Resolução n o 003, de 06 de fevereiro de 2002

Transcrição

1 Resolução n o 003, de 06 de fevereiro de 2002 Fixa normas e condições de afastamento de docentes da carreira do magistério superior da FUNREI para cursos de pós-graduação em instituição nacional ou estrangeira. O PRESIDENTE DO CONSELHO ACADÊMICO, EM EXERCÍCIO DA FUNDAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE SÃO JOÃO DEL-REI FUNREI, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais e com as modificações da Resolução 012/CONDS de 18/011/97, e de acordo com o Parecer n o 003, de 06 de fevereiro de 2002, deste mesmo Conselho, RESOLVE: Art. 1 o Determinar que, além dos casos previstos na legislação vigente, o professor da FUNREI pode afastar-se, em tempo parcial ou integral, assegurados todos os direitos e vantagens a que fizer jus em razão da atividade docente, para realização de cursos de pós-graduação: I. em nível de especialização, nos dias de aula presencial ministrada fora do município de São João del-rei, conforme calendário estabelecido no programa do curso; II. em nível de especialização, nos horários das aulas presenciais, conforme calendário do curso, para os cursos ministrados em São João del-rei. III. em nível de mestrado, pelo prazo inicialmente concedido de até dois anos; IV. em nível de doutorado, pelo prazo inicialmente concedido de até quatro anos; 1 o O afastamento previsto no caput do artigo aplica-se, também, aos professores da FUNREI em razão de desenvolvimento de projetos de pósdoutorado, pelo prazo inicialmente concedido de até um ano. 2 o Para os cursos de pós-graduação stricto sensu, ministrados na FUNREI, o afastamento deve ter pelo menos metade do prazo previsto nos incisos III e IV e deve ser em tempo parcial. 3 o Os prazos estabelecidos nos incisos III e IV e 1 o, deste artigo, podem ser prorrogados em até um ano, desde que a prorrogação:

2 2 1. seja recomendada pelo orientador ou pelo coordenador do curso de pós-graduação ou do programa de pós-doutorado o qual está sendo desenvolvido o projeto do professor; 2. seja aprovada pelo respectivo Departamento de acordo com o seu programa de desenvolvimento e aperfeiçoamento do pessoal docente; 3. seja homologada pela Direção do Centro Científico. 4 o As prorrogações previstas no 3 o deste artigo são de até dois anos no caso de afastamento parcial. Art. 2 o Definir que o afastamento regulamentado pela presente Resolução, em nível de mestrado/doutorado e para desenvolvimento de projeto de pós-doutorado, pode ocorrer: I. em tempo parcial, quando o docente se propuser a fazer o curso de pós-graduação, ou desenvolver o projeto de pós-doutorado, simultaneamente com outras atividades que o departamento lhe confiar; II. em tempo integral, no caso de o docente pretender dedicar-se exclusivamente ao curso de pós-graduação ou às atividades de pós-doutorado. 1 o A concessão do primeiro afastamento integral para pós-graduação ou projeto de pós-doutorado é condicionada à prévia permanência do docente em efetivo exercício na FUNREI, durante o período de seu estágio probatório. 2 o Excepcionalmente, pode ocorrer o afastamento do docente admitido na FUNREI, que esteja em programa de pós-graduação em nível de mestrado ou doutorado, desde que seja em tempo parcial e que não prejudique as atividades a ele designadas pelo departamento. 3 o A concessão de um novo afastamento em tempo integral fica condicionada à permanência do professor em exercício na FUNREI por tempo mínimo igual ao de seu afastamento anterior. 4 o Para novo afastamento em razão de desenvolvimento de projeto de pós-doutorado, seja em tempo parcial ou em tempo integral, o tempo mínimo de permanência na FUNREI, após o último afastamento para a mesma finalidade, é do dobro do tempo em que ficou afastado. Art. 3 o Autorizar o afastamento para realização de cursos de pósgraduação, stricto sensu, no país, somente para a participação do docente em cursos já credenciados pelo Conselho Nacional de Educação e recomendados pela Fundação Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES, na data da entrada do requerimento do docente no departamento. 1 o Para os cursos de pós-graduação, lato sensu, a exigência é de que o curso esteja em conformidade com a Resolução N o 1/CNE/CES, de 03 de abril de 2001 e modificações subseqüentes.

3 3 2 o Para desenvolvimento de projetos de pós-doutorado, a exigência é de que o curso de doutorado da instituição, onde o projeto será desenvolvido, e ao qual o projeto esteja relacionado, tenha a avaliação satisfatória da CAPES. Art. 4 o Condicionar a autorização para afastamento ao compromisso do docente de, ao seu retorno, permanecer na FUNREI, no mínimo, por tempo igual ao do seu afastamento, incluídas as prorrogações. Parágrafo Único - No caso da aposentadoria ou exoneração, antes de cumprido o disposto no caput deste artigo, aplica-se a pena de indenização das despesas efetuadas pela FUNREI, ou por outro órgão oficial, para com o docente, durante o afastamento, nos termos do anexo I. Art. 5 o Definir que o processo de afastamento é instaurado no departamento, a partir de solicitação do interessado dirigida ao chefe de departamento, e é instruído com os seguintes documentos: I. requerimento do docente com explicitação do tipo de afastamento; II. plano de trabalho detalhado, em consonância com o Planejamento Estratégico do departamento, que deve, obrigatoriamente, conter o Programa de Capacitação Docente do Departamento; III. cópia da ata de aprovação do pedido de afastamento do docente, especificando o plano de substituições para seus encargos acadêmicos; IV. Termo de Compromisso, conforme Anexo I e Termo de Responsabilidade, conforme Anexo II, que são partes integrantes desta Resolução. Art. 6 o Determinar que o departamento, na análise dos pedidos de afastamento, leve em conta seu Programa Departamental de Capacitação Docente, no qual devem estar previstos: I. as prioridades fixadas pelo Conselho Científico; II. os encargos acadêmicos sob sua responsabilidade; III. a ordem seqüencial de saída dos docentes. Parágrafo Único - Para ordenação seqüencial dos docentes, mencionada no inciso III, o departamento, à luz de suas diretrizes, considera os seguintes critérios: I. tempo de serviço na FUNREI II. tempo de serviço em Instituição Federal de Ensino Superior; Art. 7 o Determinar que, da decisão tomada pelo departamento, se contrária aos interesses do docente, cabem recursos em primeira instância ao Conselho Científico e em segunda instância ao Conselho Acadêmico, no prazo

4 4 máximo de oito dias corridos, a partir da ciência de cada decisão por parte do interessado. Art. 8 o Responsabilizar a Divisão de Ensino, Pesquisa e Pós- Graduação e o respectivo departamento pelo acompanhamento das atividades do docente afastado, bolsista ou não. Parágrafo Único A Divisão de Ensino, Pesquisa e Pós-Graduação envia ao departamento relatório semestral da situação do docente afastado para cursos de pós-graduação e para desenvolvimento de projeto de pósdoutorado. Art. 9 o Definir que, até 31 de março e 30 de setembro, de cada ano, os chefes de Departamento devem enviar ao diretor do Centro Científico, para fins de homologação, os pedidos, devidamente aprovados, relacionados aos afastamentos com início programado, respectivamente, para o segundo semestre do ano em curso e para o primeiro semestre do ano subsequente. 1 o Homologada pela Direção do Centro Científico a decisão departamental sobre o afastamento requerido, o respectivo processo é encaminhado à Vice-diretoria Acadêmica até 31 de maio e 30 de novembro, conforme programação de início de afastamento, para cada semestre, a partir de quando tem início o trabalho de acompanhamento, nos termos do artigo 8 O. 2 o As solicitações de concessão de benefícios e bolsas de estudo devem ser dirigidas à DIEPG, pelo interessado, e são classificadas à luz dos critérios aprovados pelo Conselho Acadêmico. 3 o Caso o docente não se afaste na data prevista, conforme homologação da Direção do Centro Científico, seu afastamento fica condicionado à nova homologação. Art. 10. Fixar que o docente, regularmente matriculado em curso de pósgraduação nos termos e para os fins mencionados no art. 1 o, ao solicitar mudança de curso ou de instituição, está sujeito a novo processo de afastamento, nos termos desta Resolução. Parágrafo Único Em qualquer tempo, o docente regularmente matriculado em curso de pós-graduação poderá solicitar mudança de nível, computado o tempo utilizado até a data desta solicitação desde que: 1. seja recomendada pelo coordenação do curso de pós-graduação; 2. seja aprovada pelo respectivo departamento, e instruído com os seguintes documentos: a) requerimento do docente com a explicitação do novo tipo de afastamento; b) novo plano de trabalho detalhado, em consonância com o planejamento estratégico do departamento;

5 5 c) novo Termo de Compromisso, conforme Anexo I e novo Termo de Responsabilidade, conforme Anexo II, que são partes integrantes desta Resolução, especificando o plano de substituições para seus encargos acadêmicos; 3. seja homologada pela Direção do Centro Científico. 2 o As solicitações de concessão de benefícios e bolsas de estudo devem ser dirigidas à DIEPG, pelo interessado, e são classificadas à luz dos critérios aprovados pelo Conselho Acadêmico. 3 o Caso o docente não se afaste na data prevista, conforme homologação da Direção do Centro Científico, seu afastamento fica condicionado à nova homologação. Art. 11. Conceder ao docente afastado em tempo integral nos termos desta Resolução, em caráter excepcional, e, exclusivamente durante o período de afastamento, o regime de trabalho de dedicação exclusiva, caso não o tenha. Art. 12. Assegurar ao docente que obtiver autorização para afastamento, homologado pela Direção do Centro Científico, o direito à solicitação de bolsas, exclusivamente para cursos já recomendados pela CAPES, cuja concessão pode ser pleiteada junto aos órgãos financiadores por intermédio da Divisão de Ensino, Pesquisa e Pós-Graduação da Vice-Diretoria Acadêmica. Parágrafo Único - As bolsas disponíveis são distribuídas obedecendose à classificação dos pedidos, realizada pela DIEPG, na forma do parágrafo 2 o do art. 9 o. Art. 13. Determinar que os casos omissos ou especiais são resolvidos pelo Conselho Acadêmico, ouvidos o Conselho Científico e o Departamento de origem do docente. Art. 14. Esta Resolução entra em vigor, na data da sua publicação, revogadas as disposições em contrário e, em especial, a Resolução n o 003 de 11 de junho de São João del-rei, 06 de fevereiro de 2002 PROF. MARCO TÚLIO RAPOSO Presidente do Conselho Acadêmico, em exercício Publicada nos quadros da FUNREI em 07/02/2002

6 6 ANEXO I à Resolução n o 003, de 06 de fevereiro de 2002 TERMO DE COMPROMISSO De acordo com o que determina o artigo 4 o da Resolução n o 003, de 06 de fevereiro de 2002, do Conselho Acadêmico CONAC e conforme o disposto no inciso I e parágrafos 1 o, 3 o, 4 o e 5 o, do art. 47, do anexo ao Decreto /87, comprometo-me a permanecer na FUNREI, no mínimo, por tempo igual ao do meu afastamento, incluídas as prorrogações. Não cumprido o tempo exigido, comprometo-me a, nos termos dos artigos 46 e 47 da Lei 8.112/90 RJU, com as modificações feitas pela Lei 9.527/97, indenizar a FUNREI, em parcelas mensais não excedentes à décima parte de minha remuneração ou provento, em valores atualizados, no caso de aposentadoria. No caso de exoneração, o débito será quitado integralmente em até sessenta dias da data do ato de exoneração. São João del-rei,.../.../... Assinatura

7 7 Anexo II à Resolução n o 003, de 06 de fevereiro de 2002 TERMO DE RESPONSABILIDADE Declaro, para fins de afastamento do(s) professor(es), para curso de pós-graduação, nos termos da Resolução n o que, na condição de Chefe do Departamento, responsabilizo-me pela execução e acompanhamento do Plano de Substituições de seus encargos didáticocientíficos, afetos a este Departamento e decorrentes do afastamento do(s) referido(s) professor(es). São João del-rei,.../.../... Chefe do Departamento