.I ITU CODORNAS LTDA. Fábrica de Conservas de Ovos - CFO-3 - SIF: 4066

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1 .I Fábrica de Conservas de Ovos - CFO-3 - SIF: 4066 PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS PROGRAMA PLR Pelo' presente instrumento, de um lado a empresa LTDA. - EPP, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n / , com sede na Estrada Municipal 146, si n - Sítio Santa Tereza - Bairro Gabriel Caipu - Itu/SP CEP: Caixa Postal: 255, por seu representante legal ao final subscrito, doravante designada "" e, de outro lado os seus empregados, neste ato representados por urna comissão eleita para esta finalidade, composta por quatro pessoas, na forma que dispõe a Lei n , de 19/12/2000, doravante designada "COMISSÃO", e pelo SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DE ALIMENTAÇÃO DE CAMPINAS - SITAC, inscrito no CNPJ sob o n / , com sede na cidade de Campinas, Estado de São Paulo, na Rua José Paulino, 172, Vila Lídia e sub sede na cidade de Itu, Estado de São Paulo, na Rua dos Andradas, 817, Centro, por seu Presidente MARCOS ROBERTO DA SILVA ARAÚJO, firmam o presente ACORDO DE, PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, mediante as cláusulas e condições a seguir transcritas e pactuadas, que mutuamente se outorgam e aceitam, a saber: DAS DISPOSIÇÕES LEGAIS E ELEGIBILIDADE DOS EMPREGADOS CLÁUSULA PRIMEIRA - O Programa PLR, definido no presente Acordo, tem corno fundamento legal as disposições contidas no Artigo 7º, inciso XI, da Constituição Federal de 1988, e na Lei nº /2000. Parágrafo primeiro: O presente Acordo abrange única e exclusivamente os empregados contratados sob o regime da CLT da empresa da empresa ITU CODORNAS LTDA. LTDA. - EPP, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n / , com sede na Estrada Municipal 146, s/ no- Sítio Santa Tereza - Bairro Gabriel Caipu - Itu/SP, CEP: Caixa Postal: 255, filiados ao SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DE ALIMENTAÇÃO ][)E CAMPINAS - SITAC, concordando as partes que as metas nele pactuadas não serão consideras corno ganhos de produtivid,de. END: Estrada Municipal 14ó, si n" - Sítio Santa Tereza - Bairro Gabriel Caipu - ItulSP itucodornas@uol.com.br 'GJ'

2 Fábrica de Conservas de Ovos - CFO-3 - SIF: 4066 Parágrafo segundo: As partes concordam que a Participação nos Lucros ou Resultados - PLR, objeto deste acordo, não constitui base de incidência de nenhum encargo trabalhista ou previdenciário, por ser desvinculada da remuneração, nos termos da legislação vigente. DOS OBJETIVOS CLÁUSULA SEGUNDA - O Programa PLR tem os seguintes objetivos: a) Fortalecer a parceria entre o funcionário e a empresa ITU CODORNAS LTDA.; b) Reconhecer o esforço da equipe na construção do resultado; c) Estimular o interesse dos funcionários na gestão e nos destinos da ITU CODORNAS LTDA.; d) Distribuir lucros ou resultados aos funcionários da ; CONCEITO LEGAL DO PROGRAMA CLÁUSULA TERCEIRA - e COMISSÃO estabelecem indicadores que devem ser considerados única e exclusivamente para a empresa ITU CODORNAS LTDA.. Estes indicadores, bem como seus pesos e metas, serão os parâmetros para a concessão ou não da participação ora pactuada. Parágrafo único: O presente Acordo estabelece um programa de metas, resultados e prazos, pactuados previamente pelas partes, atendendo os dispostos no inciso II do parágrafo 1 do artigo 2 e caput do artigo 3 da Lei /2000. DOS RECURSOS PARA O PROGRAMA CLÁUSULA QUARTA - Os recursos para o Programa PLR advirão do Lucro Líquido, constante das demonstrações contábeis de publicação, antes da referida Participação nos Lucros e após os efeitos tributários do Imposto de Renda da Pessoa Jurídica e Contribuição Social sobre o Lucro Líquido, ajustado pelo saldo líquido dos lançamentos efetuados no ano em Lucros ou Prejuízos acumulados. INDICADORES DE AVALIAÇÃO CLÁUSULA QUINTA - Serão utilizados como indicadores de avaliação: END: Estrada Municipal 146, si n? - Sítio Santa Tereza - Bairro Gabriel Caipu - Itu/SP ~~-~~~~~~~~~~~~~~ ( (~ CEP: Caixa Postal: 255 Fone: (11)

3 Fábrica de Conservas de Ovos - CFO-3 - SIF: CUMPRIMENTO DAS METAS DE DESEMPENHO GERAL- O empregado será avaliado mensalmente acerca das metas de desempenho na forma do ANEXO I e sua média semestral será utilizada para apuração de sua PLR, que terá peso de 40% do presente programa A média da nota de Avaliação de Desempenho será considerada na apuração semestral para fins de PLR da seguinte forma: AVALIAÇÃO GERAL FATOR MULTIPLICADOR Maior que 85 1,0 Entre 71 e 85 0,5 Menor que 71 0,0 2. COMPROMETIMENTO E EXECUÇÃO DO MANUAL DE BOAS PRÁTICAS DE FABRICAÇÃO DA EMPRESA (MBPF), o que incluem os processos de fabricação, de manipulação, higiene ambiental e pessoal, bem como, seus respectivos PSO's (Procedimentos Sanitários das Operações) - ANEXO II, que terá peso de 60% O cumprimento da MBPF será analisado pela Nutricionista da empresa, a qual atribuirá mensalmente notas de O à 10 aos funcionários e afixará em local visível a todos, sendo que a média semestral será utilizada na apuração da PLR, da seguinte forma: AVALIAÇÃO GERAL FATOR MULTIPLICADOR Maior que 85 1,0 Entre 71 e 85 0,5 Menor que 71 0,0 3. ABSENTEÍSM9: Independentemente de serem atingidas as metas indicadas acima (itens 01 e 02), o empregado que tiver dentro do período de 06 (seis) meses de 02 a 03 faltas terá redução de 40% na apuração do PLR. O empregado que tiver número de falta superior a 03 (três) no semestre, afora a redução de 40%, sofrerá o. abatimento de 5% (cinco por cento) no valor do PLR por falta injustificada, além da terceira Não será computada como falta para fins de PLR, a ausência decorrente da realização de procedimento ou exame médico, devidamente comprovado por declaração médica emitida em duas vias, indicando o horário da consulta e o CID, desde o empregado trabalhe no mínimo, um turno no respectivo dia. 3 END: Estrada Municipal 146, si n? - Sítio Santa Tereza - Bairro Gabriel Caipu - ltulsp

4 Fábrica de Conservas de Ovos - CFO-3 - SIF: Para que não haja o desconto mencionado neste item, deverá o empregado entregar a declaração médica., no primeiro dia útil de trabalho após a consulta e/ou exame. CLÁUSULA SEXTA: Caso sejam atingidas todas as metas indicadas na cláusula quinta, receberá o funcionário a título de participação nos lucros ou resultados a quantia de R$ 900,00 (novecentos reais) as quais serão pagas nas formas e condições pactuadas neste instrumento. CLÁUSULA SÉTIMA - Os valores a serem pagos a título de Participação nos Lucros e Resultados serão pagos em duas (02) parcelas, proporcionais às metas atingidas. I - A primeira parcela será paga até o dia 30 de setembro de 2013 e corresponderá a 50% (cinquenta por cento) do valor, observado o cumprimento das metas, cujo período de apuração corresponderá ao primeiro semestre de 2013, ou seja, O 1 de janeiro de 2013 até 30 de junho de Il-A segunda parcela será paga até o dia 31 de abril de 2014 e será paga observando-se o atingimento das metas no segundo semestre de 2013, ou seja., O 1 de julho de 2013 até 31 de dezembro de Parágrafo primeiro: Os empregados admitidos, desligados da empresa por dispensa sem justa causa, por pedido de demissão ou aposentadoria., bem como os afastados por Acidente do Trabalho, doença ou qualquer outro motivo receberão os valores estabelecidos no caput desta cláusula correspondente a 1/12 (um doze) avos por mês efetivamente trabalhado ou fração igualou superior a 15(quinze) dias, observando-se sempre o cumprimento das metas. Parágrafo segundo: Os empregados desligados da empresa por dispensa por justa ~, não participação nos resultados. Parágrafo terceiro: Não serão acrescidos aos valores acima o adicional de periculosidade e/ou insalubridade aos empregados que efetivamente perceberem o referido adicional. Parágrafo quarto: Os valores de participação nos resultados estão isentos de quaisquer encargos trabalhistas ou previdenciários, não se lhes aplicando o princípio da habitual idade, ficando sujeitos, porém, à tributação pelo imposto de renda que será feita de forma separada dos demais rendimentos do mês. Parágrafo quinto: O pagamento aos empregados desligados da empresa por dispensa sem justa causa, por pedido de demissão e por aposentadoria, durante a vigência deste Acordo, será efetuado 10 (dez) dias após a sua saída e constará no TRCT do mesmo para efeito de homologação. END: Estrada Municipal 146, si n" - Sítio Santa Tereza - Bairro Gabriel Caipu - Itu/SP CEP: Caixa Postal: 255 Fone: (11) (

5 Fábrica de Conservas de Ovos - CFO-3 - SIF: 4066 PLR CASOS DE FORÇA MAIOR, CASO FORTUITO, FALÊNCIA E OUTROS CLÁUSULA OITAVA - As partes ajustam entre si que o presente Programa Participação caso fortuito, falência, nos Resultados recuperação alteração dos será suspenso judicial, encargos nos casos de força maior, ou na ocorrência tributários, de planos previdenciários ou medidas e fundiários, que de econômicas, impeçam ou dificultem o normal cumprimento do programa por parte da ALTERAÇÃO NA LEGISLAÇÃO CLÁUSULA NONA - Na hipótese de qualquer alteração nas regras da PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS, seja através de leis, medidas provisórias, decretos, sentenças normativas ou convenções coletivas, as partes irão reavaliar o Programa de Participação nos Resultados ora pactuado..tratamento DE DIVERGÊNCIAS CLÁUSULA DÉCIMA - Na hipótese de divergência deste Acordo, as partes, visando o entendimento relativamente e a conciliação, ao cumprimento se comprometem, pela ordem, a negociar diretamente entre si, e caso não cheguem ao Acordo, recorrer à Justiça do Trabalho. CUMPRIMENTO DA LEI CLÁUSULA DÉCIMA-PRIMEIRA - As partes convencionam que, implantadas as condições ora estabelecidas, através deste Acordo com o pagamento dos valores ajustados, a tem como cumpridas as disposições previstas na Lei de 19 de dezembro de COMPENSAÇÃO CLÁUSULA DÉCIMA-SEGUNDA - Serão compensados pagos neste Programa com outros pagamentos alterações supervenientes os valores estabelecidos e ao mesmo título, nos casos de quaisquer ou imperativas na legislação atinente à Participação nos Lucros e Resultados. END: Estrada Municipal 146, si n - Sítio Santa Tereza - Bairro Gabriel Caipu - ItulSP CEP: Caixa Postal: 255 Fone: (11)

6 Fábrica de Conservas de Ovos - CFO-3 - SIF: 4066 REVISÃO DE ORÇAMENTO CLÁUSULA DÉCIMA-TERCEIRA - As partes estabelecem que, ocorrendo revisão no orçamento da, e caso tal revisão venha, comprovadamente, impactar as metas e os indicadores contidos neste Programa de Participação no Resultado, a juntamente com o SINDICATO ANUENTE procederão uma reavaliação nas metas impactadas. DO PERÍODO DE VALIDADE E APURAÇÃO CLÁUSULA DÉCIMA-QUARTA - O presente acordo/programa terá vigência de 01 DE JANEIRO DE 2013 a 31 DE DEZEMBRO DE 2013, com metas que serão apuradas no referido período, conforme os programas de metas para aquisição do direito ao PLR. A COMISSÃO DOS EMPREGADOS da empresa LTDA. - EPP, assim como, o SINDICATO representante da categoria, assinam o presente instrumento, declarando expressamente concordarem com todas as suas cláusulas e condições, ratificando o pactuado em seus exatos termos. E por estarem justas e acordadas, as partes firmam o presente acordo em 02 (duas) vias, de igual teor e forma e para o mesmo efeito. Itu/SP, 18 de dezembro de ~&.vv ITU c~!k0j/',.if" LTDA.LIDA. -E() '\ V STINA BETTE.: C.P.F.: END: Estrada Municipal 146, si n? - Sítio Santa Tereza - Bairro Gabriel Caipu - Itu/SP 6

7 Fábrica de Conservas de Ovos - CFO-3 - SIF: 4066 PLR v~~~ WALDE DE MESQUITA ARAÚ R.G.: CPF: , I, MARIA ANGELICA DE FRANÇA R.G.: CPF: MARCOS ROBERr, DA SILVA ARAÚJO RG: CPF: PRESIDENTE SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DE ALIMENTAÇÃO DE CAMPINAS - SITAC Nome: WASHINGTON LUIS CARVALHO PAIXÃo RG: X END: Estrada Municipal 146, si n - Sítio Santa Tereza - Bairro Gabriel Caipu - ItulSP e-rnail: itucodomas@uol.com.br 7