PÓS-GRADUAÇÃO EM POLÍTICA E RELAÇÕES GOVERNAMENTAIS

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1 PÓS-GRADUAÇÃO EM POLÍTICA E RELAÇÕES GOVERNAMENTAIS Parceria: Ingresso setembro 2015 Informações: (51)

2 Pós-Graduação em Política e Relações Governamentais O programa objetiva a capacitação de profissionais para atuar de modo eficaz, proativo e estratégico na gestão do relacionamento institucional entre empresas e as entidades públicas/governamentais, com o objetivo de promover e/ou resguardar os interesses organizacionais sempre dentro dos limites legais, éticos e da boa governança. Executivos com graduação completa que atuam (ou queiram atuar) nas áreas que fazem a interface da empresa com as esferas de governo; Empreendedores e/ou proprietários de médios/pequenos negócios que queiram ampliar a competência de suas empresas no relacionamento governamental; Profissionais que trabalham em Órgãos Públicos, Empresas Públicas, Associações de Classe, Sindicatos e organizações similares; Profissionais graduados com interesse no assunto. O programa de Pós-Graduação em Política e Relações Governamentais possui uma carga horária de 360 horas distribuídas ao longo de, aproximadamente, 3 (três) semestres letivos. A dinâmica prevista para aplicação do programa é de 1 (um) encontro mensal com as aulas ocorrendo às 6ª feiras das 13h às 18h e das 19h às 22h30min; E aos sábados das 09h às 12h e das 13h às 18h30min.

3 3º SEMESTRE 2º SEMESTRE 1º SEMESTRE Análise do Ambiente de Negócios e Estratégia Empresarial (20 h-a) Estado e Sociedade no Brasil Marketing Estratégico (20 h-a) Aspectos da Teoria Política Economia Empresarial e Competitividade Disciplina Eletiva I* Transformações Mundiais e as Relações Internacionais Governança Corporativa Gestão da Comunicação Corporativa e do Análise Relacionamento da Governança Institucional Corporativa (30 h-a) Disciplina Eletiva II* Relações Governamentais: Relacionamento com Investidores da estratégia à ação Trabalho de Conclusão Seminários Especiais (20 h-a) Projeto de Conclusão de Curso (60 h-a)

4 Análise do Ambiente de Negócios e Estratégia Empresarial Apresentar os principais conceitos, modelos e alternativas de estratégias de competição e de crescimento de negócios a partir da análise do ambiente de negócios. Possibilitar a assimilação e ordenação do conhecimento sobre o processo de planejamento, compreendendo a definição do negócio em relação aos diversos ambientes com os quais transaciona dentro de um contexto globalizado. Marketing Estratégico Esta disciplina objetiva discutir os principais conceitos de marketing dentro de uma visão contemporânea e adequada ao mundo de negócios. Ao final da disciplina, o aluno compreenderá os principais elementos do ambiente de marketing (análise de tendências, consumidor/comprador e concorrência) e a partir deles identificar e compreender as estratégias mercadológicas (segmentação, posicionamento e marketing mix). Estado e Sociedade no Brasil Estuda a formação do Estado brasileiro. Os interpretes do Brasil (pensamento político brasileiro). O patrimonialismo. O liberalismo e autoritarismo no Brasil. Os partidos políticos e a representação politica. A modernização do Estado e a democracia no Brasil. Análise de conjuntura. Aspectos da Teoria Política Apresenta um panorama do pensamento político contemporâneo. A autonomia da Política. Estuda o Estado e as Instituições Políticas. Partidos Políticos. A Democracia (pluralista, participativa e deliberativa) a e a representação política. Neocontratualismo contemporâneo e a questão da Justiça. Economia Empresarial e Competitividade A disciplina aborda a análise e os impactos da conjuntura econômica, nacional e internacional, no comportamento dos negócios. A perspectiva adotada parte do estudo do desenvolvimento recente da economia brasileira e seus desdobramentos sobre o atual desempenho econômico. Em seguida, trata, a partir de princípios teóricos macroeconômicos, instrumentos e de modelos que viabilizem o conhecimento das características de uma economia de mercado. Com isto, constroem-se elementos os quais permitam a realização de cenários econômicos vindouros, auxiliando na análise prospecta da economia e seus impactos nos diferentes setores da economia. Transformações Mundiais e as Relações Internacionais Estuda as mudanças sistêmicas ao longo do século XX. Analisa a ação dos atores não estatais no sistema internacional. A globalização econômica e a política mundial. As estratégias dos Estados e a Ordem Mundial no século XXI (as relações horizontais e verticais).

5 Governança Corporativa Nesta disciplina são apresentados e discutidos os conceitos de legislação e princípios da governança corporativa, melhores práticas de governança corporativa, conselho de administração, conflito de interesses na organização e governança na empresa familiar. Os conteúdos tem por objetivo o desenvolvimento das capacidades dos participantes relativas à excelência em gestão empresarial. Gestão da Comunicação Corporativa e do Relacionamento Institucional Apresenta e atualiza os conceitos da comunicação corporativa e sua importância para o posicionamento estratégico das organizações. Evidencia o potencial de contribuição para os resultados globais das empresas públicas e privadas, ONGs e corporações de natureza diversa. Aborda as dimensões humana, instrumental e estratégica, destacando os recursos necessários para o planejamento e execução estratégica da comunicação interna, institucional e mercadológica. Relacionamento com Investidores A disciplina apresenta o conjunto de atividades, métodos, técnicas e práticas que, direta ou indiretamente, viabilizem a interação das áreas de Planejamento, Comunicação, Marketing e Finanças, com vistas a estabelecer uma ligação entre a administração da empresa, os acionistas (e seus representantes) e os demais agentes que atuam no mercado de capitais e que integram a comunidade financeira. Relações Governamentais: da estratégia à ação A disciplina aborda e discute com profundidade o relacionamento das organizações com os governos, o crescente impacto das políticas de Estado na regulação dos negócios e organizações. Serão debatidas as melhores práticas de incidência política, advocacy e outras formas de relações institucionais e governamentais, a partir dos parâmetros ideais de excelência ética e técnica. Seminários Especiais Esta disciplina objetiva discutir com os alunos, por meio de seminários e workshops ao longo do curso, assuntos emergentes e/ou de extrema relevância para a boa prática profissional na esfera das relações empresariais-governamentais. Para tanto, são convidados profissionais de referência que compartilharão suas experiências de modo a reforçar a necessidade de se conhecer com proficiência o arcabouço teórico deste campo do conhecimento. Projeto de Conclusão de Curso Ao final do curso, o aluno elabora o Projeto de Conclusão de Curso que deverá contemplar a aplicação dos conceitos centrais vistos ao longo do programa. Esta prática estimula a consolidação do conhecimento e desenvolve as habilidades relacionadas ao planejamento de ações relacionadas à atividade-fim do curso. O trabalho é individual e deverá ser desenvolvido em uma empresa real que esteja em atividade.

6 Ana Regina Falkembach Simão Doutora em História pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul com pesquisa na área de Integração Regional (MERCOSUL). É professora adjunta do curso de Relações Internacionais na ESPM-Sul, coordenadora do Núcleo de Estudo e Pesquisa em Relações Internacionais e editora da Século XXI: Revista de Relações Internacionais da mesma instituição. Desenvolve pesquisa na área de Política Externa Brasileira e Teoria das Relações Internacionais. Antonio Candido Prataviera Calcagnotto Mestre em Planejamento Estratégico e MBA em Finanças e Marketing e executivo com mais de 20 anos de experiência com passagem por grandes empresas como Unimed e Renault. Atualmente exerce a função de Vice-Presidente de Assuntos Corporativos da Unilever Brasil, onde acumula a gestão da área de Relações Governamentais. Antônio Ricardo Monteiro Marinho Doutorando e Mestre em Administração, Graduado em Ciências Contábeis pela UFRGS. Possui uma carreira de 25 anos como docente em várias Instituições de Ensino Superior e como Consultor de Empresas na Área de Gestão, Finanças Empresariais e Governança Corporativa.. É autor de vários artigos na área de Finanças Empresariais aprovados em congressos científicos e publicados em revistas e jornais. Professor da ESPM desde 1998, leciona nos cursos de Pós-Graduação, Educação Executiva, Extensão, Graduação e Intensivos. Atuou como Diretor do Curso de Administração da ESPM de Porto Alegre de 2000 a 2011 e atualmente é Diretor de Programas de Finanças da ESPM Sul nas áreas de Pós-Graduação, Educação Executiva, Extensão e Graduação. Fábio Pesavento Doutor e Mestre em Economia pela UFRGS. Possui experiência na área de história econômica e economia institucional, atuando principalmente na área de economia brasileira e teoria institucional. Gleverton De Munno Executivo formado em Administração Pública pela FGV-SP e em Direito pela USP, especializou-se em Negócios Internacionais e Ambientes de Marketing na América Latina durante seu mestrado em Administração de Empresas (MBA) na The University of Texas at Austin, nos Estados Unidos. Profissional com passagens em diversas empresas como Accenture, PwC e Dell, onde atuou como Head of Government Incentives. Juliano Corbellini Doutor e Mestre em Ciência Política pela UFRGS. Atua como consultor político junto a Partidos e Organizações Empresariais, particularmente na área do marketing eleitoral, já tendo coordenado diversas campanhas para Prefeituras e Governos estaduais no RS e fora dele. Foi consultor Politico da FEDERASUL. Marco Antônio dos Santos Martins Executivo com mais de 25 anos de atuação no mercado de capitais. É Doutor em Administração e Mestre em Economia pela UFRGS. Professor da ESPM-Sul nas áreas de contabilidade, finanças corporativas e mercado de capitais. Atual presidente da APIMEC-SUL (Associação dos Analistas e Profissionais de Investimento do Mercado de Capitais Regional Sul), onde também já foi diretor técnico e conselheiro. Pedro Pezzi Executivo com mais de 30 anos de experiência e com passagem em grandes empresas como Westinghouse, Alston, Stihl e Grupo Voges, onde atuou como Diretor Corporativo de Relações Governamentais. É especialista em marketing pela ESPM e graduado em Engenharia Elétrica, Administração de Empresas e Administração Pública pela UFRGS. Em sua trajetória profissional também já exerceu diversas funções de alta gestão em importantes associações e entidades (AMCHAM-RS, FIERGS, etc).

7 PROFESSORES CONFERENCISTAS Fernando Bomfiglio Executivo com especialização em marketing e MBA pelo COPPEAD/UFRJ. Ocupa a função de Head of Institutional Relations da Souza Cruz onde está desde Participa também dos conselhos da Associação Brasileira de Anunciantes (ABA), do Instituto Palavra Aberta, LIDE Rio, ABMN e da diretoria voluntária do Movimento Brasil Competitivo (MBC). Luiz Antônio Flecha de Lima Vice-Presidente de Relações Institucionais e Membro do Conselho da CDN. Há treze anos atua no relacionamento estratégico de empresas privadas junto a entidades representativas da sociedade civil e aos Poderes Executivo e Legislativo, reforçando a importância do diálogo público-privado. É administrador de empresas formado pela FAAP. Marco Antonio Bezerra Campos É advogado e sócio fundador da Campos Escritórios Associados. Foi consultor jurídico da Associação Brasileira de Emissoras de Rádio e Televisão (ABERT), da Associação Nacional de Jornais (ANJ) e da Associação Brasileira de Empresas de Televisão por Assinatura (ABTA). Atualmente é membro da American Branch of the International Law Association. Marcos Prado Troyjo Doutor e Mestre em Sociologia das Relações Internacionais pela USP, com pós-doutorado na School of International and Public Affairs da Columbia University. Atualmente é co-diretor do BRICLab, (Centro de Estudos sobre Brasil, Rússia, Índia e China) na Columbia University, Nova York. É fundador do Centro de Diplomacia Empresarial, instituição voltada para a formação de recursos humanos e estratégias empresariais para a competitividade internacional da empresa brasileira e também professor-convidado do Centre d Études sur l Actuel et le Quotidien da Universidade Paris-Descartes (Sorbonne).

8 Inscrições abertas até 16 de setembro de O candidato deve preencher a inscrição no site A ESPM entrará em contato para o agendamento de uma entrevista orientativa (presencial ou à distância). Após a entrevista o candidato ficará apto para realizar a sua matrícula apresentando a documentação necessária. Para efetivar a matricula, o aluno deverá apresentar os seguintes documentos originais: RG e CPF; Currículo; 01 foto 3x4; Diploma do Curso Superior*, com carga-horária mínima de 1600 horas e reconhecido pelo MEC. Na ausência do diploma, será aceito, temporariamente, o Atestado/Declaração de Conclusão do curso emitido pela Instituição, ficando sob a responsabilidade do aluno a entrega posterior do referido diploma; *No caso de diplomas internacionais é necessária sua tradução juramentada, consularizado pelo Brasil no país de origem, e revalidação de acordo com a Resolução nº 8 de 04/10/2007 do CNE (Conselho Nacional de Educação), disponível no portal.mec.gov.br. O curso poderá ser cancelado por falta de quórum, com até 24 horas de antecedência da data prevista para seu início. Neste caso, serão devolvidos, AUTOMATICAMENTE, 100% do valor pago, por meio de depósito em conta bancária indicada pelo PARTICIPANTE, em até 10 (dez) dias úteis após indicação dos dados bancários. 18 de setembro de Rua Guilherme Schell, Prédio C - Santo Antônio Porto Alegre RS.

9 À vista: R$ ,00* Parcelado: 23 x de R$ 1.085,00. Total parcelado: R$ ,00 17 x de R$ 1.427,00. Total parcelado: R$ ,00 Consulte a possibilidade de descontos para ex-alunos de Graduação e Pós- Graduação e funcionários de empresas conveniadas da ESPM-SUL na Central de Atendimento ao Candidato pelo tel.: (51) ou centralinfors@espm.br. O pagamento da primeira parcela será no ato da matrícula em cheque, dinheiro ou cartão de débito, no setor Financeiro da Escola. As próximas parcelas serão pagas por meio de boleto bancário, com vencimento no dia 10 de cada mês (a contar de outubro de 2015). Os valores das parcelas são reajustados anualmente, sempre no mês de janeiro, independente da data de ingresso do aluno. * Valor com desconto para pagamento à vista. Possibilidade de Financiamento - Programa de Crédito Solidário ESPM A ESPM-Sul disponibiliza aos alunos/candidatos o Programa de Crédito Solidário ESPM que possibilita a obtenção de 20%, 30% e 40% de crédito concedido (financiamento do valor do curso), de acordo com a renda familiar anual do aluno e demais pré-requisitos. Para obter maiores informações sobre o Programa, consulte a Central de Atendimento ao Candidato pelo tel.: (51) ou e- mail: centralinfo-rs@espm.br.

10 Informações: ESPM-SUL Rua Guilherme Schell, 350 Santo Antônio Porto Alegre/RS. Central de Candidatos: (51) Segunda a sexta-feira 9h às 20h e sábado- 9h às 13h centralinfo-rs@espm.br Cursos oferecidos neste campus: MBA Executivo, MBAs Temáticos, Graduação e Cursos de Extensão.