EDITAL 001/2017 SEMSA PROCESSO SELETIVO ESTAGIÁRIO PRÁTICAS CORPORAIS

Transcrição

1 EDITAL 001/2017 SEMSA PROCESSO SELETIVO ESTAGIÁRIO PRÁTICAS CORPORAIS A PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA, através da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SEMSA, considerando o disposto na Lei Federal º , de 25 de setembro de 2.008, torna público a todos os interessados a realização de processo seletivo destinado ao preenchimento de vagas de estágio não obrigatório, em seus serviços para estudantes de nível superior em Educação Física, na forma estabelecida por este edital. 1- DO ESTÁGIO 1.1 O processo seletivo destina-se ao preenchimento de cadastro de reserva de estagiários em Educação Física para a SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE, em atendimento a convênios firmados com o município, observando para classificação o disposto no item 11 deste Edital. 2- DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO NO CERTAME 2.1 É admitido a participar do certame o (a) discente que: Comprovar ser devidamente matriculado (a) no Curso de Educação Física, em instituições devidamente reconhecidas pelo Ministério da Educação; Comprovar ter cursado, no mínimo, 02(dois) períodos letivos completos do Curso de Educação Física; Ter conduta compatível com o exercício das atribuições de estagiário na Secretaria Municipal de Saúde. 2.2 O candidato aprovado que não comprovar os requisitos nos itens e na data da posse não poderá ocupar a vaga, sendo convocado o próximo candidato classificado. 3 - DA DURAÇÃO DO ESTÁGIO O estágio terá duração de um ano, contado da data do início do estágio; podendo ser prorrogado por igual período. 4 - DA JORNADA SEMANAL E DO HORÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES DO ESTÁGIO O estagiário cumprirá jornada de 20 (vinte) horas semanais, em compatibilidade com os horários do Curso matriculado. 5 - DA REMUNERAÇÃO A Prefeitura Municipal concederá ao estagiário, de acordo com a freqüência e a título de bolsa de estágio, auxílio financeiro correspondente ao percentual de 50% do salário mínimo vigente, reajustado anualmente no mesmo índice de reajuste do salário mínimo nacional. Parágrafo único. O controle da freqüência do bolsista ocorrerá pelo registro diário em formulário próprio, fornecido pela Secretaria Municipal de Saúde.

2 6 - DAS INSCRIÇÕES 6.1 As inscrições deverão ser feitas através de internet no site a partir do dia 04 de maio de 2017 até as 17:00 horas do dia 12 de maio Para a solução de qualquer problema na inscrição, o candidato deverá entrar em contato pelo telefone A inscrição implicará o conhecimento e aceitação das normas préestabelecidas do certame. 6.4 A constatação, em qualquer época, de ausência de convênio, de irregularidades, inexatidão de dados ou falsidade de qualquer declaração na inscrição, implicará a eliminação do candidato, cancelando-se sua inscrição e anulando-se todos os atos dela decorrentes, sem prejuízo das sanções civis e penais cabíveis. 7 - DO PROCESSO SELETIVO 7.1 O processo de seleção compreenderá uma prova teórica, de caráter classificatório e eliminatório, composta por questões objetivas; uma prova prática de caráter eliminatório e/ou classificatório; e uma entrevista pessoal de caráter classificatório. 7.2 Será constituída Comissão de seleção, composta por profissionais de fisioterapia, psicologia e educação física, com o objetivo de análise e avaliação em todas as etapas do certame. 8 DA PROVA OBJETIVA 8.1 A prova objetiva terá caráter eliminatório e envolverá os temas constantes no Anexo II deste Edital. 8.2 A prova será aplicada no dia 20/05/2017, às 09:00 horas, na Escola Municipal José Maria da Fonseca (MUNICIPAL - Ao lado da Rodoviária Nova e Câmara Municipal): Endereço Avenida Ernesto Trivelato, , Triângulo, Ponte Nova- MG O candidato terá o prazo máximo de 02(duas) horas para concluir a prova teórica que será aplicada a todos os candidatos inscritos, constará de 15(quinze) questões de múltipla escolha, com valor total de 60(sessenta) pontos sendo 04(quatro) pontos o valor individual de cada questão A nota final do candidato corresponderá à soma das notas obtidas em cada questão Será eliminado o candidato que não obtiver o mínimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos distribuídos na prova objetiva. 8.3 Para a realização da prova objetiva, o candidato deverá comparecer ao local previsto com no mínimo 30 (trinta) minutos de antecedência, munido do documento original de identificação usado na inscrição, comprovante de inscrição, caneta esferográfica de tinta azul ou preta Durante a realização das provas, será adotado o procedimento de identificação civil dos candidatos, mediante verificação do documento de identidade e da coleta da assinatura Não será admitida a entrada, no recinto da prova, o candidato que: (a) não estiver munido do original do documento de identidade usado na inscrição, que deverá conter foto, filiação e assinatura; (b) que se apresentar após o horário indicado para início da prova Será excluído do certame o candidato que: a) se negar a ser identificado, nos termos do item 8.3;

3 b) se retirar do recinto durante a realização das provas sem a devida autorização; c) for colhido em flagrante comunicação com outro candidato ou pessoa estranha, por escrito ou qualquer outra forma, ou que utilizar notas, livros, impressos ou qualquer meio de consulta; d) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação; e) desrespeitar os aplicadores de prova, seus auxiliares, outra autoridade presente ou qualquer dos pleiteantes à vaga de estágio. 8.7 Qualquer alteração na data, horário e o local da prova diante do quantitativo de inscrições serão prévia e amplamente divulgados através dos meios de comunicação oficial da prefeitura. 9 DA PROVA PRÁTICA 9.1 A Prova prática será de caráter eliminatório e/ou classificatório; 9.2 Será aplicada uma prova prática de caráter eliminatório e/ou classificatório, aos candidatos classificados na prova objetiva, respeitando para tal, a ordem de classificação final apurada após realização da prova objetiva O candidato convocado para realização da prova prática, deverá realizar uma apresentação de no mínimo 20(vinte) e no máximo 30(trinta) minutos, para exposição de suas habilidades (regência de aula), com realização de atividades individuais e alinhamento com os princípios e valores da instituição, onde serão avaliados critérios (Vide Quadro 1), por uma comissão avaliadora (Educador Físico, Fisioterapeuta, ou áreas correlatas) totalizando 20(Vinte) pontos. Será eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 10(dez) pontos na aula prática. Quadro I avaliação de performance (20 a 30 minutos para realização de aula prática) Critérios Pontuação COMUNICAÇÃO 0 A 04 CRIATIVIDADE 0 A 04 DESENVOLTURA 0 A 04 CONHECIMENTO TÉCNICO 0 A 04 HABILIDADES RITMICAS 0 A 04 TOTAL DE PONTOS Será disponibilizado aos candidatos materiais específicos de atividade física tais como colchonetes, bolas, bastões, entre outros, dos quais deverão ser utilizados para fins de avaliação, dentro do prazo estabelecido no item anterior. 9.3 As provas práticas serão realizadas no período de 25 a 27/05/2017 no horário de 08:00 as 11:00 e 13:00 às 17:00, na Secretaria Municipal de Saúde SEMSA no endereço: Rua Antonio Frederico Ozanan, 445, Centro, Ponte Nova-MG O Candidato deverá acompanhar a chamada para a prova prática através do site Os mesmos terão os nomes publicados e convocados para a prova prática com no mínimo 24 (vinte e quatro) horas de antecedência.

4 10 DA ENTREVISTA 10.1 A entrevista de caráter classificatório terá por finalidade averiguar o perfil do candidato quanto ao desenvolvimento de atividades junto aos grupos de práticas corporais Durante a entrevista, o candidato deverá se concentrar apenas ao tema das perguntas feitas pela comissão de seleção, onde serão avaliados 05(cinco) critérios (iniciativa, postura profissional, comprometimento, relacionamento interpessoal, liderança), com notas de 1(um) a 04(quatro) para cada critério, totalizando 20(vinte) pontos As entrevistas serão realizadas no período de 01 a 02/06/2017 no horário de 08:00 as 11:00 e 13:00 às 17:00, na Secretaria Municipal de Saúde SEMSA no endereço: Rua Antonio Frederico Ozanan, 445, Centro, Ponte Nova-MG O Candidato deverá acompanhar a chamada para entrevista através do site Os mesmos terão os nomes publicados e convocados para a entrevista com no mínimo 24 (vinte e quatro) horas de antecedência. 11 DA CLASSIFICAÇÃO 11.1 A classificação será obtida pela ordem decrescente da pontuação obtida pelos candidatos aprovados, após realização das 03(três) etapas (Prova objetiva; Prova prática; Entrevista) 11.2 No caso de empate na pontuação, terá preferência o candidato que obtiver maior nota na entrevista pessoal; persistindo o empate terá preferência o candidato que obtiver maior nota na prova prática, persistindo o empate terá preferência o candidato que tiver maior idade, assim considerando ano, mês e dia de nascimento O resultado do processo de seleção será divulgado no portal da Prefeitura Municipal de Ponte Nova sendo de responsabilidade do candidato o respectivo acompanhamento Os recursos contra o resultado do processo seletivo deverão ser protocolados fundamentadamente em até 24(vinte e quatro) horas após o término de cada etapa no setor de Protocolo, sede da Prefeitura Municipal de Ponte Nova, situada na Av. Caetano Marinho, nº Centro, pessoalmente ou através de procurador, mediante procuração devidamente autenticada em Cartório, no horário de 12:00 às 16:00 horas. 12 Das disposições finais O prazo de validade deste edital é de 1 (um) ano, prorrogável por igual período, contado da data de homologação do resultado final da seleção O estágio regulado por este edital, conforme art. 3º da Lei nº /2008, não cria vínculo empregatício de qualquer natureza, observados os seguintes requisitos: I matrícula e freqüência regular do educando em curso de educação superior; II celebração de termo de compromisso entre o educando, a parte concedente do estágio e a instituição de ensino; III compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e aquelas previstas no termo de compromisso. 1º O descumprimento de qualquer dos incisos deste artigo ou de qualquer obrigação contida no termo de compromisso caracteriza vínculo de emprego do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária.

5 2º O contrato poderá ser rescindido previamente pela concedente, havendo interesse público, ou a requerimento do ESTAGIÁRIO, mediante comunicação escrita com no mínimo 15(quinze) dias de antecedência Os candidatos somente serão considerados aprovados e classificados nos estritos termos dos critérios ordinários e originariamente constantes do presente Edital, de modo que, sob hipótese ou pretexto algum, haverá ulterior aditamento editalício ou edição de quaisquer outros atos administrativos, seja de que natureza for, tendente ou capaz de gerar alteração ou modificação dos atuais critérios de seleção, aprovação e classificação, devendo a ulterior e eventual carência ser atendida, única e exclusivamente, por intermédio de outro e novo processo seletivo Em caso de desistência de candidato aprovado ou desligamento de estagiário nomeado, será convocado para a vaga o candidato seguinte na ordem de classificação O candidato aprovado deverá manter atualizados os seus dados cadastrais. Parágrafo único. Se o descumprimento deste artigo impedir ou dificultar contato da Prefeitura com o candidato, este passará para o final da lista de classificação. Persistindo a situação, será desclassificado O candidato nomeado para assumir a vaga de estágio deverá apresentar-se no prazo de 48 (quarenta e oito) horas contados da data da comunicação e publicação da convocação no Portal da Prefeitura Municipal de Ponte Nova na SEGERH (Secretaria Municipal de Gestão e Recursos Humanos), Endereço: Avenida Caetano Marinho, 306, Centro, 3º Andar, munido dos documentos relacionados no Anexo I deste Edital A falta de qualquer um dos documentos a que se refere o Anexo I implicará a não nomeação do candidato aprovado e à renúncia tácita, ocasião em que será chamado o candidato seguinte na ordem de classificação Todas as instruções, convocações e avisos relativos à seleção regida por este Edital serão divulgados na página da Prefeitura Municipal de Ponte Nova, por meio do link A inscrição implicará o conhecimento e a aceitação, por parte do candidato, do que determina as legislações vigentes de estágio, bem como do presente Edital Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria Municipal de Saúde, durante o período de realização do certame até a homologação do resultado final. Publique-se. Ponte Nova, 02 de maio de Wagner Mol Guimarães Prefeito Municipal Ariadne Salomão Lanna Magalhães Secretária Municipal de Saúde Fernando Antonio de Andrade Secretário Municipal de Gestão e Recursos Humanos (Interino)

6 ANEXO I DOCUMENTAÇÃO PARA NOMEAÇÃO Sr (a) Candidato (a) ESTAGIÁRIO Favor comparecer na Divisão de Recursos Humanos SEGERH de 12:00 h às 16:00 h, com cópias dos seguintes documentos: a) Certidão de nascimento ou casamento; b) CPF c) Carteira de Identidade; d) 01 (uma) fotografia 3x4 recente; e) Titulo de Eleitor com comprovante de votação na última eleição; f) Comprovante de Residência recente; g) Seguro de Vida para estagiário h) Comprovante de escolaridade. i) Declaração da Instituição de Ensino, constando se o estagiário está regularmente matriculado e freqüente ao curso; j) Declaração da Instituição de Ensino afirmando se o estágio é obrigatório ou não; k) Nome do Professor Orientador que irá supervisionar o estágio e as cláusulas do termo se o estágio for obrigatório. Para maiores informações, favor entrar em contato com a SEGERH Secretaria Municipal de Recursos Humanos - pessoalmente ou pelo telefone (31) Secretaria Municipal de Gestão e Recursos Humanos Ponte Nova MG

7 ANEXO II CONTEÚDO PROGRAMÁTICO EDITAL SEMSA 001/2017 MAZO, Giovana Zarpellon; LOPES, Marize Amorim; BENDETTI, Tânia Bertoldo. Atividade Física e o Idoso: Concepção gerontológica. 2. Ed., ver. E ampl. Porto Alegre: Sulina Cap. 6. Doenças mais comuns no envelhecimento. p SIMÃO, Roberto. Fisiologia e prescrição de exercícios para grupos especiais. Editora Forte, ano Terceira Idade. p NEIMAN, David C. Exercício e Saúde. São Paulo: Manoele, Cap. 6, Diabetes, p Cap. 14. Hipertensão Arterial, p Cap. 21. O Idoso, p Cap. 22. Os benefícios do exercício regular, p Portaria n de Outubro de Política Nacional de Saúde da pessoa idosa. osa.pdf Manual técnico de promoção da saúde e prevenção de riscos ANS. Cap III Fatores de risco e proteção para doenças. 1.2 Atividade física. p ; 1.3 Estratégia global para alimentação saudável, atividade física e saúde. p Cap. IV Áreas de atenção a saúde. 4 Saúde do Idoso Promoção da saúde do idoso. P assunto/manual_promoprev_web.pdf

8 ANEXO III EDITAL SEMSA 001/ CRONOGRAMA As etapas previstas no Edital obedecerão às seguintes datas: DATA DESCRIÇÃO a) 02/05/2017 Publicação do Edital b) 02 A 03/05/2017 Recursos Relativos ao Edital c) 04/04/2017 Resultado dos recursos relativos ao Edital d) 04 A 12/05/2017 Período das Inscrições e) 20/05/2017 Prova Objetiva f) 22/05/2017 Divulgação da Prova Objetiva e Gabarito g) 22 a 23/05/2017 Recursos relativos à Prova Objetiva e/ou Gabarito h) 24/05/2017 Resultado dos Recursos Relativos à Prova Objetivo e/ou Gabarito i) 24/05/2017 Resultado da Prova Objetiva j) 25 a 27/05/2017 Prova Prática k) 29/05/2017 Resultado da Prova Prática l) 29 a 30/05/2017 Recurso contra o Resultado Prova Prática m) 31/05/2017 Resultado do recurso contra resultado da Prova Prática n) 31/05/2017 Resultado Parcial (Prova Objetiva + Prova Prática) o) 01 a 02/06/2017 Entrevista p) 05/06/2017 Resultado da Entrevista q) 05 a 06/06/2017 Recursos relativos à Entrevista r) 07/06/2017 Resultado do recurso contra a Entrevista s) 07/06/2017 Resultado Final t) 07 a 08/06/2017 Recurso contra o Resultado Final u) 09/06/2017 Resultado do recurso contra resultado final v) 09/06/2017 Homologação do Resultado Final