Programa Estruturado de Treinamento das Equipes de Tempo Real do ONS. Engº Delfim Zaroni - ONS Engº Lucas Thadeu da Luz- LUZCP

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Transcrição:

Programa Estruturado de Treinamento das Equipes de Tempo Real do ONS Engº Delfim Zaroni - ONS Engº Lucas Thadeu da Luz- LUZCP

Plano para Ampliação da Segurança do SIN - PSSIN Propósitos Desenvolver e implementar ações voltadas a reduzir a incidência de ocorrências, em especial as que provocam interrupção de carga; Garantir o restabelecimento das áreas afetadas no menor tempo possível de forma segura (sem retrocessos no processo de recomposição e/ou danos a equipamentos); Aumentar os Resultados em Segurança do SIN, obtidos pelas atividades dos Centros de Operação do ONS / Diretoria de Operação. 2 2

Ações de Foco Principal Desenvolvimento das equipes; Aperfeiçoamento dos processos operacionais; Melhoria ou adequação dos recursos disponíveis para a operação. 3 3

Plano para Ampliação da Segurança do SIN - PSSIN Projeto 11.22 - Desenvolvendo e capacitando pessoas Programa Estruturado de Treinamento das Equipes de Tempo Real Etapas e Produtos Termo de referência elaborado para orientação do processo de contratação de consultoria. Contratação de consultoria Análise das necessidades dos Centros de Operação do ONS (Job Task Analysis) Elaboração do Plano de Treinamento - Identificação e definição do conteúdo dos módulos de treinamento e metodologias de aplicação. Priorização dos módulos e Desenvolvimento dos módulos de treinamento priorizados. Implantação da metodologia e aplicação dos primeiros módulos priorizados. Período 1ª etapa Julho de 2012 a Dezembro de 2013 2ª etapa Janeiro de 2014 a dezembro de 2016 DAC DOP 4 4

Fase I Orientação Fase II Conhecimentos Gerais em Sistemas Elétricos Fase III Conhecimentos Específicos em Operação do Sistema Elétrico Módulo I OR Orientação Módulo 4 PSF Fundamentos de Sistemas Elétricos Módulo 7 SAO Operação e Aplicativos SCADA do REGER Module 12 AEO Operação em Situações Anormais e de Emergência Módulo 2 BES Formação Básica e Desenvolvimento de Habilidades Módulo 5 GTE Conceitos e Equipamentos de Geração Módulo 8 APP Aplicativos Avançados EMS do REGER Módulo 13 OTS Treinamento de Operadores e Simulador Módulo 3 SOP Políticas e Procedimentos do Operador do Sistema Módulo 6 TCE Conceitos e Equipamentos de Sistemas detransmissão Módulo 9 NRS Sistemas e Aplicativos Externos ao REGER Módulo 14 CRB Edifício da Sala de Controle e Equipamentos Relacionados Mapa de Treinamento Módulo 10 GIO Operação de Geração e Intercâmbios Módulo 11 TOP Operação de Sistemas de Transmissão Módulo 15 CAR Comunicação, Administração e Relatórios Módulo 16 INT Gerenciamento de Intervenções 5 5

MÓDULOS Nº DE CURSOS Módulo 01 Orientação 04 Módulo 02 Formação Básica e Desenvolvimento de Habilidades 07 Módulo 03 Políticas e Procedimentos do Operador do Sistema 04 Módulo 04 Fundamentos de Sistemas Elétricos 05 Módulo 05 Conceitos e Equipamentos de Geração 08 Módulo 06 Conceitos e Equipamentos de Sist. de Transmissão 04 Módulo 07 Operação e Aplicativos SCADA do REGER 06 Módulo 08 Aplicativos Avançados EMS do REGER 04 Módulo 09 Sistemas e Aplicativos Externos ao REGER 12 Módulo 10 Operação de Geração e Intercâmbios 06 Módulo 11 Operação de Sistema de Transmissão 08 Módulo 12 Operação em Situações Anormais e de Emergência 05 Módulo 13 Treinamento de Operadores e Simulador 06 Módulo 14 Edifício da Sala de Controle e Equipamentos Relacionados 05 Módulo 15 Comunicação, Administração e Relatórios 03 Módulo 16 Gerenciamento de Intervenções 02 TOTAL 89 CURSOS 6 6

Cursos priorizados para a Contratação de fornecedor externo. MÓDULOS NOME DO MÓDULO NOME DO CURSO C.H. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Módulo 04 Fundamentos de Sistemas Elétricos Proteção de Sistemas Elétricos I 08 Tópicos em Proteção de Sistemas de Transmissão e Geração Módulo 06 Conceitos e Equipamentos de Sistemas de Transmissão Sistemas Flexíveis de Transmissão em Corrente Alternada 08 Tutorial sobre os princípios básicos de operação de dispositivos FACTS (Flexible AC Transmission Systems). Realizados em 2015 Módulo 11 Operação de Sistemas de Transmissão Análise de Sistemas de Transmissão e Estudos Relacionados 16 Análise de Sistemas de Transmissão e Estudos Relacionados Estabilidade Eletromecânica 36 Apresentação dos princípios e conceitos básicos da problemática envolvida com a estabilidade eletromecânica dos sistemas elétricos de potência. Módulo 11 Operação de Sistemas de Transmissão Estabilidade de Tensão 36 Proteção de Sistemas Elétricos II 40 Apresentar técnicas de análise dos problemas de estabilidade de tensão em sistemas elétricos. Este curso tem como objetivo fornecer conhecimentos básicos sobre sistemas de proteção em geral, envolvendo proteção de geradores e sistemas de transmissão, incluindo subestações. Em realização em 2016 7 7

METODOLOGIA Desenvolvimento do material didático a partir da bibliografia clássica que trata dos temas técnicos de cada curso e também com base nas normas e procedimentos do ONS. Elaboração das apostilas e apresentações em formatação padronizada, conforme modelos fornecidos pelo ONS. MATERIAL DIDÁTICO Plano de aulas; Apostila, com conteúdo teórico e exercícios; Apresentação, com slides de apoio para ministrar o conteúdo das aulas; Prova, com gabarito para a avaliação de conhecimentos referentes ao conteúdo. Realização de reuniões com os profissionais do ONS, responsáveis pela validação técnica de todo o material elaborado. 8 8

Destaques do Programa Capacitação contínua das equipes de Tempo Real para operar o Sistema Interligado Nacional SIN; Envolvimento dos 5 Centros de Operação do ONS, ampliando a integração das equipes por meio de trocas de experiências e realização de exercícios práticos, simulando situações reais já vivenciadas; Este programa contempla os diversos conteúdos técnicos necessários para o desenvolvimento das equipes que desempenham suas atividades profissionais na Sala de Controle; 9 9

Destaques do Programa A integração e aplicação dos cursos de desenvolvimento externo e dos cursos desenvolvidos internamente, garantindo sua perenidade e continuidade no desenvolvimento das equipes; Foco nos gaps de conhecimento, com priorização dos temas com maior demanda; Otimização de recursos financeiros 10 10

Destaques do Programa Contratação do desenvolvimento e aplicação dos conteúdos, considerando: Profissionais com reconhecida capacitação no tema e conhecimento do setor elétrico; Apostilas com os conceitos das disciplinas; Apresentações para apoio às aulas com profundidade e linguagem compatível com a formação dos alunos; Exercícios para fixação rápida dos conceitos; 11 11

Desafios para a LUZCP Destaques - LUZCP Diferentes níveis de conhecimento e experiência; Treinamento por meio de videoconferência; Treinamento realizado de forma simultânea para as 4 localidades do ONS, contemplando um número significativo de profissionais, com professores presentes em duas localidades e nas demais por meio do uso do recurso de videoconferência apoiado pela presença de um monitor. Equilibrar conhecimento teórico com aplicação prática; Motivar pessoal com larga experiência de operação; Apropriação de conteúdo técnico complexo em curso intensivo Respeitar limitações de recursos da videoconferência 12 12

Desafios para a LUZCP Programa Estruturado de Treinamento das Equipes de Tempo Real Diferentes níveis de conhecimento e experiência; Destaques - LUZCP Estabelecer vínculo do conteúdo com as atividades da operação; Fazer referência a situações vivida pelos alunos; Utilizar exemplos práticos de ocorrências do sistema. Estímulo a participação dos alunos para garantir a apropriação dos conteúdos; Caráter intensivo dos cursos; Apropriação dos conteúdos exige vivência pessoal. Garantir 2h por dia de trabalho desenvolvido pelos alunos; Análise de casos; Solução de problemas que exercitem os conceitos importantes. 13 13

Desafios para a LUZCP Programa Estruturado de Treinamento das Equipes de Tempo Real Diferentes níveis de conhecimento e experiência; Destaques - LUZCP Importância de avaliar a performance durante os cursos e proceder ajustes imediatos; Manter a motivação e o interesse dos alunos; Garantir o bom aproveitamento dos conteúdos. Análise das avaliações de reação; Identificar oprtunidades de melhoria; Identificar fatores de diferença de perfomance entre os centros. Implementar os ajustes nos cursos seguintes; Sinalizar o compromisso com a qualidade do treinamento; Garantir a perfomance. 14 14

RESULTADOS 2º semestre de 2015 3 Cursos 4 Localidades Simultâneas 7 Instrutores Externos 8 Monitores Internos 16 Dias úteis 48 Turmas 191 Empregados treinados 512 Horas de Treinamento CURSOS Análise de Sistemas de Transmissão e Estudos Relacionados Sistemas Flexíveis de Transmissão em Corrente Alternada CURSOS QUANTIDADE DE OPERADORES Nº DE PARTICIPANTES QUANTIDADE DEMAIS CARGOS CARGA HORÁRIA Nº DE TURMAS TOTAL 110 66 176 104 61 165 Conceitos de Proteção de Sistemas Elétricos 104 39 143 C.H. TOTAL Análise de Sistemas de Transmissão e Estudos Relacionados 16 16 256 Sistemas Flexíveis de Transmissão em Corrente Alternada 8 16 128 Conceitos de Proteção de Sistemas Elétricos 8 16 128 15 15

RESULTADOS 1º semestre de 2016 3 Cursos 4 Localidades Simultâneas 6 Instrutores Externos 7 Monitores Internos 16 Turmas 20 Dias úteis 124 Empregados treinados 608 Horas de Treinamento CURSOS CURSOS QUANTIDADE DE OPERADORES Nº DE PARTICIPANTES QUANTIDADE DEMAIS CARGOS CARGA HORÁRIA Nº DE TURMAS TOTAL Proteção de Sistemas Elétricos II 53 21 74 Estabilidade de Tensão 31 15 46 Estabilidade Eletromecânica 32 21 53 C.H. TOTAL Proteção de Sistemas Elétricos II 40 08 320 Estabilidade de Tensão 36 04 144 Estabilidade Eletromecânica 36 04 144 16 16

RESULTADOS Previsto: 2º Semestre 2016 3 Cursos 4 Localidades 6 Instrutores 7 Monitores internos 20 Turmas 21 dias úteis 736 Horas 17 17

Obrigado!