RESOLUÇÃO Nº 287, DE 15 DE JULHO DE 2015.

Transcrição

1 RESOLUÇÃO Nº 287, DE 15 DE JULHO DE A PRESIDENTE DO CONSELHO DE CENTRO DO CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SAÚDE da Fundação Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuições legais, e considerando o Art. 58, 1º, do anexo da Resolução nº. 269, de 1º de agosto de 2013, do Conselho de Ensino de Graduação, e Resolução nº. 71, de 21 de outubro de 2014, do Colegiado de Curso do Curso de Enfermagem, resolve, ad referendum: Aprovar o Regulamento de Estágio do Curso de Enfermagem do Centro de Ciências Biológicas e da Saúde, conforme anexo. DULCE LOPES BARBOZA RIBAS Pg. 4

2 ANEXO DA RESOLUÇÃO CCBS Nº 287, DE 15 DE JULHO DE REGULAMENTO DE ESTÁGIO DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM DO CAPÍTULO I DA NATUREZA E FINALIDADE Art. 1º O Estágio Obrigatório do Curso de Enfermagem da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS), é um ato educativo, supervisionado, desenvolvido em situações reais de trabalho em cenários diversificados de prática, oferecido nos dois últimos semestres da graduação, sob supervisão efetiva do Professor Orientador e do Supervisor de Estágio. Constitui a etapa final no processo de formação do acadêmico para atividade profissional, propiciando a integração dos conhecimentos teóricos, práticos e do compromisso profissional e sua aplicabilidade por meio de intercâmbio acadêmico-profissional. Art. 2º A modalidade de Estágio Obrigatório encontra-se estabelecida no Projeto Pedagógico do Curso de Graduação em Enfermagem da UFMS, nos seguintes âmbitos: I - Estágio Obrigatório em Rede de Serviços de Saúde I; e II - Estágio Obrigatório em Rede de Serviços de Saúde II; Art. 3º Serão oferecidos os estágios em hospitais gerais e especializados, ambulatórios, rede básica de serviços de saúde e comunidade, de acordo com os critérios estabelecidos no Art. 31 Anexo da Resolução Coeg nº 107/2010. Parágrafo Único. Para a integralização do Curso de Graduação em Enfermagem o acadêmico deverá cumprir os quatro âmbitos de estágio. Art. 4º Para a matrícula nos módulos de Estágios do Curso de Enfermagem da UFMS, o acadêmico deverá ter cumprido e sido aprovado em todos os módulos anteriores; exceto nos módulos de Planejamento do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), de Seminários de Pesquisa e de Atividades Complementares. princípios: Art. 5º O Estágio do Curso de Graduação em Enfermagem/UFMS tem como Pg. 5

3 I - Integrar com a realidade através do conhecimento do campo profissional e da organização do Sistema Único de Saúde (SUS); II - Estimular a assistência de enfermagem nos aspectos da promoção à saúde, prevenção de doenças, recuperação e reabilitação; III - Oportunizar a aquisição e o desenvolvimento de habilidades na prática da enfermagem, assumindo atitudes coerentes com a ética e com o exercício profissional; IV - Oportunizar o desenvolvimento do pensamento crítico reflexivo e da produção de conhecimento, por meio da pesquisa e aplicação do método científico; V - Oportunizar a aplicação da metodologia da assistência de enfermagem, contemplando o indivíduo, a família e a comunidade; e VI - Possibilitar integração com outros enfermeiros e com os demais profissionais que compõem a equipe de saúde. CAPÍTULO II DA FUNDAMENTAÇÃO LEGAL Art. 6º As disposições legais para a implantação e implementação dos estágios dos Acadêmicos do Curso de Enfermagem da UFMS, devem respeitar as legislações vigentes: I - Lei nº 9.394/1996 (Diretrizes e Bases da Educação Nacional); II - Resolução CNE/CES nº 3/2001 (Diretrizes Curriculares dos Cursos de Graduação em Enfermagem, que busca assegurar a efetiva participação dos Enfermeiros do serviço de saúde onde se desenvolve a atividade, na elaboração da programação e no processo de supervisão do aluno em estágio curricular supervisionado); III - Resolução COFEN nº 441/2013 (Participação do Enfermeiro na supervisão de estágio dos diferentes níveis da formação profissional de Enfermagem); IV - Lei nº /2008 (Dispõe sobre Estágio de Estudantes; altera a redação do art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho Lei Nº 8080/90 Dispõe sobre as condições para promoção, proteção e recuperação da Saúde (SUS); V - Resolução COFEN nº 311/2007, na Lei n /73 (Aprova a Reformulação do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. Em 8 de fevereiro de 2007, Decreto nº /87 que dispõe sobre o exercício profissional de enfermagem); VI - Resolução Coeg nº 107/2010 (Dispõe sobre o Regulamento do Estágio para os acadêmicos dos Cursos de Graduação/UFMS); e Pg. 6

4 VII - Resolução Coeg nº 269/2013 (Dispõe sobre o Regulamento do Sistema Semestral de Matrícula por Disciplina dos Cursos de Graduação, presenciais/ufms). CAPÍTULO III DOS OBJETIVOS Art. 7º O objetivo do Estágio é de promover a aplicabilidade dos conhecimentos teóricos à prática profissional, através de atividades desenvolvidas no âmbito da assistência de Enfermagem aos clientes de acordo com seu ciclo vital (neonato, criança, adolescente, mulher, adulto e idoso) nos diferentes níveis de atenção à saúde, mediante a adoção de estratégias pedagógicas que articulam o saber com o saber fazer e com o saber ser. Art. 8º O Estágio deverá proporcionar ao acadêmico, experiência prática que leve ao desenvolvimento de competências e habilidades necessárias a sua formação. No decorrer do Estágio, o acadêmico deverá: I - Aprender a conviver e cooperar dentro da equipe de saúde; II - Aprender a respeitar as dimensões éticas e humanísticas inerentes ao exercício da profissão, desenvolvendo atitudes e valores orientados para a cidadania e para a solidariedade; III - Adquirir competências e habilidades para prestar assistência de Enfermagem ao cliente nas diferentes etapas do ciclo vital e nos diferentes níveis de atenção a saúde; IV - Agir de forma humanitária, respeitando os princípios bioéticos da autonomia, da beneficência e da não-maledicência ao prestar a assistência de Enfermagem; V - Refletir sobre a realidade social e buscar a transformação da mesma, através de ações educativas e de pesquisa, visando à produção de novos conhecimentos; VI - Colaborar com a implantação e implementação da Sistematização da Assistência de Enfermagem; contemplando o indivíduo, a família e a comunidade; VII - Compreender e respeitar as diferentes culturas do ser cuidado, na prestação da assistência; e VIII - Observar as legislações pertinentes ao exercício profissional e ao setor de saúde. CAPÍTULO IV DOS CAMPOS DE ESTÁGIO Pg. 7

5 Art. 9 o Serão considerados como campos de estágio as instituições de saúde públicas e privadas conveniadas com a UFMS, mediante a formalização de Acordo de Cooperação, do Termo de Compromisso e do Plano de Atividade celebrado entre o Acadêmico Estagiário e a Concedente de Estágio, que atendam aos diferentes níveis de complexidade de assistência à saúde, com anuência da Comissão de Estágio (COE) e às condições de desenvolvimento dos estágios, de acordo com os Art.8º, Art. 9º, Art.10º, Art. 20º, e Art. 21º da Resolução Coeg nº 107/ º O Estágio deverá ser realizados em hospitais gerais e especializados, ambulatórios, em serviços de saúde e comunidades, devendo contemplar atividades de assistência, gerência, ensino e pesquisa que contribuam efetivamente para a formação profissional do Acadêmico de Enfermagem; 2º A Concedente de Estágio atestará no Termo de Compromisso, conforme modelo previsto no Art. 22 da Resolução Coeg nº 107/2010, que as atividades do Acadêmico ficarão restritas ao disposto no Plano de Atividades do Estagiário; 3º O Termo de Compromisso e os respectivos termos Aditivos deverão ser assinados pelo Presidente da COE, pelo Acadêmico e pelo representante legal da Concedente de Estágio de acordo com os Arts. 21 e 22 da Resolução Coeg nº 107/2010; 4º A Concedente de Estágio deverá preencher e entregar para o Professor Orientador os Relatórios Parciais e Finais de Atividades do Acadêmico Estagiário. 5º. No encerramento do estágio, a Concedente de Estágio deverá entregar o Relatório Final, contendo um resumo das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação do desempenho. 6º. Após efetuada a matrícula, o acadêmico deverá se manter no campo de estágio selecionado, ou seja, não será permitido a mudança de campo de estágio. CAPÍTULO V DAS ÁREAS DE ATUAÇÃO Art. 10. O acadêmico matriculado no âmbito de Estágio em Rede Hospitalar e Ambulatorial deverá atuar nas seguintes áreas: Assistência de Enfermagem e Administração Pg. 8

6 em Enfermagem em Unidades de Internação Geral e nos diversos setores hospitalares e ambulatoriais. Art. 11. O Acadêmico matriculado no âmbito de Estágio em Rede Básica de Serviços de Saúde deverá atuar nas áreas de Assistência de Enfermagem e Administração em Enfermagem dos Serviços de Saúde da Rede, pertencentes ao Distrito Sul de Saúde. CAPÍTULO VI DA CARGA HORÁRIA DO ESTÁGIO Art. 12. A carga horária mínima de Estágio Obrigatório, deverá corresponder a 20% da carga horária total do curso, prevista no Projeto Pedagógico (PP) do Curso de Graduação em Enfermagem/UFMS, de acordo com a Resolução CNE/CES nº 3/2001, e cumprida obrigatoriamente nos dois últimos semestres do Curso. I - Estágio Obrigatório em Rede de Serviços de Saúde I; e II - Estágio Obrigatório em Rede de Serviços de Saúde II; Parágrafo Único. O acadêmico que não cumprir a carga horária total de Estágio Obrigatório determinada no Projeto Pedagógico do Curso não poderá obter o diploma de conclusão do Curso. CAPÍTULO VII DAS ATRIBUIÇÕES DO ACADÊMICO ESTAGIÁRIO Art. 13. Para a realização do Estágio o acadêmico deverá: I. Buscar informações junto a COE sobre a disponibilidade de vaga; II. Preencher o Termo de compromisso em três vias, e elaborar o Plano de Atividades do Estagiário juntamente com o Coordenador, Professor Orientador e pelo Supervisor de Estágio; III. Cumprir o cronograma de atividades dos Estágios em Rede Hospitalar e Ambulatorial I e II e em Rede Básica de Serviços de Saúde I e II de acordo com o Plano de Pg. 9

7 Atividades do Estagiário estabelecidos no Plano de Ensino a partir das necessidades diagnosticadas em conjunto com a equipe de saúde do local de estágio; IV. Participar de atividades que contribuam para o aprendizado, bem como daquelas que efetivamente visem à contribuição social extramuros; V. Relatar as dificuldades teórico-práticas encontradas no estágio ao Enfermeiro, Supervisor e ao Professor Orientador dos módulos de estágio para análise e discussão das alternativas, para solução dos problemas. VI. Elaborar Relatórios Parciais e Finais de Atividades referentes ao período de estágio e encaminhá-lo ao Supervisor e ao Professor Orientador do estágio, mensalmente e/ou em intervalo menor, para que o mesmo tome ciência e realize orientação e avaliação das atividades diárias realizadas pelo acadêmico; VII. Manter postura ética condizente com os princípios contidos no Código de Ética Profissional e no Regimento Interno da UFMS; VIII. Cumprir as determinações previstas no Regulamento de Estágio do Curso; IX. Buscar subsídios teóricos para fundamentação da prática realizada no estágio; e X. Propor estratégias que permitam a transformação da realidade social e de saúde existente, com vista à melhoria das condições de vida das comunidades. Parágrafo Único. O acadêmico deverá encaminhar o Termo de Compromisso e o Plano de Atividades do Estagiário a COE, devidamente preenchido e assinado; Art. 14. Ao freqüentar os locais de estágio, o acadêmico deverá utilizar o uniforme específico para a prática hospitalar e para a prática em rede básica de serviços de saúde. I - No campo de Prática Hospitalar e Ambulatorial deverá usar: a) jaleco branco, com identificação do estudante, do curso e da universidade (exceto nas unidades referentes a Saúde da Criança, que podem ser coloridos); b) crachá de identificação padronizado pela UFMS; c) calça comprida/saia na altura do joelho, na cor branca; e d) calçado fechado branco. II - No campo de Prática em Rede Básica, deverá usar: a) calça/saia na altura do joelho independente da cor b) jaleco branco com identificação do estudante, do curso e da UFMS (exceto nas unidades referentes a Saúde da Criança, que podem ser coloridos); Pg. 10

8 c) crachá de identificação padronizado pela UFMS; e d) calçado fechado; Art. 15. Para realização de Estágio nos campos de Prática Hospitalar e Ambulatorial e em Rede Básica de Serviços de Saúde, o acadêmico deverá portar seu próprio material, conforme relação a seguir: I - termômetro clínico; II - tesoura de ponta redonda; III - lanterna; IV - relógio com ponteiro de segundos; V - material pertinente à escrita; VI - garrote; VII - estetoscópio; VIII - esfigmomanômetro aneróide; e IX - fita métrica. Parágrafo Único. Os Professores Orientadores dos módulos de Estágio poderão solicitar ao acadêmico, outros materiais que sejam necessários para a assistência à clientela, adotando critérios da Instituição em que se realiza o Estágio. CAPÍTULO VIII DA COMPOSIÇÃO E ATRIBUIÇÕES DA COE Art. 16. Comissão de Estágio (COE), que coordenará os Estágios Obrigatórios, será aprovada pelo Curso de Enfermagem. Art. 17. A Composição, o Processo de eleição e o Regulamento da Comissão de Estágio serão objeto de regulamentação específica do Curso de Enfermagem, a serem aprovados pelo Conselho de Centro. 1º A Comissão de Estágio (COE) será constituída pelo Coordenador de Curso, como membro nato; e por, no mínimo, três docentes enfermeiros pertencentes à Carreira do Magistério Superior da UFMS, do quadro efetivo da Unidade Setorial Administrativa, Pg. 11

9 preferencialmente em regime de dedicação exclusiva, com mandato de dois anos, sendo permitida uma recondução por igual período. 2º A COE escolherá o seu presidente entre seus membros docentes, cuja designação deverá ser feita pelo Conselho de Centro, cujo mandato será correspondente à vigência do mandato da COE. 3º A COE terá em sua composição representação discente, porém que não exceda 1/5 (um quinto) do total de membros docentes, indicado pelo órgão representativo estudantil, por período de um ano letivo, podendo haver uma recondução por igual período. 4º Na ausência ou impedimentos do Presidente, este deverá indicar um dos membros docentes para responder por suas atribuições. CAPÍTULO IX DAS COMPETÊNCIAS DA COMISSÃO DE ESTÁGIO Art. 18. Compete à Comissão de Estágio: I - Elaborar o Regulamento de Estágio do Curso e encaminhá-lo para aprovação do Conselho de Centro; II - Identificar os campos de estágios e auxiliar na celebração de Acordos de Cooperação; III - Verificar in loco as instalações e condições da Concedente de Estágio, de acordo com o disposto no Art.18 da Resolução Coeg nº 107/2010; IV - Aprovar o perfil do Supervisor de Estágio indicado pela Concedente de Estágio, verificando a sua formação ou experiência profissional; V - Confirmar a compatibilidade entre as atividades estabelecidas no Plano de Atividades do Estagiário com as atividades propostas pela Concedente de Estágio; VI - Certificar-se de que o Estagiário está segurado contra acidentes pessoais; VII - Coordenar o planejamento, a execução e a avaliação das atividades relacionadas aos estágios, juntamente com os Coordenadores e Professores Orientadores; VIII - Convocar os Coordenadores e Professores Orientadores de Estágio para discutirem, questões relacionadas ao planejamento, funcionamento, avaliação e controle das atividades de estágio, para análise de critérios, métodos e instrumentos necessários ao seu desenvolvimento; Pg. 12

10 IX - Realizar a distribuição dos campos de estágio, grupos de estagiários e seus respectivos Professores Orientadores e Coordenadores de Estágio; X - Solicitar ao Coordenador de Estágio, os Relatórios Parciais e Finais de Atividades elaborados pelos Acadêmicos e pelos Supervisores da Concedente de Estágio; XI - Arquivar os documentos referentes à realização do estágio de cada Acadêmico, até que seja expedido o seu diploma; XII - Manter à disposição da Pró-Reitoria de Ensino de Graduação (Preg) documentos atualizados e organizados que comprovem a realização de estágio; XIII - Encaminhar anualmente à Preg e ao CCBS relatório geral, contendo os resultados decorrentes das atividades de estágio; XIV - Emitir certificados referentes ao estágio para os Supervisores de Estágio (preceptor); XV - Atentar para o cumprimento das normas estabelecidas para os estágios; e XVI - Comunicar à Preg qualquer irregularidade no desenvolvimento dos estágios. Parágrafo único. Outras competências poderão ser definidas no Regulamento da Comissão de Estágio. CAPÍTULO X DAS ATRIBUIÇÕES DO PRESIDENTE DA COMISSÃO DE ESTÁGIO Art. 19. São atribuições do Presidente da Comissão de Estágio (COE): I - Convocar reuniões e coordenar as Atividades da COE; II - Convocar os Coordenadores de Estágio, Professores Orientadores, sempre que necessário; III - Solicitar à Direção do CCBS a disponibilidade de transporte aos membros da COE, quando necessitar de verificação in loco da Concedente de Estágio; IV - Delegar atribuições aos demais membros da COE; V - Aprovar o Plano de Atividades do Estagiário de acordo com a Proposta Pedagógica do Curso de Enfermagem, após concordância do Coordenador, Professor Orientador e do Supervisor de Estágio; VI - Assinar os Termos de Compromisso do Estágio (3 vias); Pg. 13

11 VII - Notificar ao Coordenador Pedagógico do Curso as intercorrências comunicadas pelo Coordenador de Estágio; e VIII - Solicitar ao Coordenador de Estágio, os Relatórios Parciais e Finais de Atividades elaborados pelos Acadêmicos e pelos Supervisores da Concedente de Estágio. CAPÍTULO XI DAS ATRIBUIÇÕES DO COODENADOR DE ESTÁGIO Art. 20. São atribuições do Coordenador de Estágio: I - Encaminhar para os campos de estágio conveniados as cartas de apresentação dos acadêmicos e dos Professores-Orientadores; II - Coordenar o Planejamento de estágio junto com os Professores-Orientadores e com os Enfermeiros-Supervisores; III - Acompanhar as atividades teórico-práticas realizadas pelo Acadêmico; IV - Elaborar o cronograma de Atividades do Módulo de Estágio de acordo com o planejamento do mesmo; V - Distribuir, no início do período de estágio, o cronograma de Atividades do Módulo aos Acadêmicos; VI - Dar ciência aos Acadêmicos das Normas e do Regulamento do Estágio dos Cursos de Graduação e do Regulamento do Estágio do Curso de Graduação Enfermagem/UFMS; VII - Participar de reuniões com os Professores Orientadores de Estágio e com os Supervisores de Estágio (enfermeiros dos serviços conveniados), com o objetivo de acompanhar e avaliar as atividades desenvolvidas no estágio; VIII - Encaminhar toda a documentação comprobatória pertinente à conclusão do Estágio à Comissão de Estágio (COE) do Curso de Enfermagem para providências necessárias; IX - Manter postura ética condizente com os princípios do Código de Ética Profissional e Regimento Interno da UFMS; X - Cumprir e fazer cumprir as determinações previstas no Regulamento de Estágio para os Acadêmicos dos Cursos de Graduação da UFMS e no Regulamento de Estágio do Curso de Enfermagem da UFMS; Pg. 14

12 XI - Notificar ao Presidente da COE as intercorrências comunicadas pelo Professor Orientador; e XII - Solicitar ao Orientador de Estágio, os Relatórios Parciais e Finais de Atividades elaborados pelos Acadêmicos e pelos Supervisores da Concedente de Estágio. CAPÍTULO XII DAS ATRIBUIÇÕES DO PROFESSOR ORIENTADOR DE ESTÁGIO Art. 21. São atribuições do Professor Orientador de Estágio: I - Orientar o acadêmico a ter uma postura profissional coerente com os princípios da ética e da bioética; II - Oferecer oportunidades de aprendizado para o acadêmico Estagiário no campo da prática, utilizando Modelos Teóricos à Sistematização da Assistência de Enfermagem com base no perfil epidemiológico da região; III - Promover atividades que visem à complementação de estudos anteriormente desenvolvidos em sala de aula, favorecendo a articulação teórico prática; IV - Orientar a elaboração do Plano de Atividades do Estagiário em conjunto com o Supervisor de Estágio; V - Acompanhar, orientar e avaliar o acadêmico durante as atividades de estágio, de acordo com o Plano de Atividades do Estagiário, Art. 48º Res. COEG N.107/10; VI - As atribuições do Orientador e Supervisor de Estágio poderão ser acumuladas pelo Professor quando o Estágio ocorrer na UFMS. Art.51º - Res. COEG N. 107/10; VII - Visitar o local do Estágio, esporadicamente, sem prévio aviso; VIII - Contribuir juntamente com o acadêmico para a resolutividade dos problemas da clientela assistida, implementando a metodologia da assistência de Enfermagem; IX - Realizar avaliações formais e informais periódicas visando aperfeiçoar os meios disponíveis para o alcance de resultados satisfatórios e postura ética; X - Controlar a freqüência dos acadêmicos nas Atividades de Estágio previstas no cronograma; XI - Estar devidamente uniformizado com jaleco identificado com o nome, Curso e Instituição e crachá padronizado; Pg. 15

13 XII - Manter o Coordenador do Módulo informado sobre qualquer ocorrência (acidentes, danos materiais etc.), no campo da prática, que esteja prejudicando o bom desenvolvimento do estágio; XIII - Manter postura ética condizente com os princípios do Código de Ética Profissional e Regimento Interno da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul e da Instituição; XIV - Cumprir e fazer cumprir as determinações previstas no Regulamento de Estágio da UFMS e do Curso de Graduação em Enfermagem; XV - Exigir da Concedente de Estágio e do Estagiário, os Relatórios Parciais e Finais de Atividades; XVI - Encaminhar a COE os Relatórios Parciais e Finais de Atividades; XVII - Emitir e encaminhar a COE, relatório circunstanciado quando houver indícios de desvirtuamento de estágio; XVIII - Controlar e registrar a freqüência dos Acadêmicos em campo de estágio; XIX - Avaliar os Acadêmicos em seu desempenho durante o estágio, em conjunto com o Supervisor de Estágio, programadas pelo Coordenador do Módulo; XX - Participar de reuniões pedagógicas, planejamento e avaliação de estágio; XXI - Propor estratégias que contribuam com desenvolvimento das Atividades dos acadêmicos; XXII - Acolher o acadêmico e favorecer ambiente propício ao aprendizado em campo de estágio; XXIII - Encaminhar ao Supervisor do Estágio toda a documentação dos acadêmicos pertinentes ao estágio devidamente preenchido e assinado; XXIV - Comunicar ao Supervisor do Estágio as intercorrências disciplinares e éticas; XXV - Providenciar os encaminhamentos necessários imediatos em caso de acidentes de trabalho com Acadêmico durante o estágio, conforme previsto em convênio e normas da instituição de saúde; e XXVI - Comunicar Oficialmente a Concedente de Estágio, com antecedência mínima de dez dias, as datas de realização de avaliações acadêmicas para fins de redução de carga horária do estágio, conforme estipulado no Termo de Compromisso. Pg. 16

14 Parágrafo Único. Somente poderá ser Professor Orientador de Estágio o docente enfermeiro (a) pertencente à Carreira do Magistério Superior da UFMS, respeitando-se a experiência profissional e as especificidades do campo onde se realiza o estágio. Art. 48 da Resolução Coeg nº 107/2010. CAPÍTULO XIII DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DO MÓDULO DE ESTÁGIO Art. 22. O processo de avaliação dos Módulos de Estágio é parte integrante do processo de aprendizagem, consistindo na análise do desempenho do acadêmico, permitindo detectar dificuldades, observar avanços e promover ajustes quando necessário, previsto no Plano de Ensino após aprovação na COE e no Colegiado de Curso do Curso de Enfermagem da UFMS, Campus Campo Grande. Art. 23. O acadêmico estagiário será avaliado em conformidade com critérios qualitativos e quantitativos, podendo admitir tratamento diferenciado quanto ao período de realização de suas atividades e quanto ao processo de verificação de aprendizagem, de acordo com o Art.58 da Resolução n 269/2013. Parágrafo Único. A avaliação de estágio é feita ao longo do desenvolvimento do mesmo, seguindo os mesmos critérios de avaliação estabelecidos no Formulário de Avaliação (Anexo 1); Art. 24. É obrigatório ao acadêmico comunicar sua ausência, ao professor orientador, e encaminhar se necessário documentos comprobatórios em até 72h após o ocorrido, será considerado justificativa para reposição os casos previstos por Lei. Art. 25. A aprovação final do acadêmico estagiário constará do desempenho do mesmo no estágio, a partir da avaliação realizada pelo Professor Orientador e Enfermeiro Supervisor do Estágio, conforme Formulário de Avaliação do Acadêmico Estagiário, em seus aspectos qualitativos e quantitativos, e na totalização da carga horária (Art. 23; Parágrafo único), com os pesos determinados no Plano de Ensino. Pg. 17

15 Parágrafo Único. Os critérios para realização do número de trabalho escolar com respectivos pesos que comporão a média final, serão fixados pelo Professor Orientador no Plano de Ensino, com aprovação da COE e do Colegiado de Curso e divulgação aos alunos no início de cada estágio, não podendo, portanto, serem alterados no respectivo período. Art. 26. A freqüência no estágio, necessária para aprovação em cada um dos módulos de Estágio do Curso de Enfermagem, será igual 100% da sua respectiva carga horária, conforme Art.58, 3 da Resolução Coeg n 269/2013. Art. 27. O acadêmico, para obter aprovação nos módulos de Estágio do Curso de Enfermagem, deverá obter a nota mínima de 6,0 (seis) de acordo com o Art. 54 da Resolução Coeg nº 269/2013. Art. 28. Os Professores Coordenadores de Estágio deverão registrar, para efeito de controle acadêmico, o resultado final de aprovado (AP) ou reprovado (RP). CAPÍTULO XIV DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 29. Caberá à Comissão de Estágio (COE) do Curso de Graduação em Enfermagem, acompanhar a aplicação do presente regulamento. Art. 30. Os casos não previstos neste regulamento serão avaliados com parecer da Comissão de Estágio (COE) do Curso de Enfermagem e homologados pelo Colegiado do Curso, observadas as Normas e Regulamentos e às disposições legais vigentes na UFMS. Art. 31. Caberá à COE, apurar, analisar e emitir parecer referente a situações disciplinares praticadas por Coordenadores, Professores Orientadores, Supervisores de Estágio ou acadêmicos, encaminhando o assunto à consideração do Colegiado de Curso de Enfermagem. Pg. 18

16 Art. 32. Quaisquer alterações deste regulamento deverão ser propostas pela Comissão de Estágio (COE) do Curso de Enfermagem/CCBS, e aprovadas pelo Conselho de Centro do Centro de Ciências Biológicas e da Saúde. Pg. 19

17 Módulo: Nome: Semestre: Local/Instituição: Período: Professor(a): ANEXO 1 FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO DE ESTÁGIOS 1. ASPECTOS AVALIADOS NOTA FINAL Competência Descrição Nota Conhecimento Habilidade Atitudes Capacidade de aprender novos conceitos Conhecimento prévio Capacidade de associar teoria e prática Desenvolvimento do pensamento crítico Planejamento, ordenamento de ações Execução das ações Comunicação verbal e escrita Capacidade de resolução eficaz Criatividade Apresentação pessoal Amadurecimento afetivo Compromisso com o aprendizado Respeito à valores, cultura, normas e regras da instituição Estabelecimento de empatia Auto-consciência Cooperação Pontualidade, assiduidade Relacionamento interpessoal Responsabilidade Postura ética Liderança Flexibilidade Motivação 2. AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO Pg. 20

18 Faltas: horas Data: / / Assinatura do discente Assinatura do docente Pg. 21