Período de Realização. Lista de Confirmação a a a a 09 a
|
|
- Adriana Garrido Santiago
- 5 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 Ord. Ação de Capacitação Carga Horária MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO E DESENVOLVIMEMNTO DE PESSOAS DIVISÃO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO Vagas Préinscrição Lista de Confirmação Período de Realização Horário Local Modalidade Público - Alvo 1. Processo Administrativo Disciplinar Capitão 20h a h00 às 18h00 Capitão Todos os servidores da 2. Processo Administrativo Disciplinar 20h a h00 às 18h00 Todos os servidores da 3. Redação Oficial Módulo IV Turma Capitão 09 a Capitão Capitão 4. Redação Oficial Módulo IV Turma 09 a Gestão de Riscos e Controle Interno (AUDIN) 04h h00h às 12h00 Todos os servidores da Ética no Serviço Público (EAD) Módulo II Turma III Público Módulo III Turma 8h a a Plataforma Moodle EAD Novos TAE da
2 Redação Oficial Módulo IV 8. Turma Tomé-Açu 9. Público Módulo III Turma 10. Direitos e Deveres - EAD Turma II Sistemas de Gestão de Pessoas Módulo VI - Turma I Público Módulo III Turma Tomé Açu Redação Oficial Módulo IV - Turma Parauapebas Público Módulo III Turma Capitão 24h 30 20h 30 24h SIAPE FOLHA 40h a e a a a a a Turma Fechada data a definir Tomé-Açu Plataforma Moodle Tomé Açu Parauapebas / IFPA Capitão Parceria / IFPA EAD EAD Tomé- Açu Novos TAE da Novos TAE da Tomé- Açu Parauapebas Capitão Turma Fechada
3 Público Módulo III Turma Redação Oficial Módulo IV - Turma Redação Oficial Módulo IV - Turma 20h a a a
4 AÇÃO Ord. Curso Direitos e Deveres 6 Orientar os servidores recém-nomeados, (técnicoadministrativos e docentes), quanto aos seus direitos e deveres como servidores públicos da. Modalidade EAD Carga Horária 16h Ord. Curso Siape Cadastro 7 Modalidade: Carga Horária 40h Parceria /IFPA Ord. Curso Sistemas de Gestão de Pessoas 8 Atualizar os servidores quanto ao funcionamento dos sistemas e suas funcionalidades, tais como SIGRH, SIGAC, dentre outros. Modalidade Carga Horária 20h Ord. Curso Siape Folha 11 Modalidade: Carga Horária 40h Parceria /IFPA
5 Ord. Curso Gestão de Risco e Controle Interno Capacitar os participantes sobre mapeamento de processos, princípios, estrutura e procedimentos para avaliação e tratamento de riscos, bem como o Controle Interno e suas 14 principais abordagens. Público-Alvo Representante de todos os setores da Modalidade Carga Horária 04h Parceria AUDIN/ Ord. Oficina Relações Interpessoais Promover estratégias de relações interpessoais visando solucionar / gerenciar conflitos 15 Público-Alvo Representante de todos os setores da Modalidade Carga Horária 20h Ord. Curso Pensão e Aposentadoria 16 Modalidade: Carga Horária 40h Parceria /IFPA
6 Ord. Curso Ética no Serviço Público Reconhecer a dimensão ética como fundamento no serviço público 18 Modalidade EAD Carga Horária 8h Parceria Comissão de Ética Ord. Curso Planejamento da Carreira 19 Disponibilizar aos servidores, conhecimento sobre planejamento contribuindo para a organização de vida fora do campo formal de trabalho. Modalidade: Carga Horária 8h Ord. Curso Público Conhecer técnicas para desenvolver competências de atendimento com excelência ao público. 3 Modalidade Carga Horária 16h Ord. Curso Sistemas de Gestão de Pessoas 6 Atualizar os servidores quanto ao funcionamento dos sistemas e suas funcionalidades, tais como SIGRH, SIGAC, dentre outros. Modalidade Carga Horária 16h
7
CRONOGRAMA DE CURSOS MAIO A JULHO/2018
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA 1. Processo Administrativo Disciplinar Capitão Poço 20h 25 07 a 08.05.2018 8h00 às 18h00 Capitão Poço Todos os servidores da 2. Processo Administrativo Disciplinar
Leia maisCRONOGRAMA DE CURSOS AGOSTO A OUTUBRO/2018
Ord. 1. Ação de Capacitação Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos Carga Horária Vagas 2. Planejamento Tático 20h 30 3. 4. 5. 6. 7. 8. Inclusão e Acessibilidade no Ensino Superior - Turma Redação
Leia maisPréinscrição. Lista de Confirmação h :30h às 12:30h
Ord. Ação de Capacitação MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA UFRA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO E DESENVOLVIMEMNTO DE PESSOAS DIVISÃO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO
Leia maisTURMA FECHADA FEIGA
Ord. Ação de Capacitação Carga Horária Vagas 1 Ação de Integração: Gestão de Pessoas 8h 12 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA UFRA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO E DESENVOLVIMEMNTO DE
Leia maisCURSOS E EVENTOS PREVISTOS
Nome do Curso / Evento / Fórum Carga Horária Tipo de Curso / Evento / Fórum Modalidade Ética no serviço Público; Assédio Moral 4 h Evento Licitações (legislação) - principais tópicos 20 h Elaboração de
Leia maisEDITAL DE CREDENCIAMENTO DE INSTRUTORES DCAD/PROGEP/UFRA Nº 001/2017
EDITAL DE CREDENCIAMENTO DE INSTRUTORES DCAD/PROGEP/UFRA Nº 001/2017 ABERTURA E DISPOSIÇÕES GERAIS PARA SELEÇÃO E CREDENCIAMENTO DE INSTRUTORES PARA AS AÇÕES DE CAPACITAÇÃO DO PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E
Leia maisCURSOS CAPACIT 2º SEMESTRE 2014
CURSOS 2º SEMESTRE 2014 LINHA DE DESENVOLVIMENTO: COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS INGLÊS (2º semestre) Capacitar os servidores técnico-administrativos e docentes para o desenvolvimento das habilidades do
Leia maisCAPACITAÇÃO e QUALIFICAÇÃO
Atividades para CAPACITAÇÃO e QUALIFICAÇÃO 2º SEMESTRE/2018 Em consonância com as demandas levantadas junto às Unidades Acadêmicas e Administrativas da UFJF através do Levantamento Anual de Necessidades,
Leia maisORIENTAÇÃO PARA INSCRIÇÃO DE INSTRUTOR INTERNO DOS CURSOS DE CAPACITAÇÃO
ORIENTAÇÃO PARA INSCRIÇÃO DE INSTRUTOR INTERNO DOS CURSOS DE CAPACITAÇÃO A Pró-Reitoria de Recursos Humanos (PRH) por meio da Divisão de Capacitação (DICAP/DEGEP), torna público o processo seletivo para
Leia maisEDITAL DE CREDENCIAMENTO DE INSTRUTORES CDA/DGP/REITORIA/IFPA Nº 001/2018
EDITAL DE CREDENCIAMENTO DE INSTRUTORES CDA/DGP/REITORIA/IFPA Nº 001/2018 ABERTURA E DISPOSIÇÕES GERAIS PARA SELEÇÃO E CREDENCIAMENTO DE INSTRUTORES PARA AS AÇÕES DE CAPACITAÇÃO DO PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO
Leia maisRELATÓRIO DE RESPOSTAS OBTIDAS NA PESQUISA DE AUTOAVALIAÇÃO 2016 CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS - CCSH: MODALIDADE EAD
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO COORDENADORIA DE PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL RELATÓRIO DE RESPOSTAS OBTIDAS NA PESQUISA DE AUTOAVALIAÇÃO 016 DE CIÊNCIAS SOCIAIS
Leia maisCronograma 2014. Lista de Confirmação. Préinscrição INSCRIÇÕES ENCERRADAS INSCRIÇÕES ENCERRADAS INSCRIÇÕES ENCERRADAS INSCRIÇÕES ENCERRADAS
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA - UFRA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO E DESENVOLVIMEMNTO DE PESSOAS DIVISÃO DE CAPACITAÇÃO E PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO PAC Cronograma Ord. Curso Carga
Leia maisOfício nº 003/2003 DGP Cáceres-MT., 31 de janeiro de Prezada Superintendente
Ofício nº 003/2003 DGP Cáceres-MT., 31 de janeiro de 2003. Prezada Superintendente Em atenção ao ofício circ. N 003/ESP/SAD, datado de 24 de janeiro do presente ano, estamos enviando em anexo, as necessidades
Leia maisAtividades do Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento
Agosto UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE PRÓ REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS COORDENADORIA DE CAPACITAÇÃO E EDUCAÇÃO PROFISSIONAL Atividades do Programa
Leia maisCAPACITAÇÃO e QUALIFICAÇÃO
Atividades para CAPACITAÇÃO e QUALIFICAÇÃO 2017 2 Semestre Atividades para CAPACITAÇÃO e QUALIFICAÇÃO 2017 2 Semestre 2 Em consonância com as demandas levantadas junto às Unidades Acadêmicas e Administrativas
Leia maisPLANO DE CAPACITAÇÃO PARA SERVIDORES DA UFPE
PLANO DE CAPACITAÇÃO PARA SERVIDORES DA UFPE 2017 Recife, janeiro de 2017 Reitor Professor Anísio Brasileiro de Freitas Dourado Vice-Reitor Professor Silvio Romero de barros Marques Vice-Reitor Substituto
Leia maisPROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DOS SERVIDORES ANO
PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DOS SERVIDORES ANO - 2015 Capacitar é desenvolver competências para o crescimento pessoal e profissional, bem como contribuir para o alcance dos objetivos institucionais.
Leia maisIniciação ao Serviço Público na UFRGS. Trilha de Desenvolvimento
Iniciação ao Serviço Público na UFRGS Trilha de Desenvolvimento Objetivo da Trilha Integrar os servidores recém ingressados na UFRGS no contexto universitário, a partir da realização de ações de capacitação
Leia maisCALENDARIO ACADEMICO 2015.2
CALENDARIO ACADEMICO 2015.2 S 2015 TURMA 4 02/09/2015 Inicio do período 2015.2 02 (08h - 13h) 05 a 09/10/2015 Matrículas Presenciais (ou por procuração) Prática de Pesquisa II Período de registro de Bancas
Leia maisPLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO - PAC PROGRAMAÇÃO DE CURSOS 2016 PRIMEIRO SEMESTRE LÍNGUAS ESTRANGEIRAS
PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO - PAC PROGRAMAÇÃO DE S 2016 PRIMEIRO SEMESTRE LÍNGUAS ESTRANGEIRAS Espanhol Nível 1 Inglês Instrumental Francês Básico 30h 02h/aula 24h 02h/aula 30h 02h/aula 14/03 a 29/04/16
Leia maisPLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO - PAC PROGRAMAÇÃO DE CURSOS 2016 PRIMEIRO SEMESTRE LÍNGUAS ESTRANGEIRAS
PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO - PAC PROGRAMAÇÃO DE S 2016 PRIMEIRO SEMESTRE LÍNGUAS ESTRANGEIRAS Espanhol Nível 1 Inglês Instrumental Francês Básico 02h/aula 24h 02h/aula 02h/aula 14/03 a 29/04/16 14/03 a
Leia maisPLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO - PAC PROGRAMAÇÃO DE CURSOS 2016 PRIMEIRO SEMESTRE LÍNGUAS ESTRANGEIRAS
PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO - PAC PROGRAMAÇÃO DE S 2016 PRIMEIRO SEMESTRE LÍNGUAS ESTRANGEIRAS Espanhol Nível 1 Inglês Instrumental Francês Básico 30h 02h/aula EM AJUSTE 24h 02h/aula EM ANDAMENTO 30h 02h/aula
Leia maisElaborado pela DGTI. Sistema SUAP Módulo Almoxarifado Documentação Visão Usuário
Elaborado pela DGTI Sistema SUAP Módulo Almoxarifado Documentação Visão Usuário Sumário de Informações do Documento Tipo do Documento: Manual do Usuário Responsável: DGTI Resumo: Este manual é destinado
Leia maisPLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO - PAC PROGRAMAÇÃO DE CURSOS 2016 PRIMEIRO SEMESTRE LÍNGUAS ESTRANGEIRAS
PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO - PAC PROGRAMAÇÃO DE S 2016 PRIMEIRO SEMESTRE LÍNGUAS ESTRANGEIRAS Espanhol Nível 1 Inglês Instrumental Francês Básico 30h 24h 30h 14/03 a 29/04/16 14/03 a 11/04/16 15/03 a 10/05/16
Leia maisCronograma de Cursos 1º Semestre
Cronograma de Cursos 1º Semestre - 2015 MÊS CURSOS CH PÚBLICO ALVO PERÍODO HORÁRIO LOCAL VAGAS INSCRIÇÕES JANEIRO Módulo SIPAC de 8 horas Agentes SINFRA e 22/01/15 8h às 12h Auditório do CIC 100 Infraestrutura
Leia maisCronograma de Cursos 2º Semestre -2017
Cronograma Cursos 2º Semestre -2017 MÊS CURSOS CH PÚBLICO ALVO PERÍODO HORÁRIO LOCAL VAGAS INSCRIÇÕES 30 horas Moodle Básico (16h 11, 18 e 25 (Terças) 30 vagas Turma IV julho e 01 e 14h à Estatística Aplicada
Leia maisRealizar rodas de conversa sobre o ambiente e relações de trabalho
Plano de 2016-2019 Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas () Realizar atendimento Psicossocial Oferecer espaço de acolhimento, escuta e orientação aos servidores 1. Acolher e oferecer escuta ao servidor através
Leia maisPROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E APEFEIÇOAMENTO
PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E APEFEIÇOAMENTO CRONOGRAMA DAS AÇÕES - 2010 Curso Desenvolvimento de Gerentes para a Gestão de Pessoas - 200h Público-alvo: Diretores de Deptº, Chefes de Divisão e setores, servidores
Leia maisPRGDP INFORMA: No ano de 2013, serão oferecidas as seguintes oportunidades de desenvolvimento na carreira: CARGA HORÁRIO.
PRGDP INFORMA: No ano de 2013, serão oferecidas as seguintes oportunidades de desenvolvimento na carreira: CURSOS CARGA HORÁRIA HORÁRIO PERÍODO 1. Oficina: Habilidades em Comunicação Verbal para Instrutores
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS COORDENAÇÃO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EDITAL CGDP/SRH Nº 006/2012
UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS COORDENAÇÃO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EDITAL CGDP/SRH Nº 006/2012 ABERTURA E DISPOSIÇÕES GERAIS DO CURSO DE TUTORIA ON-LINE
Leia maisPrograma de Formação Continuada para Docentes
Programa de Formação Continuada para Docentes Objetivos do programa Consolidar a identidade didático-pedagógica da instituição realizando reflexões com seus docentes sobre as diretrizes educacionais da
Leia maisPDI Plano de Desenvolvimento Institucional
PDI 2015-2019 Plano de Desenvolvimento Institucional AGENDA Objetivos Macros Objetivos Específicos Metas 2015 2016 2017 2018 2019 PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS PDI - 2015 Objetivo Macro: Promover o
Leia maisCURSOS DE CAPACITAÇÃO PROMOVIDOS PELA DICAP/DDRH
UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS DEPTO. DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS DIVISÃO DE CAPACITAÇÃO CURSOS DE CAPACITAÇÃO PROMOVIDOS PELA DICAP/DDRH 1. PROGRAMA DE HABILIDADES
Leia maisEDUCAÇÃO CORPORATIVA: TRANSFORMAR E INSTITUCIONAR A POLÍTICA DE CAPACITAÇÃO NA UNIVERSIDADE.
EDUCAÇÃO CORPORATIVA: TRANSFORMAR E INSTITUCIONAR A POLÍTICA DE CAPACITAÇÃO NA UNIVERSIDADE. Autor: Victor Daniel de Oliveira e Silva (1); Orientador: Ronaldo de Oliveira Rodrigues (2) (1) Universidade
Leia maisEDITAL N.º 16/2016 ANEXO I TRILHAS DE APRENDIZAGEM DO PFGC. Competência: Visão Estratégica
1 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA PARAÍBA DIREÇÃO GERAL DO CAMPUS JOÃO PESSOA PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE GESTORES
Leia maisORIENTAÇÃO PARA INSCRIÇÃO DE INSTRUTOR INTERNO DOS CURSOS DE CAPACITAÇÃO
ORIENTAÇÃO PARA INSCRIÇÃO DE INSTRUTOR INTERNO DOS CURSOS DE CAPACITAÇÃO A Pró-Reitoria de Recursos Humanos (PRH) por meio da Divisão de Capacitação (DICAP/DEGEP), torna público o processo seletivo para
Leia maisRESULTADO DA ANÁLISE DO PLANO DE TRABALHO
EDITAL 01/2018 PROCESSO SELETIVO DE INSTRUTORES(AS) INTERNOS(AS) PARA O BANCO DE TALENTOS DA RESULTADO DA ANÁLISE DO DE TRABALHO 5.2.1. O Plano de Trabalho deverá ser elaborado conforme Modelo do ANEXO
Leia maisPLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO PARA OS SERVIDORES DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA 2015
PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO PARA OS SERVIDORES DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA 25 Salvador/Bahia, Março de 25 UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA Autorização Decreto nº 9237/86. DOU 18/07/96. Reconhecimento:
Leia maisJustificativa. Aumento da expectativa de vida da população. Acelerado envelhecimento populacional associado ao maior número de aposentadorias.
Proponentes O Programa de Educação para a Aposentadoria (PEA) da UFRGS é uma iniciativa da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGESP), tendo como proponentes a Divisão de Promoção da Saúde (DPS), do Departamento
Leia maisWindows EDITAL Nº 42/2018
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS COORDENAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DIVISÃO DE EDUCAÇÃO E CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL EDITAL Nº 42/2018 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas/PROGEP
Leia mais! " # $ % & $' % & $ % & $' % & ( ) * $' % &
$ % & $' % & ( ) * $' % & Desafio 10: PROMOVER A ANÁLISE E MELHORIA DOS PROCESSOS REFERENTES À ÁREA DE PESSOAL. Desenvolver um Programa autorizadas pelo MEC Meta não alcançada. de acompanhamento e controle
Leia maisPRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS. Universidade Federal de São Carlos
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS Universidade Federal de São Carlos Onde estamos? Universidade Federal de São Carlos ProGPe Por que mudamos? Universidade Federal de São Carlos Filme Recepção PRÓ-REITOR
Leia maisAtividades para. CAPACITAÇÃO e QUALIFICAÇÃO
Atividades para CAPACITAÇÃO e QUALIFICAÇÃO 2017 Atividades para CAPACITAÇÃO e QUALIFICAÇÃO 2017 3 Em consonância com as demandas levantadas junto às Unidades Acadêmicas e Administrativas da UFJF através
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA PRÓ-REITORIA DE ENSINO COORDENAÇÃO DE PROCESSOS SELETIVOS
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA PRÓ-REITORIA DE ENSINO COORDENAÇÃO DE PROCESSOS SELETIVOS EDITAL Nº 002/PROEN/UFRA CHAMADA PÚBLICA PARA SELEÇÃO DE MEMBROS DA COMISSÃO DE VERIFICAÇÃO DE AUTODECLARAÇÕES
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA CONSELHO UNIVERSITÁRIO RESOLUÇÃO Nº 08/2013
UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA CONSELHO UNIVERSITÁRIO RESOLUÇÃO Nº 08/2013 Regulamenta os critérios de concessão, no âmbito da UFBA, da gratificação por encargos de cursos e concursos e dá outras providencias.
Leia maisINCLUSÃO E ACESSIBILIDADE. Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas Unifesp
INCLUSÃO E ACESSIBILIDADE Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas Unifesp Fonte: SIAPE Fonte: SIAPE Fonte: SIAPE Fonte: SIAPE Fonte: SIAPE Servidores, com deficiência, aposentados (n = 5) Fonte: SIAPE Lei Brasileira
Leia maisCronograma SIG Sistemas Módulos Especificação Indicador Físico. Meses 12
Cronograma SIG 2015 O sistema integrado SIG UFRN é composto por grandes sistemas, e estes estão estruturados em módulos menores. No TED firmado entre UFABC e UFRN pelo período de um ano contemplará a instalação
Leia maisInformativo Mensal Maio de 2015 Ano I N. PROGEPE divulga Comissão do Banco de Ideias
PROGEPE informa Informativo Mensal Maio de 2015 Ano I N PROGEPE divulga Comissão do Banco de Ideias Em comemoração ao Dia do Trabalhador, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE) reforça o seu objetivo
Leia maisEDITAL N.º 17/2016 ANEXO I TRILHAS DE APRENDIZAGEM DO PFGC. Competência: Visão Estratégica
1 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA PARAÍBA DIREÇÃO GERAL DO CAMPUS JOÃO PESSOA PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE GESTORES
Leia maisEDITAL 01/2018 PROCESSO SELETIVO DE INSTRUTORES(AS) INTERNOS(AS) PARA O BANCO DE TALENTOS DA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS RESULTADO FINAL
EDITAL 01/2018 PROCESSO SELETIVO DE INSTRUTORES(AS) INTERNOS(AS) PARA O BANCO DE TALENTOS DA RESULTADO FINAL 7.4.1. O resultado final considerará o somatório da pontuação obtida nas três etapas do Processo
Leia maisCapacitar é desenvolver competências para o crescimento pessoal e profissional, bem como contribuir para o alcance dos objetivos institucionais.
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO JOÃO DEL-REI - UFSJ INSTITUÍDA PELA LEI N O 10.425, DE 19/04/2002 D.O.U. DE 22/04/2002 PRÓ-REITORIA DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DIVISÃO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Leia maisPROGRAMA DE CAPACITAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS - UFAL Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e do Trabalho PROGEP Coordenadoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos CDRH Gerência de Capacitação - GC PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO
Leia maisIDENTIFICAÇÃO ORDEM DE SERVIÇO OS -002/ SR-3/ ASSUNTO: REGULAMENTA AS AÇÕES DE EXTENSÃO VIGÊNCIA: 25/01/2013 VERSÃO: 05
OS -002/ SR-3/ 2013 1 5 1 FINALIDADE A presente Ordem de Serviço tem como finalidade conceituar, organizar e disciplinar as ações que constituem a Extensão, na UERJ: Programa, Projetos, Cursos e Eventos.
Leia maisPLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO DOS SERVIDORES DO QUADRO TÉCNICO/ADMINISTRATIVO DA ORIENTAÇÕES GERAIS
PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO DOS SERVIDORES DO QUADRO TÉCNICO/ADMINISTRATIVO DA ORIENTAÇÕES GERAIS A Universidade Federal do Amapá UNIFAP, em cumprimento às diretrizes do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos
Leia maisCAPACITAÇÃO e QUALIFICAÇÃO
Atividades para CAPACITAÇÃO e QUALIFICAÇÃO 2018 Em consonância com as demandas levantadas junto às Unidades Acadêmicas e Administrativas da UFJF através do Levantamento Anual de Necessidades, bem como
Leia maisDiagnóstico eixo temático Gestão Educacional: CORPO DOCENTE DA EAD: DOCENTES E TUTORES DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
Diagnóstico eixo temático Gestão Educacional: CORPO DOCENTE DA EAD: DOCENTES E TUTORES DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Organização e Gestão de Pessoal Na UNIPAMPA, os profissionais que atuam nos cursos a distância
Leia maisAPROVEITAMENTO DE CONCURSO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO
Página 1 de 5 APROVEITAMENTO DE CONCURSO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO Definição É o provimento de candidato aprovado em concurso público realizado por entidade diferente à qual pertencem os cargos a serem providos,
Leia mais1.1. Principais Benefícios
FÉRIAS WEB 1. Visão Geral Com o objetivo de facilitar e agilizar o processo de marcação de férias dos servidores foi desenvolvido o Módulo Férias Web do SIGEPE pelo Ministério do Planejamento. Por meio
Leia maisMINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
Edital PROENS/IFPR nº 12/2012 A PROENS - Pró-Reitoria de Ensino e PROGEPE - Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas do IFPR - Instituto Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tornam públicas as normas
Leia maisPlanejamento Estratégico de Tecnologia da Informação PETI
Planejamento Estratégico de Tecnologia da Informação PETI 2012 2013 APRESENTAÇÃO O Planejamento Estratégico tem como objetivo descrever a situação desejada de uma organização e indicar os caminhos para
Leia maisCHAMADA PÚBLICA Nº 06/ VAGAS DO EDITAL12/2018/CERFEAD
CHAMADA PÚBLICA Nº 06/2018 - VAGAS DO EDITAL12/2018/CERFEAD 1. Tipo de chamada (conforme item 3.2 do edital) Chamada EXTERNA para COORDENADOR DE CURSO, destinada a pessoas com ou sem vínculo com o Instituto
Leia maisMinistério da Educação Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica Instituto Federal Catarinense Reitoria
PORTARIA NORMATIVA Nº 008 DE 27 OUTUBRO DE 2016 A REITORA do INSTITUTO FEDERAL CATARINENSE, no uso da competência que lhe foi subdelegada pelo Decreto não numerado de 12/01/2016, publicado no Diário Oficial
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS MANUAL DO SERVIDOR
Página 1 de 5 AFASTAMENTO PARA PRESTAR COLABORAÇÃO TÉCNICA DEFINIÇÃO Afastamento de servidor estável, ocupante de cargo do Plano de Carreiras e Cargos do Magistério Federal ou do Plano de Carreira dos
Leia maisCadastro de usuário Externo e Perfil Gerente de Assinatura Externa.
Cadastro de usuário Externo e Perfil Gerente de Assinatura Externa. 1. Solicitar Habilitação do perfil Gerente de Assinatura Externa Caso você tenha interesse em utilizar a funcionalidade Assinatura Externa,
Leia maisEDITAL CURSO TEA 02/2018 SELEÇÃO DE TUTORES PRESENCIAIS/ PROJETO TEA
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA PRÓ-REITORIA DE ENSINO PROEN COORDENAÇÃO INSTITUCIONAL DO PROJETO TEA CURSO DE APERFEIÇOAMENTO EM TRANSTORNO DO ESPECTRO DO AUTISMO EDITAL CURSO TEA 02/28 SELEÇÃO
Leia maisResolução nº 07 - CONSU, de 10 de julho de 2015.
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI DIAMANTINA MINAS GERAIS www.ufvjm.edu.br Conselho Universitário (CONSU) Resolução nº 07 - CONSU, de 10 de julho de 2015.
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Reitora Profª Dra. Eliane Superti Vice-Reitora Profª Dra. Adelma das Neves Nunes Barros Pró-Reitora de Gestão de Pessoas Emanuelle Silva Barbosa Diretor de Desenvolvimento de Pessoas Rosivaldo Souza da
Leia maisRELATÓRIO DE RESPOSTAS OBTIDAS NA PESQUISA DE AUTOAVALIAÇÃO 2016 CENTRO DE CIÊNCIAS RURAIS CCR: MODALIDADE PRESENCIAL
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO COORDENADORIA DE PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL RELATÓRIO DE RESPOSTAS OBTIDAS NA PESQUISA DE AUTOAVALIAÇÃO 2016 DE CIÊNCIAS RURAIS
Leia maisEDITAL PRPPG N 35/2017, de 04 de abril de 2017
EDITAL PRPPG N 35/2017, de 04 de abril de 2017 O Comitê Local de Iniciação Científica, por meio do Departamento de Pesquisa e da Pró- Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, torna público as regras para
Leia maisFACULDADE ATENEU FATE REGULAMENTO DOS CURSOS DE NIVELAMENTO
FACULDADE ATENEU FATE REGULAMENTO DOS CURSOS DE NIVELAMENTO FORTALEZA-CE 2015 2 REGULAMENTO DOS CURSOS DE NIVELAMENTO Capítulo I Das Disposições Preliminares Artigo 1º. É finalidade do presente Regulamento
Leia maisINTRODUÇÃO ACESSANDO O MOODLE DA UFRGS SOLICITAÇÃO DE TURMA 1 COMO HABILITAR DISCIPLINAS DE GRADUAÇÃO NO MOODLE DA UFRGS
SUMÁRIO INTRODUÇÃO... 3 ACESSANDO O MOODLE DA UFRGS... 4 SOLICITAÇÃO DE TURMA... 4 1 COMO HABILITAR DISCIPLINAS DE GRADUAÇÃO NO MOODLE DA UFRGS... 4 1.1 MODALIDADE EAD... 4 1.2 APOIO AO PRESENCIAL... 4
Leia maisIF Baiano/PROEN/DEAD NOTA INFORMATIVA Nº 02/2018 ORIENTAÇÕES PARA O CADASTRO E PAGAMENTO DE BOLSAS DOS CURSOS DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DO IF BAIANO
NOTA INFORMATIVA Nº 02/2018 ORIENTAÇÕES PARA O CADASTRO E PAGAMENTO DE BOLSAS DOS CURSOS DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DO IF BAIANO A presente Nota Informativa tem a finalidade de orientar gestores, coordenação
Leia maisJULHO. Curso: FUNDAMENTOS TEÓRICOS EM GESTÃO PÚBLICA CARGA HORÁRIA 60h presenciais + 8h à distância CARGA HORÁRIA 60h presenciais + 8h à distância
Curso: PROCESSO TEÓRICO ADMINISTRATIVO JULHO Curso: FUNDAMENTOS TEÓRICOS EM GESTÃO PÚBLICA 60h presenciais + 8h à distância 60h presenciais + 8h à distância 08 de julho a 21 de agosto 08 de julho a 21
Leia maisSISTEMA INTEGRADO SIGRH, SIPAC E SIGAA
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS COORDENAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DIVISÃO DE EDUCAÇÃO E CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL EDITAL Nº 43/2017 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas/PROGEP,
Leia maisManual para cadastro de Projeto de Pesquisa no SIGAA
Universidade Federal Rural da Amazônia Pró-Reitoria de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnológico Divisão de Projetos de Pesquisa Manual para cadastro de Projeto de Pesquisa no SIGAA Fevereiro 2019 Objetivo
Leia maisXXVIII ENCONTRO NACIONAL DA UNCME. Prof. Darli de Amorim Zunino Diretora de Formação da UNCME Nacional Vice-Coordenadora da UNCME - SC
XXVIII ENCONTRO NACIONAL DA UNCME Prof. Darli de Amorim Zunino Diretora de Formação da UNCME Nacional Vice-Coordenadora da UNCME - SC FINALIDADES DA UNCME Promover a união e estimular a cooperação entre
Leia maisRESULTADO DA AVALIAÇÃO DIDÁTICA
EDITAL 01/2018 PROCESSO SELETIVO DE INSTRUTORES(AS) INTERNOS(AS) PARA O BANCO DE TALENTOS DA RESULTADO DA DIDÁTICA 5.3.5. Essa etapa é eliminatória e classificatória, com a pontuação variando de 0 (zero)
Leia maisCURSOS DE CAPACITAÇÃO PROMOVIDOS PELA DICAP/DEGEP COM VAGAS PARA SELEÇÃO DE INSTRUTOR INTERNO 2º SEMESTRE DE 2019
UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS DEPTO. DE DESENVOLVIMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS DIVISÃO DE CAPACITAÇÃO CURSOS DE CAPACITAÇÃO PROMOVIDOS PELA DICAP/DEGEP COM VAGAS PARA
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA PRÓ-REITORIA DE ENSINO EDITAL Nº 03/ PROEN/UFRA
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA PRÓ-REITORIA DE ENSINO EDITAL Nº 03/2018 - PROEN/UFRA CONVOCAÇÃO DE CANDIDATOS RELACIONADOS NA LISTA DE ESPERA DO SISU 1ª EDIÇÃO DE 2018 A Pró-Reitora de Ensino da
Leia maisORGANOGRAMA IFTM - REITORIA
ORGANOGRAMA IFTM - REITORIA CONSELHO SUPERIOR - Reitoria COLÉGIO DE DIRIGENTES REITOR CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO - CEPE COORDENAÇÃO GERAL DE AUDITORIA INTERNA COORDENAÇÃO DE APOIO AOS SERVIÇOS
Leia maisMINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO Avenida Rio Branco, 50 Santa Lúcia 29056-255 Vitória ES 27 3357-7500 FORMULÁRIO DE CADASTRO DE CURSO DE EXTENSÃO Orientação
Leia maisRelatório Coordenadoria de Capacitação de Pessoal em EaD
Relatório Coordenadoria de Capacitação de Pessoal em EaD No ano de 2018 foram realizadas 13 capacitações com 576 participações, com foco no treinamento e aperfeiçoamento da equipe da educação a distância,
Leia maisCartilha de Orientação para Gerenciar Liberação de Assinatura Externa. Brasília Agosto de 2019
Cartilha de Orientação para Gerenciar Liberação de Assinatura Externa Brasília Agosto de 2019 Para que serve esta cartilha? Esta Cartilha de Orientação para uso da funcionalidade Gerenciar Liberação para
Leia maisSERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA
RESOLUÇÃO Nº 04/2017, DO CONSELHO DIRETOR Estabelece o Programa de Apoio à Qualificação (QUALI-UFU) mediante o custeio de ações de qualificação para os servidores efetivos, docentes e técnico-administrativos
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE COMISSÃO INTERNA DE SUPERVISÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE COMISSÃO INTERNA DE SUPERVISÃO PLANO ANUAL DE GESTÃO DA COMISSÃO INTERNA DE SUPERVISÃO DO PLANO DE CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE
Leia maisUniversidade Federal de Goiás. Plano Anual de Capacitação Goiânia - Goiás
Universidade Federal de Goiás Plano Anual de Capacitação 2016 Goiânia - Goiás Reitor Orlando Afonso Vale do Amaral Vice-Reitor Manuel Rodrigues Chaves Pró-reitor de Desenvolvimento Institucional e Recursos
Leia maisPrograma de Formação Continuada para Docentes
Programa de Formação Continuada para Docentes Objetivos do programa Consolidar a identidade didático-pedagógica da instituição realizando reflexões com seus docentes sobre as diretrizes educacionais da
Leia maisCurso de Aperfeiçoamento para fins de Promoção por Merecimento - Administração Judiciária (Semipresencial) Público-alvo: magistrados catarinenses
Capacitação em Competências de Mediação Judicial Joinville Público-alvo: servidores e voluntários/conveniados que atuam nas varas cíveis, juizados especiais e nos serviços não adversariais implantados
Leia maisPLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO SIMPLIFICADO
PAC PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO - 2019 SIMPLIFICADO Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira Superintendência de Gestão de Pessoas Divisão de Desenvolvimento de Pessoal Reitor
Leia maisOS DESAFIOS E PERSPECTIVAS DAS ESCOLAS DO LEGISLATIVO EM UM CENÁRIO DE MUDANÇAS POLÍTICAS. Natal, 17 de novembro de 2016
OS DESAFIOS E PERSPECTIVAS DAS ESCOLAS DO LEGISLATIVO EM UM CENÁRIO DE MUDANÇAS POLÍTICAS Natal, 17 de novembro de 2016 ILB Instituto Legislativo Brasileiro Instituto Legislativo Brasileiro (ILB) Escola
Leia maisSIGRH Módulos: Férias e Cadastro
SIGRH Módulos: Férias e Cadastro SIGRH *Módulos selecionados no TED com a UFABC para implantação em 2015 SIGRH *Módulos selecionados no TED com a UFABC para implantação em 2015 SIGRH Módulo de Férias SIGRH
Leia maisAprovar a criação e autorização de oferta dos seguintes cursos:
RESOLUÇÃO CEPE/IFSC Nº 43, DE 12 DE SETEMBRO DE 2014 (*) REPUBLICADA EM 16 DE JULHO DE 2015 (**) REPUBLICADA EM 07 DE OUTUBRO DE 2015 (***) REPUBLICADA EM 29 DE OUTUBRO DE 2015 (****) REPUBLICADA EM 15
Leia mais1 INTRODUÇÃO 2 PROCEDIMENTO PARA CADASTRO
PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO PROAD OE.IFRJ.PROAD.DTI DTI Elaborado por: Laís Marques Santos Aprovado por: Davi Antunes de Maria Orientação Específica Guia de Sistemas para Primeiro Acesso
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMI-ÁRIDO PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO ENCONTRO ANUAL DE PLANEJAMENTO 2015
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMI-ÁRIDO PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO ENCONTRO ANUAL DE PLANEJAMENTO 2015 ABRIL DE 2015 PLANEJAMENTO INSTITUCIONAL Metas na LOA 2015; Atividades realizadas em 2014; Metas
Leia maisMINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDOS E PESQUISAS EDUCACIONAIS ANÍSIO TEIXEIRA
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDOS E PESQUISAS EDUCACIONAIS ANÍSIO TEIXEIRA 1. Número e Título do Projeto: OEI BRA09/004 - Aprimoramento da sistemática de gestão do Ministério da Educação
Leia maisPLANO PLURIANUAL DE CAPACITAÇÃO 2018/2019 (PPC).
PLANO PLURIANUAL DE CAPACITAÇÃO 2018/2019 (PPC). 1. OBJETIVO Plano Plurianual de Capacitação PPC foi estruturado para alcançar a melhoria da eficiência, da eficácia e da qualidade dos serviços públicos
Leia maisDesenvolvimento Institucional. Universidade Federal do Pampa
Desenvolvimento Institucional da Universidade Federal do Pampa Pro-Reitoria de Planejamento e Infraestrutura Coordenadoria de Planejamento Divisão de Planejamento Econômico 2018 Lista de Tabelas Apresentação
Leia maisCURSO AGENDA AMBIENTAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA-A3P: CONHECENDO E APLICANDO NA PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFE
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO UFRPE Unidade Acadêmica de Educação a Distância e Tecnologia Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação Programa de Pós-Graduação em Tecnologia e Gestão em Educação
Leia maisPlano de Gestão 2017 Unidade: CAMPUS TEFE
INSTITUTO FEDERAL DO AMAZONAS SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO DE PLANEJAMENTO E DE PROJETOS EMITIDO EM 16/02/2018 14:19 PRESTAÇÃO DE CONTAS DAS METAS Plano de Gestão 2017 Unidade: CAMPUS TEFE EN01-M1-A2 Diversificar
Leia mais