MANUAL INFORMATIVO DO ALUNO

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1 Faculdades Associadas de Uberaba - FAZU Mantenedora: Fundação Educacional para o Desenvolvimento das Ciências Agrárias - FUNDAGRI MANUAL INFORMATIVO DO ALUNO Curso de Pós-graduação lato sensu em Assessoria Organizacional com Ênfase em Gestão Empresarial Abril, 2006

2 JUSTIFICATIVA O mercado não quer apenas mais uma peça. Ele quer alguém que saiba mover peças. Que domine o tabuleiro e comande o jogo. Alguém que entenda que cada jogada é importante e deve ser pensada com muito cuidado. Quer alguém que saiba trabalhar em equipe aproveitando o que cada uma de suas peças tem de melhor. O mercado quer alguém pronto para terminar cada jogo com um cheque-mate. OBJETIVOS O curso visa promover reflexões acerca de temáticas contemporâneas do universo organizacional, bem como contribuir com o desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes que valorizem o exercício profissional do assessor nos diversos níveis hierárquicos, compreendendo as dimensões do gerenciamento dos processos e das pessoas, de modo a agregar valores aos profissionais que atuam em funções estratégicas e operacionais nas empresas. Com um corpo docente qualificado, este curso visa formar profissionais capacitados neste campo, tornando o preparo do especialista o objetivo principal para o sucesso de qualquer empreendimento organizacional atual. METODOLOGIA DO CURSO O curso adota a metodologia do ensino presencial e a distância, com a utilização do sistema de módulos, composto por 11 módulos com diferentes eixos temáticos, a saber: comunicação empresarial, propaganda e marketing, áreas da gestão de recursos humanos e de qualidade, consultoria e controladoria empresarial, e por último, gestão de eventos. A carga horária total deste curso é de 360 horas, sendo 202 horas presenciais e 158 horas não-presenciais e, elaboração de uma monografia. 2

3 MATERIAL DIDÁTICO E SISTEMATIZAÇÃO O conteúdo deste curso de Pós-graduação lato sensu Assessoria Organizacional com Ênfase em Gestão Empresarial é distribuído através de módulos planejados programados segundo normas próprias para esta modalidade de ensino. Cada módulo contém: 1. Textos programados (material enviado pelos professores/ bibliografias indicadas); 2. Atividades complementares à distância (desenvolvidas pelo Teleduc, , fóruns de discussão, portfólios). 3. Atividades suplementares do módulo (exercícios, leituras, relatórios, resumos, resenhas). AULAS PRESENCIAIS As aulas presenciais visam o desenvolvimento de parte do conteúdo programático dos módulos e oportunizar um contato pessoal entre os alunos, os professores e os coordenadores. As aulas presenciais ministradas serão: aulas teóricas ou práticas, palestras, debates, visitas técnicas e avaliações. A participação nas aulas presenciais é obrigatória para que os alunos possam receber Certificado de Pós-graduação lato sensu, sendo obrigatória a participação em no mínimo em 75% em cada módulo. NORMAS DE FUNCIONAMENTO 1. O material didático será entregue ao aluno por ocasião das aulas, ou através do correio ou on line, periodicamente, obedecendo-se o cronograma estabelecido de cada módulo. 2. O aluno efetuará estudo do conteúdo programático de cada módulo. 3. As dúvidas surgidas durante o estudo serão enviadas ao Professor do Módulo através dos mecanismos de inter-relação aluno/professor. 4. As questões serão discutidas nos fóruns, ou chats, ou durante as aulas presenciais. 5. Os alunos que participarem das aulas presenciais, realizarem as atividades de avaliação, elaboração da monografia e conseguirem a média exigida para aprovação, receberão o 3

4 certificado de ESPECIALISTA, no Curso de Pós-graduação lato sensu em Assessoria Organizacional com Ênfase em Gestão Empresarial, que será emitido pela FAZU - Faculdades Associadas de Uberaba. PERÍODO DE REALIZAÇÃO Duração: abril de 2006 a fevereiro de Defesa da monografia: até abril de 2007 Público alvo: Portadores do curso superior DIRETORES E COORDENADORES Diretora Geral da FAZU MSc. Dionir Dias de Oliveira Andrade Presidente do Conselho Curador (FUNDAGRI) Dr. José Olavo Borges Mendes Diretor Administrativo (FUNDAGRI) Sr. João Machado Prata Júnior Coordenadoras do Curso de Pós-graduação lato sensu em Organizacional com Ênfase em Gestão Empresarial Mestranda Eliana Cristina Gallo Penna. MSc. Nilce Vieira Campos Ferreira Coordenador do Núcleo de Pós-graduação, Pesquisa e Extensão da FAZU Dra. Beatriz Cordenonsi Lopes Coordenadora de Ensino Esp. Márcia Beatriz Velludo Araújo Fugeiro Coordenador do Programa de Educação a Distância MSc. Marco Antônio Maciel Pereira CORPO DOCENTE O corpo docente do curso é composto por educadores, todos com suficiente experiência docente e profissional nas áreas específicas, com títulos de Doutor, Mestre e Especialista. 4

5 ORGANIZAÇÃO GERAL DO CURSO Atividades Presenciais Horário de aulas presenciais: Sextas-feiras das 19h às 23h Sábado: 8h 12h e das 14h às 18h Carga Horária do Curso Atividades Presenciais horas Atividades a Distância horas Carga Horária Total do Curso 360 horas ESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO MODULO DISCIPLINAS CARGA HORÁRIA PRESENCIAL I Comunicação empresarial, estratégias de comunicação e propaganda CARGA HORÁRIA A DISTÂNCIA 28 h 26 h II Gestão estratégica da informação 12 h 12 h III Metodologia de pesquisa científica 10 h 10 h IV Processo decisório e criatividade nas 24 h 16 h múltiplas áreas da gestão V Marketing estratégico 16 h 08 h VI Gestão estratégica e operacional em 16 h 08 h logística VII Consultoria e controladoria empresarial 28 h 26 h VIII Gestão da qualidade 16 h 08 h IX Sistemas administrativos de Recursos Humanos X Contextos e processos de elaboração e gerenciamento de projetos XI Planejamento, organização e gestão de eventos 28 h 20h 12 h 12 h 12 h 12 h TOTAL 202 horas 158 horas 5

6 Número de Encontros CRONOGRAMA DAS AULAS-PRESENCIAIS 1. Apresentação do curso Módulo Professor Data Carga Horária Profa. Mestranda Eliana Cristina Gallo Penna h TELEDUC (Gestão estratégica da informação) Prof. MSc..Marco Antônio Maciel Pereira 2. Comunicação empresarial, Profa. MSc. Mara Cristina estratégias de comunicação e Piolla Hillesheim propaganda 3. Comunicação empresarial, Prof. Esp. Wilson Oliveira estratégias de comunicação e Silva propaganda 4. Comunicação empresarial, Prof. Esp. Wilson Oliveira estratégias de comunicação e Silva propaganda 5. Comunicação empresarial, Profa. MSc. Aparecida Maria estratégias de comunicação e Xenofontes Pereira Valle propaganda Profa. Esp. Maria Beatriz de Souza Almeida 6. Comunicação empresarial, Profa. MSc. Nilce Vieira estratégias de comunicação e Campos Ferreira propaganda 7. Gestão estratégica da informação Profa. Esp. Ilza Maria Morais Diniz 8. Gestão estratégica da informação Profa. MSc. Maria Bárbara Abrão 9. Metodologia da Pesquisa Científica 10. Processo decisório e criatividade nas múltiplas áreas de gestão 11. Processo decisório e criatividade nas múltiplas áreas de gestão 12. Processo decisório e criatividade nas múltiplas áreas de gestão 13. Processo decisório e criatividade nas múltiplas áreas de gestão Profa. Dra. Beatriz Cordenonsi Lopes Profa. MSc. Sany Karla Machado Profa. MSc. Sany Karla Machado Profa. MSc. Sany Karla Machado Profa. MSc. Sany Karla Machado 14. Marketing Estratégico Profa. MSc. Margareth 15. Marketing Estratégico Profa. MSc. Margareth 16. Marketing Estratégico Profa. MSc. Margareth 02h h h h h h h h h h h h h h h h 6

7 17. Gestão estratégica e operacional em logística 18. Gestão estratégica e operacional em logística 19. Gestão estratégica e operacional em logística 20. Consultoria e controladoria empresarial 21. Consultoria e controladoria empresarial 22. Consultoria e controladoria empresarial 23. Consultoria e controladoria empresarial 24. Consultoria e controladoria empresarial Profa. MSc. Margareth Profa. MSc. Margareth Profa. MSc. Margareth Prof. MSc. Cássio Silveira Prof. MSc. Cássio Silveira Prof. MSc. Cássio Silveira Prof. MSc. Cássio Silveira Prof. MSc. Cássio Silveira 25. Gestão da qualidade Prof. Esp. Manoel Eustáquio 26. Gestão da qualidade Prof. Esp. Manoel Eustáquio 27. Gestão da qualidade Prof. Esp. Manoel Eustáquio 28. Sistemas administrativos de Prof. Esp. César recursos humanos Profa. Mestranda Eliana Crisitina Gallo Penna 29. Sistemas administrativos de Prof. Esp. César recursos humanos 30. Sistemas administrativos de recursos humanos 31. Sistemas administrativos de recursos humanos 32. Sistemas administrativos de recursos humanos 33. Contextos e processos de elaboração e gerenciamento de projetos 34. Contextos e processos de elaboração e gerenciamento de projetos 35. Planejamento, organização e gestão de eventos 36. Planejamento, organização e gestão de eventos Eliana Crisitina Gallo Penna Prof. Esp. César Profa. Mestranda Eliana Crisitina Gallo Penna Prof. Esp. César Profa. Mestranda Eliana Crisitina Gallo Penna Prof. Esp. César Profa. Mestranda Eliana Crisitina Gallo Penna Profa. MSc. Andréa Medina Coeli Profa. MSc. Andréa Medina Coeli Profa. Mestranda Lisiane Freitas de Freitas Profa. Mestranda Lisiane Freitas de Freitas h h h h h h h h h h h h h h h h h h h h 7

8 Fórum: Cada disciplina terá um planejamento utilizando o Fórum do TelEduc ou chat para elaboração de perguntas pelos discentes que serão respondidas pelos docentes, o que terá início após a primeira semana de aula. O discente terá 4 meses para elaborar, apresentar e entregar a versão final da monografia. SISTEMA DE AVALIAÇÃO Cada módulo terá a pontuação máxima de 10 ( dez ) pontos, sendo divididos em três partes: atividades complementares a distância ( , fórum de discussão utilizando o TelEduc, portfólios) : 2,0 pontos; atividades suplementares do módulo (exercícios, leituras, relatórios, resumos, resenhas): 3,0 pontos; avaliação presencial (provas, seminários): 5,0 pontos. Aprovação: O aluno deverá ter aproveitamento mínimo de 70% em todos os módulos. Caso não obtenha o aproveitamento exigido em um módulo, terá uma única nova avaliação presencial, agendada pela coordenação do curso, no valor de 10 pontos, sendo necessária nota 7,0 para aprovação. As avaliações dos alunos baseiam-se nas competências e habilidades adquiridas ao longo do curso. MONOGRAFIA Além das disciplinas, para concluir o Curso de Pós-graduação lato sensu, nível de especialização, o aluno deve elaborar uma Monografia com defesa presencial, em área de abrangência do curso. Cada professor poderá orientar no máximo 03(três) alunos. O discente deverá escolher um orientador o que deverá receber a aprovação da Coordenação do Curso. 8

9 As Normatização de Monografias está disponível no site no link da pósgraduação na pasta documentos. O Aluno deverá definir o tema da monografia e encaminhar para a coordenação do curso até 30/06/2006. Havendo necessidade será autorizada pela coordenação do curso, a substituição do orientador da monografia. O candidato reprovado uma única vez na monografia, terá uma nova oportunidade de refazê-la uma única vez, e defende-la em data a ser definida pela coordenação do curso. A monografia será avaliada a partir de um intervalo de nota entre 0 (zero) e 10 (dez). Para aprovação a nota será igual ou superior a 7(sete). A monografia deverá conter no mínimo 50 páginas. Nota Conceito Situação 9,0 a 10 A Aprovado 8,0 a 8,9 B Aprovado 7,0 a 7,9 C Aprovado 0 a 6,9 D Reprovado Poderá atuar como professor orientador de temas selecionados para a monografia, todos os professores que ministram aula no curso, bem como os professores da FAZU, que apresentem formação e qualificação compatível com o curso, possuindo no mínimo o Título de Especialista. Tema da monografia deverá ser registrado pelo coordenador do curso na Coordenação de Pós-graduação, Pesquisa e Extensão e na Secretaria da Pós-Graduação da FAZU. A defesa da monografia será realizada perante uma banca examinadora, composta pelo orientador como presidente e mais dois professores. O aluno deverá entregar 3 (três) cópias da monografia até 10/02/2007 na Secretaria de Pós-Graduação as quais devem ser acompanhadas de documento do orientador, no qual indica-se que a monografia está em condições adequadas para ser defendida pelo discente. Transcorridos até 30 dias após apresentação e aprovação da monografia, o aluno deverá entregar na Secretaria de Pós-graduação da FAZU, 2 cópias em capa dura (modelo da capa em anexo), sendo, uma destinada para o orientador e uma para a biblioteca e 1 cópia em CD. 9

10 LOCAL O curso será desenvolvido nas instalações da FAZU - Faculdades Associadas de Uberaba, mantida pela FUNDAGRI - Fundação Educacional para o Desenvolvimento das Ciências Agrárias, situada à Av. do Tutuna, 720, bairro Tutunas, na cidade de Uberaba/MG. 10

11 lateral Faculdades Associadas de Uberaba FAZU Curso de Pós-graduação lato sensu em Assessoria Organizacional com Ênfase em Gestão Empresarial TÍTULO DA MONOGRAFIA TÍTULO DA MONOGRAFIA NOME DO ALUNO Uberaba, mês/ano OBS: A monografia deverá ser encadernada com capa dura, na cor preta e escrito em dourado. 11

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