Legislação Específica Professor Carlos Arthur

Legislação Específica Professor Carlos Arthur 1. Os requisitos a serem atendidos pelo proponente que deseja utilizar os recursos da conta vinculada do FGTS na aquisição de imóvel residencial urbano, nas operações apenas intermediadas pela CAIXA, isto é, sem financiamento junto à instituição, incluem: I ter, no mínimo, três anos de trabalho sob o regime do FGTS, somados os períodos trabalhados, consecutivos ou não. II ser detentor de conta-corrente ou poupança na CAIXA. III possuir capacidade de pagamento. IV não ser detentor de financiamento ativo no SFH firmado em qualquer parte do país. V possuir idoneidade cadastral. Estão certos apenas os itens a) I e III. b)i e IV. c) II e III. d) II e V. e) IV e V. 2. A movimentação da conta vinculada do FGTS destina-se ao trabalhador, trabalhador avulso, trabalhador doméstico, diretor não-empregado ou aos seus dependentes e ao empregador, podendo ocorrer pelo seu valor total ou parcial. Acerca das hipóteses de saque na conta vinculada do FGTS, de acordo com a legislação vigente, assinale a opção correta. a) A conta vinculada do FGTS poderá ser movimentada por meio do código de saque 01 quando ocorrer a rescisão antecipada, sem justa causa, pelo empregador, do contrato de trabalho firmado nos termos das Leis n.º 6.019/1974 e n.º 9.601/1998. b) A conta vinculada do FGTS, em nome de titular aposentado, referente ao contrato de trabalho firmado após o advento da aposentadoria, poderá ser movimentada por meio do código de saque 05, sem o desligamento efetivo do vínculo empregatício. c) A conta vinculada do FGTS poderá ser movimentada por meio do código de saque 19L - Lei n.o 10.878/2004 (desastre por causas naturais), sem o reconhecimento por meio da publicação de portaria do ministro de Estado da Integração Nacional. d) A conta vinculada do tipo não-optante do FGTS poderá ser movimentada por meio do código de saque 10, ainda que o empregador não comprove o pagamento da indenização relativa ao período anterior a 5/10/1988 ao trabalhador não-optante. e) A conta vinculada do FGTS poderá ser movimentada pelo empregado após 3 anos da rescisão de contrato de trabalho, mesmo que a pedido. 3. O Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) é um fundo vinculado ao Ministério do Trabalho e Emprego e destinado ao custeio de programas específicos. As principais ações de emprego financiadas com recursos do Fundo estão estruturadas por meio de duas vertentes: o Programa do Seguro-Desemprego e os Programas de Geração de Emprego e Renda. Com relação ao FAT, são apresentadas cinco assertivas. Classifique-as em V (verdadeira) e F (falsa) marque a opção correspondente. ( ) O Seguro-Desemprego inclui as ações de qualificação e requalificação profissional e de orientação e intermediação de mão-de-obra. ( ) O FAT aporta recursos no PROGER Rural, uma linha de especial de crédito que financia proprietários rurais, posseiros, arrendatários que utilizam, preponderantemente, mão-de-obra familiar. ( ) O Fundo é gerido por um Conselho Deliberativo (CODEFAT), órgão colegiado, de caráter tripartite e paritário, composto por representantes dos trabalhadores, dos empregadores e do governo. ( ) Os recursos do FAT advêm, em grande parte, das contribuições devidas ao PIS e ao PASEP. ( ) O FAT é um fundo de natureza contábil-financeira. a) F F V V V

b) V V V V V c) F F V V F d) F V V V F e) V V F V V 4 - Em cada uma das opções abaixo, é apresentada uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada com relação ao FGTS. Assinale a opção em que a assertiva está correta. a) Jacinto foi condenado pela justiça do trabalho em ação ajuizada por empregada doméstica que trabalhara para ele durante cinco anos, tendo sido o valor da condenação arbitrado em R$ 4.800,00. Nessa situação, caso Jacinto tenha, em conta vinculada ao FGTS, valor igual ou superior ao montante estabelecido na condenação, essa conta poderá ser penhorada para fins de garantia de pagamento da dívida trabalhista. b) Joaquim foi contratado para prestar serviço em órgão da administração indireta, sem, entretanto, ter obtido aprovação em concurso público. A justiça do trabalho declarou nulo o contrato de trabalho, considerando devidos apenas os salários inerentes ao serviço prestado. Nessa situação, Joaquim tem direito ao saque dos depósitos do FGTS. c) Pedro trabalhou em cinco empresas diferentes, tendo pedido demissão da última empresa, na qual Pedro se desentendeu com o empregador e nada recebeu a título de verbas rescisórias. A justiça do trabalho, julgando ação movida por Pedro, entendeu que tanto empregado quanto empregador praticaram, ao mesmo tempo, atos que levam à justa causa de ambos. Nessa situação, Pedro tem direito à percepção de multa correspondente a 20% de todo o valor existente em sua conta vinculada. d) A empresa onde Aline trabalhava não pôde continuar suas atividades, pois foi destruída por um incêndio que ocorreu em outra empresa que funcionava a poucos metros de distância. Nessa situação, por não existir culpa do empregador, Aline não terá direito à multa do FGTS. e) João trabalhou em uma empresa de construção civil desde 10/5/2000 e faleceu em 15/3/2010, sem deixar dependentes. A mãe de João está viva. Nessa situação, tão logo apresente à CAIXA a certidão de óbito de João, a mãe poderá sacar o FGTS de seu filho. 5 - Quanto ao Programa de Integração Social (PIS), assinale a opção correta. a) Suponha que Gilmar, brasileiro residente no exterior, precise que lhe seja fornecido o saldo do PIS e que, para tanto, nomeie seu primo Vander como seu representante legal. Nesse caso, com a apresentação da procuração, Vander poderá requerer, verbalmente, o fornecimento do saldo de Gilmar. b) O pagamento de quotas do PIS obedece a calendário próprio, não podendo ser pago a qualquer tempo. c) As importâncias creditadas aos empregados nas cadernetas de participação do PIS são alienáveis e penhoráveis. d) Caso o trabalhador esteja impossibilitado de sacar, pessoalmente, suas quotas do PIS, seu representante legal, dependente ou sucessor legal pode fazê-lo em seu nome. e) É garantido a pessoa portadora de diabetes o saque de suas quotas do PIS. 6 - Com relação ao seguro-desemprego, assinale a opção correta. a) Tem direito ao benefício do seguro-desemprego o trabalhador que esteja desempregado por período máximo de seis meses, de forma contínua ou alternada, a cada período aquisitivo de doze meses, contados da data de dispensa que deu origem à primeira habilitação. b) Considere que, durante fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego, Júlio tenha sido resgatado de situação de trabalho forçado. Nesse caso, o referido trabalhador tem direito à percepção de cinco parcelas do seguro-desemprego. c) Considere que Osvaldo tenha trabalhado, de 10/9/1998 a 22/4/2010, em uma empresa de informática, quando pediu demissão. Nesse caso, Osvaldo tem direito à percepção de cinco parcelas do seguro-desemprego, correspondentes ao tempo de serviço. d) Suponha que Pedro tenha trabalhado em uma panificadora por quatro meses, tendo sido dispensado, sem justa causa, em 27/4/2010. Nessa situação, Pedro tem direito à percepção de duas parcelas do seguro-desemprego.

e) Faz jus à percepção do seguro-desemprego o trabalhador que, dispensado sem justa causa, comprovar ter sido empregado de pessoa jurídica ou pessoa física a ela equiparada ou ter exercido atividade legalmente reconhecida como autônoma durante, pelo menos, quinze meses nos últimos vinte e quatro meses. 7 - A respeito do abono salarial, assinale a opção correta. a) Se uma trabalhadora, inscrita no PIS há dez anos, falecer, a filha dessa trabalhadora, sua dependente, poderá sacar o abono salarial mediante a apresentação, tão somente, de certidão de nascimento ou de qualquer outro documento que comprove seu parentesco com a falecida. b) O pagamento do abono salarial é feito no período compreendido entre 1.º de março e 31 de março de cada ano. c) A execução dos pagamentos do abono salarial referente a cada exercício financeiro é disciplinada em resoluções do Conselho Monetário Nacional, e as contribuições para o PIS/PASEP, sua cobrança, fiscalização, metodologia de identificação dos fatos geradores e aplicação de alíquotas, normatizadas pela CAIXA. d) Empregado cadastrado no PIS desde 10/3/2009 tem direito ao recebimento do abono salarial em 2010. e) O empregado que tenha trabalhado por cinco meses no ano base e recebido 1,5 salário mínimo por mês trabalhado terá direito ao saque do abono salarial. 8 - Acerca do Programa Desemprego e Abono Salarial, assinale a opção correta. a) Em caráter excepcional, os trabalhadores que estejam em situação de desemprego involuntário por um período compreendido entre doze e dezoito meses ininterruptos, e que já tenham sido beneficiados com o recebimento do seguro-desemprego, farão jus a mais três parcelas desse benefício, cada uma correspondente, no máximo, a um salário mínimo. b) O seguro-desemprego pode ser requerido a partir do primeiro dia útil subsequente à data da extinção do contrato de trabalho. c) Considere a seguinte situação hipotética: Orlando, servente de obras de uma construtora durante dois anos e três meses, recebeu, como último salário, R$ 620,00. Orlando foi dispensado sem justa causa e, no dia 16/3/2010, recebeu a primeira parcela do segurodesemprego. No dia 22/3/2010, Orlando recebeu proposta de trabalho para executar atividades inerentes a servente de obras, com salário de R$ 650,00, a qual não aceitou. Nessa situação, considerando-se que o trabalhador não é obrigado a trabalhar onde não lhe interesse, Orlando deve continuar recebendo, segundo norma legal, as demais parcelas do seguro-desemprego. d) O trabalhador que tiver o benefício do seguro-desemprego cancelado em decorrência de comprovada fraude deve ser apenado com a suspensão do direito de recebê-lo, por três anos, ressalvado o prazo de carência. e) Considere a seguinte situação hipotética: quando faleceu, no dia 12/2/2010, Manoel tinha o direito a receber, ainda, duas parcelas do seguro-desemprego. Manoel tinha esposa, dona de casa, e dois filhos, um com cinco e outro com dois anos de idade. Nessa situação, a família de Manoel perceberá as parcelas remanescentes do seguro-desemprego. 9 - Com relação à movimentação da conta do FGTS, assinale a opção correta. a) No caso de extinção do contrato por prazo determinado, não é possível a movimentação dos valores relativos à conta vinculada. b) Se o trabalhador falecer, o saldo da conta vinculada somente será pago aos dependentes indicados em alvará judicial. c) Considerando que o gerente de uma empresa de confecções de roupas masculinas completará 65 anos de idade no dia 20/10/2010, nesse caso, a partir da data de seu aniversário, em decorrência da idade, esse gerente poderá movimentar sua conta vinculada. d) Necessidade pessoal, cuja urgência e gravidade decorram de desastre natural, pode justificar movimentação da conta do FGS, devendo a solicitação, nesse caso, ser apresentada pelo interessado até 120 dias após a publicação do ato de reconhecimento, pelo governo federal, da situação de emergência ou de estado de calamidade pública.

e) O direito do trabalhador de adquirir moradia com recursos do FGTS só pode ser exercido para um único imóvel. 10 - Acerca das obrigações do empregador no que se refere ao FGTS, assinale a opção correta. a) As empresas sujeitas ao regime da legislação trabalhista podem equiparar seus diretores não empregados aqueles que exercem cargo de administração previsto em lei, estatuto ou contrato social, independentemente da denominação do cargo aos demais trabalhadores sujeitos ao regime do FGTS. b) Os empregadores estão obrigados a comunicar aos trabalhadores, a cada seis meses, os valores recolhidos ao FGTS, cabendo à CAIXA repassar aos empregados, uma vez por ano, todas as informações sobre suas contas vinculadas. c) Caso o empregador não realize os depósitos do FGTS até o dia dez de cada mês, fica sujeito ao pagamento de multa correspondente a 8% no mês de vencimento da obrigação. d) Somente o trabalhador ou, no caso de seu falecimento, seus herdeiros podem acionar diretamente a empresa, por intermédio da Justiça do Trabalho, para compeli-la a efetuar o depósito das importâncias devidas relativas ao FGTS. e) Os empregadores rurais estão desobrigados do depósito do FGTS de seus empregados, já que aos trabalhadores rurais não cabe a aplicação do regime do FGTS. 11 - Julgue os itens subsequentes, com relação ao benefício abono salarial. I - O abono salarial é um benefício anual equivalente a um salário mínimo vigente no ato do pagamento, assegurado ao trabalhador cadastrado no programa PIS/PASEP e que satisfaz às condições previstas na Lei n.º 7.998/1990. II - O abono salarial referente à inscrição vinculada ao PASEP pode ser pago pela CAIXA. III - Tem direito ao abono salarial o trabalhador cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos 5 anos e que tenha trabalhado pelo menos 30 dias no ano-base, consecutivos ou não, para empregador contribuinte do PIS/PASEP, tendo recebido, em média, até 2 salários mínimos mensais no ano-base e que tenha sido informado corretamente na RAIS do respectivo anobase. IV - Na hipótese de morte do trabalhador, antes ou depois da concessão do benefício, o saque pelo dependente pode ser efetuado sem a apresentação de alvará judicial. V - Considere que um trabalhador tenha direito ao abono salarial de exercícios anteriores mas, por problemas de informação ou de processamento da RAIS, não tenha tido o benefício disponibilizado no exercício de pagamento do ano-base de referência. Nesse caso, podem ser disponibilizados para esse trabalhador tantos abonos quantos forem de direito, não existindo uma quantidade limite. Estão certos apenas os itens a) I e II. b) I e III. c) II e IV. d) III e V. e) IV e V.

12 Julgue os itens subsequentes, em relação ao Programa de Integração Social PIS: I - Por ocasião de casamento, aposentadoria ou invalidez do empregado titular da conta poderá o mesmo receber os valores depositados, mediante comprovação da ocorrência, nos termos do regulamento; ocorrendo a morte, os valores do depósito serão atribuídos aos dependentes e, em sua falta, aos sucessores, na forma da lei. II - A pedido do interessado, o saldo dos depósitos poderá ser também utilizado como parte do pagamento destinado à aquisição da casa própria. III - As importâncias incorporadas ao Fundo não se classificam como rendimento do trabalho, para qualquer efeito da legislação trabalhista, de Previdência Social ou Fiscal e não se incorporam aos salários ou gratificações, nem estão sujeitas ao imposto sobre a renda e proventos de qualquer natureza. Estão corretos os itens: a) I e II b) II e III c) I e III d) todos corretos e) todos errados 13 O percentual de 8% sobre a remuneração recolhido ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço incide não apenas sobre o salário, mas também sobre as seguintes verbas, EXCETO: a) horas extras b) adicional de periculosidade c) 13º d) aviso prévio trabalhado ou indenizado e) participação nos lucros e resultados 14 Analise os itens a seguir, acerca das hipóteses de saque dos valores depositados nas contas vinculadas do FGTS: I término do contrato de trabalho a termo II demissão por justa causa III falecimento do empregador individual IV culpa recíproca V conta vinculada sem depósito por 3 anos seguidos, cujo afastamento tenha ocorrido após 14/07/1990. Estão corretos os itens: a) I, III e IV b) II, IV e V c) I, II e III d) III, IV e V e) II, III e V 15 Acerca do Programa Bolsa Família, analise os itens abaixo: I - A população alvo do programa é constituída por famílias em situação de pobreza ou extrema pobreza. II - As famílias extremamente pobres são aquelas que têm renda per capita de até R$ 70,00 por mês. As famílias pobres são aquelas que têm a renda per capita entre R$ 70,01 a R$ 140,00 por mês, e que tenham em sua composição gestantes, nutrizes, crianças ou adolescentes entre 0 e 17 anos. III O benefício básico é concedido às famílias em situação de extrema pobreza. O valor desse benefício é de R$ 70,00 mensais, independentemente da composição e do número de membros do grupo familiar. IV O benefício variável é destinado a famílias que se encontrem em situação de pobreza ou extrema pobreza e que tenham em sua composição gestantes, nutrizes, crianças e

adolescentes até 15 anos. O valor mínimo é de R$ 32,00 e cada família pode acumular até cinco benefícios, ou seja, R$ 160,00. V As famílias em situação de extrema pobreza podem acumular o benefício básico o variável e o variável para jovem, até o máximo de R$ 306,00 por mês. Estão corretos os itens: a) I, II e III b) II, III e V c) I, III e V d) III, IV e V e) todos corretos GABARITO 1 B; para uso do FGTS sem financiamento não é necessário ser cliente da Caixa; como não há financiamento não se examina cadastro nem capacidade de pagamento 2 A; a conta vinculada do FGTS, em nome de titular aposentado, referente ao contrato de trabalho firmado após o advento da aposentadoria, só poderá ser movimentada por meio do código de saque 05 com o desligamento efetivo do vínculo empregatício; a conta vinculada do FGTS só poderá ser movimentada por meio do código de saque 19L - Lei n.o 10.878/2004 com o reconhecimento do desastre por causas naturais por meio da publicação de portaria do ministro de Estado da Integração Nacional; a conta vinculada do tipo não-optante do FGTS só poderá ser movimentada por meio do código de saque 10 se o empregador comprovar o pagamento da indenização relativa ao período anterior a 5/10/1988 ao trabalhador não-optante; a conta vinculada do FGTS poderá ser movimentada pelo empregado após 3 anos da rescisão de contrato de trabalho, mesmo que a pedido, desde que o trabalhador não tenha laborado no regime do FGTS durante este período 3 B; todas as afirmativas estão corretas 4 B; as contas vinculadas do FGTS são impenhoráveis; quem pede demissão não tem direito ao saque do FGTS; demissão por força maior dá direito à multa do FGTS no percentual de 20%; só os dependentes habilitados perante a previdência Social podem sacar o FGTS de trabalhador falecido 5 D; o requerimento de saldo deverá ser feito por escrito; as quotas do PIS podem ser pagas a qualquer tempo: o que obedece a calendário próprio é o pagamento do abono e rendimentos; as importâncias creditadas aos empregados nas cadernetas de participação do PIS são inalienáveis e impenhoráveis; diabetes não é doença grave, não gerando direito ao saque de quotas do PIS 6 E; tem direito ao benefício do seguro-desemprego o trabalhador que tenha trabalhado empregado por período mínimo de seis meses de forma contínua, a cada período aquisitivo de vinte e quatro meses, contados da data de dispensa que deu origem à primeira habilitação; quem é resgatado de trabalho escravo tem direito a 3 parcelas de seguro-desemprego no valor de um salário mínimo; quem pede demissão não tem direito ao seguro-desemprego; é necessário ter recebido salários nos últimos seis meses para ter direito ao seguro-desemprego 7 E; para saque do abono de falecido dependente necessita comprovar a dependência por meio de certidão do INSS; o período de pagamento do abono salarial vai de agosto a junho; as normas do abono salarial são expedidas pelo CODEFAT e pelo Ministério do Trabalho e Emprego; o trabalhador necessita estar cadastrado há pelo menos 5 anos para ter direito ao abono salarial 8 A; o seguro-desemprego pode ser requerido a partir do 7º dia posterior à dispensa; Lei 7.998/90, art. 8º; O benefício do seguro-desemprego será cancelado: I - pela recusa, por parte do trabalhador desempregado, de outro emprego condizente com sua qualificação e remuneração anterior; II - por comprovação de falsidade na prestação das informações necessárias à habilitação; III - por comprovação de fraude visando à percepção indevida do benefício do seguro-desemprego; IV - por morte do segurado. Parágrafo único. Nos casos previstos nos incisos I a III deste artigo, será suspenso por um período de 2 (dois) anos,

ressalvado o prazo de carência, o direito do trabalhador à percepção do seguro-desemprego, dobrando-se este período em caso de reincidência. 9 E; a extinção do contrato por prazo determinado dá direito à movimentação dos valores relativos à conta vinculada; se o trabalhador falecer o saldo da conta vinculada poderá ser pago aos dependentes indicados em certidão do INSS; o saque por idade se dá a partir dos 70 anos; a solicitação de saque do FGTS por necessidade pessoal cuja urgência e gravidade decorram de desastre natural deve ser apresentada pelo interessado até 90 dias após a publicação do ato de reconhecimento, pelo governo federal, da situação de emergência ou de estado de calamidade pública 10 A; é a Caixa que disponibiliza ao trabalhador a qualquer tempo as informações acerca da conta vinculada do FGTS; caso a empresa faça com atraso o recolhimento do FGTS, depois do dia 7 do mês seguinte ao trabalhado, a multa é de 5% no mês devido e 10% nos seguintes; os sindicatos e o Ministério Público do Trabalho podem acionar empregadores inadimplentes com o FGTS; os trabalhadores rurais têm direito ao FGTS 11 B; o abono do PASEP é pago pelo Banco do Brasil; a morte do trabalhador antes da concessão do benefício extingue o direito ao benefício; o abono salarial não disponibilizado por problemas na RAIS só pode ser regularizado até o exercício seguinte 12 B; a possibilidade de saque de quotas por casamento foi extinta pela Constituição promulgada em 1988 13 E; a PLR não é considerada verba salarial 14 A; demissão por justa causa não dá direito ao saque do FGTS; tem direito ao saque o trabalhador cuja conta vinculada tenha permanecido sem depósito por 3 anos seguidos, cujo afastamento tenha ocorrido até 13/07/1990 15 E: todos os itens estão corretos