Estatuto do Servidor Público do Estado da Paraíba. Direitos Previdenciários Processo Disciplinar

Documentos relacionados
Dir. Administrativo AULA 4

REGIME PRÓPRIO DOS SERVIDORES PÚBLICOS

PENSÃO (continuação) Dependentes (ordem de prioridade)

Dir. Administrativo Lei nº 8.112/90 AULA 4

Informativo 17/2015. PUBLICADA LEI QUE PROMOVE ALTERAÇÕES NOS BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS Lei nº , de 17 de junho de DOU de

CURSO NOVOS SERVIDORES LEI 8.112/90 BENEFÍCOS DA SEGURIDADDE APOSENTADORIA

REGRAS DE APOSENTADORIA

LEI MUNICIPAL Nº 254 / 92

Universidade Federal do Recôncavo da Bahia Pró - Reitoria de Gestão de Pessoal Coordenadoria de Administração de Pessoal

DIREITO ADMINISTRATIVO

LEI Nº , DE 17 DE JUNHO DE 2015

Treinamento Presencial dos Peritos Médicos Previdenciários

REFORMA DA PREVIDÊNCIA. Bortolini Advogados Associados Assessoria Jurídica da ATENS/UFSM Seção Sindical Giovani Bortolini

DIREITO Previdenciário

REGRAS DE APOSENTADORIA

NOTA TÉCNICA Nº 749/2009/COGES/DENOP/SRH/MP. Assunto: Aposentadoria por invalidez, integralização dos proventos de aposentadoria.

A Lei Complementar nº 4 5 0, de 06 de dezembro de 2005, reestruturou o Regime

Rioprevidência com Você SEAERJ. Coordenadoria de Aposentadoria

PENSÃO CIVIL 1 O que é? É um benefício concedido mensalmente aos dependentes, devidamente habilitados, do servidor falecido.

Regimes Próprios do Servidor Público

Diário Oficial da União - Seção 1 - págs. 1 a 3-18/06/15

Aposentadoria do segurado; Morte do segurado; Emissão de certidão de tempo de contribuição (RPS, art. 129).

PROCEDIMENTOS PARA APURAÇÃO DE IRREGULARIDADES

Palestrante: Natália Koshiikene Damasceno Ramires Diretora de Benefícios

30/06/2017. Professor Marcos Girão DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Direito Administrativo

SUMÁRIO LEI 8.112/1990

INQUÉRITO. Os autos da sindicância integrarão o processo disciplinar, como peça informativa da instrução. Art. 175.

SUMÁRIO LEI 8.112/1990. Capítulo 1 AGENTES PÚBLICOS... 13

Segue quadro comparativo sobre as alterações trazidas pela MP nº 664/2014, no tocante à pensão deixada pelo servidor público federal Lei 8.

CONSELHO FEDRAL DE MEDICINA. Nota Técnica de Expediente nº 50/2007, do SEJUR.

Direito Administrativo

O processo por parte do Instituto e da Prefeitura Municipal já está devidamente preenchido de acordo com os documentos funcionais do Servidor.

Lei e MP Novas Regras para Previdência Social

IMPOSTO DE RENDA PESSOA FÍSICA (IRPF) - ISENÇÃO

ESTRUTURAÇÃO DA PERÍCIA PREVIDENCIÁRIA DO RPPS

Presidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos

Grupo de Gestão de Pessoas Coordenadoria de Recursos Humanos Secretaria de Saúde Governo do Estado de São Paulo

PRINCIPAIS PRAZOS NA LEI Nº 8.112, DE (Estatuto dos Servidores Públicos Civis da União, Autarquias e Fundações Públicas Federais)

XVII Congresso Brasileiro de Perícia Médica

DIREITO ADMINISTRATIVO

3.2 Do processo administrativo disciplinar poderá resultar: I arquivamento do processo; II Suspensão por mais de 30 (trinta) dias; III Demissão.

A perda da qualidade de segurado não será considerada para a concessão da aposentadoria por tempo de contribuição.

2) Como localizar o Comprovante de Rendimentos? Para localizar o Comprovante de Rendimentos o servidor deve proceder da seguinte forma:

COMPILADO. LEI 8112/90 Frequência

DIREITO PREVIDENCIÁRIO

<<Direito Previdenciário>> - <<INSS>> Professor: Melissa Folmann Aulas: 11-13

Agentes públicos do regime constitucional ao legal. Professor: Sandro Bernardes Auditor do TCU contato: ww.forumconcurseiros.com

PLANO DUPREV CD. Janeiro de 2018

Direito Administrativo

Direito Administrativo

Direito Administrativo

PLANO DUPREV CD. Janeiro de 2018

Material Complementar Professor Luciano Franco.

ADRIANA MENEZES QUADROS RESUMOS DE BENEFÍCIOS MP 664/2014

Aula 84 SERVIDOR PÚBLICO. De acordo com o art. 151, o processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:

Rioprevidência com você. Novembro de 2015

CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES PRELIMINARES CAPÍTULO II DOS SEGURADOS E DEPENDENTES

DIREITO ADMINISTRATIVO

PENSÃO POR MORTE FIXAÇÃO DA PENSÃO A pensão por morte de segurado corresponderá ao valor da totalidade das parcelas estipendiais do segurado falecido

REGIME PREVIDENCIÁRIO DO SERVIDOR PÚBLICO. 1- INTRODUÇÃO Conceito de seguridade social: é maior que Previdência

REGIME JURíDICO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DA UNIÃO

OS EFEITOS DOS BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS NO CONTRATO DE TRABALHO

Aula nº. 86 REVISÃO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR. REVISÃO. DEMISSÃO. (Continuação)

Seguridade do Servidor Federal Lei 8112/1990

] = 0,524. Exemplo de cálculo do Fator Previdenciário

Salário maternidade para homem

Hoje vamos dar sequência ao estudo da Vacância de Cargo Público, falando da Demissão. Começaremos pelo art 41 1º da CRFB, que diz respeito ao tema.

PENSÃO POR MORTE: SAIBA QUANDO E COMO SOLICITAR

ÍNDICE REMISSIVO (Lei n 6.745, de 28 de dezembro de 1985)

CENTRAL DE PERÍCIAS/GAJEF PERÍCIA MÉDICA

ALTERAÇÕES PREVIDENCIÁRIAS: MEDIDA PROVISÓRIA Nº 664 POSTERIOR CONVERSÃO NA LEI Nº MEDIDA PROVISÓRIA Nº 676/2015 2

Prazo: em regra 10 dias, salvo lei específica.

Doenças que isentam o trabalhador do Imposto de Renda e permitem o saque do FGTS

11/09/2015 Dir. Previdenciário Prof. Marcos 143 Dir. Previdenciário Prof. Marcos 144 1

PORTARIA UNESP Nº 485, DE 04 DE SETEMBRO DE 2008

DIREITO PREVIDENCIÁRIO CONCURSO INSS. PROF. ADRIANA MENEZES

Aula 06. a) 180 meses: para os benefícios programados (aposentadoria por idade, por tempo de contribuição e especial).

Beneficiários do RGPS, qualidade de segurado e carência

Lei 8112/90 Sinopse. 1. Dispõe sobre o regime jurídico dos Servidores Públicos Civis

Cartilha Moléstia Grave e isenção de IR

Pensão por Morte. Prof. Danilo Ripoli

Direito Previdenciário

VERITAE TRABALHO - PREVIDÊNCIA SOCIAL - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO ORIENTAÇÕES PREVIDÊNCIA SOCIAL

Auxílio Doença: Empregador será responsável pela remuneração dos primeiros 30 dias de afastamento do empregado.

PROGRAMA AUXÍLIO MORADIA OBSERVAÇÕES:

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL CONTROLE EXPERIÊNCIAS VIVENCIADAS NAS AUDITORIAS E INSPEÇÕES REALIZADAS PELO TCM-CE

Aula 07. Modalidade de aposentadorias oferecidas pelo regime próprio dos servidores federais:

A Regulamentação da Reforma da Previdência no Setor Público

TRAMITAÇÃO DO PROCESSO DE PENSÃO (acompanhamento)

Direito Administrativo. Regime Disciplinar Responsabilidade Civil, Administrativa e Criminal

Sabemos que existem 3 regimes: a) RGPS Social. Regime Geral de Previdência. b) Regimes Próprios. c) Regime de Previdência Complementar.

Previdencia e Perícia Medicina do Trabalho. Regime Previdenciário

Benefício auxílio-doença: antigo e novo modelo de concessão. João Silvestre da Silva-Júnior twitter.com/joaosilvestrejr

TJ - SP Direito Administrativo Estatuto dos Funcionários Públicos GIULIANO MENEZES

DIREITOS E OBRIGAÇÕES DOS SERVIDORES PÚBLICOS

PERÍCIA MÉDICA O QUE É?

CÓDIGOS SIAPENET. 09 Afastamento para Curso Formação Opção Cargo Efetivo C/ Remuneração

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI PRÓ-REITORIA DE ASSUNSTOS ESTUDANTIS COORDENAÇÃO DE ATENÇÃO E INTEGRAÇÃO ESTUDANTIL

Transcrição:

Estatuto do Servidor Público do Estado da Paraíba Direitos Previdenciários Processo Disciplinar

Servidor: aposentadoria; licença para tratamento de saúde; salário-família; licença-maternidade. Dependente: pensão por morte; auxílio-reclusão.

Servidor Aposentadoria Invalidez Compulsória Voluntária

Previdenciários Servidor Aposentadoria Invalidez permanente física ou mental» Em razão de acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável proventos integrais sem requisito» Invalidez causas diversas - proporcional tempo de contribuição sem outros requisitos» Vigorará publicação ato Compulsória» 70 anos de idade proventos proporcionais tempo de contribuição» Primeiro dia após os 70 anos

Doenças graves, contagiosas ou incuráveis Tuberculose ativa, alienação mental, esclerose múltipla, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no serviço público, hanseníase, cardiopatia grave, doença de Parkinson, paralisia irreversível e incapacitante, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados avançados do mal de Paget (osteíte deformante), Síndrome de Imunodeficiência Adquirida - AIDS, e outras que a lei indicar, com base na medicina especializada.

Aposentadoria Voluntária Vigorará após publicação do ato Ingresso no serviço antes da EC 20/98 -Proventos não limitados ao teto -Proventos integrais -Homem - 60 anos de idade e 35 de contribuição -Mulher 55 anos de idade e 30 anos de contribuição -25 anos de exercício no serviço público -15 anos de carreira -05 anos no cargo Ingresso no serviço antes da EC 41/03 -Proventos não limitados ao teto -Proventos integrais -Homem - 60 anos de idade 35 de contribuição -Mulher 55 anos de idade 30 de contribuição -20 anos de exercício no serviço público -10 anos de carreira -05 anos no cargo Regra Atual -Proventos limitados ao teto do RGPS + 70% da diferença -Proventos integrais -Homem 60 anos de idade 35 contribuição -Mulher 55 anos de idade 30 contribuição -10 anos de efetivo exercício serviço público -05 anos no cargo

Servidor Aposentadoria Voluntária» REGRA ATUAL Proventos proporcionais Homem 65 anos Mulher 60 anos

Previdenciários Servidor Aposentadoria Professor Educação básica» Homem 55 anos 30 de contribuição» Mulher 50 anos 25 de contribuição» 10 anos no serviço público» 05 anos no cargo

Licenças Para Tratamento de Saúde Remuneração A pedido ou de ofício Médico da repartição até 05 dd Após 05dd junta médica oficial Inspeção médica residência ou hospital internado No mesmo exercício 30dd de licença consecutivos ou não nova licença somente mediante perícia médica Fim da licença - perícia médica volta ao serviço, prorrogação ou aposentadoria Atestado e laudo Ausência de nomes ou natureza da enfermidade - exceto: lesões (acidente ) e doença profissional ou grave contagiosa (relação de doenças)

Salário-família Cargo efetivo Baixa renda ativo ou inativo / dependente econômico Dependentes econômicos Filhos e enteados < 14 anos inválido qualquer idade Requerimento a qualquer época Certidão de nascimento/tutela Invalidez laudo da perícia médica órgão previdenciário Atestado de vacinação < 07 anos - 01 x ao ano - maio Comprovante de frequência à escola - a partir de 07 anos 02 x ao ano maio/novembro Não apresentação dos documentos suspensão do benefício

Licença-Maternidade remuneração 180dd Filhos 120dd licença 60 últimos dd meio expediente Início : Pode 1º dia nono mês prematuro - parto Aborto - 30 dd Natimorto Após 30dd exames apta-retorno conversão em licença para tratamento de saúde Adoção ou tutela Até 01 ano de idade 90dd remunerada > 01 ano de idade 30 dd remunerada Amamentação Filho até 06 meses de idade 01 hora/jornada de trabalho» Pode ser parcelado em 02 período - 30m

Previdenciários Dependentes Pensão Espécies Quanto a natureza» Vitalícia» Temporária» Provisória

Previdenciários Direitos Previdenciários Dependentes Pensão Vitalícia extinção / reverte morte beneficiário» Beneficiários Cônjuge ou companheiro designado - união estável Desquitada Separada Divorciada pensão alimentícia Pais dependência econômica Pessoa > 60 anos designada dependência econômica Portadora de deficiência designada dependência econômica Concedido ao cônjuge ou companheiro descarta-se os demais Exceção pensão alimentícia

Previdenciários Dependentes Pensão Temporária extinção / reverte morte cessação invalidez maior idade» Beneficiários Filhos enteados < 21 anos ou inválidos enquanto durar a invalidez Menor sob guarda ou tutela < 21 anos Irmão órfão < 21 anos ou inválido enquanto durar a invalidez Pessoa designada < 21 anos ou inválido enquanto durar a invalidez dependência econômica Concedido aos filhos menor sob guarda ou tutela descarta-se os demais

Previdenciários Dependentes Pensão Provisória» Morte presumida Declaração judicial ausência Desaparecimento desabamento inundação incêndio acidente não em serviço Desaparecimento desempenho do cargo ou missão de segurança» Reverterá Vitalícia ou Temporária 05 anos Exceção : reaparecimento do servidor

Previdenciários Dependentes Pensão - Características Requerimento qualquer época prescrição parcelas 05 anos» Casos de habilitação posterior exclusão e redução da pensão efeitos somente a partir da data Distribuição em cotas - beneficiários» Vitalício x vitalício 100% - dividido uniformemente» Temporário x Temporário 100% - dividido uniformemente» Vitalício x Temporário 50% vitalício e 50% temporário Obs.: Reversão das cotas nos mesmos moldes

Previdenciários Dependentes Pensão Características (continuação) Não deferimento de beneficiário crime doloso contra servidor morte Pensão temporária por invalidez beneficiário pode ser convocado - avaliação Atualização da pensão mesmo data e proporção vencimentos - servidores ativos Vedada percepção de mais de 02 pensões direito de opção

Auxílio-Reclusão Devido a família do servidor ativo baixa renda 2/3 da remuneração prisão em flagrante ou preventiva ½ da remuneração sentença definitiva pena não ensejar a perda do cargo Absolvição direito a diferença Cessação dia posterior a liberdade ainda que condicional

Processo Disciplinar

Processo Disciplinar PROCEDIMENTOS Sumário Sindicância Processo Administrativo Disciplinar (PAD) Inquérito

Processo Disciplinar PROCEDIMENTOS Sumário fases mais ágeis prova pré-constituída matéria de direito Fases Acumulação ilegal Abandono de cargo Inassiduidade habitual Instauração publicação comissão 02 servidores estáveis Instrução sumária indiciação (03 dd) defesa (05 dd) relatório Julgamento (05 dd)

Processo Disciplinar PROCEDIMENTOS Sindicância advertência suspensão até 30dd Investigativo Ampla defesa testemunhas e outras provas Comissão 02 ou 03 servidores estáveis Prazo 30 dd prorrogação 60 dd Conclusão Sanção mais grave PAD Crime PAD Ministério Público Interrompe a prescrição até decisão final

PROCEDIMENTOS Processo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar Penalidade suspensão superior a 30 dd Demissão, destituição ou cassação Afastamento preventivo - até 60dd prorrogável única vez Comissão 03 servidores (02 estáveis) Presidente indicado autoridade Secretário Presidente Impedimento (membros e acusado) cônjuges ou companheiros - parentesco consanguíneo ou afim linha reta ou colateral 3º grau

PROCEDIMENTOS Processo Disciplinar Processo Administrativo Disciplinar Desenvolvimento» Instauração publicação da comissão» Inquérito administrativo» Julgamento Conclusão 60 dd a contar da instauração prorrogável igual período Reuniões e deliberações registrados em atas

Processo Disciplinar PROCEDIMENTOS Processo Administrativo Disciplinar Prazo 60 dd 120 dd Membros dispensa do ponto dedicação - tempo integral Fases Instauração comissão publicação ato Inquérito administrativo» Instrução depoimento acareações - investigações e diligências Testemunhas - servidores comunicação ao chefe Interrogatório do acusado Dúvida sanidade mental solicitação de exame processado em autos apartados» Indiciação» Defesa 10dd - incerto e não sabido edital 10dd DOE e jornal de grande circulação Poderá ser suspenso diligência no máximo 30dd Revel devolução prazo defesa dativa» Relatório Resumo do processo e menção das provas de convicção Conclusivo inocência ou responsabilidade Responsabilidade indicação do dispositivo legal circunstâncias agravantes ou atenuantes Julgamento 30dd

Julgamento Processo Disciplinar Penalidade exceder a alçada da autoridade encaminhado a subsequente novo prazo de 30dd + de 01 indiciado diversas sanções autoridade competente da mais grave Entender relatório contraria as provas Sugestão de pena - Isentar, atenuar ou agravar a pena Inocência aplicar pena compatível Vícios Insanáveis nulidade de todo o processo Sanável providências cabíveis

Considerações Processo Disciplinar Infração - capitulada como crime - autos encaminhados MP Servidor respondendo processo disciplinar exoneração ou aposentadoria - após a conclusão e cumprimento da penalidade Transporte e diárias: servidor testemunha, denunciado ou indiciado- fora da sede de sua repartição membros da comissão e ao secretário deslocamento da sede - realização de missão - esclarecimento dos fatos

Processo Disciplinar PROCEDIMENTOS Processo Administrativo Disciplinar Revisão do Processo a pedido ou de ofício 05 anos Cabível fatos novos circunstâncias inocência inadequação penalidade Prazo - 30 dd da tomada do conhecimento dos fatos Falecimento /ausência pessoa da família incapacidade mental curador Mesmas regras do PAD Prazo» 20 dd julgamento» 60 dd conclusão Procedente restabelecimento» Exceção Cargo em comissão convertido em exoneração Não pode haver agravamento da penalidade