SASMET DR. JOSÉ VIRGÍLIO C. DE CASTRO - MÉDICO DO TRABALHO

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1 PERÍODO: NOVEMBRO DE 2013 À NOVEMBRO DE SASMET DR. JOSÉ VIRGÍLIO C. DE CASTRO - MÉDICO DO TRABALHO

2 P C M S O PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL PCMSO (Período de Abrangência: 11/2013 à 11/2014) Empresa: PMF TRANSPORTES ESPECIAIS LTDA.

3 PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL IDENTIFICAÇÃO: Empresa : PMF TRANSPORTES ESPECIAIS LTDA. Grau de Risco : 01 CNPJ/CEI : / Atividade da Empresa : Locação de automóveis sem condutor CNAE : Endereço : AV. RAMOS FERREIRA N 1860 Bairro : CENTRO Cidade : MANAUS U.F.: AM NÚMERO ATUAL DE FUNCIONÁRIOS: Mulheres Maiores : Mulheres Menores : Homens Maiores : Homens Menores : JORNADA DE TRABALHO : 08:00h. às 18:00h. Total : 39 MÉDICO COORDENADOR DO PCMSO: Dr. JOSÉ VIRGILIO C. DE CASTRO CRM : 604-AM - MÉDICO DO TRABALHO PERÍODO DE ABRANGÊNCIA: De: 11/2013 Até: 11/2014 DATA DE VALIDADE: 11/2014

4 Sumário 1.0 APRESENTAÇÃO 2.0 RISCOS AMBIENTAIS 3.0 EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS 4.0 EXAMES COMPLEMENTARES 5.0 ASO - ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL 6.0 PROGRAMAS DE PREVENÇÃO 7.0 COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO - CAT 8.0 RELATÓRIOS ANUAIS DO PCMSO MEDIDAS PREVENCIONISTAS A SEREM ADOTADAS ANEXOS Página 1 do Sumário dos Tópicos do Relatório PCMSO

5 1.0 APRESENTAÇÃO O Programa de Controle de Saúde Ocupacional - PCMSO prioriza o atendimento dos interesses da saúde de todos os trabalhadores, a partir de método de estudo epidemiológico prevencionista, diante dos riscos ambientais a que se submetem, quando em atividade laborativa, a eles direta ou indiretamente expostos. O PCMSO possui extrema intimidade com o Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais - PPRA e a ele vincula a partir de interesses definidos pelas NR 07 e 09, da Portaria n.º 24 de 29/12/94. É parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR's. O referido programa deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico - epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho. Este programa define regras, procedimentos, modelos de planilhas, formulários, ou seja, uma rotina preestabelecida adequada à realidade técnica, administrativa operacional de caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores. O programa tem periodicidade anual; os parâmetros mínimos e diretrizes gerais são estabelecidos pela NR-07 adequados às necessidades da empresa, que classificam os funcionários da empresa, a partir de suas atividades, mapeamentos de riscos, medições ambientais, análises ergonômicas e análises de riscos físicos, químicos e biológicos. O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano de 2013 / RISCOS AMBIENTAIS Consideram-se riscos ambientais os existentes nos locais de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar dano à saúde do trabalhador. Classificam-se, segundo a legislação brasileira, em agentes químicos, físicos, biológicos, ergonômicos, mecânicos (acidentes). Estes são fornecidos pelo PPRA Trabalhadores não expostos aos riscos ocupacionais previstos nos quadros I e II da NR Enquadram-se neste grupo os trabalhadores que exercem suas atividades profissionais em ambientes de escritório, não expostos habitualmente a riscos ou situações de trabalho que impliquem no desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional. A investigação da saúde desses trabalhadores se fará, basicamente, através da avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental, de acordo com a seguinte periodicidade: Página 1 dos Tópicos do PCMSO.

6 a) Semestral para trabalhadores que trabalhem em setores de riscos; b) Anual, para trabalhadores menores de 18 anos e maiores de 45 anos de idade; c) A cada 2 anos, para trabalhadores entre 18 a 45 anos de idade Trabalhadores expostos aos riscos ocupacionais previstos nos quadros I e II da NR-07. Enquadram-se neste grupo a fatalidade dos trabalhadores que executam atividades em áreas que os exponham a algum risco ambiental identificado pelo Programa de Prevenção de Risco Ambientais - PPRA (NR 09). Tais riscos ou situações de trabalho podem implicar no desencadeamento ou agravamento de doenças ocupacionais, ou ainda, aqueles que sejam portadores de doenças crônicas. A investigação da saúde desses trabalhadores se fará através de avaliação clínica realizada a cada ano, abrangendo anamnese ocupacional e exames físicos e mentais e dos exames complementares. Obs.: I) Trabalhadores que executam suas atividades em área onde estão instaladas fontes radioativas e que pela natureza de suas atividades são dosimetrados, realizado semestralmente Hemograma Completo; II) Trabalhadores que executam atividade que envolve a fusão de chumbo onde, portanto, são gerados vapores de chumbo, serão submetidos semestralmente à dosagem de chumbo no sangue e na urina; III) Demais trabalhadores de acordo com análise individual. Periodicidade Anual - para todos os trabalhadores menores de 18 e maiores de 45 anos. Periodicidade Bienal - para todos os trabalhadores com idade entre 18 e 45 anos não enquadrada nas condições anteriormente estabelecida EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS 3.1- Exames Médicos Preconizados Os marcadores biológicos, exames médicos exigidos pela NR - 07 e demais exames complementares indicados pelo médico coordenador, serão solicitados de acordo com análise clínica, caso a caso, levando-se em conta os levantamentos ambientais realizados, suas sugestões e demais recomendações pertinentes emitidas pela Associação Médica Brasileira. O que significa dizer que poderá haver a inclusão de alguns tipos de exames, bem como a exceção ou dilatação da periodicidade de outros. São esses os exames médicos obrigatórios: issional; Periódico; Retorno ao Trabalho; Mudança de Função; Demissional; Complementar. Página 2 dos Tópicos do PCMSO.

7 Exame issional O exame médico admissional será realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades na empresa, investigando, sobretudo, a capacidade física e emocional do candidato frente às tarefas peculiares ao cargo que irá exercer, de modo a poder cumpri-las sem perigo para ele, para os demais trabalhadores e sem dano à propriedade. O exame médico admissional abrange anamnese ocupacional e exame físico e mental, acrescido dos exames complementares Exame Periódico Os exames médicos periódicos visam detectar, o mais precocemente possível, os desvios de saúde do trabalhador, antes mesmo do aparecimento de manifestações clínicas, permitindo a correção dos fatores que tenham contribuído para a sua instalação. O exame médico periódico deverá ser realizado de acordo com os intervalos mínimos de tempo abaixo discriminados: a) Para trabalhadores expostos a riscos ou situações de trabalho que impliquem no desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional, ou, ainda, para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas, os exames deverão ser repetidos: a.1) A cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico encarregado, ou se notificado pelo médico agente da inspeção do trabalho, ou, ainda como resultado de negociação coletiva de trabalho; a.2) De acordo com a periodicidade especificada no anexo 06 da NR 15, para os trabalhadores expostos às condições hiperbáricas; b) Para os demais trabalhadores: b.1) anual, quando menores de dezoito anos e maiores de quarenta e cinco anos de idade; b.2) a cada dois anos, para os trabalhadores entre dezoito anos e quarenta e cinco anos de idade Do Retorno ao Trabalho O exame médico do retorno ao trabalho deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de colaborador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo Página 3 dos Tópicos do PCMSO.

8 de doença ou acidente de trabalho, de natureza ocupacional ou não, ou parto. Além da avaliação clinica e anamnese funcional poderá ser incluído a realização de procedimentos médicos adequados a sua função, quando indicados pelo médico coordenador Da Mudança de Função O exame médico de mudança de função deverá ser realizado obrigatoriamente antes da data da mudança, entendida como toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique na exposição do trabalhador a riscos diferentes daqueles a que exposto antes da mudança. Além da avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional física e mental, a rotina de investigação da saúde do trabalhador deverá incluir a realização dos procedimentos médicos adequados à sua capacitação para o trabalho frente aos riscos ocupacionais da nova função Demissional O exame médico demissional será realizado obrigatoriamente até a data de homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de: 135 (cento e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro 1 da NR- 4; 90 (noventa) dias para empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro 1 da NR- 4; A investigação da saúde do trabalhador demitido deverá incluir avaliações clínicas, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental. Não deverá ser excluída a possibilidade do médico coordenador do PCMSO necessitar recorrer a outros procedimentos médicos, incluindo ou não nestas instruções, para atestar com segurança a rigidez mental do trabalhador no momento do seu desligamento EXAMES COMPLEMENTARES Em cada uma das oportunidades mencionadas anteriormente, serão realizados os exames previstos pelo médico coordenador em tabela confeccionada por setor, exame físico geral e exame mental, bem como outros complementares a seu critério Os empregados que apresentarem doenças crônicas deveram ter seus históricos clínicos investigados e em decorrência serão tomados procedimentos específicos a critério do médico coordenador do programa Na composição dos exames realizados, deverão ser considerados os critérios de nível de ação propostos pelo Programa de Prevenção de Riscos Página 4 dos Tópicos do PCMSO.

9 Ambientais - PPRA, que determina as ações de controle a serem implementadas quando os valores de avaliações ambientais ultrapassarem o limite de tolerância do agente analisado ASO - ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL Para cada exame médico realizado, o médico emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) em duas vias: A primeira via do ASO ficará arquivada no local de trabalho do trabalhador, inclusive frente de trabalho ou canteiro de obra, à disposição da fiscalização do trabalho; A segunda via do ASO será obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante recibo na primeira via O ASO deverá conter no mínimo: a) nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade, e sua função; b) os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência delas, na atividade do empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST; c) indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que forem realizados; d) o nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM; e) definição de apto ou inapto para a função específica que o colaborador vai exercer, exerce ou exerceu; f) nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato; g) data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames complementares, as conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registrados em prontuário clínico individual, que ficará sob a responsabilidade do médico coordenador do PCMSO Os registros a que se refere o item deverão ser mantidos por período mínimo de 20 (vinte) anos após o desligamento do trabalhador Modelo do ASO - Atestado de Saúde Ocupacional, em cumprimento ao dispositivo no artigo 168 da CLT e na Norma regulamentada (NR) nº 07, aprovada pela portaria nº 24/12/94 e alterada pela portaria nº 08 de 08/05/96, da Secretária da Saúde e Segurança do trabalho: Página 5 dos Tópicos do PCMSO.

10 O Sr. Registro: RG: Função: Foi submetido ao exame: ( ) issional ( ) Periódico ( ) Demissional ( ) Retorno ao trabalho ( ) Mudança de setor Sendo considerado: ( ) APTO ( ) INAPTO Para a função: Foram realizados os seguintes exames médicos / laboratoriais complementares: RISCO: DATA: / / EXAME: Observações: Médico coordenador do PCMSO: NOME: C.R.M.: Registro no MTE: Carimbo do médico encarregado NOME / ASSINATURA / M.T.E. / CRM Colaborador: Recebi a segunda via cópia do ASO Manaus, de Página 6 dos Tópicos do PCMSO.

11 6.0 - PROGRAMAS DE PREVENÇÃO Programa de Conservação Auditiva PCA Um Programa de Conservação Auditiva (PCA) tem como principal objetivo proteger a saúde auditiva do trabalhador exposto ao nível de pressão sonora igual ou superiores a 80 db(a). No esforço de alcançar este objetivo, muitas ações devem ser organizadas e adequadamente planejadas e coordenadas. Como co-produtos deste objetivo, outras metas são alcançadas quando o PCA é eficiente e eficaz: satisfação e moral elevada dos trabalhadores; baixo risco de processos trabalhistas e cíveis; melhoria da qualidade dos produtos e serviços; redução dos acidentes do trabalho; aumento da produtividade; harmonia trabalhista e sindical; etc. O PCA tem a sua estrutura baseada na identificação, na qualificação das perdas auditivas, visando sua prevenção e evitando o agravamento das já existentes, permitindo ainda o estabelecimento do nexo causal que leva à identificação dos métodos de controle São elementos do PCA: o reconhecimento do risco, a avaliação dos trabalhadores, o controle da exposição e seu acompanhamento Controle das colaboradoras grávidas: Considerando a peculiaridade de riscos decorrentes de exposições ocupacionais de mulheres grávidas ou dos conceptos dessas empregadas a certas substâncias, compostos ou produtos químicos além de outros riscos físicos, biológicos e ergonômicos, o controle será individual analisando-se caso a caso e tomando-se medidas necessárias na valorização do concepto e também na saúde da mãe Gerenciamentos das Lesões por Esforços Repetitivos (L.E.R.) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (D.O. R. T.) O gerenciamento será feito através da prevenção da doença abordando principalmente a ergonomia no trabalho. A nossa responsabilidade é junto ao trabalhador promovendo na medida do possível rodízio, mudança do horário, ginástica preparatória e compensatória, agrupamento de várias funções em células com ciclos mais longos prevenindo as lesões Portadores de Doenças Potencialmente Incapacitantes Reconhecendo que a preservação da saúde de todos passa por um rigoroso critério de disciplina e que atualmente se pode estabelecer um diagnóstico precoce de grande parte das patologias conhecidas, a empresa optou pelas seguintes doenças sistêmicas para utilizar dentro do programa de incentivo à prevenção desses problemas: Hipertensão arterial sistêmica; Diabetes; Página 7 dos Tópicos do PCMSO.

12 Epilepsia; Asma brônquica; Câncer ginecológico; Patologia de coluna vertebral. A todas elas, o serviço médico da empresa, dedicará especial atenção, consideração ao aspecto preventivo. A fase de tratamento passa pela integração de cada paciente como participante de um sistema comunitário do qual ele faz parte, como um dos elementos que, mais tarde, auxiliará na divulgação dos resultados de sua saúde, como forma de incentivo do programa Gestantes e Nutrizes As gestantes devem ter acompanhamento especializado durante a gestação (Pré - Natal). Fica proibido o trabalho de gestante e nutrizes (amamentação) neste período de freqüentar locais insalubres, setores como: Raios-X, radiologias, centros cirúrgicos (no primeiro trimestre de gestação) COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO CAT Sendo constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais, através de exames médicos que incluam os definidos na NR- 7; ou sendo verificadas alterações que revelam qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico, através dos exames constantes dos quadros I (apenas aqueles com interpretação SC) e II, e do ltem da NR -7, mesmo sem sintomatologia, caberá ao médico coordenador ou encarregado: a) solicitar à empresa a emissão de Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT; b) indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco, ou do trabalho; c) encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo causal, avaliação de incapacidade e definição da conduta previdenciária em relação ao trabalho. d) orientar o empregador quanto à necessidade - adoção de medidas de controle no ambiente de trabalho RELATÓRIOS ANUAIS DO PCMSO O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatório anual O relatório anual deverá discriminar, o número, a natureza dos exames Página 8 dos Tópicos do PCMSO.

13 médicos, incluindo avaliações clínicas e exames complementares, estatísticas de resultados considerados anormais, assim como o planejamento para o próximo ano, tomando como base o modelo proposto no Quadro III da NR O O relatório anual deverá ser apresentado, discutido na CIPA, quando existente na empresa, de acordo com a NR-5, sendo sua cópia anexada no livro de atas daquela Comissão Poderá ser armazenado na forma de arquivo informatizado, desde que propicie o imediato acesso por parte do agente da inspeção do trabalho do MTE As empresas desobrigadas de indicarem médico coordenador ficam dispensadas de elaborar o relatório anual MEDIDAS PREVENCIONISTAS A SEREM ADOTADAS 2013/ Tornar obrigatório o uso de protetor auricular nos locais com níveis de Pressão Sonora acima de 85 db, quando possível; 2 - Fazer estudo no sentido de eliminar o desconforto térmico nos locais que este se faz presente; 3 - Manter os órgãos governamentais informados conforme regem as NR`s dos funcionários portadores de lesão de esforços repetitivos; 4 - Adequar ao posto de trabalho todos os funcionários portadores de necessidades especiais conforme decreto n.º 3.298, de 20 de dezembro de 1999; 5 - Promover vigilância constante sobre os riscos de acidentes dos trabalhadores nas áreas de risco; 6 - Promover palestras elucidativas quando se fizerem necessárias; 7 - Fazer o levantamento ergonômico de toda a empresa; 8 - Adequar este PCMSO sempre que seja necessário com adaptações ou acréscimos mediante as necessidades que se fizerem presentes. Programa elaborado por: Dr. José Virgílio C. de Castro CRM: 604 Reg. MT: Representante Legal da Empresa Página 9 dos Tópicos do PCMSO.

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15 Anexos do PCMSO ANEXOS ANEXO 1: SETORES E FUNÇÕES DA EMPRESA. ANEXO A: DISTRIBUIÇÃODOS FUNCIONÁRIOS POR SETOR, FUNÇÃO, SEXO E FAIXA ETÁRIA. ANEXO B: PERIODICIDADE DE EXAMES MÉDICOS DOS FUNCIONÁRIOS POR SETOR, FUNÇÃO E NOME. ANEXO C: PERIODICIDADE DE EXAMES COMPLEMENTARES POR SETOR E FUNÇÃO. ANEXO D: EXPOSIÇÃO À RISCOS POR SETOR E FUNÇÃO. ANEXO E: EXPOSIÇÃO À RISCOS POR FUNCIONÁRIO. ANEXO 2: LISTA DE FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA. Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional

16 ANEXO 1 - SETORES E FUNÇÕES DA EMPRESA Empresa: Setor: Setor: Setor: Setor: Setor: PMF TRANSPORTES ESPECIAIS LTDA. ÁREA DE LAVAGEM LAVADOR ESCRITÓRIO DE MANUTENÇÃO ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO ESCRITÓRIO DE RH ASSIST. DE DEPTº. PESSOAL ENCARREGADO DE TRANSPORTES PORTEIRO EXTERNO (ÔNIBUS) MOTORISTA MANUTENÇÃO LUBRIFICADOR DE VEÍCULO MECÂNICO

17 ANEXO - A DISTRIBUIÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS POR SETOR, FUNÇÃO, SEXO E FAIXA ETÁRIA SETOR A EMPRESA CONTA NO INÍCIO DESTE PROGRAMA COM O SEGUINTE QUADRO: FUNÇÃO Nº DE FUNCIONÁRIOS MASCULINO FEMININO MENOR 45 MAIOR 45 ÁREA DE LAVAGEM LAVADOR TOTAL DO SETOR ESCRITÓRIO DE MANUTENÇÃO ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO TOTAL DO SETOR ESCRITÓRIO DE RH ASSIST. DE DEPTº. PESSOAL ENCARREGADO DE TRANSPORTES PORTEIRO TOTAL DO SETOR EXTERNO (ÔNIBUS) MOTORISTA TOTAL DO SETOR MANUTENÇÃO LUBRIFICADOR DE VEÍCULO MECÂNICO TOTAL DO SETOR TOTAL DA EMPRESA Página 1 do Anexo A.

18 ANEXO - B PERIODICIDADE DE EXAMES MÉDICOS DOS FUNCIONÁRIOS POR SETOR, FUNÇÃO E NOME Os exames médicos periódicos, incluindo avaliação clínica e registro das conclusões e medidas aplicadas, serão obrigatoriamente realizados com a seguinte periodicidade, como segue: SETOR FUNÇÃO FUNCIONÁRIO PERIODICIDADE ÁREA DE LAVAGEM LAVADOR JOSÉ MESSIAS DOS SANTOS SOUZA JULIO CESAR DE SOUZA SIMITE TOTAL DA FUNÇÃO: 2 TOTAL DO SETOR: 2 ESCRITÓRIO DE MANUTENÇÃO ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO ANTONIO GUILHERME VIEIRA TOTAL DA FUNÇÃO: 1 TOTAL DO SETOR: 1 ESCRITÓRIO DE RH ASSIST. DE DEPTº. PESSOAL SANDER ARAUJO DE BRITO TOTAL DA FUNÇÃO: 1 ENCARREGADO DE TRANSPORTES FRANKMAR LOPES DE MATOS TOTAL DA FUNÇÃO: 1 PORTEIRO FRANCISCO ADRIANO PINHEIRO DOS SANTOS TOTAL DA FUNÇÃO: 1 TOTAL DO SETOR: 3 EXTERNO (ÔNIBUS) MOTORISTA RELI DHONY FERNANDES DA SILVA BELMIRO PINTO PEREIRA HELIENAY DE PAULA SOUZA MARVAL GUERREIRO RIBEIRO JOSÉ ANISIO DANIEL SIMITE DANIEL RODRIGUES DA SILVA ALLAN KARDEC DA COSTA NUNES MARIVALDO LINO MAQUINÉ SIDNEY SANTOS DE CASTRO EVERALDO DO VAL DE ALMEIDA GERALDO MEDEIROS CORREA SEBASTIAO RODRIGUES DE OLIVEIRA PEDRO FERREIRA LEDA ISAIAS GOMES RAPOSO JOSE DEYVY FERREIRA GUEDES WALLACE DE AZEVEDO LEAL MANOEL ALEXANDRINO ROSAS DEUZIMAR RAMOS DE ALMEIDA 12 Meses 12 Meses 12 Meses 12 Meses 12 Meses 12 Meses 12 Meses 12 Meses 12 Meses 12 Meses 12 Meses 12 Meses 12 Meses Página 1 do Anexo B.

19 SETOR FUNÇÃO FUNCIONÁRIO PERIODICIDADE SIMPLICIO THANNY FERREIRA LIMA RAIMUNDO JOSE FERREIRA DE SOUZA LUCIANO BARBOSA ALHO FRANKLANDE DE OLIVEIRA CONCENTINE DOUGLAS DA SILVA ALMEIDA WALQUIR MAXIMILIANO DE SOUZA MAIA 12 Meses MANOEL DOS SANTOS MACIEL NETO KATIA RIKER CARDOSO LEAL 12 Meses JOAO PAULO TEODORA PINHEIRO SERGIO BARBOSA BEZERRA ANTONIO CARLOS ARAUJO MOTA JOSENIAS SILVA DE OLIVEIRA ANDERSON FONSECA DA SILVA TOTAL DA FUNÇÃO: 31 TOTAL DO SETOR: 31 MANUTENÇÃO LUBRIFICADOR DE VEÍCULO JUVENAL DE CASTRO PINTO TOTAL DA FUNÇÃO: 1 MECÂNICO ELCI TAVARES JATAI TOTAL DA FUNÇÃO: 1 TOTAL DO SETOR: 2 TOTAL DA EMPRESA: 39 Página 2 do Anexo B.

20 ANEXO - C PERIODICIDADE DE EXAMES COMPLEMENTARES POR SETOR E FUNÇÃO Os exames médicos complementares devem ser realizados em função dos riscos ocupacionais a que o trabalhador está expostos nas funções dos setores abaixo indicados, com a seguinte periodicidade: Setor: ÁREA DE LAVAGEM Periodicidade Função: LAVADOR Exames do Funcionário: JOSÉ MESSIAS DOS SANTOS SOUZA Espirometria Exames do Funcionário: JULIO CESAR DE SOUZA SIMITE Espirometria Setor: ESCRITÓRIO DE MANUTENÇÃO Função: ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO Exames do Funcionário: ANTONIO GUILHERME VIEIRA Setor: ESCRITÓRIO DE RH Função: ASSIST. DE DEPTº. PESSOAL Exames do Funcionário: SANDER ARAUJO DE BRITO Página 1 do Anexo C.

21 Periodicidade Função: ENCARREGADO DE TRANSPORTES Exames do Funcionário: FRANKMAR LOPES DE MATOS Função: PORTEIRO Exames do Funcionário: FRANCISCO ADRIANO PINHEIRO DOS SANTOS Setor: EXTERNO (ÔNIBUS) Função: MOTORISTA Exames do Funcionário: ALLAN KARDEC DA COSTA NUNES Exames do Funcionário: ANDERSON FONSECA DA SILVA Exames do Funcionário: ANTONIO CARLOS ARAUJO MOTA Página 2 do Anexo C.

22 Periodicidade Exames do Funcionário: BELMIRO PINTO PEREIRA Exames do Funcionário: DANIEL RODRIGUES DA SILVA Exames do Funcionário: DEUZIMAR RAMOS DE ALMEIDA Exames do Funcionário: DOUGLAS DA SILVA ALMEIDA Página 3 do Anexo C.

23 Periodicidade Exames do Funcionário: EVERALDO DO VAL DE ALMEIDA Exames do Funcionário: FRANKLANDE DE OLIVEIRA CONCENTINE Exames do Funcionário: GERALDO MEDEIROS CORREA Exames do Funcionário: HELIENAY DE PAULA SOUZA Página 4 do Anexo C.

24 Periodicidade Exames do Funcionário: ISAIAS GOMES RAPOSO Exames do Funcionário: JOAO PAULO TEODORA PINHEIRO Exames do Funcionário: JOSÉ ANISIO DANIEL SIMITE Exames do Funcionário: JOSE DEYVY FERREIRA GUEDES Exames do Funcionário: JOSENIAS SILVA DE OLIVEIRA Página 5 do Anexo C.

25 Periodicidade Exames do Funcionário: KATIA RIKER CARDOSO LEAL Exames do Funcionário: LUCIANO BARBOSA ALHO Exames do Funcionário: MANOEL ALEXANDRINO ROSAS Exames do Funcionário: MANOEL DOS SANTOS MACIEL NETO Página 6 do Anexo C.

26 Periodicidade Exames do Funcionário: MARIVALDO LINO MAQUINÉ Exames do Funcionário: MARVAL GUERREIRO RIBEIRO Exames do Funcionário: PEDRO FERREIRA LEDA Exames do Funcionário: RAIMUNDO JOSE FERREIRA DE SOUZA Página 7 do Anexo C.

27 Periodicidade Exames do Funcionário: RELI DHONY FERNANDES DA SILVA Exames do Funcionário: SEBASTIAO RODRIGUES DE OLIVEIRA Exames do Funcionário: SERGIO BARBOSA BEZERRA Exames do Funcionário: SIDNEY SANTOS DE CASTRO Exames do Funcionário: SIMPLICIO THANNY FERREIRA LIMA Página 8 do Anexo C.

28 Periodicidade Exames do Funcionário: WALLACE DE AZEVEDO LEAL Exames do Funcionário: WALQUIR MAXIMILIANO DE SOUZA MAIA Setor: MANUTENÇÃO Função: LUBRIFICADOR DE VEÍCULO Exames do Funcionário: JUVENAL DE CASTRO PINTO Função: MECÂNICO Exames do Funcionário: ELCI TAVARES JATAI Audiometria tonal via aérea frequências: 500, 1000, 2000, 3000, 4000, 6000, e 8000 Hz freq Página 9 do Anexo C.

29 Periodicidade Página 10 do Anexo C.

30 ANEXO - D EXPOSIÇÃO A RISCOS POR SETOR E FUNÇÃO A descrição das atividades desempenhadas nas diversas funções estão devidamente escritas no PPRA desta empresa, a representação a seguir trata dos graus de riscos ocupacionais existentes. SETOR FUNÇÃO RISCOS ÁREA DE LAVAGEM LAVADOR Grupo: 5 - Riscos de Acidentes : Grupo: 4 - : ESCRITÓRIO DE MANUTENÇÃO ESCRITÓRIO DE RH EXTERNO (ÔNIBUS) ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO Grupo: 4 - : ASSIST. DE DEPTº. PESSOAL Grupo: 4 - : ENCARREGADO DE TRANSPORTES Grupo: 4 - : PORTEIRO Grupo: 4 - : MOTORISTA Grupo: 4 - : MANUTENÇÃO LUBRIFICADOR DE VEÍCULO Grupo: 5 - Riscos de Acidentes : Grupo: 4 - : MECÂNICO Grupo: 5 - Riscos de Acidentes : Grupo: 4 - : Queda do mesmo nível; ; ; ; ; ; ; Queda do mesmo nível; ; Corte, perfuração, ferimento de membros em máquina.; ; Página 1 do Anexo D.

31 ANEXO - E EXPOSIÇÃO A RISCOS POR FUNCIONÁRIO A descrição das atividades desempenhadas nas diversas funções estão devidamente escritas no PPRA desta empresa, a representação a seguir trata dos graus de riscos ocupacionais existentes. Setor: ÁREA DE LAVAGEM Função: LAVADOR Funcionário: JOSÉ MESSIAS DOS SANTOS SOUZA Matricula: 153 Riscos de Acidentes Queda do mesmo nível Exigência de postura inadequada Iluminação Eficiente. Riscos Físicos Ruídos Funcionário: JULIO CESAR DE SOUZA SIMITE Matricula: 195 Riscos de Acidentes Queda do mesmo nível Setor: ESCRITÓRIO DE MANUTENÇÃO Função: ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO Funcionário: ANTONIO GUILHERME VIEIRA Matricula: 134 Iluminação. Riscos Físicos Ruídos Riscos Químicos Óleos minerais e graxas Setor: ESCRITÓRIO DE RH Função: ASSIST. DE DEPTº. PESSOAL Funcionário: SANDER ARAUJO DE BRITO Matricula: 188 Função: ENCARREGADO DE TRANSPORTES Funcionário: FRANKMAR LOPES DE MATOS Matricula: 62 Exigência de postura inadequada Iluminação Eficiente. Página 1 do Anexo E.

32 Riscos Físicos Ruídos Função: PORTEIRO Funcionário: FRANCISCO ADRIANO PINHEIRO DOS SANTOS Matricula: 217 Setor: EXTERNO (ÔNIBUS) Função: MOTORISTA Funcionário: ALLAN KARDEC DA COSTA NUNES Matricula: 74 Exigência de postura inadequada Iluminação Eficiente. Riscos Físicos Ruídos Funcionário: ANDERSON FONSECA DA SILVA Matricula: 215 Funcionário: ANTONIO CARLOS ARAUJO MOTA Matricula: 213 Funcionário: BELMIRO PINTO PEREIRA Matricula: 17 Funcionário: DANIEL RODRIGUES DA SILVA Matricula: 66 Funcionário: DEUZIMAR RAMOS DE ALMEIDA Matricula: 197 Funcionário: DOUGLAS DA SILVA ALMEIDA Matricula: 203 Funcionário: EVERALDO DO VAL DE ALMEIDA Matricula: 89 Funcionário: FRANKLANDE DE OLIVEIRA CONCENTINE Matricula: 202 Funcionário: GERALDO MEDEIROS CORREA Matricula: 142 Exigência de postura inadequada Página 2 do Anexo E.

33 Iluminação Eficiente. Riscos Físicos Ruídos Funcionário: HELIENAY DE PAULA SOUZA Matricula: 30 Exigência de postura inadequada Iluminação Eficiente. Riscos Físicos Ruídos Funcionário: ISAIAS GOMES RAPOSO Matricula: 170 Funcionário: JOAO PAULO TEODORA PINHEIRO Matricula: 211 Funcionário: JOSÉ ANISIO DANIEL SIMITE Matricula: 47 Funcionário: JOSE DEYVY FERREIRA GUEDES Matricula: 172 Funcionário: JOSENIAS SILVA DE OLIVEIRA Matricula: 214 Funcionário: KATIA RIKER CARDOSO LEAL Matricula: 209 Funcionário: LUCIANO BARBOSA ALHO Matricula: 201 Funcionário: MANOEL ALEXANDRINO ROSAS Matricula: 194 Funcionário: MANOEL DOS SANTOS MACIEL NETO Matricula: 208 Funcionário: MARIVALDO LINO MAQUINÉ Matricula: 77 Funcionário: MARVAL GUERREIRO RIBEIRO Matricula: 37 Página 3 do Anexo E.

34 Exigência de postura inadequada Iluminação Eficiente. Riscos Físicos Ruídos Funcionário: PEDRO FERREIRA LEDA Matricula: 158 Funcionário: RAIMUNDO JOSE FERREIRA DE SOUZA Matricula: 200 Funcionário: RELI DHONY FERNANDES DA SILVA Matricula: 14 Exigência de postura inadequada Iluminação Eficiente. Riscos Físicos Ruídos Funcionário: SEBASTIAO RODRIGUES DE OLIVEIRA Matricula: 154 Funcionário: SERGIO BARBOSA BEZERRA Matricula: 212 Funcionário: SIDNEY SANTOS DE CASTRO Matricula: 78 Funcionário: SIMPLICIO THANNY FERREIRA LIMA Matricula: 199 Funcionário: WALLACE DE AZEVEDO LEAL Matricula: 179 Funcionário: WALQUIR MAXIMILIANO DE SOUZA MAIA Matricula: 206 Setor: MANUTENÇÃO Função: LUBRIFICADOR DE VEÍCULO Funcionário: JUVENAL DE CASTRO PINTO Matricula: 19 Riscos de Acidentes Queda do mesmo nível Página 4 do Anexo E.

35 Função: MECÂNICO Funcionário: ELCI TAVARES JATAI Matricula: 49 Riscos de Acidentes Corte, perfuração, ferimento de membros em máquina. Página 5 do Anexo E.

36 ANEXO 2 - RELAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA PMF TRANSPORTES ESPECIAIS LTDA. FUNCIONÁRIO Unidade MANUTENÇÃO MATR. DT. NASC. FUNÇÃO ADMISSÃO ELCI TAVARES JATAI 49 23/01/1984 MECÂNICO 01/12/ JUVENAL DE CASTRO PINTO 19 31/08/1980 LUBRIFICADOR DE VEÍCULO 07/07/ Unidade ÁREA DE LAVAGEM Nº DO RG Total do Setor: 2 JOSÉ MESSIAS DOS SANTOS SOUZA /08/1985 LAVADOR 22/03/ JULIO CESAR DE SOUZA SIMITE /02/1982 LAVADOR 01/08/ Unidade EXTERNO (ÔNIBUS) Total do Setor: 2 ALLAN KARDEC DA COSTA NUNES 74 15/11/1967 MOTORISTA 10/02/ ANDERSON FONSECA DA SILVA /07/1984 MOTORISTA 11/11/ ANTONIO CARLOS ARAUJO MOTA /08/1971 MOTORISTA 17/10/ BELMIRO PINTO PEREIRA 17 17/03/1955 MOTORISTA 01/02/ DANIEL RODRIGUES DA SILVA 66 20/09/1958 MOTORISTA 11/08/ DEUZIMAR RAMOS DE ALMEIDA /03/1972 MOTORISTA 07/01/ DOUGLAS DA SILVA ALMEIDA /04/1971 MOTORISTA 05/04/ EVERALDO DO VAL DE ALMEIDA 89 18/04/1964 MOTORISTA 21/09/ FRANKLANDE DE OLIVEIRA CONCENTINE /02/1973 MOTORISTA 04/02/ GERALDO MEDEIROS CORREA /06/1957 MOTORISTA 03/01/ HELIENAY DE PAULA SOUZA 30 08/12/1980 MOTORISTA 01/10/ ISAIAS GOMES RAPOSO /07/1964 MOTORISTA 11/11/ JOAO PAULO TEODORA PINHEIRO /04/1983 MOTORISTA 02/10/ JOSÉ ANISIO DANIEL SIMITE 47 25/06/1956 MOTORISTA 26/11/ JOSE DEYVY FERREIRA GUEDES /02/1976 MOTORISTA 11/11/ JOSENIAS SILVA DE OLIVEIRA /08/1975 MOTORISTA 01/11/ KATIA RIKER CARDOSO LEAL /12/1967 MOTORISTA 19/09/ LUCIANO BARBOSA ALHO /02/1982 MOTORISTA 04/02/ MANOEL ALEXANDRINO ROSAS /02/1952 MOTORISTA 11/07/ MANOEL DOS SANTOS MACIEL NETO /01/1980 MOTORISTA 13/08/ MARIVALDO LINO MAQUINÉ 77 19/01/1982 MOTORISTA 03/12/ MARVAL GUERREIRO RIBEIRO 37 26/03/1949 MOTORISTA 01/02/ PEDRO FERREIRA LEDA /02/1960 MOTORISTA 18/08/ RAIMUNDO JOSE FERREIRA DE SOUZA /10/1978 MOTORISTA 16/01/ RELI DHONY FERNANDES DA SILVA 14 25/01/1972 MOTORISTA 04/05/ SEBASTIAO RODRIGUES DE OLIVEIRA /04/1956 MOTORISTA 01/06/ SERGIO BARBOSA BEZERRA /08/1975 MOTORISTA 10/10/ SIDNEY SANTOS DE CASTRO 78 26/01/1963 MOTORISTA 01/08/ SIMPLICIO THANNY FERREIRA LIMA /08/1981 MOTORISTA 16/01/ WALLACE DE AZEVEDO LEAL /05/1982 MOTORISTA 09/02/ WALQUIR MAXIMILIANO DE SOUZA MAIA /02/1965 MOTORISTA 01/08/ Unidade ESCRITÓRIO DE RH Total do Setor: 31 FRANCISCO ADRIANO PINHEIRO DOS SANTOS /04/1981 PORTEIRO 06/01/ FRANKMAR LOPES DE MATOS 62 18/01/1978 ENCARREGADO DE TRANSPORTES 07/05/ SANDER ARAUJO DE BRITO /03/1978 ASSIST. DE DEPTº. PESSOAL 25/04/ Unidade ESCRITÓRIO DE MANUTENÇÃO Total do Setor: 3 Obs.: O campo MATRÍCULA se refere ao cadastro do funcionário na empresa SASMET. Página 1 da Relação de Funcionários

37 ANEXO 2 - RELAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA PMF TRANSPORTES ESPECIAIS LTDA. FUNCIONÁRIO MATR. DT. NASC. FUNÇÃO ADMISSÃO Nº DO RG ANTONIO GUILHERME VIEIRA /11/1959 ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO 01/08/ Total do Setor: 1 TOTAL DA EMPRESA: 39 Obs.: O campo MATRÍCULA se refere ao cadastro do funcionário na empresa SASMET. Página 2 da Relação de Funcionários