Segue abaixo os pedidos de esclarecimento/resposta de empresas interessadas no certame, apresentado neste Conselho, relativo ao PGE n 02/2018.

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1 Segue abaixo os pedidos de esclarecimento/resposta de empresas interessadas no certame, apresentado neste Conselho, relativo ao PGE n 02/2018. ESCLARECIMENTOS/RESPOSTAS 1) Conforme parecer da AGU no qual orienta e retirada do plano de saúde, indagamos será obrigatório a cotação do plano de saúde? Caso seja obrigatório, a empresa que não realizar a cotação será desclassificada? R: Por força dos Pareceres nº 15/2014/CPLC/DEPCONSU/PGR/AGU, nº 12/2016/CPLC/DEPCONSU/PGF/AGU e nº 00004/2017/CPLC/PGF/AGU, fica vedada a cotação, nas planilhas de custo e formação de preços, dos benefícios estabelecidos em Convenção Coletiva de Trabalho que onerem exclusiva e diretamente a Administração Pública tomadora de serviços. 2) A pesquisa de preços foi realizada conforme CCT 2017, segundo o item 12.8, desta forma perguntamos as empresas deverão seguir qual CCT para realizar a cotação de sua planilha de custos uma vez que os salários já estão conforme CCT R: A CCT que deverá ser usada para estimativa deverá ser a de O licitante ganhador do certame poderá solicitar a repactuação do contrato logo após a sua assinatura. Os salários utilizados para a elaboração dos custos estimados foram o da CCT/ ) Os benefícios como assistência odontológica, auxílio funeral e plano de saúde deverão compor as planilhas de custos? Por força dos Pareceres nº 15/2014/CPLC/DEPCONSU/PGR/AGU, nº 12/2016/CPLC/DEPCONSU/PGF/AGU e nº 00004/2017/CPLC/PGF/AGU, fica vedada a cotação, nas planilhas de custo e formação de preços, dos benefícios estabelecidos em Convenção Coletiva de Trabalho que onerem exclusiva e diretamente a Administração Pública tomadora de serviços. Sendo assim, O beneficio de assistência média e odontológica não deverá compor a planilha de custo. 4) Devido ao fato de a CCT SEAC/DF - Sindiserviços/DF do ano de 2018 ter sido homologada, solicito nos esclarecer se devemos utilizar a de 2018/2018 ou a do ano de 2017 para seguir a estimativa do edital? R: A CCT que deverá ser usada para estimativa deverá ser a de ) Caso devamos utilizar a CCT de 2017, o licitante ganhador do certame poderá solicitar a repactuação do contrato logo após a sua assinatura? R: O licitante ganhador do certame poderá sim solicitar a repactuação do contrato logo após a sua assinatura. 6) Consta na CCT 2017/2017 SIS-DF, sob o registro no Minist. T.E - DF000186/2017 o salário da secretária bilíngue no valor de R$ 4.540,00 e no edital (página 7) consta R$ 4.300,00, qual o valor utilizar tendo em vista que a estimativa é R$ 4.300,00? R: O valor correto a ser utilizado é de R$ 4.540,00. Informamos que o valor do salário base da secretária bilíngue, será corrigido no Termo de Referência e Planilha de Custo e Formação de Preços Orientativa.

2 7) Haverá a obrigatoriedade de fornecimento de material, EPI s, equipamentos? 8) Os valores do relógio de ponto (Ponto Biométrico) deverá compor a planilha de custos? R: Relógio de ponto (Ponto Biométrico) é de obrigação da contratada, ficando a cargo da mesma a contação ou não dos custos referente ao aparelho na planilha de custo. 9) Sobre os salários disponibilizados para os cargos de Técnico em Secretariado, Secretaria Executiva e Secretária Bilíngue, verificamos que se referem a CCT Tendo em vista a CCT 2018 ter sido homologada em 05/02/2018 e ter alterado significativamente os valores dos salários, perguntamos se devemos seguir para base de preços o disposto em edital ou CCT 2018? R: A CCT que deverá ser usada para estimativa deverá ser a de O licitante ganhador do certame poderá solicitar a repactuação do contrato logo após a sua assinatura. 10) De acordo com o Edital, o Salário da Secretária Executiva Bilíngue, deverá ser cotado em R$ 4.300,00, porém de acordo com a CCT 2017, o salário para este profissional é de R$ 4.540,00. Qual valor devemos usar para elaboração da proposta? R: O valor correto a ser utilizado é de R$ 4.540,00. Informamos que o valor do salário base da secretária bilíngue, será corrigido no Termo de Referência e Planilha de Custo e Formação de Preços Orientativa. 11) De acordo com o Edital, devemos usar como base a CCT 2017, após a assinatura do contrato deverá haver reajuste? Visto que, a CCT 2018 já fora divulgada. R: O licitante ganhador do certame poderá solicitar a repactuação do contrato logo após a sua assinatura. 12) Hoje já existe a prestação dos serviços ou será uma nova contratação? Em caso de continuidade, qual a atual prestadora dos serviços? R: Já existe a prestação dos serviços que é feita pela empresa Cidade Serviços. 13) Qual a data término do atual contrato? R: 05/07/ ) Qual a data estimada para início das atividades? R: 06/07/ ) Os funcionários terão direito a adicional de periculosidade? Em caso positivo, quantos e quais postos? 16) Os funcionários terão direito a adicional de insalubridade? Em caso positivo, quantos, quais postos e qual percentual? 17) Qual a quantidade de funcionários que executam os serviços atualmente? R: 119 postos de serviços

3 18) Qual o valor dos salários praticados atualmente? R: Recepcionista geral e recepcionista de portaria: R$ 1655,52 Técnico em Secretariado= R$ 2.000,00 Secretariado Executivo: R$4.010,00 Secretariado bilíngue: R$ 4.540,00 19) OS funcionários recebem algum benefício além do exigido na Convenção da Categoria? Em caso positivo quais benefícios e respectivos valores? 20) Qual o sindicato utilizado pela atual prestadora dos serviços? A empresa vencedora poderá adotar o sindicato pertencente ao seu ramo de atividade? R: Postos de Recepção geral e recepção de portaria o sindicato é o SINDSERVIÇOS Postos de Secretariado o sindicato é o SIS/DF 21) Qual o horário de trabalho dos turnos? R: 8:00 às 19:00 respeitando a carga horária de 8 horas diárias. 22) Para a jornada de 44 horas semanais, existirá jornadas aos sábados? R: A jornada é de 40 horas semanais 23) Existe transporte regular aos locais de trabalho? Em caso positivo quais linhas e respectivos valores de tarifa? R: Sim. A indicações das linhas pode variar de acordo com a localização da moradia do funcionário. Sugerimos verificar junto ao DFTRANS as linhas disponíveis. Os valores geralmente são: Primeiro trecho: R$ 5,00 Trecho 02: R$ 3,50 24) Será necessário fornecer algum tipo de material? Em caso positivo, quais e qual quantidade? 25) Será necessário fornecer algum tipo de equipamento? Em caso positivo, quais e qual quantidade? 26) Será necessário fornecer algum tipo de armário, container, mobília, etc? Em caso positivo, quais e qual quantidade? 27) Para controle de assiduidade dos profissionais, será necessário ponto eletrônico ou mecânico ou poderá ser realizado por folha de ponto? R: Será obrigatório o fornecimento de Relógio de controle de frequência (ponto eletrônico) 28) Será necessário o fornecimento de uniformes e EPIs? Em caso positivo quais e qual a quantidade? Quantos jogos de uniformes serão suficientes para atender ao contrato? R: A empresa vencedora deverá fornecer os uniformes de acordo com as exigências do item 4.12 do Edital. As quantidades encontram- se estabelecidas no item ,1 do Edital.

4 Tec. Secretariado Secretariado executivo e Secretariado executivo bilíngüe - Feminino Tipo Quant. Quantid. semestra Inicial l Especificação poliéster e elastano; Cor: Preta; Fechamento: 02 (dois) botões; Blazer Bolsos: 02 (dois) embutidos, com lapela, localizado na parte frontal inferior; Modelo: Esporte fino, com gola em V ; Forro: Em todo o corpo e nas mangas. Camisa manga longa Calça Vestido Lenço Sapato Tecido: Tricoline mista com Stretch 72% algodão 28% Poliéster. Cor: Branca; Modelo: Social; Fechamento: Botões Colarinho: Em V, com entretela; Punhos: Com entretela e botões poliéster e elastano (mesmo tecido do blazer); Cor: Preta; Fechamento: zíper; Bolsos: 02 (dois) embutidos, localizado na parte traseira; Modelo: Esporte fino. poliéster e elastano (mesmo tecido do blazer); Cor: preto; Fechamento: Zíper; Modelo: Clássico Tecido: Mousseline ou seda Cor: Estampado com a logomarca da empresa; Material: Couro legítimo; Cor: Preta, liso; com brilho; Modelo: Scarpin Salto: 3 à 5 centímetros de altura. Tec. Secretariado Secretariado executivo e Secretariado executivo bilíngüe - Masculino Quant. Tipo Quant. Inicial semestra Especificação l Blazer Tecido: Microfriba Cor: Preta; Fechamento: 02 (dois) botões; Bolsos: 02 (dois) embutidos, com lapela, localizado na parte frontal inferior; Modelo: Esporte fino, com gola em V ; Forro: Em todo o corpo e nas mangas.

5 Camisa manga longa Tecido: Tricoline; Cor: Branca; Modelo: Social; Fechamento: Botões Colarinho: Em V, com entretela; Punhos: Com entretela e botões Tecido: Microfriba (mesmo tecido do blazer); Cor: Preta; Fechamento: zíper; Bolsos: 02 (dois) localizados nas laterais e 02 (dois) localizados na parte traseira; Modelo: Esporte fino. Material: Couro legítimo; Cor: Preta, liso, com brilho; Modelo: Social ou esporte fino; Fechamento: Cadarço Solado: Borracha. Tecido: 100% Poliéster Cor: Preta Modelo: Tradicional Tecido: 100% poliamida Cor: Preta Modelo: Social Recepcionista de portaria - feminino Calça Sapato Gravata Meia Tipo Quantid. Inicial Quant. semestra l Blazer Camisa Calça Vestido Especificação poliéster e elastano; Cor: Azul marinho; Fechamento: 02 (dois) botões; Bolsos: 02 (dois) embutidos, com lapela, localizado na parte frontal inferior; Modelo: Esporte fino, com gola em V ; Forro: Em todo o corpo e nas mangas. Tecido: Tricoline mista com Stretch 72% algodão 28% Poliéster. Cor: Branca; Modelo: Social; Fechamento: Botões Colarinho: Em V, com entretela; Punhos: Com entretela e botões. poliéster e elastano (mesmo tecido do blazer); Cor: Azul marinho; Fechamento: zíper; Bolsos: 02 (dois) embutidos, localizado na parte traseira; Modelo: Esporte fino. poliéster e elastano (mesmo tecido do blazer); Cor: Azul marinho; Fechamento: Zíper;

6 Modelo: Clássico. Lenço Tecido Mousseline ou seda Cor: Estampado com a logomarca da empresa; Sapato Material: Couro legítimo; Cor: Preta, liso; com brilho; Modelo: Scarpin Salto: 3 à 5 centímetros de altura. Recepcionista de portaria - masculino Tipo Quantid. Inicial Quant. semestra l Blazer Camisa manga longa Calça Sapato Gravata Especificação Tecido: Microfriba Cor: Azul marinho; Fechamento: 02 (dois) botões; Bolsos: 02 (dois) embutidos, com lapela, localizado na parte frontal inferior; Modelo: Esporte fino, com gola em V ; Forro: Em todo o corpo e nas mangas. Tecido: Tricoline; Cor: Branca; Modelo: Social; Fechamento: Botões Colarinho: Em V, com entretela; Punhos: Com entretela e botões. Tecido: Microfriba (mesmo tecido do blazer); Cor: Azul marinho; Fechamento: zíper; Bolsos: 02 (dois) localizados nas laterais e 02 (dois) localizados na parte traseira; Modelo: Esporte fino. Material: Couro legítimo; Cor: Preta, liso, com brilho; Modelo: Social ou esporte fino; Fechamento: Cadarço Solado: Borracha. Tecido: 100% Poliéster Cor: Azul Modelo: Tradicional Meia Tecido : 100% poliamida Cor: Preta Modelo: Social 29) Qual a descrição das atividades e respectivo código para emissão das faturas / Notas Fiscais? Qual o respectivo percentual de ISSQN? R: As alíquotas variam de acordo com o determinado na Emenda Constitucional n.º 37 de 2002 e na Lei Complementar 116 de 2003, incidentes sobre o faturamento das empresas prestadoras de serviço.

7 DESCRIÇÃO CBO Técnico em secretariado Secretaria executiva Secretária bilíngüe Recepcionista Recepcionista de portaria ) O preposto terá figura apenas de acompanhamento contratual, sendo necessário comparecer, eventualmente ao local de trabalho? R: O preposto deverá permanecer no órgão com carga horária de trabalho de 8 horas diárias. 31) Haverá necessidade de ter um preposto na localidade? Caso positivo, o preposto poderá ser um dos profissionais que atenderá o escopo contratual? R: Haverá sim a necessidade de preposto no local de prestação de serviços e não poderá ser um profissional do escopo do contrato. 32) O preposto deverá permanecer em tempo integral no local de execução dos serviços? R: sim 33) Para os postos com jornada 12x36, o profissional poderá realizar horário de almoço, permanecendo o posto vazio neste período? Ou será obrigatório a cotação do Intervalo Intrajornada (1 hora por dia)? R: O edital não prevê postos com jornada de 12x36. 34) Para fins de avaliação da proposta comercial e habilitação, será considerada e analisada a Instrução Normativa nº 2/2008 e demais alterações? R: Para fins de avaliação da proposta comercial e habilitação, será considerada a Instrução Normativa nº 05/ ) A licitante que for convocada para apresentar planilha de custos, deverá comprovar o SAT apresentado na planilha (RATXFAP)? R: sim 36) A licitante que for convocada para apresentar planilha de custos, deverá comprovar o Regime de Tributação que se encontra, para verificação do PIS e COFINS apresentados? R: sim 37) Qual o critério para reajuste contratual? Qual a data base para fins de reajuste? Será conforme data de apresentação da proposta ou data do dissídio da categoria? R: É admitida a repactuação dos preços, desde que seja observado o interregno mínimo de um ano, contado das datas dos orçamentos aos quais a proposta se referir, admitindose, como termo inicial, a data do acordo, convenção, dissídio coletivo de trabalho vigente à época da apresentação da proposta, e a data limite para a apresentação da proposta

8 em relação aos demais insumos, conforme estabelecido no item 28 do termo de referência. 38) Em caso de homologação da Convenção Coletiva de Trabalho CCT da categoria, durante a execução do contrato, a licitante vencedora terá direito à Repactuação Contratual, conforme variação da nova CCT? R: Sim 39) A vistoria técnica será obrigatória ou facultativa? R: Será facultada à licitante a realização de vistoria técnica, para o conhecimento e uniformização de entendimento quanto às condições para a prestação dos serviços, objeto deste Termo de Referência. A licitante que optar pela não realização da Vistoria Técnica deverá entregar, juntamente com a documentação da habilitação técnica, Declaração de Dispensa de Vistoria, conforme modelo constante no Anexo 3 do Termo de Referência. 40) No que tange ao valor do salário base para o cargo do Secretaria Bilíngue, cujo valor especificado no item 7.3 c do termo de referência corresponde à R$4.300,00, porém conforme CCT DF000186/2017 o piso salarial para tal cargo corresponde à R$4.540,00. Diante do exposto, é correto afirmar que o salário base para precificação do cargo de Secretaria Bilíngue a ser utilizado é de R$4.540,00? R: O valor correto a ser utilizado é de R$ 4.540,00. Informamos que o valor do salário base da secretária bilíngue, será corrigido no Termo de Referência e Planilha de Custo e Formação de Preços Orientativa.