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Transcrição:

Caro(a) Gestor(a) Apresentamos a seguir o Laudo Profissional e Comportamental de Luciano Soares Nunes para apreciação de sua empresa e participação em processos seletivos compatíveis com seu perfil. Havendo interesse em entrevistá-lo você pode entrar em contato conosco ou se preferir diretamente com Luciano. Não há custos pela contratação do profissional, apenas solicitamos sua especial gentileza de mencionar que teve acesso ao seu currículo através de nosso trabalho. Desejando entender melhor o perfil comportamental ou profissional de Luciano, estou inteiramente à disposição. Cordialmente, Luciana Tegon Sócia Diretora Headhunter luciana@tegon.com.br Cel.(11) 9-8129-0405 Tel.(11) 2168-8945 Carta de Apresentação Profissional com mais de 20 anos de experiência na área de créditos de veículos, principalmente automóveis e motos. Atuou em grandes Bancos com o Safra, Alfa, HSBC e Banco Pan. Conhecedor das melhores práticas da área de crédito, ao longo de sua trajetória, construiu forte relacionamento com os melhores profissionais que atuam na área. Conhecimento e experiência no desenvolvimento de políticas de créditos e definição de créditos automáticos, além de análises e reanálises para eventos específicos e clientes potenciais do Banco. Elaborei e ministrei para as equipes, treinamentos focados em análise de crédito pessoa física e jurídica, orientando para a identificação e prevenção de ações de fraudes e lavagem de dinheiro. No Banco Safra foi responsável pelo desenvolvimento profissional de toda a rede de operadores e gerentes operacionais a nível Brasil. Como destaque em seu perfil estão o amplo domínio das melhores práticas da área de crédito e sua habilidade para gestão, treinamento e desenvolvimento das equipes de crédito sempre com objetivo a elevar os resultados da área com absoluta segurança. Interessado em oportunidades em São Paulo e grandes capitais do Brasil. Disponibilidade para viagens e início imediato. Idioma inglês em nível pré-avançado. Objetivos - Áreas Gerente ou Coordenador Crédito e Cobrança Finanças Comercial e Vendas

Resumo das características Perfil Comportamental método Disc Luciano é um profissional saliente, aberto e comunicativo. Extrovertido, articulado, bom orador (fala e se expressa com facilidade), é capaz de estimular, entusiasmar e persuadir com sua forma de expressão, a linguagem é a sua melhor ferramenta. Aptidão em vendas. Obtém resultados trabalhando com e através das pessoas - um trabalhador e formador de equipe. Fluência + Empatia = Persuasão = Motivação. Foco em resultados, comumente enxerga soluções incomuns para problemas que enfrenta, a regra não é sua única fonte de inspiração. Dados Pessoais Nome: Luciano Soares Nunes Bairro: Jabaquara CEP: 04347160 Cidade: São Paulo Estado civil: Solteiro Sexo: Masculino Formas de contato Celular:(11) 98281-9000 Residencial:(11) 5012-5039 E-mail:lsnunes@uol.com.br Informações Complementares Remuneração Pretendida: R$ 8.000,00 para posições de Gerente R$ 6.000,00 para posições de Coordenação ou Supervisão Situação atual Cargo de interesse:gerente Financeiro - Mesa Financiamento de Veículos Disponibilidade:Integral Nível hierárquico:gerência/ Supervisão/ Coordenação Área de Atuação Principal:Crédito e Cobrança Segunda opção:finanças Terceira opção:comercial e Vendas Formação Acadêmica Graduação máxima:pós-graduação completo Instituição:Universidade Presbiteriana Mackenzie Curso:Administração de Empresas Nível Acadêmico:Pós-Graduação Completo Data de Início:01/01/2012 Data de Conclusão: 01/06/2014 Status:Concluído Observação:Administração Gestão de Negócios

Instituição:FAAP - Faculdade de Economia da Fundação Armando Alvares Penteado Curso:Economia Nível Acadêmico:Superior Completo Data de Início:01/01/1992 Data de Conclusão: 01/12/1996 Status:Concluído Experiência Profissional Empresa:Banco Pan Segmento:Banco Data de Início:01/08/2011 Data de Término: 28/01/2015 Cargo:Gerente De Crédito Atribuições:Contratado com a missão de participar ativamente da reestruturação da área de crédito do Banco, inicialmente para automóveis. Responsável pela gestão do portfólio, equipe, negócios além do desenvolvimento da equipe interna e externa. Considerando os expressivos resultados na área de automóveis, recebi o desafio de reestruturar também a área de motos. Nesta missão, recebi também como objetivo manter a operação em primeiro lugar entre as empresas que financiam motos, tarefa considerada difícil, porém, a meta foi alcançada. Empresa:HSBC Segmento:Banco Data de Início:01/11/2010 Data de Término: 28/08/2011 Cargo:Gerente de Crédito Atribuições:Fui contratado para comandar a diretamente a mesa de crédito da área de automóveis oportunidade em que tive a oportunidade de implantar novos conceitos. Responsável pela gestão da equipe, negócios e portfólio. Como destaques cito que pude aplicar as melhores práticas trazidas de minha experiência dos Bancos Safra e Alfa o que aumentou significativamente os resultados da área em operações de maior valor agregado e um atendimento mais eficiente para equipe comercial. Empresa:Banco Alfa Segmento:Financeiro Data de Início:01/04/2008 Data de Término: 28/10/2010 Cargo:Gerente de Crédito Atribuições:Contratado com a missão de profissionalizar a mesa de crédito com características semelhantes a operação do Banco Safra. Era responsável pela mesa de crédito da área de automóveis de São Paulo. Gerenciava a equipe e todas as solicitações de crédito, avaliando todos os aspectos da solicitação em relação às políticas definidas pelo Banco, efetuando a aprovação ou reprovação destas solicitações. Durante minha gestão os resultados da mesa, tanto em termos de aprovações, como em adimplência aumentaram substancialmente. Durante o período em que estiva a frente das operações, contribuí para o aumento da cadeia de atuação, com inclusão de várias novas concessionárias, tivemos ainda um crescimento médio de 8% ao ano e fomos reconhecidos pela qualidade nas operações por várias concessionárias. Na minha gestão consegui o melhor desempenho com qualidade da equipe de crédito.

Empresa:Banco Safra S/A Segmento:Banco Data de Início:01/01/1994 Data de Término: 28/01/2008 Cargo:Gerente Crédito Atribuições:Iniciei minha carreira no Banco Safra onde ingressei como estagiário sendo sucessivamente promovido até assumir a posição de Gerente de Crédito. Responsável pela definição e montagem operacional da mesa Safra Brasil. Responsável pelo treinamento e gestão da equipe de analistas de crédito da mesa de financiamentos de veículos para pessoa física e jurídica. Treinamento e desenvolvimento de operadores e gerentes operacionais a nível Brasil. Elaboração de orientações para identificar e evitar fraudes e lavagem de dinheiro para equipe Safra. Planejamento e definições das estratégias específicas para feirões e grandes revendas/grupos automotivos. Renegociação de contratos, transferência e substituição de garantia, política e analise e acompanhamento de casos especiais no Departamento Jurídico. Analise e definição de ferramentas, e sistemas para otimização da concessão de crédito aplicadas no mercado. Relacionamento com clientes potenciais do banco, abrindo novas oportunidades de negócios, bem como mantendo a carteira atual. Como destaque posso citar que minha gestão resultou no aumento linear e constante da participação do Safra no mercado de crédito de veículos, com o crescimento de mais de 5% em média por ano. No ano de meu desligamento a operação gerava um movimento constante de mais de R$200 milhões por mensais. Empresa:Grupo Bunge Born - Serfina S/A Segmento:Finanças Data de Início:01/01/1988 Data de Término: 28/12/1993 Cargo:Analista Financeiro Atribuições:Responsável pelas atividades de contas a pagar e a receber das empresas do Grupo Bunge Born além da contabilidade, conciliação das contas, elaboração do balanço e balancete. Cursos Complementares Curso:Planejamento e Gerencia de Projetos com ênfase em PMI Instituição:Impacta 01/11/2014 Data de Conclusão: 01/12/2014 Data de Início: Curso:eLearning Balanced Scorecard - BSC Curso:eLearning BCP Business Continity Plan Curso:eLearning EL - Foco Cliente

Curso:eLearning Finanças Pessoais Curso:eLearning Energia e Persistência Curso:eLearning Balanced Scorecard - BCP 2 Curso:eLearning EL Comunicação Curso:eLearning COMPLIANCE 2009 Curso:Business Continuty Awareness Curso:código de conduta HSBC Curso:COMUNICACAO EFICAZ DE VENDAS Curso:eLearning EL - CIPA Curso:Inglês básico Instituição:Skill Escola de Idiomas Data de Início:01/01/2001 Data de Conclusão: 01/12/2001 Curso:Fraudes Instituição:Instituo Safra Data de Início:01/01/1994 Data de Conclusão: 01/12/1994 Curso:Lavagem de dinheiro Instituição:Instituo Safra Data de Início:01/01/1994 Data de Conclusão: 01/12/1994

Curso:Ferramentas Office Instituição:Instituo Safra Data de Início:01/01/1994 Data de Conclusão: 01/12/1994 Idiomas Idioma:Inglês Proficiência:Leitura e comunicação verbal fluente suficiente para manter conversação Comentário:Cursei nos últimos dois anos Cel-Lep e permaneço praticando.