PROCESSO SELETIVO ENACTUS LEÃO SAMPAIO

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1 PROCESSO SELETIVO ENACTUS LEÃO SAMPAIO Edital nº 002/2018 A Presidente do Time Enactus Leão Sampaio, Shaadia Nunes Vieira, no uso de suas atribuições legais, faz saber a todos e todas, que estão abertas as inscrições para o processo seletivo Enactus Leão Sampaio , com objetivo de recrutar e selecionar estudantes dos cursos de graduação e pós-graduação do Centro Universitário Leão Sampaio, que tenha o desejo e a empatia de doar voluntariamente seus conhecimentos e habilidades aprendidos em sala de aula, possibilitando a continuidade e o progresso do Time Enactus Leão Sampaio. Os projetos realizados tratam do Empreendedorismo voltado para a sustentabilidade através do empoderamento econômico e social de comunidades, buscando ressaltar também o viés ecológico. Destarte, as atividades realizadas nesses, visam acoplar três facetas: o econômico, o social e o ecológico. A Enactus é uma comunidade mundial de alunos, acadêmicos e líderes de negócios comprometidos a usar o poder da ação empreendedora para transformar vidas e construir um mundo melhor e mais sustentável (HANDBOOK ENACTUS, 2015, p.2). Mais em: 1. DAS DISPOSIÇÕES PRIMÁRIAS 1.1. Estarão aptos a se inscrever todos os alunos devidamente matriculados nos cursos de: Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Biomedicina, Ciências Contábeis, Direito, Educação Física, Enfermagem, Fisioterapia, Gestão Comercial, Gestão de Recursos Humanos, Odontologia, Psicologia, Serviço Social, Medicina Veterinária e quaisquer cursos de pósgraduação do Centro Universitário Leão Sampaio.

2 1.2. A jornada de trabalho mínima requerida para os membros é de 10 horas mensais + uma visita à comunidade O objetivo desse processo seletivo é encontrar talentos que somem com Time Enactus Leão Sampaio, aplicando suas habilidades, competências e conhecimentos técnicos e administrativos nas ações e projetos desenvolvidos pelo time. 2. DAS INSCRIÇÕES 2.1.As inscrições serão realizadas no período de 25 de agosto a 30 de agosto de 2018, através do link: Oq6-OEyujg/viewform?usp=sf_link disponível nos sites da: Site da UNILEÃO: Time Enactus Leão Sampaio: Fan Page no Facebook: Instagram do time: Não será cobrada taxa de inscrição A inscrição será validada apenas se houver o preenchimento completo do formulário online O candidato tem o dever de informar com exatidão os dados solicitados no formulário de inscrição, podendo ter sua inscrição anulada a qualquer tempo se for comprovada falsidade nas informações prestadas Ao preencher e enviar o formulário, o candidato afirma ter conhecimento e estar de acordo com todos os termos deste edital. 3. DAS VAGAS

3 3.1. Esse edital oferece 30 vagas para o Time Enactus Leão Sampaio, sendo destinadas 20 vagas ao caráter classificatório e as demais 10 vagas ficarão reservadas aos classificáveis (VER ANEXO 1 DESSE EDITAL) No ato da inscrição, o candidato poderá especificar a vaga que deseja concorrer Ao Time Enactus Leão Sampaio, reserva-se o direito de distribuir os candidatos pré-selecionados às áreas e projetos conforme seu desejo e necessidade própria. 4. DA SELEÇÃO 4.1. A seleção dos recrutados acontecerá no Campus Crajubar do Centro Universitário Doutor Leão Sampaio, ocorrerá no dia 01 (Sábado) de Setembro de 2018 de 13:00 às 17:00 horas A sala de aplicação da seleção será informada ao candidato via Haverá a apresentação do Time Enactus Leão Sampaio e de seus respectivos departamentos e projetos. Posteriormente, a participação em dinâmicas de grupo e a elaboração de uma carta de intenção na qual o candidato irá discorrer seus atributos para determinado cargo e possíveis ideias de intervenção para o melhor desenvolvimento dos projetos (AS INFORMAÇÕES A CERCA DOS PROJETOS DESENVOLVIDOS PELO TIME SERÃO DISPONIBILIZADOS NO SITE Finalizando o processo seletivo a partir de uma entrevista individual Dinâmica de Grupo: os candidatos participarão de dinâmicas em grupo, que buscarão perceber a interação e o dinamismo dos candidatos entre equipes para resolução dos problemas em questão, observando as habilidades e competências necessárias de um membro do time Enactus Carta de intenção: Os candidatos irão redigir uma carta de intenção de no mínimo 15 linhas e no máximo 30 linhas discorrendo sobre seus atributos para

4 determinado cargo e possíveis ideias de intervenção para o melhor desenvolvimento dos projetos 4.6. Entrevista Pessoal: Os candidatos passarão por entrevista pessoal com os Diretores de área do Time, sendo elas: Marketing, Recursos Humanos, Jurídico-Financeiro e Projetos e Qualidade. 5. DOS PROJETOS 5.1.SONHOS DE MARIA: O projeto é realizado com 13 mulheres, que atuavam prioritariamente como donas de casa da zona rural de Missão Velha, trabalhando com os serviços domésticos do seu lar, contando com uma renda familiar de R$600,00. A comunidade perde aproximadamente cerca de 30% dos produtos que seriam comercializados, isso ocorre durante a colheita e o transporte para os locais de vendas. A falta de oportunidade e a imposição cultural e patriarcalista ligada ao de cuidado dos filhos, fazem com que seja dificultado o acesso dessas mulheres ao mercado de trabalho, muitas vezes, dependendo da renda econômica de seus maridos. Logo, visualizando essa situação-problema, o projeto visa proporcionar a essas mulheres uma fonte de renda por meio do reaproveitamento dos frutos, através da implantação de uma cozinha comunitária para reaproveitamento dos frutos e criando uma associação de produtoras de doces e bolos que serão comercializados nas feiras livres, supermercados e padarias da região. 5.2.SONHOS DE DONA FRANCISCA: O projeto baseado nos sonhos de Maria, é desenvolvido com 29 mulheres e dois homens residentes do Sitio Cruzeiro, no Município do Crato, sua geolocalização é inserida na Floresta Nacional do Araripe, a qual é a primeira Floresta Nacional do Brasil, possui fauna e flora bastante rica em diversidade. Nesse contexto o projeto visa

5 empoderar mulheres rurais por meio do reaproveitamento de frutas nativas da chapada do Araripe, produzindo bolos, doces e salgados e implementando a economia criativa. 5.3.MULHERES ARRETADAS: O projeto está sendo realizado em uma parceria CRAS Triangulo, assim atuamos com moradoras do bairro Triangulo da cidade de Juazeiro do Norte- CE, essa região é conhecida por um dos maiores indicies de violência da cidade. Proporcionando o empoderamento feminino por meio da criação de bolsas, estojos e aventais reutilizando banners e matérias publicitários, os produtos são comercializados na própria comunidade e em feiras de artesanato. 5.4.TRANSVIDAS: O projeto transvidas se objetivou diante da verificação da necessidade de se trabalhar com o empoderamento feminino, partindo de um víeis ao qual, pudessem romper os estereótipos em torno da sexualidade das mulheres trans da região do cariri, contribuindo para o desenvolvimento socioeconômico destas mulheres que sofrem com preconceitos impostos socialmente, como também, o abandono e descaso dos próprios familiares diante da dificuldade de aceitar as dimensões psíquicas que geram nestas mulheres sofrimentos intensos. Diante disto partimos através de um viés de empoderamento para gerar auto aceitação e quebra dos preconceitos sociais, auxiliando essas mulheres no que desrespeita a elevação de sua autoestima e respeito às diferenças. 5.5.TECNOROÇA: O Projeto TecnoRoça tem como cenário o sitio pitando na cidade de Missão Velha - CE, onde residem 30 famílias das quais 14(quatorze) participam do projeto atualmente, essas vivem da agricultura familiar de frutas e legumes, obtendo em média 630,00 reais mensais. Em meio à necessidade de instruir o homem do campo a gerir sua produção, o

6 time viu a oportunidade de usar ferramentas administrativas a fim de capacitar os pequenos agricultores para produzir de forma sustentável, incluindo também a produção de hortas orgânicas, que são cultivadas em garrafas pets e o uso da tecnologia de irrigação sustentável. O projeto tem como principal objetivo contribuir com a produção agrícola de forma sustentável, promovendo a integração das famílias na comunidade beneficiada pelo projeto, fortalecer os vínculos sociais, impulsionando o espírito empreendedor, garantindo eficiência no processo de venda e aumentando consequentemente a renda dos beneficiados. 6. CRONOGRAMA GERAL CRONOGRAMA ENACTUS: PROCESSO SELETIVO Período de inscrições: 25/08/2018 a 30/08/2018 Realização do processo seletivo: 01/09/2018 Divulgação dos selecionados: 06/09/2018 Primeira reunião de selecionados: 22/09/ O resultado final do processo seletivo será divulgado no dia 06 de setembro de 2018 nos sites: Site da Unileão: Time Enactus Leão Sampaio: Fan Page do Facebook: Instagram do Time: do candidato aprovado. 7. DOS APROVADOS

7 7.1. Os candidatos aprovados passarão por um treinamento antes de iniciarem suas atividades durante um período de 30 dias (VER ITEM 8 DESSE EDITAL) Todos os candidatos receberão informando sobre dia, horário e local do treinamento Só será considerado membro efetivo e ativo do Time Enactus Leão Sampaio, o candidato que concluir sem reprovação os 30 dias de experiência. 8. DO PERÍODO DE EXPERIÊNCIA 8.1. O candidato aprovado no processo seletivo passará por um período de 30 dias de análise por parte da diretoria Durante estes 30 dias de experiências serão analisados: Assiduidade às visitas nas comunidades; Presença em reuniões gerais e de departamento; Eficiência no cumprimento de atividades; Desempenho técnico e administrativo dentro do seu departamento e de seu projeto; Vivência dos valores Enactus; Habilidades de Gestão; Desempenho acadêmico. 9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 9.1. A falta de exatidão nas declarações e/ou irregularidade nas informações prestadas, acarretará na nulidade da inscrição, e consequentemente no desligamento dessa pessoa do Time Enactus Leão Sampaio, a qualquer tempo.

8 9.2. O prazo de validade dessa seleção é de 1 (um) mês, não podendo em nenhuma hipótese ser prorrogada, contando-se a partir da data de sua homologação Em caso da desistência ou desligamentos dos candidatos classificados estes serão substituídos pelos candidatos classificáveis seguindo a ordem de classificação O Time Enactus Leão Sampaio se reserva no direito de abrir novo processo seletivo nos casos de: vagas ofertadas não serem completamente preenchidas, desistência de aprovados durante estágio supervisionado, reprovação do candidato durante o período de experiência ou necessidade de mais membros Os casos omissos serão analisados pela diretoria do Time Enactus Leão Sampaio, quando se tratar de fato ocorrido até a homologação do final do resultado desse processo seletivo, ou quando aludirem a fato posterior à homologação, de forma irrecorrível Ficam revogadas as disposições em contrário.

9 ANEXO 1 PERFIL DE CANDIDATO ÀS VAGAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Nº de vagas: 05 Valores Enactus principais: Determinação; Parceria Habilidades e competências Empatia; Pró-atividade; Criatividade; Liderança; Resiliência. Disponibilidade de tempo: Na primeira quarta-feira do mês, no horário do intervalo no período da noite; 6 horas semanais para Homework: Digitação de projetos de treinamento, conferência de cargas horárias, envio de s, emissão de documentos, criação de relatórios, leitura de livros da área e etc). Cargos: Coordenador (a) de treinamentos: responsável por coordenar treinamentos abrangendo o Time Enactus Leão Sampaio e a comunidade, com diversos temas,

10 como motivação, interação, formação de líderes e diretores, comunicação, fortalecimento do sentimento de grupo e da colaboração, dentre outros. Coordenador (a) administrativo (a): executa atividades administrativas ligadas ao departamento de Recursos Humanos, como controle e preenchimento de planilhas, e a produção de documentos técnicos-científicos relacionados as demandas do grupo. Coordenador (a) de eventos: cabe a esse, planejar, organizar e efetuar os eventos relacionados na responsabilidade do departamento em questão, procurando realizar eventos pertinentes as problemáticas do Time Enactus Leão Sampaio, colaborando para o fortalecimento da interação entre o time. Auditor (a) de planilhas: realizar a auditoria de planilhas de cargas horárias mensalmente, com o intuito de analisar de forma quantitativa e qualitativa a quantidade de horas trabalhadas e as atividades que foram executadas, respetivamente. DEPARTAMENTO DE MARKETING Nº de vagas: 05 Valores Enactus principais: Imaginação; Criatividade. Habilidades e competências

11 Edição de imagens em Corel Draw ou Photoshop (NÃO OBRIGATÓRIO); Cumprimento de prazos (pontualidade); Comprometimento; Organizado; Proativo Visão de Mercado (visionário); Gostar de buscar parcerias. Disponibilidade de tempo: Primeira terça-feira do mês no horário do intervalo à noite; 6 horas semanais para Homework: Edição de imagens, atualização de fanpage, atualização de site, edição de vídeos, digitação de projetos da área, ligar para empresas em busca de parcerias, leitura de livros da área. Cargos: Designer Gráfico: criação de logos, folders de divulgação, artes simples para publicação, designer para embalagens e etiquetas, edições de imagens e vídeos. Necessário conhecimento em programas de edição de imagens profissionais ou semiprofissionais e programas de edição de vídeo. Coordenador (a) de Comunicação e Eventos: organizar eventos internos e externos, atualizar as redes sociais do Time e auxiliar na criação de postagens simples. Não necessita conhecimento especifico.

12 Coordenador (a) de Relações Externas: buscar clientes para os projetos e parcerias para o time. Não necessita conhecimento específico. Técnico (a) em T.I: dar suporte e administrar o site Enactus Leão Sampaio e o Aplicativo Du Sítio no que tange as partes técnicas. Necessário conhecimento na área de T.I. DEPARTAMENTO DE PROJETOS E QUALIDADE Nº de vagas: 05 Valores Enactus principais: Imaginação; Determinação. Habilidades e competências Liderança; Proativo; Criatividade; Compromisso. Disponibilidade de tempo: Na primeira segunda-feira do mês no horário do intervalo à noite; 10 horas semanais para Homework: Busca por editais de parceria na internet, leitura e interpretação de editais de financiamento, Criação e/ou digitação de projetos, ligar para comunidades, preparar treinamentos da área, leitura de livros da área.

13 Cargos: Coordenador (a) de atividades: auxiliar a coordenar as atividades juntamente com os líderes de Projetos. Coordenador (a) de editais: deve estar atento a todos os Editais lançados pela Rede Enactus Brasil, como também a outros editais que os projetos do Time atendam aos critérios. Coordenador (a) de mensuração: responsável pela sistematização das informações oriundas de todos os Projetos, tais como aumento da renda familiar, números de capacitações, treinamentos e dentre outros. DEPARTAMENTO JURÍDICO-FINANCEIRO Nº de vagas: 05 Valores Enactus principais: Parceria Determinação Habilidades e competências Captação de recursos Habilidade com Excel, Power Point e Word Conhecimento jurídico básico Boa escrita e persuasão

14 Disponibilidade de tempo: 2 reuniões por mês a cada 15 dias no horário do intervalo no período da noite. 6 horas semanais para home-work: Criação de meios de sustentabilidade financeira, realizar cotações, Produção de relatórios, preparação de treinamentos da área, leitura de livros da área. Cargos: Assistente financeiro: busca por patrocinadores para todos os projetos e para o Time Enactus Leão Sampaio. Sendo necessário, criatividade, boa oratória, além de um bom conhecimento sobre o território Juazeirense. Assistente comercial: auxiliar na elaboração e realização de atividades relacionadas a arrecadação de dinheiro para o time, exigindo noções de marketing. Coordenador de vendas: auxiliar na elaboração e realização de atividades relacionadas a arrecadação de dinheiro para o time, especificamente quanto a vendas de produtos capazes de gerar recursos financeiros. Shaadia Nunes Vieira Presidente do Time Enactus Leão Sampaio Juazeiro do Norte - Ceará, 25 de Agosto de 2018