EVENTO DE POSSE DA NOVA GESTÃO E ANIVERSÁRIO DOS 55 ANOS DA AAPSA

Documentos relacionados
Apresentação Institucional

Nossa História. Por conta dessa mudança, sua denominação passou a ser Associação Paulista de Recursos Humanos e de Gestores de Pessoas.

Política de Patrocínio do Festival de Jogos

Política de Patrocínio dos Fóruns da AAPSA

Política de Patrocínio De Gestão da AAPSA (contempla todos os eventos no período de 12 meses)

Política de Patrocínio do III Fórum de Saúde Corporativa da AAPSA

Política de Patrocínio do I Fórum de Tendências de RH da AAPSA

Política de Patrocínio do Evento de Lançamento da Nova Marca

Política de Patrocínio do V Fórum de CEO,S da APSA

Política de Patrocínio do II Fórum de Remuneração e Benefícios da AAPSA

II Fórum de Saúde Corporativa AAPSA Olhar Estratégico para Gestão da Saúde nas Empresas

EXPO CENTER NORTE AGOSTO DE 2017


FEIRA DO EMPREENDEDOR MG EDIÇÃO 2017

CBGPL 2017 GESTAO PROJETOS E LIDERANCA PORTFÓLIO DE PARCERIAS E PATROCÍNIO. Garanta seu espaço! Junho de 2017 Curitiba - PR

20 a 22 de setembro de 2015 JOINVILLE / SC

APRESENTAÇÃO. Junte-se a nós!

S: ORGANIZAÇÃO E COMERCIALIZAÇÃO:

PROP OS TA DE PAT ROC ÍN IO 2017 ONE DAY

Projeto de Parceria Institucional

26 28 de Outubro, 2016 São Paulo Brasil

Feira do Empreendedor

Com linguagem clara e objetiva, a Revista Gestão RH é direcionada aos profissionais de gestão de pessoas e de negócios.

Glossário Acordo entre sócios/acionistas Administração Agenda de reunião

Manual do Patrocinador

Dia 09 Agosto de 2017 Espaço Apas São Paulo - SP

BEM-VINDO AO SBRC 2016

Apresentação. Participe desta oportunidade de adquirir novos conhecimentos e realizar bons negócios!

17 a 19 de maio / 2017

PATROCINAR A FNQ É INVESTIR NA GESTÃO

O Encontro de gestão integrada de resíduos Da Geração ao Descarte acontece em 2016 e tem por objetivo levantar questões a respeito de todo o

16 e 17 de Maio

5 SENARC Seminário Nacional de Refeições para a Coletividade Região Sul 26 de outubro de Curitiba/Paraná Tema: Alimentação para o Futuro

EXPOPOSTOS & CONVENIÊNCIA

A CONSTRUÇÃO DE UM FUTURO COM VALOR

Sobre a Corpbusiness. Análise de Mercado Eventos. Público-Alvo. Galeria de Fotos Eventos Por que patrocinar os eventos? Cotas de Patrocínio

Projeto de Patrocínio Empresas

PROJETO TOCAR E ENCANTAR CORPORAÇÃO MUSICAL DE QUATIS

PESQUISA DA COMUNICAÇÃO INTERNA NO BRASIL

Política de Patrocínio do II Fórum de Líderes Inspiradores

Sobre o evento GEOMIN

22 de junho de Espaço Transatlântico - Rua José Guerra, 130 Chácara Santo Antônio - São Paulo - SP

V Fórum de Inovação em Secretariado Executivo

A MAIOR FEIRA DE EMPREENDEDORISMO DO PAÍS! Book de Comercialização 2017

Simpósio Educação Empreendedora

PROPOSTA DE PATROCÍNIO 2017

20 e 21 de Junho de 2017 Porto Alegre - RS

Nº 07/16 EVENTOS E PALESTRAS:

CONGRESSO ANUAL EXPECTITATIVA DE PÚBLICO 450 PARTICIPANTES

PROPOSTA COMERCIAL EXPOSIÇÃO E PATROCÍNIO LEADERS OF. 29 e 30 JUN São Paulo, Brasil TOMORROW. Amcham Business Center

25 a 27 de outubro, 2016 Riocentro. Evento simultâneo à Rio Oil & Gas 2016

Caderno de. Patrocínios. De 4 a 6 de outubro de 2017 Foz do Iguaçu - PR

O FUTURO NÓS CONSTRUÍMOS SUA MARCA EM EVIDÊNCIA. no maior evento da indústria da construção na América Latina. VISITE FOZ DO IGUAÇU

17 mil profissionais

São José dos Campos, SP 4 a 7 de outubro de 2016 CONVITE

Master em Tendências & Inovação no Varejo. Duração: 20 horas/aula (4 sessões presenciais e 1 sessão de campo Pesquisa de Tendências)

Panorama do Mercado de Planos Odontológicos SINPLO Simpósio Internacional de Planos Odontológicos

3ºCO NGRESSO BRASILEIRO

Proposta de patrocínio - SEMAC De 02 a 06 de Outubro de São José do Rio Preto

CENÁRIO ATUAL e PERSPECTIVAS FUTURAS da AÇÃO SOCIAL. Jôer Corrêa Batista

Unimed Regional Maringá. Palestra Recoop (Reuniões de Caráter Informativo e/ou Educacional)

Costão do Santinho - Florianópolis. Dias 06 a 08 de Junho

22 de junho de Espaço Transatlântico - Rua José Guerra, 130 Chácara Santo Antônio - São Paulo - SP

CICLO DE PALESTRAS PLANO COMERCIAL

PROPOSTA DE PATROCÍNIO

CONTRIBUINDO PARA A COMPETITIVIDADE SUSTENTÁVEL

Biometrics and Human Identification Technology Expo, Business & Conference

ESTRUTURA DE GOVERNANÇA NA LIGHT

PROPOSTA DE PARTICIPAÇÃO

Manual de Governança Corporativa

PROPOSTA DE PARTICIPAÇÃO

SET Seminários Regionais Media Kit. Deixe sua marca nos eventos da SET

EMPATIA POSITIVIDADE TRANSFORMAÇÃO

Estratégias para o Planejamento do Programa de Voluntariado Empresarial. Reinaldo Bulgarelli 08 de outubro de 2014

Proposta Coaching Executivo Líder Coach. Rafael Mendes

PACOTE DE PARTICIPAÇÃO

Data: 28 de Novembro de 2017 Local: TRYP São Paulo Paulista Hotel São Paulo - SP

SUA MARCA É OPORTUNIDADES NA HORA CERTA ENDEREÇO. Saiba mais sobre a Feira Asincog Guarulhos em:

20 e 21 de Junho de 2017 Porto Alegre - RS

Corporativa e Compliance

CURSO 2014 SP GOVERNANÇA CORPORATIVA PARA ACIONISTAS E HERDEIROS DE EMPRESA FAMILIAR

Conheça a Casa da Indústria. e junte-se a nós pelo futuro do setor

PLANO DE PARTICIPAÇÃO COMERCIAL

REVISTA GESTÃO RH. Com linguagem clara e objetiva, a Revista Gestão RH é direcionada aos profissionais de gestão de pessoas e de negócios.

FIFE 2018 FÓRUM INTERAMERICANO DE FILANTROPIA ESTRATÉGICA

/10/2017 8h às 19h

Liderança no contexto dos Sindicatos Patronais. ou Como promover o associativismo no Sindicato

Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio de Janeiro ABRH-RJ TI`

FAÇA COMO AS INDÚSTRIAS CATARINENSES:

Melhores Práticas de Governança Corporativa

ASSOCIE A SUA MARCA AO MAIOR PRÊMIO DA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO EM GOIÁS. TEATRO SESI GOIÂNIA-GO

VIII CONGRESSO DE REESTRUTURAÇÃO E RECUPERAÇÃO DE EMPRESAS PROPOSTA DE PATROCÍNIO 2016

18 e 19 AGOSTO BARIGUI CURITIBA, PR EXPO RENAULT PATROCÍNIOS PROPOSTA DE

PORTFÓLIO.

Acordo de Acionistas Política da de CPFL Sustentabilidade do Grupo CPFL Energia. Atual Denominação Social da Draft II Participações S.A.

Relatório. Junho à Dezembro 2016

Projeto de Patrocínio Faculdades

ACESSE E CADASTRE-SE

Objetivo. Atividades* Público Alvo

Transcrição:

Gestão 2015/2017

EVENTO DE POSSE DA NOVA GESTÃO 2015-2017 E ANIVERSÁRIO DOS 55 ANOS DA AAPSA A educação corporativa, governança e a representação dos interesses dos nossos associados serão os pilares da nova gestão que se inicia... Proposta de Patrocínio

Nossa História A AAPSA foi criada no dia 22 de março de 1960 por um grupo de profissionais da área de Administração de Pessoal que se uniu com o objetivo de trocar experiências e ideias que contribuíssem para o desenvolvimento de suas atividades e das organizações nas quais atuavam. Assim nasceu a Associação dos Administradores de Pessoal de Santo Amaro, em meio ao cenário progressista do governo de JK. De 1960 até então, o Brasil e o mercado mundial passaram por grandes mudanças que provocaram forte impacto no mercado de trabalho e na gestão corporativa e de pessoas. Por conta disto e visando atender às necessidades de seus associados, a AAPSA ampliou seu escopo e área de atuação para todo o Estado de São Paulo, e sua denominação social foi alterada para Associação Paulista de Recursos Humanos e de Gestores de Pessoas. Diante do cenário mundial de constantes mudanças e de alta competitividade, os profissionais de recursos humanos e gestores de pessoas precisam conhecer profundamente o negócio e as estratégias das organizações nas quais atuam. E seguindo essa diretriz, ao longo de seus 55 anos, a AAPSA se modernizou, renovou sua estrutura e ampliou seus grupos de debates, eventos e fóruns para atender às necessidades de networking, troca de experiências e conhecimento dos profissionais de Recursos Humanos, de Gestores de Pessoas e da gestão corporativa.

Nossa Referência Atenta ao cenário global desde a sua constituição, a AAPSA é a se tornou referência no debate de atualidades, tendências e inovações relacionadas à gestão corporativa e de pessoas. Com uma história de sucesso a AAPSA tem: Um corpo diretivo formado por Executivos e Gestores de renome que ocupam relevantes posições em organizações nacionais e internacionais. Uma equipe com cerca de 60 experientes profissionais que coordenam os seus 11 (onze) Grupos de Debates e Networking e promovem a realização de mais 80 reuniões técnicas; Realizado em média 20 grandes eventos por ano, tendo como destaques os painéis e fóruns de; CEOs, Líderes Inspiradores, Saúde Corporativa, Relações Trabalhistas e Sustentabilidade, com um público total de mais de 1.500 profissionais participantes; Mais 800 empresas associadas e parceiras, que empregam cerca de 2.000.000 de trabalhadores; Mais de 3.000 acessos no seu site por mês..

Princípios NOSSA VISÃO Ser referência no debate de atualidades, tendências e inovações relacionadas a gestão corporativa e de pessoas. NOSSA MISSÃO Fomentar o desenvolvimento corporativo e de pessoas, representando os seus associados na defesa de políticas e práticas de cidadania, sustentabilidade, educação e governança corporativa. NOSSOS OBJETIVOS Posicionar-se como referência em atualidades, tendências, e inovações relacionadas a gestão corporativa e de pessoas, através de: Redes de relacionamento; Eventos integradores (debates/fóruns) Reflexões estratégicas; Capacitação e desenvolvimento, e; Ações de sustentabilidade. NOSSOS VALORES Pautamos nossas relações pela ética, transparência e respeito às pessoas, tendo a integridade como nosso padrão de conduta.

Conselho Deliberativo O Conselho Deliberativo tem como responsabilidades: eleger membros da Diretoria, fiscalizar ações da Diretoria, propor modificações estatutárias, conceder títulos a associados, investigar irregularidades, entre outras funções. Fazem parte do Conselho: Reinaldo Morone Frascino Presidente HG Brasil Service Conservação e Limpeza. Lenita Hessel Sanches Vice Presidente HG Hessel Desenvolvimento. Marcelo Vianna Da Silveira - Conquest One Consultoria e Serviços. Adriana Rabello Fellipelli - Fellipelli Instrumentos Diagnósticos e Desenvolvimento. Ana Maria Redua Giamarino Beraca. Erika Knoblauch - Convergência RH e Qt Ltda. Sergio Ricardo do Nascimento - Adelco Sistemas De Energia. Luiz Fabio Soares da Cruz - Metallink Implants Antônio Geraldo Wolff - Sócio Benemerito/Ex-Presidente da AAPSA Bernardo Leite Moreira - RH Estratégia. Evandro Freitas De Souza - HG Recursos Humanos. Fernando Lima - FM Logistc do Brasil Nelson Alvarez - Sócio Benemerito/Ex-Presidente da AAPSA

Diretoria Executiva 2015-2017 Responsável pela execução das operações da associação. Diretor Presidente Executivo: Evandro Corado Oliveira Central Consult Treinamentos, Ass. e Consultoria Diretor Vice-Presidente Executivo: Luana Bazolli Grupo Kaçula Supermercados Diretor Vice-Presidente Adm. Financeiro: Roberto Andrade Kellogg,s Brasil Diretor Vice-Presidente de Negócios e Parcerias Estratégicas: Danilo Villalva INFI/FEBRABAN Diretor Vice-Presidente de Educação Corporativa e Eventos: Luciano Amato - Training People Diretor Vice Presidente de Governança Corporativa: Fátima Farias e-talent Consulting Diretor Vice-Presidente de Estratégia e Inovação : Luiz Roberto Carnier Carnier/Prof.FGV Diretor Vice-Presidente de Comunicação e Marketing: Paulo Rovai Sócio Diretor Trend Quest Diretor Vice- Presidente de Relações Jurídicas: Milva Gois dos Santos - Consultora Jurídica Empresarial Diretor Vice Presidente de Relações Institucionais: Stan Braz - Sócio da ITKT Business Solution Diretor Vice-Presidente de TI: Hélio Avelino da Silva IT Director - Business IT Leader for Latin America da ECOLAB

Conselho Consultivo Esse conselho tem por objetivo dar apoio consultivo à Diretoria Executiva em questões estratégicas da Associação, por solicitação do Diretor Presidente da Diretoria Executiva. Ele é composto por: Presidente do Conselho Consultivo: Angela Castro Sócia da Deloitte Vice-Presidente do Conselho Consultivo: Fábio Moraes Diretor do INFI Instituto Febraban de Educação Conselheiro: Eliezer Souza Diretor de Relações Trabalhistas e Sindicais da Sodexo do Brasil; Conselheiro: Waldir Mattos Gerente de RH da Hochtief do Brasil Conselheiro: Sergio Pinto Martins Desembargador do TRT da 2a. Região Conselheiro: Paulo Hirai Sócio-Diretor da SantéCorp, empresa especializada em Saúde Corporativa Conselheiro: Paulo Marcos Senra Souza Presidente da ASAP Aliança para a Saúde Populacional

Nossos Grupos de Debates Os grupos tem como objetivo debater atualidades, tendências e assuntos pertinentes a Gestão Corporativa e de Pessoas. Uma equipe com experientes profissionais promovem os debates, e coordenam os 11 (onze) Grupos de Debates, abaixo relacionados: GLE - Grupo de Liderança Executiva; GVDIS - Grupo de Valorização da Diversidade e Inclusão Social; GST - Grupo de Segurança no Trabalho; GSC - Grupo de Saúde Corporativa; GAP-RT - Grupo de Adm. de Pessoal e Relações do Trabalho; GS- Grupo de Sustentabilidade; GAS - Grupo de Atratividade e Seleção; GDC - Grupo de Desenvolvimento, Coaching & Carreira; GRB - Grupo de Remuneração e Benefícios; GFEIC Grupo de Fomento ao Empreendedorismo, Inovação e Cooperativismo; GFET - Grupo de Fomento ao Estágio, Trabalho Temporário e Terceirização. Confira no nosso site www.aapsa.com.br na aba Eventos, o calendário atualizado das reuniões dos nossos grupos de debates e eventos da AAPSA. A participação nos nossos grupos de Debates é aberta e gratuita para os Associados, sendo que os não associados podem participar desde que pague o valor estipulado pela diretoria da AAPSA. Contate-nos pelo Tel.: (11) 3459-0977 ou e-mail adm@aapsa.com.br, venha nos conhecer e se Associe!

Eventos - 2015 Para 2015 estão previstos uma série de eventos com muitas novidades e inovações, conforme segue: Fóruns V Fórum com CEO s; III Fórum de Inclusão e Diversidade; III Fórum de Saúde Corporativa; II Fórum de Remuneração Variável e Benefícios Flexíveis I Fórum de Tendências de RH e Mercado; I Fórum de Sustentabilidade; I Fórum de Governança Corporativa; I Fórum de Lideres Inspiradores; I Fórum de Relações Trabalhistas e Sindicais; I Fórum de Terceirização e seus marcos regulatórios; I Fórum de Cooperativismo; Painel de Debates I Painel de Debates sobre Empreendedorismo e Inovação; I Painel de Debates sobre Valorização da Diversidade; I Painel de Debates sobre Legislação Trabalhista e Previdenciária; I Painel de Debates sobre Desoneração de Folha de Pagamento; I Painel de Debates sobre Segurança do Trabalho e Prevenção de Acidentes; II Painel de Debates sobre Mobilidade Urbana e Acessibilidade; II Painel de Debates sobre o e-social; Cerca de 80 reuniões técnicas e diversos cursos, palestras e treinamentos, a serem realizados pelos nossos Grupos de Debates e Parceiros. Novas Pesquisas Pesquisas de: Saúde Corporativa, Remuneração e Benefícios e Tendências em RH/Gestão de Pessoas; KPI,s de mercado de RH/Gestão de Pessoas; Entre outras... Veja a agenda atualizada de eventos no nosso site www.aapsa.com.br na aba Eventos.

EVENTO DE POSSE DA NOVA GESTÃO 2015-2017 E ANIVERSÁRIO DOS 55 ANOS DA AAPSA A educação corporativa, governança e a representação dos interesses dos nossos associados serão os pilares da nova gestão que se inicia...

LOCAL/DATA/PÚBLICO DO EVENTO LOCAL/DATA Data: 23 de Março de 2015 Horário: Das 19h00 às 23h00 Local: AMCHAM Câmara Americana de Comércio Endereço: Rua da Paz, 1.431 Chácara Santo Antônio São Paulo SP. PÚBLICO ESTIMADO PARA O EVENTO Entre 150 a 200 profissionais (CEOs, Executivos, Gestores de Pessoas e Profissionais de RH), além de autoridades politicas.

PATROCINADORES Principais vantagens de patrocinar nossos eventos. É uma oportunidade ímpar de promover e divulgar o seu produto/serviço a um seleto grupo de Executivos e Gestores de Pessoas, genuínos formadores de opinião. Como patrocinador você terá direito a um série de reciprocidades, conforme consta nos próximos slides. Salientamos que os eventos da AAPSA debatem assuntos e CASES de grande relevância para o mundo corporativo. Nessas ocasiões convidamos Palestrantes e Executivos para apresentar e debater o conteúdo/programa proposto e ao final realizamos um debate interativo que contribui para o sucesso dos eventos Nosso Compromisso. É o de gerar um ambiente propício à exposição de sua marca e ao crescimento de seus negócios, sempre alinhado aos valores praticados por nossa Associação.

TIPO DE PATROCÍNIO E RECIPROCIDADES DE CADA COTA DIAMANTE OURO PRATA BRONZE Exposição de banner exclusivo no local do evento; Exclusividade no segmento de atuação; Transmissão do vídeo institucional de 5 minutos no início do evento e nos coffees; Mailing dos participantes; Divulgação nas mídias do evento com exposição de sua logomarca; Inclusão de material promocional na pasta do evento; 12 convites gratuitos para o evento; Pode sortear brindes para os participantes; Torna-se Associado da AAPSA por 1 ano. Exclusividade no segmento de atuação; Transmissão do vídeo institucional de 5 minutos no início do evento e nos coffees; Mailing dos participantes; Divulgação nas mídias do evento com exposição de sua logomarca; Inclusão de material promocional na pasta do evento; 9 convites gratuitos para o evento; Pode sortear brindes para os participantes; Torna-se Associado da AAPSA por 1 ano. Mailing dos participantes; Divulgação nas mídias do evento com exposição de sua logomarca; Inclusão de material promocional na pasta do evento; 6 convites gratuitos para o evento; Pode sortear brindes para os participantes; Torna-se Associado da AAPSA por 1 ano. Divulgação nas mídias do fórum com exposição de sua logomarca; Inclusão de material promocional na pasta do evento; 3 convites gratuitos para o evento; Pode sortear brindes para os participantes; Torna-se Associado da AAPSA por 1 ano. VALOR DO INVESTIMENTO DE CADA COTA DE PATROCINIO DO EVENTO DIAMANTE OURO PRATA BRONZE R$ 20.000,00 R$ 15.000,00 R$ 10.000,00 R$ 5.000,00 Obs. Não será permitido patrocínio nas área de atuação dos nossos Patrocinadores de Gestão Diamante/Ouro.

TABELA COMPARATIVA DAS RECIPROCIDADES E VALOR DO INVESTIMENTO DE CADA COTA DE PATROCINIO DO EVENTO ITENS DIAMANTE OURO PRATA BRONZE Exposição de banner exclusivo no local do evento; Sim - - - Exclusividade no segmento de atuação; Sim Sim - - Transmissão do vídeo institucional de 5 minutos no início do evento e nos coffees; Sim Sim - - Mailing dos participantes; Sim Sim Sim - Divulgação nas mídias do evento com exposição de sua logomarca; Inclusão de material promocional na pasta do evento; Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Convites gratuitos para o evento; 12 9 6 3 Pode sortear brindes para os participantes; Sim Sim Sim Sim Torna-se Associado da AAPSA por 1 ano. Sim Sim Sim Sim VALOR DO INVESTIMENTO DE CADA COTA DE PATROCINIO DO EVENTO DIAMANTE OURO PRATA BRONZE R$ 20.000,00 R$ 15.000,00 R$ 10.000,00 R$ 5.000,00 Obs. Não será permitido patrocínio nas área de atuação dos nossos Patrocinadores de Gestão Diamante/Ouro.

ALGUNS ASSOCIADOS

PATROCINADORES