Atenciosamente, Engenheira de Segurança do Trabalho

Transcrição

1 ljfii=pr UNIVERSIOADII TECNOlOOICA Fl!DEl!Al 00 PARANÁ MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS SECRETARIA DE BENEFÍCIOS E QUALIDADE DE VIDA Memo n º 017/ SEBEN Curitiba, 28 de março de De: Bianca Martins Cappelletti Engenheira de Segurança do Trabalho Para: Elzimar de Andrade Coordenador de Gestão de Recursos Humanos - COGERH-CT ASSUNTO: Revisões de pareceres individuais Em anexo apresentamos os pareceres técnicos dos servidores JOILSON ALVES JUNIOR e THIAGO ALEXANDRE HEREK com relação ao Laudo de Avaliação Ambiental de Insalubridade, Periculosidade, Irradiação Ionizante e Trabalhos com Raios - X ou Substâncias Radioativas, em conformidade com a Orientação Normativa SEGEP/MPOG n º 6/2013. O adicional de periculosidade deve ser pago aos servidores de forma retroativa à data de mudança de lotação do servidor, conforme indicado no laudo individual em 'DATA DA IMPLANTAÇÃO', visto que tais ambientes constavam no laudo vigente da DIRGTI e as atividades ali desenvolvidas foram caracterizadas como perigosas, sendo as mesmas desenvolvidas pelos servidores supracitados. Deste modo, nos colocamos à disposição para quaisquer esclarecimentos. Atenciosamente, Engenheira de Segurança do Trabalho Secretaria de Benefícios e Qualidade de Vida Re i toria Av. Sete de Setembro, Rebouças CEP Curitiba - PR Fone:

2 lj ilrpr UNIIIU-TIIQIOI.Ó reoe,w.. QO-. MINIMRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS SECRETARIA DE BENEFÍOOS E QUALIDADE DE VIDA Laudo de lnsalubridade/perlculosldade - JOILSON ALVES JUNIOR Parecer Técnico n º : 030/2015 Em virtude da mudança de lotação do servidor JOILSON ALVES JUNIOR para o DEINFRA, conforme comunicado do Diretor de Gestao da Tecnologia da Informação (em anexo), fez-se necessária a reavaliação do Parecer Técnico 030/2015. Após análise, verifica-se que não houve alteraçao nas atividades do servidor e o mesmo permanece em contato habitual com equipamentos elétricos energizados, fazendo jus ao adicional de periculosidade. Sendo assim, encontra-se em anexo um novo parecer Individual (n º 016/2016) emitido de acordo com a legislação vigente e sobretudo de acordo com a Orientação Normativa n º SEGEP/MPOG n º 6/2013. Deste modo, revoga-se o Parecer Técnico n º 030/2015. Curitiba, 28 de março de anca M. Cappe etti Engenheira de Segurança do Trabalho SIAPE CREA/RS /0 Secretaria de Beneflcios e Qualidade de Vida Reitoria Av. Sete de Setembro, 3165 Rebouças CEP Curitiba-PR Fone:

3 Devido a solicitação da diretoria de TI, os servidores Joilson Alves Junior, SIAP: e Thiago Alexarid rek, SIAP: trocaram de UORG, sendo que o primeiro foi rotra8 no departamento DEINFRA e o segundo na divisão de redes e servidores. Assinatura do diretor de Gestão da tecnologia da informação.

4 Ministério da Educação Universidade Tecnológica Federal do Paraná Diretoria de Gestão de Pessoas-DIRGEP UIIFPR \IIWQtlC TtCMOt.OCICA '-CIIIIM. 00 REQUERIMENTO DE CONCESSÃO/REVISÃO DE ADICIONAL OCUPACIONAL (insalubridade, periculosidade ou irradiação ionizante) NOME Jollson Alves Junior MATRICULA SIAPE: SETOR OE LDTAÇÃO: DE I NFIIA ENut,.t\..U DE LOTACAO:...,tnída Sete de Setembn> 316S TELEFONE: CEWLAR: CARGO:.Arlalista de TI DATA DE INICIO OE ATIVIDADE: Ot/07/ Tipo de Solicitação: [8J Concessão LJ Revisão Tipo de adicional pleiteado: r8j Insalubridade Periculosidade D Irradiação Ionizante D Raios-X Regime de Horas Trabalhadas: D 20 h/sem 30 h/sem D 40 h/sem C: outros:.... DESCRIÇAO DAS ATIVIDADES REALIZADAS (Informar o nome do local de trabalho ou ambiente onde é realizada a atividade que envolve o contato com risco nocivo para a saúde): Acompanhamento da manutenção preventiva dos aparelhos de ar condicionado, localizados nos telhados do Bloco H (sede Centro) e Bloco B (sede Ecoville). Manipulação de combustíveis e acompanhamento da manutenção do gerador elétrico localizado no Bloco G (sede Centro). Manutenção e testes envolvendo computadores, equipamentos de TI e demais componentes, todos energizados, inclusive com manipulação de inflamáveis dos tipos líquido e aerosol, utilizados para limpeza de contatos elétricos. Configuração, instalação e manutenção de servidores e demais equipamentos, e adequação/organização de cabeamento lógico e elétrico em Datacenter (local sob constante e forte refrigeração localizado no Bloco H da sede Centro). 1

5 Ministério da Educação Universidade Tecnológica Federal do Paraná Diretoria de Gestao de Pessoas -DIRGEP UllfPR UMNIMIDADI nc:hoc.oc PC,Of'Ull DO Esclarecer como ocorre a forma de contato ou exposição ao agente de risco, que possa vir a ensejar ou justificar o recebimento do adicional: Permanência em local elevado (telhado) no acompanhamento da manutenção preventiva dos aparelhos de ar-condicionado. O abastecimento do gerador ocorre de forma manual (utilizando mangueira e galões de 50 litros). Os testes envolvendo o equipamento incluem exposição ao ruído gerado pelo mesmo, equivalente a um motor de caminhão. A manipulação de inflamáveis (álcool isopropílico e produtos para limpeza de contatos) acontecem de maneira constante ao lidar com equipamentos de TI energizados. Estas atividades ocorrem om frequência dentro do Datacenter, local sob forte refrigeração e alta exposição à ruídos (provenientes dos equipamentos de TI e dos equipamentos de arcondicionado). Por fim, nesse mesmo ambiente (Datacenter) são realizadas atividades que incluem a organização/adequação de cabos de energia e no-breaks. No processo de análise pericial da condição insalubre ou perigosa. será considerado como agente nocivo ensejador, aquele que tenha pertinência direta com o cargo/trabalho do servidor e possa justificar a condição preponderante da maior parte das atividades executadas. de forma a caracterizar o adicional ocupacional (Paráqrafo 4 º do artiqo 10 º da ON nº 06/2013). Declaramos que são verdadeiras todas as informações prestadas neste formulário e ainda que, assumimos inteira responsabilidade pelas mesmas, nos termos da ON N º 06/2013, da qual temos ciência e, em especial, quanto ao Art. 17 º da referida Orientação Normativa MPOG, publicada em 18/03/2013. Local e data: Curitiba, 03 de fevereiro de 20)-0 -u>i' 2

6 r Ministério da Educação Universidade Tecnológica Federal do Paraná Diretoria de Gestão de Pessoas- DIRGEP UlrFPR TICNOt.OOl:A flloiaa&.oomuma Chefia imediata Assinatu (Assinatura e carimbo) CAMPO RESERVADO PARA PERICIA: :g]deferido D INDEFERIDO Conforme Laudo Ambienta º 0(6(2-0t6 (em anexo), conceda-se o adicional ocupacional de :::tf:r1 culo<;.,(d, com percentual de 10 %, conforme Lei n º 6.514/1977, Lei n º 8.112/1990, Lei n º 8.270/1991 e Orientação Normativa SEGEP/MPOG no 6/2013. Data: tli J 03 J o2dig Assinatura do Responsável: " 1 Instruções: - Imprimir, preencher e assinar o formulário. - As chefias e o servidor deverão rubricar as folhas as folhas 1 e 2. Não serão aceitos formulários sem assinatura do servidor e da chefia. - Seguir o procedimento descrito no site para requerimento do adicional: ( r.edu.br servidores novo- ortal se uranca-no-trabalho) 3

7 Ministério da Educação Universidade Tecnológica Federal do Paraná Diretoria de Gestão de Pessoas- DIRGEP DECLARAÇÃO PARA TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS Eu,.. Joilson Alves Junior..., ocupante do cargo de.. Analista de TI....., lotado(a) no(a)... DEINFRA...., matrícula SIAPE , declaro para os devidos fins, que desenvolvo as atividades no(s) laboratório(s) conforme o quadro abaixo: Tempo de exposição Frequência (dia/semana) Laboratório/ Ambiente Atividades realizadas (hora/dia) (estimativa) (estimativa) Ar-condicionado Telhado do Acompanhamento da manutenção preventiva dos 3/dia llmês Bloco H e Bloco B ecoville aparelhos em altura Gerador de eletricidade I Bloco G Acompanhamento da manutenção e manipulação 2,5/ 1/semana (mínimo) de combustíveis dia Deinfra Manutenção e testes de computadores, 2/dia 5/semana equipamentos de TI ou seus componentes 1 eneroizados, com manipulação de inflamáveis. Deinfra Atividades no computador (configuração de 1,5/dia 5/semana serviços e servidores), suporte e atendimento ao oúblico. Datacenter Configuração, instalação e manutenção de 2/dia SI semana -. servidores, equipamentos e adequação/organização de cabeamento lógico e elétrico... -r,;: Indicar jornada semanal de trabalho: 30h/semana D 40h/semana As informações acima prestadas são de inteira responsabilidade do declarante, passíveis de verificação e eventuais penalidades, facultadas pelo Código Penal Brasileiro (art. 299}, combinado com o art. 121 da Lei 8.112, de 11112/90 e com o art. 17 da Orientação Normativa SEGEP/MPOG de 18103/13. Por ser a expressão da verdade, firmo a presente. /

8 Ministério da Educação Universidade Tecnológica Federal do Paraná Diretoria de Gestão de Pessoas- DIRGEP '.\,1;p.k de ib de ()\ \_<;;t:>j µ \_'-l Assinatura do decla 1 "'-rn,,111,1 Imediata lvant il L puente Garrido Díretor de Gestão de Tecnologia '13 lnformaçâc Unwetsidade fecno!-ot;fc.1 JPf!o, fci.w

9 MINIST RIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS SECRETARIA DE BENEFÍCIOS E QUALIDADE DE VIDA ljifpr -... PARECER TÉCNICO: SOLICITANTE: CARGO: SIAPE: LOTAÇÃO: ADICIONAL: GRAU: DATA DE ABERTURA: DATA DE IMPLANTAÇÃO: 0016/2016 JOILSON ALVES JUNIOR ANALISTA DE TI DEINFRA PERICULOSIDADE 10% 03/02/2016 DA DATA DE ALTERAÇÃO DA UORG -fevereiro de 2016 Conforme previsto nos artigos 68 a 70 da lei 8.112/90, nas Normas Regulamentadoras n 15 e 16 da Portaria SIT/MTE n 3.214, de , publicada no DOU de e na Orientação Normativa SEGEP/MPOG n 06, de , publicada no DOU de , conclui-se que: HÁ CARACTERIZAÇÃO DE INSALUBRIDADE E/OU PERICULOSIDADE, devido a "Atividades ou operaçé5es em lnstalaçé5es ou equipamentos elétricos energlzados". Curitiba, 28 de março de Bianca Martins Cappellettl Engenheira de Segurança do Trabalho CREA RS SIAPE

10 MINIST RIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS SECRETARIA DE BENEFÍCIOS E QUALIDADE DE VIDA RECONHECIMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS PARECER TéCNICO SOLICITANTE CARGO SIAPE LOTAÇÃO ADICIONAL GRAU DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES LOCAL DE TRABALHO AGENTE AMBIENTAL FONTE DE RISCO EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA EQUIPAMENTOS PROTEÇÃO INDIVIDUAL METODOLOGIA DE MEDIDAS PROPOSTAS OBSERVAÇÕES 0016/2016 JOILSON ALVES JUNIOR ANALISTA DE TI DEINFRA PERICULOSIDADE 10% Acompanhamento da manutenção preventiva dos aparelhos em altura. Acompanhamento da manutenção e manipulação de combustíveis na utilização do gerador de eletricidade. Manutenção e testes de computadores, equipamentos de TI ou seus componentes energizados ( V). Atividades no computador: configuração de serviços e servidores, suporte e atendimento ao público. Configuração, Instalação e manutenção de servidores, equipamentos e adequação/organização de cabeamento lógico e elétrico ( V). DE INFRA -- Trabalho envolvendo eletricidade Verificar laudo de Avaliação Ambiental para verificar a condição de cada ambiente no qual o servidor desenvolve atividades. Verificar Laudo de Avaliação Ambiental para verificar a condição de cada ambiente no qual o servidor desenvolve atividades. Avallaçao qualitativa de acordo com normas técnicas vigentes. Verificar laudo de Avaliação Ambiental para consultar as medidas propostas em cada um dos ambientes de trabalho do servidor. Conforme declaração individual do servidor, o mesmo se encontra exposto habitualmente aos riscos verificados na vistoria dos ambientes nos quais labora (tempo dispendido em atividades que envolvem o contato com equipamentos/componentes energizados e atividades de configuração e manutenção dos servidores). Conforme Anexo 4 da NR-16 - Atividades e Operações Perigosas com Energia Elétrica, caracterizada a periculosidade de acordo com o Laudo do DEINFRA, setembro de O adicional de periculosidade é devido somente aos servidores habitualmente expostos à energia elétrica, conforme art. 9 e 10 da Orientação Normativa MPOG/SEGEP N2 6/2013.

11 U lirpr MINISrtRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL Do PARANÁ DIRETORIA DE GESTÃO OE PESSOAS SECRETARIA DE BENEFÍCIOS E QUALIDADE OE VIDA Art. 99 Em relação aos adicionais de insalubridade e perlculosldade, consideram-se: 1 - exposição eventual ou esporádica: aquela em que o servidor se submete a circunstâncias ou condições insalubres ou perigosas, como atribuição legal do seu cargo, por tempo inferior à metade da jornada de trabalho mensal; li - exposição habitual: aquela em que o servidor submete-se a circunstâncias ou condições insalubres ou perigosas como atribuição legal do seu cargo por tempo igual ou superior à metade da jornada de trabalho mensal; e Ili - exposição permanente: aquela que é constante, durante toda a jornada laboral e prescrita como principal atividade do servidor. Obs. Este laudo individual deve ser complementado pelas observações propostas no LAUDO DE AVALIAÇÃO AMBIENTAL-REITORIA- DIRGTI, em vigência nesta data.