VISTA ESSA CAMISA! FÉRIAS NO SINDICATO

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1 Dezembro/ Edição 18 VISTA ESSA CAMISA! COPA SOMSJOP 2012 As inscrições das equipes terminam em 31/01/2012. Os atletas podem ser inscritos até 29/02/2012. E podem participar até os pernas de pau, desde que associados. Pegue sua ficha no Sindicato e associe-se. FÉRIAS NO SINDICATO Estaremos em férias de 26/12/2011 até 10/01/2012 (Sede Central) e de 22/12/2011 até 10/01/2012 (Sub-Sedes Rio Negro, Piên e Fazenda Rio Grande) PASSEIO DA MULHER 2012 Dia 25/02/2012 nossas mulheres maravilhosas vão se encontrar novamente no RECANTO DO PIAZITO. Mas é só para associadas. Não perca tempo e se associe ao Sindicato! Inscrições até 15/02/2012. Não perca o prazo!

2 SOMSJOP TORNEIO DE TRUCO SOMSJOP 2011 O TORNEIO DE TRUCO SOMSJOP é mais um evento que vem fortalecer os laços de amizade entre os Trabalhadores de nossa base territorial Se no futebol a hegemonia é dos pienenses há dois anos, no truco ninguém segura os sãojoséenses. No dia 26/11 (sábado) o Sindicato realizou o TORNEIO DE TRUCO SOMSJOP 2011, que reuniu 21 duplas dos municípios de São José dos Pinhais (12 duplas), Fazenda Rio Grande (1 dupla), Piên (4 duplas) e Rio Negro (4 duplas). E só deu São José dos Pinhais, cujas duplas levaram os oito troféus em disputa. Os participantes passaram um dia de descontração e amiza- NOVO AVISO PRÉVIO: VELHAS PRÁTICAS QUE GERAM CONFUSÕES A lei 12506, de 11 de Outubro de 2011, promoveu mudanças no AVISO PRÉVIO previsto na legislação trabalhista. Publicada apressadamente, devido a interesses políticos, sem uma análise mais profunda de seu conteúdo, as novas regras vem se somar a uma quantidade enorme de leis, portarias, decretos, etc. que, em vez de facilitar as relações de trabalho, acabam por confundir ainda mais as mesmas, devido às variadas interpretações de seus objetivos. As dúvidas surgidas em tão pequeno teor da nova lei, que acresce 3 (três) dias a mais de aviso prévio para cada ano de trabalho, até um total de 90 (noventa) dias, abordam principalmente: 1) O acréscimo de 3 (três) dias por ano de trabalho já se conta a partir do primeiro ano completo ou a partir do segundo ano completo de serviço? 2) Redução da carga horária: se o aviso for de 30 dias, o Trabalhador mandado embora tem direito a sair diariamente 2 horas mais cedo ou, alternativamente, por sua opção, faltar 7 dias contínuos, sem prejuízo do salário. E se o Aviso Prévio for de 60 dias, como fica o direito à redução? A opção de sair 2 horas mais cedo parece pacífica, por atender todo o período, enquanto que não há menção de ampliação dos 7 dias. 3) Se o Trabalhador pedir a conta, o entendimento predominante é que o aviso prévio será sempre de 30 (trinta) dias, mas há controvérsias e não são poucas. Então, enquanto não houver uma melhor regulamentação destas questões, Empresa e Trabalhadores terão de usar do bom senso, para evitar discussões que podem não chegar a lugar nenhum. de nas dependências da Sede Campestre. A dupla Ubiratan e Cristiano da COMPORTA foi a vencedora da disputa e irão representar o Sindicato na FETRAFEST Ubiratan Coelho e Cristiano Solismar da Comporta (1º lugar), Alessandro de Paula e Cláudio Adão da Comporta (4º lugar), Rai Kaminski, João Faustino e Vanderlei Galvão do Grupo Mirim (2º lugar) e Odair de Ramos e Antonio Carlos da Finta (3º lugar). SIPAT Em Setembro, a Indústria de Móveis Safari Ltda., lá do Lageado dos Vieiras, em Rio Negro, realizou a sua II Semana Interna de Prevenção de Acidentes. A Empresa e seus Trabalhadores estão vestindo a camisa da segurança e conseguindo bons resultados na prevenção de acidentes. Parabéns a todos que estiveram envolvidos nas várias atividades. OUTUBRO ROSA NA NOVO PISO A NOVO PISO de São José dos Pinhais, preocupada com a saúde de suas Trabalhadoras, aderiu à campanha de prevenção do câncer de mama, promovendo o OUTUBRO ROSA em suas instalações. Na ocasião foram efetuadas palestras sobre o tema, bem como divulgadas orientações preventivas. Parabéns à Empresa pela iniciativa. A ONDA DOS TRANSTORNOS MENTAIS Matéria veiculada na Folha de São Paulo abordou o grande aumento nas concessões de auxílio doença acidentário, para casos de transtornos men- tais e comportamentais no Brasil, os quais cresceram 19,6% no primeiro semestre de 2011, em relação ao mesmo período do ano passado. A concessão de benefícios, em decorrência de depressão e estresse, foi quatro vezes maior que a expansão do número total de novos afastamentos au- torizados pelo INSS. Pois é, a concorrência brutal existente no mercado de trabalho, com a conseqüente necessidade de melhorar mais e mais a produtividade e a rentabilidade, faz com que muitas Empresas passem a exigir cada dia mais e mais dos seus Traba- lhadores, muitas vezes transformando o chão de fábrica numa verdadeira fábrica de loucos. É hora de se rever os procedimentos internos nas Empresas, pois segundo o psicólogo Thiago Pavin há ondas de doenças de trabalho. A onda atual é a da saúde mental.

3 SOMSJOP Encontro de Trabalhadores em Rio Negro Buscando estreitar os laços de amizade com os Trabalhadores dos municípios Lapa, Quitandinha e Campo do Tenente, o Sindicato realizou encontro com os mesmos no município de Rio Negro. Foi uma tarde festiva no dia 29 de outubro último, nas dependências da Sociedade Agricultura União, ocasião em que compareceram mais de 200 Trabalhadores da categoria, muitos com a companhia de seus familiares. Na ocasião o Sindicato apresentou sua Diretoria e seus Colaboradores aos presentes, bem como divulgou os trabalhos que vem realizando em prol da categoria. Vários brindes foram sorteados, como camisetas, pastas, livros e tábuas de carne. Todos os Trabalhadores presentes A Diretora Rita de Cássia entrega a TV Semp Toshiba 32 para o companheiro ELIFAS JOSÉ PIRES, da MADEM que agora vai poder ver seu futebol mais tranqüilamente. FRANCISCO DE ASSIS XAVIER, da INCOBEMAX foi o grande sortudo da tarde, levando para casa a MOTOCICLETA DAFRA 150 CC 0 KM. O companheiro RODRIGO AZARINE HERZER, da TIJUCANA vai tomar sua cervejinha mais gelaaadinha! Ganhou um Refrigerador Consul Frost Free entregue pelo Diretor Rainier. A Trabalhadora CRISTIANE MARTENTHAL, da MÓVEIS SEMMER recebe das mãos do Diretor Guilherme, o NOTEBOOK que vai facilitar os seus afazeres diários. É TEMPO DE ASSOCIAR! Procurando aproximar e integrar os Trabalhadores e Trabalhadoras da base territorial, o Sindicato modificou os critérios de associação na Entidade. Agora ficou fácil ser associado, bastando preencher a Ficha de Filiação. Não há qualquer desconto adicional nos salários do novo associado (nem do velho), permanecendo receberam um chaveiro da Entidade, um refrigerante e uma cartela para participar gratuitamente de um bingo, onde foram sorteados os seguintes prêmios: Motocicleta DAFRA 150cc zero km, Refrigerador Frost Free, Notebook, TV LCD 32, Lavadora de Roupas, Fogão, Forno Elétrico, Home Theater, Câmera Fotográfica Digital e Bicicleta. o desconto tão somente da CONTRIBUIÇÃO A S S I ST EN C I A L / N EGOCIAL, no percentual de 1,5%, que é praticada desde a fundação do Sindicato. E lembramos que o valor da contribuição do Trabalhador é quase totalmente coberta pela conquista de Convenção Coletiva, que garante nosso salário em SALÁRIO HORA, proporcionando ganho anual de 5 dias, ou 16,66% de um salário mensal. Então, É SÓ ASSOCIAR. O Trabalhador ou Trabalhadora associada pode participar, observados os critérios específicos existentes, da Copa SOMSJOP de Futebol Society; do Passeio comemorativo ao Dia Internacional da Mulher; do Torneio Anual de Truco; dos Cursos promovidos pelo Sindicato; do recebimento de uma cesta básica mensal pelo prazo de 3 (três) meses, em caso de acidente de trabalho ou de trajeto, que determinem a abertura de Auxílio Doença Acidentário; receber por empréstimo aparelhos de apoio ortopédico, como muletas, bengalas, andadores e cadeiras de roda, em caso de invalidez temporária; utilização da Colônia de Férias da FETRACONSPAR, na praia de Itapoá/SC; utilização da Sede Campestre do Sindicato; entre outros eventos realizados ou benefícios concedidos eventualmente pelo Sindicato. OS MALES DO ÁLCOOL O professor vai ensinar aos alunos os males causados pelo álcool e elabora uma experiência que envolve um copo com água, um copo com cachaça e dois vermes. Atenção! disse o professor, colocando um verme dentro da água. A criatura nadou agilmente, como se estivesse brincando. O mestre pôs o outro verme no copo de cachaça. O bicho se contorceu todo, desesperadamente, e afundou, mortinho da silva. Satisfeito, o professor pergunta: Então, que lição podemos aprender desta experiência? O Juquinha levanta a mão e responde: Quem bebe cachaça não tem vermes! CADA UM NA SUA O mecânico está na oficina desmontando o cabeçote de um carro, quando chega um famoso cirurgião cardiologista. O mecânico propõe uma questão: Doutor olhe este motor: eu abro o coração, tiro as válvulas, conserto, ponho tudo de volta e fecho; ele volta a trabalhar como novo. Como é que eu ganho tão pouco e o senhor tanto? E o cirurgião: Tente fazer isso com o motor funcionando!

4 O II FESTIVAL ESPORTIVO E CULTURAL DA FETRACONSPAR movimentou boa parte dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Estado do Paraná. Realizado anualmente, nos meses de Setembro (fase regional) e Outubro (fase final), o festival tem o objetivo de integrar a comunidade trabalhadora representada pelos Sindicatos filiados a FETRACONSPAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário do Estado do Paraná), entidade presidida pelo companheiro GERALDO RAMTHUN. Neste ano nosso Sindicato foi o anfitrião na FASE REGIONAL (REGIÃO METROPOLITANA E LITORAL) e participou de todas as modalidades esportivas (futebol suíço, truco, dominó e canastra) e também na modalidade cultural (musica). Estiveram envolvidos na competição, representando Rai, Josnildo e João Viana, com o troféu conquistado no Futebol Suiço A dupla UBIRATAN JOSÉ COELHO e JOSÉ CARLOS DOS SANTOS, ambos da COMPORTA, foi CAMPEÃ REGIONAL de DOMINÓ nosso Sindicato, 23 Trabalhadores de nossa Base Territorial, vindos das empresas pienenses MÓVEIS 3J, ARAUCO, IMPLANTEC e FAMOSSUL e Na frente: Douglas, Ellen, Marcelo, Juninho, Carlos Godinho, Everaldo, Adriano Terto e Marcos. Atrás: Tavares, Alessandro Paula, João Carlos, Fernando, Denis Tobias, Marcio, Rita, Louraci, Josnildo, Rai, Alessandro Furquim, Valdeir e Jacir. A dupla GILSON ANJO DA SILVA (ARTELY) e ODAIR DE RAMOS (FINTA) foi CAMPEÃ REGIONAL de TRUCO. GERALDO RAMTHUN, Presidente da FETRACONSPAR, ladeado de integrantes da Federação e do Sindicato, na FASE REGIONAL em São José dos Pinhais Expediente Esta é uma publicação do Sindicato dos Oficiais Marceneiros de São José dos Pinhais - SOMSJOP R. Wilson Luciano Vion, Centro - S.J.P. F: (41) Direção e Arte final Jorgees Comunicação (41) Jornalista Responsável: Aliane Kanso DRT/PR nº Tiragem: exemplares Distribuição: Dirigida das empresas sãojoséenses FAURECIA, COMPORTA, CEQUIPEL, ARTELY e FINTA. Na FASE REGIONAL fomos campeões no TRUCO, CANASTRA, DOMINÓ e MÚSICA e 2º lugar no FUTEBOL SUIÇO com a equipe campeã da COPA SOMSJOP Na FASE ESTADUAL, realizada também em São José dos Pinhais, conquistamos o 2º lugar na canastra. A MÓVEIS 3J de Piên, representando o Sindicato, sagrou-se VICE CAMPEÃ REGIONAL DE FUTEBOL SUIÇO. O time foi reforçado, mas sucumbiu ao bom futebol da equipe representante do Sindicato dos Trabalhadores na Construção Civil de Curitiba, não passando para a fase estadual. O companheiro JOÃO TERTO FRANÇA (FAURECIA) foi CAMPEÃO REGIONAL na MÚSICA. A dupla HILSONI KREUSCH (CEQUIPEL) e ALMIR ROMALINO (COMPORTA) foi CAMPEÃ REGIONAL e VICE CAMPEÃ ESTADUAL na modalidade CANASTRA. SALÁRIO FAMÍLIA O Salário Família é um benefício pago pelo INSS aos seus segurados, para auxiliar no sustento dos filhos até 14 anos de idade ou inválidos de qualquer idade. O pagamento é efetuado através da Empresa, que paga o Trabalhador e efetua o ressarcimento, quando do recolhimento de INSS. Dúvida constante dos Trabalhadores é a razão pela qual boa parte dos mesmos não recebe o benefício. Esclarecemos, portanto, que o salário família é pago conforme a Portaria Interministerial nº 407, de 14 de julho de 2011, sendo que o valor é de R$ 29,43 para quem ganhar até R$ 573,91 e para o trabalhador que receber de R$ 573,92 até R$ 862,60, o valor do salário-família será de R$ 20,74. Portanto, quem ganha acima de R$ 862,60 (incluindo horas extras e outros ganhos que podem ocorrer no mês) não tem direito ao recebimento. Lembramos também que quando o pai e a mãe são empregados, inclusive na mesma Empresa, ambos têm direito ao salário-família. Se tiver dúvida entre em contato com o Sindicato.

5 MÓVEIS 3J CONQUISTA O BI As equipes da MÓVEIS 3J de Piên e do ARSENAL de São José dos Pinhais foram novamente as finalistas da COPA SOMSJOP 2011 e reviveram a grande final do ano de Só que desta vez as emoções foram in- O técnico Márcio da Móveis 3J recebe a medalha de campeão das mãos de Altamir de Almeida, do conselho fiscal do sindicato finitamente maiores, encerrando com chave de ouro a competição mais equilibrada de todos os tempos. A decisão foi em jogo único, em São José dos Pinhais, no campo da Sede Campestre do Sindicato, no dia 13 de Agosto último. Frente a frente a MÓVEIS 3J (campeã 2010), buscando a conquista do BI e o ARSENAL (campeão 2007 e 2008) buscando a revanche e a conquista do TRI. Mas prevaleceram os pienenses novamente. Um jogaço de bola, com empate de 1 X 1 no tempo normal e 2 X 2 na prorrogação, ARTILHEIRO GOLEIRO MENOS VAZADO Marcos Brasil entrega o troféu de artilheiro 2011 para Felipe Valter Silva Santos (d), da AFGC Cequipel, com 9 gols marcados Jacir Zambom entrega o troféu de goleiro menos vazado para Jurandir Ferreira de Ramos, da Famossul, com 7 gols sofridos com gols de Valmor e Juninho para a MÓVEIS 3J e Everaldo e Robson para o ARSENAL. Tudo igual e a decisão por pênaltis, com novas emoções. Empate de 3 X 3 na série normal e decisão nas cobranças alternadas, fe- chando em 5 x 4 para a MÓVEIS 3J, com uma grande defesa do goleiro DORI que deu o título para sua equipe. O ano de 2011 propiciou de longe a mais equilibrada diso capitão Richard puta de título da COPA Alexandre recebe o troféu SOMSJOP, desde sua de campeão das mãos criação, em de Rainier Kaminski ARSENAL VICE-CAMPEÃO Marcos Brasil, colaborador do Sindicato, entrega a medalha de vice campeão para Odair Gregório Dias, técnico da equipe do Arsenal. Odair, que já foi atleta profissional, participou das sete edições da COPA SOMSJOP, destacando-se como atleta disciplinado e de futebol refinado. O capitão Douglas recebe o troféu de vice campeão das mãos de Jacir Zambom COPA SOMSJOP 2011

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