SERPRO: Mesa de negociação com o SERPRO Respostas óbvias e nenhum avanço

Documentos relacionados
Encontro Estadual dos PSEs da Receita e dos TI do Serpro do interior

Sem proposta do Serpro, trabalhadores fazem importantes mobilizações

Assembleia dos trabalhadores do Serpro aborda campanha e redução da jornada

SERPRO: Mesa de negociação com o SERPRO Respostas óbvias e nenhum avanço

BB TECNOLOGIA GREVE dos trabalhadores fecha campanha salarial com avanços. A luta vale a pena!

Serpro Empresa insiste em não negociar

Ata da 2ª Reunião. Entre o Serviço Federal de Processamento de Dados SERPRO e a FENADADOS NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2012/2013

Serpro mantém reajuste abaixo da inflação. Seguimos em GREVE e exigimos Dissídio!

Dissídio SERPRO: Maioria dos estados aceita proposta do TST e GREVE é encerrada Vamos juntar forças desde já para 2016!

Apuração final eleição OLT SERPRO 2017/2019

Pela Feittinf Paulo Roberto de Oliveira. Erven Padovozzi Ferreira. Observadores: ATA DE REUNIÃO. Brasília (DF), 24 de maio de

SERPRO Campanha Salarial. praticar terceirização nas áreas fim da empresa e tirar mais direitos

SERPRO O SERPRO novamente age de forma ILEGAL ao fazer descontos da greve. Mas a GREVE vai se reforçar!

NEGOCIAÇÃO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO

Enfim, o Acordo Coletivo de Trabalho 2015/2016 do SERPRO está assinado

trabalhadores da Procergs mantêm direitos e arrancam INPC

Apuração final eleição OLT SERPRO 2017/2019

ATA DE REUNIÃO. entre SERPRO e FENADADOS. Geoffrey Souza Cordeiro SUPGP. Leandro Messere COJUR. Carlos Alberto Valadares Pereira - Presidente

ATA DA 8ª REUNIÃO ACT 2015/2016 entre o Serviço Federal de Processamento de Dados SERPRO e a FENADADOS

A remuneração dos negros também permanece desigual, 12,7% mais baixa

SERPRO Funcionários do interior discutem Previdência em Porto Alegre

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve decisão que condenou a BRF Brasil Foods

ATA DA 1ª REUNIÃO ESPECÍFICA - BANCO DE HORAS

Além das 28 Cláusulas acordadas na reunião anterior, com relação às cláusulas discutidas na reunião do dia de hoje a Empresa:

Prefeito participa de ato público em defesa do SERPRO e dos trabalhadores

Regional Porto Alegre inicia Campanha em Defesa do SERPRO

Sindppd/RS faz assembleias para organizar luta contra a Reforma da Previdência

ATA DE REUNIÃO. entre SERPRO e FENADADOS. Flávio Luiz Silvestre de Albuquerque SUPGP. Geoffrey Souza Cordeiro SUPGP. Leandro Messere COJUR

PRÍNCIPE E ADVOGADOS ASSOCIADOS S/C Registro OAB 2561

Folha BancariaBraille

Ao SINDICATO DAS EMPRESAS DE RÁDIO E TELEVISÃO NO ESTADO DE SÃO PAULO SERTESP

Linha 4 Metrô Rio de Janeiro Complexo Aeólico Riachão Ceará-Mirim (RN) Ponte Rio Negro Manaus. UHE Baixo Iguaçu Paraná

S I N O P S E S I N D I C A L A B R I L D E

PROCERGS Trabalhadores da Procergs suspendem greve

SINDICATO DA ESTIVA E TERMINAL DE PRAIA MOLE TRABALHAM PARA MAIOR QUALIDADE NA MOVIMENTAÇÃO DE CARGAS

Esclarecimentos do Sindppd/RS à categoria sobre apropriação indevida de dinheiro da entidade

Contraf-CUT cobra melhores condições de trabalho para tesoureiros da Caixa

Mais categorias aceitam parcelar reajuste salarial

S I N O P S E S I N D I C A L J A N E I R O D E

ATA DA 4ª REUNIÃO ESPECÍFICA ACT 2014/15 entre o Serviço Federal de Processamento de Dados SERPRO e a FENADADOS

RELATÓRIO DAS REUNIÕES DE NEGOCIAÇÃO DA EBSERH ACT 2017/2018 Período: 04 a 06 de Maio de 2017

DIRIGENTES DO SINDICATO DOS CONTABILISTAS DE VOLTA REDONDA PARTICIPA

Apresentado aos sindicatos o Comunicado encaminhado aos empregados a respeito da redução da Jornada de 8h para 6h. (enviado nesta data).

Clipping de Media 13 e 14 de Maio de PT Comunicações e Sindicatos assinam Acordo de Empresa 2008

NEGOCIAÇÃO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO

14 DE JUNHO É DIA DE GREVE GERAL: ADESÃO A CADA DIA É MAIOR!

Cartilha CAMPANHA SALARIAL SETOR QUÍMICO

Brasília (DF), 24 de junho de 2008.

No Serpro, quem está pagando

CIRCULAR 8/2013-PRE/FNP. Assunto: Decisão da Plenária Três Federações em Belém dias 27 e 28 de Junho de 2013

BOLETIM ELETRÔNICO FETAESP Nº de setembro de 2010

RELATÓRIO DA REUNIÃO AMPLIADA

ATA DA 4ª REUNIÃO ESPECÍFICA

Relatório da Reunião Ampliada do FONASEFE (4, 5 e 6 de agosto de 2017)

Brasil, governo e eleições. Pesquisa quantitativa Junho de 2017

CENTRAL ÚNICA DOS TRABALHADORES FORMAÇÃO SINDICAL PARA A PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE. Módulo 3 PROGRAMAÇÃO

INFORME 013 da Campanha Salarial Brasília, 10 de setembro de 2015.

CARTA DE LIBERDADE SINDICAL. Sindicato das/os Trabalhadoras/es do Serviço Público da Saúde do Estado do Paraná

PLENÁRIA NACIONAL DA FASUBRA

FENATRACOP TRAZ ESTUDO. Wilmar Santos Presidente da FENATRACOP na Greve de Suape PE FENATRACOP TRAZ ESTUDO

22 de Setembro: Paralisação Nacional contra as reformas trabalhista e da Previdência

O que está em jogo na Reforma Trabalhista?

DIREITO DO TRABALHO. Questões essenciais relativas aos contratos de emprego

SEMANA DO PRESIDENTE. DE 2 A 6 DE OUTUBRO DE Nº 73 Acesse e curta /MiguelTorresFS 2 DE OUTUBRO

Expediente do Sindppd/RS em 2 de Julho

Pimentel descumpre acordos e professores aprovam greve a partir do dia 8: Piso salarial é o mínimo

CONSULTA NACIONAL FNE A EDUCAÇÃO É UMA PRIORIDADE. Introdução Consulta Pessoal Docente Consulta Pessoal Não Docente...

BALANÇO DAS GREVES EM

Trabalhadores da TI se mobilizam contra a TERCEIRIZAÇÃO

Efeitos econômicos e sociais da crise no Brasil

ATENÇÃO: Plantão da assessoria jurídica no dia 27/02 encerra ao meio-dia ATENÇÃO PARA O EXPEDIENTE DE CARNAVAL

PAUTA DE REINVIDICAÇÕES 2019 DO SINSEPES

Na Bahia, os funcionários terceirizados da UFBA estão paralisados desde o dia 13 de maio.

A CNTSS/CUT atuou paralelamente em quatro frentes durante o período de :

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO

Check-list. para escolher o local do próximo evento técnico-científico

INTERSINDICAL PORTUÁRIA ES SE REÚNE COM MPT E TRAÇA PLANOS PARA TRABALHO CONJUNTO Andréa Margon

Propostas dos candidatos ao governo do RS para a TI e para a PROCERGS

PAUTA DE REIVINDICAÇÕES 2018/2019

Crédito: Fenae Caixa apresenta proposta muito aquém do que os trabalhadores reivindicam

PARECER SOBRE PROPOSTA DE ACORDO COLETIVO DE TRABALHO QUE ALTERA A FORMA DE PAGAMENTO DA PLR/PR (EXERCÍCIO 2017)

Filho, Gabriel Farias Borba, Ivanilson Pacheco da Silva e Rafael Dias Silva. Participação do Vice- Presidente Postal, Sr. Antônio Tomás.

TERCEIRIZAÇÃO: aprovação da lei é o início dos ataques aos nossos direitos. À luta!

EMPRESAS ESPERAM REVERTER NO STF ENTENDIMENTO SOBRE TERCEIRIZAÇÃO

PESQUISA CNT/MDA RELATÓRIO SÍNTESE

PEC 241, agora PEC 55: os impactos na vida de todos os trabalhadores e da população

Negócio em 21 Dias Caio ferreira - Vale Apena?

Pontos da Pesquisa IAF e Concurso Público

ATA DE REUNIÃO. entre SERPRO e FENADADOS. Telma Maria de Castro Dantas Coordenação

Patrocínio Institucional Parceria Apoio

Ato contra a terceirização no Recife une sindicatos e movimentos sociais

Boletim 743/2015 Ano VII 17/04/2015

Notícias Bancárias Nº DEZEMBRO 2014

Trabalhadores da DBServer aprovam Acordo que prevê jornada de 40h a partir de 2019

Relatório da Reunião Ordinária da CNESF

Folha BancariaBraille. Sindicato dos Bancários e financiários de São Paulo, osasco e região agosto/setembro 2015 número 44

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO

A - Contraproposta visando a renovação do ACT PLR Participação nos Lucros e Resultados

Transcrição:

SERPRO: Mesa de negociação com o SERPRO Respostas óbvias e nenhum avanço Nos dias 5 e 6 de Julho, aconteceu a segunda mesa de negociação com a direção do SERPRO em Brasília. A empresa, que tinha apresentado, em reunião anterior, a renovação de 14 cláusulas do atual ACT (nas quais não havia proposta de alteração por parte dos trabalhadores), nesses dois dias de reunião trouxe resposta para um conjunto de cláusulas sociais e sindicais. Não ocorreu apresentação de nenhum avanço. CLIQUE AQUI para ver a ata Uma das cláusulas importantes neste novo cenário de retirada de direitos foi o tema das terceirizações. A empresa NÃO ACEITOU a reivindicação de não terceirizar a área fim. Sobre as cláusulas sindicais, as representações dos sindicatos da FNI defenderam posições importantes que refletem a vontade dos trabalhadores. O tema da organização e da forma das eleições das OLTs foi um deles, e causou polêmica, pois a empresa não aceitou a proposta que consta nas pautas da FEITTINF e dos sindicatos da FNI, de que sejam os trabalhadores e as próprias OLTs que decidam a sua forma de eleição e organização como acontecia até 2013. De lá para cá houve uma profunda alteração no acordo coletivo, que TIROU A AUTONOMIA das OLTs. Chamamos a atenção da FENADADOS sobre a importância de retomar os princípios da criação das organizações por local de trabalho. Esperamos, sinceramente,

que a FENADADOS e seus sindicatos reavaliem essa postura, pois a luta em defesa da empresa e dos direitos dos trabalhadores não terá sucesso sem a autonomia e a força das OLTs. Outro tema foram as liberações sindicais. Nosso acordo prevê que as mesmas sejam controladas pela FENADADOS e não pelos sindicatos. Isso, na nossa opinião, é um profundo equívoco, pois tira a autonomia dos sindicatos de base, que representam diretamente os trabalhadores. As federações existem devido aos sindicatos, e não o contrário. A próxima mesa de negociação está marcada para os dias 25 e 26 de Julho. Esperamos que, até lá, o SERPRO apresente resposta para os itens econômicos e cláusulas novas, como a transmissão das negociações para todos os trabalhadores. REESTRUTURAÇÃO DO SERPRO, SEM DIÁLOGO COM OS TRABALHADORES Na reunião, também foram apresentados alguns temas que não estão envolvidos diretamente com as negociações da campanha salarial e, por isso, não estavam na pauta. No entanto, esses temas são importantes para os trabalhadores e constam na ata. Nesse sentido, os sindicatos da FNI, com o apoio do conjunto das representações da FENADADOS e da FEITTINF, cobrou sobre a reestruturação da empresa com a transferência do CD de SP e, futuramente o do RJ, para Brasília, além de outras mudanças que estão ocorrendo na empresa. Abordamos sobre a centralização de UGs por região e a transferência, em andamento, do centro de dados de SP para Brasília. Também citamos a possibilidade do mesmo acontecer com o CD do RJ. A representação dos trabalhadores questionou as motivações, os impactos aos trabalhadores dessas regionais

e, também, o custo de alterações desta monta. A representação do SERPRO disse que não tinha respostas para essas perguntas. Ao final da reunião, a empresa propôs trazer o diretor Iran, no próximo encontro, para responder às questões. Essa situação é extremamente preocupante e precisa ser parte da luta nesta campanha salarial. Os trabalhadores e a OLT de SP já tinham levantado essa questão, mas não obtiveram respostas satisfatórias sobre essa mudança, por parte da empresa, que poderá ter impacto importante na estrutura do SERPRO e nos postos de trabalho. Não há garantia de segurança para os serviços e nem de redução de custos, mas sobram dúvidas, como as que podemos ver no texto abaixo, transcrito de um vídeo do diretor Iran. Segue transcrição de vídeo sobre este tema feito pela direção do SERPRO e divulgado aos trabalhadores em 29 de Junho: Diretor de Operações, Iran Porto, fala sobre os objetivos da empresa com esse trabalho. O diretor de Operações, Iran Porto, vai falar sobre a consolidação dos CPD de São Paulo e Brasília. Diretor, quais são os benefícios dessa consolidação? O primeiro benefício é o da redução do custo. A gente manter duas estruturas de centro de dados, hoje, é um custo muito

alto do ponto de vista de todo o hardware e software envolvidos. Então, a gente centralizando a gente tem uma economia direta no mainframe, que a gente já vai conseguir a partir do ano que vem. Então, esse é o principal benefício. Além de toda a estrutura logística envolvida que a gente trazendo para Brasília simplifica essa estrutura. A estrutura de logística de Brasília tem condições de absorver todos os serviços do CPD de São Paulo? A estrutura principal do Centro de Dados aqui em Brasília, na regional, ela comporta totalmente o Centro de Dados de São Paulo aqui em Brasília. O que a gente está analisando nesse momento é a redundância que nós precisamos ter em Brasília para suportar a contingência. Então, nós estamos avaliando a possibilidade aqui na Sede, que a gente já tem uma contingência, ela vai sofrer uma pequena reforma para comportar, inicialmente, esta contingência. E, num segundo momento, se for necessário a gente alugar um espaço ou fazer uma parceria com algum outro órgão para uma contingência. Mas, inicialmente, o espaço principal é do Centro de Dados da Regional Brasília que comporta perfeitamente a estrutura de São Paulo. Qual foi o principal objetivo da empresa com esta consolidação? Como vai ficar o CPD do Rio de Janeiro? Inicialmente, este ano até meados do ano que vem, que é quando a gente está prevendo a conclusão desse projeto, a gente vai trabalhar exclusivamente com Brasília e São Paulo para simplificar, principalmente, a operação de mainframe e toda a parte de suporte ao grande porte e a consolidação dos dois centros de dados. A partir daí, a gente vai avaliar os benefícios alcançados e avaliar obviamente se a gente permanece com a necessidade de dois centros de dados, um em

Brasília e outro no Rio. Mas, inicialmente, o nosso foco esse ano até meados do ano que vem é a consolidação de São Paulo em Brasília. Qual vai ser o custo dessa consolidação? A gente está trabalhando no viés da redução desse custo. Atualmente, a gente tem dois mainframes, um em Brasília e um em São Paulo. A gente fez uma aquisição de uma máquina nova em Brasília, já prevendo esse projeto de consolidação. Então, nós não precisamos investir num mainframe em São Paulo. E a máquina nova que já temos contratada com a IBM e que chega no ano que vem, também ela vai reduzir o custo de manutenção que a gente tem com as duas máquinas. Então, a gente está falando numa redução de mais de 20 milhões ao longo dos próximos anos. É uma redução significativa e é o principal fator de motivação para esse trabalho. OLTs e sindicatos que constroem a FNI e entidades parceiras * Matéria tirada do BLOG da FNI