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Porque fazer um curso de Coaching? Metodologia Comprovada Resultados sem precedentes As maiores razões para escolher um coach Tendências do Mercado de Coaching Oportunidades da Carreira de Coaching Como Escolher o seu foco de trabalho como coach? Um dia na vida de um Coach A carreira de Coaching é para mim? Teste: Tornando-se um Coach 7 variáveis para escolher sua instituição de formação em coaching ABRACOACHING 2015 2
Base Pessoal Um grande benefício de se inscrever para um programa de treinamento em coaching é que você crescerá e obterá conhecimento, além dos anos que você já vivenciou até então, sobre seu desenvolvimento pessoal e o seu papel neste planeta. Como isso ocorre? Primeiramente, obter uma certificação de coaching significa que você estará apto a permitir que seus clientes cresçam e façam as coisas acontecerem. Já que você é sua própria história de sucesso e é exemplo para seu cliente, é importante que você tenha passado por este processo antes de comunicar ou divulgar isso para outra pessoa. Você tem que ser a fonte de motivação para o seu cliente. Falar de sua paixão ou de sua experiência também é bastante motivador para o seu cliente. ABRACOACHING 2015 3
Em segundo lugar, o treinamento de coaching diz respeito à visão, definição e realização de objetivos. Para definir uma visão você precisa saber o que realmente deseja. Estes desejos não podem ser baseados na expectativa da sociedade ou da expectativa de seus pais. Se você nunca passou por um processo de coaching, poderá observar através do seu treinamento alguns insights sobre você que serão revelados ou descobertos. Isso permitirá que você tenha uma visão clara para sua própria vida. Após isso, a gestão diária de sua vida e da vida de seus clientes requer certas habilidade s. Você aprenderá várias abordagens que irão garantir que o cliente permaneça na trajetória desejada. Você aplicará cada uma dessas abordagens no seu treinamento de coaching, tendo um conhecimento mais claro de cada abordagem antes de trabalhá-las com seus clientes. Estas ferramentas e técnicas resultam em um aumento considerável da autoconsciência, auto crescimento, e percepção de mudanças para que você possa se formar com maior nível de conhecimento e com um estilo de vida completamente diferente e melhor. ABRACOACHING 2015 4
A ABRACOACHING está sempre um passo a frente. A Abracoaching é o primeiro centro de formação em coaching do Brasil a instruir os seus alunos a como ingressar no mercado de trabalho de coaching, oferecendo também serviços de marketing digital, como uma página web em seu portal para divulgação do trabalho dos coaches formados pela Abracoaching. Por que na ABRACOACHING? Formação voltada para a prática do Coaching Ensinamos o profissional a entrar no mercado de trabalho Prática de Coaching e Supervisão Programa de Coaching Programa de Construção de Negócios Supervisão de Master Coaches Melhor preço do mercado nacional Curso extensivo (aulas semanais) Aulas on line ao vivo Aulas gravadas e disponibilizadas na área de membros para serem reassistidas quantas vezes desejar Reality show (Todo o processo de Coach desenvolvido ao vivo com um aluno) Marketing para coaches Cursos on line Cursos de Especialização como Leader Coach, Marketing para Coaches e Coaching em Grupo Eventos de Atualização em Coaching Super Coach Nós trazemos este Guia de Iniciação para a Carreira de Coaching para lhe auxiliar em seu processo de tomada de decisões. Nossos conselheiros estão aqui para ajudá-lo. Entre em contato conosco pelo telefone (21) 3587-2122 (21) 3619-8897, ou pelo e-mail contato@coaching.com.br ABRACOACHING 2015 5
De acordo com o ICF Global Coaching Study, os itens a seguir são as principais considerações que os clientes possuem quando escolhem você como coach: Você como Coach Confidência do Coach Empatia Pessoal Compatibilidade Pessoal Seu treinamento e certificação Níveis Específicos de Treinamento de Coach Sua abordagem como coach Eficácia do seu processo de Coaching Com a Abracoaching, você pode ter a certeza que você se beneficiará com o melhor treinamento do mercado com níveis de confiança bastante significativos. Você possuirá o treinamento de maior e melhor qualidade existentes atualmente no mercado. Você também terá a disposição um processo ou abordagem de Coaching e que possui uma taxa de sucesso de 100%. ABRACOACHING 2015 6
Mercado de Coaching e Oportunidades são sinônimos. Tanto o Coaching pessoal quanto o de negócios, oferecem infinitas oportunidades para novos Coaches. Na verdade, se olharmos para o ciclo de crescimento de mercado, o ramo de atuação do Coaching ainda está na fase de amplo crescimento (maturação). Em abril de 2009, a Internacional Coach Federation (ICF) publicou um estudo global realizado pela Price Waterhouse Coopers (PWC) com milhares de participantes em 64 países. O que eles encontraram foi bastante convincente para o mercado de Coaching. Quais as razões mais habituais para a contratação de um Coach? Coaching de vida, visão e reforço são de longe os mais comuns entre os entrevistados, com cerca de 50% de todos os clientes atuais envolvidos nestes tipos de Coaching, e mais da metade (58%) envolvidos com estes tipos de Coaching ao longo dos últimos 5 anos. Coaching de Negócios/Organizacional (29% dos clientes atuais e 36% nos últimos 5 anos) são os próximos, seguidos pelo Coaching de Liderança (25% e 33%, respectivamente), Coaching Executivo (22% e 30%, respectivamente) e Coaching de Carreira (16% e 25%, respectivamente). Por que as pessoas escolhem o Coaching ao invés de terapia ou consultoria? Quando perguntamos por que as pessoas optam pelo Coaching ao invés de outras alternativas, tais como terapia ou aconselhamento, alguns participantes de focus group indicaram que o Coaching oferece a eles um plano de ação em vez de uma oportunidade de explorar seus possíveis problemas. ABRACOACHING 2015 7
Quais são as maiores motivações para se buscar um Coach? Os dois fatores que mais motivam as pessoas a buscar os serviços de Coaching são a autoestima/autoconfiança (79% classificaram como muito importante ou importante) e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional (76%). Estes são claramente as maiores motivações para aderir aos serviços do Coaching. Embora eles possam não ser considerados os fatores mais importantes dentre as razões que levam clientes a buscarem o Coaching, esses dois fatores são os motivadores mais significativos para a grande maioria dos envolvidos com o processo de Coaching. Qual o percentual de clientes que contratam seu próprio Coach? Uma maioria considerável (72%) dos entrevistados alega que eles foram os próprios responsáveis pela seleção de seus Coaches. Apenas 13% disseram que seus chefes que selecionaram um Coach para eles, e 7% alegaram que foi uma decisão conjunta entre o cliente e o empregador. Quantos Coaches um cliente entra em contato e o entrevista antes de fazer sua escolha? Menos de um terço (29%) dos entrevistados relataram que contatam e/ou realizam entrevistas com mais de um Coach antes de entrarem no processo de Coaching; enquanto outros 13% não participaram do processo de seleção do Coach. Uma parcela bastante significativa de clientes (58%) contratou o seu primeiro e único Coach ao entrar em contato diretamente com eles. Normalmente se o primeiro Coach consultando atende ao que o cliente procura, a busca acaba. ABRACOACHING 2015 8
Muitas instituições de treinamento em Coaching encorajam seus alunos a escolher um nicho, tais como Coaching para recuperar casamentos ou Coaching de Carreira. Em qualquer um desses nichos, há infinitas oportunidades. A maioria dos Coaches com uma renda acima de cinco dígitos acaba trabalhando em múltiplas áreas. Seguem abaixo oito ideias para áreas que você pode considerar: Esses treinamentos estão inclusos no programa da Abracoaching. 1. Coaching cara-a-cara: Este é a tradicional relação do Coaching, onde alguém contrata você para fazer Coaching algumas vezes por mês de forma contínua. 2. Coaching de grupo: Este é o modelo de Coaching tradicional destinado a um grupo de pessoas que contratam você como Coach de forma contínua. 3. Coaching de lazer: Coaching de laser geralmente funciona com sessões de Coaching curtas e precisas. Geralmente são usados para resolver um desafio em particular, em uma sessão só. 4. Publicação: Tanto a criação de e-books quanto a publicação pessoal são boas maneiras de colocar seu nome no mercado e atrair novos clientes. 5. Palestrantes: Aprender a criar apresentações e passar da melhor maneira possível sua mensagem como um palestrante ou orador é uma habilidade que muitos Coaches motivacionais usam para aumentar sua renda. 6. Workshop e Seminários: Aprender a criar e elaborar um workshop ou seminário e lucre cobrando uma taxa dos participantes, ou convertendo-os em clientes. 7. Cursos online: Clientes sem tempo apreciam a opção de passarem pelo processo de Coaching via internet, com um curso on-line. Apenas providencie materiais para seus clientes. Inclua exercícios, trabalhos de campo ou tarefas para que eles possam completar casa lição. 8. Dvds: Se você realizar um seminário, tenha alguém filmando o seu discurso. Você pode comercializar este seminário em formato de DVD. ABRACOACHING 2015 9
O que é um nicho de Coaching? Nicho de Coaching é uma área de especialização do Coaching. Seu nicho é a sua área de especialidade principal, e reflete: Sua história única ou experiência Seja um exemplo Sua paixão Sua rede de contatos Sua vida e sua experiência de trabalho É assim que você atrai seus clientes Use a fórmula a seguir para definir em qual/quais nicho(s) você deve investir. Quais os nichos de Coaching de maior demanda? Coaching de Vida Coaching de Carreira Coaching de Relacionamento Coaching de Negócios Coaching Executivo Quais os nichos que mais tem crescido? Coaching para jovens Coaching para pais Coaching para famílias Coaching para reabilitação Coaching para concursos ABRACOACHING 2015 10
Eu preciso de um treinamento de nicho? Com tantos tipos de treinamentos de Coaching no mercado de trabalho atualmente é difícil saber se é melhor obter um certificado de Coaching específico ou uma certificação básica de Coaching ou ambos os casos. Para aqueles que têm experiência de vida ou profissional em uma área particular e desejam ampliar esta experiência em formato de Coaching, talvez aprender a habilidade fundamental de Coaching é o bastante. Por exemplo, essa abordagem poderia funcionar bem para terapeutas que desejam aplicar suas habilidades de Coaching em sua prática ou, ainda, um profissional de recursos humanos ou um planejador de carreira que deseja ampliar sua área de atuação com as habilidades de Coaching em sua abordagem. O curso de formação da Abracoaching é o único curso no Brasil que tem seu foco em encaminhar os seus alunos para começarem suas carreiras como Coaches. O curso abrange aspectos de todos os principais nichos além da formação tradicional de Coaching, dando uma instrução bastante completa para tanto para quem tem experiência na área que deseja trabalhar quanto para quem é novo no ramo. Preciso ser certificado? Atualmente a legislação brasileira não requer um certificado em Coaching para que o Coach faça seu trabalho. ABRACOACHING 2015 11
Ao decidir seguir a carreira de Coaching e realizar programas de treinamento de Coaching, você pode querer saber o que acontece no dia-a-dia de um Coach. Quando você inicia nessa carreira, você pode também manter um trabalho paralelo. Seu dia, então, neste começo de carreira, poderá ser da seguinte forma: de manhã você trabalha normalmente em outro emprego, seja ele qual for, e a noite e/ou nos fins de semana, você atua como Coach. Uma vez que você se torna apto a fazer a transição para atuar como Coach em tempo integral. Ter uma vida equilibrada é fundamental quando você é um Coach. Você deve servir de exemplo. Com uma agenda cheia, você pode chegar a um ponto onde você não está totalmente presente, não está com a cabeça 100% voltada para o Coaching. Seus clientes precisam sentir que você está totalmente presente e com sua energia voltada para eles. Amor próprio significa cuidar de si mesmo. Tenha um tempo para você. Alimente seu corpo, sua mente e seu espírito. Seja paciente. A construção de sua prática de Coaching requer tempo. Lembre-se que 70% do seu tempo nos primeiros seis meses serão destinados à elaboração e construção do seu marketing pessoal, para apresentar seu trabalho a clientes em potencial. Eventualmente, esta proporção irá se inverter uma vez que seus clientes começarem a indicar seu trabalho, e você consolide sua posição no mercado. ABRACOACHING 2015 12
Quais os questionamentos que você precisa se fazer antes de obter uma certificação em Coaching? Como saber se isso é realmente o que você quer? A seguir, algumas questões que você pode considerar caso você esteja interessado no treinamento de Coaching: 1. O que você valoriza? Valores são ideias significativas que fazem parte de quem você é ou têm uma importância particular para você e o encaminha para seu futuro. Valores são únicos e nos distinguem de outras pessoas. Você não herda isso de sua cultura, família ou religião. Eles são estabelecidos ao longo da vida de cada pessoa. 2. Quais são as suas necessidades? Necessidades são aspectos emocionais que guiam as pessoas em direção a obtenção de sua totalidade. Geralmente, são elas que guiam grande parte de nossas decisões ao longo de nossas vidas até que fiquemos satisfeitos. Se as necessidades não são atendidas, elas podem se tornar obstáculos na vida de uma pessoa. Se você necessita estar no controle ou estar certo, talvez o coaching não seja ideal para você. Se você tem a necessidade de comunicar e realizar, o coaching certamente é ideal para você. 3. Quais são as suas forças e fraquezas? Isso pode incluir ter uma boa rede de contatos para vender seus serviços, ou até mesmo possuir um alto nível emocional ou intelectual. 4. Em um escala de 0 a 10, com 10 sendo o maior, o quanto você quer isso? Classificar sua paixão por algo sempre fornece insights. 5. Qual é a sua visão? Como serão as suas práticas de coaching? Como será o seu dia? 6. Quais são os seus objetivos? O quanto você precisa fazer? Quando? O início do seu negócio como Coach pode levar de 2 a 12 meses para ser realizado. Crie objetivos financeiros para si mesmo. Utilizando uma média de R$200,00 para cada hora trabalhada com o coaching, veja quantos clientes você precisa atrair a fim de cobrir todas as suas despesas e, em seguida, atingir seus objetivos. No treinamento de Coaching da Abracoaching você vai aprender técnicas para atrair clientes e se tornar um Coach de sucesso. ABRACOACHING 2015 13
Responda a seguir as questões para descobrir se a profissão de Coach é para você? Você gosta de trabalhar com pessoas? Você quer fazer uma contribuição para o nosso mundo? Começar com o seu próprio negócio ou trabalhar como Coach para uma empresa chama sua atenção? Você é motivado? Você pratica o que fala? Você gosta de crescer? Você gosta de aprender? Você reconhece o valor da mudança? Você valoriza novas descobertas? Se você respondeu sim entre uma e quatro perguntas do questionário acima, você tem um bom potencial para vir a ser um profissional de Coaching. Se você respondeu sim a mais de quatro perguntas do questionário acima, você é um excelente candidato para a carreira de Coaching. Se você respondeu não para todas as perguntas acima, talvez a carreira de Coaching não seja para você. Se esse foi o caso, mas você quer saber mais antes de tomar sua decisão entre em contato conosco. ABRACOACHING 2015 14
Com tantas opções variando preço e qualidade, como fazer uma comparação? A seguir algumas variáveis que podem te ajudar a comparar as instituições de treinamento de Coaching que você pesquisou. Custo Um programa de treinamento de Coaching varia de R$3.000,00 a R$12.000,00. Verifique se o curso escolhido se preocupa se você terá o retorno do seu investimento. Pagamento A instituição oferece planos para pagamento? Se você planeja realizar um pagamento à vista, eles oferecem algum tipo de desconto? Quais os bônus ou cursos complementares a instituição escolhida por você oferece? Esta oferece suporte e atualização para os seus alunos? Duração do programa Se você planeja obter uma certificação de atuação em Coaching, você precisa estar atento ao tempo de vida útil do programa de treinamento de Coaching, de acordo com o tipo de acompanhamento você terá na instituição escolhida por você. Conteúdo O que está sendo trabalhado atualmente? Programas de treinamento de Coaching que ensinam Habilidades de Coaching e também um acompanhamento, atualização e suporte, como a Abracoaching, tem tudo para fazerem sucesso, como sendo os melhores. Além disso, fique atento para programas que ensinam a construção do Coaching de negócios e técnicas de marketing para sua prática de Coaching. Experiência do Instrutor Seus instrutores possuem uma bagagem bastante ampla e extensa de experiência com o Coaching ou eles são como professores que simplesmente ensinam o material do curso para uma instituição de treinamento de Coaching? Você quer um instrutor que possui os dois tipos de experiências: com o Coaching, propriamente dito, e saber transmitir sua mensagem, através do ensinamento. É sempre bom conferir o instrutor para saber mais sobre a formação acadêmica e sobre as experiências dele. ABRACOACHING 2015 15
Dimensão de Tempo: Horas/Semana/acesso Qual a duração do programa? Quantas horas por semana você pode dedicar ao programa de treinamento? Qual o tipo de programa se intensivo ou extensivo? E este treinamento oferece um programa que condiz com sua agenda? Metodologias O programa de treinamento de Coaching oferece aulas por videoconferência, aulas on line, estudo em grupo ou treinamentos presenciais? A ABRACOACHING é a única Escola de Coaching que possui treinamento extensivo, on line e permite que os alunos reassistam as aulas quantas vezes for necessário. Além disso, possui cursos on line de especialização como Leader Coaching, Marketing para Coaches e Coaching em Grupo, Treinamento Presencial de Coaching e Evento de Atualização em Coaching. Novamente, se você planeja obter uma boa certificação de atuação você precisa estar atento a o que o programa oferece como suporte e em termos de atualização neste treinamento por exemplo. Você deu o seu primeiro passo em direção a sua formação em Coaching com a ABRACOACHING! Somos gratos a todos os estudantes de alto calibre que passam por nossos programas. Saiba que você encontrará uma metodologia vencedora e estimulante, capacitadora e inestimável. Será um prazer tê-lo conosco. Para o seu sucesso, Equipe ABRACOACHING ABRACOACHING 2015 16
Como posso me inscrever para o Treinamento em Coaching da ABRACOACHING? Consulte nosso website www.abracoaching.com.br, se cadastre para receber nossos e-mails, fique de olho nas oportunidades e nos conteúdos gratuitos que disponibilizamos nos e-mails, webinários e vídeos no youtube. Em seguida preencha nosso formulário de inscrição online, ou entre em contato pelo e-mail: contato@coaching.com.br ou pelos telefones: (21)3587-2122 / (21)3619-8897 ABRACOACHING 2015 17