ESCOLA SUPERIOR DE ENFERMAGEM DE SÃO JOSÉ DE CLUNY PLANO DE ESTUDOS CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO ENFERMAGEM DO TRABALHO

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1 ESCOLA SUPERIOR DE ENFERMAGEM DE SÃO JOSÉ DE CLUNY PLANO DE ESTUDOS CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO ENFERMAGEM DO TRABALHO Funchal, 2017

2 ENQUADRAMENTO De acordo com o Programa Nacional de Saúde Ocupacional (PNSOC) - 2º ciclo 2013/2017, estima-se que no ano 2008 mais de 2,34 milhões de pessoas tenham morrido por acidente de trabalho ou doença ligada ao trabalho, dos quais 2,02 milhões foram causados por doença (29% por cancro, 21% por doença do aparelho circulatório e 25% por doença transmissível) e por acidentes de trabalho. Estes números equivalem a uma média diária de mais de 6300 mortes no contexto do trabalho. Considerando a proporção mundial, estima-se que em Portugal ocorram 4 a 5 mortes diárias ligadas ao trabalho. Segundo a mesma fonte no ano 2010, tendo em conta os dados reportados pelas seguradoras ao Ministério da Solidariedade e da Segurança Social, ocorreram em Portugal cerca de 591 acidentes de trabalho por dia. Estes acidentes e as doenças ocorridas em trabalhadores, que os levam ao absentismo laboral trazem custos para as entidades empregadoras, mas sobretudo para os trabalhadores e suas famílias, pelo que se justifica um investimento ao nível da prevenção primária de doenças e de lesões profissionais, evitando mortes, incapacidades, sofrimento humano, perda de rendimento e melhorando, assim, a produtividade. A Enfermagem do Trabalho visa garantir a saúde, a segurança, a capacidade de trabalho ótima e o bem-estar da população trabalhadora, considerando o indivíduo e o seu ambiente de trabalho (OMS 2001, OE2014). Segundo a orientação 009/2014 de 03/06/2014 da Direção - Geral da Saúde, a atividade do Enfermeiro do Trabalho é dirigida à gestão da saúde do trabalhador ou de grupos de trabalhadores. Focaliza-se na promoção e proteção da saúde e bemestar no local de trabalho, com o propósito de promover ambientes de trabalho saudáveis e seguros. Na Região Autónoma da Madeira existem Profissionais de Enfermagem que desenvolvem funções desta natureza, embora muitos não possuam formação específica na área da Enfermagem do Trabalho, definida por esta norma. Neste sentido, é importante a realização de formação nesta área, de forma a dotar os enfermeiros de competências que lhes permitam agir no ambiente específico e seguro das organizações de trabalho e também habilitá-los para o exercício de Enfermagem do Trabalho respondendo, assim, às exigências da legislação em vigor (Lei n.º102/2009, de 10 de setembro) e art. 3º nº 3, alínea e), do Estatuto da Ordem dos Enfermeiros, (Lei nº 18/1/2005, de 16 de setembro) e a Orientação da DGS009/2014 de 03/06/2014), divulgada pelo IASAÚDE, IP-RAM através da Circular Informativa nº 43 de Este Plano de Estudos está em concordância com a Informação Técnica da DGS nº10/2015 de 25/05/2015 do PN Saúde Ocupacional (Formação em Enfermagem do trabalho) e com a Circular Normativa nº2 de do IASAÚDE, IP-RAM. 1

3 Tendo, também, como referencial de formação de enfermeiros do trabalho a Federation of Ocupational Helath Nurses Whitin the European Union (FOHNEU) adotado pela Associação Nacional de Enfermeiros do Trabalho (ANET), esta formação será reconhecida pelos países membros da FOHNEU, o que facilitará a livre circulação de Enfermeiros do Trabalho na Europa. Seguindo as orientações curriculares da FOHNEU (OMS 2001, OE 2014), a Enfermagem do Trabalho, requere: Aptidões de interação e colaboração em grupo; Aptidões de aconselhamento informativo educativo e de formação; Dinâmica da comunicação; Administração dos serviços para a saúde no trabalho; Desenvolver a ciência e a investigação em enfermagem. A OMS (2001) destaca ainda as 4 componentes chave da gestão em saúde ocupacional: Saúde e Segurança no trabalho; Promoção da saúde no local de trabalho; Determinantes sociais e de estilos de vida saudáveis; Gestão da Saúde ambiental. OBJETIVO GERAL Desenvolver competências específicas para o exercício da atividade de Enfermagem do Trabalho/Saúde Ocupacional; OBJETIVOS DO CURSO Conhecer as políticas de Saúde Ocupacional assim como a legislação portuguesa e diretivas comunitárias nacionais e internacionais no domínio da higiene e segurança no trabalho; Enquadrar a epidemiologia e a investigação no contexto particular e atual da saúde ocupacional; Analisar os fundamentos da Enfermagem do trabalho numa perspetiva histórica; Incorporar guidelines e conhecimentos, na conceção, gestão e desenvolvimento de projetos, na área da qualidade da Enfermagem do Trabalho; Analisar as intervenções de Enfermagem no domínio da Saúde do Trabalho/ Saúde Ocupacional; Analisar os princípios e as práticas de promoção da saúde no trabalho; Analisar os instrumentos do planeamento em saúde, na perspetiva especial da enfermagem do trabalho. COMPETÊNCIAS A DESENVOLVER O desenvolvimento curricular inerente a este curso possibilitará a prática de um exercício profissional competente, seguro e ético no domínio da Enfermagem do Trabalho. 2

4 As competências a desenvolver incluem: CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO - Compreensão da história e dos fundamentos da Enfermagem do trabalho; - Dinamização do desenvolvimento e suporte de iniciativas e estratégias na área da Enfermagem do Trabalho; - Promoção e monitorização de ambientes de trabalho saudáveis e seguros; - Colaboração na manutenção das condições de trabalho que salvaguardem a segurança e a saúde física e mental dos trabalhadores; - Prevenção e avaliação de riscos, bem como as respetivas medidas, no conjunto das atividades desenvolvidas na empresa; - Planeamento, organização e avaliação de programas, estimulando hábitos saudáveis, para a promoção da saúde dos trabalhadores; - Gestão de recursos em situações e contextos específicos de trabalho, visando a otimização da qualidade dos cuidados; - Promoção da literacia na área da segurança e da saúde dos trabalhadores; - Planeamento, organização e avaliação de medidas de prevenção de acidentes e/ou doenças de trabalho; - Intervenção no âmbito de situações de emergência em meio laboral (SBV com DAE); - Organização e gestão de um serviço de saúde no trabalho. ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DO CURSO O presente curso está organizado em 2 semestres, conforme descrito no Quadro 1. ESTRUTURA DO CURSO CURSO 1º SEMESTRE 2º SEMESTRE TOTAL DE HORAS ECTS Quadro 1 Estrutura do curso 3

5 PLANO CURRICULAR Integrando 6 unidades curriculares de cariz obrigatório e 1 unidade curricular optativa, conforme descrito no Quadro 2. UNIDADES CURRICULARES MÓDULO/CONTEÚDOS HORAS ECTS SEMESTRE 1.Enfermagem e Saúde do Trabalho - Políticas de Saúde: Perspetiva nacional e internacional - Evolução das relações de trabalho/saúde: aspetos históricos e tendências futuras - Enquadramento legal e normativo dos serviços de saúde e segurança no trabalho (Proteção laboral; Legislação atual do trabalho; Direitos e deveres dos trabalhadores; Direitos e deveres dos enfermeiros do trabalho) - Benefícios da aplicação da Enfermagem do trabalho - O papel do Enfermeiro na Equipa de Saúde e Segurança do Trabalho/ Saúde Ocupacional - Intervenção de Enfermagem no domínio da saúde do Trabalho/Saúde Ocupacional: - Vigilância da saúde dos trabalhadores (processo de continuidade e de caráter preventivo) - Diagnóstico de enfermagem e planeamento de cuidados de saúde - Registos de enfermagem do trabalho - Doenças profissionais: epidemiologia e estatística - Acidentes de Trabalho

6 - Vacinação dos trabalhadores: estratégias de promoção da adesão à vacinação - Promoção e proteção da saúde da Saúde: ações e estratégias - Informação e formação dos trabalhadores em matéria de Saúde e Segurança aos trabalhadores/comunicação em Saúde: - Ética e qualidade em Saúde Ocupacional 2.Segurança no Trabalho 3.Emergência e Primeiros Socorros 4.Gestão e Organização de serviço de Saúde e Segurança do trabalho - Introdução à ergonomia e à toxicologia no trabalho - Avaliação e gestão do risco profissional Controlo e eliminação de riscos para a saúde/segurança no local de trabalho Prevenção de acidentes de trabalho Ambiente, higiene e segurança no trabalho - Organização dos Primeiros Socorros em contexto de trabalho -Técnicas e procedimentos de socorro à vítima em situações de emergência (SBV; DAE - certificação) - Organização e gestão do Serviço de Saúde e Segurança do trabalho

7 5.Investigação e Epidemiologia na Saúde Ocupacional 6.Psicossociologia do trabalho - Investigação em Saúde Ocupacional - Epidemiologia - Estatística - Aspetos psicossociais relacionados com o trabalho - Métodos de comunicação e marketing h 25 Opção: Estágio ou Relatório Estágio num serviço de saúde no trabalho Relatório de estágio TOTAL 30 Quadro 2- Plano curricular PLANO DE ESTUDOS UNIDADES CURRICULARES TEMPO DE TRABALHO (HORAS) TOTAL (TT= TC+TA) AUTÓNOMO (TA-70%) CONTATO (TC-30%) ECTS 1.Enfermagem e Saúde do Trabalho (T;TP;PL; S;OT.) 8 2.Segurança no Trabalho (T;TP;PL; S;OT.) 4 6

8 3.Emergência e Primeiros Socorros (T;TP;PL) 3 4.Gestão e Organização de Serviço de Saúde e Segurança no trabalho (T;TP) 3 5.Investigação e Epidemiologia na Saúde Ocupacional (T;TP;OT;S) 3 6.Psicossociologia do Trabalho (T;TP.) 4 TOTAIS Estágio (32,8%) (67,2%) (opção) (P; OT) TOTAIS T-teóricas; TP-Teórico-prática; PL-Práticas laboratoriais; S-Seminário; OT-Orientação Tutorial e P- Prática DESTINATÁRIOS Enfermeiros DURAÇÃO O Curso tem a duração de 1 ano (2 semestres), 750 horas totais, com 300 horas de contato e 450 de trabalho do estudante. Tem ainda a opção de realizar um relatório de atividade profissional na área ou um estágio de 125h, com 84h de contato e 41h de trabalho autónomo. 7

9 ECTS 30 (1ECTS - 25h) METODOLOGIA Métodos expositivos Discussão e análise de casos em grupo. Workshops temáticos Visitas de estudo Seminários AVALIAÇÃO Definida em unidade curricular CALENDARIZAÇÃO Início: 1 de março de 2017 Horário de Funcionamento: O curso funcionará em horário pós-laboral das 17h30 às 21h30, 2ª e 4ª feira e sábado das 9h00 às 18h00 quinzenalmente (1 hora de almoço). Num total de 16 horas por semana. CANDIDATURAS As candidaturas decorrerão de 23 de janeiro a 22 de fevereiro 2017 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS À CANDIDATURA Fotocópia do Certificado de Licenciatura Fotocópia do cartão da OE Curriculum Vitae resumido (Modelo Europass) Fotocópia do Bilhete de Identidade/cartão do cidadão (ou outros documentos identificativos) Fotocópia do Cartão de Contribuinte 1 Fotografia tipo passe REQUISITOS MÍNIMOS Licenciatura em Enfermagem A seleção será feita exigindo os requisitos mínimos e por ordem de chegada até ao limite máximo de vagas 8

10 VAGAS 25 Vagas EMOLUMENTOS (ver em tabela de emolumentos) COORDENADOR PEDAGÓGICO: Patrícia Câmara (ESESJCluny) CONSULTOR: Vítor Brasileiro (Presidente da ANET 1 ) Funchal, 20 de janeiro de 2017, A Diretora, Maria Olívia Barcelos 1 Associação Nacional de Enfermeiros do Trabalho 9