Telf.:

Transcrição

1 PLAN PLAN FORMATIVO CICLOS DE FP CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDADE O OPOSICI ͺΡNS OPOSICI ͺΡNS ACREDITACI ͺΡN DA EXPERIENCIA OCIO OCIO E TEMPO EMPO LIBRE CURSOS POR POR ͺ REAS PLAN F FORMATIVO Telf.:

2 A Fundaci «Ρn de Estudios e An «lises (FESAN) nace en 1997 co obxectivo de proporcionar formaci «Ρn que facilite a inserci «Ρn laboral e o aumento de capacitaci «Ρn dos traballadores e traballadoras da nosa comunidade. As «Ώ, ao longo destes anos, procuramos presentar unha oferta formativa actualizada e adaptada «s necesidades do actual mercado laboral. Neste plan presentamos unha serie de acci «Ρns formativas que esperamos poidan resultar do seu interese, permanecendo «s «βa disposici «Ρn para facilitarlle un programa adaptado «s s «βas necesidades.

3 0. MODALIDADES DE IMPARTICI ͺΡN DA FORMACI ͺΡN TIPOLOX ͺΏA DAS ACCI ͺΡNS FORMATIVAS... 5 ͺΏNDICE 1. FORMACI ͺΡN PROFESIONAL. CICLOS FP CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDADE Cursos de Acceso Directo a Obtenci «Ρn de Certificados de Profesionalidade Formaci «Ρn Modular. Certificados de Profesionalidade OPOSICI ͺΡNS Cursos Baremables Educaci «Ρn Cursos Baremables Sanidade CURSOS PUNTUABLES NO PROCESO DE ACREDITACI ͺΡN DA EXPERIENCIA PROFESIONAL ESCOLA DE TEMPO LIBRE CURSOS POR ͺ REAS ͺ rea Educaci «Ρn Infantil ͺ rea Sociosanitaria ͺ rea Administraci «Ρn e Empresas ͺ rea Formaci «Ρn Complementaria e Emprego ͺ rea Seguridade e Sa «βde ͺ rea de Idiomas CENTROS DE TRABALLO FESAN PROCEDEMENTOS DE INSCRICI ͺΡN... 48

4 0. MODALIDADES DE IMPARTICI ͺΡN DA FORMACI ͺΡN 0 MODALIDADES DE IMPARTICI ͺΡN DA FORMACI ͺΡN n MODALIDADE PRESENCIAL Nas sesi «Ρns presenciais, o docente combinar «explicaci «Ρns te «Ρricas con casos pr «cticos, traballo en equipo e exposici «Ρns con can «Ρn e port «til como elementos de apoio das exposici «Ρns. Unha vez formalizada a matr «Ώcula, o coordinador do curso po «Πerase en contacto co alumno/a para confirmar a matr «Ώcula, a data de inicio e o horario do curso. O d «Ώa do inicio do curso entregar «selle ao alumno o material necesario para o seguimento das sesi «Ρns presenciais e informar «selle sobre as diferentes actividades formativas e de avaliaci «Ρn. Ao finalizar cada curso, em «Ώtense certificados acreditativos da formaci «Ρn para os participantes que o superasen satisfactoriamente. n MODALIDADE SEMIPRESENCIAL A modalidade semipresencial combina sesi «Ρns presenciais e traballo individual titorizado. Este pode ser a distancia ou mediante plataforma de teleformaci «Ρn (Online). Haber «un titor para resolver calquera d «βbida as «Ώ como para o seguimento do curso. Tam «±n se entregan ou se po «Πen a disposici «Ρn dos participantes, cuestionarios de satisfacci «Ρn que serven para introducir as melloras oportunas na organizaci «Ρn das acci «Ρns formativas. Dentro das datas programadas para a acci «Ρn formativa, deber «remitir ao titor as probas de avaliaci «Ρn necesarias para a superaci «Ρn do curso. Ao finalizar cada curso, em «Ώtense certificados acreditativos da formaci «Ρn para os participantes que o superasen satisfactoriamente. n MODALIDADE A DISTANCIA A finalidade deste tipo de modalidade formativa «± poder chegar tam «±n a aqueles colectivos aos que lles «± imposible a formaci «Ρn presencial. Unha vez formalizada a matr «Ώcula, o coordinador do curso po «Πerase en contacto co alumno/a e enviaralle ao seu domicilio o material do curso: programa, cronograma, manual, caderno de exercicios e actividades. FESAN por «a disposici «Ρn do alumnado un titor de referencia que lle informar «sobre calquera incidencia no desenvolvemento do curso e resolver «as d «βbidas que lle poidan xurdir en canto aos contidos e actividades do mesmo. Neste proceso de ensinanza aprendizaxe, «± o propio alumno/a o que marca o ritmo da aprendizaxe, as «Ώ como as horas diarias adicadas, tendo as «Ώ o alumno/a unha ampla flexibilidade para acadar a formaci «Ρn. Ao finalizar cada curso, em «Ώtense diplomas acreditativos da formaci «Ρn para os participantes que o superasen satisfactoriamente. 4

5 n MODALIDADE ONLINE Unha vez formalizada a matr «Ώcula, facil «Ώtase ao alumno unha clave de usuario e un contrasinal para acceder «platafoma ΘAula Virtual Ι a trav «±s da p «xina web de FESAN. A aula virtual actuar «como v «Ώa de comunicaci «Ρn entre o alumno e o entorno de formaci «Ρn. O curso dispor «dun titor de referencia que se encargar «de informar, dinamizar e resolver as d «βbidas que lle poidan xurdir ao alumno/a no desenvolvemento do curso. Neste proceso de ensinanza / aprendizaxe «± o propio alumno/a o que marca o ritmo da aprendizaxe, as «Ώ como as horas diarias adicadas, tendo as «Ώ, o alumno/a, unha ampla flexibilidade para acadar a formaci «Ρn. Ao finalizar cada curso, em «Ώtense diplomas acreditativos da formaci «Ρn para os participantes que o superasen satisfactoriamente. n MODALIDADE DE CURSO CON PR ͺ CTICAS EN EMPRESAS Esta modalidade combina a parte presencial, a distancia ou teleformaci «Ρn coa realizaci «Ρn por parte do alumno/a de pr «cticas profesionais en empresas ou entidades de referencia no sector coas que FESAN asinara un convenio. Para ter superado o curso, o alumno deber «finalizar de maneira positiva a parte te «Ρrica e de pr «cticas. Ao finalizar cada curso, em «Ώtense diplomas acreditativos da formaci «Ρn para os participantes que o superasen satisfactoriamente. 0.1 TIPOLOX ͺΏA DAS ACCI ͺΡNS FORMATIVAS 1. Formaci «Ρn Homologada Capacita para o desempe «Πo dunha determinada profesi «Ρn ou responde «s esixencias normativas para o desempe «Πo da profesi «Ρn nun determinado sector. 2. Formaci «Ρn Baremable Formaci «Ρn acreditada por organismo oficial, punt «βa para oposici «Ρns, concursos de traslados, m «±ritos Δen funci «Ρn das bases da convocatoria. 3. Formaci «Ρn de Especializaci «Ρn Formaci «Ρn complementaria para aquelas persoas que desexen mellorar o seu CV e ampliar a s «βa formaci «Ρn nas diferentes «reas. 0. MODALIDADES DE IMPARTICI ͺΡN DA FORMACI ͺΡN 5

6

7 1 FORMACI ͺΡN PROFESIONAL. CICLOS FP FAMILIA PROFESIONAL: SERVIzOS SOCIOCuLTuRAIS E «COMuNIDADE n Ciclo Superior de Educaci «Ρn Infantil n Ciclo Superior de Animaci «Ρn Sociocultural e Tur «Ώstica n Ciclo Superior de Integraci «Ρn Social* FAMILIA PROFESIONAL: SANIDADE n Ciclo Medio de Coidados Auxiliares de Enfermar «Ώa n Ciclo Superior de Imaxe para o Diagn «Ρstico n Ciclo Superior de Laboratorio de Diagn «Ρstico Cl «Ώnico n Ciclo Superior de Anatom «Ώa Patol «Ρxica e Citolox «Ώa

8 1. FORMACI ͺΡN PROFESIONAL. CICLOS FP 1 FORMACI ͺΡN PROFESIONAL. CICLOS FP FESAN SANTIAGO R «βa de Amio, 114 Parque Empresarial Costa Vella Santiago de Compostela Servizos Socioculturais e «Comunidade C.S. de Educaci «Ρn Infantil C.S. de Animaci «Ρn Sociocultural e Tur «Ώstica Sanidade C.M. de Coidados Auxiliares de Enfermar «Ώa C.S. de Laboratorio de Diagn «Ρstico Cl «Ώnico C.S. de Anatom «Ώa Patol «Ρxica e Citolox «Ώa C.S. de Imaxe para o Diagn «Ρstico FESAN LUGO Avda. Vila Verde, 25 baixo Lugo Servizos Socioculturais e «Comunidade C.S. de Educaci «Ρn Infantil C.S. de Integraci «Ρn Social* 8

9 n SERVIZOS SOCIOCULTURAIS E ͺ COMUNIDADE Ciclo Superior de Educaci «Ρn Infantil Duraci «Ρn: 2000 horas (1615 horas te «Ρricas e 385 pr «cticas) Sa «Ώdas profesionais: Educador/a infantil en primeiro ciclo de educaci «Ρn infantil, sempre baixo a supervisi «Ρn dun mestre ou mestra, en instituci «Ρns p «βblicas e privadas. Educador/a en instituci «Ρns ou en programas espec «Ώficos de traballo con menores (de 0 a 6 anos) en situaci «Ρn de risco social, ou en medio de apoio familiar, seguindo as directrices doutros profesionais. Educador/a en programas ou actividades de lecer e tempo libre infantil con menores de 0 a 6 anos: ludotecas, casas de cultura, bibliotecas, centros educativos, centros de lecer, granxas escolas, etc. Permite o acceso «universidade Ciclo Superior de Integraci «Ρn Social* Duraci «Ρn: 1700 horas (960 horas te «Ρricas e 740 pr «cticas) Sa «Ώdas profesionais: T «±cnico de programas de axuda a domicilio T «±cnico de programas de prevenci «Ρn e inserci «Ρn laboral T «±cnico en inserci «Ρn ocupacional Educador de equipamentos residenciais de distinto tipo Educador de discapacitados (f «Ώsicos, ps «Ώquicos e sensoriais) Traballador familiar T «±cnico de mobilidade b «sica Permite o acceso «universidade * Pendente de homologaci «Ρn 1. FORMACI ͺΡN PROFESIONAL. CICLOS FP Ciclo Superior de Animaci «Ρn Sociocultural e Tur «Ώstica Duraci «Ρn: 2000 horas (1590 horas te «Ρricas e 384 pr «cticas) Sa «Ώdas profesionais: Sector dos servizos «comunidade (desenvol-vemento comunitario e informaci «Ρn xuvenil) Sector dos servizos culturais (lectura e informaci «Ρn, tecnolox «Ώas da informaci «Ρn e da comunicaci «Ρn, etc) Recursos e produtos culturais diversos Sectores de servizos tur «Ώsticos e de lecer e tempo libre (actividades l «βdicas e deportivas, ambientais e de aire libre) Permite o acceso «universidade 9

10 1. FORMACI ͺΡN PROFESIONAL. CICLOS FP n SANIDADE Ciclo Medio de Coidados Auxiliares de Enfermar «Ώa Duraci «Ρn: 1400 horas (960 horas te «Ρricas e 440 pr «cticas) Sa «Ώdas profesionais: En atenci «Ρn primaria e comunitaria: atenci «Ρn domiciliaria, promoci «Ρn da sa «βde, sa «βde bucodental, consultas e residencias de anci «ns. En atenci «Ρn especializada: consultas, hospitalizaci «Ρn, urxencias, paritorios, pediatr «Ώa, unidades especiais (UVI, CI, UCP, UC e UQ), quir «Ρfanos, esterilizaci «Ρn, sa «βde mental e xeriatr «Ώa. En centros sanitarios: departamentos de asuntos sociais de Ministerios, CCAA e concellos e centros balneoter «picos. Ciclo Superior de Imaxe para o Diagn «Ρstico Duraci «Ρn: 2000 horas (1290 horas te «Ρricas e 710 horas pr «cticas) Sa «Ώdas profesionais: Atenci «Ρn primaria e comunitaria: gabinetes de radiolox «Ώa de centros de sa «βde Centros hospitalarios: servizos de radiolox «Ώa convencional (coas s «βas especialidades), resonancia magn «±tica nuclear, tomograf «Ώa computerizada e gammagraf «Ώa; outros servizos que utilicen radiolox «Ώa diagn «Ρstica e intervencionista (cardiolox «Ώa, cirux «Ώa vascular, nefrolox «Ώa e urolox «Ώa); servizo de protecci «Ρn radiol «Ρxica e servizos de medici «Πa e cirux «Ώa experimental. Gabinetes radiol «Ρxicos extrahospitalarios: de diagn «Ρstico pola imaxe e de exames preventivos en medici «Πa de empresa. Centros de experimentaci «Ρn animal e delegaci «Ρns comerciais de produtos hospitalarios e farmac «±uticos. Permite o acceso «universidade 10

11 Ciclo Superior de Laboratorio de Diagn «Ρstico Cl «Ώnico Duraci «Ρn: 2000 horas (1620 horas te «Ρricas e 380 horas pr «cticas) Sa «Ώdas profesionais: Atenci «Ρn primaria e comunitaria: laboratorios de diagn «Ρstico cl «Ώnico de centros de sa «βde. Centros hospitalarios: servizos de microbiolox «Ώa, hematolox «Ώa e hemoterapia, bioqu «Ώmica, inmunolox «Ώa, farmacia hospitalaria e laboratorios dos servizos de medici «Πa e cirux «Ώa experimental. Laboratorios extrahospitalarios: de apoio ao diagn «Ρstico cl «Ώnico, de seguimento e control de alteraci «Ρns anal «Ώticas e de an «lises preventivas en medici «Πa de empresa. Industria: en laboratorios de industria alimentaria, farmac «±utica, cosm «±tica e outras industrias ou entidades con laboratorios de investigaci «Ρn. Outros: laboratorios de institutos anat «Ρmico-forenses, institutos de toxicolox «Ώa, centros de experimentaci «Ρn animal e delegaci «Ρns comerciais de produtos hospitalarios e farmac «±uticos. Permite o acceso «universidade 1. FORMACI ͺΡN PROFESIONAL. CICLOS FP Ciclo Superior de Anatom «Ώa Patol «Ρxica e Citolox «Ώa Duraci «Ρn: 2000 horas (1290 horas te «Ρricas e 710 horas pr «cticas) Sa «Ώdas profesionais: Sector sanitario, tanto en atenci «Ρn primaria como nos servizos xerais de apoio «Ρ diagn «Ρstico de atenci «Ρn especializada. Institutos anat «Ρmico-forenses, realizando necropsias e procesando pezas necr «Ρpsicas. Laboratorios de investigaci «Ρn hum «n e animal, procesando mostras de tecido. Permite o acceso «universidade 11

12

13 2 CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDADE n Cursos de acceso directo «obtenci «Ρn de Certificados de Profesionalidade n Formaci «Ρn modular. Certificados de profesionalidade

14 2.1 CuRSOS ACCESO OBTENCI ͺΡN CERTIFICADOS PROFESIONALIDADE 2.1 CuRSOS DE ACCESO DIRECTO A OBTENCI ͺΡN DE CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDADE Especialidades formativas ofertadas (Centro inscrito n «βmero: (COD. 15H04029). Formaci «Ρn dirixida ao acceso a unha profesi «Ρn. Titulaci «Ρn oficial v «lida en todo o territorio nacional. Consulta datas. Acci «Ρns formativas suxeitas a convocatorias oficiais. n ADMINISTRACI ͺΡN E XESTI ͺΡN ESPECIALIDADES HORAS ADGG0408: Operaci «Ρns auxiliares de servizos administrativos e xerais 430 ADGD0308: Actividades de xesti «Ρn administrativa 880 ADGD0208: Xesti «Ρn integrada de recursos humanos 790 ADGG0508: Operaci «Ρns de grabaci «Ρn e tratamento de datos e documentos 440 ADGG0308: Asistencia documental e de xesti «Ρn en despachos e oficinas 750 ADGD0210: Creaci «Ρn e xesti «Ρn de microempresas 520 ADGD0108: Xesti «Ρn contable e xesti «Ρn administrativa para auditor «Ώa 630 ADGN0108: Financiaci «Ρn de empresas 630 n COMERCIO E MARKETING ESPECIALIDADES HORAS COMM0111: Asistencia en investigaci «Ρn de mercados 510 COMT0311: Control e formaci «Ρn en consumo 540 n INFORM «TICA E COMuNICACI ͺΡNS ESPECIALIDADES HORAS IFCT0509: Administraci «Ρn de servizos de internet 610 IFCT0610: Administraci «Ρn e programaci «Ρn en sistemas de planificaci «Ρn de recursos empresariais e xesti «Ρn de relaci «Ρns cos clientes 650 IFCD0210: Desenvolvemento de aplicaci «Ρns con tecnolox «Ώas WEB CONSELLER ͺΏA DE TRABALLO E BENESTAR

15 n SERVIzOS SOCIOCuLTuRAIS E «COMuNIDADE ESPECIALIDADES HORAS SSCB0209: Dinamizaci «Ρn de actividades de tempo libre, educativo, infantil e xuvenil 310 SSCG0209: Mediaci «Ρn comunitaria 420 SSCE0109: Informaci «Ρn xuvenil 480 SSCB0110: Dinamizaci «Ρn programaci «Ρn e desenvolvemento de acci «Ρns culturais 480 SSCB0211: Direcci «Ρn e coordinaci «Ρn de actividades de tempo libre educactivo infantil e xuvenil 410 SSCG0109: Inserci «Ρn laboral para persoas con discapacidade 470 SSCE0110: Docencia da formaci «Ρn profesional para o emprego 380 SSCS0208: Atenci «Ρn sociosanitaria a persoas dependentes en instituci «Ρns sociais 450 SSCS0108: Atenci «Ρn sociosanitaria a persoas no domicilio 600 SSCG0111: Xesti «Ρn de chamadas de teleasistencia 310 n COMPETENCIAS CLAVE ESPECIALIDADES HORAS FCOV06: Comunicaci «Ρn en lingua extranxeira (Ingl «±s) N3 180 FCOV05: Comunicaci «Ρn en lingua extranxeira (Ingl «±s) N2 180 FCOVXX02: Comunicaci «Ρn en lingua galega N3 35 FCOVXX01: Comunicaci «Ρn en lingua galega N2 25 FCOV02: Comunicaci «Ρn en lingua castel «N3 200 FCOV22: Comunicaci «Ρn en lingua castel «N2 120 FCOV12: Competencia matem «tica N3 120 FCOV23: Competencia matem «tica N CuRSOS ACCESO OBTENCI ͺΡN CERTIFICADOS PROFESIONALIDADE CONSELLER ͺΏA DE TRABALLO E BENESTAR 15

16 2.2 FORMACI ͺΡN MODuLAR. CERTIFICADOS PROFESIONALIDADE 2.2 FORMACI ͺΡN MODuLAR. CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDADE A trav «±s da formaci «Ρn modular, o alumno/a poder «completar t «Ρdolos m «Ρdulos para a obtenci «Ρn do Certificado de Profesionalidade. n Docencia da Formaci «Ρn Profesional para o Emprego Modalidade: Presencial Online (pendente a s «βa acreditaci «Ρn polo SEPE). Sa «Ώdas profesionais: no «mbito p «βblico ou privado, en centros ou entidades que impartan formaci «Ρn profesional para o emprego, tanto para traballadores en activo, en situaci «Ρn de desemprego, como para colectivos especiais. Certificado de Profesionalidade (SSCE0110) M ͺΡDuLOS MF1442_3: Programaci «Ρn did «ctica de acci «Ρns formativas para o emprego 60 HORAS MF1443_3: Selecci «Ρn, elaboraci «Ρn, adaptaci «Ρn e utilizaci «Ρn de materiais, medios e recursos did «cticos 90 MF1444_3: Impartici «Ρn e titoraci «Ρn de acci «Ρns formativas para o emprego 100 MF1445_3: Avaliaci «Ρn do proceso de ensinanza-aprendizaxe en formaci «Ρn profesional para o emprego 60 MF1446_3: Orientaci «Ρn laboral e promoci «Ρn da calidade na formaci «Ρn profesional para o emprego 30 MP0353: M «Ρdulo de pr «cticas profesionais non laborais CONSELLER ͺΏA DE TRABALLO E BENESTAR

17 n Atenci «Ρn Sociosanitaria a Persoas Dependentes en Instituci «Ρns Sociais Modalidade: Presencial Online (pendente a s «βa acreditaci «Ρn polo SEPE). Sa «Ώdas profesionais: sector da prestaci «Ρn de servizos sociais a persoas en r «±xime de permanencia parcial, temporal ou permanente en instituci «Ρns de car «cter social. Certificado de Profesionalidade (SSCS0208) M ͺΡDuLOS MF1016_2: Apoio na organizaci «Ρn de intervenci «Ρns no «mbito institucional MF1017_2: Intervenci «Ρn na atenci «Ρn hixi «±nico-alimentaria en instituci «Ρns MF1018_2: Intervenci «Ρn na atenci «Ρn sociosanitaria en instituci «Ρns MF1019_2: Apoio psicosocial, atenci «Ρn relacional e comunicativa en instituci «Ρns HORAS n Atenci «Ρn Sociosanitaria a Persoas no Domicilio Modalidade: Presencial Online (pendente a s «βa acreditaci «Ρn polo SEPE). Sa «Ώdas profesionais: no «mbito p «βblico, servizos domiciliarios de atenci «Ρn a persoas dependentes ou con entidades privadas tanto se ofertan servizos directos aos usuarios coma se son responsables da xesti «Ρn do servizo ou programas de atenci «Ρn domiciliaria. Certificado de Profesionalidade (SSCS0108) M ͺΡDuLOS HORAS MF0249_2: Hixiene e atenci «Ρn sanitaria 170 MF0250_2: Atenci «Ρn e apoio psicosocial 210 MF0251_2: Apoio domiciliario e alimentaci «Ρn familiar MP0028 : M «Ρdulo de pr «cticas profesionais non laborais FORMACI ͺΡN MODuLAR. CERTIFICADOS PROFESIONALIDADE MP0029: M «Ρdulo de pr «cticas profesionais non laborais 80 CONSELLER ͺΏA DE TRABALLO E BENESTAR 17

18 2.2 FORMACI ͺΡN MODuLAR. CERTIFICADOS PROFESIONALIDADE n Dinamizaci «Ρn de Actividades de Tempo Libre Educativo, Infantil e Xuvenil Modalidade: Presencial Online (pendente a s «βa acreditaci «Ρn polo SEPE). Sa «Ώdas Profesionais: monitor de tempo libre, infantil e xuvenil, de campamentos, de albergues de xuventude, de casas de colonias, de granxas-escolas, de aulas e escolas de natureza e de actividades no marco escolar. Certificado de Profesionalidade (SSCB0209) M ͺΡDuLOS CONSELLER ͺΏA DE TRABALLO E BENESTAR MF1866_2: Actividades de educaci «Ρn no tempo libre infantil e xuvenil 60 MF1867_2: Procesos grupais e educativos no tempo libre infantil e xuvenil 30 MF1868_2: T «±cnicas e recursos de animaci «Ρn en actividades de tempo libre 60 HORAS MP0270: M «Ρdulo de pr «cticas profesionais non laborais

19 3 OPOSICI ͺΡNS n Cursos Baremables Educaci «Ρn n Cursos Baremables Sanidade

20 3.1. CuRSOS BAREMABLES EDuCACI ͺΡN 3.1 CuRSOS BAREMABLES EDuCACI ͺΡN Cursos baremables para opositores, reco «Πecidos v «lidos como m «±ritos para as Oposici «Ρns de Acceso «Funci «Ρn P «βblica Docente. Modalidade: Online. Cursos de 110 horas: 100 Cursos de 40 horas: 50 Cursos de 20 horas: 40 Acreditados pola Universidade Europea de Negocios e Administraci «Ρn de Lubl «Ώn (Polonia). V «lidos para todas as especialidades 20

21 n CuRSOS DE 110 HORAS Infantil, Primaria, Secundaria e todas as s «βas especialidades 1. Din «micas de relaci «Ρn interpersoal na aula. 2. Intervenci «Ρn did «ctica e psicopedag «Ρxica en entornos escolares. 3. Mellora das capacidades nas diferentes etapas educativas. Estratexias did «cticas. 4. Intervenci «Ρn educativa nas discapacidades. 5. Educaci «Ρn para a diversidade. n CuRSOS DE 40 HORAS Infantil, Primaria, Secundaria e todas as s «βas especialidades 6. Educaci «Ρn para a igualdade: coeducaci «Ρn. 7. Incorporaci «Ρn das TIC «aula. 8. ͺ mbitos de intervenci «Ρn na educaci «Ρn para a sa «βde. 9. A educaci «Ρn a trav «±s dos medios de comunicaci «Ρn. 10. Introduci «Ρn «expresi «Ρn oral na aula CuRSOS BAREMABLES EDuCACI ͺΡN 21

22 3.1. CuRSOS BAREMABLES EDuCACI ͺΡN n CuRSOS DE 20 HORAS Infantil, Primaria e todas as s «βas especialidades 11. Os xogos motrices na aula. 12. Prevenci «Ρn de accidentes mediante o xogo. Infantil, Primaria, Secundaria e todas as s «βas especialidades 13. O traballo en grupo na aula. 14. A evoluci «Ρn da psicomotricidade no campo educativo. 15. Constructivismo e enfoques constructivistas na educaci «Ρn. 16. Medidas para atender «diversidade. 22

23 3.2 CuRSOS BAREMABLES SANIDADE Pendente a acreditaci «Ρn pola Comisi «Ρn de Formaci «Ρn Continuada do Sistema Nacional de Sa «βde. Modalidade: Online n ATENCI ͺΡN SOCIOSANITARIA A ENFERMOS DE ALzHEIMER n MOBILIzACI ͺΡN, TRASLADOS E DEAMBuLACI ͺΡN 3.2. CuRSOS BAREMABLES SANIDAE n HIXIENE E ASEO DA PERSOA DEPENDENTE n ADMINISTRACI ͺΡN DE ALIMENTOS E RECOLLIDA DE ELIMINACI ͺΡNS Consulta novos cursos e as edici «Ρns do

24

25 4 CuRSOS PuNTuABLES NO PROCESO DE ACREDITACI ͺΡN DA EXPERIENCIA PROFESIONAL n Socorrismo en instalaci «Ρns acu «ticas n Socorrismo en espazos naturais n Atenci «Ρn sociosanitaria a persoas no domicilio n Atenci «Ρn sociosanitaria a persoas dependentes en instituci «Ρns sociais n Transporte sanitario n Extinci «Ρn de incendios forestais e salvamento

26 4. CuRSOS PuNTuABLES NO PROCESO DE ACREDITACI ͺΡN DA EXPERIENCIA PROFESIONAL 4 CuRSOS PuNTuABLES NO PROCESO DE ACREDITACI ͺΡN DA EXPERIENCIA PROFESIONAL Formaci «Ρn acreditable segundo as convocatorias anuais da Conseller «Ώa de Traballo e Benestar da Xunta de Galicia. Convocatoria Non son certificados de profesionalidade pero s «Ώ recollen os seus contidos. Modalidade: a distancia n Socorrismo en instalaci «Ρns acu «ticas 290 h. / 290 Monogr «ficos HORAS PREzO Nataci «Ρn Prevenci «Ρn de accidentes en instalaci «Ρns acu «ticas Rescate de accidentados en instalaci «Ρns acu «ticas Primeiros auxilios n Socorrismo en espazos naturais 340 h. / 340 Monogr «ficos HORAS PREzO Nataci «Ρn Prevenci «Ρn de accidentes en espazos naturais Rescate de accidentados en espazos naturais Primeiros auxilios n Atenci «Ρn sociosanitaria a persoas dependentes en instituci «Ρns sociais 450 h. / h. te «Ρricas e 80 h. pr «cticas Monogr «ficos HORAS PREzO Apoio na organizaci «Ρn de intervenci «Ρns no «mbito institucional Intervenci «Ρn na atenci «Ρn hixi «±nico-alimentaria en instituci «Ρns Intervenci «Ρn na atenci «Ρn sociosanitaria en instituci «Ρns Apoio psicosocial, atenci «Ρn relacional e comunicativa en instituci «Ρns

27 n Atenci «Ρn sociosanitaria a persoas n Transporte sanitario no domicilio 600 h. / h. / h. te «Ρricas e 120 h. pr «cticas Monogr «ficos HORAS PREzO Hixiene e atenci «Ρn sanitaria domiciliaria Atenci «Ρn e apoio psicosocial domiciliario Apoio domiciliario e alimentaci «Ρn familiar n Extinci «Ρn de incendios e salvamento 610 h. / Monogr «ficos HORAS PREzO Operaci «Ρns de salvamento Control e extinci «Ρn de incendios Fen «Ρmenos naturais e antr «Ρpicos Operaci «Ρns de axudas t «±cnicas Monogr «ficos HORAS PREzO Operaci «Ρns de mantemento preventivo do veh «Ώculo e control da s «βa dotaci «Ρn material T «±cnicas de soporte vital b «sico de apoio ao soporte vital avanzado T «±cnicas de inmobilizaci «Ρn, mobilizaci «Ρn e traslado do paciente T «±cnicas de apoio psicol «Ρxico e social en situaci «Ρns de crise Matr «Ώcula aberta todo o ano Consulta novos cursos CuRSOS PuNTuABLES NO PROCESO DE ACREDITACI ͺΡN DA EXPERIENCIA PROFESIONAL

28

29 5 ESCOLA DE TEMPO LIBRE n Monitor/a de Tempo Libre n Director/a de Tempo Libre n Director/a de Campos de Traballo n Dinamizador/a de Festas n Cursos Monogr «ficos

30 5. ESCOLA DE TEMPO LIBRE 5 ESCOLA DE TEMPO LIBRE CURSOS DE ESPECIALIZACI ͺΡN n Monitor/a de Tempo Libre Duraci «Ρn: 200 horas te «Ρricas e 150 pr «cticas. Modalidade: Presencial. Sa «Ώdas profesionais: capacita para dese «Πar, programar, po «Πer en pr «ctica e avaliar actividades para o tempo libre e socioculturais orientadas «atenci «Ρn tanto da infancia e a xuventude, como «s persoas maiores ou con necesidades especiais. Requisitos de Acceso: Estar en posesi «Ρn polo menos dalg «βn dos seguintes t «Ώtulos: Graduado en ESO, Graduado escolar ou equivalente T «±cnico auxiliar en formaci «Ρn profesional Ser maior de 18 anos de idade n Director/a de Tempo Libre Homologado pola Xunta de Galicia CONSELLER ͺΏA DE TRABALLO E BENESTAR Homologado pola Xunta de Galicia 30 Duraci «Ρn: 150 horas te «Ρricas e 150 pr «cticas. Modalidade: Presencial. CONSELLER ͺΏA DE TRABALLO E BENESTAR Sa «Ώdas profesionais: capacita para detectar as necesidades de intervenci «Ρn en grupos con caracter «Ώsticas espec «Ώficas, dirixir, executar e avaliar acci «Ρns de animaci «Ρn, coordinar o equipo de monitores ou especialistas que colaboren no programa e, por «βltimo, participar nun equipo multidisciplinar que desenvolva unha actividade a grande escala. Requisitos de Acceso: Estar en posesi «Ρn polo menos dalg «βn dos seguintes t «Ώtulos: Estar en posesi «Ρn do t «Ώtulo de monitor de tempo libre Posu «Ώr, polo menos, o t «Ώtulo de Graduado en educaci «Ρn secundaria, graduado escolar ou outro equivalente. Acreditar unha experiencia como monitor de alomenos 250 horas ou como integrante do equipo de animaci «Ρn en colonias ou campamentos por un total de 30 d «Ώas despois de obter o t «Ώtulo de monitor.

31 n Director/a de Campos de Traballo Duraci «Ρn: 50 horas te «Ρricas e 14 d «Ώas de actividade como director dun campo de traballo. Modalidade: Presencial. Sa «Ώdas profesionais: capacita para detectar as necesidades de intervenci «Ρn en grupos con caracter «Ώsticas espec «Ώficas, dirixir, executar e avaliar acci «Ρns de animaci «Ρn, localizar e xerar recursos para o desenvolvemento da intervenci «Ρn programada, coordinar o equipo de monitores ou especialistas que colaboren no programa e, por «βltimo, participar nun equipo multidisciplinar que desenvolva unha actividade a grande escala. Requisitos de Acceso: Estar en posesi «Ρn do t «Ώtulo de director de tempo libre Ter experiencia como director do equipo de animaci «Ρn de, alomenos, un campamento de 15 d «Ώas. 200 Homologado pola Xunta de Galicia CONSELLER ͺΏA DE TRABALLO E BENESTAR 5. ESCOLA DE TEMPO LIBRE n Dinamizador/a de Festas 80 Duraci «Ρn: 20 horas. Modalidade: Presencial. Obxectivo: adquirir os co «Πecementos, capacidades e habilidades necesarias para a dinamizaci «Ρn de actividades de ocio infantil, xuvenil e adulto. 31

32 5. ESCOLA DE TEMPO LIBRE CURSOS MONOGR ͺ FICOS Modalidade a distancia CuRSO HORAS PREzO 1. Dese «Πo e elaboraci «Ρn de proxectos na animaci «Ρn sociocultural Animaci «Ρn e xesti «Ρn cultural Monitor/a intercultural Prevenci «Ρn de drogodependencias Mediador/a en educaci «Ρn para a sa «βde Monitor/a escolar Monitor/a da terceira idade Monitor/a de educaci «Ρn ambiental Monitor/a sociocultural Orientaci «Ρn laboral e empregabilidade xuvenil Modalidade Online CuRSO HORAS PREzO 1. Monitor/a de transporte escolar Monitor/a de comedor escolar Monitor/a para persoas con discapacidade Monitor/a de ludoteca Coordinador /a de actividades extraescolares Prevenci «Ρn de riscos laborais e primeiros auxilios en actividades de tempo libre Elaboraci «Ρn de proxectos e propostas de actividades de tempo libre infantil e xuvenil T «±cnicas de animaci «Ρn, expresi «Ρn e creatividade T «±cnicas pedag «Ρxicas do xogo T «±cnicas de educaci «Ρn ambiental Procesos educativos e socializadores na infancia e na xuventude

33 6 CuRSOS POR «REAS n «rea Educaci «Ρn Infantil n «rea Sociosanitaria n «rea Administraci «Ρn e Empresas n «rea Formaci «Ρn Complementaria e Emprego n «rea Seguridade e Sa «βde n «rea de Idiomas

34 6.1. «REA EDuCACI ͺΡN INFANTIL 6.1 «REA EDuCACI ͺΡN INFANTIL CURSOS DE ESPECIALIZACI ͺΡN n T «±cnico de atenci «Ρn «infancia Duraci «Ρn: 450 horas 300 horas Online 150 horas de pr «cticas en empresas 450 Obxectivo: Adquirir os co «Πecementos e capacidades necesarias para o desenvolvemento das actividades laborais no «mbito da infancia. Sa «Ώdas profesionais: Escolas infant «Ώs, ludotecas e centros c «Ώvicos, parques tem «ticos de ocio, comedores escolares ou grupo de animaci «Ρn infantil. Reco «Πecido pola Universidade Europea de Negocios e Administraci «Ρn de Lubl «Ώn. Accede a bolsa de Traballo das Escolas Infantis Cuqui «Πos 34

35 CURSOS MONOGR ͺ FICOS Modalidade Online CuRSO HORAS PREzO Limpeza en centros infant «Ώs T «±cnicas de Masaxe Infantil Musicoterapia T «±cnicas de relaxaci «Ρn Psicomotricidade e socializaci «Ρn mediante o xogo O ensino do ingl «±s para nenos/as de 1 a Os contos na educaci «Ρn infantil: os contacontos Organizaci «Ρn de espazos na escola infantil A comunicaci «Ρn familia-escola Xogos dos descubrimentos O per «Ώodo de adaptaci «Ρn na escola infantil O obradoiro de expresi «Ρn pl «stica «REA EDuCACI ͺΡN INFANTIL Prevenci «Ρn de riscos laborais e primeiros auxilios en centros de 0 a 3 (formaci «Ρn necesaria para traballadores/as de centros de atenci «Ρn «infancia-dobre titulaci «Ρn) Coordinaci «Ρn pedag «Ρxica

36 6.2. «REA SOCIOSANITARIA 6.2 «REA SOCIOSANITARIA CURSOS DE ESPECIALIZACI ͺΡN n Direcci «Ρn e Xesti «Ρn de Centros de Atenci «Ρn a Persoas Dependentes 450 Duraci «Ρn: 450 horas 300 horas Online 150 horas de pr «cticas en empresas Obxectivo: Adquirir a formaci «Ρn necesaria para a direcci «Ρn e xesti «Ρn dun centro-instituci «Ρn de atenci «Ρn «dependencia. Sa «Ώdas profesionais: direcci «Ρn e administraci «Ρn dun centro da terceira idade, centros xeri «tricos, centros de atenci «Ρn social e de atenci «Ρn a discapacidade. Formaci «Ρn esixida na resoluci «Ρn de 2 decembro de 2008 sobre criterios com «βns de acreditaci «Ρn para garantir a calidade dos centros e servizos do Sistema para a Autonom «Ώa e Atenci «Ρn «Dependencia. n Animaci «Ρn de Centros Xerontol «Ρxicos 140 Duraci «Ρn: 130 horas 50 horas Online 80 horas de pr «cticas Obxectivo: Formar ao alumno/a en t «±cnicas de programaci «Ρn, organizaci «Ρn e realizaci «Ρn de actividades l «βdicas, educativas e rehabilitadoras en centros de maiores. Sa «Ώdas profesionais: animadores de centros da terceira idade. 36

37 CURSOS MONOGR ͺ FICOS Modalidade a distancia n Duraci «Ρn: 70 horas Atenci «Ρn a persoas no domicilio 2. Nutrici «Ρn, alimentaci «Ρn e diet «±tica 3. Apoio psicosocial a familiares de dependentes 4. Actividade f «Ώsica cos maiores 5. Atenci «Ρn sociosanitaria a enfermos de Alzheimer 6. O paciente terminal e os seus coidados 7. Atenci «Ρn fisioterap «±utica 8. Terapia ocupacional para persoas maiores 9. Animaci «Ρn sociocultural en centros de maiores. Residencias, Centros de D «Ώa e Centros Socioculturais. 10. Terapias alternativas con maiores. Hidroterapia, Musicoterapia, Actividade f «Ώsica, Arteterapia, Risoterapia e Aromaterapia. 11. Sistema de calidade na prestaci «Ρn do servizo en centros de maiores NOVIDADES!!!! ONLINE CuRSO HORAS PREzO O terapeuta ocupacional e a enfermidade de Alzheimer Funci «Ρns cognitivas e h «bitos de autonom «Ώa persoal. Mantemento e entrenamento Administraci «Ρn de alimentos e tratamentos a persoas dependentes no domicilio T «±cnicas de comunicaci «Ρn con persoas dependentes Hixiene e aseo da persoa dependente Administraci «Ρn de alimentos e recollida de eliminaci «Ρns en instituci «Ρns Plan de coidados individualizado e documentaci «Ρn b «sica de traballo nunha instituci «Ρn Instituci «Ρns e profesionais da atenci «Ρn sociosanitaria Organizaci «Ρn de actividades en instituci «Ρns sociais Mobilizaci «Ρn, traslados e deambulaci «Ρn Normas de limpeza de materiais e instrumental sanitario Primeiros auxilios en situaci «Ρn de urxencia en instituci «Ρns Protocolos de actuaci «Ρn na recepci «Ρn e acollida de residentes «REA SOCIOSANITARIA 37

38 6.3. «REA ADMINISTRACI ͺΡN E EMPRESAS 6.3 «REA ADMINISTRACI ͺΡN E EMPRESAS CURSOS DE ESPECIALIZACI ͺΡN n Contabilidade e Fiscalidade 220 Duraci «Ρn: 260 horas. Modalidade: A distancia. Obxectivo: Adquirir os co «Πecementos e capacidades necesarias para o desenvolvemento das actividades de contabilidade e fiscabilidade. Sa «Ώdas profesionais: «rea de administraci «Ρn e contabilidade en empresas. n T «±cnico Especialista en Recursos Humanos 390 Duraci «Ρn: 360 horas (210 horas online horas pr «cticas). Modalidade: Online. Obxectivo: Adquirir os co «Πecementos e capacidades necesarias para o desenvolvemento das actividades relacionados co «mbito da direcci «Ρn e xesti «Ρn de persoas en entornos organizativos. Sa «Ώdas profesionais: «rea de persoal en entidades. 38

39 n Experto en Sistemas de Xesti «Ρn de Calidade e Medioambiente Duraci «Ρn: 100 horas. Modalidade: Online. Obxectivo: Adquirir os co «Πecementos e capacidades necesarias para a potenciaci «Ρn de oportunidades de mellora continua e proposta de soluci «Ρns personalizadas de xesti «Ρn medio ambiental. Sa «Ώdas profesionais: departamento de xesti «Ρn, aseguramento e control de calidade das empresas. CURSOS MONOGR ͺ FICOS Modalidade Online 140 CuRSO HORAS PREzO Xesti «Ρn de recursos humanos. Nivel b «sico «REA ADMINISTRACI ͺΡN E EMPRESAS Introducci «Ρn «s normas ISO de calidade ( ISO 9001) e de medioambiente ( ISO 14001) Habilidades comunicativas de atenci «Ρn ao cliente Contrataci «Ρn laboral Traballo en equipo e comunicaci «Ρn efectiva Autoemprego. C «Ρmo crear a t «βa propia empresa

40 6.4. «REA FORMACI ͺΡN COMPLEMENTARIA E EMPREGO 6.4 «REA FORMACI ͺΡN COMPLEMENTARIA E EMPREGO CURSOS DE ESPECIALIZACI ͺΡN n Novas Tecnolox «Ώas para a Impartici «Ρn e Titorizaci «Ρn da Formaci «Ρn para o Emprego 150 Duraci «Ρn: 60 horas. Modalidade: Online. Obxectivo: Proporcionar ao alumno/a unha formaci «Ρn t «±cnica e pedag «Ρxica no uso de plataformas virtuais, coa intenci «Ρn de acadar unha mellor integraci «Ρn das novas tecnolox «Ώas na docencia e na impartici «Ρn de certificados de profesionalidade. Sa «Ώdas profesionais: Tutor-formador de Certificados de Profesionalidade mediante teleformaci «Ρn. Necesario para impartir formaci «Ρn mediante teleformaci «Ρn de Certificados de Profesionalidade (RD 189/2013). n Igualdade de Oportunidades entre Mulleres e Homes 160 Duraci «Ρn: 150 horas. Modalidade: Online. Obxectivo: Proporcionar ao alumno/a as ferramentas conceptuais e metodol «Ρxicas necesarias para a impartici «Ρn do m «Ρdulo transversal de igualdade de oportunidades. Sa «Ώdas profesionais: Docente do m «Ρdulo transversal de igualdade de oportunidades. 40 Formaci «Ρn esixida para a impartici «Ρn do m «Ρdulo transversal de Igualdade de Oportunidades nas acci «Ρns formativas de Formaci «Ρn para o Emprego.

41 n Orientaci «Ρn e Inserci «Ρn Laboral 160 Duraci «Ρn: 150 horas. Modalidade: Online. Obxectivo: Orientar na identificaci «Ρn da realidade laboral do alumnado para axudarlle na toma de decisi «Ρns ante o seu proceso de inserci «Ρn e/ou promoci «Ρn profesional. Fomentar procedementos e estratexias de b «βsqueda de emprego e actualizaci «Ρn da informaci «Ρn do entorno profesional e produtivo as «Ώ como a s «βa aplicaci «Ρn e dese «Πar procedementos e estratexias de innovaci «Ρn e actualizaci «Ρn profesional. Sa «Ώdas profesionais: Docente do m «Ρdulo transversal de Orientaci «Ρn e Inserci «Ρn Laboral. CURSOS MONOGR ͺ FICOS Modalidade Online CuRSO HORAS PREzO Sensibilizaci «Ρn ambiental T «±cnicas de b «βsqueda de emprego Elaboraci «Ρn e dese «Πo de probas de avaliaci «Ρn Dese «Πo e elaboraci «Ρn de materiais e presentaci «Ρns multimedia na aula «REA FORMACI ͺΡN COMPLEMENTARIA E EMPREGO Orientaci «Ρn e inserci «Ρn laboral. Nivel b «sico TICS na aula Planificaci «Ρn e utilizaci «Ρn de medios e recursos gr «ficos na aula Dinamizaci «Ρn da aprendizaxe en grupo

42 6.5. «REA SEGuRIDADE E SA ͺβDE 6.5 «REA SEGuRIDADE E SA ͺβDE n Mantemento Hixi «±nico-sanitario de Instalaci «Ρns con Risco Frente «Lexionella Entidade de Formaci «Ρn Autorizada pola Direcci «Ρn Xeral de Sa «βde P «βblica. N λ de Rexistro: SA701A 2009/1-1a Duraci «Ρn: 25 horas. Modalidade: Presencial. n Hixiene e Manipulaci «Ρn de Alimentos CONSuLTAR PREzO CONSELLER ͺΏA DE SANIDADE Entidade de Formaci «Ρn Autorizada pola Direcci «Ρn Xeral de Saude P «βblica. N λ de Rexistro: 159/Ga Duraci «Ρn: 5 horas. Modalidade: Online Duraci «Ρn: 3 horas. Modalidade: Presencial CONSELLER ͺΏA DE SANIDADE n Primeiros Auxilios Niveles b «sico e avanzado Duraci «Ρn: 6 horas. Modalidade: Presencial. CONSuLTAR PREzO 42

43 n Prevenci «Ρn de Riscos Laborais. Nivel B «sico Duraci «Ρn: 30 horas. 50 Modalidade: Online. Duraci «Ρn: 60 horas. 100 Modalidade: A distancia. Sectores: Gandar «Ώa, Pesca, Miner «Ώa, Forestal, Sector Servizos, Hostalar «Ώa, Textil, Industria Alimentaria, Xardiner «Ώa, Limpeza «REA SEGuRIDADE E SA ͺβDE n An «lisis de Perigos e Puntos de Control Cr «Ώticos APPCC Duraci «Ρn: 30 horas. 100 Modalidade: Presencial. n Coordinador de Seguridade e Sa «βde en Obras de Construci «Ρn Duraci «Ρn: 200 horas. Modalidade: Presencial CONSuLTAR PREzO Curso Homologado pola Xunta de Galicia N «βmero de Censo - C-2009/2 43

44 6.6. «REA DE IDIOMAS 6.6 «REA DE IDIOMAS n INGL ͺ±S, ALEM ͺ N, FRANC ͺ±S, GALEGO Cursos preparatorios para a obtenci «Ρn de T «Ώtulos Oficiais (PET-B1, GOETHE ZERTIFIKAT-B1, DALF, CELGA) Niveis B1 obrigatorios para obtenci «Ρn das Titulaci «Ρns Universitarias de Grao e para a obtenci «Ρn do M «ster en profesorado. Clases reducidas Profesores nativos Flexibilidade horaria Clases te «Ρricas e pr «cticas de conversaci «Ρn adaptadas «distintos sectores. Solicita informaci «Ρn sobre niveis, datas, sectores, etc. 44

45 7 CENTROS DE TRABALLO FESAN FESAN na actualidade xestiona na «rea de Atenci «Ρn Social e da Formaci «Ρn 23 centros distribuidos por toda a Comunidade Galega. n CENTROS DA «REA DE ATENCI ͺΡN SOCIAL n CENTROS DA «REA DE FORMACI ͺΡN

46 7. CENTROS DE TRABALLO FESAN CENTROS DA «REA DE ATENCI ͺΡN SOCIAL CENTROS DE ATENCI ͺΡN ͺ PERSOAS MAIORES n Residencia servisenior Santiago n Residencia de maiores de Ordes n Vivendas comunitarias O Savi «Πao CENTROS DE ATENCI ͺΡN ͺ INFANCIA n Escola infantil de Pontevedra n Escola infantil de Monteporreiro n Escola infantil de Lucus Augusti n Escola infantil Mugardos n Escola infantil Sanxenxo O Tombo n Escola infantil Sanxenxo O Revel n Escola infantil San Fiz n Escola infantil A Piringalla n Escola infantil Pontedeume n Escola infantil O Savi «Πao n Escola infantil Pontecesures n Escola infantil Calo n Escola infantil A Ramallosa n Escola infantil Os Tilos n Ludoteca Coia n Ludoteca Casa da Xuventude de Vigo Traballa con n «Ρs!! 46

47 CENTROS DA «REA DE FORMACI ͺΡN CENTRO PRIVADO DE FORMACI ͺΡN PROFESIONAL n Centro de Formaci «Ρn Profesional en Santiago de Compostela (COD ) n Centro de Formaci «Ρn Profesional en Lugo (COD ) FESAN COMO CENTRO HOMOLOGADO PARA A IMPARTICI ͺΡN DE ESPECIALIDADES FORMATIVAS PARA DESEMPREGADOS. PLAN AFD n Centro de Formaci «Ρn Ocupacional en Santiago de Compostela (COD. 15H04029) n Centro de Formaci «Ρn Ocupacional en Lal «Ώn (Pontevedra) (COD. 36H01329) 7. CENTROS DE TRABALLO FESAN CONSELLER ͺΏA DE TRABALLO E BENESTAR FESAN COMO ENTIDADE HOMOLOGADA PARA A IMPARTICI ͺΡN E XESTI ͺΡN DE ACCI ͺΡNS DE FORMACI ͺΡN CONTINUA BONIFICADA PARA TRABALLADORES EN ACTIVO CONSELLER ͺΏA DE TRABALLO E BENESTAR 47

48 8 PROCEDEMENTOS DE INSCRICI ͺΡN Telf.: / Fax: info@fesan.org Datos Bancarios: Banco Popular N λ: ES A trav «±s da nosa WEB n n n Facer a Inscrici «Ρn. Realizar o pago por transferencia bancaria ou con tarxeta de cr «±dito (TPV). Enviar xustificante bancario (mail, presencialmente nas nosas oficinas) 2. A trav «±s do correo electr «Ρnico n n n n n Solicitar a ficha de inscrici «Ρn v «Ώa mail Cubrir a ficha de inscrici «Ρn Enviar a ficha de inscrici «Ρn ao mail: info@fesan.org Realizar o pago por transferencia bancaria ou en efectivo nas oficinas No caso de pago por transferencia, enviar o xustificante bancario ao mail: info@fesan.org 3. Presencialmente nas nosas oficinas n n Facer a inscrici «Ρn Realizar o pago en efectivo 48

49 FICHA DE INSCRICI ͺΡN ΔOnde nos co «Πeciches? Nome e apelidos Cartel Internet DNI Tel «±fono Co «Πecidos Prensa Data de nacemento Enderezo OUTROS Localidade CP... Forma de pago ͺβnico Dous prazos Estudos realizados Tarxeta Efectivo Situaci «Ρn laboral Nome do/s curso/s Trasferencia Bancaria (ES ) No caso dos cursos Homologados pola Xunta de Galicia dase o consentimento a achegar unha copia do DNI «Xunta para confirmar os datos en relaci «Ρn «petici «Ρn do t «Ώtulo. 2. Non se proceder «a devoluci «Ρn do importe aboado polo alumno/a cando a baixa se produza por causas alleas ao centro. 3. Dase o consentimento para o uso das imaxes realizadas durante dito curso na p «xina web da Fundaci «Ρn, nas redes sociais, as «Ώ como a aparici «Ρn na prensa se «± o caso. 4. En base ao cumprimento da Lei de Servizos da Sociedade da Informaci «Ρn e de correo Electr «Ρnico e da Ley Org «nica 15/1999 de 13 de decembro de Protecci «Ρn de Datos de Car «cter Persoal, comunic «moslle que os seus datos recollidos mediante a solicitude de informaci «Ρn e/ou inscrici «Ρn matr «Ώcula dos cursos ofertados pola nosa entidade, forma parte dun ficheiro automatizado coa finalidade de manter relaci «Ρns profesionais, administrativas e ou comerciais, co que os seus datos poder «n ser tratados para informarlle (v «Ώa postal, telef «Ρnica, presencial e/ou telem «tica) sobre os nosos cursos e/ou servizos. Se o desexa pode exercer os seus dereitos de acceso, rectificaci «Ρn, oposici «Ρn e/ou cancelaci «Ρn dos seus datos, dirix «Ώndose por escrito ao Responsable do Ficheiro, Fundaci «Ρn de Estudios e An «lises, r/ de Amio, , Santiago de Compostela ou, mediante correo-electr «Ρnico «direcci «Ρn, info@fesan.org. Data Firma / /

50

51

52 S «Ώguenos en: