PALESTRA Responsabilidade Administrativa Sanções: Autuação, Interdição e Embargo

Transcrição

1 PALESTRA Responsabilidade Administrativa Sanções: Autuação, Interdição e Embargo PALESTRANTE Luciana Guedes, Advogada e Assessora Jurídica do SICEPOT-MG

2 AUTUAÇÃO CLT, Artigos 626 a 642 Decreto nº 4.552/02 - Regulamento da Inspeção do Trabalho NR 28 - Fiscalização e Penalidades O agente da inspeção do trabalho deverá lavrar o respectivo auto de infração à vista de descumprimento dos preceitos legais e/ou regulamentares contidos nas Normas Regulamentadoras urbanas e rurais, considerando o critério da dupla visita

3 AUTUAÇÃO DUPLA VISITA CLT, Art. 627 promulgação ou expedição de novas leis, regulamentos ou instruções ministeriais; primeira inspeção dos estabelecimentos ou dos locais de trabalho, recentemente inaugurados ou empreendidos; Decreto nº 4.552, de estabelecimento ou local de trabalho com até dez trabalhadores, salvo quando for constatada infração por falta de registro de empregado ou de anotação da CTPS, bem como na ocorrência de reincidência, fraude, resistência ou embaraço à fiscalização; microempresa e empresa de pequeno porte.

4 AUTUAÇÃO CLT, art. 627-A - Procedimento Especial de Ação Fiscal Procedimento extraordinário cujo objetivo é a orientação sobre o cumprimento de leis bem como, a prevenção e o saneamento de infrações à legislação, no âmbito de empresas ou até mesmo, de setor econômico. Inicia-se com a notificação expedida pela chefia de fiscalização para comparecimento das pessoas sujeitas à inspeção do trabalho, à sede da unidade descentralizada do Ministério do Trabalho e Emprego Não é aplicável às situações de grave e iminente risco à saúde ou integridade física do trabalhador.

5 QUADRO COMPARATIVO DA FISCALIZAÇÃO DO TRABALHO 2003 A 2015 ANO TOTAL DE AFT EMPRESAS FISCALIZADAS TRABALHADOR ES ALCANÇADOS EMPRESAS AUTUADAS AUTOS DE INFRAÇÃO LAVRADOS (jl) TOTAL

6 EMBARGO E INTERDIÇÃO- NORMAS DE REGÊNCIA CLT, Art O Delegado Regional do Trabalho, à vista do laudo técnico do serviço competente que demonstre grave e iminente risco para o trabalhador, poderá interditar estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento, ou embargar obra, indicando na decisão, tomada com a brevidade que a ocorrência exigir, as providências que deverão ser adotadas para prevenção de infortúnios de trabalho. PORTARIA N.º 40, DE 14 DE JANEIRO DE 2011, do MTE, Art. 3º - possibilita a delegação de competência do Superintendente Regional do Trabalho e Emprego aos Auditores Fiscais do Trabalho (suspensa) PORTARIA SRTE/MG N.º 32, DE 2 DE MARÇO DE delegação conferida aos auditores fiscais de Minas Gerais pelo Superintendente PORTARIA N.º 1.719, DE 05 DE NOVEMBRO DE 2014, do MTE disciplina os procedimentos relativos aos embargos e interdições confere competência aos AFT

7 EMBARGO e INTERDIÇÃO Medidas de urgência constatada condição ou situação de trabalho que caracterize grave e iminente risco ao trabalhador RISCO GRAVE E IMINENTE AO TRABALHADOR condição ou situação de trabalho que possa causar acidente ou doença relacionada ao trabalho com lesão grave à integridade física do trabalhador

8 EMBARGO e INTERDIÇÃO INTERDIÇÃO paralisação total ou parcial do estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento EMBARGO paralização total ou parcial da obra, considerada todo e qualquer serviço de engenharia de construção, montagem, instalação, manutenção ou reforma

9 EMBARGO E INTERDIÇÃO COMPETÊNCIA Auditores Fiscais do Trabalho, independentemente de autorização ou análise prévia AFT em exercício na SRTE Integrantes dos Grupos Móveis A interdição ou o embargo depende de verificação física no local de trabalho, com alcance limitado ao local inspecionado

10 EMBARGO E INTERDIÇÃO FORMALIZAÇÃO Relatório Técnico - - Identificação precisa do objeto - descrição dos fatores de risco e indicação dos riscos relacionado Termo de Embargo ou Termo de Interdição - indicação das medidas que deverão ser adotadas O embargo ou a interdição produzirão efeitos desde a ciência pelo empregador do Termo respectivo

11 EMBARGO E INTERDIÇÃO - DESCUMPRIMENTO Lavratura de Auto de Infração Comunicação à autoridade policial para adoção das medidas legais cabíveis Reincidência - comunicação ao Ministério Público do Trabalho A imposição de Embargo ou Interdição não elide a lavratura de autos de infração por descumprimento das NRs ou dispositivos da legislação trabalhista

12 EMBARGO E INTERDIÇÃO - SUSPENSÃO Mediante requerimento do empregador, após a adoção das medidas de proteção indicadas no Relatório Técnico Nova inspeção para verificação da adoção das medidas indicadas realizada no prazo máximo de 1 dia útil da data do protocolo do requerimento Inspeção fora do município de exercício da AFT prazo de 1 dia útil contado da chegada à localidade Condicionada a apresentação projeto, cálculo, laudo, etc prazo contado a partir da conclusão da análise dos documentos pela AFT

13 RESULTADOS DA FISCALIZAÇÃO - NR-12 janeiro de 2007 a outubro de 2014 UF Ano Regular Reg. na Ação Fiscal Irregular Notificado Embargo Lev. Embargo Interdição Lev. Interdição Não Inspecion ado MG MG MG MG MG MG MG MG

14 OBRIGADO! SANTIAGO, TÔRRES E SALDANHA ADVOGADOS Av. do Contorno, º andar Belo Horizonte MG Luciana Guedes Ferreira Pinto luciana@sts.adv.br luciana@sicepot-mg.com.br (31)