Prefeitura Municipal de Eunápolis publica:

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1 Prefeitura Municipal de Eunápolis 1 Sexta-feira Ano VI Nº 1971 Prefeitura Municipal de Eunápolis publica: Decreto Nº de fevereiro de Determina Aplicação da penalidade disciplinar de demissão à servidora pública municipal Raquel Santos Correia, em decorrência de decisão proferida nos autos do processo administrativo disciplinar Nº 026/2014. Portaria Nº 026/ Dispõe sobre prorrogação de auxílio-doença da servidora pública municipal Micheline Pereira Santos. Portaria Nº 027, de 11 de fevereiro de Substitui membros da Equipe Multidisciplinar, revoga a portaria nº. 158/2014, e dá outras providências. Portaria Nº 028/ Retorna a servidora pública municipal Carolline Altoé Ferreira Lopes a exercer as suas funções, após Licença para Tratar de Interesses Particulares. Portaria Nº 029/ Concede licença maternidade à servidora pública municipal Luzinia Claudio de Melo. Portaria Nº 030/ Concede licença maternidade à servidora pública municipal Juliana Batista Costa. Portaria Nº 031/ Retorna a servidora pública municipal Selma Honorita Moreira a exercer as suas funções, após Licença para Tratar de Interesses Particulares. Aviso de Licitação Fracassada Pregão Presencial Nº064/2014. Edital de Notificação pela aplicação da Penalidade de Demissão. Extrato de Contrato Nº015.1/2015 Dispensa Nº002/2015. Gestor - Demetrio Guerrieri Neto / Secretário - Governo / Editor - Ass. de Comunicação Eunápolis - BA

2 Sexta-feira 2 - Ano VI - Nº 1971 Eunápolis Decretos GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DECRETO Nº DE FEVEREIRO DE DETERMINA APLICAÇÃO DA PENALIDADE DISCIPLINAR DE DEMISSÃO À SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL RAQUEL SANTOS CORREIA, EM DECORRÊNCIA DE DECISÃO PROFERIDA NOS AUTOS DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR Nº 026/2014. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE EUNÁPOLIS-BA, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas pelo inciso IV do art. 57 da Lei Orgânica Municipal de Eunápolis-BA., Considerando o teor do Julgamento proferido pelo Prefeito Municipal de Eunápolis-BA, Exmo. Sr. Demétrio Guerrieri Neto, no sentido de que o processado agiu em contrariedade com as determinações constantes do art. 140 c/c art. 134, II, ambos da Lei 341/99, deixando de comparecer, intencionalmente, ao serviço por mais de trinta dias consecutivos; Considerando os termos do inciso I, do art. 143, da Lei 341/99 que atribui competência ao Prefeito Municipal para aplicação da penalidade disciplinar de demissão; DECRETA: Art. 1º. A pena de DEMISSÃO, em face do servidor, RAQUEL SANTOS CORREIA, matrícula 7435, agente de saúde e endemias, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, em razão da infringência do art. 140 da Lei 341/99 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Eunápolis-BA), cuja apuração dos fatos se deu através do Processo Administrativo Disciplinar nº 026/2014. Art. 2º. Este Decreto entrará em vigor na data de sua Publicação, revogadas as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito de Eunápolis-BA, em 12 de fevereiro de DEMETRIO GUERIERRI NETO Prefeito Municipal

3 Eunápolis Sexta-feira 3 - Ano VI - Nº 1971 Portarias SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PORTARIA Nº 026/2015 Dispõe sobre prorrogação de auxíliodoença da servidora pública municipal MICHELINE PEREIRA SANTOS. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Lei Orgânica do Município e tendo em vista o disposto no 1.º do art. 85 da Lei Municipal nº 341/99, de 16/12/99, e, em conformidade com o que dispõe o Decreto de nomeação 4.033, de 02 de janeiro de 2013, Decretos e que delegam competências ao Secretário Municipal de Administração para práticas de Atos, CONSIDERANDO o Benefício nº , de Auxílio-doença concedido até , através da Portaria 381/2012, prorrogado através das Portarias 605/2012, 152/2013, 304/2013, 381/2013, 440/2013, 208/2014, e 387/2014, sendo esta última concessão até , CONSIDERANDO nova decisão da Previdência Social, mediante pedido de prorrogação apresentado em , atendida em , concedida até , R E S O L V E: Art. 1.º - PRORROGAR até , o benefício de Auxílio-doença da servidora pública municipal MICHELINE PEREIRA SANTOS, matrícula 9033, afastada de suas funções de Encarregado de Setor, lotada na Secretaria Municipal de Governo, nos termos da Lei N 341/99, de Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Eunápolis, das Autarquias e Fundações Públicas Municipais, podendo ser o mesmo benefício novamente prorrogado, mediante nova decisão da Previdência Social. Art. 2.º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário. Registre-se, publique-se e cumpra-se. Eunápolis-BA, 05 de fevereiro de Adm. LUIZ ARNALDO MAGALHÃES VIANNA Secretário Municipal de Administração

4 Sexta-feira 4 - Ano VI - Nº 1971 Eunápolis SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO PORTARIA Nº 027, de 11 DE FEVEREIRO DE 2015 Substitui membros da Equipe Multidisciplinar, revoga a portaria nº. 158/2014, e dá outras providências. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Lei Orgânica do Município e tendo em vista o disposto no 1.º do art. 85 da Lei Municipal nº 341/99, de , e, em conformidade com o que dispõe o Decreto de nomeação nº 4.033, de 02 de janeiro de 2013, Decretos nº e nº que delegam competências ao Secretário Municipal de Administração para práticas de Atos; CONSIDERANDO a expedição do decreto nº , de 21 de março de 2014, que trata de regulamentar o programa de reabilitação profissional e estabelece critérios para a efetivação da readaptação do servidor público no âmbito do município e dá outras providências; CONSIDERANDO a necessidade de aprimorar os formulários e o fluxo estabelecido para o programa; CONSIDERANDO que as alterações ora estabelecidas justificam a revogação da portaria nº. 158/2014; R E S O L V E: Art. 1º A equipe multidisciplinar, que trata o artigo 4º do Decreto nº , de 21 de março de 2014, passará a funcionar com a seguinte composição: I - Assistentes Sociais: a) Titular: Sandra Pereira da Silva b) Suplente: Rogéria da Silva Santos II - Psicólogas: a) Titular: Maryleen Lacerda Souza - Presidente b) Suplente: Priscylla Aquino dos Santos III Servidoras da Secretaria de Educação: a) Titular: Adriana Marinho Santos Novaes b) Suplente: Niviane Risperi Giubert IV Servidora da Secretaria de Saúde: a) Titular: Eliane Barros da Matta

5 Eunápolis Sexta-feira 5 - Ano VI - Nº 1971 SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO Art. 2º O servidor que apresentar Laudo Médico, mediante RDV Requerimento de Direitos e Vantagens -, informando limitação funcional ou solicitando alteração de função será encaminhado para a Junta Médica Oficial; 1º Os Laudos Médicos deverão ser apresentados pelos servidores em conformidade com a Portaria nº. 503, de 10 de dezembro de 2013; 2º O agendamento das consultas dos servidores pela Junta Médica Oficial será realizado pelo Núcleo de Recursos Humanos - RH, o qual fornecerá as guias de encaminhamento, com data de validade e atendimento, mediante protocolo. 3º No caso de o servidor não comparecer no dia designado para realização da consulta pela Junta Médica Oficial, deverá requerer novo agendamento ao Núcleo de RH. Art. 4º Recebido o Relatório Médico da Junta Médica Oficial, pela Secretaria de Administração, e havendo anuência do pedido do servidor restrição laboral -, este deverá ser encaminhado ao Programa de Readaptação Profissional, que será dirigido pela equipe descrita no artigo 1º; 1º Recebida a documentação solicitando a inclusão do servidor no Programa de Readaptação, a comissão encaminhará a FICHA DA CHEFIA IMEDIATA DE ENCAMINHAMENTO DE SERVIDOR AO PROGRAMA DE READAPTAÇÃO PROFISSIONAL (anexo I), a qual deve ser devolvida devidamente preenchida no prazo máximo de 72 horas após o seu recebimento; 2º Recebida a documentação descrita no 1º, a comissão designará encontro com o servidor Readaptado, preenchendo obrigatoriamente a FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE SERVIDOR AO PROGRAMA DE READAPTAÇÃO COMISSÃO (a ser elaborada pela comissão); 3º O Programa de Readaptação perseguirá procedimentos próprios, porém, com preenchimento do RELATÓRIO DE ACOMPANHAMENTO DO SERVIDOR READAPTADO AUTO-AVALIAÇÃO (anexo II) e do RELATÓRIO DE ACOMPAMENTO DO SERVIDOR READAPTADO AVALIAÇÃO DA CHEFIA (anexo III), cuja periodicidade será delimitada pela Equipe Multidisciplinar; 4º O servidor será submetido a perícia pela Junta Médica Oficial, na periodicidade delimitada pela mesma, devendo apresentar-se munido dos documentos médicos que possuir (exames, laudos, relatórios médicos), observado o artigo 2º, 2º da presente portaria; Art. 5º Havendo recusa do Servidor, o mesmo deverá preencher o respectivo formulário de TERMO DE RECUSA DE PARTICIPAÇÃO EM PROGRAMA DE READAPTAÇÃO PROFISSIONAL anexo IV;

6 Sexta-feira 6 - Ano VI - Nº 1971 Eunápolis SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO Art. 6º Os formulários mencionados na presente portaria deverão ser encaminhados em via original à Secretaria de Administração, para que sejam devidamente arquivados na pasta funcional do servidor readaptando/ reabilitando; Art. 7º Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário, especialmente a Portaria nº. 158/2014. Registre-se, publique-se e cumpra-se. Eunápolis, 11 de fevereiro de Adm. LUIZ ARNALDO MAGALHÃES VIANNA Secretário Municipal de Administração

7 Eunápolis Sexta-feira 7 - Ano VI - Nº 1971 SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO ANEXOS

8 Sexta-feira 8 - Ano VI - Nº 1971 Eunápolis SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO ANEXO I PORTARIA Nº. 027/ FICHA DA CHEFIA IMEDIATA DE ENCAMINHAMENTO DE SERVIDOR AO PROGRAMA DE READAPTAÇÃO PROFISSIONAL 1. IDENTIFICAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL NOME: Nº CPF: ENDEREÇO RESIDENCIAL: BAIRRO: SEXO: TELEFONE: CARGO: MATRÍCULA: SECRETARIA: SETOR/UNIDADE DE TRABALHO: ESCOLARIDADE: DATA DE ADMISSÃO: TEMPO DE EXERCÍCIO NA ATUAL FUNÇÃO: É SERVIDOR ESTÁVEL? HOUVE AFASTAMENTO DO SERVIDOR? HOUVE INTERRUPÇÃO DO VÍNCULO? PERÍODO (ANOS/MESES/DIAS): PERÍODO (ANOS/MESES/DIAS): 2. ATIVIDADE ATUAL a. Peculiaridades Temperatura Temperatura muito Umidade Fumaça Elevada fria Riscos Químicos Violência Poeira Ruído Estresse Riscos Biológicos Outros. Quais? Descrição: b. Desempenho Pontos Positivos: Dificuldades/Limitações:

9 Eunápolis Sexta-feira 9 - Ano VI - Nº 1971 SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO Potencialidades: Observações e/ou Sugestões: CONSIDERA O DESEMPENHO DO SERVIDOR PREJUDICADO POR MOTIVO DE SAÚDE? Descrever: O SERVIDOR FOI ORIENTADO A PROCURAR TRATAMENTO MÉDICO? c.é de seu conhecimento se HOUVE ALGUMA PENALIDADE DISCIPLINAR? O SERVIDOR JÁ ESTÁ EM TRATAMENTO? CITAR: d. Ausências Faltas Justificadas Faltas Injustificadas Licença Médica Qtde. Período Qtde. Período Qtde. Período e. Sugestões ou Observações Ciência do Servidor Assinatura e Carimbo da Chefia Imediata Atualizado em fevereiro/2015

10 Sexta-feira 10 - Ano VI - Nº 1971 Eunápolis SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO ANEXO II PORTARIA Nº. 027/ RELATÓRIO DE ACOMPAMENTO DO SERVIDOR READAPTADO AUTO-AVALIAÇÃO 1. IDENTIFICAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL NOME: CPF: ENDEREÇO RESIDENCIAL: BAIRRO: SEXO: TELEFONE: CARGO: MATRÍCULA: SECRETARIA: SETOR/UNIDADE DE TRABALHO: ESCOLARIDADE: DATA DE ADMISSÃO: DATA DE INÍCIO DA FUNÇÃO READAPTADA: PERÍODO DA AVALIAÇÃO: 2. AVALIAÇÃO DESCREVER AS ATIVIDADES EXECUTADAS NA FUNÇÃO READAPTADA 3. DESEMPENHO DAS ATIVIDADES NA FUNÇÃO READAPTADA (SERVIDOR) DESCREVER OS PONTOS POSITIVOS DIFICULDADES /LIMITAÇOES POTENCIALIDADES DATA: / / ASSINATURA DO SERVIDOR: Atualizado em fevereiro/2015

11 Eunápolis Sexta-feira 11 - Ano VI - Nº 1971 SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO ANEXO III PORTARIA Nº. 027/2015 RELATÓRIO DE COMPANHAMENTO DO SERVIDOR READAPTADO AVALIAÇÃO CHEFIA 1. IDENTIFICAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL NOME: Nº CPF: ENDEREÇO RESIDENCIAL: BAIRRO: SEXO: TELEFONE: CARGO: MATRÍCULA: SECRETARIA: SETOR/UNIDADE DE TRABALHO: ESCOLARIDADE: DATA DE ADMISSÃO: TEMPO DE EXERCÍCIO NA ATUAL FUNÇÃO READAPTADA? HOUVE AFASTAMENTO DO SERVIDOR DURANTE O PERÍODO DE READAPTAÇÃO? HOUVE INTERRUPÇÃO DO VÍNCULO DURANTE O PERÍODO DE READAPTAÇÃO? PERÍODO (ANOS/MESES/DIAS): PERÍODO (ANOS/MESES/DIAS): 2. ATIVIDADE ATUAL a. Peculiaridades Temperatura Temperatura muito Umidade Fumaça Elevada fria Riscos Químicos Violência Poeira Ruído Estresse Riscos Biológicos Outros. Quais? Descrição: b. Desempenho Pontos Positivos:

12 Sexta-feira 12 - Ano VI - Nº 1971 Eunápolis SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO Dificuldades/Limitações: Potencialidades: Observações e/ou Sugestões: CONSIDERA O DESEMPENHO DO SERVIDOR PREJUDICADO POR MOTIVO DE SAÚDE? Descrever: c.é de seu conhecimento se HOUVE ALGUMA PENALIDADE DISCIPLINAR? CITAR: d. Ausências Faltas Justificadas Faltas Injustificadas Licença Médica Qtde. Período Qtde. Período Qtde. Período e. Recomenda a permanência do servidor na função readaptada? f. Sugestões ou Observações Ciência do Servidor Assinatura e Carimbo da Chefia Imediata Atualizado em fevereiro/2015

13 Eunápolis Sexta-feira 13 - Ano VI - Nº 1971 SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO ANEXO IV PORTARIA Nº. 027/2015- TERMO DE RECUSA DE PARTICIPAÇÃO EM PROGRAMA DE READAPTAÇÃO PROFISSIONAL NOME: CPF: ENDEREÇO RESIDENCIAL: BAIRRO: SEXO: TELEFONE: CARGO: MATRÍCULA: SECRETARIA: SETOR/UNIDADE DE TRABALHO: Declaro, para todos os fins de direito, e a quem possa interessar, que me recuso a participar de PROGRAMA DE READAPTAÇÃO PROFISSIONAL promovido pelo Município de Eunápolis/BA. Por ser a expressão da verdade, firmo o presente. Eunápolis, de de. ASSINATURA DO SERVIDOR: Atualizado em fevereiro/2015

14 Sexta-feira 14 - Ano VI - Nº 1971 Eunápolis SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PORTARIA Nº 028/2015. Retorna a servidora pública municipal CAROLLINE ALTOÉ FERREIRA LOPES a exercer as suas funções, após Licença para Tratar de Interesses Particulares. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Parágrafo Único do Art. 59 da Lei Orgânica Municipal, e de acordo com o Art. 39 da Lei Municipal nº 847 de , e em conformidade com o Decreto de Nomeação 4.033, de 02 de janeiro de 2013, Decreto e que delegam competências ao Secretário Municipal de Administração para práticas de Atos, CONSIDERANDO o Requerimento de Direitos e Vantagens da servidora, solicitando retorno antecipado às suas funções, datado de , após Licença para Tratar de Interesses Particulares, conforme Portaria 239/2014, de , concedida de com o término em , R E S O L V E: Art. 1.º - RETORNAR da sua Licença para Tratar de Interesse Particular a servidora pública municipal CAROLLINE ALTOÉ FERREIRA LOPES, a partir de , matrícula 7831, servidora pública no cargo de Psicóloga, 120h, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, nos termos do Art. 87, da Lei N 341/99, de 16/12/1999 Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Eunápolis, das Autarquias e Fundações Públicas Municipais. Art. 2.º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo-se a , revogando-se as disposições em contrário. Registre-se, publique-se e cumpra-se. Eunápolis, 19 de fevereiro de Adm. LUIZ ARNALDO MAGALHÃES VIANNA Secretário Municipal de Administração

15 Eunápolis Sexta-feira 15 - Ano VI - Nº 1971 SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PORTARIA Nº 029/2015 Concede licença maternidade à servidora pública municipal LUZINIA CLAUDIO DE MELO. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Lei Orgânica do Município e tendo em vista o disposto no 1.º do art. 85 da Lei Municipal nº 341/99, de , e, em conformidade com o que dispõe o Decreto de nomeação 4.033, de 02 de janeiro de 2013, Decretos e que delegam competências ao Secretário Municipal de Administração para práticas de Atos, CONSIDERANDO Requerimento de Direitos e Vantagens, solicitando Licença Maternidade, bem como Atestado Médico e Certidão de Nascimento da filha da servidora, anexados à solicitação, R E S O L V E: Art. 1.º - CONCEDER licença maternidade, com início em e término em , à LUZINIA CLAUDIO DE MELO, matrícula 7696, servidora pública municipal no cargo de Agente Comunitário de Saúde, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, conforme o que dispõe Lei nº 341/99, de Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Eunápolis, das Autarquias e Fundações Públicas Municipais, a Lei Orgânica Municipal e Lei Federal , de 09 de setembro de Art. 2.º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo-se a , revogando-se as disposições em contrário. Registre-se, publique-se e cumpra-se. Eunápolis-BA, 19 de fevereiro de Adm. LUIZ ARNALDO MAGALHÃES VIANNA Secretário Municipal de Administração

16 Sexta-feira 16 - Ano VI - Nº 1971 Eunápolis SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PORTARIA Nº 030/2015 Concede licença maternidade à servidora pública municipal JULIANA BATISTA COSTA. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Lei Orgânica do Município e tendo em vista o disposto no 1.º do art. 85 da Lei Municipal nº 341/99, de , e, em conformidade com o que dispõe o Decreto de nomeação 4.033, de 02 de janeiro de 2013, Decretos e que delegam competências ao Secretário Municipal de Administração para práticas de Atos, CONSIDERANDO Requerimento de Direitos e Vantagens, solicitando Licença Maternidade, bem como Atestado Médico, anexado à solicitação, R E S O L V E: Art. 1.º - CONCEDER licença maternidade, com início em e término em , à JULIANA BATISTA COSTA, matrícula 23927, servidora pública municipal no cargo de Técnica de Enfermagem, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, conforme o que dispõe Lei nº 341/99, de Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Eunápolis, das Autarquias e Fundações Públicas Municipais, a Lei Orgânica Municipal e Lei Federal , de 09 de setembro de Art. 2.º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo-se a , revogando-se as disposições em contrário. Registre-se, publique-se e cumpra-se. Eunápolis-BA, 19 de fevereiro de Adm. LUIZ ARNALDO MAGALHÃES VIANNA Secretário Municipal de Administração

17 Eunápolis Sexta-feira 17 - Ano VI - Nº 1971 SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PORTARIA Nº 031/2015. Retorna a servidora pública municipal SELMA HONORITA MOREIRA a exercer as suas funções, após Licença para Tratar de Interesses Particulares. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Parágrafo Único do Art. 59 da Lei Orgânica Municipal, e de acordo com o Art. 39 da Lei Municipal nº 847 de , e em conformidade com o Decreto de Nomeação 4.033, de 02 de janeiro de 2013, Decreto e que delegam competências ao Secretário Municipal de Administração para práticas de Atos, CONSIDERANDO o Requerimento de Direitos e Vantagens da servidora, solicitando retorno antecipado às suas funções, a partir de , após Licença para Tratar de Interesses Particulares, conforme Portaria 077/2013, de , concedida de com o término em , R E S O L V E: Art. 1.º - RETORNAR da sua Licença para Tratar de Interesse Particular a servidora pública municipal SELMA HONORITA MOREIRA, a partir de , matrícula 7031, servidora pública no cargo de Técnica em Enfermagem, 120h, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, nos termos do Art. 87, da Lei N 341/99, de 16/12/1999 Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Eunápolis, das Autarquias e Fundações Públicas Municipais. Art. 2.º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo-se a , revogando-se as disposições em contrário. Registre-se, publique-se e cumpra-se. Eunápolis, 19 de fevereiro de Adm. LUIZ ARNALDO MAGALHÃES VIANNA Secretário Municipal de Administração

18 Sexta-feira 18 - Ano VI - Nº 1971 Eunápolis Licitações Município de Eunápolis CNPJ: / AVISO DE LICITAÇÃO FRACASSADA PREGÃO PRESENCIAL Nº064/2014 A Pregoeira Oficial do Município de Eunápolis - BA, torna público que a Sessão de Continuidade realizada no dia 01/12/2014 referente ao Pregão Presencial Nº064/2014 que tem por objeto a Aquisição de equipamentos hospitalares para Centro o Cirúrgico e equipamentos para lavanderia hospitalar do Hospital Professor José Maria de Magalhães Neto foi considerada FRACASSADA para os itens III, IV, XI e XII. Eunápolis, 20 de fevereiro de Marilan Oliveira Rocha Pregoeira.

19 Eunápolis Sexta-feira 19 - Ano VI - Nº 1971 Editais GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL EDITAL DE NOTIFICAÇÃO O Presidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, nomeado através do Decreto Municipal nº 4413 de 25 de junho de 2013, e Decreto nº de 12 de setembro de 2014, no uso de suas atribuições e tendo em vista o disposto no Estatuto dos Servidores do Município de Eunápolis, tendo como respaldo subsidiário o artigo 163 da Lei nº 8.112/90, vem dar conhecimento, através do presente edital, à Servidora RAQUEL SANTOS CORREIA, por se encontrar em local incerto e não sabido, que foi proferido julgamento dos autos do Processo Administrativo nº 026/2014, a que o mesmo responde, decidindo a autoridade competente para o julgamento do presente feito, no caso, pela aplicação da PENALIDADE DE DEMISSÃO, ao dito servidor público municipal, conforme consta da publicação do decreto de demissão nº 5.265/2015, tendo em vista o abandono intencional do cargo de agente de saúde e endemias (art. 140, c/c art. 134, II, da Lei Municipal 341/99). Eunápolis-BA, em 20 de fevereiro de Jessimar Silva Alves Presidente da Comissão

20 Sexta-feira 20 - Ano VI - Nº 1971 Eunápolis Extratos de Contratos MUNICÍPIO DE EUNÁPOLIS CNPJ / EXTRATO DE CONTRATO Nº015.1/2015 DISPENSA Nº002/2015 O Prefeito Municipal de Eunápolis BA, torna pública a contratação: Dispensa nº002/2015, Fundamentação Legal: Lei nº 8.666/93 e suas alterações atualizadas. Contratante: Município de Eunápolis-BA, CNPJ / ; Contratada: COLISEUM CAFFÉ LTDA-ME, CNPJ nº / ; Objeto: Fornecimento de refeições marmitex para servidores dos departamentos de recursos humanos, contabilidade, setor de compras e controle interno durante serviços extraordinários. Vigência: : 60(sessenta) dias a partir da data de assinatura. Assinatura: 26 de janeiro de Valor Global: R$6.080,00 (Seis mil e oitenta reais). Demétrio Guerrieri Neto- Prefeito Municipal.