Siemens no Brasil em 2013

Siemens no Brasil em 2013 Março de 2013

Nossa visão e nossos valores Siemens a pioneira em: Nossos valores Eficiência energética Responsável Comprometida com ações éticas e responsáveis Produtividade industrial Acessibilidade e personalização dos cuidados com a saúde Soluções inteligentes em infraestrutura Excelente Atingindo a alta performance e resultados excelentes Inovadora Sendo inovadora para criar valor sustentável Pág 2

Missão da Siemens no Brasil Por meio de nossa rede global de inovação e forte presença local, reunimos e desenvolvemos competências e conhecimento, dentro de uma organização de alta performance, objetivando gerar o mais elevado nível de valor agregado para nossos clientes, colaboradores, acionistas e sociedade. Pág 3

Há mais de 100 anos construindo a infraestrutura do País 1867 Fornecimento e instalação da linha telegráfica entre Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul. 1905 Fundação da Cia. Brazileira de Eletricidade Siemens-Schuckertwerke no Rio de Janeiro. 1922 Instalação da 1ª central telefônica automática do Brasil, em Porto Alegre. 1939 Siemens inaugura em São Paulo a 1ª fábrica de transformadores do Brasil. 1955 Fornecimento e operacionalização da 1ª turbina a vapor do Brasil. 1983 Produção do 1º gerador para a Usina Hidrelétrica de Itaipu. 2005 Siemens celebra 100 anos de presença no Brasil. 2007 Siemens inaugura o maior site de equipamentos para energia da América Latina, em Jundiaí (São Paulo). 2009 Primeiro centro de modernização e montagem de trens da Siemens na América Latina, em Cabreúva (São Paulo). 2011 Anúncio do novo Centro de P&D no Rio de Janeiro. Abertura do 7º Centro de P&D no Brasil dedicado à Smart Grid, em Curitiba. 2012 Siemens inaugura em Joinville sua 14ª fábrica no Brasil. Pág 4

Grupo Siemens no Brasil Principais indicadores Em milhões de reais 1) Entrada de pedidos Faturamento líquido Colaboradores (em 30 de setembro)* 2012 2) 2011 2) 4.269 5.074 4.796 4.505 9.373 9.545 1) International Business / Country Level / Excluindo exportações 2) Exercício fiscal (de 01 de outubro a 30 de setembro) * Total do Cluster Brasil (não inclui OSRAM e SIS) Pág 5

Siemens no Brasil Nossa Organização Diretoria Setores Áreas Centrais Energy Fossil Power Generation Oil & Gas Healthcare Imaging & Therapy Clinical Products Industry Industry Automation Customer Services Infrastructure & Cities Building Technologies Smart Grid Corporate Finance & Controlling Corporate Human Resources Chief Economist Cluster Development Corporate Communications Corporate Information Technology Corporate Legal Power Transmission Diagnostics Drive Technologies Rail Systems Corporate Supply Chain Management Export Control & Customs Officer Wind Power Low & Medium Voltage Project Management Office Quality Management Energy Service Mobility & Logistics Regional Compliance Office Siemens One and Corporate CRM Technology and Innovation Cross-Sector Service Global Shared Services Siemens Real Estate Representações com vendas regionais Posição em 01 de Janeiro 2013. Pág 6

Presença da Siemens no Brasil Posição de liderança no País Maior empresa de tecnologia integrada do Brasil. Os equipamentos e sistemas Siemens são responsáveis pela geração e transmissão de 50% da energia elétrica consumida no Brasil. Mais de 30% dos diagnósticos digitais por imagem no País são feitos com equipamentos Siemens. Presente em 2/3 de todas as plataformas offshore brasileiras projetadas nos últimos 10 anos. Praticamente todas as Divisões da Siemens ocupam a 1ª ou 2ª posição no mercado. A Siemens como parceira tecnológica para Major Events fornecerá soluções para o Estádio Mané Garrincha, em Brasília, que sediará 7 jogos durante a Copa do Mundo de Futebol da FIFA de 2014. Pág 7

Siemens no Brasil Principais Localidades Pág 8

Siemens no Brasil Principais Localidades Jundiaí, SP 6 3 2 9 8 5 7 1. Transformadores de Alta- Tensão 2. Transformadores de Média- Tensão / Materiais isolantes 3. Transformadores de Distribuição 4. Equipamentos e Produtos de Alta-Tensão 5. Turbinas Industriais e Serviços 1 4 7 6. Inversores de Frequência de Grande Porte 7. Capacitores de Energia de Alta- Tensão 8. Produtos e Soluções em Média- Tensão 9. Produtos e Soluções em Automação e Controle de Energia. Pág 9

Primeira fábrica de equipamentos de diagnóstico por imagem na América Latina em Joinville Fábrica Joinville A 14ª fábrica da empresa no País faz parte das operações de logística do Setor Healthcare. Inaugurada em 2009, é destinada à fabricação de equipamentos de ressonância magnética, tomografia computadorizada, sistemas de raios-x analógico e digital. Os lançamentos mundiais produzidos na nova localidade são a ressonância magnética MAGNETOM Spectra e o Multix Select DR (sistemas de raios-x digital de excelente relação custo-benefício). Pág 10

Siemens no Brasil Elevado nível de inovação e localização gerando valor agregado para o País Elevado nível de conteúdo local Índice de nacionalização dos produtos e sistemas do Setor Energy está acima de 70% Inovações locais Desenvolvimento de softwares para o mercado de Óleo e Gás. Desenvolvimento de turbinas a vapor para cogeração no mercado de Açúcar e Etanol. Métodos de diagnóstico e monitoramento online de transformadores. Desenvolvimento de transformadores de corrente contínua em alta tensão (HVDC, em inglês) localmente. Contínua expansão do parque fabril Abertura de 9 novas fábricas desde 2006. Divisão Oil & Gas como Centro de Competência Mundial. Centro de P&D no Rio de Janeiro 800 profissionais, entre pesquisadores e engenheiros. Com atuação em Controle Avançado e Software, Óleo e Gás e Tecnologias Submarinas. Inauguração em 2013 Pág 11

Nossos colaboradores formam uma equipe de talentos diversificada e altamente qualificada Colaboradores por gênero 2012* Capital Intelectual 2012 Mulheres 7,7 % 28% 29% 73,6% 26,4% 49% 72% Homens Total de colaboradores Colaboradores com curso superior 9.373 * 3.603 40% do total de colaboradores Colaboradores por idade 2012* Colaboradores graduados em engenharia Colaboradores graduados em engenharia e que possuem outra formação 1.626 488 18% do total de colaboradores 45% do total de graduados 30% do total de colaboradores com formação em engenharia Aprendizes, estagiários e novos talentos 755 8,3% do total de colaboradores Pág 12 * O número total de colaboradores não contempla aprendizes e estagiários.

Responsabilidade Empresarial Contribuindo para a proteção ambiental e o desenvolvimento social Projeto Dual, uma parceria entre a Siemens e o SENAI. O programa foi desenvolvido de forma a equilibrar conteúdos curriculares regulares, já oferecidos pelo SENAI em outros cursos, com conteúdos específicos para as atividades fabris da Siemens. Além de gerar a oportunidade do primeiro emprego para muitos dos participantes. Desde o início do Projeto Dual, 279 jovens se formaram. Trilha Ecológica Hermann Wever, localizada na sede da empresa, em São Paulo, é um programa de visitas cujo principal objetivo é promover a conscientização ambiental das crianças. Os monitores são aposentados, ex-colaboradores, e também biólogos contratados. Aproximadamente três mil crianças, mais de 70 escolas e cerca de quatro mil pessoas já visitaram a Trilha, com 45 mil m 2 Mata Atlântica preservada. Expedicionários da Saúde, uma parceria desde 2010 entre a Siemens e a entidade Expedicionários da Saúde, viabilizando o empréstimo de equipamentos de ultrassom para a organização, que já realizou 22 expedições à região amazônica e outras sete ao Haiti, levando atendimento médico gratuito e voluntário a populações geograficamente isoladas, no caso do Brasil, ou atingidas por catástrofe, como aconteceu no país da América Central. Nossa Lagoa é pra Peixe, Com foco em educação ambiental e reciclagem de resíduos, a Siemens apresentou, durante a Rio+20, o projeto Nossa Lagoa é pra Peixe, parceria entre o Sindieco (Sindicato das Empresas Despoluidoras do Ambiente e Gestoras de Resíduos do Estado do Rio de Janeiro) e a Colônia de Pescadores Z13, que atua na Lagoa Rodrigo de Freitas. O patrocínio da Siemens mantém um processo que inclui a coleta de garrafas PET e latinhas de alumínio pelos pescadores em seu tempo vago. Maratona Internacional Chemtech de Engenharia, realizada desde 2002. O objetivo é incentivar e apoiar as faculdades de engenharia voltadas para o desenvolvimento tecnológico. Também estimular o intercâmbio entre as instituições de ensino. Na edição 2010, 23 universidades se inscreveram: 19 brasileiras e outras quatro do exterior. Ao longo desses oito anos de realização, a Maratona já treinou mais de 700 estudantes. Projeto Polegar, uma ação da Divisão Oil & Gás, criada em 2007 que visa à inclusão digital de jovens e adultos carentes. O programa, que começou em Volta Redonda (RJ), expandiu-se para o Rio, beneficiando colaboradores como copeiras, faxineiras, office boys e outros profissionais de empresas que prestam serviços à Chemtech. Desde sua criação, o projeto já beneficiou 230 pessoas. Pág 13

As Megatendências moldam nosso futuro Urbanização Em 2009 pela primeira vez na história, mais de 50% da humanidade vive nas cidades do que nas áreas rurais. Atualmente, as cidades geram 80% dos gases do efeito estufa e consomem aproximadamente 75% da energia mundial. Em 2025 haverá 27 megacidades com mais de 10 milhões de habitantes; cerca de uma pessoa em dez viverá em uma megacidade. Em 2050: 70% da população do mundo viverá nas cidades. Mudanças demográficas A expectativa média de vida no mundo continua a subir: de 48 anos em 1950 para 76 anos na metade do século. A população acima de 65 anos deve triplicar até essa data. A cada dois segundos a população do mundo tem mais um habitante. 7 bilhões de pessoas habitavam a terra em 2011. Até 2050 teremos 9,3 bilhões. O crescimento de habitantes e aumento da expectativa de vida resulta no aumento da demanda por maiores cuidados com a saúde da população. Pág 14

As Megatendências moldam nosso futuro Globalização Entre 1990 e 2009, o volume do comércio global mais do que dobrou. O número de empresas multinacionais cresceu vertiginosamente de 10.000 em 1969 para 82.000 nos dias de hoje. Se as atuais tendências continuarem, os mercados emergentes serão responsáveis por dois terços da produção econômica mundial em 2030. A economia dos países do BRIC Brasil, Rússia, Índia e China deve crescer duas vezes mais que a dos países industrializados. Mudanças climáticas Os anos de 2001 a 2010 foram os mais quentes já registrados desde o início das observações climáticas. A concentração de CO 2 na atmosfera encontra-se no nível mais alto dos últimos 350 mil anos. Segundo o Instituto de Metereologia Planck, somente a redução drástica, imediata das emissões de CO 2 manterão o aquecimento global abaixo de 2 C até 2100. A quantidade de energia gerada no mundo aumentará mais de 60% até 2030, devido ao acelerado crescimento populacional. Pág 15

Sectors e Divisions desde 01 Outubro 2012 Energy Healthcare Industry Infrastructure & Cities Divisions Fossil Power Generation Wind Power Oil & Gas Energy Service Power Transmission Divisions Imaging & Therapy Systems Clinical Products Diagnostics Divisions Industry Automation Drive Technologies Customer Services Metals Technologies Divisions Rail Systems Mobility and Logistics Low and Medium Voltage Smart Grid Building Technologies Pág 16

A Siemens apresenta respostas para as questões mais difíceis do mundo Energy O Setor Energy é líder mundial no fornecimento de produtos, soluções e serviços inovadores, além de soluções para a produção, a exploração, o transporte e a conversão de óleo e gás. Fatos e Desafios De 2010 a 2030, a produção global de eletricidade deverá crescer cerca de 75% (2,8% ao ano) Nos últimos três leilões de energia promovidos pela Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), a energia eólica apresentou-se como a fonte mais competitiva, ficando atrás somente das grandes centrais hidrelétricas. Essa tendência deve ser mantida, pelo menos, nos próximos cinco anos. Respostas da Siemens A Siemens é a única empresa do mercado que reúne soluções para todo o segmento energético, com soluções ao mesmo tempo inovadoras, seguras e sustentáveis nas divisões de geração de energia, óleo e gás, transmissão e service. Líder de mercado em geração de energia eólica offshore. Pág 17

Energy Sector Perfil das Divisions Fossil Power Generation A Divisão Fossil Power Generation oferece produtos e soluções eficientes para geração de energia baseada em combustíveis fósseis e biocombustíveis. Wind Power A divisão combina produtos inovadores e otimização na produção industrial e logística com soluções específicas para mercados regionais. Em geração de energia eólica (offshore), a Siemens é líder de mercado globalmente. Oil & Gas A Divisão Oil & Gas oferece produtos e soluções destinados a exploração, produção, transporte e conversão de óleo, transporte de gás e turbinas com aplicações em diversos segmentos industriais. Energy Service A Divisão Energy Service fornece soluções para manutenção e reparos, substituição e modernização de componentes, incluindo turbinas a gás, a vapor, geradores para termelétricas de grande porte e industriais e turbinas eólicas, além de compressores utilizados no setor de óleo e gás e petroquímica. Power Transmission A Divisão Power Transmission oferece soluções turn-key, em alta-tensão, como subestações isoladas a ar ou a gás SF6, linhas de transmissão e sistemas FACTS e HVDC, além de reparo e monitoramento de transformadores. Oferece também produtos de alta tensão como disjuntores, seccionadores, para-raios, transformadores entre outros. Pág 18

Energy Sector Cases Em 2012, a Siemens forneceu, ampliou e modernizou mais de 50 substações de alta tensão para a CPFL e recebeu novamente o prêmio CPFL Mais Valor, como melhor fornecedor de subestações de grande porte. A Divisão Wind Power iniciou em 2012 a produção local de componentes, assumindo a fabricação de pás de 49 e 53 metros, hubs (cubos) e torres de 80 e 100 metros. Com investimentos da ordem de R$ 15,1 bilhões, a Usina Hidroelétrica Santo Antônio é um marco na história de produção de energia por meios hídricos no Brasil. Parte do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC), a nova usina terá potência instalada de 3.150,4 MW (megawatts). A Siemens vai equipar 18 parques eólicos no nordeste do Brasil até o final de 2013, fornecendo 205 aerogeradores, totalizando mais de 470 MW. No segmento de Power Transmission a Siemens realizou a construção da subestação 138/88kV para o Datacenter de alta eficiência da Telefonica VIVO, em Santana do Parnaíba, a qual é parte de empreendimento que obteve a certificação LEED Leedership in Energy and Environmental Design, com o selo GOLD, cujas premissas envolvem cuidados especiais com a eficiência energética, a sociedade e o meio ambiente, desde o período de construção. A partir de 2013 a Siemens passou a contar com um centro de pesquisa no Campus da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), voltado para o segmento de óleo e gás, contribuindo assim para a geração de conhecimento nesta área no país. Pág 19

A Siemens apresenta respostas para as questões mais difíceis do mundo Healthcare O Setor Healthcare inova para melhorar a saúde humana, tornando-a mais acessível e assegurando mais competitividade aos nossos clientes. Além disso, oferece aos nossos clientes produtos e soluções para o cuidado dos pacientes desde a prevenção até o diagnóstico, além do tratamento e cuidado posterior. Fatos e Desafios Os dispêndios em Saúde (públicos e privados) têm crescido acima da média do PIB nacional O número de pessoas que precisam de cuidados diários - apenas na Índia e na China - aumentará para 165 milhões até 2020. Atualmente 25% dos habitantes possui acesso aos planos de saúde privados Respostas da Siemens A Siemens torna possível a detecção precoce de doenças ao combinar as mais avançadas técnicas em diagnósticos laboratoriais (in-vitro) com tecnologias de imagem (in-vivo). A Siemens é líder mundial em soluções de TI para saúde. A eficiência dos processos hospitalares reduz os custos de saúde. Pág 20

Healthcare Sector Perfil das Divisions Clinical Products A Divisão Clinical Products abrange uma vasta linha de equipamentos de ultrassonografia e raios-x, incluindo aparelhos de radiologia, fluoroscopia, mamografia e urologia, arcos cirúrgicos e raios-x móveis. Oferece tecnologias de alta performance para atender às necessidades específicas de mercados emergentes e com alto potencial de crescimento. Suas soluções oferecem diagnósticos rápidos e precisos e auxiliam na automatização e otimização do fluxo de trabalho para atendimentos clínicos. Imaging & Therapy Systems A Divisão Imaging & Therapy Systems fornece sistemas de imagem para diagnóstico precoce, intervenção e terapia, bem como para uma prevenção mais eficiente. A partir de soluções inovadoras, a Divisão garante que as informações corretas para diagnóstico e terapia estejam sempre disponíveis para prevenção de doenças e para tratamentos mais eficazes, além de auxiliar em procedimentos cirúrgicos menos invasivos. Oferece soluções para as áreas de angiografia, imagem molecular, ressonância magnética, tomografia computadorizada e TI. Diagnostics A Divisão Diagnostics fornece sistemas e insumos para diagnóstico in-vitro, atendendo a todos os setores de um laboratório clínico, tais como biologia molecular, bioquímica, imunologia, gasometria, hematologia, hemostasia, imunologia, microbiologia e uroanálise. Pág 21

Healthcare Sector Cases Em 2012, o Setor de Saúde teve um bom desempenho e a Siemens manteve sua posição de número 1 ou número 2 em praticamente todas as suas áreas de negócio. O grande destaque de 2012 foi a inauguração da nova fábrica Siemens em Joinville (SC), dedicada à produção de equipamentos de imagem. Na nova localidade também já está sendo produzido o Multix Select DR, equipamento digital de raios-x, que oferece excelente qualidade a preço competitivo, tendo sido projetado segundo as necessidades do mercado brasileiro. Ao longo de 2012, o mercado brasileiro continuou se beneficiando do lançamento de produtos para diagnósticos por imagem da Siemens, como a nova ressonância MAGNETOM Spectra e o tomógrafo SOMATOM Emotion. A expansão do conceito de Customer Relationship Management (CRM). A parte central do CRM Excellence consiste de cinco elementos que representam o sucesso do Customer Relationship Management: satisfação de clientes, transparência de mercado, gerenciamento do processo de vendas, realização de negócios e controle de custos. Em 2012 o grupo Alliar ampliou sua relação com a Siemens, adquirindo também um grande pacote de equipamentos de ultrassonografia, e ressonâncias Magnéticas de alto campo (3T), reforçando ainda mais a confiança e a parceria entre as empresas. O Setor Imaging & Therapy Systems fechou a parceria com a Secretaria de Saúde do Estado de São Paulo, a FAPESP e a Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo para aquisição de um equipamento de ressonância magnética de 7 Tesla, o primeiro da América Latina. A iniciativa vai possibilitar a realização no Brasil de estudos inéditos de pesquisa na área de Radiologia e Patologia e contará com o apoio de renomadas instituições internacionais de pesquisa. Pág 22

A Siemens apresenta respostas para as questões mais difíceis do mundo Industry O Setor Industry, por meio de inovações e soluções tecnológicas totalmente integradas, aumenta a produtividade, a eficiência energética e a flexibilidade dos nossos clientes, em todos os setores da indústria de manufatura e de processos. Fatos e Desafios A Siemens traçou a meta de faturar R$ 2 bilhões no segmento de indústria até 2015. Investimento em automação de fábricas e processos aliado às soluções de eficiência energética, abrirão um mundo de oportunidades para a Siemens. Segundo dados da Empresa de Pesquisa Energética (EPE), o setor industrial brasileiro responde por quase 46% do consumo global de energia elétrica do País, sendo também responsável por expressiva par cela de seu desperdício. Respostas da Siemens Ao contribuir para a redução de custos de nossos clientes, nossas soluções agregam valor ao processo industrial, aumentando sua lucratividade. Pág 23

Industry Sector Perfil das Divisions Drive Technologies Produtividade, eficiência energética e confiabilidade são as exigências dos clientes da divisão Drive Technologies. Como líder mundial em produtos e serviços para máquinas de produção e máquinas-ferramenta a divisão fornece: tecnologias elétricas e mecânicas completas que cobrem toda cadeia de acionamento e serviços que incluem suporte mecatrônico, gerenciamento on-line, manutenção preventiva e know-how para mercados verticais. Customer Services Nossos serviços ajudam os clientes a aumentar sua produtividade industrial. Nosso portfólio inclui serviços de valor agregado e serviços relacionados aos produtos, habilitando o funcionamento de instalações industriais com confiabilidade e nos mais altos níveis de eficiência, rentabilidade e compatibilidade ambiental. Metals Technologies Siemens Metals Technologies (Siemens VAI) é um dos líderes mundiais de engenharia e construção de plantas para a indústria siderúrgica, e para o setor de laminação, indústrias de alumínio e metais não ferrosos. A Siemens VAI fornece as mais recentes tecnologias, soluções e serviços para siderúrgicas ao longo de toda cadeia de processos de valor agregado - desde a matéria-prima até o produto acabado. Industry Automation A Divisão Industry Automation é líder mundial na área de automação de sistema, controles e softwares industriais. Seu portfólio abrange desde produtos padrão para indústria de manufatura e de processos até soluções customizadas para todo setor industrial, que abrange a automação completa de fábricas de automóveis e de indústrias químicas. Como fornecedor líder de softwares, otimiza o valor agregado dos fabricantes desde o design ao desenvolvimento da produção, venda e uma grande extensão de serviços de manutenção. Pág 24

Industry Sector Cases Em junho de 2012, durante a Conferência das Nações Unidas sobre o Desenvolvimento Sustentável (Rio+20), a empresa lançou seu Caminhão de Eficiência Energética, que percorreu mais de 18 mil km até o final do ano, levando em sua estrutura demonstrações de soluções da empresa que vão ajudar a indústria brasileira a reduzir custos com energia elétrica. O Setor inaugurou do Espaço Manufatura e Processos, na localidade da Lapa (SP). Desenvolvido para diversas funções estratégicas, o local também é direcionado à pesquisa, análise e monitoramento de informações do segmento industrial para os especialistas da empresa e profissionais com atuação na área. Além de dois importantes contratos, junto à Volkswagen e à BASF, a Divisão Industry Automations também registrou a aquisição das empresas Active e Innotec, complementando seu portfólio de softwares no mercado brasileiro. A Divisão Drive Technologies obteve importantes contratos em 2012, como a fornecimento de soluções para a nova planta de papel e celulose da Suzano, no Maranhão, a entrega de um grande pacote de motores para a plataforma P58, da Petrobras, um contrato na área de mineração junto à EPC Samarco (Vale), além de vários contratos no segmento de usinas de açúcar e etanol, para eletrificação de moendas. A Divisão Customer Services fechou um contrato corporativo com a Vale, para consultoria em eficiência energética, com foco bastante definido em sustentabilidade, reafirmando nossa experiência no tema. Pág 25

A Siemens apresenta respostas para as questões mais difíceis do mundo Infrastructure & Cities O Setor Infrastructure & Cities fornece tecnologias sustentáveis para atender às demandas por infraestrutura das grandes cidades, como gerenciamento de energia e smart grids para o aumento de eficiência energética, sistemas para gerenciamento de tráfego, sistemas para portos e aeroportos, transporte ferroviário, soluções de mobilidade urbana, automação predial, conforto e segurança em instalações, entre outras necessidades já existentes ou potenciais. Fatos e Desafios Serão investidos R$ 33 bilhões em distribuição de energia até 2015 e R$ 91 bilhões estão previstos para investimento em transporte ferroviário de cargas. Aproximadamente R$ 700 bilhões deverão ser investidos no país até 2021 no setor de Infrastructure & Cities. Hoje, os edifícios são responsáveis por cerca de 40% do consumo de energia elétrica no Brasil. Respostas da Siemens Líder Mundial em tecnologias SmartGrid, proporcionando o gerenciamento eficaz da distribuição e do uso de energia. Controle inteligente de tráfego e transporte bens e pessoas de forma rápida e sustentável. Pág 26

Infrastructure & Cities Perfil das Divisions Rail Systems A Divisão compreende o negócio metroviário completo da Siemens trens, sistemas de metrô, sistemas ferroviários de alta velocidade, iluminação e sinalização ferroviária, e serviços relacionados. Mobility and Logistics Com seu conceito de mobilidade completa, a Divisão busca a interligação dos vários sistemas de transporte para assegurar uma eficiente movimentação de pessoas e mercadorias. Low and Medium Voltage Como um fornecedor mundial de produtos e soluções para distribuição de energia, a Divisão contribui para o uso sustentável e responsável de energia elétrica. Smart Grid Tecnologias inovadoras e serviços de Smart Grid da Siemens nos campos de TI, comunicação de dados, automação de energia e eletrificação ferroviária, indicam o caminho para o futuro dos negócios no Setor de Energia. Building Technologies A Divisão oferece um portfólio completo de infraestrutura para segurança eletrônica, proteção contra incêndio, gerenciamento e controle de edifícios, indústrias e espaços públicos. Pág 27

Infrastructure & Cities Cases Ao longo de 2012, a Divisão Low & Medium Voltage obteve bom desempenho no Brasil, especialmente em projetos de infraestrutura. Destacam-se os projetos nos segmentos de papel & celulose (fábrica da Suzano, no Maranhão), portuário (LLX), mobilidade (eletrificação de linhas da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM), saúde (Fundação Oswaldo Cruz - Fiocruz), automotivo (Volkswagen e Toyota), óleo & gás (porto de Suape, plataforma P61 e plataforma Cherne, para Petrobras). No Setor Smart Grid a aquisição da empresa Senergy, de Minas Gerais (fabricante de softwares voltados para o combate de perdas de energia), veio complementar o portfólio da empresa no segmento. A Divisão Building Technologies lançou no Brasil a solução APOGEE, da central de detecção e alarme de incêndio CERBERUS PRO. Com amplo portfólio destinado a este segmento, em 2012, a Siemens assinou contratos para o fornecimento dos sistemas de energia das Linhas 7-Rubi, 10-Turquesa, 11-Coral e 12-Safira, da CPTM (Companhia Paulista de Trens Metropolitanos), que está modernizando a infraestrutura de suas seis linhas. A ampliação da capacidade instalada reforçará o sistema de alimentação elétrica de tração, garantindo o fornecimento confiável de energia. A Linha 4-Amarela do Metrô de São Paulo continuou seu processo de expansão, indo agora do Butantã até a Luz. Equipada com diversas soluções da Siemens, a linha já transporta em torno de 700 mil passageiros por dia, sendo considerada pelos usuários como a melhor linha de metro de São Paulo. Em 2012, consolidado o funcionamento da localidade de Cabreúva, inaugurada em 2010, a Siemens entregou Trens modernizados para a linha 1 do Metrô de São Paulo (Jabaquara-Tucuruvi), a mais antiga do Brasil. Pág 28

A força dos nossos colaboradores A Siemens incentiva o aprendizado e o desenvolvimento durante toda a vida No exercício de 2012, investimos mais de R$ 22 milhões no treinamento e educação dos colaboradores. A Siemens dispõe de um vasto portfólio de cursos comportamentais, como os de gestão do tempo, relacionamento no ambiente de trabalho, entre outros. A Siemens defende a diversidade Isso desencadeia a criatividade e fortalece nossa posição nos mercados locais ao redor do mundo A Siemens defende a integridade Page Atuamos em mais de 190 países e empregamos cerca de 370.000 colaboradores mundialmente. Incentivamos ativamente o desenvolvimento pessoal e profissional de nossos colaboradores independentemente de idade, gênero, nacionalidade e religião. Estimulamos experiências dos colaboradores no exterior, com o objetivo de ampliar o conhecimento e a vivência dos executivos em outros mercados e em culturas e costumes diferentes. Em 2012, o Brasil sediou, pela primeira, vez o mais importante evento de Compliance da Siemens na América do Sul Compliance Conference South America, que contou com cerca de 80 representantes de Compliance de países sul-americanos, além de profissionais da Siemens da Alemanha e dos Estados Unidos. As Diretrizes da Siemens de Conduta nos Negócios aplicam-se a todos os colaboradores. Pág 29

A Siemens oferece excelentes perspectivas Perspectivas mundiais de desenvolvimento. Oportunidade para avançar na carreira em qualquer estágio: ampla variedade de programas de desenvolvimento e mentoring, inclusive o Siemens Graduate Program, TopTalents, Siemens Leadership Excellence, e muitos mais. Campus de Aprendizado: Propicia qualificação na empresa, certificação e educação contínua em uma ampla variedade de disciplinas e áreas de atuação. Oportunidade para desenvolver respostas para os desafios mais urgentes do nosso tempo: urbanização, mudanças demográficas, mudanças climáticas e globalização Processos de desenvolvimento profissional internacionalmente padronizados desde a contratação, educação contínua e avaliação de desempenho A Siemens é uma das maiores fornecedoras de treinamento vocacional na Alemanha e estamos ampliando este programa para outros países. Pág 30

Siemens One Fator chave de nossa diferenciação Siemens One é uma parte fundamental de nossa empresa de tecnologia integrada Representa Foco no Cliente e Account Management Uma poderosa plataforma de colaboração entre Setores, Divisões, Países e Regiões. Account Teams globais e locais e organizações específicas para segmentos Pág 31

Sustentabilidade A Siemens é listada pela 13 a vez consecutiva no DJSI World Index Práticas Trabalhistas Desenvolvimento do Capital Humano Atração & Retenção de Talento Cidadania Corporativa e Filantropia Saúde e Segurança Ocupacional Balanço Social Líder do Setor Produtos & Serviços Industriais" Governança Corporativa Gestão de Risco & Crise Código de Conduta/ Compliance/ Corrupção & Suborno Gestão da Inovação Relacionamento com o Cliente Gestão da Cadeia de Suprimentos 2) Estratégia para Mercados Emergentes 2) Pontuação média 1) Pontuação Siemens 47% 88% Pontuação geral Siemens 92% Pontuação média 1) Pontuação Pontuação Siemens Siemens 50% 94% Pontuação média 1) Pontuação Siemens 41% 96% 1) Pontuação média de todas as empresas avaliadas no setor de Indústrias Diversificadas. 2) Novas categorias em 2012. - Fonte: SAM, Sustainability Office. Política Ambiental / Gestão Ambiental Ecoeficiência Operacional Certificação de Produtos Estratégia Climática Riscos Relacionados à Água Relatório Ambiental Pág 32

Mercados em crescimento impulsionados pela inovação Portfólio Ambiental Siemens O portfólio Ambiental da Siemens abrange produtos e soluções que contribuem diretamente para a proteção ambiental e a mitigação das mudanças climáticas. No patamar de 33,2 bilhões, a receita do nosso portfólio Ambiental representa mais do que 42% da receita total. Nossa meta de receita para o portfólio Ambiental é de 40 bilhões até o exercício de 2014. No exercício de 2012, os produtos e soluções de nosso portfólio Ambiental ajudaram os clientes a economizar 332 milhões de toneladas de CO 2 1) o que é praticamente igual a 1% das emissões de CO 2 relacionadas à energia global em 2011. Receita do portfólio Ambiental (em bilhões de euros) 1) 27.7 30.2 33.2 2010 2011 2012 Redução de emissão de CO 2 junto a clientes (em milhões de toneladas métricas) 1) 257 213 332 2010 2011 2012 1) Somente operações continuadas (sem OSRAM e negócio Solar) Pág 33

Mercados em crescimento impulsionados pela inovação - Patentes Colaboradores em P&D: 29.500 colaboradores no mundo. Aproximadamente 17.000 engenheiros de software. Cerca de 190 locais de P&D em 30 países Investimentos com P&D em % de receita Patentes Em 2012, foram concedidas 57.300 patentes mundialmente. Dessas, 20.200 são patentes verdes que asseguram nosso portfólio ambiental. 8.900 invenções no exercício de 2012. No ano fiscal de 2012, as vendas do portfólio ambiental cresceram 10%, totalizando 33,2 bilhões. Parcerias: Mais de 1.000 novas parcerias com universidades e instituições de pesquisa, por ano. Pág 34

Programa de Transformação Todos juntos na direção do Futuro PESSOAS Ser a melhor empresa para trabalhar Uma equipe engajada e preparada para superar os desafios da próxima década CLIENTES Ser o parceiro preferencial dos clientes Capacidade de moldar o mercado e definir tendências ACIONISTAS Ser o melhor investimento para o Grupo Siemens Assegurar acesso a recursos para capturar oportunidades de negócio com agilidade SUSTENTA- BILIDADE E INTEGRIDADE Ser reconhecido como um excelente exemplo de Cidadania Corporativa no Brasil Obter a confiança e o reconhecimento da sociedade de que nossas atividades são benéficas e duradouras EFICIÊNCIA Ser uma empresa ágil, simples e eficiente Capacidade para atender as expectativas dos clientes sem abrir mão da rentabilidade Pág 35