PROCESSO SELETIVO ENACTUS LEÃO SAMPAIO

Transcrição

1 PROCESSO SELETIVO ENACTUS LEÃO SAMPAIO Edital nº 001/2017 O Presidente do Time Enactus Leão Sampaio, Gustavo Barbosa de Carvalho, no uso de suas atribuições legais, faz saber a todos e todas, que estão abertas as inscrições para o processo seletivo Enactus Leão Sampaio , com objetivo de recrutar e selecionar estudantes dos cursos de Graduação e Pósgraduação do Centro Universitário Leão Sampaio, que tenha o desejo e a empatia de doar voluntariamente seus conhecimentos e habilidades aprendidos em sala de aula, possibilitando a continuidade e o progresso do Time Enactus Leão Sampaio. Os projetos realizados tratam do Empreendedorismo voltado para a sustentabilidade através do empoderamento econômico e social de comunidades, buscando ressaltar também o viés ecológico. Destarte, as atividades realizadas nesses, visam acoplar três facetas: o econômico, o social e o ecológico. A Enactus é uma comunidade mundial de alunos, acadêmicos e líderes de negócios comprometidos a usar o poder da ação empreendedora para transformar vidas e construir um mundo melhor e mais sustentável. (Handbook Enactus, 2015, p.2). Mais em: e 1. DAS DISPOSIÇÕES PRIMÁRIAS 1.1. Estarão aptos a se inscrever todos os alunos devidamente matriculados nos cursos de: Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Biomedicina, Ciências Contábeis, Direito, Educação Física, Enfermagem, Fisioterapia, Gestão Comercial, Gestão de Recursos Humanos, Odontologia, Psicologia, Serviço Social e quaisquer cursos de pós-graduação do Centro Universitário Leão Sampaio.

2 1.2. A jornada de trabalho mínima requerida para os membros é de 30 horas mensais O objetivo desse processo seletivo é encontrar talentos que somem com Time Enactus Leão Sampaio, aplicando suas habilidades, competências e conhecimentos técnicos e administrativos nas ações e projetos desenvolvidos pelo time. 2. DAS INSCRIÇÕES 2.1. As inscrições serão realizadas no período de 09 de março a 16 de março de 2017, através do link: disponível nos sites da: Faculdade Leão Sampaio: Time Enactus Leão Sampaio: Fan page no 2.2. Não será cobrada taxa de inscrição A inscrição será validada apenas se houver o preenchimento completo do formulário online O candidato tem o dever de informar com exatidão os dados solicitados no formulário de inscrição, podendo ter sua inscrição anulada a qualquer tempo se for comprovada falsidade nas informações prestadas Ao preencher e enviar o formulário, o candidato afirma ter conhecimento e estar de acordo com todos os termos deste edital. 3. DAS VAGAS 3.1. Esse edital oferece 30 vagas para o Time Enactus Leão Sampaio (VER ANEXO 1 DESSE EDITAL) No ato da inscrição, o candidato poderá especificar a vaga que deseja concorrer.

3 3.3. Ao Time Enactus Leão Sampaio, reserva-se o direito de distribuir os candidatos pré-selecionados às áreas e projetos conforme seu desejo e necessidade própria. 4. DA SELEÇÃO 4.1. A seleção dos recrutados acontecerá no Campus Crajubar do Centro Universitário Doutor Leão Sampaio, ocorrerá no dia 18 (sábado) de março de 2017 de 13:00 às 15:30 horas A sala de aplicação da seleção será informada ao candidato via Haverá a apresentação do Time Enactus Leão Sampaio e de seus respectivos departamentos e projetos. Posteriormente, a participação em dinâmicas de grupo e a elaboração de uma redação a partir de temas ligados ao empoderamento sócio-econômico-ecológico que serão sugeridos. Finalizando o processo seletivo a partir de uma entrevista individual Dinâmica de Grupo: os candidatos participarão de dinâmicas em grupo, que buscarão perceber a interação e o dinamismo dos candidatos entre equipes para resolução dos problemas em questão, observando as habilidades e competências necessárias de um membro do time Enactus Redação: Os candidatos irão redigir uma redação de no mínimo 20 linhas e no máximo 30 linhas resolvendo uma situação problema proposta Entrevista Pessoal: Os candidatos passarão por entrevista pessoal com os Diretores de área do Time, sendo elas: Marketing, Recursos Humanos, Jurídico-Financeiro, Pesquisa e Inovação, e Projetos e Qualidade. 5. DOS PROJETOS: 5.1. ECONOMIA EM CASA: Tem como intuito discutir a economia doméstica, trabalhando com famílias, realizando inquéritos familiares, e pesquisas científicas, visualizando como essas podem economizar a partir de suas respectivas rendas. Além disso, o projeto busca o empoderamento social e econômico de indivíduos que residem em uma mesma casa, em um laço de parentesco, construído afetivamente e/ou por fatores consanguíneos, através

4 de ações sustentáveis. Desse modo, fortalecendo os vínculos sociais entre famílias e corroborando para a construção de uma sociedade mais sustentável SONHOS DE MULHERES: Formado atualmente por dois projetos: Projeto Sonhos de Maria e Projeto Sonhos de Dona Lúcia. Ganhador do prêmio Walmart de Empoderamento Econômico de mulheres, o Projeto Sonhos de Maria tem por objetivo transformar a vida de mulheres através do empoderamento social e empreendedorismo econômico, oportunizando a melhoria da qualidade de vida das mesmas e de suas famílias. Desenvolvido no Sitio Salobra, zona rural de Missão Velha, a missão é ensinar e aprimorar a produção de bolos e doces feitos por mulheres agricultoras. O intuito fundamental além de gerar uma fonte de renda para uma população em vulnerabilidade social está em propiciar visibilidade e dignidade humana. O projeto se desenvolve a partir de uma cozinha comunitária, onde elas estarão utilizando frutas com qualidade, porém que não são comercializadas por pequenos danos na colheita ou no transporte para os locais de venda, assim o que normalmente seria descartado será processado para se transformar em doces e bolos caseiros. Sem a criação desse projeto, a comunidade chegaria a perder cerca de 30% dos produtos que seriam comercializados. O Projeto Sonhos de Dona Lúcia surge na busca de reaplicar os aspectos sustentáveis, teóricos e metodológicos em mais uma comunidade em vulnerabilidade social, tendo como meta também que as mulheres do Projeto Sonhos de Maria possam transmitir os conhecimentos construídos no decorrer do projeto a essa nova comunidade. Logo, o intuito dos Projetos de Mulheres é formular uma rede de empoderamento social, a partir de projetos que salientem a emancipação e a sororidade entre o gênero feminino, ampliando a equidade de gênero DU SITIO: Composto pelos projetos Viver da Terra e Sonhos de Maria, é um ferramenta tecnológica do campo, sobre a qual as pessoas podem comprar os produtos fornecidos por esses dois projetos, e recebê-los em suas

5 casas. Assim, realizando uma interligação sem interceptores entre o (a) agricultor (a) familiar e os clientes, unindo campo a cidade. Dessa forma, o aplicativo tem a venda produtos tais como proteínas, cereais, raízes, bolos, legumes/verduras e frutas. Um pouco de história: O projeto Viver da Terra é uma iniciativa do Time Enactus Leão Sampaio em parceria com a Nufarm. Desenvolvido na comunidade do Sítio salobra, é composta por 25 famílias que tem como fonte de renda principal o cultivo de frutas, hortaliças e legumes. O projeto promove a integração das famílias fortalecendo os vínculos sociais, impulsionando o espírito empreendedor, e instruindo o homem do campo a gerir sua produção através do uso de ferramentas administrativas que possibilitem a capacitação dos pequenos agricultores para produzir de forma sustentável (utilizando processos orgânicos, por exemplos composteiras orgânicas), cuidando de sua saúde e minimizando o impacto ambiental, garantindo eficiência no processo de venda e aumentando consequentemente a renda dos beneficiados. Dessa forma o projeto impacta nos aspectos social, ambiental e econômico e contribui com o progresso da comunidade. A partir das consequências desse Projeto, fundou-se a ideia de reaproveitar as frutas cultivadas na produção de produtos culinários que pudessem ser vendidos por mulheres da mesma comunidade, surgindo assim, o Projeto Sonhos de Maria. 6. CRONOGRAMA GERAL CRONOGRAMA ENACTUS: PROCESSO SELETIVO Período de inscrição 09/03/2017 a 16/03/2017 Realização do processo seletivo 18/03/2017 Divulgação dos selecionados 22/03/2017 Primeira reunião de selecionados e início do processo de traineer 25/03/ O resultado final do processo seletivo será divulgado no dia 22 de março de 2017 nos sites: Faculdade Leão Sampaio: Time Enactus Leão Sampaio:

6 Fan page do e; do candidato aprovado. 7. DOS APROVADOS 7.1. Os candidatos aprovados passarão por um treinamento antes de iniciarem suas atividades no estágio supervisionado (VER ITEM 8 DESSE EDITAL) Todos os candidatos receberão informando sobre dia, horário e local do treinamento Só será considerado membro efetivo e ativo do Time Enactus Leão Sampaio, o candidato que concluir sem reprovação o estágio supervisionado. 8. DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 8.1. O candidato aprovado no processo seletivo passará por um período de 03 meses de análise por parte da diretoria Durante estes três meses de estágio será analisado: Assiduidade às visitas nas comunidades; Presença em reuniões gerais e de departamento; Eficiência no cumprimento de atividades; Desempenho técnico e administrativo dentro do seu departamento e de seu projeto; Vivência dos valores Enactus; Habilidades de Gestão; Desempenho acadêmico. 9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 9.1. A falta de exatidão nas declarações e/ou irregularidade nas informações prestadas, acarretará na nulidade da inscrição, e consequentemente no desligamento dessa pessoa do Time Enactus Leão Sampaio, a qualquer tempo.

7 9.2. O prazo de validade dessa seleção é de 2 (dois) meses, não podendo em nenhuma hipótese ser prorrogada, contando-se a partir da data de sua homologação O Time Enactus Leão Sampaio se reserva no direito de abrir novo processo seletivo nos casos de: vagas ofertadas não serem completamente preenchidas, desistência de aprovados durante estágio supervisionado, reprovação do candidato durante estágio supervisionado ou necessidade de mais membros Os casos omissos serão analisados pela diretoria do Time Enactus Leão Sampaio, quando se tratar de fato ocorrido até a homologação do final do resultado desse processo seletivo, ou quando aludirem a fato posterior à homologação, de forma irrecorrível Ficam revogadas as disposições em contrário. Juazeiro do Norte - Ceará, 09 de Março de 2017 Gustavo Barbosa de Carvalho Presidente do Time Enactus Leão Sampaio

8 ANEXO 1 PERFIL DE CANDIDATO ÀS VAGAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Nº de vagas: 06 Valores Enactus principais: Determinação; Parceria. Habilidades e competências Empatia; Pró atividade; Criatividade; Liderança; Resiliência. Disponibilidade de tempo: 2 reuniões por mês a cada 15 dias, nas Quartas no horário do intervalo no período da noite; 6 horas semanais para Homework: Digitação de projetos de treinamento, conferencia de cargas horárias, envio de s, emissão de documentos, criação de relatórios, leitura de livros da área e etc). Cargos: Coordenador (a) de treinamentos: responsável por coordenar treinamentos abrangendo o Time Enactus Leão Sampaio e a comunidade, com diversos temas, como motivação, interação, formação de líderes e diretores, comunicação, fortalecimento do sentimento de grupo e da colaboração, dentre outros. Coordenador (a) administrativo (a): executa atividades administrativas ligadas ao departamento de Recursos Humanos, como controle e preenchimento de planilhas, e a produção de documentos técnicos-científicos relacionados as demandas do grupo. Coordenador (a) de eventos: cabe a esse, planejar, organizar e efetuar os eventos relacionados na responsabilidade do departamento em questão,

9 procurando realizar eventos pertinentes as problemáticas do Time Enactus Leão Sampaio, colaborando para o fortalecimento da interação entre o time. Auditor (a) de planilhas: realizar a auditoria de planilhas de cargas horárias mensalmente, com o intuito de analisar de forma quantitativa e qualitativa a quantidade de horas trabalhadas e as atividades que foram executadas, respetivamente. DEPARTAMENTO DE MARKETING Nº de vagas: 06 Valores Enactus principais: Imaginação; Criatividade. Habilidades e competências Edição de imagens em Corel Draw ou Photoshop (NÃO OBRIGATÓRIO); Cumprimento de prazos (pontualidade); Comprometimento; Organizado; Proativo Visão de Mercado (visionário); Gostar de buscar parcerias. Disponibilidade de tempo: Primeira quinta-feira do mês no horário do intervalo à noite 6 horas semanais para Homework: Edição de imagens, atualização de fanpage, atualização de site, edição de vídeos, digitação de projetos da área, ligar para empresas em busca de parcerias, leitura de livros da área). Cargos: Designer Gráfico: criação de logos, folders de divulgação, artes simples para publicação, designer para embalagens e etiquetas, edições de imagens e vídeos. Necessário conhecimento em programas de edição de imagens profissionais ou semiprofissionais e programas de edição de vídeo. Coordenador (a) de Comunicação e Eventos: organizar eventos internos e externos, atualizar as redes sociais do Time e auxiliar na criação de postagens simples. Não necessita conhecimento especifico.

10 Coordenador (a) de Relações Externas: buscar clientes para os projetos e parcerias para o time. Não necessita conhecimento específico. Técnico (a) em T.I: dar suporte e administrar o site Enactus Leão Sampaio e o Aplicativo Du Sítio no que tange as partes técnicas. Necessário conhecimento na área de T.I. DEPARTAMENTO DE PROJETOS E QUALIDADE Nº de vagas: 06 Valores Enactus principais: Imaginação; Determinação. Habilidades e competências Liderança; Proativo; Criatividade; Compromisso. Disponibilidade de tempo: 1 vez por semana no intervalo das quintas no horário da noite; 10 horas semanais para Homework: Busca por editais de parceria na internet, leitura e interpretação de editais de financiamento, Criação e/ou digitação de projetos, ligar para comunidades, preparar treinamentos da área, leitura de livros da área. Cargos: Coordenador (a) de atividades: auxiliar a coordenar as atividades juntamente com os líderes de Projetos. Coordenador (a) de editais: deve está atento a todos os Editais lançados pela Rede Enactus Brasil, como também a outros editais que os projetos do Time atendam aos critérios. Coordenador (a) de mensuração: responsável pela sistematização das informações oriundas de todos os Projetos, tais como aumento da renda familiar, números de capacitações, treinamentos e dentre outros.

11 DEPARTAMENTO JURÍDICO-FINANCEIRO Nº de vagas: 06 Valores Enactus principais: Parceria Determinação Habilidades e competências Captação de recursos Habilidade com Excel, Power Point e Word Conhecimento jurídico básico Boa escrita e persuasão Disponibilidade de tempo: 2 reuniões por mês a cada 15 dias no horário do intervalo no período da noite. 6 horas semanais para Homework: Criação de meios de sustentabilidade financeira, realizar cotações, Produção de relatórios, preparação de treinamentos da área, leitura de livros da área. Cargos: Assistente financeiro: busca por patrocinadores para todos os projetos e para o Time Enactus Leão Sampaio. Sendo necessário, criatividade, boa oratória, além de um bom conhecimento sobre o território juazeirense. Assistente comercial: auxiliar na elaboração e realização de atividades relacionadas a arrecadação de dinheiro para o time, exigindo noções de marketing. Coordenador de vendas: auxiliar na elaboração e realização de atividades relacionadas a arrecadação de dinheiro para o time, especificamente quanto a vendas de produtos capazes de gerar recursos financeiros. DEPARTAMENTO DE PESQUISA E INOVAÇÃO Nº de vagas: 06 Valores Enactus principais: Imaginação; Determinação.

12 Habilidades e competências: Liderança; Proatividade; Compromisso; Boa escrita. Disponibilidade de tempo: Duas reuniões por mês (a cada 15 dias) na reunião do departamento a ser definido pelo diretor do mesmo com prévio aviso de 3 dias úteis antes da reunião; Seis horas semanais para homework (buscar inovações tecnológicas, leitura e interpretação de artigos científicos, criação e/ou digitação de artigos científicos, ir a campo nas comunidades para a busca de melhoramento das mesmas, diálogos com outros times e instituições em busca de melhorias, leitura de livros específicos) Cargos: Coordenador (a) de pesquisa: este ficará responsável por todas as pesquisas solicitadas de inovação quanto ao melhoramento do projetos. Coordenador (a) de Inovação e Tecnologia: cargo que tem como objetivo, fomentar a criatividade e a inovação dos membros para aplicar em nossas comunidades e acompanhar nossas tecnologias manuais enquanto a protótipos. Coordenador (a) de artigos de empoderamento feminino: com base em nossos resultados, este coordenador ficará responsável por escrever junto ao time, artigos e resumos que venham a serem publicados em anais científicos, revistas, congressos, eventos e afins. Coordenador (a) de artigos de tecnologia no campo: a partir de nossos resultados, sua função será escrever cientificamente sobre as inovações tecnológicas em zona rural, artigos e resumos que venham a serem publicados em anais científicos, revistas, congressos, eventos e afins.