SUMÁRIO Introdução...1 Parte I A Religião e o Mundo do Trabalho Capítulo 1 Religião, Direitos Humanos e Espaço Público: Algumas Nótulas Preliminares...7 1. Religião e Direitos Humanos...7 2. O Regresso da Religião ao Espaço Público...11 3. A Religião na Perspectiva Intercultural...17 Capítulo 2 Contrato de Trabalho: Generalidades... 21 1. Traços Característicos da Relação de Emprego...22 2. Subordinação do Empregado e Deveres Correlatos...28 3. Deveres do Empregador...30 4. Princípio da Proteção...31 5. Princípio da Boa-Fé...34 6. Poder Diretivo do Empregador...37 7. Ius Resistentiae... 40 Capítulo 3 A Religião no Ambiente de Trabalho... 44 1. A Especificidade do Fenômeno Religioso e sua Repercussão nas Relações Laborais...44
2. Razões para a Tutela Jurídica de Interesses Religiosos no Ambiente de Trabalho...52 2.1. Resolução de conflitos e inclusão social...56 2.2. Preservação da diversidade cultural...57 2.3. Coesão social...58 2.4. Autonomia e dignidade da pessoa humana...59 Capítulo 4 A Inserção da Religião no Mundo Corporativo... 63 1. Religião e Empresa: Modelos de Interação...63 1.1. Modelo de neutralidade...64 1.2. Modelo de tolerância...65 1.3. Modelo multicultural...67 2. Os Empregadores de Tendência Religiosa...67 2.1. Organizações religiosas em sentido estrito...69 2.2. Organizações confessionais...76 2.3. Organizações empresariais que agregam a finalidade ideológicoreligiosa à sua atividade econômica...78 Parte II Liberdade Religiosa e Estado Democrático Capítulo 5 Fundamentos Históricos e Dogmático-Jurídicos da Liberdade Religiosa... 83 1. Antecedentes Históricos...83 1.1. Liberdade religiosa como construto histórico...83 1.2. A inserção da liberdade religiosa entre os direitos humanos...88 2. Background Dogmático-Jurídico...90 2.1. A noção de liberdade sob a perspectiva jurídica: rápidas notas... 90 2.2. A categoria dos direitos fundamentais...93 2.2.1. Direitos fundamentais e democracia...93 2.2.2. A titularidade dos direitos fundamentais...94 2.2.3. A dupla perspectiva dos direitos fundamentais: objetiva e subjetiva...95 2.2.4. O dever estatal de proteção dos direitos fundamentais...97 2.2.5. A eficácia dos direitos fundamentais no âmbito privado...99
2.3. Princípio da dignidade da pessoa humana... 104 2.3.1. Construção e Significado...104 2.3.2. A relativização do princípio da dignidade da pessoa humana...110 2.3.3. Os limites da autonomia com base na dignidade e a proteção da pessoa contra si mesma...112 2.3.4. Relação entre liberdade religiosa e dignidade humana...114 2.4. O direito ao livre desenvolvimento da personalidade... 115 2.5. O princípio da igualdade... 117 2.6. A liberdade de consciência... 124 Capítulo 6 A Liberdade Religiosa Enquanto Direito Fundamental...127 1. A Configuração do Direito Fundamental à Liberdade Religiosa no Ordenamento Jurídico Brasileiro...127 1.1. Coordenadas constitucionais... 127 1.2. Objeto... 130 1.3. Conteúdo... 132 1.4. Sujeitos... 140 2. A Interação da Liberdade Religiosa com Outros Direitos Fundamentais e Bens Constitucionalmente Protegidos...143 2.1. Concorrência e colisão de direitos fundamentais... 143 2.1.1. Concorrência...143 2.1.2. Colisão...144 2.2. Liberdade religiosa e liberdade de manifestação de pensamento... 145 2.3. Liberdade religiosa e direito à honra... 149 2.4. Liberdade religiosa e direito de propriedade... 150 2.5. Liberdade religiosa e liberdade de ensino... 151 2.6. Liberdade religiosa e liberdade de autodeterminação da imagem... 152 2.7. Liberdade religiosa e autonomia privada... 153 3. O Entrechoque da Liberdade Religiosa e Outros Direitos Fundamentais e Bens Constitucionalmente Protegidos: Metódica para a Solução das Colisões...155 3.1. A distinção entre princípios e regras... 155 3.2. O caráter principiológico dos preceitos de direitos fundamentais... 157
3.3. Princípio da concordância prática ou harmonização... 158 3.4. Ponderação... 161 3.5. Garantia do núcleo essencial dos direitos fundamentais... 166 3.6. Proporcionalidade e razoabilidade... 168 3.7. Precedências prima facie... 175 Capítulo 7 A Hermenêutica da Liberdade Religiosa sob o Influxo do Modelo de Laicidade do Estado Brasileiro...176 1. Um Breve Olhar sobre a Noção de Laicidade...177 1.1. Antecedentes etimológicos e uso histórico do termo laico... 178 1.2. O essencial na noção de laicidade estatal... 179 2. Estado e Fenômeno Religioso: a Pluralidade dos Modelos de Interação...184 2.1. Laicidade e laicismo: uma distinção juridicamente relevante?... 185 2.2. José Luiz Martí e os modelos forte e débil de laicidade... 187 2.3. A classificação de Winfried Brugger... 188 3. A Relação entre Estado e Religião no Direito Constitucional Comparado...191 4. Identificando o Modelo Brasileiro...194 5. O Significado da Mensagem Ideológica Extraída do Texto Constitucional Brasileiro...199 6. A Repercussão da Ideologia Constitucional no Modelo de Interação entre Empresa e Religião...202 Parte III A Dinâmica da Liberdade Religiosa Diante do Contrato de Trabalho Capítulo 8 Contrato de Trabalho e Direitos Fundamentais...207 1. O Ambiente de Trabalho como Espaço de Afirmação de Direitos Fundamentais...207 2. Função Social da Empresa e Direitos Fundamentais...211 3. Os Direitos da Personalidade na Relação de Emprego...213 4. O Dano Moral no Contrato de Trabalho e a sua Compensação...218
Capítulo 9 O Dever Patronal de Acomodação das Práticas Religiosas dos Empregados...224 1. O Dever de Acomodação no Direito Estadunidense...225 2. A Viabilidade de um Dever de Acomodação no Direito Brasileiro...234 Capítulo 10 A Discriminação por Razões Religiosas no Ambiente de Trabalho...243 1. O Conteúdo Semântico da Expressão Discriminação...244 2. O Princípio da Não Discriminação...245 3. As Diferentes Formas de Discriminação...246 4. A Discriminação Religiosa no Ordenamento Jurídico Brasileiro...248 5. Critérios Objetivos para a Justificação do Tratamento Diferenciado...249 5.1. A distinção fundada na natureza do serviço ou da atividade profissional... 250 5.2. A distinção fundada na natureza do empregador ou da atividade empresarial... 251 6. Os Momentos da Discriminação Religiosa na Relação de Trabalho...253 6.1. Pré-contratação... 253 6.2. Contratação... 258 6.3. Execução do contrato... 259 6.4. Extinção do contrato... 262 7. O Assédio Moral por Razões Religiosas...263 8. Os Efeitos Jurídicos da Discriminação Religiosa e do Assédio Moral por Motivos Religiosos no Ambiente de Trabalho...267 8.1. Justa causa... 267 8.2. Reparação do dano moral... 271 Capítulo 11 Proselitismo Religioso...272 1. Uma Importante Discussão Semântica: o Sentido da Expressão Proselitismo Religioso...272 2. A Raiz Dúplice do Proselitismo Religioso: Liberdade Religiosa e Liberdade de Manifestação do Pensamento...274 3. Proselitismo Abusivo e Não Abusivo: Uma Distinção Necessária...279
4. Proselitismo Religioso na Fase Pré-Contratual da Relação de Emprego...283 5. O Proselitismo Religioso no Momento da Conformação das Cláusulas do Contrato de Emprego...285 6. O Proselitismo Religioso na Execução do Contrato de Trabalho...290 6.1. O proselitismo religioso abusivo do empregado... 290 6.2. O proselitismo religioso não abusivo do empregado... 297 6.3. O proselitismo religioso do empregador... 299 7. Um Caso para Estudo: o Proselitismo Religioso por meio de Mensagens Eletrônicas...303 8. Assédio Religioso...305 9. Efeitos do Proselitismo Religioso Abusivo e do Assédio Religioso no Contrato de Trabalho...309 9.1. Justa causa... 309 9.2. Reparação por dano moral... 311 Capítulo 12 Uso de Signos de Identificação Religiosa...313 1. O Caráter Identitário da Fé Religiosa e a sua Expressão Simbólica...313 2. Símbolos Públicos...314 2.1. Nas empresas estatais... 314 2.2. Nas empresas privadas... 318 3. Signos de Identidade Pessoal...319 3.1. Adereços pessoais e vestuários religiosos... 319 3.2. Aparência física... 328 3.3. O uso de piercing e as crenças idiossincráticas da Church of Body Modification...333 4. Um Caso para Estudo: os Futebolistas, as Comemorações de Gols com Mensagens Religiosas Estampadas nas Camisetas e a Fifa...338 Capítulo 13 Hábitos Alimentares...341 1. Religião e Alimentação...341 2. A Alimentação Fornecida pelo Empregador...342 3. A Acomodação dos Hábitos Alimentares Religiosos...343
Capítulo 14 Atos de Culto no Ambiente de Trabalho...344 1. O Culto e a sua Centralidade no Fenômeno Religioso...344 2. O Culto Promovido pelo Empregador...346 3. O Culto Promovido pelo Empregado...357 Capítulo 15 A Objeção de Consciência Profissional por Razões Religiosas...360 1. Delimitação do Problema...360 2. Casos Paradigmáticos...364 2.1. Objeção de consciência versus homofobia... 364 2.2. Os profissionais de saúde e a recusa à participação em procedimentos médicos... 369 2.3. Os professores e o conteúdo das aulas ministradas em estabelecimentos de ensino seculares e confessionais... 375 2.4. Símbolos nacionais e a recusa a reverenciá-los por razões religiosas... 377 2.5. A recusa ao cumprimento de normas empresariais relacionadas com o vestuário e a apresentação física... 380 2.6. Músicos de orquestra e a recusa à execução de peças religiosas... 383 3. O Emblemático Caso dos Jogadores de Um Clube de Futebol que, por Razões Religiosas, se Recusaram a Visitar Uma Instituição Espírita...385 Capítulo 16 Dias de Guarda e Efemérides Religiosas...387 1. A Guarda dos Chamados Dias Santos e a sua Relevância para as Religiões...387 2. A Moldura Jurídico-Normativa do Problema...389 3. A Guarda de Dias Santos na Jurisprudência Comparada...391 4. A Jurisprudência Nacional sobre a Guarda de Dias Santos...396 5. Uma Proposta de Abordagem Jurídico-Constitucional do Problema...400
Capítulo 17 Descontos Salariais a Título de Contribuição Religiosa...403 1. Apresentação do Problema...403 2. O Princípio da Intangibilidade Salarial...405 3. O Enfoque Jurídico-Constitucional do Problema...407 Capítulo 18 Religião e Trabalho Doméstico...414 1. Algumas Notas sobre a Relação de Emprego Doméstico...414 2. Liberdade Religiosa do Empregado Doméstico Versus Poder Familiar...416 3. Liberdade Religiosa do Empregador Doméstico Versus Liberdade Religiosa do Empregado Doméstico...418 Capítulo 19 A Tutela da Liberdade Religiosa nas Instâncias Jurisdicionais Trabalhistas...419 1. Ação de Indenização por Dano Moral...421 2. Ações Cominatórias...428 3. Ação Civil Pública...430 Conclusões...439 Bibliografia...442