Diário Oficial do Município

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1 Instituído pela Lei Nº de 11 de outubro de 2001 ADMINISTRAÇÃO DA EXCELENTÍSSIMA SENHORA MICARLA ARAÚJO DE SOUSA WEBER NATAL ANO XI - Nº NATAL/RN, TERÇA-FEIRA 31 DE MAIO DE R$ 0,50 PODER EXECUTIVO LEI Nº , DE 30 DE MAIO DE 2011 Altera a Lei Municipal 5.711/06, com suas modificações posteriores dadas pela Lei Municipal 6.067/10, que dispõe sobre a Estrutura Organizacional da Câmara Municipal de Natal, suas competências, criação e extinção de cargos, bem como as Leis Municipais 5.698/05 e 6.068/10, que tratam da estrutura da Procuradoria Jurídica e da Ouvidoria Legislativa da Câmara Municipal do Natal, respectivamente, e dá outras providências. A DO MUNICÍPIO DE NATAL, Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º - O art. 3.º da Lei Municipal 5.711, de 18 de janeiro de 2006, passa a vigorar com a seguinte redação: Art. 3º - São órgãos de Apoio e Assessoramento da Presidência: I Gabinete da Presidência; II Procuradoria Jurídica; III Assessoria Técnica; IV Unidade de Controle Financeiro Interno; V Assessoria de Comunicação Social; VI Assessoria de Cerimonial; e VII Guarda Legislativa Art. 2º - O art. 4.º da Lei Municipal 5.711, de 18 de janeiro de 2006, passa a vigorar com a seguinte redação: Art. 4º - A Secretaria Executiva integra a Estrutura básica do Gabinete da Presidência. Art. 3º - O art. 6.º da Lei Municipal 5.711, de 18 de janeiro de 2006, passa a vigorar com a seguinte redação: Art. 6º - As Comissões de Licitação e de Gestão de Pessoas estão subordinadas diretamente à Diretoria Geral. Art. 4º - Os artigos 8º e 9º da Lei Municipal 5.711, de 18 de janeiro de 2006, passam a vigorar com a seguinte redação: Art. 8º - O Departamento Legislativo tem a seguinte estrutura básica: I Setor de Assistência às Comissões Técnicas Permanentes e Provisórias; II Seção de Ordem do Dia e Expediente Legislativo; e, III Setor de Redação Legislativa. Art.9º - O Departamento Administrativo e Financeiro tem a seguinte estrutura básica: I Gerência de Gestão de Pessoas: a) Pessoal b) Desenvolvimento Humano II Gerência Administrativa: a) Material e Patrimônio b) Documentação c) Informática d) Engenharia e Manutenção e) Serviços Gerais f) Ambulatório Clínico III Gerência Financeira a) Execução Orçamentária b) Execução Financeira Art. 5º - São acrescentados à Lei 5.711, de 18 de janeiro de 2006, os artigos 16-A, 17-A e 17-B, com as seguintes redações: Art. 16-A - À Guarda Legislativa compete: I Cumprir com a vigilância e proteção diurna e noturna do Poder Legislativo Municipal; II Dar proteção aos vereadores e servidores da Câmara Municipal do Natal; III Apreender pessoas, em estado de: embriaguez, desequilíbrio emocional, ou portando arma de fogo, arma branca, e ainda objetos que ofereçam perigo iminente aos Vereadores e Servidores, bem como quaisquer tipos de material que possa causar danos ao patrimônio da Câmara Municipal de Natal; e IV Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a Art. 17-A - Fica criada a Secretaria Administrativa subordinada à Direção Geral, com as seguintes atribuições: I Atender ao público interno e externo que demandem à Diretoria-Geral; II Elaborar e/ou digitar ofícios, comunicados, relatórios, portarias, quadros demonstrativos e outros; III Efetuar a triagem de documentos, arquivá-los ou encaminhá-los às unidades competentes da Câmara Municipal; IV Organizar o funcionamento e executar as tarefas da Diretoria Geral; V Cuidar do controle das comunicações da Diretoria Geral; e VI Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a Art. 17-B - Fica fazendo parte da estrutura da Diretoria Geral a Comissão Permanente de Gestão de Pessoas, com as seguintes atribuições: I Analisar e apresentar parecer para a concessão da progressão por conhecimento e merecimento, observado o disposto da Lei n 5.710/2006. II Aplicar a Avaliação de Desempenho, registrar as notas, em relação a cada servidor, de acordo com as informações fornecidas semestralmente pelos dirigentes das unidades sobre o pessoal a seu serviço; III Revisar os processos de enquadramento do servidor, no Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR), quando requerido pelo servidor; e IV Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a Art. 6º - Os artigos 21 a 24 da Lei Municipal 5.711, de 18 de janeiro de 2006, passam a vigorar com a seguinte redação: Art Ao Departamento Legislativo compete: I Dirigir os trabalhos legislativos; II Planejar, coordenar, acompanhar, avaliar e fazer cumprir, com qualidade e fundamentação técnica, as atividades legislativas; III Prestar assessoramento à Mesa Diretora, aos Vereadores no desempenho de suas funções quanto ao processo legislativo e durante o expediente, no âmbito da Câmara Municipal; IV Coordenar os trabalhos legislativos no âmbito do Plenário, prestando todo assessoramento necessário ao bom funcionamento dos trabalhos; e V Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a SEÇÃO I - DO SETOR DE ASSISTÊNCIA ÀS COMISSÕES TÉCNICAS PERMANENTES E PROVISÓRIAS Art Ao Setor de Assistência às Comissões Técnicas Permanentes e Provisórias compete: I Prestar assessoramento técnico aos membros das comissões permanentes e temporárias, no desempenho de suas atividades, objetivando o bom andamento das proposições e cumprimento dos prazos regimentais; II Proceder ao registro das sessões realizadas pelas comissões técnicas e audiências públicas, confeccionando as atas referentes a cada reunião, primando pela fidelidade dos debates; III Acompanhar o andamento dos projetos enviados para apreciação nas comissões, analisando os textos a serem publicados; IV Elaborar redação final das matérias aprovadas, enviando-as á sanção ou promulgação; e V Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a SEÇÃO II - DO SERVIÇO DE ORDEM DO DIA, EXPEDIENTE LEGISLATIVO Art À Seção de Ordem do Dia e Expediente legislativo compete: I Fazer o processamento de todas as proposições, endereçados ao setor, encaminhando-as ao Plenário para a devida tramitação; II Promover a regularidade dos trabalhos legislativos, obedecendo aos prazos regimentais; III Elaborar a Ordem do Dia; IV Distribuir as matérias às Comissões Técnicas após o despacho do presidente; V Acompanhar o trâmite das proposições, observando os prazos e votação das matérias; VI Acompanhar a publicação dos atos oficiais resultantes do Processo Legislativo; VII Fornecer relatório dos requerimentos e dos pedidos de informações aos autores; VIII Registrar no sistema informatizado da Câmara as atas das sessões ordinárias e despachos dados aos requerimentos, pedidos de informações, votos de pesar e justificativas de ausência dos vereadores nas sessões Plenária; IX Assessorar na elaboração da Ordem do Dia; X Encaminhar os requerimentos e demais documentos ao serviço de redação oficial, enviando-os às autoridades competentes; e controlar o prazo de envio de respostas a estes; e XI Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a SEÇÃO III - DO SETOR DE REDAÇÃO LEGISLATIVA Art.24 - Ao Setor de Redação Legislativa compete: I - Elaborar a ata das sessões ordinárias e extraordinárias, na forma regimental, e arquivá-las; II Transcrever na ata pronunciamentos na íntegra, quando solicitado e em livro próprio (Anais da Câmara), se querido pelo Vereador e acatado pela Mesa Diretora; III - Redigir e digitar ofícios oriundos de requerimentos e de pedidos de informações e demais redação oficial; IV - Manter cadastro atualizado de cargos, seus titulares e endereços relativos a órgãos federais, estaduais e municipais; V - Executar outras atividades correlatas às acima descritas, a critério do superior imediato; e VI - Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a Art. 7º - Os artigos 25 a 32 da Lei Municipal 5.711, de 18 de janeiro de 2006, passam a vigorar com a seguinte redação: Art Ao Departamento Administrativo e Financeiro compete: I Acompanhar, receber e avaliar as informações administrativas e financeiras das Gerências, decidindo com o Diretor Geral a sua execução; II Elaborar proposta orçamentária da Câmara Municipal para análise da Diretoria Geral obedecendo aos prazos por estes determinados; III Planejar, dirigir, coordenar, controlar e avaliar o desenvolvimento das atividades afetas à gestão orçamentária, financeira e contábil; IV Definir diretrizes, políticas e estratégias relacionadas às atividades da área; V Colaborar com a Diretoria-Geral na definição de estratégias de ação; e VI Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a SEÇÃO I - DA GERÊNCIA ADMINISTRATIVA Art À Gerência Administrativa compete: I Supervisionar e avaliar os setores sob sua subordinação; II Promover às ações pertinentes a prevenção de incêndio; III Zelar pela manutenção da ordem e da disciplina nas dependências do Palácio Padre Miguelinho; IV Fiscalizar, permanentemente, as instalações da Câmara Municipal, zelando pela segurança dos bens móveis e imóveis; V Coordenar a atividade de reprodução de documentos, através de processo reprográfico; VI Administrar os serviços referentes a protocolo-geral; VII Supervisionar e avaliar os serviços terceirizados emitindo relatórios periódicos sobre a qualidade e eficácia dos mesmos; e VIII Supervisionar e avaliar os Serviços de Transportes, Engenharia e Manutenção, Informática; IX Baixar normas, expedir ordem de serviço após ouvir a Diretoria Administrativa-Financeira; e X Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a SUBSEÇÃO I - DO MATERIAL E PATRIMÔNIO Art Ao Setor de Material e Patrimônio compete: I Obter o fluxo contínuo de suprimentos; II Proceder ao controle de materiais quanto ao seu uso, guarda, conservação, registro,

2 Página 2 NATAL, TERÇA-FEIRA, 31 DE MAIO DE 2011 especificações e estoques, observando as normas atinentes à espécie; III Comprar materiais e insumos pelos menores preços, obedecendo a padrões de qualidade definidos; IV Procurar, sempre dentro de uma negociação justa e honrada, as melhores condições para a Câmara Municipal, principalmente quanto a forma de pagamento; V Promover análise do preço-custo dos produtos a serem adquiridos pela Câmara Municipal; VI Estimar preços entre firmas do ramo, através de Mapa Demonstrativo, de acordo com o Pedido de Suprimento do serviço de controle de estoque do Setor de Almoxarifado Central e Material e Patrimônio; VII Remeter à Gerência Administrativa, para análise e decisão, o Mapa Demonstrativo de Preços com o valor estimativo para cada tipo de produto ou serviço a ser adquirido, correspondente a média aritmética das propostas de preços coletados; VIII Acompanhar e controlar a tramitação dos processos relacionados com contratos, convênios e aditivos junto aos setores internos, visando atender às exigências e agilizar a conclusão destes; IX informar as penalidades de multa e advertência, em casos de descumprimento de cláusulas contratuais e da legislação aplicável, bem como propor as demais penalidades à Diretoria; X Providenciar a assinatura dos instrumentos contratuais e convênios e a sua publicação; XI Gerenciar os contratos administrativos e convênios vinculados à sua unidade; XII Receber documentos, certidões, notas fiscais e orçamentos encaminhados pelos fornecedores à Câmara Municipal; XIII Registrar em fichas próprias todos os bens da Câmara Municipal; XIV Efetivar o tombamento dos bens da Câmara Municipal, existentes em suas Unidades funcionais; XV Emitir guias de tombamento e termo de responsabilidade; XVI Proceder as devidas remoções, transferências, empréstimos, devoluções e recolhimentos dos bens da Câmara Municipal; XVII Depositar sob sua responsabilidade, material ocioso e danificado, informando ao Chefe imediato para dotar as devidas providências; XVIII Providenciar o conserto dos bens, expedindo Guia de ciência do concerto à Gerência Administrativa; XIX Elaborar balancetes mensais e inventário anual, relativos aos bens patrimoniais pertencentes à Câmara Municipal; XX Receber todo o material adquirido, observadas as características próprias dos produtos (perfeitas condições de uso e consumo) e bem assim as condições estipuladas na ordem de compra recusando os produtos em desacordo com esse documento; XXI Desenvolver ações no sentido de que os produtos, sejam devida e convenientemente armazenados; XXII Zelar pela preservação da qualidade dos produtos, principalmente, pelas condições sanitárias dos alimentos; XXIII Diligenciar, junto à Gerência Administrativa vinculado, através de expediente, sempre que qualquer ocorrência venha impedi-lo ou cerceá-lo no cumprimento de suas obrigações; XXIV Atender, com pontualidade, as requisições de material das Unidades, dentro das disponibilidades de estoque e de acordo com a quantidade média estipulada para cada caso, pelos setores competentes, obedecida o programa de abastecimento; XXV Estabelecer o ponto de ressuprimento (estoque mínimo) para cada material, de acordo com as estatísticas do consumo e outras circunstâncias condicionantes; XXVI Remeter à Gerência Administrativa o Mapa de Controle Físico dos materiais estocados no Almoxarifado Central; XXVII Organizar cadastros com a discriminação, anotações e baixa do material; e XXVIII Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a SUBSEÇÃO II - DA DOCUMENTAÇÃO Art.28 - Ao Setor de Documentação compete: I Classificar documentos, arquivá-los e prepará-los para a microfilmagem; II Controlar os arquivos corrente, intermediário e permanente, determinando prazos de guarda e destino dos documentos, com base em avaliação dos valores legal e histórico; III Atender as solicitações autorizadas pelo Presidente e/ou Diretor Geral de documentos arquivados por parte do público interno e externo, controlando sua saída ou providenciando fotocópias; e IV Receber, conferir e protocolar expediente interno e externo que dêem entrada na Câmara Municipal, dando-lhes o devido destino; V Protocolar e expedir a correspondência oficial da Câmara Municipal do Natal; VI Coordenar, controlar e fiscalizar a execução dos serviços de correios; VII Fornecer informações sobre a tramitação e localização de processos, procedimentos administrativos e documentos; e VIII Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a SUBSEÇÃO III - DO SETOR DE INFORMÁTICA Art Ao Setor de Informática compete: I Prestar assessoria ao Poder Legislativo Municipal quanto às políticas e diretrizes de informática; II Coordenar e acompanhar o desenvolvimento, a implantação, a operação e a manutenção dos sistemas de informação existentes na Câmara Municipal do Natal; III Fiscalizar o cumprimento das normas de segurança, relativas à operacionalidade dos recursos computacionais; IV Receber, conferir, testar e instalar novos equipamentos de informática; V Providenciar a manutenção e execução de consertos de equipamentos e instalações; VI Participar do processo de compra de novos equipamentos de informática; VII Promover o processo de planejamento, elaboração, implantação e manutenção dos serviços de informática da Câmara Municipal; VIII Definir as configurações de equipamentos e programas; IX Executar as atividades de suporte à rede e aos programas utilizados; e X Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a SUBSEÇÃO IV - DO SETOR DE ENGENHARIA E MANUTENÇÃO Art Ao Setor de Engenharia e Manutenção compete: I Promover as ações pertinentes à prevenção de incêndio na Câmara Municipal do Natal; II Planejar, coordenar, controlar e fiscalizar a execução dos projetos de obras e serviços de engenharia, de acordo com as disposições da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas); III Supervisionar os serviços de alvenaria, pintura, eletricidade e hidráulicos das dependências da Câmara Municipal; IV Providenciar consertos de equipamentos elétricos, eletrônicos e eletros-domésticos; V Remeter mensalmente à Gerência Administrativa os mapas e demonstrativos dos serviços de engenharia; e VI Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a SUBSEÇÃO V - DO SETOR DE SERVIÇOS GERAIS Art Ao Setor de Serviços Gerais compete: I Coordenar, controlar e fiscalizar a execução dos serviços de limpeza, jardinagem e conservação de todas as dependências da sede do Poder Legislativo Municipal; II Sugerir os serviços de dedetização e/ou fumigação das dependências da Câmara Municipal, sempre que a medida for recomendada; III Manter o serviço de copa e cozinha em funcionamento e em condições de higiene; IV Preparar e servir água e café aos vereadores, convidados e servidores, quando solicitado; V Providenciar a execução dos serviços de cópias de documentos (xérox); VI Requisitar o material necessário à execução dos serviços, mantendo estoque regular e providenciando sua distribuição; VII Recepcionar as pessoas que demandem aos serviços prestados pelos gabinetes e pelos departamentos e dar-lhes o devido encaminhamento; VIII Recepcionar junto ao cerimonial, sempre que necessário, as autoridades e convidados nas solenidades organizadas pela Câmara Municipal; IX Elaborar sistema de controle e acompanhamento do uso de viaturas do Poder Legislativo; X Manter atualizados os controles de consumo de combustíveis, lubrificantes e de quilometragem percorrida; XI Fiscalizar a forma de condução dos veículos, coibindo os excessos de velocidade e a má utilização das viaturas; XII Fiscalizar os procedimentos para manutenção e conservação de viaturas, bem como alertar, sistematicamente, os motoristas sobre os procedimentos, a serem adotados em caso de acidentes, informando a Gerência Administrativa as irregularidades encontradas nas viaturas ou nos procedimentos de serviços; XIII Encaminhar as viaturas para reparo e revisão após autorização do Setor competente; XIV Informar, mediante relatório mensal, à Gerência Administrativa, sobre o andamento dos serviços e, em casos especiais, comunicar a ocorrência de qualquer ato ou fato irregular, para as providências cabíveis; e XV Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a SUBSEÇÃO VI - DO AMBULATÓRIO CLÍNICO Art Ao Ambulatório Clínico compete: I coordenar, orientar e dirigir os serviços de saúde dos funcionários da Câmara Municipal; II Executar assistência médica no ambulatório da Câmara Municipal, quando for exigido, atendendo a funcionários e vereadores; III Preencher relatórios necessários á comprovação de atendimento; IV Atestar enfermidades em funcionários, tendo em vista justificação de afastamento ao serviço, de acordo com as normas vigentes; V Orientar, a pedido ou sob determinação superior, funcionários e vereadores quando a exames gerais de saúde; VI Prestar assistência médica de urgência, em Plenário, a Vereadores, funcionários, convidados e público presente em geral; e VII Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a Art. 8º - Os artigos 33 a 35 da Lei Municipal 5.711, de 18 de janeiro de 2006, passam a vigorar com a seguinte redação: SEÇÃO II - DA GERÊNCIA FINANCEIRA Art.33 - À Gerência Financeira compete: I Supervisionar e avaliar os Serviços de Execução e Controle Financeiro; II - Programar, supervisionar e controlar as atividades concernentes ao recebimento, transferência, depósitos e pagamento de valores pertencentes à Câmara Municipal; III - Supervisionar a documentação relativa a depósitos bancários; IV - Supervisionar a administração financeira e contábil; V - Colaborar com o gerenciamento do orçamento e proceder ao processamento, a avaliação e o aperfeiçoamento da documentação fiscal; VI - Adotar todos os procedimentos normativos e legais com vistas a execução de pagamentos e a elaboração de prestação de contas; VII - Proceder aos registros contábeis da Câmara Municipal; VIII - Registrar e atualizar o patrimônio imobiliário, observando normas pertinentes ao assunto; IX - Expedir diariamente a situação dos saldos bancários da Câmara Municipal; X Informar diariamente à Execução Financeira os saldos disponibilizados para a Execução das despesas autorizadas; e XI - Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a SUBSEÇÃO I - DA EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA Art Ao Setor de Execução Orçamentária compete: I Propor à Gerência Financeira a política e as diretrizes referentes à Administração Financeira e Contábil; II Contatar as entidades governamentais, bancos e agências financeiras sobre a liberação e controle de fundo e recursos transferidos ou devidos à Câmara Municipal; III Promover a elaboração dos balanços, balancetes, demonstrativos contábeis e outros documentos oficiais relativos a análises e resultados contábeis; IV Contabilizar e registrar os fatos da gestão orçamentária, financeira e patrimonial da Câmara Municipal; V Emitir e analisar pareceres, relatórios, tabelas e quadros relacionados aos trabalhos desenvolvidos, em observância às normas constitucionais e legais; VI Coletar, trabalhar e analisar dados contábeis e de custos, para subsidiar a elaboração da proposta orçamentária da Câmara Municipal; VII Prestar informações em processos relativos à área financeira; VIII Conferir e organizar documentos e processos contábeis; IX Organizar e atualizar banco de dados pertinente à área de atuação; X Manter arquivo de documentação referente a pagamentos e movimentos financeiros e contábeis, em observância às exigências legais; XI Acompanhar os contratos celebrados pela Câmara Municipal, em seu aspecto financeiro; XII Manter gestão das contas correntes da Câmara Municipal; e XIII Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a SUBSEÇÃO II - DA EXECUÇÃO FINANCEIRA Art. 35. Ao Setor de Execução Financeira compete: I Atender consultas, dar parecer e proceder a estudos orçamentários, por solicitação da Mesa, das Comissões, de Vereadores e da Diretoria Geral; II Elaborar Relatório sobre a prestação de contas anual da Câmara Municipal; III Fazer empenhos das despesas e elaborar as guias de pagamento, após a liquidação de despesa; IV Confeccionar a proposta orçamentária anual, de acordo com as instruções recebidas e emissão de ordem bancária; V Verificar o controle orçamentário na Câmara Municipal, certificando-se do seu fiel, cumprimento e da realização da despesa com empenho prévio; VI Desenvolver atividades de recebimento, movimentação e controle de valores; VII Efetuar a conciliação bancária;

3 NATAL, TERÇA-FEIRA, 31 DE MAIO DE 2011 Página 3 VIII Realizar os pagamentos de responsabilidade da Câmara Municipal; IX Conferir a prestação de contas da verba relativa à ajuda de gabinete e providenciar seu pagamento aos vereadores; X Efetuar análises financeiras; XI Instruir processos financeiros; XII Conferir e organizar documentos e processos financeiros; e XIII Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a Art. 9º - Os artigos 36 a 38 da Lei Municipal 5.711, de 18 de janeiro de 2006, passam a vigorar com a seguinte redação: SEÇÃO III - DA GERÊNCIA DE GESTÃO DE PESSOAS Art.36 - À Gerência de Gestão de Pessoas compete: I Supervisionar e avaliar os Serviços do Setor de Pessoal e do Desenvolvimento Humano; II Desenvolver políticas de treinamento e qualificação profissional para servidores da Câmara Municipal; III Executar as atividades inerentes à administração de pessoal; IV Adotar os procedimentos processuais próprios das atividades de administração de pessoal; V Opinar nos casos relacionados com a aplicação da legislação de pessoal; VI Propor e gerenciar políticas de benefícios diretos e indiretos aos servidores; VII Aplicar sistema de controle de frequência de servidores; VIII Exercer a coordenação e controle dos serviços de comando da Folha de Pagamento de Pessoal, responsabilizando-se, direta ou subsidiariamente, pelas alterações comandadas; IX Exercer a coordenação e controle dos serviços de confecção das guias de recolhimento das diversas consignações destinadas a entidades privadas bem como a preparação dos documentos relativos às obrigações sociais do empregado e empregador; X Exercer controle sobre os processos relativos às concessões e vantagens, observando o limite para desconto em folha de pagamento; XI Acompanhar os serviços de controle de frequência, férias e licenças diversas; e XII Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a SUBSEÇÃO I - DO SETOR DE PESSOAL Art Ao Setor de Pessoal compete: I Planejar, coordenar, controlar e dirigir os serviços do Setor de Pessoal; II Fornecer informações e documentos referentes a pessoal à Diretoria Geral e à Gerência de Gestão de Pessoas, quando solicitados, na forma da lei; III Expedir instruções necessárias à efetivação de medidas relativas a pessoal, observados os dispositivos legais específicos; IV Fornecer informações necessárias à instrução de ações jurídicas; V Prestar informações e esclarecimentos a que o servidor tiver direito; VI Distribuir adequadamente e promover a racionalização dos serviços pertinentes; VII Exercer a coordenação e controle dos serviços relativos ao cadastro, registro e assentamento funcionais, fiscalizando a autenticidade dos documentos apresentados; VIII Fornecer, a pedido do servidor, atestados, declarações e outros documentos relativos à sua própria situação funcional; IX Comunicar, expressamente, à Gerência de Gestão de Pessoas a ocorrência de qualquer irregularidade nos serviços que venham a ter conhecimento, em razão do cargo; e X Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a SUBSEÇÃO II - DO SETOR DE DESENVOLVIMENTO HUMANO Art Ao Setor de Desenvolvimento Humano compete: I Planejar, acompanhar e avaliar a política de desenvolvimento de Gestão de Pessoas, juntamente com o setor pertinente; II Efetivar o controle de lotação dos servidores da Câmara Municipal do Natal; III Participar do processo de planejamento estratégico da Câmara Municipal na área de Gestão de Pessoas; IV Interpretar a política de pessoal do Poder Legislativo Municipal; V Apresentar alternativas de solução para problemas de pessoal, com base em princípios legais; VI Manter o arquivo e o controle de todos os documentos que envolvam as atividades de Gestão de Pessoas de forma que, a qualquer tempo e sempre que exigidos pela autoridade competente; VII Providenciar as medidas necessárias para a fiel implantação das promoções de pessoal, deliberadas pela Comissão Permanente de Gestão de Pessoas; VIII Proceder ao processo de recrutamento e seleção de pessoal, quando necessário; IX Planejar e desenvolver as atividades de qualificação e requalificação profissional dos servidores da Câmara Municipal, de acordo com o processo de avaliação de desempenho; X Coordenar o Plano de Carreira, Cargos e Remuneração PCCR dos servidores da Câmara Municipal; XI Realizar encontros, seminários e treinamentos de interesse da Câmara Municipal do Natal, devidamente autorizados pela Mesa Diretora e/ou Diretor Geral; XII propor, executar e avaliar o Programa de Avaliação de Desempenho dos servidores em Estágio Probatório, com vistas à confirmação do servidor na carreira; XIII Propor, executar e avaliar o Programa de Avaliação de Desempenho dos servidores, com Anexo I - Organograma Estrutural ANEXO I REPRESENTAÇÃO GRÁFICA DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL PLENÁRIO vistas ao planejamento do Programa Permanente de Capacitação dos Servidores do Poder Legislativo Municipal e ao fornecimento de relatório para subsidiar o avanço do servidor na carreira; e XIV Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a Art. 10 Ficam revogados os artigos 39 a 48 da Lei Municipal 5.711, de 18 de janeiro de Art. 11 A representação gráfica da estrutura organizacional da Câmara Municipal do Natal, a que se refere o parágrafo único do artigo 1.º da Lei Municipal 5.711/06, de 26 de janeiro de 2006, é substituída pelo anexo I da presente lei. Art. 12 Fica estabelecido o anexo II desta Lei como substitutivo do anexo II a que se refere a Lei 5.711, de 25 de janeiro de 2006, mais especificamente no seu artigo 49, com redação dada pelo artigo 4.º da Lei 6.067, de 11 de março de 2010, sendo expressamente declarados extintos os cargos em comissão em número excedente ao ora estabelecido. Art. 13 São criados os cargos comissionados de Assistente Técnico de Nível Superior (AT-NS) e Assistente Técnico de Nível Médio (AT-NM), com as quantidades, remunerações e distribuição dentre as unidades organizacionais previstas no anexo III desta Lei, possuindo as seguintes competências: I Assistente Técnico de Nível Superior (AT-NS): a) Prestar assessoria nas atividades desenvolvidas pelo setor; b) Prestar atendimento ao público dirigido ao setor; c) Encaminhar providências solicitadas e acompanhar sua execução e atendimento; d) Preparar informações e elaborar minutas de atos e correspondências oficiais a serem submetidas ao chefe imediato; e) Supervisionar as questões administrativas que afetem diretamente ao setor; f) Elaborar periodicamente os relatórios de atividades solicitados pelo chefe imediato; g) Zelar pela qualidade e eficiência dos serviços prestados; e h) Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a II Assistente Técnico de Nível Médio (AT NM): a) Prestar atendimento ao público dirigido ao setor; b) Executar atividades técnico-administrativas que afetem diretamente o setor; c) Zelar pela qualidade e eficiência dos serviços prestados; e d) Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a Art. 14 Revoga-se o artigo 5.ª da Lei Municipal 5.698, de 15 de dezembro de 2005, extinguindo-se os cargos comissionados de assessores legislativos, ficando estabelecido o quadro em anexo IV como substitutivo do anexo I da referida lei. Art. 15 O artigo 6.º da Lei Municipal 5.698, de 15 de dezembro de 2005, passa a vigorar com a seguinte redação: Art.6.º - À Secretaria da Procuradoria Jurídica da Câmara compete as seguintes atribuições: I Atender ao público interno e externo que demandem à Procuradoria Jurídica; II Assistir os membros da Procuradoria, sendo responsável pelo fluxo de processos e protocolos; III Organizar o funcionamento e executar as tarefas da Procuradoria Jurídica; IV Cuidar do controle dos processos que tramitam na Procuradoria e distribuídos aos procuradores; e VI Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a Art. 16 O parágrafo 1.º do art. 2.º da Lei Municipal 6.068, de 11 de março de 2010, passa a vigorar com a seguinte redação: 1.º - Os quadros de RH da Ouvidoria da Câmara Municipal do Natal serão compostos pelos seguintes cargos: I 01 (um) Ouvidor Legislativo; II 01 (um) Secretário da Ouvidoria; III 02 (dois) Telefonistas da Ouvidoria. Art. 17 Fica estabelecido o anexo V desta Lei como substitutivo do anexo 01 a que se refere a Lei Municipal 6.068, de 11 de março de 2010, sendo expressamente declarados extintos os cargos em comissão em número excedente ao ora estabelecido. Art. 18 Os valores das remunerações dos cargos comissionados de Comandante e Sub- Comandante da Guarda Municipal, previstos nos incisos I e II do artigo 3.º da Resolução 330/2005, serão, respectivamente, de R$ 1.800,00 (hum mil e oitocentos reais) e R$ 800,00 (oitocentos reais), sendo composto por vencimento e representação, conforme disposto no quadro em anexo VI. Art.19 Revoga-se o parágrafo único do artigo 3.º da resolução n.º 330/2005. Art. 20 Os ocupantes de cargos gerenciais e de assessoramento, de provimento em comissão, deverão preencher os requisitos dos cargos constantes do Anexo VII desta Lei, para que atendam aos requisitos da investidura. Art. 21 As despesas decorrentes da execução desta Lei correrão por conta das dotações orçamentárias próprias, consignadas para o exercício de 2011, ficando a Mesa Diretora encarregada das providências e ajustes necessários para sua plena execução. Art. 22 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Palácio Felipe Camarão, em Natal/RN, 30 de maio de VEREADORES GABINETES COMISSÕES LEGISLATIVAS MESA DIRETORA OUVIDORIA LEGISLATIVA MUNICIPAL 1ª, 2ª e 3ª VICE-PRESIDÊNCIAS PRESIDÊNCIA 1ª, 2ª, 3ª e 4ª SECRETARIAS PROCURADORIA JURÍDICA GABINETE DA PRESIDÊNCIA UNIDADE DE CONTROLE FINANCEIRO INTERNO FUNDAÇÃO DJALMA MARANHÃO GUARDA LEGISLATIVA ASSESSORIA TÉCNICA ASSESSORIA DE CERIMONIAL DIRETORIA GERAL ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL LEGENDA: Subordinação Administrativa Assessoramento Técnico Órgão Vinculado ASSESSORIA TÉCNICA-ADMINISTRATIVA SECRETARIA ADMINISTRATIVA COMISSÃO DE LICITAÇÃO COMISSÃO PERMANENTE DE GEST.ÃO DE PESSOAS DEPTº DE PLANEJAMENTO E PROJETOS ESPECIAIS DEPTº ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO DEPTº LEGISLATIVO GERÊNCIA DE GESTÃO DE PESSOAS GERÊNCIA ADMINISTRATIVA GERÊNCIA FINANCEIRA

4 Página 4 NATAL, TERÇA-FEIRA, 31 DE MAIO DE 2011 Anexo I - Organograma Estrutural ADMINISTRAÇÃO GERAL DIRETORIA GERAL ASSESSORIA TÉCNICA-ADMINISTRATIVA COMISSÃO DE LICITAÇÃO SECRETARIA ADMINISTRATIVA COMISSÃO PERMANENTE DE GESTÃO DE PESSOAS DEPTº DE PLANEJAMENTO E PROJETOS ESPECIAIS DEPTº ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO DEPTº LEGISLATIVO GERÊNCIA DE GESTÃO DE PESSOAS GERÊNCIA ADMINISTRATIVA GERÊNCIA FINANCEIRA PESSOAL MATERIAL E PATRIMÔNIO EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA DESENVOLVIMENTO HUMANO DOCUMENTAÇÃO INFORMÁTICA EXECUÇÃO FINANCEIRA ENGENHARIA E MANUTENÇÃO SERVIÇOS GERAIS AMBULATÓRIO CLÍNICO LEGENDA: Subordinação Administrativa i ti Assessoramento Técnico Anexo I - Organograma Estrutural PROCURADORIA JURÍDICA PROCURADOR GERAL SECRETARIA ADMINISTRATIVA PROCURADOR ADJUNTO PROCURADORIA LEGISLATIVA PROCURADORIA ADMINISTRATIVA PROCURADORIA DE ASSISTÊNCIA E ASSESSORIA COMUNITÁRIA LEGENDA: Subordinação Administrativa Anexo I - Organograma Estrutural ADMINISTRAÇÃO GERAL DEPARTAMENTO LEGISLATIVO ASSISTÊNCIA ÀS COMISSÕES TÉCNICAS PERM. E PROVISÓRIAS REDAÇÃO LEGISLATIVA SERVIÇO DE ORDEM DO DIA E EXPEDIENTE LEGISLATIVO LEGENDA: Subordinação Administrativa

5 NATAL, TERÇA-FEIRA, 31 DE MAIO DE 2011 Página 5 ANEXO II QUADRO DOS CARGOS EM COMISSIÃO A NIVEL DA DIREÇÃO, GERÊNCIA E ASSESSORAMENTO SUPERIOR. NOMENCLATURA QTDE VENCIMENTO REPRESENTAÇÃO REMUNERAÇÃO TOTAL DIRETOR GERAL , , , ,00 CHEFE DE GABINETE , , , ,00 CHEFE DE DEPARTAMENTO , , , ,00 GERENTE 3 880, , , ,00 ASSESSOR DE COMUNICAÇÃO SOCIAL , , , ,00 ASSESSOR DE CERIMONIAL 1 720, , , ,00 ASSESSOR TÉCNICO , , , ,00 ASSESSOR TÉCNICO-ADMINIST , , , ,00 SECRETÁRIA EXECUTIVA 1 480,00 720, , ,00 SECRETÁRIA ADMINISTRATIVA 1 480,00 720, , ,00 CHEFE DE SETOR ,00 960, , ,00 CHEFE DE SEÇÃO 1 320,00 480,00 800,00 800,00 CONTROLADOR FINANCEIRO INTERNO , , , ,00 AUXILIAR DE CONTROLE FINANCEIRO INTERNO , , , ,00 SECRETÁRIA CONTROLE INTERNO 1 480,00 720, , ,00 31 Total ,00 ANEXO III - QUADRO DOS CARGOS EM COMISSÃO DE ASSISTENTE TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR (AT-NS) E ASSISTENTE TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO (AT-NM) UNIDADE ADMINISTRATIVA SÍMBOLO QTDE VENCIMENTO REPRESENTAÇÃO REMUNERAÇÃO VALOR TOTAL DEPARTAMENTO DE PLANEJAMENTO E AT-NS 2 600,00 900, , ,00 PROJETOS ESPECIAIS AT-NM 1 360,00 540,00 900,00 900,00 DEPARTAMENTO LEGISLATIVO AT-NS 2 600,00 900, , ,00 AT-NM 1 360,00 540,00 900,00 900,00 PROCURADORIA JURÍDICA AT-NM 2 360,00 540,00 900, ,00 GABINETE DA PRESIDÊNCIA AT-NM 3 360,00 540,00 900, ,00 ASSESSORIA TÉCNICA AT-NS 2 600,00 900, , ,00 AT-NM 1 360,00 540,00 900,00 900,00 AUDITORIA DE CONTROLE INTERNO AT-NS 2 600,00 900, , ,00 ASSESSORIA DE CERIMONIAL AT-NM 2 360,00 540,00 900, ,00 TOTAL ,00 ANEXO IV QUADRO DOS CARGOS EM COMISSÃO DA PROCURADORIA JURÍDICA NOMENCLATURA QTDE VENCIMENTO REPRESENTAÇÃO REMUNERAÇÃO TOTAL PROCURADOR GERAL , , , ,00 PROCURADOR ADJUNTO , , , ,00 CHEFE DE PROCURADORIA , , , ,00 SECRETÁRIA ADMINISTRATIVA 1 480,00 720, , ,00 6 Total ,00 ANEXO V QUADRO DOS CARGOS EM COMISSÃO DA OUVIDORIA LEGISLATIVA MUNICIPAL NOMENCLATURA QTDE VENCIMENTO REPRESENTAÇÃO REMUNERAÇÃO TOTAL OUVIDOR LEGISLATIVO , , , ,00 SECRETÁRIA OUVIDORIA 1 480,00 720, , ,00 TELEFONISTA - OUVIDORIA 2 320,00 480,00 800, ,00 4 Total ,00 ANEXO VI QUADRO DA GUARDA LEGISLATIVA NOMENCLATURA QTDE VENCIMENTO REPRESENTAÇÃO REMUNERAÇÃO TOTAL COMANDANTE 1 720, , , ,00 SUB-COMANDANTE 1-800,00 800,00 800,00 2 Total ,00 ANEXO VII PERFIL DOS CARGOS COMISSIONADOS CARGOS COMISSIONADOS / GERENCIAIS UNIDADES ORGANIZACIONAIS PRESIDÊNCIA PROCURADORIA JURÍDICA GUARDA LEGISLATIVA DIRETORIA GERAL CARGOS COMISSIONADOS/ GERENCIAIS CHEFE DE GABINETE DIRETOR GERAL SECRETÁRIA EXECUTIVA REQUISITO DE INVESTIDURA Nível superior em qualquer área, preferencialmente com pósgraduação em Gestão Pública. Nível superior em qualquer área, preferencialmente com pósgraduação em Administração / Gestão Pública. PROCURADOR ADJUNTO Bacharel em Direito. CHEFE DA PROCURADORIA LEGISLATIVA Bacharel em Direito. CHEFE DA PROCURADORIA ADMINISTRATIVA Bacharel em Direito. CHEFE DA PROCURADORIA DE ASSISTÊNCIA E ASSESSORIA Bacharel em Direito. COMUNITÁRIA SECRETARIA ADMINISTRATIVA COMANDANTE SUB-COMANDANTE CHEFE DO DEPARTAMENTO DE PLANEJAMENTO E PROJETOS ESPECIAIS CHEFE DO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO CHEFE DO DEPARTAMENTO LEGISLATIVO SECRETÁRIA ADMINISTRATIVA Formação Militar. Nível superior em qualquer área, preferencialmente com pós-graduação em Gestão Pública. Nível superior em Administração ou Contabilidade, preferencialmente com pósgraduação em Gestão Pública. Bacharel em Direito. DEPARTAMENTO LEGISLATIVO CHEFE DO SETOR DE ASSISTÊNCIA ÀS COMISSÕES TÉCNICAS PERMANENTES E PROVISÓRIAS CHEFE DO SERVIÇO DE ORDEM DO DIA E EXPEDIENTE LEGISLATIVO CHEFE DO SETOR DE REDAÇÃO LEGISLATIVA Nível superior em qualquer área, com cursos na área específica. Nível superior em Letras, com cursos na área específica. UNIDADES CARGOS COMISSIONADOS GERENCIAIS REQUISITO DE INVESTIDURA ORGANIZACIONAIS GERENTE DE GESTÃO DE PESSOAS Nível superior em qualquer área, preferencialmente com pós-graduação em Gestão de Pessoas. CHEFE DO SETOR DE PESSOAL Nível superior em qualquer área, preferencialmente com pós-graduação em Gestão de Pessoas. CHEFE DO SETOR DE DESENVOLVIMENTO HUMANO Nível superior em qualquer área, preferencialmente com pós-graduação em Gestão de Pessoas. DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO GERENTE ADMINISTRATIVO Nível superior em Administração, preferencialmente com pós-graduação em Gestão Pública CHEFE DO SETOR DE MATERIAL E PATRIMÔNIO CHEFE DO SETOR DE DOCUMENTAÇÃO CHEFE DO SETOR DE INFORMÁTICA Nível superior em Tecnologia da Informação e áreas afins. CHEFE DO SETOR DE ENGENHARIA E MANUTENÇÃO Nível superior em Engenharia Civil e áreas afins. CHEFE DO SETOR DE SERVIÇOS GERAIS CHEFE DO SETOR DE AMBULATÓRIO CLÍNICO Nível superior em Medicina, Enfermagem e áreas afins. GERENTE FINANCEIRO Nível superior em Administração ou Contabilidade, preferencialmente com pósgraduação em Gestão Pública. CHEFE DO SETOR DE EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA CHEFE DO SETOR DE EXECUÇÃO FINANCEIRA CARGOS COMISSIONADOS / ASSESSORAMENTO TÉCNICO UNIDADES ORGANIZACIONAIS PRESIDÊNCIA CARGOS COMISSIONADOS DE ASSESSORIA CONTROLADOR FINANCEIRO INTERNO ASSESSOR TÉCNICO REQUISITO DE INVESTIDURA Nível superior em Contabilidade, Direito e áreas afins. Nível superior em qualquer área, preferencialmente com pós-graduação em Gestão de Pública. ASSESSOR DE CERIMONIAL Nível superior em qualquer área, com cursos na área específica. ASSESSOR DE COMUNICAÇÃO SOCIAL Nível superior em Comunicação Jornalismo/ Radialismo. DIRETORIA GERAL ASSESSOR TÉCNICO-ADMINISTRATIVO UNIDADE DE CONTROLE FINANCEIRO INTENO Nível superior em qualquer área, preferencialmente com pós-graduação em Gestão de Pública. CONTROLADOR FINANCEIRO INTERNO Nível superior em Contabilidade, Direito e Economia e áreas afins. AUXILIAR DE CONTROLE FINANCEIRO INTERNO SECRETÁRIA DE CONTROLE INTERNO CARGOS COMISSIONADOS / ORGÃO VINCULADO UNIDADES ORGANIZACIONAIS OUVIDORIA CARGOS COMISSIONADOS ÓRGÃO VINCULADO OUVIDOR LEGISLATIVO SECRETÁRIA - OUVIDORIA TELEFONISTA - OUVIDORIA REQUISITO DE INVESTIDURA Nível superior em qualquer área, preferencialmente com pós-graduação em Gestão de Pública. LEI Nº , DE 30 DE MAIO DE Extingue cargos que especifica e altera a estrutura de assessoramento parlamentar, e dá outras providências. A DO MUNICÍPIO DE NATAL, Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º - Fica alterada a estrutura dos cargos de provimento em comissão de Assessor Parlamentar Municipal nos termos desta Lei, conforme estipulado nos artigos subsequentes e Anexo I. Art. 2º - Compete ao Assessor Parlamentar Municipal I: I Assessorar a Mesa Diretora no atendimento aos Gabinetes Parlamentares; II Coordenar as ações administrativas, por determinação da Mesa Diretora, dos Gabinetes dos Parlamentares e da Presidência. Art. 3º - Compete ao Assessor Parlamentar Municipal II: I Coordenar a agenda dos parlamentares; II Cuidar das correspondências dos gabinetes, bem como da redação das proposições dos parlamentares; III Assessorar os parlamentares em ações junto às comunidades; Art. 4º - Compete ao Assessor Parlamentar Municipal III: I Atender ao público e registrar providências a serem executadas pelo Gabinete do Parlamentar; e II- Prestar serviços administrativos junto aos Gabinetes da Presidência, dos Parlamentares e dos demais setores administrativos Art. 5º - Compete ao Assessor Parlamentar Municipal IV: I Assessorar os parlamentares em plenário; II Secretariar o parlamentar; III Registrar agenda do parlamentar; IV Confirmar presença do parlamentar em eventos oficiais; e V Promover integração dos mandatos parlamentares com a comunidade Natalense. Art. 6º - Compete ao Assessor Parlamentar Municipal V:

6 Página 6 NATAL, TERÇA-FEIRA, 31 DE MAIO DE 2011 I Assessorar em áreas técnicas subsidiando a elaboração das proposições; II Organizar eventos promovidos pelo Parlamentar, no exercício do seu mandato; III Cuidar da organização, convites e equipe de apoio das audiências públicas promovidas pelos parlamentares; e IV- Assessorar ações administrativas junto as Comissões Permanentes. Art. 7º - Compete ao Assessor Parlamentar Municipal VI: I Quando integrante de Gabinete Parlamentar exercer a sua Chefia; II Fazer acompanhamento das proposições parlamentares junto ao Setor Legislativo da Câmara, informando a comunidade e aos Vereadores o andamento de suas proposições; e III Executar estudos a pedido dos parlamentares, desde que formulados por escrito e autorizados pela Presidência da Câmara. Art. 8º Os ocupantes dos cargos em comissão de Assessor Parlamentar Municipal poderão prestar serviços fora das dependências da Câmara Municipal, ficando sua frequência e atividades sob a responsabilidade do Chefe de Gabinete a que estiver subordinado. Art. 9º Os Gabinetes Parlamentares contarão com assessoramento administrativo e parlamentar dos cargos ora criados, na quantidade estabelecida no Anexo II a esta Lei. Art. 10 O Presidente poderá compor, no Gabinete da Presidência, o mesmo quantitativo de um Gabinete Parlamentar, na forma do artigo anterior. Art. 11 Esta Lei entrará em vigor na data da sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Palácio Felipe Camarão, em Natal/RN, 30 de maio de ANEXO I Cargo Símbolo Remuneração Vencimento Representação Quant. Assessor Parlamentar Municipal APM-1 750,00 500,00 250,00 44 Assessor Parlamentar Municipal APM ,00 500,00 500,00 60 Assessor Parlamentar Municipal APM ,00 750,00 500,00 44 Assessor Parlamentar Municipal APM , ,00 500,00 60 Assessor Parlamentar Municipal APM , ,00 500,00 80 Assessor Parlamentar Municipal APM , ,00 500,00 80 Total 368 ANEXO II Cargo Símbolo Quant. Assessor Parlamentar Municipal APM-1 2 Assessor Parlamentar Municipal APM-2 2 Assessor Parlamentar Municipal APM-3 2 Assessor Parlamentar Municipal APM-4 2 Assessor Parlamentar Municipal APM-5 1 Assessor Parlamentar Municipal APM-6 1 Total 10 LEI Nº , DE 30 DE MAIO DE 2011 Autoriza a Câmara Municipal de Natal a instituir Fundação, e dá outras providências. A DO MUNICÍPIO DE NATAL, Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º - Fica a Câmara Municipal de Natal autorizada a instituir a Fundação Djalma Maranhão, a que se refere a Resolução da Mesa Diretora de n.º 329/2005, com patrimônio próprio e personalidade jurídica de direito privado, nos termos da Lei Civil, que tem por finalidades básicas, a execução do Serviço de Radiodifusão Sonora e de Sons Imagens, com fins exclusivamente educativos e culturais; Serviço de Radiodifusão Educativa; Serviços de Retransmissão e Repetição de Televisão; Serviço Auxiliar de Radiodifusão, a exploração dos serviços de telecomunicações; bem como o planejamento e a implementação de plano de capacitação de recursos humanos, em áreas de interesse público. Art. 2º - A Fundação Djalma Maranhão, para atingir suas finalidades, poderá: I - Firmar contratos, acordos e convênios, com contrapartida financeira ou de outra natureza, com órgãos e entidades públicos ou privados, nacionais ou estrangeiros, bem mais com organismo internacionais; II - Criar e manter entidades ou serviços ou a estes oferecer participação e apoio, objetivando a divulgação de assuntos de interesse da comunidade, sem prejuízo da observância das exigências legais; III - Promover e apoiar, gratuitamente ou mediante remuneração, cursos, congressos, simpósios, seminários, exposições, concursos, estúdios e pesquisas; e IV - Desenvolver outras ações que contribuam para a consecução das finalidades da FUNDAÇÃO. Art. 3º - O patrimônio da Fundação Djalma Maranhão é constituído pela doação inicial especificada na Ata de Constituição, e mais por: I - Doações ou legados feitos por quaisquer pessoas naturais ou jurídicas, de direito privado ou público, nacionais ou estrangeiras; II - Bens de direitos por ela adquiridos na realização de seus fins; e III - Resultado líquido de suas operações, apurado anualmente. Art. 4º - Constituem receitas da Fundação Djalma Maranhão: I - Contribuições, auxílios, subvenções recebidos a qualquer título de terceiros, inclusive, usufruto e rendas constituídas sobre direitos; II - Remunerações por serviços prestados a terceiros ou vinculados a programas por ela desenvolvidos; e III - Rendimentos de aplicações financeiras em geral. Art. 5º - A Fundação Djalma Maranhão possui personalidade jurídica a partir da inscrição, no Registro Civil das pessoas jurídicas, do seu Estatuto, aprovado pela Resolução n.º 329/2005 da Mesa Diretora da Câmara Municipal de Natal/RN. Art. 6º - A Fundação Djalma Maranhão gozará de autonomia administrativa e financeira, terá sede e foro nesta Capital e prazo de duração indeterminado. Art. 7º - No caso de extinção, os bens e direitos da Fundação Djalma Maranhão serão incorporados ao patrimônio da Câmara Municipal de Natal. Art. 8º - A estrutura organizacional e os cargos da Fundação Djalma Maranhão serão estabelecidos mediante lei de iniciativa do Poder Legislativo Municipal, ficando sem efeito as disposições do Estatuto aprovado pela Resolução n.º 329/05 que contenham disciplina em contrário sobre o tema, inclusive com as alterações trazidas pela Resolução n.º 376/2010. Art. 9º - Fica declarada de utilidade pública a Fundação Djalma Maranhão. Art Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário Palácio Felipe Camarão, em Natal/RN, 30 de maio de LEI Nº , DE 30 DE MAIO DE Altera a Estrutura Organizacional da Fundação Djalma Maranhão, vinculada à Mesa Diretora da Câmara Municipal de Natal/RN, e dá outras providencias A DO MUNICÍPIO DE NATAL, Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º - São órgãos da Fundação Djalma Maranhão: I Conselho Diretor; II Diretoria Executiva; III Conselho Fiscal. Parágrafo Único - A estrutura organizacional da Fundação Djalma Maranhão é representada pelo anexo I. CAPÍTULO I Art. 2º - O Conselho Diretor, órgão superior de deliberação coletiva e composto de 05 (cinco) membros, com mandato de 02 (dois) anos, podendo haver recondução, indicados pela Mesa Diretora da Câmara Municipal de Natal. 1º - Os membros do Conselho Diretor escolhem, entre si, o Presidente, o Vice-Presidente e o Secretário, os quais exercem as funções próprias da respectiva designação e outras eventualmente atribuídas pelo colegiado. 2º - O Conselho reúne-se, em sessão ordinária, uma vez por semestre e, extraordinariamente, a qualquer tempo, mediante convocação do seu Presidente ou por solicitação da Diretoria Executiva, observando sempre o quorum, mínimo de 03 (três) de seus membros. 3º - As deliberações do Conselho, à exceção do disposto no caput do art. 30 do Estatuto, são tomadas pela maioria de votos dos Conselheiros presentes, cabendo ao presidente, além de seu voto pessoal, o voto de qualidade em caso de empate. Art. 3º- Compete ao Conselho Diretor: I Estabelecer diretrizes e fixar prioridades de ação relacionadas com as finalidades da FUNDAÇÃO; II Orientar, acompanhar e avaliar a gestão da FUNDAÇÃO; III Aprovar os planos de trabalho e o orçamento anual da FUNDAÇÃO, propostas pela Diretoria Executiva; IV Escolher os seus próprios membros e os do Conselho Fiscal; V Indicar e destituir, a qualquer tempo, os integrantes da Diretoria Executiva; VI Examinar os livros e papéis da FUNDAÇÃO, bem assim, solicitar informações complementares relacionadas com a sua administração; VII Apreciar a cada ano, as contas relativas ao exercício anterior, as quais, previamente examinadas pelo Conselho Fiscal, são apresentadas pela Diretoria Executiva; VIII Autorizar a aquisição de bens patrimoniais, e mediante prévia audiência do Ministério Público, deliberar sobre sua alienação; IX Reformar o presente estatuto e deliberar sobre a extinção da FUNDAÇÃO, sempre com a prévia autorização da Câmara Municipal de Natal; e X Decidir sobre outras questões eventualmente submetidas a sua apreciação pela Diretoria Executiva. CAPÍTULO II Art. 3º - O Conselho Fiscal, órgão de controle interno, é responsável pelo exame, apreciação das contas e atos administrativos da FUNDAÇÃO. Art. 4º - O Conselho Fiscal é composto de 03 (três) membros efetivos e 01 (um) membro suplente eleitos pelo Conselho Diretor, com mandato de 02 (dois) anos, sucessivamente renovável. Parágrafo Único - Entre os membros eleitos pelo menos 01 (um) deve ser portador do Diploma de Contador ou de Técnico em Contabilidade. Art. 5º - Compete ao Conselho Fiscal: I Examinar o balanço patrimonial e as demonstrações financeiras, sobre estes emitindo o seu parecer; e II Opinar, por solicitação do Conselho Diretor ou da Diretoria Executiva, sobre matéria de natureza econômica e financeira. CAPÍTULO III - DA DIRETORIA EXECUTIVA Art. 6º - A Diretoria Executiva, órgão da administração da FUNDAÇÃO, é composta de 03 (três) membros, os quais com mandato de 02 (dois) anos, sucessivamente renovável, exercem os seguintes cargos: I Diretor Presidente; II Diretor Técnico; III Diretor Administrativo-Financeiro; Art. 7 - Os membros da Diretoria Executiva são indicados pela Presidência da Câmara Municipal de Natal, sendo remunerados por cargos em comissão criados por esta lei, com remuneração e quantitativos constantes dos quadros em anexo II, dos quais podem ser destituída a qualquer tempo, com investiduras formalizadas mediante assinatura de posse, lavrada em livro próprio. 1 - Fica criado o cargo em comissão de assessor jurídico, com função de assessoramento especial da Diretoria Executiva, nomeado pela Presidência da Câmara Municipal de Natal, com remuneração composta por vencimento e representação, conforme quadro em Anexo III. 2 - Nas ausências e impedimentos o Presidente é substituído pelo Diretor Técnico, e, este, pelo Diretor Administrativo-Financeiro. Art. 8º - A Diretoria reúne-se em sessão ordinária uma vez por mês, e, extraordinariamente, quando convocada por seu Presidente, sendo suas decisões tomadas por maioria de votos. Art. 9º - Compete à Diretoria Executiva: I Administrar a FUNDAÇÃO; II Elaborar planos de trabalho e orçamento anual da FUNDAÇÃO, submetendo-se à aprovação do Conselho Diretor; III Apresentar anualmente ao Conselho Diretor relatório circunstanciado das atividades da Fundação, e com parecer prévio do Conselho Fiscal, o balanço patrimonial e as demonstrações financeiras; IV Decidir sobre a realização de eventos e sobre a contratação de obras e serviços; V Gerir o espaço cultural Poeta Luis Carlos Guimarães ; e VI Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a Art Compete ao Diretor Presidente: I Representar a FUNDAÇÃO, ativa e passivamente, em juízo ou fora dele, em suas relações com os Poderes Públicos ou quaisquer terceiros, praticando todos os atos inerentes à realização de seus fins e à defesa e proteção de seus direitos e interesses: II Presidir reuniões da Diretoria Executiva; III Constituir procuradores ad judicia ou adnegocia : IV Supervisionar a execução de todos os serviços e encargos da FUNDAÇÃO, coordenando os trabalhos de seus órgãos executivos e fazendo que se cumpram o estatuto e as decisões do Conselho Diretor; V Propor ao Conselho Diretor a participação da FUNDAÇÃO em outras sociedades; VI Em conjunto com o Diretor Administrativo-Financeiro: a) assinar contratos de obras e serviços, especificando os poderes nos respectivos instrumentos; b) abrir, movimentar, encerrar contas bancárias, especificando os poderes nos respectivos instrumentos; e

7 NATAL, TERÇA-FEIRA, 31 DE MAIO DE 2011 Página 7 c) assinar atos que, de algum modo, importem obrigação para a FUNDAÇÃO; e VII Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a Art Compete ao Diretor Técnico: I Assessorar a Presidência da FUNDAÇÃO, sugerindo ações e medidas técnicas, que visem o desenvolvimento da Instituição; II Elaborar e acompanhar os programas, planos, projetos e propostas visando à execução das diretrizes básicas e políticas de ação da Instituição; III Elaborar periodicamente os relatórios de atividades; IV Articular fontes de financiamentos em nível local, nacional e internacional para os projetos e programas da Instituição; V Executar estudos a pedido dos parlamentares, desde que formulados por escrito e autorizado pela Presidência da Câmara; e VI Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a Art Compete ao Diretor Administrativo-Financeiro: I Planejar, coordenar, orientar, dirigir e controlar todas as atividades administrativas da FUNDAÇÃO; II Assinar, em conjunto com o Diretor Presidente, contratos de obras e serviços, especificando os poderes nos respectivos instrumentos, bem como, atos que, de algum modo, importem obrigação para a FUNDAÇÃO; III Abrir, movimentar e encerrar contas bancárias, em conjunto com o Presidente, especificando os poderes nos respectivos instrumentos; IV Prestar assessoramento no processo de elaboração da proposta orçamentária; V Contabilizar e registrar os fatos da gestão orçamentária, financeira e patrimonial; VI Elaborar balanços, balancetes e demonstrativos; VII Processar pagamentos, recebimentos, guarda e movimentação de valores; VIII processar a aquisição e a alienação de bens e a contratação de obras e serviços, sem prejuízo das atribuições cometidas à Comissão Permanente de Licitação; IX Responsabilizar-se pela aceitação, guarda, distribuição, padronização e pelo tombamento de bens; X Prestar apoio administrativo e de secretaria à Comissão Permanente de Licitação; XI Acompanhar a execução dos serviços de reparo do mobiliário e de outros equipamentos; XII Oferecer suporte operacional às atividades da FUNDAÇÃO, em especial quanto ao fornecimento de material e consumo ou permanente; XIII Manter a equipe interna integrada e atualizada, com vistas a alcançar os objetivos da Diretoria Executiva; XIV imprimir modernidade na dinâmica dos sistemas, métodos e processos de trabalho vinculados à Diretoria Executiva; e XV Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a Art São órgãos vinculados e subordinados à Diretoria Executiva: I Secretaria Executiva; II Assessoria Jurídica; III Rádio e TV Câmara; e IV Escola do Legislativo Miguel Arraes; SEÇÃO I - DA SECRETARIA EXECUTIVA Art Compete à Secretaria Executiva: I Atender ao público interno e externo que demandem à Presidência da Fundação; II Elaborar e/ou digitar ofícios, comunicados, relatórios, portarias, quadros demonstrativos e outros; III Organizar o funcionamento e executar as tarefas da Presidência da Fundação; IV Cuidar do controle das comunicações da Presidência; e V Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a SEÇÃO II - DA ASSESSORIA JURÍDICA Art Compete à Assessoria Jurídica: I Representar a FUNDAÇÃO em juízo ou fora dele, nos assuntos de seu interesse, quando receber delegação; II Prestar assessoria à Presidência da FUNDAÇÃO, nos assuntos relativos ao exercício de suas funções públicas; III Prestar assessoria jurídica às comissões de natureza sindicante ou disciplinar e às comissões previstas nas normas sobre licitação; IV Atender as diligências oriundas de instituições de controle externo, especialmente, do Tribunal de Contas do Estado, contando com a colaboração do Conselho Fiscal; e V Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a SEÇÃO III - DA DIRETORIA DA RÁDIO E TV CÂMARA Art Compete à Diretoria da Rádio e TV Câmara: I Gerir, no nível estratégico, o sistema integrado de transmissão dos sinais da TV Câmara na jurisdição da Cidade do Natal; II Programar as ações necessárias à divulgação, por meio da produção e veiculação na TV Câmara e em meio radiofônico, das informações relacionadas com a cobertura das atividades do Poder Legislativo e matérias correlatas ao trabalho parlamentar; III Manter conservado e operante o parque de equipamentos da Rádio e Televisão; IV Propor parcerias com outros órgãos de poderes públicos e instituições privadas em torno de projetos, ações e produtos de audiovisual que possam aperfeiçoar a programação dos veículos de comunicação eletrônica da Câmara Municipal do Natal; V Opinar sobre a elaboração de editais de todas as modalidades de contratação de serviços de Rádio de TV; VI Acompanhar a execução dos contratos, verificando a prestação de serviços ou entrega de bens, bem assim o pagamento das obrigações legais e a apresentação dos documentos necessários pelas empresas contratadas; e VII Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a Art. 17 São órgãos vinculados à Estrutura da Rádio e TV Câmara, subordinados à sua Diretoria e com as seguintes competências: I DA SECRETARIA ADMINISTRATIVA: a) Atender ao público interno e externo que demandem à Diretoria da Rádio e TV Câmara; b) Elaborar e/ou digitar ofícios, comunicados, relatórios, quadros demonstrativos e outros; c) Organizar o funcionamento e executar as tarefas da Diretoria da Rádio e TV Câmara; d) Cuidar do controle das comunicações da Diretoria da Rádio e TV Câmara; e e) Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a II DA GERÊNCIA DE PROGRAMAÇÃO DE RÁDIO E TV: a) Elaborar grade da emissora definindo horários de exibição de programas de rádio e TV; b) Supervisionar a exibição da grade de programação da emissora de rádio e TV; c) Coordenar exibição de sessões e eventos legislativos; d) Supervisionar a elaboração de relatórios de atividades da gerência; e e) Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a III - DA GERÊNCIA DE PRODUÇÃO DE RÁDIO E TV: a) Produzir programas que integram grade da emissora; b) Coordenar a cobertura de sessões e eventos legislativos; c) Opinar com exclusividade nos processos submetidos à apreciação; d) Supervisionar a elaboração de relatórios de atividades da gerência; e e) Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a SEÇÃO IV - DO CONSELHO ESCOLAR DA ESCOLA DO LEGISLATIVO MIGUEL ARRAES Art. 18 Compete ao Conselho Escolar da Escola do Legislativo Miguel Arraes : I - Fixar as diretrizes de atuação da Escola em cada período letivo; II - Planejar o trabalho escolar, estabelecendo os cursos a serem oferecidos, o respectivo calendário e a periodicidade das avaliações; III - Aprovar o planejamento dos cursos e programas especiais de treinamento e capacitação; IV - Estudar e propor medidas que levem ao aprimoramento da Escola do Legislativo; V - Aprovar os currículos e módulos de ensino; VI - Aprovar os editais de seleção e de matrícula; VII - Apreciar os nomes dos professores, conferencistas e instrutores a serem contratados; VIII - Propor à Mesa Diretora modificações na estrutura da Escola, ou neste regimento; e IX - Aprovar o relatório anual de atividades a ser encaminhado à Mesa Diretora. Art. 19 São órgãos vinculados à Estrutura da Escola do Legislativo Miguel Arraes, subordinados ao Conselho Escolar e com as seguintes competências: I DA DIRETORIA DA ESCOLA: a) Representar a Escola do Legislativo, em assuntos específicos, junto à Presidência da Fundação Djalma Maranhão e a entidades externas; b) Dirigir as atividades da Escola do Legislativo e tomar as providências necessárias à sua regularidade; c) Elaborar o relatório anual de atividades a ser submetido à Mesa Diretora da Câmara Municipal de Natal; d) Administrar os gastos de acordo com a previsão orçamentária; e) Orientar os servidores da Secretaria da Escola; f) Assinar, juntamente com o titular da Secretaria Geral da Escola do Legislativo, certificados e documentos escolares; g) Prover, mediante requisição, os recursos necessários ao funcionamento da Escola do Legislativo; h) Efetivar a convocação das reuniões do Conselho Escolar; i) Propor, ouvindo o Conselho Escolar, o recrutamento temporário de professores e conferencistas e a assinatura dos convênios objetivando o aperfeiçoamento, especialização e treinamento de parlamentares e servidores da Câmara Municipal de Natal; j) Assinar a correspondência oficial da Escola do Legislativo; l) Apreciar requerimentos de dispensa ou de matrícula de cursos e treinamentos; e m) Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a II DA SECRETARIA ADMINISTRATIVA: a) Atender ao público interno e externo que demandem à Escola do Legislativo; b) Elaborar e/ou digitar comunicados, relatórios e outros; c) Organizar o funcionamento e executar as tarefas da Escola; d) Cuidar do controle das comunicações da Escola; e e) Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a III DA SECRETARIA DE ENSINO: a) Coordenar os serviços da Secretaria de Ensino da Escola do Legislativo; b) Manter atualizados os registros do aluno e do professor; c) Providenciar o diário de classe ou lista de presença; d) Expedir certificados; e) Assinar, juntamente com o Diretor da Escola do Legislativo, certificados e documentos escolares; f) Manter cadastro de nomes de profissionais, instrutores e especialistas; g) Lavrar atas das reuniões do Conselho Escolar; h) Divulgar editais de seleção; i) Elaborar a correspondência da Escola; j) Prover as necessidades de material para o desenvolvimento; e l) Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a IV DA COORDENADORIA TÉCNICA-PEDAGÓGICA: a) Planejar os cursos e programas a serem oferecidos em cada semestre, conforme decisão do Conselho Escolar; b) Coordenar, acompanhar e avaliar o desenvolvimento dos cursos e programas e o desempenho dos professores; c) Submeter à aprovação do Conselho Escolar os nomes de professores, instrutores ou conferencistas, sem prejuízo do disposto no parágrafo único do Art. 7º. d) Opinar sobre matrícula em disciplinas isoladas; e) Elaborar e submeter ao Conselho Escolar Os editais de seleção para ingresso na Escola; f) Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a V DA BIBLIOTECA CARLOS BELO MORENO : a) Desenvolver e manter sistemas de catalogação, classificação e indexação de acervo bibliográfico e multimeios; b) Proceder à reunião e à indexação da legislação e de outros atos normativos; c) Atualizar e manter o sistema de registro de material bibliográfico e de documentos mediante procedimentos que visem a facilitar o acesso a informações; d) Estruturar e executar a busca de dados e a pesquisa documental através da análise direta às fontes primárias (formais e informais), secundárias e/ou terciárias de informações disponíveis independente de suporte físico; e) Acompanhar os trabalhos de encadernação e restauração de livros e demais documentos da Câmara Municipal; e f) Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a VI DO TELECENTRO: a) Instalar Telecentro Comunitário na Câmara Municipal do Natal ou em locais pré-estabelecida pela Mesa Diretora, com estações de trabalho em ambiente de software livre conectadas à

8 Página 8 NATAL, TERÇA-FEIRA, 31 DE MAIO DE 2011 Internet, disponibilizadas aos vereadores e à população excluída; b) Implementar uma Intranet e um portal, propiciando meios para divulgação e pesquisa de informações do interesse dos servidores e da comunidade; c) Coordenar o monitoramento e suporte permanente para a manutenção das instalações físicas, dos equipamentos, da qualidade dos serviços ofertados e dos meios de acesso a Internet; d) Promover capacitações para inclusão digital e oficinas temáticas com base nos materiais didáticos produzidos pelo Senado Federal, demais parceiros da FECAM/RN, destinados aos vereadores, servidores e a população; e) Interligar Telecentros aos pontos de presença do Programa GESAC existentes, com vistas à dinamização da utilização destes pontos; e f) Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a VII DO MEMORIAL: a) Regatar documentos, registros e objetos de reconhecido valor para a história do Poder Legislativo Municipal, a fim de difundir a história da Câmara Municipal de Natal; b) Despertar o interesse pela história da Casa e de seus parlamentares; c) Contribuir para a valorização do Legislativo Municipal; d) Esclarecer sobre a importância da legislação para a construção de uma cidade de todos; e) Contribuir para a construção da cidadania; f) Identificar, gerir, preservar, restaurar, organizar, classificar todo o material que integre o acervo do Memorial; g) Desenvolver e manter sistemas de catalogação, classificação e indexação de acervo bibliográfico e multimeios; e h) Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a Art. 20 São criados os cargos em comissão, nomeados pela Presidência da Câmara Municipal de Natal, que compõem a estrutura organizacional da TV e Rádio Câmara e da Escola do Legislativo Miguel Arraes (ESCOLEGIS), cujos quantitativos e remuneração são estabelecidos nos anexos IV e V, respectivamente. Art São criados os cargos comissionados de Assistente Técnico de Nível Superior (AT-NS) e Assistente Técnico de Nível Médio (AT-NM), com as quantidades, remunerações e distribuição dentre as unidades organizacionais previstas no anexo VI desta Lei, possuindo as seguintes competências: I Assistente Técnico de Nível Superior (AT-NS): a) Prestar assessoria nas atividades desenvolvidas pelo setor; b) Prestar atendimento ao público dirigido ao setor; c) Encaminhar providências solicitadas e acompanhar sua execução e atendimento; d) Preparar informações e elaborar minutas de atos e correspondências oficiais a serem submetidas ao chefe imediato; e) Supervisionar as questões administrativas que afetem diretamente ao setor; f) Elaborar periodicamente os relatórios de atividades solicitados pelo chefe imediato; g) Zelar pela qualidade e eficiência dos serviços prestados; e h) Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a II Assistente Técnico de Nível Médio (AT-NM): a) Prestar atendimento ao público dirigido ao setor; b) Executar atividades técnico-administrativas que afetem diretamente o setor; c) Zelar pela qualidade e eficiência dos serviços prestados; e d) Realizar outras competências que lhe sejam atribuídas, desde que compatíveis com a Art. 22 Os ocupantes de cargos gerenciais e de assessoramento, de provimento em comissão, deverão preencher os requisitos dos cargos constantes do Anexo VII desta Lei, para que atendam aos requisitos da investidura. Art Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Palácio Felipe Camarão, em Natal/RN, 30 de maio de Anexo I - Organograma Estrutural FUNDAÇÃO DJALMA MARANHÃO CONSELHO DIRETOR DIRETORIA EXECUTIVA CONSELHO FISCAL DIRETOR PRESIDENTE ASSESSORIA JURÍDICA SECRETARIA EXECUTIVA DIRETOR TÉCNICO DIRETOR ADMINISTRATIVO-FINANCEIRO RÁDIO E TV CÂMARA ESCOLA DO LEGISLATIVO MIGUEL ARRAES LEGENDA: Subordinação Administrativa Assessoramento Técnico Anexo I - Organograma Estrutural FUNDAÇÃO DJALMA MARANHÃO RÁDIO E TV CÂMARA DIRETORIA DE RÁDIO E TV CÂMARA SECRETARIA ADMINISTRATIVA GERÊNCIA DE PROGRAMAÇÃO DE RÁDIO E TV CÂMARA GERÊNCIA DE PRODUÇÃO DE RÁDIO E TV CÂMARA LEGENDA: Subordinação Administrativa

9 NATAL, TERÇA-FEIRA, 31 DE MAIO DE 2011 Página 9 Anexo I - Organograma Estrutural FUNDAÇÃO DJALMA MARANHÃO ESCOLA DO LEGISLATIVO MIGUEL ARRAES CONSELHO ESCOLAR DIRETORIA DA ESCOLA DO LEGISLATIVO SECRETARIA ADMINISTRATIVA SECRETARIA DE ENSINO COORDENADORIA TÉCNICA PEDAGÓGICA BIBLIOTECA TELECENTRO MEMORIAL LEGENDA: Subordinação Administrativa ANEXO II QUADRO DE CARGOS DA DIRETORIA EXECUTIVA NOMENCLATURA QTDE VENCIMENTO REPRESENTAÇÃO REMUNERAÇÃO TOTAL DIRETOR-PRESIDENTE , , , ,00 DIRETOR TÉCNICO , , , ,00 DIRETOR DMINISTRATIVO-FINANCEIRO , , , ,00 SECRETÁRIA EXECUTIVA 1 480,00 720, , ,00 4 Total ,00 ANEXO III QUADRO DE CARGOS DE ASSESSORAMENTO ESPECIAL DA DIRETORIA EXECUTIVA NOMENCLATURA QTDE VENCIMENTO REPRESENTAÇÃO REMUNERAÇÃO TOTAL ASSESSOR JURÍDICO 1 640,00 960, , ,00 1 Total ,00 ANEXO IV QUADRO DE CARGOS DA RADIO E TV CAMARA NOMENCLATURA QTDE VENCIMENTO REPRESENTAÇÃO REMUNERAÇÃO TOTAL DIRETOR DE RÁDIO E TV CÂMARA , , , ,00 GERENTE DE PROGRAMAÇÃO DE RÁDIO E TV CÂMARA 1 640,00 960, , ,00 GERENTE DE PRODUÇÃO DE RÁDIO E TV CÂMARA 1 640,00 960, , ,00 SECRETÁRIA ADMINISTRATIVA 1 320,00 480,00 800,00 800,00 4 Total ,00 ANEXO V QUADRO DE CARGOS DA ESCOLA DO LEGISLATIVO MIGUEL ARRAES NOMENCLATURA QTDE VENCIMENTO REPRESENTAÇÃO REMUNERAÇÃO TOTAL DIRETOR , , , ,00 SECRETÁRIO DE ENSINO 1 640,00 960, , ,00 COORD. TÉCNICO PEDAGÓGICO 1 640,00 960, , ,00 CHEFE DE SETOR DO TELECENTRO 1 480,00 720, , ,00 CHEFE DE SETOR DA BIBLIOTECA 1 480,00 720, , ,00 CHEFE DE SETOR DO MEMORIAL 1 480,00 720, , ,00 SECRETÁRIA ADMINISTRATIVA 1 320,00 480,00 800,00 800,00 7 Total ,00 ANEXO VI - QUADRO DE ASSISTENTE TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR (AT-NS) E ASSISTENTE TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO (AT-NM) UNIDADE ADMINISTRATIVA SÍMBOLO QTDE VENCIMENTO REPRESENTAÇÃO REMUNERAÇÃO VALOR TOTAL DIRETOR TÉCNICO AT-NS 2 480,00 720, , ,00 AT-NM 1 280,00 420,00 700,00 700,00 DIRETOR ADMINISTRATIVO-FINANCEIRO AT-NS 2 480,00 720, , ,00 AT-NM 1 280,00 420,00 700,00 700,00 GERÊNCIA DE PROGRAMAÇÃO DE RÁDIO E TV CÂMARA AT-NS 2 480,00 720, , ,00 AT-NM 1 280,00 420,00 700,00 700,00 GERÊNCIA DE PRODUÇÃO DE RÁDIO E TV CÂMARA AT-NS 2 480,00 720, , ,00 AT-NM 1 280,00 420,00 700,00 700,00 SECRETARIA DE ENSINO AT-NS 2 480,00 720, , ,00 AT-NM 1 280,00 420,00 700,00 700,00 COORDENADORIA TÉCNICA-PEDAGÓGICA AT-NS 2 480,00 720, , ,00 AT-NM 1 280,00 420,00 700,00 700,00 TOTAL ,00 ANEXO VII PERFIL DOS CARGOS COMISSIONADOS CARGOS COMISSIONADOS / GERENCIAIS UNIDADES ORGANIZACIONAIS CARGOS COMISSIONADOS GERENCIAIS REQUISITO DE INVESTIDURA DIRETOR-PRESIDENTE Nível superior em qualquer área, preferencialmente com pós-graduação em Administração / Gestão Pública. DIRETOR TÉCNICO Nível superior em qualquer área, preferencialmente com pós-graduação PRESIDÊNCIA em Administração / Gestão Pública. DIRETOR ADMINISTRATIVO-FINANCEIRO Nível superior em qualquer área, preferencialmente com pós-graduação em Administração / Gestão Pública. SECRETÁRIA EXECUTIVA DIRETORIA DE RÁDIO E TV CÂMARA ESCOLA DO LEGISLATIVO MIGUEL ARRAES DIRETOR DA RÁDIO E Nível superior em Comunicação TV CÂMARA Jornalismo/Radialismo. GERENTE DE PROGRAMAÇÃO DE RÁDIO E TV Nível superior em Comunicação CÂMARA Jornalismo/Radialismo. GERENTE DE PRODUÇÃO DE RÁDIO E TV Nível superior em Comunicação CÂMARA Jornalismo/Radialismo. SECRETÁRIA ADMINISTRATIVA DIRETOR DA ESCOLA DO LEGISLATIVO SECRETÁRIO DE ENSINO COORDENADOR TÉCNICO-PEDAGÓGICO SECRETÁRIA ADMINISTRATIVA CHEFE DO SETOR DA BIBLIOTECA CHEFE DO SETOR DO TELECENTRO CHEFE DO SETOR DO MEMORIAL Nível superior em Pedagogia e áreas afins, preferencialmente com pósgraduação em Gestão Pública. Nível superior em Pedagogia e áreas afins. Bacharel em Biblioteconomia. Bacharel em História CARGOS COMISSIONADOS / ASSESSORAMENTO TÉCNICO UNIDADES ORGANIZACIONAIS CARGOS COMISSIONADOS GERENCIAIS REQUISITO DE INVESTIDURA PRESIDÊNCIA ASSESSOR JURÍDICO Bacharel em Direito DECRETO Nº 9.398, DE 30 DE MAIO DE 2011 Abre à Secretaria Municipal de Saúde, o crédito suplementar de R$ ,00 para o fim que especifica. A Prefeita do Município de Natal, usando de autorização contida nos arts. 5º e 6º da Lei nº 6.207, de 26 de janeiro de 2011, tendo em vista o que consta do Processo nº / , aprovado ad referendum do Conselho de Desenvolvimento Municipal em 30 de maio de 2011, DECRETA: Art. 1º - Fica aberto à Secretaria Municipal de Saúde, o crédito suplementar de R$ ,00 (quatrocentos e setenta mil, duzentos e trinta e seis reais), para reforço de dotações orçamentárias especificadas no Adendo I, deste Decreto. Art. 2º - Constitui fonte de recursos para fazer face ao crédito de que trata o artigo anterior, anulações em igual valor de dotações orçamentárias consignadas no vigente orçamento, de acordo com o item III, 1º do Art. 43, da Lei Federal nº 4.320, de 17 de março de 1964, discriminadas no Adendo II, deste Decreto. Art. 3º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Palácio Felipe Camarão, em Natal, 30 de maio de Prefeita Maria Selma Menezes da Costa Secretária Municipal de Planejamento, Fazenda e Tecnologia da Informação Em Substituição Legal

10 Página 10 NATAL, TERÇA-FEIRA, 31 DE MAIO DE 2011 Adendo I (Incorporação) Unidade Orçamentária : Código Especificação Natureza Fonte Valor Assistência Hospitalar e Ambulatorial de Média e Alta Complexidade do SUS em Natal , , , , Fortalecimento do Serviço Móvel de Urgência e Emergência - SAMU , ,00 TOTAL ,00 Adendo II (Redução) Unidade Orçamentária : Código Especificação Natureza Fonte Valor Fortalecimento do Serviço Móvel de Urgência e Emergência - SAMU , , Assistência Hospitalar e Ambulatorial de Média e Alta Complexidade do SUS em Natal , ,00 TOTAL ,00 DECRETO Nº 9.399, DE 30 DE MAIO DE 2011 Abre à Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social, o crédito suplementar de R$ ,00 para o fim que especifica. A Prefeita do Município de Natal, usando de autorização contida no art. 5º da Lei nº 6.207, de 26 de janeiro de 2011, tendo em vista o que consta do Processo nº / , aprovado ad referendum do Conselho de Desenvolvimento Municipal em 30 de maio de 2011, DECRETA: Art. 1º - Fica aberto à Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social, o crédito suplementar de R$ ,00 (quarenta mil reais), para reforço de dotação orçamentária especificada no Adendo I, deste Decreto. Art. 2º - Constitui fonte de recursos para fazer face ao crédito de que trata o artigo anterior, anulações em igual valor de dotações orçamentárias consignadas no vigente orçamento, de acordo com o item III, 1º do Art. 43, da Lei Federal nº 4.320, de 17 de março de 1964, discriminadas no Adendo II, deste Decreto. Art. 3º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Palácio Felipe Camarão, em Natal, 30 de maio de Prefeita Maria Selma Menezes da Costa Secretária Municipal de Planejamento, Fazenda e Tecnologia da Informação Em Substituição Legal Adendo I (Incorporação) Unidade Orçamentária : Código Especificação Natureza Fonte Valor Manutenção e Funcionamento da SEMTAS , ,00 TOTAL ,00 Adendo II (Redução) Unidade Orçamentária : Código Especificação Natureza Fonte Valor Plantão Social , ,00 TOTAL ,00 DECRETO Nº 9.400, DE 30 DE MAIO DE 2011 Abre à Secretaria Municipal de Habitação, Regularização Fundiária e Projetos Estruturantes, o crédito suplementar de R$ ,00 para o fim que especifica. A Prefeita do Município de Natal, usando de autorização contida no art. 5º da Lei nº 6.207, de 26 de janeiro de 2011, tendo em vista o que consta do Processo nº / , aprovado ad referendum do Conselho de Desenvolvimento Municipal em 30 de maio de 2011, DECRETA: Art. 1º - Fica aberto à Secretaria Municipal de Habitação, Regularização Fundiária e Projetos Estruturantes, o crédito suplementar de R$ ,00 (quinhentos e cinquenta mil reais), para reforço de dotação orçamentária especificada no Adendo I, deste Decreto. Art. 2º - Constitui fonte de recursos para fazer face ao crédito de que trata o artigo anterior, anulação em igual valor de dotação orçamentária consignada no vigente orçamento, de acordo com o item III, 1º do Art. 43, da Lei Federal nº 4.320, de 17 de março de 1964, discriminada no Adendo II, deste Decreto. Art. 3º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Palácio Felipe Camarão, em Natal, 30 de maio de Prefeita Maria Selma Menezes da Costa Secretária Municipal de Planejamento, Fazenda e Tecnologia da Informação Em Substituição Legal Adendo I (Incorporação) Unidade Orçamentária : Código Especificação Natureza Fonte Valor Manutenção e Funcionamento da SEHARPE , ,00 TOTAL ,00 Adendo II (Redução) Unidade Orçamentária : Código Especificação Natureza Fonte Valor Construção de Unidades Habitacionais , ,00 TOTAL ,00 RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA O Secretário Municipal de Planejamento, Fazenda e Tecnologia da Informação, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista as disposições contidas no Decreto nº 9.310, de 27 de janeiro de 2011 Programação Financeira 2011, e considerando a autorização da Exmª. Sra. Prefeita do Município de Natal, no Processo nº / , aprovado ad referendum do Conselho de Desenvolvimento Municipal em 30 de maio de 2011, RESOLVE : Art. 1º - Alterar a programação de desembolso financeiro da(s) Unidade(s) Orçamentária(s) abaixo, fixada no(s) Anexo(s) constante(s) no Decreto da Programação Financeira 2010, o(s) qual(is) passa(m) a vigorar de acordo com a tabela abaixo. - Secretaria Municipal do Trabalho e Assistência Social SEMTAS; - Fundo Municipal de Assistência Social FUMAS. Art. 2º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Natal, 30 de maio de Maria Selma Menezes da Costa Secretária Municipal de Planejamento, Fazenda e Tecnologia da Informação Em Substituição Legal D Tipo Incorporação Redução Unidade Orçamentária SEMTAS FUMAS Anexo I - Manutenção VII - Atividades de Ações Finalísticas Fonte Meses Maio ,00 Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Indisponível ,00 Total , ,00 RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA O Secretário Municipal de Planejamento, Fazenda e Tecnologia da Informação, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista as disposições contidas no Decreto nº 9.310, de 27 de janeiro de 2011 Programação Financeira 2011, e considerando a autorização da Exmª. Sra. Prefeita do Município de Natal, no Processo nº / , aprovado ad referendum do Conselho de Desenvolvimento Municipal em 30 de maio de 2011, RESOLVE : Art. 1º - Alterar a programação de desembolso financeiro da(s) Unidade(s) Orçamentária(s) abaixo, fixada no(s) Anexo(s) constante(s) no Decreto da Programação Financeira 2010, o(s) qual(is) passa(m) a vigorar de acordo com a tabela abaixo. - Secretaria Municipal De Habitação, Regularização Fundiária e Projetos Estruturantes SEHARPE. Art. 2º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Natal, 30 de maio de Maria Selma Menezes da Costa Secretária Municipal de Planejamento, Fazenda e Tecnologia da Informação Em Substituição Legal D Tipo Incorporação Redução Unidade Orçamentária SEHARPE SEHARPE Anexo I Manutenção IV Projetos Fonte Meses Maio ,00 Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Indisponível ,00 Total , ,00 PORTARIA Nº. 026 / GP A DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso das suas atribuições legais, e de acordo com o dispositivo no Decreto nº 2.241, de 13 de Agosto de 1979, alterado Decreto nº 7.581, de 11 de março de 2005 pelo Decreto nº de 30 de março de Art. 1º Designar os seguintes servidores para constituírem comissão de gerenciamento visando à consecução dos objetivos previstos no Decreto nº 7.375/2004, de 30 de março de 2004: André Luis Miranda de Macedo Coordenador Geral; André Maia Carneiro Leão Coordenador Administrativo e Financeiro; Zuinglio Nascimento de Araujo Coordenador Técnico; Aila Maria Ramalho Cortez de Oliveira Leonézia Mendes Pinheiro Liane Maria Santos Macêdo Lúcia Gonçalves Cavalcanti Marineide Morais Pacheco Rafael Heitor Barros Feijó Tichiliá Pereira Oliveira de Sá Art. 2º - Designar os seguintes servidores para coordenação dos trabalhos da Unidade de Execução Municipal UEM/PNAFM, a serem desenvolvidos no âmbito de suas respectivas secretarias. Representando a Secretaria do Gabinete da Prefeita SEGAP: Ana Paula de Oliveira Cruz Representando a Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, Logística e Modernização Organizacional SEGELM;

11 NATAL, TERÇA-FEIRA, 31 DE MAIO DE 2011 Página 11 Roosevelt Bezerra da Silva Filho Membro: Representando a Procuradoria Geral do Município PGM: Pedro Paulo Falcão Junior Representando a Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Urbanismo SEMURB: Carlos Eduardo Pereira da Hora Reginaldo Vasconcelos do Nascimento Representando a Controladoria Geral do Município- CGM: Zenaide de Oliveira Bezerra Art. 3º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário em especial as Portaria nºs043/2010-gp de 15 de julho de Palácio Felipe Camarão, em Natal/RN, 30 de maio de Prefeita PORTARIA Nº 027 /2011-GP A DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso de suas atribuições e de acordo com os dispositivos no artigo 55, inciso II da Lei Orgânica do Município do Natal, Art. 1º Designar para compor o Conselho Municipal de Educação do Natal, vinculado à Secretaria Municipal de Educação SME, nos termos das Leis nos 5.175, de 10 de abril de 2000, 5.708, de 16 de janeiro de 2006 e 5.825, de 30 de novembro de 2007, os seguintes membros: PRESIDENTE Ednice Peixoto dos Santos VICE PRESIDENTE Altair Rômulo Gama de Oliveira Titular Representantes da Secretaria Municipal de Educação Maria do Socorro França Titular Marcos Cleber Alves de Moura - Suplente Ednice Peixoto dos Santos Titular Hildea Carine de Souza Medeiros Suplente Representantes da Procuradoria Geral do Município Julyherme Soares Fernandes Titular Nerival Fernandes de Araújo Suplente Representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Natal - SINSENAT/RN Altair Rômulo Gama de Oliveira Titular Elbena de Souza Nóbrega Suplente Representantes do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do RN - SINTE/RN Maria de Fátima Oliveira Cardoso - Titular Enoque Gonçalves Vieira Suplente Representantes do Instituto de Educação Superior Presidente Kennedy Waldelúcia Palhares de Souza Titular Maria José Lima dos Santos Representantes do Fórum de Gestores das Escolas Municipais de Natal Wandell Jefferson Silva dos Santos Titular Christian Lara Souza Silva Suplente Representantes dos Conselhos das Escolas Municipais de Natal Jorge Gomes Titular Elinete Santiago e Silva Suplente Representantes da Associação Nacional de Políticas e Administração de Educação ANPAE Lucia Maria de Melo - Titular Maura Costa Bezerra Suplente Representantes da UFRN João Batista Cortez Titular Luzia Guacira dos Santos Suplente Representantes do Segmento de Pais com assento no Conselho Escolar Francisco Constantino Sobrinho Titular Gizelda Cristina Azevedo Gonçalves Suplente Representantes do Segmento de Alunos com assento no Conselho Escolar Eduardo Joaquim de Souza Titular Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogando a Portaria de nº 017/2011-GP, publicada em 06 de maio de Palácio Felipe Camarão, Natal/RN, 30 de maio de Prefeita *PORTARIA Nº. 015 / GP A DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso das atribuições que lhe confere o artigo 55, inciso VIII da Lei Orgânica do Município do Natal, e tendo em vista o Decreto Art. 1º. Designar os seguintes membros para compor a Comissão Permanente de Planejamento e Execução de Obras e Projetos da Copa 2014, da Secretaria Municipal de Obras Públicas e Infraestrutura SEMOPI: Walter Fernandes de Miranda Neto, mat ; Larissa Fonseca dos Santos, mat ; Ana Luize Lamas Gurgel de Oliveira, mat ; Analucia de Azevedo Silva, mat ; Carlos Alberto Batista de Araújo, mat ; Sônia Barranco Herrera, mat ; Éberson Carlos do Nascimento Costa, mat ; Wellington Fernandes de Oliveira Júnior, mat ; Eleomarcos Augusto dos Santos, mat ; Daniel Barros Dantas, mat ; Walter Pedro da Silva - mat ; Francisco Xavier de Oliveira Neto - mat ; Uelinton Cabral da Silva - mat ; Jussara Cabral de Albuquerque - mat ; Teresa Cristina Vieira Pires - mat ; e, Eduardo de Brito Nogueira, mat Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrário, exceto a Portaria nº 016/2010-GS/SEMOPI, de 13 de maio de 2010 Palácio Felipe Camarão, em Natal/RN, 29 de abril de Prefeita *Republicação por incorreção. PORTARIA Nº. 1056/2011-A.P., de 30 de maio de A DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o que consta do Artigo 55, Inciso II da Lei Orgânica do Município, e ofício nº. 321/2011-GS/SEHARPE, Art. 1º. Exonerar, a pedido, MONA LISA DE FREITAS CARVALHO, do cargo em comissão, de Diretor do Departamento de Ação Social e Projetos Especiais, símbolo DD, da Secretaria Municipal de Habitação, Regularização Fundiária e Projetos Estruturantes - SEHARPE, em conformidade com as Leis Complementares nº. 108 e nº. 109, de 24 de junho de 2009 e consoante Decreto nº , de 02 de julho de Art. 2 - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. PORTARIA Nº. 0957/2011-A.P., de 18 de maio de A DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o que consta do Artigo 55, Inciso II, da Lei Orgânica do Município de Natal, e processo nº / , Art. 1º - Ceder, pelo prazo de 01 (um) ano, à Fundação Cultural Capitania das Artes - FUNCARTE, a servidora MARIA DO SOCORRO BENTO, matrícula nº , do Grupo de Nível Médio - GNM, Padrão B, Nível III,lotada na Secretaria Municipal de Educação - SME, com ônus para o órgão cessionário. Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. PORTARIA Nº. 1047/2011-A.P., de 30 de maio de A DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o que consta no Artigo 55, Inciso XII, da Lei Orgânica do Município de Natal, e ofício nº. 1849/2011-GS/SMS, Art. 1º - Retirar Gratificação do Programa Saúde da Família (GPSF), da servidora MARLUCE DE OLIVEIRA RAMALHO, matrícula nº , do quadro de pessoal da SESAP/RN, à disposição da Secretaria Municipal de Saúde - SMS. Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. PORTARIA Nº. 1048/2011-A.P., de 30 de maio de A DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o que consta no Artigo 55, Inciso XII, da Lei Orgânica do Município de Natal, e ofício nº. 1666/2011-GS/SMS, Art. 1º - Atribuir Gratificação de Atividade Médica Ambulatorial (GMAM), com fundamento no artigo 26, inciso VIII, da Lei Complementar nº. 120/2010, às servidoras DALVA LUCIA LIMEIRA BARRETO DA SILVEIRA, matrícula nº , e JULIETA MARIA MEDEIROS DIAS, matrícula nº , lotadas na Secretaria Municipal de Saúde - SMS. Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. PORTARIA Nº. 1049/2011-A.P., de 30 de maio de A DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o que consta no Art. 55, Inciso XII, da Lei Orgânica de Município de Natal, em conformidade com a Lei Complementar nº. 098, de 30 de junho de 2008, e ofício nº. 3863/2009-GS/SMS, Art. 1º - Atribuir Gratificação Específica de Atenção a Obstetrícia e Neonatal GEAON, com fundamento no artigo 26, inciso V, alínea a, da Lei Complementar nº. 120/2010, ao servidor PAULO CESAR MONTE DUARTE, matrícula nº , ocupante do cargo de Médico Anestesiologista, lotado na Secretaria Municipal de Saúde - SMS. Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros a partir do mês subsequente. PORTARIA Nº. 1050/2011-A.P., de 30 de maio de A DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o que consta o Artigo 55, Inciso XII, da Lei Orgânica do Município, e ofício nº. 1580/2011-GS/SMS, Art. 1º - Destituir da Função de Direção de Unidade Básica de Saúde de Igapó FGDUBS, o servidor ROBSON LUIZ ALVES GOMES, matrícula nº , ocupante do cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, do Grupo de Apoio e Serviços Gerais - GASG, Padrão A, Nível III, lotado na Secretaria Municipal de Saúde - SMS. Art. 2 - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

12 Página 12 NATAL, TERÇA-FEIRA, 31 DE MAIO DE 2011 PORTARIA Nº. 1051/2011-A.P., de 30 de maio de A DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o que consta o Artigo 55, Inciso XII, da Lei Orgânica do Município, em conformidade com a Lei Complementar nº. 109, publicada no no dia 26 de junho de 2009, e ofício nº. 1580/2011-GS/SMS, Art. 1º - Designar para Função de Direção de Unidade Básica de Saúde da ESF de Parque dos Coqueiros FGDUBS, o servidor ROBSON LUIZ ALVES GOMES, matrícula nº , ocupante do cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, do Grupo de Apoio e Serviços Gerais - GASG, Padrão A, Nível III, lotado na Secretaria Municipal de Saúde - SMS. Art. 2 - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. PORTARIA Nº. 1052/2011-A.P., de 30 de maio de A DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o que consta no Artigo 55, Inciso XII, da Lei Orgânica do Município de Natal, e ofício nº. 1651/2011-GS/SMS, Art. 1º - Atribuir Gratificação Específica de Atenção a Urgência e Emergência (GEAUE) e Gratificação de Atividade Médica no Sistema de Atendimento Móvel de Urgência (GMMU), com fundamento no artigo 26, da Lei Complementar nº. 120/2010, ao servidor WALNILSON DA SILVA BRAZ, matrícula nº , ocupante do cargo de Médico Clínico Geral, com carga horária de 40 horas semanais, lotado na Secretaria Municipal de Saúde - SMS. Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. PORTARIA Nº. 1053/2011-A.P., de 30 de maio de A DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o que consta no Artigo 55, Inciso XII, da Lei Orgânica do Município de Natal, e ofício nº 1839/2011-GS/SMS, Art. 1º - Ceder à Secretaria de Estado da Saúde Pública - SESAP/RN, os servidores EUGENIO FRANÇA DO REGO, matrícula nº , e EDITH MARA CUNHA PINHEIRO, matrícula nº , lotados na Secretaria Municipal de Saúde, com ônus para o órgão cedente, pelo prazo de 01 (um) ano. Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. PORTARIA Nº. 1054/2011-A.P., de 30 de maio de A DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o que consta no Artigo 55, Inciso XII, da Lei Orgânica do Município de Natal, e ofício nº 2076/2011-GS/SMS, Art. 1º - Atribuir Gratificação de Saúde da Família (GSF), com fundamento no artigo 26, inciso III, da Lei Complementar nº. 120/2010, aos servidores abaixo relacionados, da Secretaria Municipal de Saúde - SMS, que comporão as Equipes Estratégicas da Saúde Família - ESF: Matrícula Nome cargo MARIA SOCORRO VALE BEZERRA Enfermeiro DELMILZA DA SILVA SANTOS Enfermeiro JOSE DARCIO GARCIA Enfermeiro MARIA DE FATIMA GONCALVES SALDANHA Enfermeiro SEVERINO RIBEIRO DA SILVA Enfermeiro ALBERTO MAGNUS TEIXEIRA DO MONTE Dentista MARIA LEDA DANTAS Dentista ROBERTO MEDEIROS MILLIONS Dentista FLAVIA LUCIA SIMINEA IMPERADOR Dentista JOSE FERREIRA FILHO Dentista MARLI DE BARROS SOUZA Dentista DINA MARIA SILVA DO LIVRAMENTO Auxiliar de Enfermagem ELIENE PINHEIRO DO NASCIMENTO Auxiliar de Enfermagem MARIA DE LOURDES COSTA FERNANDES Auxiliar de Enfermagem TARCISIO ARAUJO DA SILVA Auxiliar de Enfermagem JOAO BATISTA DA SILVA Auxiliar de Enfermagem MARIA DE LOURDES DA SILVA Auxiliar de Enfermagem JAILTON SILVA DA ROCHA Auxiliar de Enfermagem MARIA DE FATIMA DA SILVA NOBRE Auxiliar de Enfermagem HELENA ALVES OLIVEIRA DE SALES Auxiliar de Enfermagem SELMA PEREIRA SILVA DOS SANTOS Auxiliar de Enfermagem Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. PORTARIA Nº. 1055/2011-A.P., de 30 de maio de A DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o que consta no Artigo 55, Inciso XII, da Lei Orgânica do Município de Natal, e ofício nº 1983/2011-GS/SMS, Art. 1º - Atribuir Gratificação de Saúde da Família (GSF) e Gratificação de Atividade Médica em Saúde da Família (GMSF), com fundamento no artigo 26, inciso III, da Lei Complementar nº. 120/2010, aos servidores abaixo relacionados, da Secretaria Municipal de Saúde - SMS: Matrícula Nome cargo SELMA SOUZA DE LACERDA Médico EDUARDO BRITO PEREIRA DE MELO Médico MARIA GORETTI ARAUJO SOUTO GALVÃO Médico Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. SECRETARIAS DO MUNICÍPIO SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO DE PESSOAS, LOGÍSTICA E MODERNIZAÇÃO ORGANIZACIONAL PORTARIA Nº. 0912/2011-GS/SEGELM, de 23 de maio de O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO DE PESSOAS, LOGÍSTICA E MODERNIZAÇÃO ORGANIZACIONAL, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o que consta o Artigo 58, Inciso V, da Lei Orgânica do Município, em conformidade com o Decreto nº , de 25 de janeiro de 2011, publicado no de 26 de janeiro de 2011, e processo nº / , Art. 1º - Conceder férias regulamentares ao servidor JOÃO MARIA DE ALCANTARA, matrícula nº , ocupante do cargo em comissão de Chefe da Unidade Setorial de Finanças, símbolo CS, da Procuradoria Geral do Município - PGM, referente ao exercício 2010/2011, no período de 01 a 30 de junho de Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. AVISO DE SUSPENSÃO TOMADA DE PREÇOS N /2011 SEMSUR A Comissão Permanente de Licitação da Prefeitura do Natal, através da SEGELM, localizada na Rua. Santo Antônio, nº 655 Cidade Alta Natal, CEP , telefax (84) , torna público que em virtude de alterações a serem feitas no edital o certame em epígrafe com data de abertura marcada para o dia , às 10:00h, está suspenso. Natal, 30 de maio de Maria Izilda Siqueira Fontes - Presidente da CPL/SEGELM, Em Exercício SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE PORTARIA Nº 140/2011-GS/SMS DE 19 DE MAIO DE A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais conferidas pelo artigo 5º, incisos XIV e L da Lei Complementar nº 020, de 02 de março de 1999, com as alterações impostas pela Lei Complementar nº 061/2005, e Ofício nº 2030/2011-GS/SMS, Art. 1º - Designar o servidor Eneas de Oliveira Maia Neto, Matrícula n , para ser o Gestor que irá acompanhar e fiscalizar os Contratos de Cessão de Crédito entre a Secretaria Municipal de Saúde de Natal e as empresas especificadas em anexo, conforme Lei Federal 8.666/93, em substituição ao servidor Ricardo José Pinto de Araujo. Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Maria do Perpétuo Socorro de Lima Nogueira Secretária Municipal de Saúde ANEXO RELAÇÃO DE EMPRESAS COM SOLICITAÇÃO DE ABERTURA DE CESSÃO DE CRÉDITO EMPRESA CNPJ A.I. OLIVEIRA RODRIGUES / BIOTRONIK INDUSTRIA E COMÉRCIO LTDA / BIOTRONIK INDUSTRIA E COMÉRCIO LTDA / CRM COMERCIAL LTDA ME / EXATA DISTRIBUIDORA HOSPITALAR LTDA / FIXANO COMERCIO DE IMPLANTES ORTOPÉDICOS LTDA / LABCOR LABORATÓRIOS LTDA / LINHA MÉDICA COMÉRCIO E REPRESENTAÇÃO LTDA / LITORMED COMÉRCIO DE PRODUTOS MÉDICOS LTDA / MAQUET CARDIOPULMONARY DO BRASIL IND. COM. S / MCI MATERIAIS CIRURGICOS E IMPLANTE / MEDICAL SHOP PRODUTOS HOSPITALARES LTDA / MEDICAL SHOP PRODUTOS HOSPITALARES LTDA / MERIDIONAL COMERCIO ATACADISTA DE MATERIAIS / MOL MERCANTIL ORTOMEDICA LTDA / ORBIMED COMÉRCIO DE PRODUTOS MÉDICOS LTDA / ORTOPLAN COMERCIO DE IMPLANTES ORTOPEDICOS / PHONAK DO BRASIL SISTEMAS AUDIOLÓGICOS LTDA / POLITEC IMPORTAÇÃO E COMÉRCIO LTDA / SPADA COMERCIO IMPORTAÇÃO E MANUTENÇÃO LDT / ST JUDE MEDICAL DO BRASIL LTDA / TRAUMED COMERCIO LTDA / TRISIMA COMÉRCIO E REPRESENTAÇÃO DE PRODUTO / W. FELIPE DA SILVA ME / SECRETARIA MUNICIPAL DE TRIBUTAÇÃO TRIBUNAL ADMINISTRATIVO DE TRIBUTOS MUNICIPAIS PRESIDENTA: MARINEIDE MORAIS PACHECO PROCURADOR: CARLOS SANTA ROSA D ALBUQUERQUE CASTIM SECRETÁRIA: MARIA CLÁUDIA DE AQUINO FERREIRA Acórdãos lidos na Sessão do dia Processo n.º : SEMUT Recorrente: WILAME ROBERTO COSTA GALVÃO

13 NATAL, TERÇA-FEIRA, 31 DE MAIO DE 2011 Página 13 Recorrido: Fazenda Municipal Recurso n.º : 056/ TATM - Recurso Voluntário Relator Conselheiro: Pedro Lins Wanderley Neto. Acórdão nº 139/2011 TATM - Ementa: Tributário. Taxa de Localização - TLL. Redução de 50% do valor da taxa. Artigo 99, Parágrafo Único I da Lei nº 3882/89. Profissional Autônomo. Provimento do Recurso. Reforma da decisão de 1ª instância. Procedência da Reclamação. Conclusão: Vistos, relatados e discutidos estes autos, Acordam os membros do Tribunal Administrativo de Tributos Municipais - TATM, à unanimidade de votos, em consonância com o parecer da Procuradoria Geral do Município, em conhecer do recurso para dar-lhe provimento, reformando a decisão prolatada pela Junta de Instrução e Julgamento para julgar procedente a reclamação interposta pelo contribuinte, devendo ser aplicado a redução de 50% na Taxa de Licença, conforme pedido contido na inicial, determino que esta Secretaria, regularize o Cadastro do contribuinte para incluir a redução determinada por este Tribunal Administrativo. Plenário Djanilson Dantas Pereira de Macedo, em Natal (RN), 19 de maio de Secretaria do Tribunal Administrativo de Tributos Municipais, em Natal, 30 de maio de Maria Cláudia de Aquino Ferreira - Secretária/TATM SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO E ASSISTÊNCIA SOCIAL AVISO DE LICITAÇÃO O Pregoeiro da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social SEMTAS, localizada na Av. Bernardo Vieira, nº 2.180, Dix Sept Rosado, Natal/RN, CEP: , objetivando o grau de competitividade preconizado pela administração pública, torna público que estará realizando licitação na modalidade PREGÃO PRESENCIAL, cujo objeto, data e hora seguem abaixo elencados: Processo Pregão Presencial Objeto Data Hora Aquisição de 01 (um) veículo automotor, de passageiros (automóvel), com / /2011 capacidade para 07 (sete) passageiros, :00h conforme constante no Anexo I Termo de Referência do Edital. O Edital, com as condições e especificações, encontra-se à disposição dos interessados no Quadro de Avisos e no Setor de Licitações da SEMTAS, de segunda a sexta-feira, das 08:00h às 15:00h, bem como no do site: Natal(RN), 30 de Maio de Clênio Cley Cunha Maciel - Pregoeiro SECRETARIA MUNICIPAL DA JUVENTUDE, DO ESPORTE E LAZER *PORTARIA Nº 07/2011, DE 26 DE MAIO DE O SECRETÁRIO TITULAR DA SECRETARIA MUNICIPAL DA JUVENTUDE, DO ESPORTE E LAZER - SEJEL, usando de suas atribuições legais nos termos do art. 58 da Lei Orgânica do Município de Natal: CONSIDERANDO que a administração pública deve, obrigatoriamente, reger-se pelos princípios elencados no art. 37, caput, da Constituição Federal, principalmente no que tange ao atendimento igualitário que deve dispensar aos cidadãos; CONSIDERANDO receber esta Secretaria diversas demandas e solicitações relacionadas à concessão de passagens aéreas e/ou hospedagens para atletas em seus diversos níveis; Art. 1. Estabelece os critérios abaixo elencados para concessão de diárias, hospedagem, passagens, ou qualquer outro meio de apoio técnico ou logístico à Atletas, de qualquer nível, pela SEJEL: I Antecedência Mínima do pedido de 30 (trinta dias); II Apresentação de convites, convocação e/ou ofícios de entidades representativas do esporte; III Representatividade Municipal; IV estar bem posicionado no Ranking Municipal, Estadual, Nacional ou Internacional; Art. 3. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. RODRIGO MARTINS CINTRA SECRETÁRIO *REPUBLICADO POR INCORREÇÃO DIÁRIO DA CÂMARA MUNICIPAL PODER LEGISLATIVO MESA DIRETORA PRESIDENTE: VEREADOR EDIVAN MARTINS 1º. VICE-PRESIDENTE: VEREADOR NEY LOPES JR. - 2º. VICE-PRESIDENTE: VEREADORA JÚLIA ARRUDA - 3º VICE-PRESIDENTE: VEREADOR MAURÍCIO GURGEL 1º. SECRETÁRIO: VEREADOR JÚLIO PROTÁSIO - 2º. SECRETÁRIO: VEREADOR ALBERT DICKSON 3º. SECRETÁRIO: VEREADOR ADÃO ERIDAN Relatório de Gestão Fiscal Demonstrativo da Despesa com Pessoal Orçamento Fiscal e da Seguridade Social Período: Maio/2010 a Abril/2011 I QUADRIMESTE LRF, Art. 55, inciso I, alínea a Anexo I Despesa Líquida com Pessoal (I) Pessoal Ativo ,44 Pessoal Inativo e Pensionista ,94 Despesas não computadas (art. 19, 1º da LRF) 0,00 ( - ) Indenizações por Demissão e Incentivos à Demissão Voluntária 0,00 ( - ) Decorrentes de Decisão Judicial 0,00 ( - ) Despesas de Exercícios Anteriores 0,00 ( - ) Inativos com Recursos Vinculados 0,00 ( - ) Convocação Extraordinária (Inciso II, 6º, art. 57 da CF) 0,00 Outras Despesas de Pessoal Decorrente de Contratos de Terceirização (art. 18, 1º da LRF) (II) 0,00 TOTAL DA DESPESA LÍQUIDA COM PESSOAL (III) = (I + II) ,38 RECEITA CORRENTE LÍQUIDA RCL (IV) ,04 % DO TOTAL DA DESP. LÍQUIDA COM PESSOAL SOBRE A RCL (V) = (III/IV) * 100 2,90 LIMITE LEGAL (incisos I, II e III, art. 20 da LRF) - 6 % ,82 LIMITE PRUDENCIAL (incisos I, II e III, art. 20 da LRF) 5,7 % ,23 FIX. OU ALT. REMUN. OU SUBSÍDIO POR LEI ESPECÍFICA E REVISÃO GERAL ANUAL (Inciso X, art. 3) 0,00 % DA FIX. OU ALT. REMUN. OU SUBSÍDIO POR LEI ESPECÍFICA E REVISÃO GERAL ANUAL SOBRE A RCL 0,00 TOTAL DA DESPESA LÍQUIDA COM PESSOAL, deduzido aumento (inciso X, art. 37 da CF) ,38 Edivan Martins Jílio Protasio Pedro Jorge Costa F. da Silva Severino Simião da Silva Presidente 1º Secretário Diretor Geral Téc. Cont. CRC/RN 5662/0 5 PODER LEGISLATIVO MUNICIPAL Rua Jundiaí, TIROL - CEP: / BALANCETE MENSAL - ABRIL DE R E C E I T A S D E S P E S A S Descrição No mês Até o mês Código Descrição No mês Até o mês Restos a Pagar 0,00 0,00 Saldo Anterior ,01 0,00 Repasses receb. no mês , ,32 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Aposentadorias e Reformas , , Venc. e Vant. Fixas , , Obrigações Patronais , , Outr Desp. Variaveis - P Civil 5.720, , , ,20 SERVIÇO DE ENERGIA ELÉTRICA, ÁGUA E TELECOMUNICAÇÕES Outros Serv. Terc. - P.Juridic , ,38 MANUTENÇÃO E FUNCIONAMENTO DA CÂMARA Contribuições 1.200, , Diárias Civil 5.130, , Material de Consumo , , Pass e Desp c/locomoção 5.478, , Serviços de Consultoria 5.000, , Locação de Mão-de-Obra , , Outros Serv. Terc. - P.Juridic , , Outros Serv. Terc. - P.Juridic , , Desp. Exerc. Anteriores , ,67 MANUTENÇÃO DOS GABINETES DOS VEREADORES E DAS LIDERANÇAS PARTIDÁRIAS Material de Consumo , , Outros Serv. Terc. - P.Juridic , ,00 REEQUIPAMENTO DA CÂMARA MUNICIPAL Equip. e Material Permanente 4.452, ,00 Restos a Pagar 0,00 0,00 SOMA DAS DESPESAS ORÇAMENTÁRIAS , ,56 CONSIGNAÇÕES , ,16 TOTAL DAS DESPESAS , ,72 SALDO DISPONÍVEL , ,60 TOTAL =====> , ,32 TOTAL =====> , ,32 RECEITAS EXTRA-ORÇAMENTÁRIAS DESPESAS EXTRA-ORÇAMENTÁRIAS Saldo Anterior ,50 Receita Extra 0,00 0,00 Renda de Aplicação , ,26 Saldo Disponível , ,26 Severino Simião da Silva Pedro Jorge Costa F. da Silva 1 Secretário Edivan Martins

14 Página 14 NATAL, TERÇA-FEIRA, 31 DE MAIO DE 2011 NORMAS TÉCNICAS (DECRETO N 8.740, DE 03 DE JUNHO DE 2009, PUBLICADO EM 04 DE JUNHO DE 2009) Fica estabelecido que a responsabilidade dos conteúdos das matérias enviadas são de responsabilidade do órgão emissor, competindo à Comissão Gestora do DOM, reproduzir fidedignamente as matérias enviadas pelos diversos órgãos da administração Municipal; Em caso de a matéria ser rejeitada para publicação, deverá a Comissão Gestora do, informar ao órgão emissor o respectivo motivo, no prazo máximo de 24:00 horas; No que concerne a prazo hábil de recebimento para efeito de publicação, as matérias de conteúdo administrativo em geral deverão chegar à Comissão Gestora do Diário Oficial, impreterivelmente até às 15:00 horas da véspera da data da publicação; Em caso de inobservância ao prazo estabelecido, a matéria será encaminhada à análise no dia seguinte, providenciando-se a publicação na edição subsequente; As republicações e Retificação ocorrerão somente quando o equívoco comprometer a essência do ato publicado; A reclamação quanto a publicação de matéria deverá ser dirigida, por escrito, à Comissão Gestora do até 24:00 horas contadas a partir da data de publicação, observando-se o horário de entrega; por motivo de segurança, não serão aceitos pedidos de sustação de matéria por telefone ou , os quais deverão ser encaminhados por meio de ofício ou fax à comissão Gestora do, respeitando os limites de horário; No que concerne ao Padrão, as matérias enviadas deveram observar os seguintes aspectos: em CD, DVD ou disquete gravado apenas com a matéria a ser publicada, identificando-se o nome do órgão, setor responsável pelo envio e telefone para contato, bem como o nome responsável; I- por , identificando o nome do órgão, setor, responsável pelo envio e telefone para contato; II- as matérias enviadas por , CD, DVD e disquete deverão, obrigatoriamente, ser encaminhadas juntamente com o impresso, através de oficio assinado pelo Titular do órgão emissor ou por seu substituto legal; Os órgãos Municipais deverão enviar ao, através de oficio: nome, telefone e numero do celular para contato e setores dos responsáveis pelo envio das matérias; As páginas deverão ser numeradas, quando o texto contiver mais de uma página; Não serão aceitas ou deixarão de serem publicadas, matérias enviadas com formatação em caixa de texto ou de forma que não esteja no padrão exigido(ver decreto), ou caso o CD, ou outra mídia, contenha avaria ou defeito que impossibilite a leitura do arquivo ou ainda se o enviado não contiver o correspondente anexo; Os arquivos recebidos pela Comissão, após publicação da matéria, terão o seguinte destino: I Os Originais impressos permanecerão por 30 (trinta) dias na Comissão Gestora do DOM, após o que serão enviados para reciclagem; II Os cds, dvd s e os disquetes ficarão disponíveis na Comissão até 48:00 horas após a publicação da matéria, devendo o órgão emissor ser responsável pelo seu recolhimento. A COMISSÃO DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO - EXPEDIENTE Circula às terças, quartas, quintas e sextas, ou em edições especiais PREFEITURA MUNICIPAL DE NATAL - PMN MICARLA ARAÚJO DE SOUSA WEBER - SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO DE PESSOAS, LOGÍSTICA E MODERNIZAÇÃO ORGANIZACIONAL - SEGELM FRANCISCO VAGNER GUTEMBERG DE ARAÚJO - SECRETÁRIO COMISSÃO GESTORA DO DIÁRIO OFICIAL DO Município de Natal PRESIDENTE: Wilton Pereira da Silva MEMBROS: José Felipe Araújo do Nascimento, Sérgio Raimundo Diniz, Solange Teixeira Avelino, Paulo Emanuel Lucena de França. SECRETÁRIA: Maria Miriam de Albuquerque DIAGRAMADOR: Jonas Ribeiro da Silva Rua Santo Antônio, CENTRO - CEP Natal/RN - Fone - Fax: dom@natal.rn.gov.br