Curso de Pós-graduação lato sensu em Assessoria Organizacional com Ênfase em Gestão Empresarial. Faculdades Associadas de Uberaba - FAZU

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1 Faculdades Associadas de Uberaba - FAZU Mantenedora: Fundação Educacional para o Desenvolvimento das Ciências Agrárias - FUNDAGRI Curso de Pós-graduação lato sensu em Assessoria Organizacional com Ênfase em Gestão Empresarial Abril, 2009

2 Sumário Justificativa... 3 Objetivos... 3 Local... 3 Metodologia do Curso... 3 Material Didático e Sistematização... 4 Aulas Presenciais... 4 Normas de Funcionamento... 4 Período de Realização... 5 Diretores e Coordenadores... 5 Corpo Docente... 5 Organização Geral do Curso... 6 Estrutura Curricular do Curso... 6 Cronograma das Aulas Presenciais... 7 Sistema de Avaliação Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)

3 JUSTIFICATIVA O mercado não quer apenas mais uma peça. Ele quer alguém que saiba mover peças. Que domine o tabuleiro e comande o jogo. Alguém que entenda que cada jogada é importante e deve ser pensada com muito cuidado. Quer alguém que saiba trabalhar em equipe aproveitando o que cada uma de suas peças tem de melhor. O mercado quer alguém pronto para terminar cada jogo com um cheque-mate. OBJETIVOS O curso visa promover reflexões acerca de temáticas contemporâneas do universo organizacional, bem como contribuir com o desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes que valorizem o exercício profissional do assessor nos diversos níveis hierárquicos, compreendendo as dimensões do gerenciamento dos processos e das pessoas, de modo a agregar valores aos profissionais que atuam em funções estratégicas e operacionais nas empresas. Com um corpo docente qualificado, este curso visa formar profissionais capacitados neste campo, tornando o preparo do especialista o objetivo principal para o sucesso de qualquer empreendimento organizacional atual. LOCAL O curso será desenvolvido nas instalações da FAZU - Faculdades Associadas de Uberaba, mantida pela FUNDAGRI - Fundação Educacional para o Desenvolvimento das Ciências Agrárias, situada à Av. do Tutuna, 720, bairro Tutunas, na cidade de Uberaba/MG. METODOLOGIA DO CURSO O curso adota a metodologia do ensino presencial e a distância, com a utilização do sistema de módulos, composto por 13 módulos com diferentes eixos temáticos, a saber: comunicação empresarial, propaganda e marketing, áreas da gestão de recursos humanos e de qualidade, consultoria e controladoria empresarial, e por último, gestão de eventos. A carga horária total deste curso é de 400 horas, sendo 222 horas presenciais e 178 horas não-presenciais e, elaboração e defesa do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). 3

4 MATERIAL DIDÁTICO E SISTEMATIZAÇÃO O conteúdo deste curso de Pós-graduação lato sensu Assessoria Organizacional com Ênfase em Gestão Empresarial é distribuído através de módulos planejados programados segundo normas próprias para esta modalidade de ensino. Cada módulo contém: 1. Textos programados (material enviado pelos professores/ bibliografias indicadas); 2. Atividades complementares à distância (desenvolvidas pelo Teleduc, , fóruns de discussão, portfólios). 3. Atividades suplementares do módulo (exercícios, leituras, relatórios, resumos, resenhas). AULAS PRESENCIAIS As aulas presenciais visam o desenvolvimento de parte do conteúdo programático dos módulos e oportunizar um contato pessoal entre os alunos, os professores e os coordenadores. As aulas presenciais ministradas serão: aulas teóricas ou práticas, palestras, debates, visitas técnicas e avaliações. A participação nas aulas presenciais é obrigatória para que os alunos possam receber Certificado de Pós-graduação lato sensu, sendo obrigatória a participação em no mínimo 75% em cada módulo. NORMAS DE FUNCIONAMENTO 1. O material didático de cada módulo será disponibilizado aos alunos dias antes da data do módulo, na pasta do curso de Pós-graduação em Assessoria Organizacional, na copiadora da biblioteca, ou disponibilizado pelo Teleduc, a ferramenta on-line do curso. 2. O aluno efetuará estudo do conteúdo programático de cada módulo. 3. As dúvidas surgidas durante o estudo serão enviadas ao Professor do Módulo por meio das ferramentas on-line de inter-relação aluno/professor disponíveis no Teleduc. 4. As questões serão discutidas nos fóruns on-line, ou durante as aulas presenciais. 5. Os alunos que participarem das aulas presenciais, realizarem as atividades de avaliação, elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) e conseguirem a média exigida para aprovação, receberão o certificado de ESPECIALISTA, no Curso de Pós-graduação 4

5 lato sensu em Assessoria Organizacional com Ênfase em Gestão Empresarial, que será emitido pela FAZU - Faculdades Associadas de Uberaba. PERÍODO DE REALIZAÇÃO Duração: abril de 2009 a outubro de Entrega do artigo técnico-científico: 27 de junho de Defesa presencial em formato banner: 28 de agosto de Público alvo: Portadores de diploma de curso superior. DIRETORES E COORDENADORES Diretora Geral da FAZU MSc. Dionir Dias de Oliveira Andrade Presidente do Conselho Curador (FUNDAGRI) Dr. Marco Túlio Andrade Barbosa Presidente do Conselho Deliberativo (FUNDAGRI) Sr. José Olavo Borges Mendes Coordenadoras do Curso de Pós-graduação lato sensu em Organizacional com Ênfase em Gestão Empresarial MSc. Eliana Cristina Gallo Penna. MSc. Sheilla Parreira Coordenadora de Pós-graduação, Pesquisa e Extensão MSc. Alessandra Costa Vilaça Coordenadoras de Ensino MSc. Márcia Beatriz Velludo Araújo Fugeiro Daniela Rocha Almeida Coordenadora do Programa de Educação a Distância Dra. Maria Lúcia de Azevedo Botelho 5

6 CORPO DOCENTE O corpo docente do curso é composto por educadores, todos com suficiente experiência docente e profissional nas áreas específicas, com títulos de Doutor, Mestre e Especialista. ORGANIZAÇÃO GERAL DO CURSO Atividades Presenciais Horário de aulas presenciais: Sexta-feira: das 19h às 23h Sábado: das 8h às 12h e das 14h às 18h Carga Horária do Curso Atividades Presenciais horas Atividades a Distância horas Carga Horária Total do Curso 400 horas ESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO MODULO DISCIPLINAS CARGA HORÁRIA PRESENCIAL I Comunicação empresarial, estratégias de 20h CARGA HORÁRIA A DISTÂNCIA 26h comunicação II Gestão estratégica da informação 8h 8h III Metodologia da Pesquisa Científica 18h 10h IV Metodologia do Ensino Superior 8h 8h V Processo decisório e criatividade nas múltiplas 20h 16h áreas da gestão VI Marketing estratégico e Publicidade e 24h 10h Propaganda VII Matemática Financeira 12h 10h VIII Gestão estratégica e operacional em logística 16h 10h IX Consultoria e controladoria empresarial 24h 26h X Gestão da qualidade 16h 10h XI Sistemas administrativos de Gestão de Pessoas 32h 20h XII Contextos e processos de elaboração e 12h 12h gerenciamento de projetos XIII Planejamento, organização e gestão de eventos 12h 12h TOTAL 222 horas 178 horas 6

7 CRONOGRAMA DAS AULAS PRESENCIAIS Número de Encontros Módulo Professor Data Carga Horária 1. Apresentação do curso TELEDUC Profa. MSc. Eliana Cristina Gallo Penna h 2 Comunicação empresarial, estratégias de comunicação Profa. MSc. Mara Cristina Piolla Hillesheim h 3 Comunicação empresarial, estratégias de comunicação Profa. MSc. Marcos Vinícius Zani h 4 Gestão estratégica da informação Prof. MSc.Hugo Leonardo Pereira Rufino h 5 Marketing Estratégico Publicidade e Propaganda Prof. Msc. Luciano Pimenta h 6 Marketing Estratégico Publicidade e Propaganda Profa. Esp. Wilson Oliveira Silva h 7 Marketing Estratégico Publicidade e Propaganda Prof. Msc. Luciano Pimenta h 8 Marketing Estratégico Publicidade e Propaganda Profa. MSc. Rosana Castejon h 9 Matemática Financeira Prof. MSc. Cássio Silveira da Silva h 10 Matemática Financeira Prof. MSc. Cássio Silveira da Silva h 11 Processo decisório e criatividade nas múltiplas áreas de gestão Profa. MSc. Sany Karla Machado h 12 Processo decisório e criatividade nas múltiplas áreas de gestão Profa. MSc. Sany Karla Machado h 7

8 Processo decisório e criatividade nas múltiplas áreas de gestão Metodologia da Pesquisa Científica Metodologia da Pesquisa Científica Gestão da qualidade Gestão da qualidade Gestão da qualidade Consultoria e controladoria empresarial Consultoria e controladoria empresarial Consultoria e controladoria empresarial Consultoria e controladoria empresarial Sistemas administrativos de gestão de pessoas Sistemas administrativos de gestão de pessoas Sistemas administrativos de gestão de pessoas Sistemas administrativos de gestão de pessoas Sistemas administrativos de gestão de pessoas Profa. MSc. Sany Karla Machado Profa. MSc. Marisa Borges Profa. MSc. Marisa Borges Profa. MSc. Márcia Beatriz Velludo F. Araújo Profa. MSc. Márcia Beatriz Velludo F. Araújo Profa. MSc. Márcia Beatriz Velludo F. Araújo Prof. MSc. Fernando Rodrigues de Carvalho Prof. MSc. Fernando Rodrigues de Carvalho Prof. MSc. Cássio Silveira da Silva Prof. MSc. Cássio Silveira da Silva Profa. MSc. Sheilla Parreira Profa. MSc. Sheilla Parreira h h noturno h h h h h h h h h h Prof. Esp. César da Silva h Profa. MSc. Eliana Cristina Gallo Penna Profa. MSc. Eliana Cristina Gallo Penna h h 8

9 Metodologia do Ensino Superior Gestão estratégica e operacional em logística Metodologia do Ensino Superior Gestão estratégica e operacional em logística Contextos e processos de elaboração e gerenciamento de projetos Contextos e processos de elaboração e gerenciamento de projetos Planejamento, organização e gestão de eventos Planejamento, organização e gestão de eventos Metodologia da Pesquisa Científica Profa. Marisa Borges h Prof. MSc. Vicente B. Santos Neto h Profa. Marisa Borges h Prof. MSc. Vicente B. Santos Neto Profa. MSc. Andréa Medina Coeli Profa. MSc. Andréa Medina Coeli Prof. MSc. Sérgio Luiz Hilhesheim Prof. MSc. Sérgio Luiz Hilhesheim Profa. MSc. Marisa Borges h h h h h h Fórum: Cada disciplina terá um planejamento utilizando o Fórum do TelEduc para elaboração de perguntas pelos discentes que serão respondidas pelos docentes, o que terá início após a primeira semana de aula. SISTEMA DE AVALIAÇÃO Cada módulo terá a pontuação máxima de 10 ( dez ) pontos, sendo divididos em três partes: atividades complementares a distância ( , fórum de discussão utilizando o TelEduc, portfólios) : 2,0 pontos; 9

10 atividades suplementares do módulo (exercícios, leituras, relatórios, resumos, resenhas): 3,0 pontos; avaliação presencial (provas, seminários): 5,0 pontos. Aprovação: Para a aprovação no curso o aluno deverá ter aproveitamento mínimo de 70% em todos os módulos. Aquele que não obtiver a nota exigida no máximo em 3 (três) disciplinas terá direito a uma nova avaliação presencial para cada disciplina, a ser agendada pela coordenação do curso, no valor de 10 (dez) pontos, sendo necessário nota 7 (sete) para aprovação; O aluno poderá optar pela não realização de nova avaliação presencial e matricular-se novamente nas disciplinas reprovadas no próximo curso. Para isto deverá: a) Não possuir débitos financeiros com a instituição; b) Respeitar o prazo de concluir seu curso dentro de 24 (vinte e quatro) meses da data de sua primeira matrícula; c) Pagar taxa de 10% (dez por cento) do valor integral do curso para cada disciplina a ser cursada. A FAZU reserva-se o direito de não oferecer o curso novamente. Para verificar notas e faltas pela Internet acesse: Ambiente On-line, aluno de pós-graduação, digite em login seu número de matrícula sem senha e em OK. TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) Para obtenção do título de especialista, além da aprovação em todas as disciplinas, o aluno deverá defender o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). O TCC consiste na elaboração de um artigo técnico-científico em área de abrangência do curso. A defesa presencial ocorrerá em um Workshop em formato de banner. ORIENTADOR 1. Cada professor poderá orientar no máximo 03 (três) alunos. 2. O discente deverá escolher um orientador que deverá ser aprovado pela Coordenação do Curso. 3. Poderá atuar como orientador de temas selecionados o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), todos os professores que ministram aula no curso, bem como os professores da 10

11 FAZU, que apresentem formação e qualificação compatível com o curso, possuindo no mínimo o Título de Especialista. 4. Havendo necessidade será autorizada pela coordenação do curso, a substituição do orientador do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). TEMA 5. O Aluno deverá definir o tema do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) e encaminhar o documento Formulário TCC - Artigo Técnico-Científico para o coordenador do curso (modelo no link da pós-graduação em documentos) até 18/12/2009, que o registrará na secretaria de pós-graduação. ELABORAÇÃO 6. O modelo para a Normatização do artigo técnico-científico está disponível no site no link da pós-graduação em documentos. 7. O artigo técnico-científico deverá conter no mínimo 05 (cinco) páginas e no máximo 15 (quinze) páginas. 8. O modelo para a Normatização do banner está disponível no site no link da pós-graduação em documentos. ENTREGA 9. O aluno deverá entregar 3 (três) cópias do artigo até 27/06/2010 na Secretaria de Pósgraduação, as quais devem ser acompanhadas de documento do orientador (modelo no link da pós-graduação em documentos), no qual se indica que a monografia está em condições adequadas para ser defendida pelo discente. 10. O aluno que não entregar o artigo técnico-científico na data estipulada será reprovado. AVALIAÇÃO 11. A defesa presencial do artigo técnico-científico será realizada perante uma Comissão Julgadora, composta pelo orientador e por mais dois convidados com titulação mínima de Especialista. 11

12 12. O artigo técnico-científico será avaliado a partir de um intervalo de nota entre 0 (zero) a 06 (seis) 13. A defesa presencial será avaliada a partir de um intervalo de nota entre 0 (zero) a 04 (quatro). 14. Para aprovação o aluno deverá obter uma nota final correspondente à soma obtida pelas notas do artigo e da defesa presencial. Esta nota final deverá ser igual ou superior a 7 (sete) pontos. Nota Conceito Situação 9,0 a 10 A Aprovado 8,0 a 8,9 B Aprovado 7,0 a 7,9 C Aprovado 0 a 6,9 D Reprovado 15. O candidato reprovado uma única vez no Trabalho de Conclusão do Curso terá uma nova oportunidade de refazê-lo e defendê-lo em data a ser definida pela coordenação do curso 16. O aluno que não realizar a defesa presencial dentro de 24 meses, a contar da data do início do curso perderá o direito da defesa do Trabalho de Conclusão do Curso e ao título de especialista. 17. Após a aprovação do TCC, o artigo técnico-científico poderá ser publicado em mídia eletrônica. DEFESA PRESENCIAL 18. A defesa presencial em formato banner será realizada por todos os alunos do curso em um Workshop. A realização do Workshop ocorrerá com data estabelecida pela coordenação do curso em um período dentro de 60 dias após a entrega do artigo técnicocientífico. 19. O pós-graduando terá de 15 (quinze) a 20 (vinte) minutos para apresentação do banner. A Comissão Julgadora terá 10 (dez) minutos para fazer a argüição e considerações e ao final, o pós-graduando terá até 10 (dez) minutos, se necessário, para responder às questões. 12

13 20. A ausência do aluno no dia da apresentação do banner deverá ser protocolada por escrito na Secretaria de Pós-graduação da FAZU e somente será aceita conforme casos previstos pela Legislação vigente. Caso o aluno não justifique sua ausência ficará automaticamente reprovado. 13