INICIATIVA EMPREGO 2009 APOIO AO EMPREGO EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Redução de 3% da taxa contributiva, a cargo do empregador, relativaaos trabalhadores com 45 ou mais anos : Micro e pequenas empresas com até 49 trabalhadores Entrega de Requerimento de Candidatura no Instituto de Segurança Social, I.P. (Apoio vigora até 31 de Dezembro de 2009)
APOIO À CONTRATAÇÃO DE JOVENS, DE DESEMPREGADOS DE LONGA DURAÇÃO E DE PÚBLICOS ESPECÍFICOS Isenção das contribuições para a segurança social pelo período de 36 meses, na situação de contratação sem termode: Jovens à procura de 1º emprego, com idade até aos 35 anos, inclusive, com ensino secundário completo ou nível 3 de qualificação ou a frequentar um processo de qualificação, e que não tenha tido contrato de trabalho sem termo Desempregados de longa duração Desempregados com 55 ou mais anos inscritos há mais de 6 meses Beneficiários do RSI, de pensão de invalidez, ex-toxicodependentes e ex-reclusos Ou Pagamento de 2000 em acumulação com a isenção de contribuições, para a Segurança Social, pelo período máximode 24 meses : EntregadeRequerimento decandidaturano Instituto desegurança Social, I.P. (Apoiosvigoram paracontratoscujosefeitos se iniciam no decurso do ano de2009) APOIO À CONTRATAÇÃO A TERMO DE TRABALHADORES MAIS VELHOS E DE PÚBLICOS ESPECÍFICOS Redução de 50% da taxa contributiva para a segurança social, durante a vigência do contrato, em casode celebração de contratode trabalho a termocertocom: Desempregados com 55 ou mais anos inscritos nos Centros de Emprego há mais de seis meses Beneficiários do RSI, de pensão de invalidez, ex-toxicodependentes e ex-reclusos : Entrega de Requerimento de Candidatura no Instituto de Segurança Social, I.P. (Apoios vigoram para contratos cujos efeitos se iniciam no decurso do ano de 2009)
APOIO À REDUÇÃO DA PRECARIEDADE NO EMPREGO DOS JOVENS Isenção das contribuições para a segurança social a cargo da entidade empregadora, pelo período de 36 meses, na contratação sem termo de jovensaté 35 anos, inclusive, que: seencontrem a efectuar ou que tenham efectuado estágio nessa entidade o contrato resulte da conversão de prestação de serviço ou contrato a termo, existente ou que tenha existido se encontrem a prestar ou que tenham prestado, trabalho ao abrigo de um contrato de trabalho temporário nessaentidade OU Pagamento de 2.000 em acumulação com a isenção de contribuições a seu cargo pelo período máximode 24 meses Entrega de Requerimento de Candidatura no Instituto de Segurança Social, I.P. (Apoios previstos vigoram para contratos cujos efeitos se iniciam no decurso do 1º semestre do ano de 2009) APOIO À REDUÇÃO DA PRECARIEDADE NO EMPREGO Redução de 50% da taxa contributiva para a segurança social a cargo da entidade empregadora, pelo período de 36 meses, no caso de conversão de contratos de prestação de serviços em contratos de trabalho sem termo e a tempo completo Entrega de Requerimento de Candidatura no Instituto de Segurança Social, I.P. (Apoio previsto para contratos cujos efeitos se iniciam no decurso do 1º semestre do ano de 2009)
ESTÁGIOS PROFISSIONAIS Estágios com a duração de 12 meses, tendo em vista a inserção ou reconversão de desempregados, complementando as qualificações pré-existentes através de formação práticaem contextolaboral Desempregados, à procura do 1.º ou novoemprego, com idade até aos 35 anos inclusive, com o ensino secundário completoou nível 3 de qualificação ou superior ENTIDADES PROMOTORAS Pessoas singulares ou colectivas, de direitoprivado, com ou sem fins lucrativos APOIOS Aos Desempregados Bolsade estágio nos seguintes montantes: Nível 5 2 vezes o IAS Nível 4 1,75 vezes o IAS Nível 3 ou ensino secundário completo 1,50 vezes o IAS Subsídio de alimentação Seguro de acidentes pessoais ESTÁGIOS PROFISSIONAIS APOIOS Às Entidades Comparticipação na bolsa de estágio : Pessoas colectivas de direitoprivado sem fins lucrativos - 60% Pessoas singulares ou colectivas de direito privado com fins lucrativos com menos de 50 trabalhadores - 55% Pessoas singulares ou colectivas de direito privado com fins lucrativos com 50 a menos de 100 trabalhadores - 50% Pessoas singulares ou colectivas de direito privado com fins lucrativos com 100 a menos de 250 trabalhadores - 35% Pessoas singulares ou colectivas de direito privado com fins lucrativos com mais de 250 trabalhadores - 20% ENQUADRAMENTO LEGAL: Portaria n.º 129/2009 de 30 de Janeiro Entrega de Candidatura em formato electrónico ao IEFP, Centro de Emprego de Sines
ESTÁGIOS QUALIFICAÇÃO-EMPREGO Estágios com a duração de 9 meses, tendo em vista a inserção ou reconversão de desempregados complementando as qualificações pré-existentes através de formação práticaem contextolaboral Desempregados, à procura do 1.º ou novo emprego, com mais de 35 anos de idade que tenham concluído, há menos de 3 anos, uma das seguintes ofertas de qualificação: Ensino básico ou secundário (Novas Oportunidades) Formação modular certificada com a duração = a 250 h CET Cursode ensino superior ENTIDADES PROMOTORAS Entidades privadas, singulares ou colectivas, com ou sem fins lucrativos Autarquias locais APOIOS Aos Desempregados ESTÁGIOS QUALIFICAÇÃO-EMPREGO Bolsade estágio nos seguintes montantes: Nível 5 2 vezes o IAS Nível 4 1,75 vezes o IAS Nível 3 ou ensino secundário completo-1,50 vezes o IAS Nível 2 ou ensino básicocompleto 1,25 vezes o IAS Subsídio de alimentação Seguro de acidentes pessoais Às Entidades Comparticipação na bolsa de estágio : Pessoas colectivas de direito privado sem fins lucrativos - 75% Pessoas singulares ou colectivas de direitoprivado com fins lucrativos com menos de 50 trabalhadores - 55% Pessoas singulares ou colectivas de direito privado com fins lucrativos com 50 a menos de 100 trabalhadores - 50% Autarquias Locais 75% Pessoas singulares ou colectivas de direito privado com fins lucrativos com 100 a menos de 250 trabalhadores - 35% Pessoas singulares ou colectivas de direitoprivado com fins lucrativos com mais de 250 trabalhadores - 20% Nota: estagiários que possuam mais de 45 anos (independentemente da forma jurídica ou do número de trabalhadores) a comparticipação é: 75% ENQUADRAMENTO LEGAL: Portaria n.º 129/2009 de 30 de Janeiro Entrega de Candidatura em formato electrónico ao IEFP, Centro de Emprego de Sines
GABINETES DE INSERÇÃO PROFISSIONAL - GIP Organização ou serviço que apoia os desempregados na definição ou desenvolvimento do seu percurso de inserção ou reinserção no mercado de trabalho em estreitacooperação com os Centros de Emprego ENTIDADES PROMOTORAS Autarquias locais; IPSS; outras associações relevantes de desenvolvimento local; associações de e para imigrantes; associações sindicais e de empregadores; escolas com oferta de vias profissionalizantes de nível secundário PROGRAMA DE APOIO AO EMPREENDEDORISMO E À CRIAÇÃO DO PRÓPRIO EMPREGO Apoios à criação de empresas de pequena dimensão e com finslucrativos, que assegurem a criação de postos de trabalho e contribuam para a dinamização da economia local, envolvendo a realização deinvestimentosdepequeno montante MEDIDAS Créditocom garantia e bonificação de taxas de juro Apoio técnico à criação e consolidação de projectos e acompanhamento Criação do próprio emprego por beneficiários das prestações de desemprego MODALIDADES ESPECÍFICAS Criação de empresas em sectores de elevada intensidade tecnológica Criação de empresas de âmbitosocial Microcrédito Desempregados de longa duração Desempregados inscritos há menos de 12 meses, em situação de desemprego involuntário Jovens à procura do 1º emprego, com idade entre os 16 e os 35 anos Nuncatenham prestado actividade profissional Trabalhadores vinculados a empresa em situação de recuperação ou viabilização, em situação económicadifícil ou em reestruturação Trabalhadores independentes com rendimento mensal, no último ano, inferior à retribuição mínima mensal garantida