DIRETORIA EXECUTIVA DE GENTE E GESTÃO II PROGRAMA DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS DE IES REGULAMENTO

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1 DIRETORIA EXECUTIVA DE GENTE E GESTÃO II PROGRAMA DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS DE IES REGULAMENTO 1. Das disposições preliminares O Programa de Especialização em Gestão de Negócios em Instituição de Ensino Superior regulamentar-se-á pelas disposições contidas neste documento. 2. Dos objetivos Este Programa tem por objetivo oferecer aos colaboradores do Grupo Estácio, portadores de diploma de nível superior administrativos e docentes - um curso de pós-graduação lato sensu, com a finalidade de aperfeiçoar e especializar estes profissionais, tornando-os aptos para atuar na gestão de unidades de negócios. Os melhores avaliados no Programa poderão ocupar futuras vagas de gestão de negócios a serem disponibilizadas pela empresa em âmbito nacional. 3. Da metodologia 3.1. O curso será ministrado da seguinte forma: Modalidade Local Datas Presencial Unidade Tom Jobim Barra da Tijuca Rio Conforme cronograma a ser de Janeiro divulgado Telepresencial/ On line Unidades do Grupo Estácio em todo o Brasil Conforme cronograma a ser divulgado 3.2. A metodologia do curso será norteada pelas normas da Educação a Distância na Estácio, disponível no endereço 4. Do investimento 4.1. O presente Programa de Especialização em Gestão de Negócios em IES tem o custo de R$ 6.000,00 (seis mil reais) por aluno; 4.2. A Estácio patrocinará o curso objeto deste Programa em sua totalidade A Estácio custeará por ocasião dos encontros presenciais obrigatórios, apenas as despesas provenientes de: Hospedagem (excluindo consumo de bebidas alcoólicas e frigobar); Alimentação (almoço até R$ 20,00);

2 Passagens aéreas e traslados de colaboradores oriundos de outros estados para a cidade sede do curso (Rio de Janeiro); 4.4. Os colaboradores que estiverem a mais de 70 (setenta) Km da cidade do Rio de Janeiro, mesmo que dentro do Estado, também terão as despesas relacionadas ao deslocamento para a cidade de Rio de janeiro custeadas pela Estácio. 5. Das vagas 5.1. Será ofertada uma turma com até 20 (vinte) vagas dependendo da classificação alcançada Fica, desde já, consignado que da quantidade de vagas estipulada no item 5.1 deste Regulamento, a Estácio poderá, a seu exclusivo critério, disponibilizar vagas para colaboradores por ela indicados, considerando o interesse institucional da participação destes no Programa e também observando o critério da meritocracia, ressalvado o direito de recusa do escolhido. 6. Da habilitação 6.1. Poderão participar do Processo Seletivo os colaboradores docentes e administrativos de todas as unidades do Grupo Estácio, com nível superior completo em qualquer área, experiência de mais de 03 (três) anos comprovada em cargos de gestão de negócios em empresas de médio e/ou grande porte, que possuam domínio em microinformática (Windows, recursos do Office e Internet) e disponibilidade para mudança de estado O gestor imediato deverá ser notificado pelo colaborador da sua inscrição no Programa. No caso de docentes, estes deverão comunicar ao Diretor da unidade em que estão lotados, e para aqueles que possuírem mais de uma matrícula, deverão considerar como campus de lotação, o da matrícula ativa de número mais antigo. 7. Das inscrições 7.1. O período de inscrição é de 22/10 a 22/11/2009, podendo ser prorrogado a critério da Estácio A inscrição será realizada pela Intranet Mundo Colaborador Universidade Corporativa Eixo Formação Gestão de Negócios em IES ou pelo site: Para a efetivação da inscrição no curso, o candidato deverá, obrigatoriamente, ter conhecimento prévio do presente regulamento, preencher o questionário: Informações sobre o candidato IES, anexar o currículo, clicar no ícone enviar e preencher a ficha de inscrição, conforme orientações que constam na Intranet. 8. Do processo seletivo 8.1. O processo de seleção será composto pelas seguintes etapas: ETAPA DATA Inscrições De 22/10 a 22/11/2009 Prova 28/11/2009 Resultado das provas (1ª etapa) 07/12/2009

3 Análise curricular e dos formulários Parecer do gestor imediato 22/10 e 06/12/2009 De 08/12 a 11/12/2009 Resultado (2ª etapa) 14/12/2009 Avaliação de perfil De 12/01 a 15/01/2010 Resultado (3ª etapa) 18/01/2010 Entrevista individual (4ª etapa) De 19/01 a 05/02/2010 Resultado final 22/02/ Todas as etapas são eliminatórias e terão seus resultados disponíveis na intranet Estácio e em todos os canais de comunicação interna A quarta etapa será realizada no período de 19/01 a 05/02/2010, em horário a ser divulgado, e será composta de entrevistas individuais nas seguintes modalidades: Presencial na Barra da Tijuca - Para os colaboradores do Estado Rio de Janeiro; e Misto (Presencial e por skipe) para as demais unidades Para os colaboradores das unidades do Grupo Estácio fora do estado do Rio de Janeiro. 9. Das provas 9.1. As provas serão realizadas no dia 28 de novembro de 2009, em salas de aulas comuns, de acordo com o quadro abaixo: Local de prova Tom Jobim Barra da Tijuca Centro I Presidente Vargas Unidades do interior do Rio de Janeiro Unidades do Grupo Estácio Local de trabalho do colaborador Rio de Janeiro - Capital Rio de Janeiro - Interior Estados 9.2. As provas objetivas serão de Conhecimentos Gerais (com foco em administração), Lógica e Português Instrumental. Fará parte da avaliação, uma redação com tema a ser definido pela Comissão de Avaliação Não será permitida comunicação entre os candidatos, consulta de material de qualquer natureza, nem o porte ou uso de calculadora, telefone celular ou qualquer tipo de aparelho eletrônico, salvo no caso de portadores de necessidades especiais, inerentes à sua situação. O descumprimento deste regulamento eliminará o candidato do processo de seleção Os colaboradores que exercem funções em mais de uma unidade, deverão considerar como local de prova a unidade onde constar a matrícula ativa de número mais antigo e a sua prova estará disponível na unidade conforme quadro apresentado no item As provas terão início às 9 horas e término às 13 horas, devendo o candidato estar presente no local com no mínimo 15 (quinze) minutos de antecedência. Não será permitida a entrada de candidatos após o início das provas. O tempo mínimo para término da prova será de 01 (uma) hora Os candidatos deverão comparecer aos locais das provas munidos de documento de identidade oficial, comprovante de matrícula funcional.

4 9.7. Em caso de empate na primeira etapa, o critério a ser considerado será: o candidato cujo currículo tenha maior aderência ao perfil exigido no item 6.1. Caso persista o empate, será adotado o critério da melhor redação A divulgação do resultado da primeira etapa acontecerá no dia 07/12/2009 e ficará disponível na intranet da Estácio e nos canais de comunicação interna da empresa. 10. Da classificação Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem média maior ou igual a 06 (seis) no resultado geral, sendo que nenhuma nota pode ser menor que 04 (quatro) Serão convocados para a segunda etapa os 200 (duzentos) melhores classificados, de acordo com a pontuação obtida na prova e na redação. 11. Da divulgação do resultado final A divulgação da relação dos candidatos aprovados após a quarta e última etapa do processo seletivo será no dia 22/02/2010 e ficará disponível na intranet de cada unidade e nos canais de comunicação interna da empresa. 12. Do Programa A duração do Programa será de 10 (dez) meses, a iniciar no mês de fevereiro do ano de Neste prazo não está contemplado o período para a entrega do projeto final de conclusão de curso. As disciplinas serão ministradas de acordo com os itens 3.1 e Do compromisso com o Programa A Estácio garante a realização do curso, conforme os itens 3.1 e 3.2, podendo adiantá-la ou retardá-la, de acordo com a determinação da Coordenação do Curso O colaborador assume o compromisso formal de concluir o curso dentro do prazo previsto e entregar o projeto final de conclusão de curso até a data a ser definida pela Coordenação do Curso Caso o colaborador participante peça o desligamento da empresa, abandone o curso ou não cumpra de forma adequada as atividades propostas, estará sujeito às seguintes sanções: Situação Até 05 (cinco) meses de curso Mais de 05 (cinco) meses de curso Penalidade Ressarcir o valor correspondente a 50% (cinqüenta por cento) do custo individual investido pela empresa Ressarcir o custo individual investido pela empresa no valor proporcional ao período cursado O colaborador que solicitar o desligamento do Grupo Estácio após concluir o curso, durante 24 (vinte e quatro meses) da data da entrega do projeto final (consideramos esta a conclusão do curso) ressarcirá o custo individual investido pela empresa no seu valor total Os casos de reprovações serão avaliados pela Coordenação do Curso.

5 14. Das disposições gerais Os assuntos não previstos deverão ser tratados com a Coordenação do Curso Este Regulamento entra em vigor na data de sua publicação. MARIANA NEVES GERÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO DE GENTE DIRETORIA EXECUTIVA DE GENTE E GESTÃO Rio de Janeiro, 22 de outubro de 2009.