PREFEITURA MUNICIPAL DE PESQUEIRA CCI - Controladoria de Controle Interno SCI SISTEMA DE CONTROLE INTERNO

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1 SISTEMA DE CONTROLE INTERNO - SCI INSTRUÇÕES NORMATIVAS SCE Nº 002/ Aprovação em: 10/01/2010 Versão: 001 Ato de Aprovação: IN SCE Nº 002/ Unidade Responsável: Unidades Envolvidas: Municipal de Educação Assunto do ato: Sistema de Controle de Educação Controladoria de Controle Interno e Secretaria Normatização Institui normas gerais para o preenchimento do horário e disponibilidade dos Professores para cada ano letivo das Escolas da Rede Municipal de Pesqueira. A PREFEITA MUNICIPAL DE PESQUEIRA, ESTADO DE PERNAMBUCO, Sra. CLEIDE MARIA DE SOUZA OLIVEIRA no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município, além da Lei Municipal 2.036/2009 que institui o Sistema de Controle Interno (SCI), e cria a Controladoria de Controle Interno (CCI) do Município e dá outras providencias, e 1

2 CONSIDERANDO a necessidade de se promover a organização antecipada das aulas e da disponibilidade dos professores da Rede Municipal para cada ano letivo; CONSIDERANDO estabelecer como foco a aprendizagem, apontando resultados concretos a atingir; CONSIDERANDO acompanhar cada aluno da rede individualmente, mediante registro da sua freqüência e do seu desempenho em avaliações, que devem ser realizadas periodicamente; CONSIDERANDO o combate a repetência e a evasão, dadas as especificidades de cada rede, pela adoção de práticas de gestão de qualidade; CONSIDERANDO assegurar o cumprimento das oitocentas horas, distribuídas pelo período de 200 dias letivos de efetivo trabalho escolar; RESOLVE: Art. 1º A disponibilidade do Professor deverá vir de acordo com a composição do horário das turmas previamente acordado com o gestor; DOS PRAZOS DE CONFIRMAÇÃO DE DISPONIBILIDADE DE HORÁRIOS Art. 2º O Professor que, até o dia 30 de novembro, confirmar o mesmo horário e disponibilidade para o exercício subseqüente, terá prioridade na composição de sua carga horária total; 2

3 Art. 3º Após a data estabelecida no art. anterior terá prioridade o professor que apresentar primeiro a sua disponibilidade. O período desta prorrogação vai até o dia 05 de dezembro de cada exercício. Parágrafo único: Após os prazos estabelecidos, a composição do horário e a distribuição da carga horária do professor que não apresentou disponibilidade no prazo determinado, ficam a critério do Gestor Escolar, observando a necessidade da escola. DA CARGA HORÁRIA DAS TURMAS seguinte maneira: Art. 4º A carga horária dos professores será constituída da I - Professores que assumem turmas do Fundamental I, Educação Infantil, 1ª Fase da EJA permanecem sendo computadas como 150 horas/aulas; II - Professores que assumem turmas do Fundamental II terão como referência as aulas apresentadas na composição das turmas e só serão computadas as aulas que efetivamente constem no horário; Parágrafo único: O Professor que tem direito a Complemento e, havendo a necessidade devidamente comprovada, deverá fazê-lo exclusivamente no Ensino Fundamental I. DA APRESENTAÇÃOS DOS HORÁRIOS DAS TURMAS Art. 5º A apresentação dos horários das turmas previstas para cada ano deverá ser acompanhada do Termo de Compromisso, devidamente assinado pelo professor da unidade de ensino, e compatível com o horário apresentado. Parágrafo único: O prazo final de entrega do horário e da disponibilidade fica estabelecido para o dia 20 de dezembro, para cada exercício, salvo em casos de cessação coletiva ou voluntária dos trabalhos ou por estado de calamidade pública decretada pela Prefeita Municipal. 3

4 Art. 6º A Secretaria Municipal de Educação publicará no dia 20 de janeiro do exercício subseqüente a relação das escolas com disponibilidade de carga horária, com a finalidade de completar a carga horária pendente dos professores. DAS PRIORIDADES DE PERMANÊNCIA NA ESCOLA Art. 7º No caso da oferta de turmas serem inferior ao número de professores terá prioridade de permanência na escola o professor que acumular os seguintes critérios: a) Habilitação específica nas disciplinas em aberto; b) Experiência anterior no ensino das disciplinas em aberto; c) Professor com maior tempo de serviço na escola; d) Maior carga horária na escola; função. e) Assiduidade e pontualidade no efetivo exercício da Parágrafo único: No caso de professores da Educação Infantil, dos anos iniciais do ensino fundamental e das turmas da primeira fase e segunda fase do EJA, serão consideradas as alíneas c e e, além da experiência na respectiva etapa e modalidade. DA NECESSIDADE DE REMOÇÃO DE PROFESSORES Art. 8º Atendida a demanda da escola e verificada a necessidade de remoção de professores, serão atendidos os seguintes critérios: a) Habilitação específica nas disciplinas em aberto; b) Experiência anterior no ensino da disciplina; 4

5 c) Maior tempo de serviço no magistério público municipal. Parágrafo único: Havendo empate nos critérios, terá prioridade o servidor de maior idade. DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 9º A Escola encaminhará uma listagem à Secretaria Municipal de Educação, informando os professores com carga horária pendente, bem como, dará ciência ao professor que fizer parte na referida lista, por meio de documento apropriado. Art. 10º Na hipótese de abertura de novas turmas terão prioridade os professores que constarem na lista da escola citada no art. 8º, respeitados os critérios estabelecidos no art. 7º, alíneas a e. Art. 11º Os casos não regulamentados nesta instrução serão disciplinados pela Legislação vigente do Município de Pesqueira. Art. 12º Esta Instrução Normativa entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Publique-se, registre-se, cumpra-se. Pesqueira/PE, 10 de janeiro de CLEIDE MARIA DE SOUZA OLIVEIRA PREFEITA 5