DIÁRIO OFICIAL ESTADO DO MARANHÃO PODER EXECUTIVO ANO CI Nº 222 SÃO LUÍS, SEGUNDA-FEIRA, 19 DE NOVEMBRO DE 2007 EDIÇÃO DE HOJE: 30 PÁGINAS SUMÁRIO

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1 ESTDO DO MRNHÃO DIÁRIO OFIIL PODER EXEUTIVO NO I Nº SÃO LUÍS, SEGUND-FEIR, DE NOVEMRO DE 00 EDIÇÃO DE HOJE: 0 PÁGINS SUMÁRIO Poder Executivo... 0 asa ivil... Secretaria de Estado da dministração e Previdência Social.. Secretaria de Estado da Educação... Secretaria de Estado de omunicação Social... Secretaria de Estado da Segurança idadã... PODER EXEUTIVO LEI Nº. DE DE NOVEMRO DE 00 Denomina de élia nchieta Guerreiro o Farol de Educação da cidade de Guimarães-M. O GOVERNDOR DO ESTDO DO MRNHÃO, Faço saber a todos os seus habitantes que a ssembléia Legislativa do Estado decretou e eu sanciono a seguinte Lei: rt. º Fica denominado de élia nchieta Guerreiro o Farol de Educação instalado na cidade de Guimarães, neste Estado. rt. º presente Lei entrará em vigor na data de sua publicação. rt. º Ficam revogadas as disposições em contrário. Mando, portanto, a todas as autoridades a quem o conhecimento e a execução da presente Lei pertencerem que a cumpram e a façam cumprir tão inteiramente como nela se contém. O Excelentíssimo Senhor Secretário-hefe da asa ivil a faça publicar, imprimir e correr. PLÁIO DO GOVERNO DO ESTDO DO MRNHÃO, EM SÃO LUÍS, DE NOVEMRO DE 00, º D INDEPEN- DÊNI E º D REPÚLI. JKSON LGO Governador do Estado do Maranhão DERSON LGO Secretário-hefe da asa ivil LOURENÇO JOSÉ TVRES VIEIR D SILV Secretário de Estado da Educação LEI Nº. DE DE NOVEMRO DE 00 crescenta dispositivo à Lei nº., de 0 de novembro de, que dispõe sobre o Estatuto dos Policiais Militares da Polícia Militar do Maranhão. O GOVERNDOR DO ESTDO DO MRNHÃO, Faço saber a todos os seus habitantes que a ssembléia Legislativa do Estado decretou e eu sanciono a seguinte Lei: rt. º O art. da Lei nº., de 0 de novembro de, alterada pelas Leis nºs., de de dezembro de 000,., de de abril de 00, e., de de dezembro de 00, fica acrescido do inciso IX, com a seguinte redação: rt.. (...) IX - Secretaria-djunta de Modernização Institucional da Secretaria de Estado da Segurança idadã. rt. º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Mando, portanto, a todas as autoridades a quem o conhecimento e a execução da presente Lei pertencerem que a cumpram e a façam cumprir tão inteiramente como nela se contém. O Excelentíssimo Senhor Secretário-hefe da asa ivil a faça publicar, imprimir e correr. PLÁIO DO GOVERNO DO ESTDO DO MRNHÃO, EM SÃO LUÍS, DE NOVEMRO DE 00, º D INDEPEN- DÊNI E º D REPÚLI. JKSON LGO Governador do Estado do Maranhão DERSON LGO Secretário-hefe da asa ivil EURÍDIE MRI D NÓREG E SILV VIDIGL Secretária de Estado da Segurança idadã LEI Nº. DE DE NOVEMRO DE 00 Reorganiza o Plano de argos, arreiras e Vencimentos dos Servidores do Poder do Maranhão e dá outras providências. O GOVERNDOR DO ESTDO DO MRNHÃO, Faço saber a todos os seus habitantes que a ssembléia Legislativa do Estado decretou e eu sanciono a seguinte Lei: rt. º Os servidores do Poder são os ocupantes de cargos de provimento efetivo e de cargos de provimento em comissão e integrarão os seguintes Grupos Ocupacionais: I - tividades de Nível Superior; II - tividades Judiciárias; III - tividades Judiciárias Especiais;

2 SEGUND-FEIR, - NOVEMRO - 00 IV - tividades de Nível Médio; V - Serviços uxiliares dministrativos; VI - tividades de poio Operacional; e VII - Direção e ssessoramento. D.O. PODER EXEUTIVO º Progressão funcional é a movimentação do servidor de um padrão para o seguinte dentro de uma mesma classe, observado o interstício de um ano, sob os critérios fixados em regulamento e de acordo com o resultado de avaliação formal de desempenho. rt. º Fica reorganizado o Plano de argos, arreiras e Vencimentos dos servidores públicos dos quadros de cargos do Poder instituído pela Lei nº.0, de de dezembro de 00, e pela Lei nº., de de fevereiro de, na conformidade do disposto nesta Lei e obedecendo aos seguintes conceitos básicos: I - Grupo Ocupacional - é o conjunto de categorias funcionais reunidas segundo a correlação e afinidade existentes entre elas quanto à natureza do trabalho e/ou grau de conhecimento; II - ategoria Funcional - é o conjunto de carreiras agrupadas pela natureza das atividades e pelo grau de conhecimento exigível para o seu desempenho; III - arreira - é o conjunto de classes da mesma natureza funcional e hierarquizada segundo o grau de responsabilidade e complexidade a elas inerentes, para desenvolvimento do servidor nas classes dos cargos que a integram; IV - argo Público - é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor; V - lasse - é o conjunto de cargos de mesma natureza funcional e semelhante quanto ao grau de complexidade e nível de responsabilidade; VI - Padrão - é o nível salarial integrante da faixa de vencimento fixados para a classe e atribuídos ao ocupante do cargo em decorrência da sua progressão de vencimentos. rt. º O Plano de argos, arreiras e Vencimentos fica assim reorganizado: I - Estrutura e omposição dos Grupos Ocupacionais, da ategoria Funcional, das arreiras, dos argos, das lasses, dos Padrões e da Qualificação Exigida para o ingresso; II - Linha de orrelação dos argos; III - Linha de Promoção; IV - Requisitos de Promoção; V - Área de tuação; VI - Tabela de Vencimentos; VII - Quantificação dos argos. rt. º Os Grupos Ocupacionais de que trata o artigo º ficam organizados em ategorias Funcionais, arreiras, argos, lasses, Padrão e Qualificação exigida para o ingresso, na forma do nexo I, desta Lei. º Linha de orrelação e a Área de tuação dar-se-á conforme disposto nos nexos II e III. º s Tabelas de Vencimentos e Quantificação dos argos ficam definidas nos nexos IV e V. º quantificação dos cargos por especialidades será definida por resolução do Tribunal de Justiça, de acordo com a necessidade do Poder. rt. º O desenvolvimento do servidor na carreira far-se-á através da promoção e progressão. º Promoção é a elevação do servidor de uma classe para a padrão inicial de outra classe, imediatamente superior dentro da mesma carreira, mediante avaliação de desempenho, observado o interstício mínimo de 0 (dois) anos de efetivo exercício no cargo em relação à progressão imediatamente anterior. º O servidor em estágio probatório será objeto de avaliação específica e quando confirmado no cargo, obterá a progressão para o padrão imediatamente superior. º É vedada a progressão funcional do servidor em estágio probatório. rt. º Os vencimentos dos servidores de que trata esta Lei são integrados pelo vencimento-base, pelo adicional por tempo de serviço e pelo adicional de qualificação. Parágrafo único. O servidor custeará o vale-transporte com % (um por cento) de seu vencimento-base, cabendo ao Poder cobrir o excedente entre esse percentual e sua despesa mensal com transporte. rt. º Fica instituído o dicional de Qualificação - Q, de caráter permanente, destinado aos servidores dos diversos Grupos Ocupacionais em razão dos conhecimentos adicionais adquiridos em ações de treinamentos, títulos, diplomas ou certificados de cursos de pós-graduação, em sentido amplo ou estrito, em áreas de interesse dos órgãos do Poder a serem estabelecidas em resolução do Tribunal de Justiça. º O adicional de que trata este artigo não será concedido quando o curso constituir requisito para ingresso no cargo. º Para efeito no disposto neste artigo, serão considerados somente os cursos e as instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação, na forma da legislação em vigor, e da Escola Superior da Magistratura do Maranhão. º Serão admitidos cursos de pós-graduação latu sensu somente com duração mínima de 0 (trezentos e sessenta) horas. º O adicional será considerado no cálculo de proventos e das pensões, somente se o título ou o diploma forem anteriores à data da inativação. º O dicional de Qualificação (Q) incidirá sobre o vencimento-base do servidor, da seguinte forma: I -,% (doze e meio por cento), em se tratando de título de Doutor; II - % (dez por cento), em se tratando de título de Mestre; III -,% (sete e meio por cento), em se tratando de certificado de Especialização; IV - % (cinco por cento), em se tratando de graduação para os cargos cujo ingresso não exige formação de nível superior; V - % (um por cento) ao servidor que possuir conjunto de ações de treinamento que totalize pelo menos 0 (cento e vinte) horas, observado o limite de % (três por cento). º O adicional de qualificação será devido a partir do dia da apresentação do título, diploma ou certificado. º gratificação de que trata este artigo constitui salário de contribuição para efeito de seguridade social dos servidores do Estado. º Em nenhuma hipótese o servidor perceberá cumulativamente mais de um percentual dentre os previstos nos incisos I a IV do º.

3 D.O. PODER EXEUTIVO SEGUND-FEIR, - NOVEMRO - 00 rt. º O posicionamento dos atuais ocupantes dos cargos de que trata esta Lei na nova estrutura remuneratória, dar-se-á da seguinte forma: I - posicionamento salarial automático de acordo com os dos padrões previstos no nexo VI desta Lei; II - posicionamento por descompressão salarial - consiste na classificação do servidor por deslocamento de uma classe para outra ou de um padrão para outro dentro da mesma classe, em função do tempo de serviço público estadual no cargo do Poder, cujos critérios serão definidos por resolução do Tribunal de Justiça. rt. º o servidor que, em decorrência do posicionamento previsto nesta Lei, sofrer redução de sua remuneração, fica assegurada a percepção da diferença como vantagem pessoal nominalmente identificável (VPNI), que será gradativamente absorvida por ocasião do desenvolvimento no cargo ou na carreira por progressão ou promoção ou quando da concessão do reajuste. rt.. Os servidores aposentados farão jus à revisão de proventos para fins de posicionamento na nova estrutura deste Plano, observado os critérios e condições estabelecidas para os servidores em atividade, de acordo com o disposto na onstituição Federal. º Para efeito de posicionamento na tabela de vencimentos de que trata este artigo, deverão ser observados os proventos, nestes consideradas todas as vantagens remuneratórias, eventualmente pagas, a qualquer título, aos servidores aposentados, ressalvadas as relacionadas à incorporação decorrente do exercício de cargo comissionado, função gratificada e do adicional por tempo de serviço, na forma da lei. º onstatada a redução de proventos, decorrente da aplicação do disposto neste artigo, a diferença será paga a título de vantagem pessoal nominalmente identificada (VPNI), que será gradativamente absorvida quando em qualquer hipótese houver aumento de proventos. Lei nº..0, de de dezembro de 00, com a conseqüente extinção dessas gratificações. II - dos Grupos Ocupacionais tividades Judiciárias Especiais, tividades de Nível Médio, Serviços uxiliares dministrativos e tividades de poio Operacional, a Gratificação Técnica Judiciária, instituída pela Lei nº.0 de de dezembro de 00, com a conseqüente extinção dessa gratificação. III - do Grupo Ocupacional tividades Judiciárias a Gratificação Técnica Judiciária, instituída pela Lei nº.0, de de dezembro de 00, e a gratificação de Risco de Vida, com a conseqüente extinção dessas gratificações. Parágrafo único. lém das gratificações de que trata este artigo, ficam incorporadas ao vencimento-base outras gratificações que tiverem por base de cálculo o vencimento do cargo efetivo, já incorporadas à remuneração. rt.. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. rt.. Ficam revogados os arts. º, º, º,,,,,,,,, e ; o caput e o º do art. 0; e o caput e os º e º do art., todos da Lei nº.0, de de dezembro de 00. Mando, portanto, a todas as autoridades a quem o conhecimento e a execução da presente Lei pertencerem que a cumpram e a façam cumprir tão inteiramente como nela se contém. O Excelentíssimo Senhor Secretário-hefe da asa ivil a faça publicar, imprimir e correr. PLÁIO DO GOVERNO DO ESTDO DO MRNHÃO, EM SÃO LUÍS, DE NOVEMRO DE 00, º D INDEPEN- DÊNI E º D REPÚLI. JKSON LGO Governador do Estado do Maranhão rt.. Ficam incorporadas ao vencimento-base dos servidores: I - do Grupo Ocupacional tividades de Nível Superior a Gratificação de Natureza Técnica, de que trata o art. da Lei nº., de de julho de, e a Gratificação Técnica Judiciária, instituída pela NEXO I ES TRUTUR DOS RGOS DERSON LGO Secretário-hefe da asa ivil MRI HELEN NUNES STRO Secretária de Estado da dministração e Previdência Social rt. º capu GRUPO OUPIONL TIVIDDES DE NÍVEL SUPERIOR TEGORI FUNIONL tividades Especializadas de Natureza Processual e dministrativa RREIR RGO LS S E PDRÃO Serviço Técnico nalista QULIFIÇÃO EXIGID PR O INGRES S O Graduação em Direito, dministração, iências da omputação, rquitetura, omunicação Social, iências ontábeis, Economia, Engenharia ivil, Engenharia Elétrica, M edicina (Especialidade em ardiologia, linica M édica ou Pediatria), Odontologia, Psicologia, ssistência Social, iblioteconomia, iências iológicas ou Farmácia (Pósgraduação em iologia M olecular), Enfermagem, Estatística (ou M atemática com pós-graduação em Estatística), Licenciatura em Letras - Língua Portuguesa ou Pedagogia.

4 SEGUND-FEIR, - NOVEMRO - 00 D.O. PODER EXEUTIVO T IVIDDES JUDIIÁRIS tividades Esp ecializadas p oio T écnico Oficial de Justiça Nível M édio omp leto ou equivalente. T IVIDDES JUDIIÁRIS ESPEIIS tividades Esp ecializadas Esp ecial p oio T écnico Esp ecial omissário de Justiça da Infância e Juventude Nível M édio omp leto ou equivalente. T IVIDDES DE NÍVEL M ÉDIO tividades dministrativas de Natureza Processual e dministrativa Serviço de p oio T écnico Processual e dministrativo T écnico Nível M édio comp leto ou p rofissionalizante. SERVIÇOS UXILIRES DM INISTR- T IVOS tividades uxiliares p oio uxiliar Ensino Fundamental omp leto

5 D.O. PODER EXEUTIVO SEGUND-FEIR, - NOVEMRO - 00 TIVIDDES DE POIO OPERIONL tividades Operacionais poio Operacional uxiliar Serviços Operacionais Ensino Fundamental ompleto NEXO II LINH DE ORRELÇÃO DOS RGOS S ITUÇÃO TUL S ITUÇÃO NOV Grupo Ocupacional argo Grupo Ocupacional argo nalista nalista nalista dministrador tividade de Nível Superior - NS ssistente Técnico tividade de Nível ssistente Social Superior nalista ibliotecário Dentista M édico Taquígrafo Oficial de Justiça de ª a ª Entrância tividades de Oficial de Justiça -OFJ Oficiais de Justiça Oficiais de Justiça Oficiais de Justiça Oficiais de Justiça D tividades Judiciárias Oficial de Justiça tividades de Nível M édio omissário de M enores tividades Judiciárias Especiais omissário de Justiça da Infância e Juventude tividade de Nível M édio-nm Técnico Técnico gente dministrativo Técnico em ontabilidade ssistente de dministração tividade de Nível M édio Técnico Técnico Serviços uxiliares uxiliar M otorista Telefonista gente Segurança Encadernador Oficial de M anutenção Datilógrafo Serviços uxiliares dministrativos uxiliar tividades de poio Operacional uxiliar de Enfermagem uxiliar Operacional de Serviços Diversos uxiliar de Serviços de Saúde uxiliar de Serviços Gerais Vigia tividades de poio Operacional uxiliar de Serviço Operacional

6 SEGUND-FEIR, - NOVEMRO - 00 D.O. PODER EXEUTIVO NEXO III ÁRE DE TUÇÃO RGOS DE NÍVEL SUPERIOR RGO ÁRE DE TUÇÃO ESPEILIDDE NLIST JUDIIÁRIO DMINISTRTIV JUDIIÁRI dministração, rquitetura, nalise de Sistemas - Desenvolvimento, nalise de Sistemas - Suporte de Redes, ssistência Social, iblioteconomia, omunicação Social, Jornalismo, Publicidade ou Relações Públicas, iências ontábeis, Economia, Engenharia ivil, Engenharia Elétrica, Estatística ou Matemática (com Pós-Graduação em Estatística), Licenciatura em Letras - Língua Portuguesa, Psicologia, Pedagogia, Direito SÚDE iências iológica, ioquímica ou Farmácia (com Pós-Graduação na área de iologia Molecular), Enfermagem, Medicina - ardiologia, Medicina - linica Médica, Medicina - Pediatria, Odontologia RGOS DE NÍVEL MÉDIO RGO ÁRE DE TUÇÃO ESPEILIDDE TÉNIO JUDIIÁRIO DMINISTRTIV E JUDIIÁRI ontabilidade, Edificações, Enfermagem, Informática- Hardware, Informática -Software, Laboratório, Área de Saúde, Telecomunicações, poio Técnico dministrativo. RGOS DE NÍVEL MÉDIO RGO OFIIL DE JUSTIÇ e OMISSÁRIO DE JUSTIÇ D INFÂNI E JUVENTUDE ÁRE DE TUÇÃO JUDIIÁRI RGOS DE NÍVEL FUNDMENTL RGO ÁRE DE TUÇÃO ESPEILIDDE UXILIR JUDIIÁRIO DMINISTRTIV e JUDIIÁRI Motorista, Telefonista, poio dministrativo. RGOS DE NÍVEL FUNDMENTL RGO ÁRE DE TUÇÃO ESPEILIDDE UXILIR DE SERVIÇOS OPERIONIS DMINISTRTIV Limpeza, onservação, Jardinagem e Vigilância NEXO IV TEL DE VENIMENTOS RGO LSSE PDRÃO VENIMENTO.0,.,0

7 D.O. PODER EXEUTIVO SEGUND-FEIR, - NOVEMRO - 00 nalista (Nível S uperior) Oficial de Justiça (Nível Médio).,.,.,.,.0,.0,00.,.,.00,.,.,.,.,.,.,.0,.,.,.,.,.,0.,.,.,0.,.,.,.0, RGO LS S E PDRÃO VENIMENTO omissário de Justiça da Infância e Juventude (Nível Médio) Técnico (Nível Médio).0,.,.,.0,.0,.,0.,.0,.,.,.,0.,.0,.,0.0,00.,.,0.,.,.,.,.,.,.0,.00,.,

8 SEGUND-FEIR, - NOVEMRO - 00 D.O. PODER EXEUTIVO uxiliar (º grau) uxiliar de Serviços Operacionais (º grau).,.,.,0.,.,.,.,.,.,.,.,.,.0,.,.0,.,.,.0,.,.,.,.,0.,.,.0,.0,.0,.0,,,, 0,,,00 NEXO V QUNTIFIÇÃO DOS RGOS RGO DE PROVIMENTO EFETIVO QUNTIDDE DE RGO - nalista - Técnico - Oficial de Justiça - omissário de Justiça da Infância e Juventude - uxiliar - uxiliar de Serviços Operacional 0

9 D.O. PODER EXEUTIVO SEGUND-FEIR, - NOVEMRO - 00 NEXO VI POSIIONMENTO N TEL SLRIL Grupo Ocupacional SITUÇÃO TUL argo SITUÇÃO Grupo Ocupacional SITUÇÃO NOV SITUÇÃO NOV argo LSSE PDRÃO tividade de Nível Sup erior - NS tividades de Oficial de Justiça -OFJ tividades de Nível M édio tividades de Nível M édio- NM nalista - a -I nalista - a -I nalista -E a -D dministrador ssistente T écnico ssistente Social ibliotecário Dentista M édico a T aquígrafo Oficial de Justiça ª a ª Entrância Oficiais de Justiça -E a -D Oficiais de Justiça - a - Oficiais de Justiça -E a -D Oficiais de Justiça D - a - omissário de M enor -E a -D a T écnico - a -I T écnico -E a -D gente dministrativo T écnico em ontabilidade a ssistente de dministração tividade de Nível Sup erior tividades Judiciárias tividades Judiciárias Esp eciais tividade T écnico de Nível M édio nalista Oficial de Justiça omissário de Justiça da Infância e Juventude T écnico uxiliar - a - Serviços uxiliares tividades de Serviços Op eracional M otorista - a - a T elefonista -E a -D a gente Segurança a Encadernador a Oficial de M anutenção a Datilógrafo a uxiliar de Enfermagem a uxiliar Op eracional de Serviços Diversos uxiliar de Serviços de Saúde - a - a uxiliar de Serviços Gerais a Vigia a Serviços uxiliares dministrativos tividades de p oio Op eracional uxiliar uxiliar de Serviço Op eracional NEXO VII ESTIMTIV DE IMPTO ORÇMENTÁRIO/FINNEIRO REESTRUTUR O PLNO DE RGOS E RREIRS DO JUDIIÁRIO MRNHENSE O impacto orçamentário anual do Projeto de Lei expressa-se pelos seguintes valores: Impacto bruto R$..,0 PSS patronal R$..

10 SEGUND-FEIR, - NOVEMRO - 00 D.O. PODER EXEUTIVO PSS empregado R$..0 Impacto líquido R$.0. O enquadramento do Projeto no artigo 0 da Lei omplementar n /000 - LRF está demonstrado como segue: Estimativa - Receita orrente Líquida 00 R$..0.0 Limite legal (% da RL) R$.. Limite prudencial (,% da RL) R$.0.0 Estimativa usto Pessoal 00 R$.. Margem de crescimento legal R$.. Margem de crescimento prudencial R$..0 DERETO Nº. DE DE NOVEMRO DE 00 Dispõe sobre a situação de emergência do Estádio astelão. O GOVERNDOR DO ESTDO DO MRNHÃO, no uso das atribuições que lhe conferem os incisos III e V do art. da onstituição Estadual, onsiderando o estado precário e de degradação em que se encontra a estrutura do Estádio astelão, onde persiste a situação de alto risco; onsiderando a necessidade de garantir-se a estabilidade do terrapleno e a recuperação dos taludes e fundações, serviços esses indispensáveis para a reabertura do estádio, DERET: rt. º É considerada de emergência a situação do Estádio astelão, localizado em São Luís. rt. º O prazo de vigência deste Decreto é de noventa dias, podendo ser prorrogado por mais noventa. rt. º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. PLÁIO DO GOVERNO DO ESTDO DO MRNHÃO, EM SÃO LUÍS, DE NOVEMRO DE 00, º D INDEPEN- DÊNI E º D REPÚLI. JKSON LGO Governador do Estado do Maranhão DERSON LGO Secretário-hefe da asa ivil TELM PINHEIRO RIEIRO Secretária de Estado das idades, Desenvolvimento Regional Sustentável e Infra-Estrutura S IVIL O GOVERNDOR DO ESTDO DO MRNHÃO, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE: Nomear ONEIÇÃO DE MRI FERNNDES FRN- Ç para o cargo em comissão de Encarregado do Serviço de Recursos Humanos, Símbolo DS-, da Secretaria de Estado da Mulher, devendo ser assim considerado a partir de //00. PLÁIO DO GOVERNO DO ESTDO DO MRNHÃO, EM SÃO LUÍS, DE NOVEMRO DE 00, º D INDEPEN- DÊNI E º D REPÚLI. JKSON LGO Governador do Estado do Maranhão DERSON LGO Secretário-hefe da asa ivil LOURDES DE MRI LEITÃO NUNES ROH Secretária de Estado da Mulher O GOVERNDOR DO ESTDO DO MRNHÃO, no uso de suas atribuições legais e considerando o falecimento do Secretário de Estado do Esporte, MURO DE RÚJO EZERR, RESOLVE: Designar o Secretário-hefe da asa ivil, DERSON DE RVLHO LGO FILHO, para responder, até ulterior deliberação, pela Secretaria de Estado do Esporte.