CENTRO DE LETRAS, CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS E HUMANAS CAMPUS MARICÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PROJETO PEDAGÓGICO

CENTRO DE LETRAS, CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS E HUMANAS CAMPUS MARICÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PROJETO PEDAGÓGICO EQUIPE ADMINISTRATIVA DO CAMPUS Direção Geral: Professora M.S Ana Maria Almeida Leal Coordenador Administrativo: Dr. Clóvis Duarte Almeida Filho Chefe da Secretaria: Francielen Brum de Azevedo Santiago Coordenador do Curso de Administração: Professor Gualter Veras Junior Maricá, RJ 2011

APRESENTAÇÃO Este Projeto expressa a prática pedagógica do curso de Administração desenvolvido na Universidade Severino Sombra (USS) Campus - Maricá. Esta prática compromete-se com a formação de um profissional na área de Administração de acordo com o que preconizam as Diretrizes Curriculares Nacionais para o Curso de Administração (MEC): um administrador que seja um profissional pluralista, com base teórica suficiente para atuar tanto nas instituições privadas quanto nas públicas, que saiba interagir em um mundo cujo avanço tecnológico e os desdobramentos socioeconômicos são complexos e exigem flexibilidade e capacidade de adaptação. A organização da proposta do curso pressupôs a necessidade de uma gestão flexível do currículo que envolvesse não somente os conteúdos disciplinares, como também práticas pedagógicas capazes de ampliar os espaços e os tempos de aprender. Por considerarmos que as Universidades são espaços complexos nos quais circulam culturas, ideologias e visão de mundo diferenciado e múltiplo, compreendemos que na discussão sobre o projeto pedagógico de um curso de graduação não são apenas as questões relacionadas ao como e por que aprender que devem estar sendo discutidas, como também as relacionadas ao ensino. Nesta perspectiva, o Projeto Pedagógico do Curso (PPC) de Administração da USS - Maricá valoriza diferentes dimensões do processo de construção do conhecimento, considerando a integração entre a teoria e a prática, no sentido de propiciar ao Bacharel o aprender a ser um profissional de Administração. Assim moldado, o projeto não é um produto pronto e acabado, linear e estático, mas dinâmico e sempre passível de aperfeiçoamento e que tem a participação efetiva do Núcleo Docente Estruturante do Curso (NDE). Exigiu na sua construção, uma reflexão acerca da concepção e das finalidades da Administração, sua relação com a sociedade, sobre os pressupostos envolvidos no processo de formação de Administradores e sobre o homem a ser formado, a cidadania e a consciência crítica. A importância do Projeto Pedagógico do Curso de Administração centra-se na possibilidade de uma maior integração dos componentes curriculares, na maior aproximação dos profissionais de administração entre si e com a comunidade e, conseqüentemente, uma maior aproximação com a Missão e a Visão da USS, articulada aos objetivos do curso de Administração. Prof. Dr. Gualter Veras Junior Coordenador do Curso de Administração Página 2 de 156

S U M Á R I O 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR Pg. 1.1 Dados Gerais da Mantenedora e da Mantida 6 1.2 Perfil e Missão da IES 7 1.3 Dados socioeconômicos da região 9 1.4 Breve histórico da instituição 11 1.5 Políticas institucionais de ensino, pesquisa e extensão 14 1.5.1 Novas Práticas Gestoras e Acadêmicas 18 2. CONTEXTUALIZAÇÃO DO CURSO 2.1 Dados gerais do curso 20 2.2 Breve histórico do curso 21 2.3 Justificativa para abertura do curso 22 3. ORGANIZAÇÃO DIDÁTICO-PEDAGÓGICA Pg. 3.1 Projeto do Curso: aspectos gerais 25 3.1.1 Objetivos do Curso 26 3.1.2 Perfil do Egresso. 27 3.1.3 Articulação do PPC com o PPI e com PDI: Ações Implementadas 31 3.1.4 Coerência PPC e Currículo e DCNs: Ações Implementadas 34 3.1.5 Autoavaliação do Curso e ENADE: Ações Implementadas 35 3.1.5.1 Autoavaliação do Curso 35 3.1.5.2 ENADE 35 3.1.6 Laboratório Especializado SOCIUSS SOLUÇÕES Empresa Junior 35 3.1.6.1 Missão da SOCIUS SOLUÇÕES 36 3.1.7 Pesquisa no Curso 37 3.1.8 Extensão 38 Página 3 de 156

3.1.8.1 Projeto COMPANHEIRUSS 39 3.1.8.2 Cursos de Extensão 39 3.2 Projeto do Curso: formação 40 3.2.1 Estrutura Curricular 40 3.2.1.1 Adequação e Dimensionamento de Cargas Horárias 40 3.2.1.2 LIBRAS: Opcional 42 3.2.2 Conteúdos Curriculares 42 3.2.2.1 Ementas atualizadas e coerentes com perfil do egresso e os objetivos do curso 43 3.2.3 Procedimentos de Ensino-Aprendizagem 43 3.2.3.1 Estratégias de Flexibilização Curricular, Contextualização e Interdisciplinaridade 43 3.2.3.2 Metodologia comprometida com o desenvolvimento do espírito científico 45 3.2.4 Atendimento ao Discente 46 3.2.4.1 Nivelamento 46 3.2.4.2 Atividades Extraclasse 47 3.2.4.3 Apoio Psicopedagógico 47 3.2.4.4 Políticas de Acompanhamento do Egresso 48 3.2.4.5 Acesso a Registros Acadêmicos 48 3.2.4.6 Condições de Acesso para portadores de necessidades especiais 49 3.3 Procedimentos de Avaliação 49 3.4 Atividades Acadêmicas articuladas à formação 49 3.4.1 Estágio Curricular Supervisionado 50 3.4.2 Trabalho de Conclusão de Curso 52 3.4.3 Atividades Complementares 53 3.4.4 Estímulo à Participação em Eventos Internos e Externos 53 4. CORPO DOCENTE, CORPO TÉCNICO E ADMINISTRATIVO Pg. 4.1 Da Coordenação do Curso 54 4.2 Instâncias Coletivas do Curso 55 4.2.1 Colegiado de Curso 55 Página 4 de 156

4.2.2 Núcleo Docente Estruturante - NDE 55 4.2.3 Reunião com Representantes de Turma 56 4.3 Do Corpo Docente 56 4.3.1 Pesquisa e Produção Científica de Docentes 56 4.3.2 Plano de Carreira Docente 57 4.4 Do Corpo Técnico-administrativo 57 5. INSTALAÇÕES FISICAS 5.1 Instalações Gerais 58 5.2 Salas de Direção, Coordenação, Professores, Reuniões e de Aulas 59 5.3 Laboratórios de Informática 59 5.4 Laboratório de Prática de Administração (LPA) Empresa Junior 60 5.5 Registros Acadêmicos 65 5.6 Biblioteca 66 5.7 Comissão Própria de Avaliação Setorial (CPA) 67 Pg. ANEXOS Pg. ANEXO I Matrizes Curriculares 67 ANEXO II Programas das Disciplinas 71 ANEXO III Composição do NDE (2011-1) 132 ANEXO IV - Regimento NDE 132 ANEXO V Regimento do Colegiado de Curso 134 ANEXO VI Corpo Docente (2011-2) 142 ANEXO VII Formulário de Atividades Complementares 143 ANEXO VIII Regulamento do Trabalho de Conclusão de Curso 145 Página 5 de 156

1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR 1.1 Dados gerais da mantenedora e da mantida Denominação da Mantenedora: Fundação Educacional Severino Sombra Município - Sede: Vassouras Estado: Rio de Janeiro Região: Sul Fluminense C.G.C. / C.F. nº 32.410.037/0001-84 Endereço: Praça Martinho Nóbrega, 40; Bairro: Centro; CEP: 27700-000 Telefones: 0XX (24) 2471-8200 / 471-8334 E-mail: reitoria@uss.br Home page: http//.www.uss.br Ato de Credenciamento: Decreto de 03 de julho de 1997 Mantida: UNIVERSIDADE SEVERINO SOMBRA (USS) Município - Sede: Vassouras Estado: Rio de Janeiro Região: Centro Sul Fluminense Ato de Credenciamento: Decreto de 03 de julho de 1997 Data de publicação no DO: 04/07/1997 Processo: 23000.000827/90-76 Endereço: Praça Martinho Nóbrega, 40 Bairro: Centro Cidade: Vassouras CEP: 27.700-000 Telefones: 0XX (24) 2471-8200 / 2471-8225 E-mail: reitoria@uss.br Home page: http://www.uss.br Página 6 de 156

Caracterização Geral da IES: Instituição privada, sem fins lucrativos, declarada de Utilidade Pública pelo Decreto nº 68.769, de 17 de junho de 1.971, publicado no Diário Oficial da União em 18 de junho de 1971. USS - Campus Maricá Endereço: Av. Roberto Silveira, 437 Flamengo, Maricá - RJ CEP: 24.900-000 - Telefone: 0XX (21) 2637-1521 1.2 Perfil e missão da IES Maricá A história da Universidade Severino Sombra Campus Maricá é recente, mas já nos destaca no cenário municipal enquanto primeira Instituição de Ensino Superior instalada oficialmente na cidade. O Campus Maricá da USS possui importância histórica no desenvolvimento econômico, social e cultural do município de Maricá não só pelo pioneirismo como também por se tratar de um momento em que a cidade se prepara para receber parte dos investimentos da Petrobrás para o Pólo Petroquímico da Região. Criar oportunidade de acesso ao ensino superior para a população é cumprir um papel social de ampliação da qualidade educacional do município. Este fato expressa-se em sua missão, em sua visão de futuro e nos princípios filosóficos que orientam as práticas gestoras e pedagógicas, como podemos observar em sua MISSÃO: Promover a formação integral do ser humano e sua capacitação ao exercício profissional, através do ensino, da pesquisa e da extensão, incentivando o aprendizado contínuo para o desenvolvimento nacional e em particular da região. A partir da sua missão, a Universidade Severino Sombra (USS) compromete-se com o desenvolvimento científico do país, com uma educação superior que valoriza e incorpora as inovações tecnológicas, educacionais, em uma perspectiva multicultural e globalizante, mencionada na VISÃO institucional: Página 7 de 156

Transformar o contexto da educação superior brasileira, através da implementação de uma gestão compartilhada e inovadora, capaz de concretizar uma idéia de formação multidimensional eficaz e de qualidade, atendendo às diferentes realidades sociais. Para promover a formação integral do ser humano, articulada ao desenvolvimento local, regional e nacional, há necessidade de princípios que orientem as práticas. Dentre eles podemos citar os valores que permeiam as práticas gestoras e pedagógicas da USS: Autonomia: Estimular o desenvolvimento autônomo de conhecimentos e a autotransformação em busca do fortalecimento da tomada de decisões para a resolução de problemas de forma adequada, em função da consciência de responsabilidade social; Conhecimento: Reconhecer o legado cultural que sustenta os indivíduos, favorecendo a critica e reflexão permanente; Relações éticas: Valorizar a diversidade ética e cultural, contribuindo para a difusão de práticas de inclusão; Trabalho cooperativo: Estimular a cooperação e o compartilhamento de visões de mundo, de sociedade, de trabalho de equipe; Formação permanente: Compreender a formação como um processo permanente que orienta nossas ações no mundo e sobre o mundo, que favorece o aprimoramento individual e coletivo, pessoal, organizacional e social. Considerando a Missão, a Visão e os valores, definem-se os OBJETIVOS da USS: Objetivo Geral: Oferecer ensino superior nos níveis de graduação e pós-graduação lato sensu de forma articulada com atividades de pesquisa e de extensão. Objetivos específicos: 1. Incentivar formação autônoma e pessoal, por meio de práticas pedagógicas modernas, despertando o desenvolvimento de múltiplas capacidades do discente; 2. Desenvolver formação humanista; Página 8 de 156

3. Incentivar a articulação eficaz do binômio, teoria e prática, buscando valorizar o aluno como um ser universal, que possa ter suas experiências desenvolvidas em diferentes espaços de aprendizagem; 4. Valorizar e promover a contínua busca do conhecimento para que, concluído o curso, o aluno promova seu próprio desenvolvimento intelectual e profissional autônomo e permanente; 5. Desenvolver habilidades e competências que possibilitarão ao aluno: Desenvolver comunicação eficaz; Manter um diálogo claro e convincente, apropriando-se do modo de argumentação adequado à sua formação e à sua área profissional; Utilizar línguas estrangeiras de maneira instrumental, ampliando sua eficiência profissional; Utilizar recursos tecnológicos que favoreçam a busca e o registro de dados, a produção intelectual e a comunicação; Articular com eficácia os instrumentos e as habilidades fundamentais de seu campo profissional, para nele atuar com responsabilidade e competência; Ter uma visão sistêmica de sua área de conhecimento, compreendendo para isto as relações multidisciplinares que ela estabelece;.pensar criticamente a própria experiência e o próprio contexto social; Conceber criativamente e coletivamente visões compartilhadas de futuro. A proposta do curso em sintonia com a MISSÃO da USS proporciona a alunos e professores o desenvolvimento de uma visão integrada do mundo e da vida, a partir de conhecimentos e experiências humanas diversificadas, de uma educação global, sistêmica focada na visão do todo e na integração das partes. 1. 3. Dados socioeconômicos da região Página 9 de 156

O Município de Maricá foi reintegrado a Região Metropolitana do Estado do Rio de Janeiro, conforme a Lei complementar nº133 de 15 de dezembro de 2009, que o separou da Região dos Lagos, turística por excelência, aproximando-o do dinamismo econômico onde o foco está centrado na indústria. Localizada próxima a área onde está situado o COMPERJ (Pólo Petroquímico do Estado do Rio de Janeiro) na cidade de Itaboraí, Maricá tem ampliada as demandas por moradia, saneamento básico, transporte coletivo, instituições de ensino e qualificação profissional, segurança, saúde, comércio e serviços. O município de Maricá possui uma área geográfica de 362 quilômetros quadrados e população estimada em 127.461 habitantes (IBGE 2010). Tem como limites os municípios de Itaboraí, Tanguá, Saquarema, São Gonçalo e Niterói. Seu contorno Sul, formado por belíssimas praias e lagoas, principal atração turística da região, é delimitado pelo Oceano Atlântico. Privilegiado por um clima tropical, com temperatura média anual de 23º o município está localizado à margem da Rodovia RJ 106 (Amaral Peixoto), que o liga à capital do Estado, Rio de Janeiro, situada a 60 Km com acesso privilegiado feito pela ponte Rio-Niterói. Por não possuir a característica de pólo industrial, não apresenta poluição ou grande densidade demográfica, tornando-se local calmo e aprazível, propício à vida estudantil. A história de Maricá remonta ao final do século XVI, quando foram concedidas as primeiras sesmarias aos requerentes: Antônio de Mariz, Manoel Teixeira e Duarte Martins Moirão, respectivamente, nos anos de 1574, 1578 e 1590. Antes, porém, do término do século, outras sesmarias foram concedidas; desse modo, em menos de um século, mostravase a região já bem habitada e devidamente explorada com atividades econômicas ligadas ao extrativismo, à agricultura e ao pastoreio. A colonização teve início em São José do Imbassaí, que circundava uma lagoa. Na região localizava-se a fazenda de São Bento, da Ordem dos Beneditinos do Rio de Janeiro, maior latifúndio maricaense com mais de 1.750 alqueires, recebida pelos monges em sesmarias, em 31 de outubro de 1635. Era aquele estabelecimento agrícola associado ao de São Salvador dos Campos dos Goytacazes, da mesma ordem, um dos maiores criadores de gado e fornecedores de carne da capitania. Página 10 de 156

Com o crescimento da população, uma capela, em louvor a N. Sª. do Amparo foi edificada, tendo alcançado esse título, por alvará, em 12 de janeiro de 1755. Mais tarde, o povoado foi elevado à categoria de vila, com o nome de Santa Maria de Maricá, em homenagem à rainha reinante Dona Maria I, em 27 de agosto de 1814. Posteriormente, em 10 de maio de 1819, a vila é extinta e anexada à vila de Praia Grande, atual Niterói, mas, restaura a autonomia perdida com o advento do decreto geral de 15 de janeiro de 1833. Em 1889, logo após a Proclamação da República, a vila de Maricá apresentava tão grande progresso, que o governo resolveu elevá-la à categoria de cidade, por Decreto de 27 de dezembro. A instalação do Campus da Universidade Severino Sombra na região justifica-se por: Existência de significativa população, hoje carente de oferta de cursos de nível superior, tanto na cidade de Maricá como na circunvizinhança; Importância da articulação intermunicipal como forma de ampliação do universo do conhecimento possibilitando com isso a troca de experiências da Região Sul Fluminense com a Micro Região dos Lagos, e Instalação na região com COMPERJ Complexo Petroquímico da Petrobrás. Merecem destaque, ainda, as vizinhas cidades de Tanguá, Itaboraí, São Gonçalo e Niterói, devido à proximidade, às rodovias de boa qualidade e uma significativa infraestrutura de transporte que ligam à Maricá, é possível se fazer viagens rápidas e seguras, possibilitando a integração de pólos culturais, industriais e comerciais de grande porte, aliados aos atrativos turísticos que a região oferece. 1.4 Breve Histórico da Instituição A Universidade Severino Sombra surgiu na segunda metade da década de 1960, a partir da criação em 27/07/66 da Sociedade Universitária John F. Kennedy (SUNEDY) Página 11 de 156

e em 1967 foi eleito seu Presidente, o Prof. Severino Sombra de Albuquerque. Em 25 de março de 1975, cumprindo exigência do Conselho Federal de Educação, teve seu nome alterado para Fundação Educacional Severino Sombra (FUSVE). A partir de 03 de julho de 1997 as Faculdades Integradas Severino Sombra são transformadas na Universidade Severino Sombra (D.O. de 04/07/97). O primeiro curso a ser autorizado foi o de Medicina (decreto n. 63.800 de 13/12/68). A FACULDADE DE MEDICINA funcionou, inicialmente, em prédio cedido pelo Governo do Estado do Rio de Janeiro - Palacete Barão de Massambará. Começava a realização do sonho do Professor Severino Sombra: o de implantar, na histórica cidade de Vassouras, a Coimbra Brasileira, isto é, uma Cidade Universitária. Tendo em vista o sentido humanitário de sua obra de prestar assistência às populações da região e, sobretudo, promover as atividades práticas do Ensino Médico, a FUSF, empenhou-se na instalação de um Hospital-Escola. Foi adquirida, em março de 1970, uma propriedade com 23.000 m 2 de terreno, arborizado com um imóvel em que funcionava a Sociedade Feminina de Educação e Assistência. Em abril do mesmo ano, começou a funcionar o Ambulatório com quatorze (14) consultórios médicos e dois (2) anfiteatros. A inauguração do Hospital-Escola Jarbas Passarinho (HEJP), ocorreu em 27/04/72, com a presença do Ministro da Educação e Cultura, Professor Jarbas Passarinho. Em 1984, o ciclo básico da Faculdade de Medicina foi transferido do antigo Palacete do Barão de Massambará para as novas instalações do Conjunto Universitário. Em 1988, foi autorizado o funcionamento da Residência Médica nas 04 (quatro) áreas básicas (pediatria, ginecologia/obstetrícia, clínica médica e clínica cirúrgica), pela Comissão Nacional de Residência Médica do Ministério da Educação e Cultura e, mais recentemente, através do Parecer nº 09/98, foram credenciadas as áreas de Anestesiologia, Nefrologia, Terapia Intensiva e, finalmente, em 2008, a de Medicina da Família. O Hospital Universitário foi reconhecido em 2005, pelo Ministério da Saúde e Ministério da Educação, como Hospital de Ensino. Paralelamente à criação do Curso de Medicina, observamos, no início da década de 1970, a criação e autorização, no município de Paraíba do Sul, da FACULDADE DE Página 12 de 156

FILOSOFIA, CIÊNCIAS E LETRAS (Decreto n. 69.230, de 21/09/71, publicado no D. O. de 23/09/71). Por exigência do Conselho Federal de Educação foi transferida para a sede do Município de Vassouras (04/06/75), instalando-se provisoriamente no imóvel do então Colégio Regina Coeli. No Final da década de 1970, visando ampliar seus Cursos, a Fundação Universitária Severino Sombra implantou a ESCOLA DE ENGENHARIA MECÂNICA E ELÉTRICA (Decreto n. 89.653, de 14/05/84, publicado no D.O. de 15/04/84). Em função da ampliação das áreas de atuação, além do Curso de Medicina foi adquirido, a partir da década de 1970, o prédio da Estação Ferroviária do município de Vassouras e a Chácara Visconde de Araxá, onde foi construído o Campus Universitário. Foram também concluídas as obras de construção da quadra Polivalente Coberta do Centro Esportivo da FUSF e o Centro Esportivo Éric Tinoco Marques. O Campus Universitário ganhou em 1986, o Auditório Severino Sombra, com capacidade de 220 lugares. Como parte do Complexo Educacional Severino Sombra, foram criados: o COLÉGIO SUL FLUMINENSE DE APLICAÇÃO- COSFLAP- (Portaria n. 997/CDCE-E, de 04/12/90); o CENTRO DE DOCUMENTAÇÃO HISTÓRICA (CDH), com a finalidade de desenvolver Pesquisa em Vassouras e no Vale do Paraíba; a FAZENDA EXPERIMENTAL e o HOSPITAL-ESCOLA VETERINÁRIO. A Universidade Severino Sombra oferece, na área do ensino, cursos de graduação, nas modalidades de bacharelado, licenciatura e tecnólogo. Na área de programas de pósgraduação oferece cursos em nível lato sensu e stricto sensu. Os cursos de graduação estão organizados em três (3) centros: a) Centro de Ciências da Saúde: Medicina, Fisioterapia, Farmácia, Psicologia, Medicina Veterinária, Odontologia, Enfermagem, Tecnólogo em Radiologia. b) Centro de Ciências Exatas, Tecnológicas e da Natureza: Engenharia Elétrica, Engenharia Ambiental, Química, Matemática, Sistema de Informação, Ciências Biológicas, Tecnólogo em Gestão Ambiental. c) Centro de Letras, Ciências Humanas, Sociais e Aplicadas: História, Letras, Pedagogia, Turismo (Tecnólogo), Administração, Teologia, Tecnólogo em Página 13 de 156

Agronegócios, Tecnólogo em Gestão Pública, Tecnólogo em Negócios Imobiliários. No que tange à administração, o general Severino Sombra de Albuquerque legou a Universidade Severino Sombra ao Município de Vassouras. A gestão da Universidade e de sua mantenedora FUSVE foi estabelecida a partir de eleição de um Conselho Gestor, pelo voto da Comunidade Acadêmica e da Comunidade de Vassouras, representadas pelos membros dos Conselhos Eleitor, Diretor e Curador. 1.5 Políticas institucionais de ensino, pesquisa e extensão Atualmente as Políticas institucionais da Universidade Severino Sombra (USS) buscam articular ensino-pesquisa e extensão. É a PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO que implanta e coordena as políticas de ensino, através da oferta de cursos de graduação plena nas áreas das Ciências da Saúde; das Ciências Humanas e das Ciências Exatas e da Natureza. A política de ensino da Instituição busca estimular à inquietação, a dúvida, a provocação de novas idéias e a procura de novos métodos que comprometam o aluno com os problemas da sociedade através de uma formação multidisciplinar. Procura dotar os estudantes não apenas de uma excelente formação profissional, mas também de atitudes que expressem essa formação. Articulando formação profissional e formação política, a Instituição quer provocar, em seus estudantes, tomada de atitude frente à situação atual, tornando-os profissionais politicamente responsáveis. A compreensão do currículo como algo dinâmico, que se constrói cotidianamente, contribui para a reconfiguração das escolhas e decisões docentes, questionando uma suposta neutralidade do seu trabalho pedagógico, provocando reflexão e tomada de decisão que se desenvolvem assentadas em valores e princípios, na maioria das vezes, não explicitados. Pensar as mudanças no ensino e no Projeto Pedagógico implica pensar movimentos que envolvam ações em nível macro e micro. A mudança não se constrói somente em nível macro, nem somente no espaço intramuros, mas também com atuação no Página 14 de 156

espaço extramuros e sua participação. Os dois âmbitos devem estar articulados e os atores envolvidos têm que participar de algum modo nesses amplos espaços aqui configurados. A PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO é o setor da Universidade Severino Sombra responsável por implantar, acompanhar e avaliar políticas institucionais de práticas de investigação e de iniciação científica. A Missão de uma Universidade não se restringe somente à transmissão do conhecimento, mas abrange também a produção de conhecimento científico. Diante disto, a Universidade Severino Sombra instituiu mecanismos de incentivo e viabilização para o desenvolvimento de pesquisas em sua comunidade acadêmica. Com a criação de meios que possibilitem gerar um ambiente propício à produção de novos conhecimentos, a Universidade busca contribuir para a qualificação e atualização de seu Corpo Docente, em relação aos avanços científicos, ao intercâmbio de conhecimento científico, ao crescimento de sua comunidade acadêmica e finalmente, para a melhoria do processo de ensino-aprendizagem, através da aproximação entre o ensino e a pesquisa. Através da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, a USS vem investindo em ensino continuado desde a década de 1970, através de seus cursos de Pós-Graduação Lato Sensu. A USS, por atuar em toda a região Centro-Sul-Fluminense é um importante pólo formador e fomentador do desenvolvimento científico e cultural, possibilitando a (re)qualificação profissional e uma melhor perspectiva de inserção no mercado de trabalho. Por sua tradição e pela qualidade dos cursos oferecidos, a USS é hoje uma referência regional em Pós-Graduação nas áreas da Saúde, da Educação e em áreas multidisciplinares. Quanto a Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu, oferece o Mestrado Acadêmico em História Social e a, partir do ano de 2008, oferece o Mestrado Profissional em Educação Matemática. A pesquisa na USS apresenta-se como atividade importante do campo científico a partir de duas tônicas combinadas. A primeira estimula os docentes nas discussões do mundo científico, incentivando a organização de Grupos de Pesquisa. A segunda tem como público-alvo os estudantes de graduação dos cursos superiores, que complementam sua formação através da participação em Grupos de Pesquisa e de atividades de Iniciação Página 15 de 156

Científica, contribuindo no despertar da vocação científica e no estímulo do desenvolvimento do pensar cientifico e criativo. A Iniciação Científica tem como objetivos despertar a vocação científica dos estudantes de graduação e incentivar talentos em potencial. Este Programa estabelece incentivo e normas para o desenvolvimento acadêmico dos alunos de graduação da Universidade Severino Sombra, estreitando vínculos entre o ensino e a pesquisa e contribuindo para uma melhor formação do discente, através de seu engajamento em Projetos de Pesquisa desenvolvidos e orientados pelos docentes da Instituição. Ao mesmo tempo, os novos questionamentos e as novas práticas decorrentes do trabalho de pesquisa incidem diretamente sobre o rendimento acadêmico do aluno, tanto no desenvolvimento de suas aptidões e seu raciocínio, quanto na sua motivação. A USS possui Grupos de Pesquisa cadastrados no Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico (CNPq). Desses grupos participam professores e alunos das áreas: Ciências da Saúde; Ciências Exatas, da Natureza e Tecnológica; e Ciências Sociais, Aplicadas e Humanas. Até o ano de 2007 a USS subsidiava os pesquisadores com gratificação de pesquisa e, a partir de janeiro de 2008, esta gratificação passou a ser feita através da FUNADESP (Fundação Nacional de Desenvolvimento do Ensino Superior Particular). Os resultados das atividades de pesquisa têm propiciado a docentes e discentes participação em congressos, reuniões científicas internacionais, nacionais e locais com apresentação de trabalhos. Como resultado desses trabalhos de investigação, tem ocorrido publicação em livros e revistas indexadas. Como inúmeros trabalhos possuem dimensão social tem ocorrido articulação das atividades de pesquisas e de extensão junto à comunidade local. Dentro desta perspectiva, a Universidade se propõe a ser um centro promotor e estimulador da pesquisa científica, definindo Linhas e Grupos de Pesquisa voltados para o desenvolvimento regional, empenhados em contribuir na diminuição dos desníveis setoriais da sociedade em que se encontra inserida consoante com o perfil de formação que pretende. As políticas de pesquisa da Instituição são definidas pelo Colegiado de Pesquisa, órgão colegiado, de natureza consultiva, normativa e deliberativa, formado por docentes Página 16 de 156

das diferentes áreas do saber abrangidas na USS e eleitos por seus pares. Desta forma, a Comunidade Acadêmica participa de forma atuante no estabelecimento das diretrizes de pesquisa e na criação das normas para sua operacionalização. O COMITÊ DE ÉTICA EM PESQUISA (CEP-USS) tem papel - chave no monitoramento dos Projetos de Pesquisa na Instituição, assegurando que o delineamento da pesquisa e o seu desenvolvimento sigam os parâmetros éticos estabelecidos. O Comitê de Ética em Pesquisa (CEP) é um órgão colegiado interdisciplinar e independente, com múnus público, de caráter consultivo, deliberativo e educativo, que existe nas instituições que realizam pesquisas envolvendo seres humanos no Brasil, criado para defender os interesses dos sujeitos da pesquisa em sua integridade e dignidade e para contribuir no desenvolvimento da pesquisa dentro de padrões éticos (Normas e Diretrizes Regulamentadoras da Pesquisa Envolvendo Seres Humanos Res. CNS 196/96, II.14).É responsável pela avaliação e acompanhamento dos aspectos éticos de todas as pesquisas envolvendo seres humanos. Sua missão é salvaguardar os direitos e a dignidade dos sujeitos da pesquisa e contribuir para sua qualidade com discussão do papel da pesquisa no desenvolvimento institucional e social da comunidade. O CEP da Universidade Severino Sombra foi criado e registrado junto à Comissão Nacional de Ética em Pesquisa (CONEP), em 2000, sendo resultado de uma demanda apresentada por docentes do curso de medicina. Atualmente (em 2010), o Comitê é formado por dezessete participantes de diversas áreas de atuação, além de um representante dos usuários e vem promovendo campanhas educativas e realizando cursos de extensão gratuitos, abertos a toda a comunidade, sobre os procedimentos éticos em pesquisa envolvendo seres humanos. A CEUA, COMISSÃO DE ÉTICA NO USO DE ANIMAIS, tem por finalidade fazer cumprir as determinações dos aspectos éticos envolvendo a utilização em animais tanto em experimentos e quanto em atividades de ensino. A CEUA é uma comissão multidisciplinar, formada por docentes, discentes e membros da sociedade civil que se reúne periodicamente, com o objetivo de acompanhar, avaliar e regulamentar os procedimentos envolvendo animais na Instituição, a partir dos parâmetros e os critérios estabelecidos pela COBEA e pelo Conselho Federal de Medicina Veterinária. Página 17 de 156

Conceitualmente, a PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA deve atender a três marcos: a bilateralidade da relação Instituição de Ensino Superior e sociedade, a indissociabilidade pesquisa-extensão e a interdisciplinaridade. A Extensão Universitária é um processo social, educativo, cultural e científico que, articulado ao ensino e à pesquisa, viabiliza a relação transformadora entre a Universidade e a Sociedade. Essa relação deverá ser praticada sempre como via de mão-dupla, com troca de saberes, resultante da atuação intencional dos Cursos na realidade e da participação efetiva da comunidade na construção da Universidade. O relacionamento com o ensino e a pesquisa reforça o processo extensionista como espaço de formação, alicerçado na produção de novos conhecimentos, na qual se incluem os novos métodos e tecnologias. No ensino da USS, a Extensão contribui para o aprofundamento do conceito compreensivo de sala de aula como espaço intra e extramural para a superação do conceito de aula como processo informativo, buscando uma maior responsabilização do aluno na sua formação e reforçando o papel do professor como facilitador do processo de ensino-aprendizagem e não mero repassador de informação. Considerando a relação entre extensão e pesquisa a USS criou, em 2009, o NÚCLEO DE EXTENSÃO E PESQUISA (NEXP). Este tem o objetivo de rever a concepção de extensão universitária, considerando-a em articulação com a pesquisa e o ensino. 1.5.1 Novas Práticas Gestoras e Acadêmicas O Projeto de Desenvolvimento Institucional (PDI) elaborado por um período determinado, no caso da USS de 2011 a 2015, tornou-se o instrumento principal para a gestão. A partir dele e do Projeto Pedagógico Institucional (PPI) as práticas acadêmicas na área do ensino, pesquisa e extensão se articularam em metas a serem cumpridas. Neste sentido, no ano de 2010 foi solicitado a todos os coordenadores de curso de graduação, assim como às pró-reitorias e suas coordenadorias que definissem metas a serem cumpridas no ano de 2011. Página 18 de 156

Novas práticas gestoras e acadêmicas foram instituídas a partir de 2011. Pode-se citar o estabelecimento de colegiado de diretores e coordenadores de curso; implantação e consolidação de planejamento por metas para cada semestre letivo; elaboração de portfólio, por cada curso de graduação, com as ações no campo do ensino, pesquisa e extensão; instituição de fórum anual de coordenadores de curso com o objetivo de tornar públicas as metas, as articulações entre cursos; implantação de fórum anual de pró-reitores e coordenadorias. Outra questão significativa para ampliar e fortalecer as potencialidades institucionais no campo da gestão acadêmica foi ampliar o conhecimento de coordenadores de curso e diretores de centro sobre todas as legislações que normatizam a oferta de cursos de graduação, inclusive dos instrumentais do MEC/INEP para reconhecimento de cursos e instituições. Entende-se que a qualificação da equipe gestora é fundamental. Neste sentido a instituição ampliou e fortaleceu o Núcleo de Capacitação e Seminários (NUCS) como espaço de formação continuada, de qualificação profissional, de integração entre diferentes áreas de formação. No sentido da qualificação do corpo docente considera-se como potencialidade a implantação de processo seletivo público para docentes. A partir de Edital se processa a seleção constituída de três instrumentos de avaliação, a saber: análise do currículo lattes; avaliação de prova didática; entrevista. O Edital é publicado no site da instituição e divulgado na mídia. Considerando esta prática observa-se ampliação do quadro de docentes com pós-graduação stricto sensu, buscando atender as exigências do MEC/INEP sobre titulação e experiência do corpo docente. Considerando a indissolubilidade do ensino, pesquisa e extensão a USS vêm estimulando e criando condições institucionais para ampliar a pesquisa. A consolidação de plano de carreira do corpo docente com professores 40 horas e 20 horas tem se apresentado como potencialidade para ampliar e fortalecer grupos de pesquisa com participação de professores e alunos. Este fato ganha também condições institucionais quando identificamos a criação de revistas como: Revista Discente e Docente do programa de pósgraduação stricto sensu em História social; Revista Teccen: centro de ciências exatas, tecnológicas e da natureza; Revista Pró-UniverSus; Revista Saúde; Revista Meio Ambiente; Página 19 de 156

Mosaico - Revista Multidisciplinar de Humanidades, do Centro de Letras, Ciências Sociais, Aplicadas e Humanas. Neste sentido também pode se citada como potencialidade a criação e implantação do Programa de Iniciação Científica da USS (PIBIC/USS), oferecendo bolsas de iniciação à pesquisa para alunos de graduação que participam de projetos de pesquisa cadastrados no CNPq. Tem sido a proposta da USS rever a concepção de extensão universitária e considerá-la em articulação com a pesquisa e o ensino. Para dar maior efetividade a esta ação criou-se o Núcleo de Extensão e Pesquisa (NEXP). A área da extensão na USS ganhou impulso maior com a criação do NEXP. Este definiu ÁREAS TEMÁTICAS E LINHAS DE EXTENSÃO: Comunicação; Cultura; Direitos Humanos e Justiça; Educação; Meio Ambiente; Saúde; Tecnologia e Produção; Trabalho. Também deve ser ressaltada como ação que gerou um espaço fundamental na estrutura acadêmica da USS, a criação da Central de Estágios, através da Portaria R- 010/2007 de 08 de agosto de 2007 para atuar a partir do segundo semestre de 2007. Desde sua criação, pode ser identificada a crescente importância deste espaço como local de referência para estagiários, como espaço de organização e discussão da formação profissional de licenciados e bacharéis. 2. CONTEXTUALIZAÇÃO DO CURSO 2.1 Dados gerais do curso CURSO: Graduação em Administração MODALIDADE: Bacharelado Presencial REGIME DE MATRÍCULA: Presencial ATOS LEGAIS REGULATÓRIOS Processo de autorização do curso: publicado no D.O.U. Nº232, de 04 de dezembro de 2007 (em Ato correlato com o credenciamento do Campus Maricá). Avaliação para reconhecimento realizada de 23/03/2011 à 25/03/2011, com aprovação Página 20 de 156

NÚMERO DE VAGAS NO ATO DA CRIAÇÃO: 50 (cinqüenta) alunos por turma, totalizando 400 (quatrocentas) vagas por semestre TURNOS DE FUNCIONAMENTO: Noturno 2.2 Breve Histórico do Curso Para falar sobre o curso de Administração, no Campus Maricá, torna-se necessário abordar a história do curso na Universidade Severino Sombra. No ano de 1971 através do Parecer CFE 483/71, autorizava o funcionamento da Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Paraíba do Sul. A partir daí todos os esforços foram congregados no sentido de realizar o primeiro vestibular para os Cursos de História; Geografia; Letras; Química; Pedagogia (Habilitações em Administração Escolar, Orientação Educacional e Inspeção Escolar); Ciências Biológicas; Física e Matemática. E foi assim que em 22/08/71 ocorre o 1º vestibular, em Paraíba do Sul tendo sua aula inaugural acontecido em 21/09/71, com a presença de autoridades do MEC e da região. De 1971 a 1975 a Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras, funcionou em Paraíba do Sul, num prédio cedido pela Casa de Caridade de Paraíba do Sul, porém em 04/06/75, a mantenedora optou por transferi-la para Vassouras, uma vez que aqui já funcionava a então Faculdade de Medicina. A formatura da primeira turma da Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Paraíba do Sul foi realizada a 20 de setembro de 1975, já em Vassouras. Embora a Fundação Educacional já tivesse adquirido uma chácara para construção do Conjunto Universitário, este, ainda em obras, fez com que os transferidos de Paraíba do Sul estudassem no Colégio Regina Coeli e em outras unidades educacionais de Vassouras, colocadas à disposição da IES. No ano de 1976, mais precisamente em 11/05/76, o Conselho Federal de Educação reconhece os cursos de História, Letras, Pedagogia (Habilitação em Administração Escolar, Orientação Educacional e Inspeção Escolar), através do parecer 772/76 e Decreto 77574/76 de 11/05/76. E, em 1º/06/76 os demais cursos quais sejam de Ciências Biológicas, Física e Matemática, também são reconhecidos pelo Parecer 806/76 e Decreto 77729/76. Página 21 de 156

Em novembro de 1977, a Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras, agora de Vassouras, transfere todos os seus alunos que estudavam em unidades cedidas, para seu prédio próprio, o Pavilhão E-2 do Conjunto Universitário. Através do Parecer nº 1512/79 e Portaria Ministerial nº 1228/79, de 18/12/79 é reconhecido o Curso de Geografia. O último curso reconhecido foi o de Química, através do Parecer 1651/79 e Portaria Ministerial 87/80, de 21/01/80. Em setembro de 1980 há uma grande comemoração em Vassouras, para comemorar o 1º decênio da Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Vassouras. Em 1994 é aprovado o Regimento Unificado das Faculdades Integradas Severino Sombra e com ele ocorre uma reestruturação do organograma da FUSVE e decorre daí a criação dos Centros e Coordenadorias dos Cursos, surgindo então dentre outros, o Centro de Filosofia, Letras e Ciências Humanas, que passaria a abrigar os Cursos de História, Geografia, Letras e Pedagogia. Em 03 de julho de 1997 as Faculdades Integradas Severino Sombra são credenciadas como Universidade Severino Sombra. Hoje o Centro que abriga o Curso de Administração, dentre outros, recebe a denominação de Centro de Letras, Ciências Sociais Aplicadas e Humanas. No final de 2007 obteve o curso de Administração a autorização para funcionar publicada no D.O. Nº232, de 04 de dezembro de 2007 (em Ato correlato com o credenciamento do Campus Maricá). 2.3 Justificativa para abertura do curso Situado no centro do município o Curso de Administração da Universidade Severino Sombra - Campus Maricá recebe alunos, no momento, em sua maioria, provenientes da cidade de Maricá e que, anteriormente a instalação do campus, para cursar o ensino superior precisariam recorrer a outros municípios. A formação de profissionais na área da Administração na Microrregião dos Lagos é limitada aos cursos oferecidos por instituições situadas nos Municípios de São Gonçalo e Página 22 de 156

Niterói, o que força os estudantes interessados em ter uma graduação de nível superior realizar um deslocamento diário, mínimo, de 100 km, entre a ida e a volta para a cidade. Grandes investimentos estão programados para a região, considerando os próximos 10 anos, alterando significativamente o cenário socioeconômico da Microrregião dos Lagos, principalmente no setor secundário com a implantação do Pólo Petroquímico (COMPERJ) e do Arco Rodoviário Metropolitano. O Arco Rodoviário Metropolitano, uma das maiores obras já realizadas em território fluminense, abrange trechos das rodovias RJ-106 (Amaral Peixoto) e RJ-114 (ligação dos municípios de Itaboraí e Maricá) e fará conexão logística com as rodovias RJ-116, que liga Itaboraí ao Município de Itaperuna, e BR-101, na Baixada Fluminense, com uma ferrovia e com pólos industriais de grande porte que estão sendo implantados na região, cujo investimento é R$ 900 milhões. É importante salientar que o Arco Metropolitano articula Maricá com os principais municípios em que ocorrem grandes investimentos e como conseqüência criando uma gama de novas e importantes organizações de todos os tipos. Este cenário aponta para uma forte demanda de formação e capacitação através de cursos técnicos, politécnicos e de nível superior, em especial de Administração, tanto para atender às necessidades da área industrial como para atender às necessidades da área de serviços, tendo em vista fomento gerado pela instalação das mais variadas organizações. Os futuros egressos do Curso de Administração deverão estar capacitados para assumir os postos de trabalho mais qualificados, gerados pelas organizações que se instalarão no município de Maricá e no seu entorno abrangendo os municípios do Arco Rodoviário e da Microrregião dos Lagos, o que ocasionará a retenção de capital humano e financeiro possibilitando, num futuro próximo, o crescimento sustentável. Nesse contexto regional, os profissionais egressos da área de Administração deverão atuar prioritariamente em todas as áreas referentes às organizações públicas e privadas que se instalarem na área dos municípios abrangidos pelo Arco rodoviário e da Microrregião dos Lagos. Assim, os contextos escolares regionais se caracterizam por uma necessidade no desenvolvimento das competências exigidas por uma sociedade que se caracteriza por exigir competências e habilidades atreladas a posse de um diploma de ensino superior. Página 23 de 156

Dessa forma, o Curso é concebido visando encaminhar os discentes para o mundo do trabalho, capacitados para lidar com as demandas profissionais na região sóciopolítico-educacional e geográfica em que a Universidade está inserida. Essa conjuntura educacional exorta a necessidade de professores reflexivos sobre sua prática. Não se encontra mais, nos dias de hoje, no âmbito do ensino superior, espaços para uma cultura conservadora, enraizada no retardamento de uma tomada de posição para medidas concretas de reformulação. Tem-se consciência de que as atividades formadoras do Curso de Administração, da Universidade Severino Sombra - Campus Maricá, estão inseridas na prática social e que o espaço institucional é palco das relações sociais. Dessa forma, a elaboração do Projeto Pedagógico pauta-se nas determinações das novas Diretrizes Curriculares do MEC, assim como da realidade educacional brasileira. Sabe-se que os novos paradigmas educacionais organizam-se a partir da concepção de que o conhecimento é a base do século XXI. A consciência de que a educação é fator primordial para o desenvolvimento, nos leva a preconizar a formação de profissionais que, possuidores de saberes fundamentais, que os capacitam para a área de administração, serão capazes de atuar coerentemente na pesquisa geradora e difusora de conhecimento científico, a partir da escola, compreendida, então, como instância de contenção social de grande relevância, face aos mecanismos de exclusão social do processo de modernização da sociedade. Para tal, o Curso de Administração, tem sua essência embasada em alguns aspectos relevantes que motivam a abertura do curso: 1. A visão de que a formação do profissional em Administração não é um processo estático, um conjunto isolado e abstrato de informações e práticas, que visem preparar e capacitar o profissional para o desempenho das funções desenvolvidas pelas organizações, mas uma atividade teórico-prático que expressa a prática social mais ampla, com a qual está articulada; 2. O potencial mercado de trabalho da região, não somente pela quantidade de organizações de todos os tipos no município, como também pela ampliação de ofertas em novos espaços com a implantação do Pólo Petroquímico da Petrobrás. Página 24 de 156

Considerando que o curso de Administração tem que transmitir aos alunos conhecimentos teóricos, bem como repassar experiência profissional alguns aspectos específicos visando esse desiderato foram estabelecidos, entre os quais podemos citar: oferecimento de maior diversidade de atividades complementares extraclasse, como palestras, visitas técnicas e cursos de extensão; organização de eventos regulares com o intuito não apenas de agregar novos conhecimentos, mas também de promover a integração entre as diversas turmas do curso, como o Circuito de Palestras, no primeiro semestre, e a Jornada da Administração, à época do Dia do Administrador (9 de setembro); estímulo ao desenvolvimento de atividades de pesquisa por parte dos professores e com a participação de alunos; reforço do papel dos colegiados, como o Colegiado de Curso, o NDE e o colegiado de representantes de turma. 3. ORGANIZAÇÃO DIDÁTICO-PEDAGÓGICA 3.1 Projeto do Curso: aspectos gerais O Projeto Pedagógico do Curso de Administração da USS Maricá está construído à luz das concepções pedagógicas, bem como de encontros com os professores e reuniões de Colegiado do Curso. Foi elaborado consoante às exigências estabelecidas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais para o Curso de Administração contidas na Resolução CNE Nº 4 de 13/07/2005. Para a construção deste Projeto Pedagógico, tomou-se como referência e por princípios: A valorização do trabalho pedagógico; A sólida formação teórica; A pesquisa como forma de conhecimento e de intervenção na realidade das organizações: O trabalho coletivo/partilhado; O trabalho interdisciplinar; Página 25 de 156

A relação/unidade teórica-prática. O Curso de Administração da Universidade Severino Sombra Campus Maricá tem como finalidade precípua a reafirmação da concepção hegemônica da educação, enquanto fenômeno político-sociocultural, propugnando uma formação voltada para a transformação da realidade e a importância social das organizações, em seus múltiplos níveis e dimensões. 3.1.1 Objetivos do Curso Objetivo Geral: Consoante toda a legislação vigente e também com base Resolução CNE.Nº 4 de 13/07/2005, o Curso de Administração da USS Campus Maricá tem como OBJETIVO GERAL: Formar profissionais formar profissionais criativos, generalistas e polivalentes, com competências para atuar nas diversas áreas de uma organização com responsabilidade, eficiência, ética e respeito ao ser humano Objetivos Específicos: Promover e disseminar o empreendedorismo e a utilização de práticas inovadoras de gestão; Disseminar valores relacionados à responsabilidade social, contribuindo para a disseminação e a aplicação de conhecimentos e de técnicas que promovam o desenvolvimento sustentável; Contribuir para o desenvolvimento sócio econômico de Maricá e da Microrregião dos Lagos; Produzir e difundir o conhecimento científico-tecnológico do campo educacional, em contextos escolares e não-escolares; Promover uma formação técnica e científica ampla e atualizada, em vista das novas técnicas e conhecimentos que vem sendo desenvolvidos na área da Administração na área nacional e internacional; Articular o ensino com a pesquisa e a extensão com o objetivo de formar administradores familiarizados com as práticas de investigação. Página 26 de 156

3.1.2 Perfil do Egresso O Administrador na sociedade moderna não deve se limitar a conhecer apenas os meandros da empresa em que atua. Deve ser um profissional que saiba entender e interpretar os vários e complexos cenários que o rodeiam. Nesse sentido, o perfil do Administrador exige eficácia na comunicação empresarial, capacidade de liderança, competência técnica, assertividade para lidar com situações complexas e conflituosas, agilidade nas decisões, inovação, criatividade, habilidade em negociações, ética, princípios humanísticos, capacidade de produção e geração de resultados, utilização de instrumentos tecnológicos, empreendedorismo, competitividade, preocupação com o meio ambiente, com a qualidade devida pessoal e cultural, empresarial e de comunidades, responsabilidade social e fiscal. O perfil do administrador formado pela USS é definido como o de um profissional pluralista, com base teórica suficiente para atuar tanto nas instituições privadas quanto nas públicas, que saiba interagir em um mundo cujo avanço tecnológico e os desdobramentos socioeconômicos são complexos e exigem flexibilidade e capacidade de adaptação. O profissional de administração que estamos formando irá pautar suas atividades na difícil tarefa de conciliar os interesses individuais e coletivos, primando pela legalidade, moralidade e responsabilidade social, adequando sempre novas técnicas e novos conceitos à realidade empresarial e social. O administrador, formado pela USS, possuirá não só conhecimentos técnicos orientados para o gerenciamento dos recursos materiais e humanos, como também deverá possuir a exata medida de sua aplicação prática, por meio do desenvolvimento de atividades extraclasse voltadas para esse fim, como o estágio supervisionado, os trabalhos desenvolvidos na SOCIUSS SOLUÇÕES, o Trabalho de Curso (TC) e os projetos e produtos desenvolvidos em diversas disciplinas ao longo do Curso. A USS assume como direcionamento de sua linha de ação as seguintes premissas: a) Capacidade: conjunto de fatores pré-disponíveis nos indivíduos e que os colocam em condições de poder realizar atividades diversas; b) Aptidão: capacidade que as pessoas têm de transformar conhecimentos em ação e que lhes permite saber fazer ou desempenhar funções ou tarefas; Página 27 de 156