Tópicos pg 1. Introdução 2 2. Salário Família 3 3. Principais Proventos 4 4. Principais Descontos 5 5. Tabela do INSS 6 6. Tabela do IRRF 7 7. FGTS 8 8. Holerite 9 9. Exercícios 10 10. Referências Bibliográficas 12 De acordo com a definição do dicionário Aurélio, o holerite ou contracheque é um documento emitido por firma comercial ou repartição pública, no qual se especifica o ordenado bruto do funcionário, as respectivas deduções (de imposto por pagar, desconto para institutos de aposentadoria e pensões, etc.), ou acréscimos (salário-família, auxílioenfermidade, gratificações, etc.), e mediante o qual se acha ele autorizado a receber o que lhe é devido. 2 GPII - 1
Benefício pago na proporção do respectivo número de filhos ou equiparados de qualquer condição até a idade de quatorze anos ou inválido de qualquer idade, independente de carência e desde que o salário-de-contribuição seja inferior ou igual ao limite máximo permitido. São equiparados aos filhos os enteados e os tutelados, desde que não possuam bens suficientes para o próprio sustento, devendo a dependência econômica de ambos serem comprovada. De acordo com a Portaria Interministerial MPS/MF nº 13, de 09/01/2015, valor do salário-família será de R$ 37,18, por filho de até 14 anos incompletos ou inválido, para quem ganhar até R$ 725,02. Já para o trabalhador que receber de R$ 725,03 até R$ 1.089,72, o valor do salário-família por filho de até 14 anos de idade ou inválido de qualquer idade será de R$ 26,20. Quem tem direito ao benefício: empregado e o trabalhador avulso que estejam em atividade; empregado e o trabalhador avulso aposentados por invalidez, por idade ou em gozo de auxílio-doença; trabalhador rural (empregado rural ou trabalhador avulso) que tenha se aposentado por idade aos 60 anos, se homem, ou 55 anos, se mulher; demais aposentados, quando completarem 65 anos (homem) ou 60 anos (mulher); quando o pai e a mãe são segurados empregados ou trabalhadores avulsos, ambos têm direito ao salário-família. Para a concessão do salário-família, a Previdência Social não exige tempo mínimo de contribuição. Os desempregados, contribuintes individuais, facultativos e segurados especiais não possuem direito ao benefício. O benefício será encerrado quando o(a) filho(a) completar 14 anos, em caso de falecimento do filho, por ocasião de desemprego do segurado e, no caso do filho inválido, quando da cessação da incapacidade. 3 3. Principais Proventos Salário Horas extras Adicional de Insalubridade Adicional de periculosidade Adicional noturno Salário-família Férias Décimo Terceiro Salário Gratificação Natalina 4 GPII - 2
4. Principais Descontos Adiantamento de Salário INSS IRRF Faltas, Atrasos e Saídas Antecipadas Injustificadas Contribuição Sindical Participação no Convênio Médico Participação na Alimentação 5 Tabela de Contribuição do INSS (Portaria Interministerial n.º 13 de 09/01/2015 MPS/MF) Início: 01/01/2015 Salário de Contribuição Alíquota do INSS (%) de 0,00 até 1.399,12 8,00 de 1.399,13 até 2.331,88 9,00 de 2.331,88 até 4.663,75 11,00 Contribuição = Salário Bruto * Alíquota. 6 GPII - 3
Tabela do IRRF (Medida Provisória nº 670, de 10 de março de 2015, que altera a Lei nº 11.482, de 31 de maio de 2007) - Início: 01/04/2015 Use a seguinte fórmula: IRRF = [Base de Cálculo x Alíquota] Dedução Onde Base de Cálculo é: (Salário Bruto Desconto por Dependentes INSS) Dedução Por Dependente (R$) 189,59 Base de Calculo Alíquota (%) Parcela a Deduzir (R$) de 0,00 até 1.903,98 0,00 0,00 de 1.903,99 até 2.826,65 7,50 142,80 de 2.826,66 até 3.751,05 15,00 354,80 de 3.751,06 até 4.664,68 22,50 636,13 Acima de 4.664,99 27,50 869,36 7 7. FGTS No início de cada mês, os empregadores depositam, em contas abertas na CEF, em nome dos seus empregados, o valor correspondente a 8% do salário de cada funcionário. O FGTS é pago pelo empregador, ou seja, não é descontado do funcionário. O percentual de 8% do FGTS não é recolhido somente sobre o valor do salário recebido pelo empregado. Incide, também, sobre o valor das horas extras, adicionais de periculosidade e insalubridade, trabalho noturno, 13º salário, valor das férias e sobre o valor do aviso prévio trabalhado ou indenizado. 8 GPII - 4
9 Calcule o Holerite dos funcionários abaixo: 4. JOSINETE SICRANO 1. JOSÉ RETÂNGULO SALARIO HORA R$12,00 QUANTIDADE DE HE 5 FALTAS 1 DIAS TRABALHADOS 25 SALARIO HORA R$ 7,00 QUANTIDADE DE HE 5 5. EPAMINONDAS DO BREU 2. MARIO BELTRANO SALARIO HORA R$ 21,27 QUANTIDADE DE DEPENDENTES 2 DSR 5 SALARIO HORA R$ 6,00 QUANTIDADE DE HE 10 3. MARIA FLOR SALARIO HORA R$10,00 QUANTIDADE DE HE 8 10 GPII - 5
6. Calcule o INSS de um trabalhador com salário de R$4,60 por hora em um regime de 220 horas 7. Calcule o IRRF de um trabalhador com salário de R$10,00 por hora em um regime de 220 horas 8. Um funcionário com salário de R$ 15,00 por hora, num regime de 220 horas, fez 20 horas extras. Calcule o valor da retenção do IRRF. 9. Um funcionário com salário de R$ 17,80 por hora, num regime de 220 horas, fez 25 horas extras e tem 2 dependentes. Calcule o seu holerite completo? 11 CHIAVENATO, I. Administração de Recursos humanos: fundamentos básicos. 6ª ed. São Paulo : Atlas, 2006. CARRION, V. Comentários à consolidação das leis do trabalho. 29. ed. atual. por Eduardo Carrion. São Paulo: Saraiva, 2004. 1272 GOMES, E. D. Rotinas Trabalhistas e Previdenciárias. 3 ed. Belo Horizonte, Editora Líder: 2008. 12 GPII - 6
Objetivo Apresentar ao aluno os procedimentos de cálculo de holerite e folha de pagamento. Recursos Pedagógicos Aula expositiva e prática. Professor: Enzo Notarberardino GPII - Prof. Enzo Notarberardino 04/04/2015 13 GPII - 7