO Engenheiro de Segurança do Trabalho TÍT. DE ELEITOR: com quitação eleitoral do 1 e 2 turno (última votação) 03 cópias e original; CERTIFICADO DE RESERVISTA ( Homens ) 03 cópias
EDITAL SG/MPU N.º 27, DE 2 DE OUTUBRO DE 2007.
VA PUBLICADO NO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO DE 4/10/2007, SEÇÃO 3, PÁG.. EDITAL SG/MPU N.º 27, DE 2 DE OUTUBRO DE 2007. Divulgar a distribuição de vagas do Concurso Público para provimento de cargos e formação
ESTADO DO PARÁ PREFEITURA MUNICIPAL DE ITUPIRANGA INSTITUTO MACHADO DE ASSIS Seriedade, compromisso e competência.
CONCURSO PÚBLICO DA /PA ERRATA Nº 001/2015 E ADITIVO Nº 001/2015 A Comissão Organizadora do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Itupiranga PUBLICA as seguintes alterações no Edital de Lançamento
ANEXO I VAGAS PARA O CONCURSO DE 2012
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO MUNICIPAL DE PACAJUS ANEXO I VAGAS PARA O CONCURSO DE 2012 CARGO/FUNÇÃO ESCOLARIDADE/PRÉ - REQUISITOS ESPECIFICAÇÃO Nº DE VAGAS C/H Curso normal em Nível Médio (3º e/ou 4º pedagógico)
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO nº. 003 de 05/01/2015 CONCORRÊNCIA PARA CADA UM DOS CARGOS.
PREFEITURA MUNICIPAL DE MATÕES DO NORTE CNPJ: 01.612.831/0001-87 EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO nº. 003 de 05/01/2015 CONCORRÊNCIA PARA CADA UM DOS CARGOS. O MUNICÍPIO DE MATÕES DO NORTE - MA, por meio da
AGÊNCIA DE PROMOÇÃO DE EXPORTAÇÕES DO BRASIL
AGÊNCIA DE PROMOÇÃO DE EXPORTAÇÕES DO BRASIL (Apex Brasil) PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM EMPREGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO EDITAL N o 1
ESTADO DO PIAUÍ PREFEITURA MUNICIPAL DE FRANCISCO AYRES PI INSTITUTO MACHADO DE ASSIS Seriedade, compromisso e competência.
ERRATA Nº 001/2015 A Comissão Organizadora do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Francisco Ayres PUBLICA as seguintes alterações, permanecendo as demais partes do Edital inalteradas. ALTERAÇÃO
PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMAS ADVOCACIA GERAL DO MUNICÍPIO
ALTERADA PELA LEI Nº 1370, DE 02 DE JUNHO DE 2005. LEI Nº 1187, DE 16 DE MAIO DE 2003. Altera as Leis n.º 878, de 10 de abril de 2000, nº 980, de 9 de março de 2001 e nº 1071, de 27 de novembro de 2001
SPDM ASSOCIAÇÃO PAULISTA PARA O DESENVOLVIMENTO DA MEDICINA
SPDM ASSOCIAÇÃO PAULISTA PARA O EDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL SPDM MATRIZ Nº 10/2011 DISTRITO SANITÁRIO ESPECIAL INDÍGENA INTERIOR SUL PROCESSO SELETIVO DE PROFISSIONAIS DE SAÚDE, EDIFICAÇÕES E SANEAMENTO
1. LOCAL E HORÁRIO DAS PROVAS OBJETIVAS DO DIA 19/04/2009:
PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTÂNCIA DE ITU CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2009 EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA AS PROVAS A PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTÂNCIA DE ITU faz saber aos candidatos inscritos no Concurso Público,
PROJETO DE LEI Nº... (Autoria: Poder Executivo) CAPÍTULO I DA CARREIRA
PROJETO DE LEI Nº... (Autoria: Poder Executivo) Dispõe sobre a carreira Assistência à Educação do Distrito Federal e dá outras providências CAPÍTULO I DA CARREIRA Art. 1. Carreira Assistência à Educação
MUNICÍPIO DE JANUÁRIA MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS EDITAL 1/2015 ANEXO I ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS
MUNICÍPIO JANUÁRIA MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO S EFETIVOS ESPECIFICAÇÃO DOS S DISTRIBUIÇÃO DAS TOTAIS: Total das vagas oferecidas no Concurso Público. GERAIS: Vagas de ampla concorrência. PD: Vaga
EDITAL Nº 13/2015 CADASTRO TEMPORÁRIO DE CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL PROFESSOR
Estado do Rio Grande do Sul Secretaria de Estado da Educação EDITAL Nº 13/2015 CADASTRO TEMPORÁRIO DE CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL PROFESSOR O SECRETÁRIO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições legais,
1. LOCAL E HORÁRIO DAS PROVAS OBJETIVAS:
PREFEITURA MUNICIPAL DE POTIM CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS EDITAL Nº 01/2014 EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA AS PROVAS A PREFEITURA MUNICIPAL DE POTIM faz saber aos candidatos inscritos no Concurso Público,
1.1.1. O presente Edital encontra-se publicado, na íntegra, no site: www.igh.org.br.
EDITAL AMPLIADO IGH Nº 001 de 01/03/2014 HOSPITAL DE URGÊNCIAS DE APARECIDA DE GOIÂNIA-HUAPA Processo Seletivo para composição de CADASTRO RESERVA para os Cargos: 1. Assistente Administrativo I (Nível
LEI Nº 295/82 - DE 03 DE JUNHO DE 1.982. O Prefeito Municipal de Jaciara:
LEI Nº 295/82 - DE 03 DE JUNHO DE 1.982. DISPÕE SOBRE O REAJUSTE DOS VENCIMENTOS DOS SERVIDORES DA CÂMARA MUNICIPAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O Prefeito Municipal de Jaciara: Faço saber que a Câmara Municipal
SELEÇÃO PÚBLICA PARA ESTÁGIO MÉDICO - 2014 EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES
SELEÇÃO PÚBLICA PARA ESTÁGIO MÉDICO - 2014 EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES A Congregação das Filhas de Nossa Senhora Stella Maris Hospital Stella Maris, torna público que no período de 18/10/2013 a 30/01/2014
EDITAL Nº 60 /Unoesc/2011
EDITAL Nº 60 /Unoesc/2011 Dispõe sobre processo de seleção externa de funcionários técnico-administrativos para atuarem na Universidade do Oeste de Santa Catarina - Unoesc, na Unoesc Campus de Joaçaba.
RESOLUÇÃO N.º 16, DE 23 DE ABRIL DE 2014.
RESOLUÇÃO N.º 16, DE 23 DE ABRIL DE 2014. Regulamenta a implantação do serviço voluntário no âmbito do Poder Judiciário do Estado de Roraima e dá outras providências. O EGRÉGIO, em sua composição plenária,
EDITAL Nº 003/10 PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO
EDITAL Nº 003/10 PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO FUNDAÇÃO SANTO ANDRÉ EDITAL Nº 003/10 DO PROCESSO SELETIVO DE DOCENTES PARA O CENTRO UNIVERSITÁRIO FUNDAÇÃO SANTO ANDRÉ. A FUNDAÇÃO SANTO ANDRÉ torna
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR EDITAL DE TRANSFERÊNCIA VOLUNTÁRIA 2012
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR EDITAL DE VOLUNTÁRIA 2012 A Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), por meio do Departamento
FACULDADE DE MEDICINA VETERINÁRIA E ZOOTECNIA EDITAL PG 08/2016/FMVZ/USP
FACULDADE DE MEDICINA VETERINÁRIA E ZOOTECNIA EDITAL PG 08/2016/FMVZ/USP A Comissão de Pós-Graduação da Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia da Universidade de São Paulo comunica que, na secretaria
ESTADO DE SANTA CATARINA Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul
CONCURSO PÚBLICO - EDITAL 001/2013 ANEXO 1 CARGO, VAGAS, SALÁRIO MENSAL, JORNADA DE TRABALHO E ESCOLARIDADE/PRÉ-REQUISITOS: s de Nível Fundamental Agente Comunitário de Saúde - Amizade 6 R$ 1.130,07 40
EDITAL 01/10 - ANEXO I
1 2020 Advogado CR 0 2034a 2034b 2034c 2034d Ajudante de Manutenção e Reparos Apreendedor de Animais Auxiliar de Palco Auxiliar de Obras e Serviços Públicos Curso de Nível Superior em Direito, acrescido
1. LOCAL E HORÁRIO DAS PROVAS OBJETIVAS:
PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE CAMPO LIMPO PAULISTA CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS EDITAL Nº 01/2014 EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA AS PROVAS A PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE CAMPO LIMPO PAULISTA faz saber aos
EDITAL Nº 005/2009 RE-RATIFICAR
EDITAL Nº 005/2009 O SECRETÁRIO DE ESTADO DA SAÚDE DO PARANÁ, no uso de suas atribuições, atendendo aos termos da Lei Complementar nº 108, de 18 de maio de 2005, com alteração dada pela Lei Complementar
CIUENP - CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA DO NOROESTE DO PARANÁ
EDITAL N.º 003/ 2015 O Presidente do Consórcio Intermunicipal de Urgência e Emergência do Noroeste do Paraná CIUENP SAMU 192 Noroeste do Paraná, no uso de suas atribuições legais e, CONSIDERANDO o que
Instituto Nacional do Seguro Social INSS Concurso Público para Analista do Seguro Social
As inscrições para o concurso público do Instituto Nacional do Seguro Social INSS estarão abertas no período de 12 de agosto a 13 de setembro. São 300 vagas para o cargo de Analista do Seguro Social, sendo
PLANO DE CARREIRA. Manual de Procedimentos para Avaliação Profissional da CETESB
PLANO DE CARREIRA Manual de Procedimentos para Avaliação Profissional da CETESB 1. Conceitos básicos 1.1. Avaliação Profissional é o conjunto composto por três avaliações: Avaliação por Competências, Prova
PROCESSO SELETIVO Nº 001/2011 CONCURSO PÚBLICO EDITAL DE ABERTURA
Serviço Público Federal CONSELHO REGIONAL DE QUÍMICA 17ª REGIÃO / ALAGOAS PROCESSO SELETIVO Nº 001/2011 CONCURSO PÚBLICO EDITAL DE ABERTURA A Presidente do CONSELHO REGIONAL DE QUÍMICA 17ª REGIÃO / ALAGOAS
TRO NO RESPECTIVO ÓRGÃO REGULADOR, QUANDO HOUVER ENSINO FUNDAMENTAL + REGIS-
EXTRATO DO EDITAL Nº. 001/2015 GUARAPARI/ES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO CARGOS NO QUADRO PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL GUARAPARI/ES O MUNICÍPIO GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, torna público
EDITAL DO PROCESSO SELETIVO -2014.1-
A Universidade Castelo Branco torna público o presente Edital com normas, rotinas e procedimentos relativos ao Processo Seletivo para ingresso no 1º semestre de 2014 nos Cursos de Graduação, na modalidade
MUNICÍPIO DE VÁRZEA DA PALMA-MG
DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS VAGAS TOTAIS: Total das oferecidas no Concurso Público. VAGAS GERAIS: ampla concorrência. VAGAS RESERVADAS: Vaga stinada a pessoa com ficiência (subitem 3.2 do Edital). 1 Ajudante
b) Candidatos Classificados em Cursos cujas vagas já tenham sido todas preenchidas poderão fazer a REOPÇÃO DE CURSO.
A Direção da Faculdade SATC, mantida pela Associação Beneficente da Indústria Carbonífera de Santa Catarina - SATC, credenciada pela Portaria Ministerial n. 3.556 de 26/11/2003, publicada no D.O.U., em
EDITAL Nº 409/14 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO
Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 409/14 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal
Nº 005/2013 - EAD PROCESSO SELETIVO UNIFICADO 1º
UNIMES Universidade Metropolitana de Santos Núcleo de Educação a Distância EDITAL Nº 005/2013 - EAD PROCESSO SELETIVO UNIFICADO 1º Semestre de 2014 Modalidade: Educação a Distância O Prof. Dr. Daniel Carreira
CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2014 EDITAL Nº 001/2014
CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2014 EDITAL Nº 001/2014 O Município de Piratininga, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, torna público que será realizado, através da Empresa Astral Assessoria
Art. 6º Fica modificado o 2º e acrescido o 3º, no art. 11, da Lei nº 8.916, de 02 de junho de 2010, com a seguinte redação: Art. 11...
GABINETE DO PREFEITO LEI Nº 9202, DE 26 DE NOVEMBRO DE 2012 Altera descrições e requisitos dos cargos das Leis nº 9.128/2011; 9.129/2011; nº 8.916/2010, nº 8.623/2008 e dá outras providências. A CÂMARA
ESTADO DO CEARÁ PREFEITURA MUNICIPAL DE QUIXERAMOBIM GABINETE DO PREFEITO
ADITIVO nº 01 ADITIVO AO EDITAL nº 005/2014 Concurso Público para Provimento de Cargos Efetivos de Nível Superior para a Prefeitura Municipal de Quixeramobim O Prefeito Municipal de Quixeramobim, no uso
CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2014 EDITAL DE RETIFICAÇÃO E DE PRORROGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES
CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2014 EDITAL DE RETIFICAÇÃO E DE PRORROGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES O Município de Piratininga, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, através da Empresa Astral Assessoria
Fundação Hospital Santa Lydia CNPJ: 13.370.183/0001-89 Rua: Tamandaré, 434 Campos Elíseos Ribeirão Preto SP - Cep. 14085-070 Fone 16-36054848.
EDITAL n.º 003/2016 DE CHAMAMENTO DE MÉDICO/A/S, visando o cadastramento de profissionais médico/a/s nas especialidades: Pediatria e Clínica Médica para atendimento em Pronto Atendimento (PA) e Urgência
RETI-RATIFICAÇÃO ONDE SE LÊ: ANEXO I. **Nº de vagas (Lei nº 13.398/02) Carga Horária Semanal. Denominação do emprego público Pré- Requisitos
RETI-RATIFICAÇÃO À vista das informações constantes no Edital de Abertura de Inscrição nº 01/2013 - Nível Médio e Fundamental, reti-ratifico o proferido no D.O.C. de 15 de Novembro de 2013, páginas 63
1. LOCAL E HORÁRIO DAS PROVAS OBJETIVAS:
PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE RIBEIRÃO PIRES CONCURSO PÚBLICO Nº 02/2010 EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA AS PROVAS A PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE RIBEIRÃO PIRES faz saber aos
Cabe ao candidato acompanhar na Internet a publicação de resultados e convocação para as demais etapas do processo seletivo.
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Nº 0005-2010-01 MÉDICO FISIATRA (04 VAGAS) DS/REABILITAÇÃO * 12 horas semanais - R$ 2.559,00 * 20 horas semanais - R$ 4.203,00 SESI-SP A Diretoria de Recursos Humanos do
Secretaria Especial de Saúde Indígena - SESAI
EDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL Nº 02/ 2015 CASA DE SAÚDE DO INDIO/CASAI/DF-DASI/SESAI PROCESSO SELETIVO DE PROFISSIONAIS DE SAÚDE NO ÂMBITO DA SAÚDE INDÍGENA PERÍODO DE INSCRIÇÃO DE 23/06/2015 A 01/07/2015
* Todas as vagas irão atuar no município de Gandú-BA, com disponibilidade para viagem em todo o território nacional.
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL NUMERO 001/2015 PARA O CENTRO PUBLICO DE ECONOMIA SOLIDARIA DO BAIXO SUL E MEDIO RIO DE CONTAS DA ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE JOSUE DE CASTRO
Processo Seletivo CAp 2016 1º ano
Edital de convocação A Universidade do Estado do Rio de Janeiro torna público o presente Edital, com normas, rotinas e procedimentos relativos ao processo seletivo, por meio de Sorteio Público, para ingresso
EDITAL PARA SELEÇÃO DE ALUNOS PARA A REGIÃO SUDESTE
Rio de Janeiro, em 25 de novembro de 2009. CURSO DE QUALIFICAÇÃO DE GESTORES DO SUS EDITAL PARA SELEÇÃO DE ALUNOS PARA A REGIÃO SUDESTE A Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca da Fundação Oswaldo
Art. 2º - Esta Resolução entra em vigor nesta data, revogada a Resolução UnC- CONSEPE 099/2004 e as disposições em contrário.
RESOLUÇÃOUnC-CONSEPE018/209 Aprova Regulamento do Programa de Monitoria, para a Universidade do Contestado UnC O Reitor da Universidade do Contestado, no uso de suas atribuições, de acordo com o Art. 25
ESTADO DE MINAS GERAIS MUNICÍPIO DE ITAÚNA-MG PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAÚNA-MG CONCURSO PÚBLICO EDITAL 001/2016
RETIFICAÇÃO Nº 03 DO EDITAL 001/2016 CONCURSO PÚBLICO PREFEITURA DE ITAÚNA-MG O Secretário de Administração de Itaúna-MG, Sr. Renato Corradi Bechelaine, no uso das atribuições que lhe são conferidas torna
PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS EDITAL PRORH Nº 04/2009 A PRÓ-REITOR DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA
PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS EDITAL PRORH Nº 04/2009 A PRÓ-REITOR DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, para atender à
PROPOSTAS SIND SAUDE. Lei Nº. 15.462/2005 PROPOSTA SIND-SAÚDE
Lei Nº. 15.462/2005 PROPOSTAS SIND SAUDE PROPOSTA SIND-SAÚDE Art. 9 Os servidores que, após a publicação desta lei, ingressarem em cargo de carreira instituída por esta lei terão as seguintes cargas horárias
LEI COMPLEMENTAR Nº 95, DE 06 DE ABRIL DE 2011
LEI COMPLEMENTAR Nº 95, DE 06 DE ABRIL DE 2011 Autoria: Poder Executivo Altera o Anexo I da Lei Complementar Nº 90, de 09 de dezembro de 2010 (Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Administração Pública
CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DE GOIÁS Rua 107 nº 151 - Setor Sul - Fone: (62) 3240-2211 Fax: (62) 3240-2270 CEP 74085-060 - Goiânia GO
RESOLUÇÃO CRC-GO N 359/13 de 04 de março de 2013 Dispõe, ad-referendum do Plenário, sobre a criação de cargos em comissão pela necessidade dos serviços de natureza jurídica e administrativa de assessoria
EDITAL 001/2013 - SELEÇÃO PARA BOLSA ESTÁGIO DA FUNDAÇÃO AMAZÔNIA PARAENSE DE AMPARO À PESQUISA A Presidência da Fundação Amazônia Paraense de Amparo
EDITAL 001/2013 - SELEÇÃO PARA BOLSA ESTÁGIO DA FUNDAÇÃO AMAZÔNIA PARAENSE DE AMPARO À PESQUISA A Presidência da Fundação Amazônia Paraense de Amparo à Pesquisa torna público que estão abertas as inscrições
EDITAL N.º 138/2012 TESTE DE PROFICIÊNCIA EM LÍNGUA INGLESA - 1º SEMESTRE/2012
EDITAL N.º 138/2012 TESTE DE PROFICIÊNCIA EM LÍNGUA INGLESA - 1º SEMESTRE/2012 A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAMPA, no uso de suas atribuições legais e estatutárias torna público para conhecimento
1. DOS CURSOS, DA DATA, LOCAL E HORÁRIO PARA A REALIZAÇÃO DA MATRÍCULA. 1.1. A matrícula será realizada conforme a tabela a seguir:
A Direção da Faculdade SATC, mantida pela Associação Beneficente da Indústria Carbonífera de Santa Catarina - SATC, credenciada pela Portaria Ministerial n. 3.556 de 26/11/2003, publicada no D.O.U., em
O CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE, no exercício de suas atribuições legais e regimentais,
RESOLUÇÃO CFC N.º 1.373/2011 Regulamenta o Exame de Suficiência como requisito para obtenção ou restabelecimento de Registro Profissional em Conselho Regional de Contabilidade (CRC). O CONSELHO FEDERAL
ESTADO DE MATO GROSSO PREFEITURA MUNICIPAL DE VÁRZEA GRANDE RETIFICAÇÃO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011/ PMVG/MT, DE 21 DE SETEMBRO DE 2011.
ESTADO DE MATO GROSSO PREFEITURA MUNICIPAL DE VÁRZEA GRANDE RETIFICAÇÃO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 00/0/ PMVG/MT, DE DE SETEMBRO DE 0. A Prefeitura Municipal de Várzea Grande, no uso de suas atribuições
PREFEITURA MUNICIPAL DE PETRÓPOLIS ESTADO DO RIO DE JANEIRO
EXTRATO do Edital nº 00/0, de 0 de Dezembro de 0 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO ÂMBITO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PETRÓPOLIS PMP A PREFEITURA MUNICIPAL DE PETRÓPOLIS - PMP, no uso de suas
RESERVA VENCIMENTO CARGA PROVA ITEM CARGO VAGAS TÉCNIC
ANEXO I ITEM 1. CARGO ADMINISTRADOR HOSPITALAR 1 VAGAS 2. AGENTE DE INSPEÇÃO SANITÁRIA 3 5 3. AGENTE DE SERVIÇOS DE SAÚDE 2 10 4. ANALISTA DE SISTEMAS 1 0 5. ARQUITETO 6. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 7. ASSISTENTE
((TÍTULO))(NG))COMPANHIA DE ENGENHARIA DE TRÁFEGO CET CONCURSO PÚBLICO((CL))
((TÍTULO))(NG))COMPANHIA DE ENGENHARIA DE TRÁFEGO CET CONCURSO PÚBLICO((CL)) ((TEXTO))A Companhia de Engenharia de Tráfego CET, com sede em São Paulo, à Rua Barão de Itapetininga, 18, faz saber que será
Ministério da Educação Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins Reitoria
Ministério da Educação Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Reitoria EDITAL DE REMOÇÃO INTERNA 01/2010 O Reitor em exercício do Instituto
PREFEITURA MUNICIPAL DE CURVELO/MG
Rua Tupis 485 sala 114 Centro Belo Horizonte / MG CEP 30190-060 Telefone: ( 31) 3261-1194 - Fax: 2514-4591 Internet: www.seapconcursos.com.br Horário de funcionamento: De 9 as 17 h, de segunda a sexta-feira.
EDITAL N.º 009/2016 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROFESSOR SUBSTITUTO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROFESSOR SUBSTITUTO O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAMPA, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, considerando o Decreto nº 7.485, de 18 de maio de 21,
A candidata ALDA APARECIDA MARTINS (n 1315), inscrita no cargo de ENFERMEIRO enviou recurso questionando os critérios de desempate.
Belo Horizonte, 09 de maio de 2016. À Comissão Especial de Concurso Público da Prefeitura Municipal de Varjão de Minas NESTA DO RECURSO Ref.: Recurso Administrativo contra o Resultado Final (em ordem de
FUABC CENTRAL DE CONVÊNIOS PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 1/2013 PARA CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL, NÍVEL MÉDIO E NÍVEL SUPERIOR
1. S,,, REMUNERAÇÃO E S COM REQUISITO DE NÍVEL FUNDAMENTAL 100 COPEIRA 6 18 R$ 1.088,81 101 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 4 12 40h / R$ 1.067,20 102 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 4 12 / R$ 960,48 S COM REQUISITO
MINISTÉRIO DA JUSTIÇA POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL COORDENAÇÃO-GERAL DE RECURSOS HUMANOS
MINISTÉRIO DA JUSTIÇA POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL COORDENAÇÃO-GERAL DE RECURSOS HUMANOS CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO CARGO DE POLICIAL RODOVIÁRIO FEDERAL EDITAL Nº 4, DE 09 DE FEVEREIRO
GOVERNO DO ESTADO DE GOIÁS Secretaria de Estado da Casa Civil
. Minuta de Lei n o de de de 2013 Dispõe sobre o Plano de Carreiras, Cargos e Remuneração dos servidores efetivos a Secretaria e Estado da Saúde SES-GO e dá outras providências. A ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA
SUPERINTENDÊNCIA CENTRAL DE POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS Superintendente: Alvimar José Tito
PUBLICADO NO DIÁRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADO MINAS GERAIS EXPEDIENTE DE 7 DE JULHO DE 202 PÁG 0 A 04 E REPUBLICADO NO MESMO VEÍCULO DE COMUNICAÇÃO EM 0 DE JULHO DE 202 PÁG 2 A SUPERINTENDÊNCIA CENTRAL
REESTRUTURAÇÃO DO PCF - NOVAS DENOMINAÇÕES PARA O RECONHECIMENTO DAS PROFISSÕES GRUPO SUPERIOR
REESTRUTURAÇÃO DO PCF - NOVAS DENOMINAÇÕES PARA O RECONHECIMENTO DAS PROFISSÕES GRUPO SUPERIOR FUNÇÃO ATIVA PROPOSTA DO DRH ESPECIALIDADE PRÉ-REQUISITOS GERAIS PRÉ-REQUISITOS ESPECÍFICOS ESPECIALIDADE
SITUAÇÃO ATÉ 10/04/2015 CONTRATAÇÕES AUTORIZADAS (2) VAGAS OFERTADAS (1)
SERVIÇO FEDERAL DE PROCESSAMENTO DE DADOS (SERPRO) CONCURSO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA OS CARGOS DE ANALISTA E DE TÉCNICO EDITAL Nº 1 SERPRO, DE 26 DE FEVEREIRO