PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA / NR - 9

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA / NR - 9 SETEMBRO / 24 SANTA MARIA - RS 1

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...3 2 CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES...4 3 OBJETO E CAMPO DE APLICAÇÃO...5 3.1 Da Obrigatoriedade Legal...5 3.2 Das Fases...5 3.2.1 Antecipação...5 3.2.2 Reconhecimento...5 3.2.3 Avaliação...5 3.2.4 Controle...5 3.3 Das Responsabilidades...6 3.4 Da Articulação...6 3.5 Dos Resultados...6 4 CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA...7 5 DESENVOLVIMENTO DO PPRA...8 5.1 Esquema Geral...8 5.1.1 Reconhecimento dos Riscos...8 5.1.2 Avaliação dos Riscos...8 5.1.3 Controle dos Riscos...8 5.2 Levantamento de dados...8 5.3 Reconhecimento dos Riscos...9 5.3.1 Contador...9 5.3.2 Escriturário...9 5.3.3 Faxineira...1 5.3.4 Moleiro e Auxiliar de Moleiro...11 5.3.5 Capataz, Servente de Armazém e Servente...12 5.3.6 Mecânico...13 5.3.7 Pedreiro e Servente de Pedreiro...14 5.3.8 Motorista...15 5.4 Recomendações Finais...16 6 CONCLUSÃO...23 7 ANEXOS...24 ANEXO I - NÍVEIS DE ILUMINAÇÃO...24 ANEXO II - NÍVEIS DE RUÍDO...25 ANEXO III - MODELO DE FICHA DE CONTROLE DE EPI...26 2

1 INTRODUÇÃO O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA visa a preservação da saúde e a integridade física dos trabalhadores, através de uma avaliação sistêmica dos riscos ambientais. O PPRA, tem como finalidade avaliar, classificar, quantificar os agentes ambientais, além de indicar as alternativas possíveis para o tratamento dos mesmos. Possibilitando ainda o conhecimento da dimensão dos riscos envolvidos nas atividades laborais, para que a empresa possa prever e programar as ações para controlar, minimizar e/ou eliminar os riscos existentes no ambiente de trabalho, pois no PPRA inclui-se metas e prazos para implementação das medidas recomendadas e necessita que a empresa forneça recursos para implantação das medidas. As análises, interpretações e recomendações constantes neste PPRA estão baseadas em dados analisados durante as visitas nas instalações da empresa. Por este motivo, qualquer modificação de produção, área física e/ou equipamentos poderá alterar as conclusões do trabalho, sendo necessárias novas avaliações com o objetivo de atualização do programa. Para a viabilização das medidas propostas é necessário, além da análise do programa, a cooperação de todos aqueles que, direta ou indiretamente, estejam comprometidos com as questões ligadas à Saúde, Higiene e Segurança do Trabalho. 3

2 CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES Entende-se por Riscos Ambientais os riscos existentes no ambiente de trabalho capazes de causar danos à saúde do trabalhador, em função de sua natureza, concentração, intensidade e tempo de exposição. Os riscos ambientais podem ser classificados como: Riscos Físicos (NR-15, anexos I a X): todas as formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes e não-ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som; Riscos Químicos (NR-15 anexos XI a XIII): todas as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição possam ter contato ou serem absorvidas pelo organismo através da pele ou por ingestão; Riscos Biológicos (NR-15 anexo XIV): são as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros, que possam vir a causar doenças ao trabalhador; 4

3 OBJETO E CAMPO DE APLICAÇÃO 3.1 Da Obrigatoriedade Legal O PPRA está baseado na Portaria n o 25 de 29 de dezembro de 1994, a qual dá nova redação à Norma Regulamentadora NR-9, instituída pela Portaria n o 3214 de 8 de julho de 1978, Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 3.2 Das Fases Conforme determinação legal, o desenvolvimento deste programa abrangerá as seguintes fases: 3.2.1 Antecipação Envolvendo a análise de projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificação dos já existentes, visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para a sua redução ou eliminação. 3.2.2 Reconhecimento Envolvendo a identificação dos riscos, determinação e localização das fontes geradoras, possíveis trajetórias e meios de propagação dos agentes no ambiente de trabalho, das funções e determinação do tipo de exposição, o número de trabalhadores expostos aos riscos e a caracterização de suas atividades, danos à saúde decorrentes do tipo de atividade, bem como das medidas de controle já existentes e também a obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possíveis comprometimento com a saúde decorrente do tipo de atividade. 3.2.3 Avaliação Envolvendo medidas de avaliação quantitativa para comprovar a exposição e/ou inexistência dos riscos, para dimensionar a exposição e fornecer subsídios técnicos para a proposição de medidas de controle. 3.2.4 Controle Envolvendo a implementação das medidas necessárias para a eliminação ou minimização dos riscos ambientais. O presente relatório especifica as fases a serem exercidas sobre as fontes dos riscos ambientais detectados, especialmente aqueles que excedem os limites de tolerância estabelecidos pela NR-15 da Portaria 3214/78. 5

3.3 Das Responsabilidades A Portaria n o 25 de 29 de dezembro de 1994 especifica as responsabilidades do seguinte modo: 3.3.1 Do Empregador Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade permanente da empresa ou instituição. 3.3.2 Dos Trabalhadores Colaborar e participar na implementação do PPRA, seguindo suas orientações e informar quaisquer alterações que possam implicar em riscos à saúde dos trabalhadores. 3.4 Da Articulação O PPRA é parte integrante de um conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras, em especial com o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) cuja obrigatoriedade de elaboração e implementação por parte de todos os empregadores é dada pela Portaria n o 24 de 29 de dezembro de 1994 (NR-7). O PCMSO tem por objetivo realizar avaliações clínicas que permitam diagnosticar os agravos à saúde relacionados ao trabalho. O PPRA articula-se com o PCMSO de maneira a identificar os riscos que possam originar os agravos à saúde diagnosticados e sugerir medidas para o seu controle ou eliminação. Os parâmetros e diretrizes a serem observados na execução deste PPRA podem ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho. 3.5 Dos Resultados As ações propostas neste PPRA, a serem desenvolvidas na empresa, devem ser amplamente divulgadas de maneira a informar os trabalhadores sobre os riscos nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para permitir a prevenção e/ou atenuação dos mesmos. 6

4 CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA Razão Social: CEREALISTA SEPEENSE LTDA. Endereço: Rua Olimirio Simões Pires São Sepé - RS CEP: 97 34- Telefone: (55) 233-1455 CNPJ: 97.228.67/1- I.E.:12/3633 Atividade: Beneficiamento, Recebimento e Empacotamento de Arroz Código de Atividade: 15.51-2 Grau de Risco: 3 (três) N.º Colaboradores: 17 TABELA I - DISTRIBUIÇÃO DOS COLABORADORES DA EMPRESA SETOR / FUNÇÕES N.º FUNCIONÁRIOS ADMINISTRAÇÃO Contador 1 Escriturário 3 Faxineira 1 ENGENHO Moleiro 1 Auxiliar de Moleiro 1 EMPACOTAMENTO e SECADEIRAS Capataz 1 Servente Armazém 1 Servente 4 OFICINA Mecânico 1 Pedreiro 1 Servente de pedreiro 1 TRANSPORTES Motorista 1 7

5 DESENVOLVIMENTO DO PPRA 5.1 Esquema Geral A elaboração do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), baseou-se na aplicação da seguinte metodologia: 5.1.1 Reconhecimento dos Riscos Envolve a descrição dos processos e identificação das proteções existentes, identificação dos riscos, determinação e localização dos pontos geradores, determinação do número de trabalhadores expostos. 5.1.2 Avaliação dos Riscos Fase onde se dá o estabelecimento de prioridades e o dimensionamento da exposição dos trabalhadores aos agentes nocivos, se necessário. 5.1.3 Controle dos Riscos Etapa de análise dos riscos, a fim de realizar proposições para o tratamento destes. As medidas propostas podem variar conforme os riscos encontrados, a saber: treinamento/cursos, medidas de proteção coletiva/individual, análise dos riscos a nível de projeto, implantação de programas de monitoramento. 5.2 Do Levantamento de Dados Para o desenvolvimento do PPRA, foram realizadas medições técnicas e inspeções de segurança nas instalações da empresa, permitindo o levantamento dos riscos ambientais a que estão expostos os trabalhadores, tendo em vista seu reconhecimento e adequado controle e proteção. Os dados obtidos nas medições técnicas foram dispostos em planilhas, referidas durante a descrição dos riscos em seus respectivos anexos. O estudo das condições de trabalho na empresa foi realizado individualmente para cada seção da empresa. As medições dos níveis de iluminamento na empresa foi realizada com um luxímetro marca LUTRON LX - 12 Light Meter. Para as medições de ruído foi utilizado um decibelímetro marca Radio Shack - Sound Level Meter, em curva de compensação A, circuito de resposta lenta (slow). 8

5.3 RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS ADMINISTRAÇÃO 5.3.1 CONTADOR (1 colaborador) Atividades desenvolvidas: Controle contábil da empresa. DE ACORDO COM LEVANTAMENTO DE RISCOS REALIZADO E CONFORME A NR 9, FOI CONSTATADO QUE A RESPECTIVA FUNÇÃO NÃO ESTÁ EXPOSTA A RISCOS AMBIENTAIS. Outras situações de risco: Posturas inadequadas: Manter postura correta (coluna reta); realizar exercícios para alongamento, relaxamento muscular e treinamento periódico sobre posturas adequadas no trabalho, pausa no trabalho para realização dos exercícios. Conforme disposto na NR-17., Implementação a Curto Prazo. Riscos de acidentes: Inerentes a sua função, ter cuidado e atenção durante a sua jornada de trabalho. Obs.: Recomenda-se atenção especial ao projeto mobiliário (mesas, cadeiras, etc.). 5.3.2 ESCRITURÁRIO (3 colaboradores) Atividades desenvolvidas: Atividade administrativas da empresa como recepção, controle de pessoal, vendas, financeiro., faturamento. DE ACORDO COM LEVANTAMENTO DE RISCOS REALIZADO E CONFORME A NR 9, FOI CONSTATADO QUE A RESPECTIVA FUNÇÃO NÃO ESTÁ EXPOSTA A RISCOS AMBIENTAIS. Outras situações de risco: Posturas inadequadas: Manter postura correta (coluna reta); realizar exercícios para alongamento, relaxamento muscular e treinamento periódico sobre posturas adequadas no trabalho, pausa no trabalho para realização dos exercícios. Conforme disposto na NR-17., Implementação a Curto Prazo. Riscos de acidentes: Inerentes a sua função, ter cuidado e atenção durante a sua jornada de trabalho. Obs.: Recomenda-se atenção especial ao projeto mobiliário (mesas, cadeiras, etc.). Rua Barão do Triunfo, 862, Centro, CEP 9715-7 - Santa Maria/RS - Fone/Fax (55) 222 8151 9

5.3.3 FAXINEIRA (1 colaboradora) Atividade: Limpeza interna no escritório, cozinha, banheiro, laboratório. Risco presente Agente Fonte Exposição Danos à saúde Medidas existentes Medidas sugeridas Prazo Químicos Hipoclorito de sódio e produtos domissanitários Alvejante detergentes e desinfetantes Ocasional Dermatites, alergias Luvas de látex Uso de luva de látex, calçado de couro fechado ou de borracha Curto Outras situações de risco: Posturas inadequadas: Manter postura correta (coluna reta); realizar exercícios para alongamento, relaxamento muscular e treinamento periódico sobre posturas adequadas no trabalho, pausa no trabalho para realização dos exercícios. Conforme disposto na NR-17., Implementação a Curto Prazo. Riscos de acidentes: Inerentes a sua função, ter cuidado e atenção durante a sua jornada de trabalho. Obs.: Recomenda-se atenção especial ao projeto mobiliário (mesas, cadeiras, etc.). Rua Barão do Triunfo, 862, Centro, CEP 9715-7 - Santa Maria/RS - Fone/Fax (55) 222 8151 1

ENGENHO 5.3.4 MOLEIRO e AUXILIAR DE MOLEIRO Atividades: Atividades nas máquinas do engenho como: peneirar, separar, descascar e piluir o arroz. Risco Agente Fonte FÍSICOS QUÍMICOS Máquinas e equipamentos da Ruído secagem e beneficiamento de arroz Medidas existentes: Não existe Poeira Orgânica Beneficiamento do arroz Medidas existentes: Não existe. Tipo de Exposição Habitual e permanente Habitual e permanente Danos à saúde Medidas sugeridas Prazo PAIRO (Perda auditiva induzida pelo ruído ocupacional) Problemas no trato respiratório, alergias, irritações Utilização obrigatória de protetores auriculares e fornecer o treinamento quanto ao uso e conservação do EPI Utilização obrigatória de máscara com filtro mecânico para poeiras e fornecer o treinamento quanto ao uso e conservação do EPI Sistema de exaustão CURTO CURTO Outras situações de risco: Posturas inadequadas no transporte e levantamento manual de peso: Manter postura correta (coluna reta); realizar exercícios para alongamento, relaxamento muscular e treinamento periódico sobre posturas adequadas no trabalho, pausa no trabalho para realização dos exercícios. Conforme disposto na NR-17., Implementação a Curto Prazo. Riscos de acidentes: Inerentes a sua função, ter cuidado e atenção durante a sua jornada de trabalho. 11

RECEBIMENTO DE ARROZ, SECADEIRAS E EMPACOTAMENTO 5.3.5 CAPATAZ, SERVENTE DE ARMAZÉM e SERVIÇOS GERAIS Atividades: Atividades de recebimento e empacotamento de grãos Risco Agente Fonte FÍSICOS QUÍMICOS Ruído Peneiras, secadeiras e selecionadora Empacotadoras Medidas existentes: Não existe Poeira Orgânica Beneficiamento do arroz Medidas existentes: Não existe. Tipo de Exposição Habitual e permanente Habitual e permanente Danos à saúde Medidas sugeridas Prazo PAIRO (Perda auditiva induzida pelo ruído ocupacional) Problemas no trato respiratório, alergias, irritações Utilização obrigatória de protetores auriculares e fornecer o treinamento quanto ao uso e conservação do EPI Utilização obrigatória de máscara com filtro mecânico para poeiras e fornecer o treinamento quanto ao uso e conservação do EPI Sistema de exaustão CURTO CURTO Outras situações de risco: Posturas inadequadas no transporte e levantamento manual de peso: Manter postura correta (coluna reta); realizar exercícios para alongamento, relaxamento muscular e treinamento periódico sobre posturas adequadas no trabalho, pausa no trabalho para realização dos exercícios. Conforme disposto na NR-17., Implementação a Curto Prazo. Riscos de acidentes: Inerentes a sua função, ter cuidado e atenção durante a sua jornada de trabalho. 12

OFICINA 5.3.6 MECÂNICO Atividades: Manutenção geral mecânica nas máquinas da empresa. Risco Agente Fonte FÍSICOS QUÍMICOS Ruído Máquinas e equipamentos (policorte manual e esmeril) Medidas existentes: Não existe. Radiações não ionizantes Atividades de solda Tipo de Exposição Ocasional Habitual e permanente Medidas existentes: Máscara para solda (escudo) C.A. 9852 Hidrocarbonetos Habitual e Graxa, óleos, etc. aromáticos permanente Medidas existentes: Não existe Fumos metálicos Solda Medidas existentes: Não existe. Habitual e permanente Danos à saúde Medidas sugeridas Prazo PAIRO (Perda auditiva induzida pelo ruído ocupacional) Conjuntivite, irritação visual, queimadura de retina e da pele Dermatites e alergias devido ao contato Problemas pulmonares, intoxicações, alergias, irritações Utilização obrigatória de protetores auriculares e fornecer o treinamento quanto ao uso e conservação do EPI Utilização obrigatória de máscara para solda com lente com tonalidade 14, mangote e perneiras de raspa de couro e fornecer o treinamento quanto ao uso e conservação do EPI Realizar as atividades de solda em ou no local bem ventilado Utilização obrigatória de creme de proteção ou luvas resistente ao produto Utilização obrigatória de máscara com filtro de carvão ativado e fornecer o treinamento quanto ao uso e conservação do EPI Realizar as atividades de solda em local bem ventilado CURTO CURTO CURTO CURTO 13

5.3.7 PEDREIRO E SERVENTE DE PEDREIRO Atividades: Atividades de manutenção em alvenaria. Risco Agente Fonte Tipo de Exposição Danos à saúde Medidas sugeridas Prazo QUÍMICOS Contato direto com cimento CIMENTO (bicromatos) Habitual e permanente Dermatites de contato provenientes do cimento Utilizar luva de PVC com forro para trabalhar com o cimento. Treinamento de conscientização para o uso dos equipamentos CURTO Medidas existentes: Não existe Outras situações de risco: Posturas inadequadas no transporte e levantamento manual de peso: Manter postura correta (coluna reta); realizar exercícios para alongamento, relaxamento muscular e treinamento periódico sobre posturas adequadas no trabalho, pausa no trabalho para realização dos exercícios. Conforme disposto na NR-17. Implementação a Curto Prazo. Riscos de acidentes: Inerentes a sua função, ter cuidado e atenção durante a sua jornada de trabalho. TRANSPORTES 14

5.3.8 MOTORISTA Atividades desenvolvidas: Transporte de cereais para a empresa. DE ACORDO COM LEVANTAMENTO DE RISCOS REALIZADO E CONFORME A NR 9, FOI CONSTATADO QUE A RESPECTIVA FUNÇÃO NÃO ESTÁ EXPOSTA A RISCOS AMBIENTAIS. Outras situações de risco: Posturas inadequadas: Manter postura correta (coluna reta); realizar exercícios para alongamento, relaxamento muscular e treinamento periódico sobre posturas adequadas no trabalho, pausa no trabalho para realização dos exercícios. Conforme disposto na NR-17., Implementação a Curto Prazo. Riscos de acidentes: Inerentes a sua função, ter cuidado e atenção durante a sua jornada de trabalho. 15

5.4 - Recomendações Finais Quanto as medidas de proteção, para prevenir, controlar, neutralizar e/ou eliminar os riscos, recomendamos a adoção das seguintes medidas: - medidas de proteção coletiva, como o isolamento, enclausuramento e manutenção das máquinas, e outras medidas que visem a prevenção, neutralização e/ou eliminação do risco ou agente nocivo, na sua fonte ou trajetória; - se não forem viáveis as medidas sugeridas acima, recomenda-se a adoção de medidas de caráter administrativo como afastar do ruído (fisicamente ou redução da jornada de trabalho); - se não forem viáveis as medidas apresentadas, utilizar equipamento de proteção individual - EPI. Portanto, sempre que for recomendado medidas de proteção individual deve-se primeiramente avaliar as condições de implantação de medidas de proteção coletivas e administrativas. NR 1 - Disposições gerais: Cabe ao Empregador, entre outras: - Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho; - Elaborar Ordens de Serviço sobre segurança e medicina do trabalho, dando ciência aos empregados dos possíveis riscos no ambiente de trabalho. - Informar aos trabalhadores: a) os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; b) os meios para prevenir e eliminar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; c) os resultados dos exames médicos e dos exames complementares aos quais os trabalhadores foram submetidos; d) os resultados de avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho; NR 4 - Serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho: De acordo com o dimensionamento previsto na referida NR, a Empresa está desobrigada a manter em funcionamento o SESMT. NR 5 - Comissão interna de prevenção de acidentes - CIPA: A Empresa está desobrigada a manter em funcionamento uma CIPA, no entanto, de acordo com a legislação, a empresa deve indicar um designado e fornecer treinamento anual para que este possa desempenhar as atribuições e objetivos da comissão. 16

NR 6 - Equipamentos de proteção individual - EPI: A Empresa é obrigada a fornecer aos Empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias: - Sempre que as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis ou não oferecerem completa proteção contra riscos. - Enquanto medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; - Para atender a situações de emergência. EPI óculos de segurança Máscara de proteção respiratória Creme de proteção ou luva de borracha Protetores auriculares Calçado de segurança Luvas de Borracha Máscara de soldador OBJETIVO Proteção para os olhos contra estilhaços, fagulhas Ex.: Atividades com esmeril e esmerilhadeira Respirador com filtro para Proteção contra poeiras (partículas sólidas) poeiras Ex.: Limpeza do ambiente, atividades na moega Respirador sem manutenção Proteção contra fumos metálicos para poeiras e névoas Ex.: Atividades de solda Respirador com manutenção Proteção contra organofosforados para poeiras e névoas Ex.: Realização de expurgos tóxicas Proteção para a pele (mãos) devido ao contato com produtos químicos como tintas, solventes, thinner, óleo, graxa, alvejante, desinfetantes, etc. Ex.: Manutenção em geral em contato com óleo, graxa, etc. Tem como objetivo atenuar para o colaborador os níveis de ruído, quando este forem superiores a 85 db (A), afim de evitar perdas auditivas induzidas pelo ruído ocupacional Ex.: Ruído das máquinas Proteção dos pés com objetivo de evitar lesões e ferimentos. Ex.: Serviços em geral na empresa Proteção das mãos de modo a prevenir dermatites, alergias provenientes da manipulação de detergentes, desinfetantes. Ex.: Serviços de limpeza de pisos, banheiros, etc. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO PARA TRABALHOS COM SOLDA Com lente escura, para proteção contra às radiações ultravioletas. A tonalidade da lente de proteção deve ser escolhida de acordo com a corrente (amperagem) da solda Luvas de raspa de couro De cano longo ou médio Macacão Fechado no pescoço, tornozelos e punhos Avental De raspa de couro Perneira De raspa de couro Botinas De couro 17

CABE AO EMPREGADOR QUANTO AO EPI : Adquirir o adequado ao risco de cada atividade; exigir seu uso; fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho; orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e, comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada. CABE AO EMPREGADO QUANTO AO EPI: Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; responsabilizar-se pela sua guarda e conservação; comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso; e, cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado. NR 8 - Edificações : Os pisos dos locais de trabalho não devem apresentar saliências e nem depressões que prejudiquem a circulação de pessoas ou a movimentação de materiais. Nos pisos, escadas, rampas, corredores e passagens dos locais de trabalho, onde houver risco de escorregamento, deverão ser empregados materiais antiderrapantes. NR 1 - Instalações elétricas: Todas as máquinas e equipamentos que utilizem energia elétrica deverão ter aterramento, devendo obedecer o disposto nesta norma. Recomenda-se revisões periódicas em toda a rede elétrica, verificando pontos que necessitem de correções adequando-se ao estabelecido na NR-1, subitem 1.2. NR 11 - Transporte, movimentação e armazenagem de materiais O material armazenado deverá ser disposto de forma a evitar a obstrução de portas, equipamentos contra incêndio, saídas de emergência, etc. NR 12 - Máquinas e Equipamentos: Recomenda-se a realização de manutenções periódicas nas máquinas e equipamentos com emissão de laudos de modo a prevenir problemas e acidentes. Todas as partes móveis das máquinas (polias, correias, eixos, engrenagens, etc.) onde haja risco de contato físico dos colaboradores e pontos de agarramento, devem ser protegidas. Implementação a Médio Prazo. NR 17 - Ergonomia: Quanto aos Riscos Ergonômicos, decorrentes da postura inadequada, recomenda-se que os colaboradores procurem manter-se na posição anatômica, ou seja, coluna reta de modo a evitar possíveis problemas de coluna; e que haja alternância entre posição sentada / de pé. Implementação a Curto Prazo. 18

No levantamento e transporte de materiais o trabalhador não deverá carregar pesos excessivos e seguir maneiras e procedimentos corretos sempre flexionando os joelhos ao levantar pesos. Recomenda-se uma avaliação em todos os postos de trabalho, afim de melhor adaptação das condições de trabalho às características dos trabalhadores, de modo a proporcionar mais conforto, segurança e desempenho eficiente. NR 23 - Proteção contra incêndio : A distribuição de extintores de incêndio deverá ser de acordo com o PPCI (Plano de Proteção Contra Incêndio) da empresa. Inspeção: Mensalmente deverá ser realizada inspeção visual dos extintores de incêndio, verificandose seu aspecto externo, os lacres, os manômetros e os bicos das válvulas se não estão entupidos. Localização: Os extintores deverão ser colocados em local de fácil visualização e acesso e onde haja menos probabilidade de fogo bloquear o seu acesso, sendo que a parte superior não deverá ser fixada a mais de 1,6 m acima do piso. Os extintores não deverão ser localizados nas paredes das escadas. Sinalização: Os locais destinados aos extintores devem ser sinalizados por um círculo vermelho ou por uma seta larga, vermelha, com bordas amarelas. Deverá ser pintada de vermelho uma área de no mínimo 1, m (um metro) x 1, m (um metro) do piso embaixo do extintor, a qual não poderá ser obstruída por forma nenhuma. Treinamento: Deverão ser feitos periodicamente exercícios de alerta e combate ao fogo, sob a direção de pessoas capazes, como se fosse um caso real de incêndio. NR 24 - Condições sanitárias e de conforto no local de trabalho: Todas as instalações da empresa (banheiros, cozinhas, etc.) devem ser mantidas em perfeito estado de conservação e higiene, conforme estabelece esta norma. NR 26 - Sinalização de segurança : Adoção de sinalização de segurança com objetivo de prevenir acidentes, identificando os equipamentos de segurança, delimitando áreas e advertindo contra riscos. Lâmpadas: Revisar periodicamente as lâmpadas da empresa de modo a verificar as que estiverem queimadas. Estas deverão ser trocadas, para proporcionar maior incidência luminosa no ambiente de trabalho. Treinamentos e palestras: Recomenda-se a implementação de um Programa para treinamento dos colaboradores através de Cursos e Palestras (quando da admissão e periodicamente para promover a reciclagem) de modo a conscientizar os mesmos quanto as recomendações de segurança, de modo a torná-los agentes de inspeção dos locais de trabalho, reduzindo ao mínimo danos materiais, humanos e econômicos. 19

Recomendações para atividades de levantamento e transporte manual de pesos 1- Evitar manejo de cargas acima dos limites máximos recomendados, determinados em função de: - sexo, faixa etária e postura do trabalhador; - forma, dimensões e posição relativa da carga; - freqüência de operações e características gerais do ambiente de trabalho. 2- Utilizar técnicas adequadas em função do tipo de carga a ser manejada; 3- Evitar, dorso curvo para a frente e para trás. A coluna vertebral deve servir de elemento de suporte e nunca como elemento de articulação; 4- Evitar utilização dos músculos das costas nas operações de movimentos bruscos, perda de equilíbrio, deslizamento e passos em falso; 5- Evitar esforços multiplicadores dos esforços atuantes, advindos de movimentos bruscos, perda de equilíbrio, deslizamento e passos em falso; 6- Evitar, quando do manejo de cargas, dar risadas, espirro ou tosse; 7- Evitar movimentos de torção em torno do eixo vertical do corpo; 8- Estar adequadamente vestido para evitar contração dos músculos sob a ação do frio, umidade e correntes de ar; 9- Executar exercícios físicos adequados, dosados e ministrados corretamente para fortificar o sistema muscular motor e do dorso; 1- Afixar cartazes, indicando instruções adequadas para manejo manual de carga; 11- Manter a carga na posição mais próxima possível do eixo vertical do corpo; 12- Procurar distribuir simetricamente a carga; 13- Transportar a carga em posição ereta; 14- Utilizar, quando possível, elementos auxiliares, para diminuir os esforços atuantes e facilitar o manejo da carga; 15- Utilizar suportes ou plataformas em nível acima da planta dos pés, para operações de levantamento e descarregamento, visando menores solicitações sobre o corpo; 16- Observar, quando do transporte conjunto de carga, movimentos harmônicos pelos participantes; 17- Movimentar cargas por rolamento, sempre que possível; 18- Evitar arranjo físico inadequado, bem como falta de ordem do local de trabalho como por exemplo: empilhamento incorreto de materiais, vias de circulação obstruída, pranchas e escadas em más condições, etc.; 2

19- Evitar posição incorreta dos pés; 2- Posicionar os braços junto ao corpo; 21- Posicionar queixo para dentro nas operações de levantamento de cargas; 22- Utilizar sempre o peso do corpo, de forma a favorecer o manejo da carga; 23- Selecionar adequadamente o pessoal que executar operações no manejo manual de cargas. Recomendações para trabalhos em silos e armazéns Quanto ao risco de explosão devido ao acúmulo de gases proveniente da decomposição dos grãos, recomenda-se que os colaboradores antes de realizarem serviços em silos e outros locais que haja risco de acúmulo de gases (risco de explosão), certifiquem-se de que o local esteja desgaseificado. Também recomenda-se evitar operações de soldagem, ou qualquer operação com chama ou fagulha, próximos de locais onde há risco de acumulo de gases e poeiras. Implementação a Curto Prazo. Recomenda-se a realização de um estudo para elaboração de um sistema de ventilação e exaustão, de modo a reduzir o acúmulo de gases e poeiras nos ambientes de trabalho. Implementação a Curto Prazo. Recomenda-se que seja determinada área para fumantes, de modo a evitar que os colaboradores fumem nas áreas de risco (moegas, silos, etc.). Implementação a Curto Prazo. Recomendações em operações com solda Todos os soldadores (inclusive os auxiliares) devem usar todos os equipamentos de proteção individual - EPI s até para pequenos reparos; Uso de equipamentos de proteção coletiva - EPC s (biombos); Soldar em locais com ventilação adequada ou arejado; Verificar se o equipamento de solda está em boas condições; Afastar materiais inflamáveis e combustíveis num raio de 1 metros da operação; Manter equipamento portátil de combate a incêndio próximo da operação; Usar anteparos para aparar as fagulhas da solda, que são as principais fontes de incêndios; Fechar aberturas em paredes e pisos, por onde podem passar as fagulhas e criar incêndios em outras áreas. 21

Veículos: Sugere-se que os veículos sejam inspecionados periodicamente afim de evitar problemas que podem causar danos materiais, humanos e econômicos. Recomenda-se revisões periódicas nos equipamentos obrigatórios dos veículos da Empresa, tais como: extintor de incêndio, triângulo, macaco, pneus, luzes, sinaleira de indicação de direção, entre outros acessórios, bem como a realização de inspeção prévia antes de colocar o veículo em movimento. Implementação a Curto Prazo. É importante que as medidas e recomendações de segurança estabelecidas neste documento sejam levadas em consideração e executadas, possibilitando melhores condições de trabalho aos colaboradores. OBS: Quanto aos prazos para implementação das recomendações citadas no documento, esclarecemos que: CURTO PRAZO: 6 dias a contar da data de entrega do programa; MÉDIO PRAZO: 12 dias a contar da data de entrega do programa; LONGO PRAZO: 18 dias a contar da data de entrega do programa. 22

6 CONCLUSÃO Buscando atender às determinações legais, conclui-se o presente trabalho salientando-se a necessidade de avaliações periódicas das atividades e das modificações propostas de maneira a identificar novos riscos. É importante salientar que a empresa deve assegurar o cumprimento do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional), como atividade permanente. Para a melhoria das condições de trabalho, produtividade e vida dos trabalhadores deve haver, necessariamente a boa vontade e solidariedade entre os envolvidos e para o sucesso da implantação de medidas preventivas é importante que todos acreditem nelas. Para tanto, os Serviços de Medicina Ocupacional da UNIMED, coloca-se ao seu inteiro dispor para toda e qualquer assessoria técnica legal que vise ao esclarecimento de eventuais dúvidas. Santa Maria, Setembro de 24 Dr. Fébus Camargo d Ornellas Mateus de Paula Leiria Médico do Trabalho Técnico de Segurança no Trabalho CRM- 37 Registro n.º 45/1972-2 23

7 ANEXOS ANEXO I - MEDIÇÕES DOS NÍVEIS DE ILUMINAMENTO Setor Local de Trabalho Nível Medido Nível Recomendado ADMINISTRAÇÃO Contabilidade Mesa de Trabalho 35 lux 5 lux Departamento Pessoal Mesa de Trabalho 36 lux 5 lux Mesa de Trabalho 221 lux 5 lux Financeiro Computador 215 lux 5 lux Faturamento Mesa de Trabalho 34 lux 5 lux Balcão de Atendimento 213 lux 5 lux Recepção Computador Balança 528 lux 25 lux Sala Proprietário Mesa de Trabalho 295 lux 5 lux Laboratório Engenho Mini Engenho 27 lux 3 lux Balança 44 lux 25 lux Geral 33 lux 3 lux ENGENHO Peneira 52 lux 2 lux Selecionadora Eletrônica 182 lux 2 lux RECEBIMENTO DE GRÃOS, SECADEIRAS E EMPACOTAMENTO Secadeiras 23 lux 2 lux Secadeiras Novas 2 lux 2 lux OFICINA Bancada 27lux 3 lux Observações: Segundo a NBR - 5413, entende-se por Iluminação Adequada aquela que apresenta Níveis Iguais ou Superiores ao Recomendado pela Norma. Para melhorar os níveis de iluminância, recomenda-se: - Manutenção das lâmpadas queimadas ou com defeito; - Mudança de lay out para aproveitamento da iluminação natural; - Realização de um projeto luminotécnico por profissional habilitado para aumentar a potência ou número de lâmpadas. 24

ANEXO II - MEDIÇÃO DOS NÍVEIS DE RUÍDO (DECIBELÍMETRO) FONTE GERADORA VALOR MEDIDO db (A) Nível de Ruído Permitido db (A) OFICINA Máxima Exposição Diária Permissível NR 15 - ANEXO 1 Esmeril 96 db (A) 85 db (A) 1 horas e 45 minutos Policorte manual 11 db (A) 85 db (A) 45 minutos Policorte Bancada 99 db (A) 85 db (A) 1 hora EMPACOTAMENTO Máquina de empacotamento 82 db (A) 85 db (A) 8 hora ENGENHO Selecionadora Eletrônica 86 db (A) 85 db (A) 7 horas Peneiras (2) 9 db (A) 85 db (A) 4 horas Descascadores (3) 87 db (A) 85 db (A) 6 horas RECEBIMENTO DE GRÃOS Selecionadora 93 db (A) 85 db (A) 2 horas e 4 minutos SECADEIRAS Peneiras (2) 95 db (A) 85 db (A) 2 horas Peneiras (1 nova) 84 db (A) 85 db (A) 8 horas OBSERVAÇÕES: Segundo a NBR 1152, são considerados de níveis de desconforto, os níveis de ruído entre 65 db a 85 db, podendo causar problemas nos colaboradores como: stress no trabalho, fadiga, dores de cabeça, etc. Os níveis de ruído aferidos que ultrapassam os limites de tolerância permitido pela NR 15, Anexo I, para 8 (oito) horas diárias de exposição, podem provocar perdas e lesões auditivas. Recomenda-se que os colaboradores utilizem protetores auriculares quando estiverem trabalhando com equipamentos que ultrapassem o nível de ação (dose de ruído,5 = 8 db) 25

ANEXO III - MODELO DE FICHA DE CONTROLE DE EPI EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI NOME: DATA ADMISSÃO: FUNÇÃO: RECIBO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇAO INDIVIDUAL (E.P.I.) Recebi da Empresa..., para serem usados no desempenho de minhas funções, os EPI abaixo especificados, seguidos de respectivo treinamento para sua utilização e conservação, ministrado pelo funcionário..., responsável..., comprometendo-me neste ato a restituí-los em perfeitas condições de uso e funcionamento se, porventura, ocorrer a rescisão do Contrato de Trabalho, em qualquer de suas modalidades. Estou ciente e de pleno acordo de que sou o responsável pela conservação dos mesmos, devendo usá-los somente nos ambientes e horário de trabalho, e os indenizarei em seu valor integral por perda ou danos a eles causados, que não sejam decorrentes da indenização referida, no caso do meu não cumprimento ao acima disposto. Estou ciente de que o não uso desses EPI será considerado insubordinação, sujeita às sanções disciplinares previstas na legislação trabalhista, inclusive a do Art. 482, letra H, da CLT. Minha assinatura ou rubrica aposta no local indicado nesta ficha confirmam minha concordância Recebi, gratuitamente, os materiais abaixo discriminados. Assinatura Data Entrega Tipo EPI N.º CA Data Devolução Duração Rubrica 26

- PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS Portaria MTE nº 3214/78 Portaria SSST nº 25, de 29/12/94 Norma Regulamentadora NR 9 - ANÁLISE GLOBAL - CEREALISTA SEPEENSE LTDA. - SÃO SEPÉ / RS - MAIO / 21 SANTA MARIA - RS 1

1 - APRESENTAÇÃO Para o pleno funcionamento do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA faz-se necessário a realização de avaliações periódicas. Assim, a UNIMED Santa Maria vem por meio deste documento reavaliar o Documento-Base realizado na respectiva empresa em SETEMBRO/24, bem como suas posteriores análises globais. Esta reavaliação busca, prioritariamente, manter atualizado o PPRA, verificando se as medidas de segurança sugeridas pelo mesmo foram atendidas, pois neste inclui-se metas e prazos, atendendo às determinações legais constantes na NR-9 da Portaria 3.214 de 8/7/1978, alterada em 24/12/1994 pela Portaria nº 25 do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE. 2

2 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Empresa: CEREALISTA SEPEENSE LTDA. Endereço: Rua Olimirio Simões Pires s/nº Cidade/Estado: São Sepé - RS Telefone: 55 3233-1761 CEP: 97.34- CNPJ: 97.228.67/1- I.E.: 12/3633 Atividade: Beneficiamento de arroz. Código de Atividade: 1.61-9 Grau de Risco: 3 (três) conforme Quadro I da NR- 4. 3 - ASPECTOS AVALIADOS 3.1 Quadro funcional Constatou-se alteração do quadro funcional da empresa. Atualmente, o mesmo está composto por 8 (oito) funcionários, conforme quadro abaixo: FUNÇÕES N.º FUNCIONÁRIOS Auxiliar de Escritório 1 Contador 1 Servente de Armazém 3 Moleiro 1 Pedreiro 1 Faxineira 1 3

3.2 Estrutura Física Não foram verificadas alterações que implicassem na exposição dos funcionários a riscos diferentes dos mencionados no Documento-Base do PPRA. 3.3 Riscos Ocupacionais Não foram verificadas alterações que implicassem na exposição dos funcionários a riscos diferentes dos mencionados no Documento-Base do PPRA, permanecendo válida as descrições dos riscos ambientais e recomendações constantes no mesmo. Foi realizada uma nova medição de ruído, conforme segue: - Beneficiamento: Dosimetria de ruído neste setor, que ficou em 85,8 db(a). OBS: Histograma desta medição em anexo no final deste documento. 3.4 EPI's fornecidos pela empresa atualmente: - Respirador purificador de ar tipo peça semifacial filtrante para partículas PFF1 CA: 1.577; - Protetor auditivo tipo inserção CA: 5745; - Protetor auditivo tipo concha CA: 7166; - Vestimenta de segurança tipo avental (raspa) CA: 174; - Máscara de solda de segurança CA: 372; - Óculos de segurança CA: 6136; - Luva de segurança para agentes abrasivos e escoriantes CA: 13.223; - Luva de segurança contra agentes mecânicos e químicos CA: 1713; - Calçado de segurança tipo botina CA: 17.14; 4

3.5 Recomendações Gerais ITEM AÇÃO SITUAÇÃO PRAZO NR-1 Ordens de serviço Implantar C NR-5 CIPA A Empresa deverá treinar um designado I NR-6 EPI Eficaz / Eficiente Treinados NR-7 PCMSO Exames em dia OK NR-8 Edificação Adequação (piso, ventilação) OK NR-9 PPRA Atualizado OK NR-1 Máquinas e equipamentos aterrados e isolados Adequar NR-12 Proteção das partes móveis Existente OK NR-13 Relatório de inspeção (vaso de pressão) Manter compressores de ar revisados anualmente por profissional legalmente habilitado NR-14 Fornos Adequados OK NR-17 Posturas no trabalho Treinar C NR-23 NR-24 NR-33 Extintores Manter recarga anual I Treinamento (Prevenção e Combate) Banheiro (toalha papel / sabonete liquido) Adequar Vestiários (chuveiro / armários individuais) Implantação Sugerimos realizar treinamento no período de recarga dos extintores Adequar A Empresa deverá implantar a Gestão de segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados Capacitação Capacitar trabalhadores e supervisores I OK OK OK C M C C I I Imediato 1 mês data de entrega do documento; C Curto prazo 3 meses após a data de entrega do documento; M Médio prazo 6 meses após a data de entrega do documento; L Longo prazo 9 meses após a data de entrega do documento; NA Não aplicável; NOTA: Continuam válidas as recomendações constantes no Documento Base do PPRA elaborado em SETEMBRO 24, bem como as demais recomendações nas análises globais dos anos posteriores. 5

4 - CONCLUSÃO É importante salientar que a empresa deve atender a todas às recomendações sugeridas no Documento-Base do PPRA e no presente relatório, procurando permanentemente a melhoria das condições de trabalho de seus funcionários. Para a melhoria do ambiente de trabalho, da produtividade, da qualidade dos serviços e da vida dos funcionários faz-se necessário realizar avaliações periódicas e o envolvimento de todos na implantação de medidas preventivas e/ou corretivas. A Unimed Santa Maria Departamento de Saúde Ocupacional coloca-se a disposição da empresa para o esclarecimento de eventuais dúvidas na rua Barão do Triunfo, 862, Centro - Santa Maria/RS, ou pelo fone/fax (55) 328-7432, de segunda à sexta-feira das 8: às 12: e das 14: às 18: horas, ou ainda em nosso escritório Regional em São Sepé, localizado a rua Antão Faria, 128 ou pelo telefone **55 3233-4726. Santa Maria, 3 de Maio de 21. Dr. Febus Camargo D ornellas Médico do Trabalho CRM 37 / NIT - 19.51714.65-9 Adilton Jorge da Costa Técnico em Segurança no Trabalho Registro MTE RS/2186.5 6

5 ANEXOS ANEXO I - FICHA DE ENTREGA DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL EPI NR-6 da Portaria nº 25 de 15/1/21 do MTE Razão Social: Nome do Funcionário: Função (conforme CTPS): Declaro, para os devidos fins, que recebi os EPI's abaixo descritos e comprometo-me a: -Usá-los apenas para a finalidade a que se destinam; -Responsabilizando-me por sua guarda e conservação; -Comunicar ao empregador qualquer alteração que os tornem impróprios para o uso; -Responsabilizar-me pela danificação dos EPI's devido ao uso inadequado ou fora das atividades a que se destinam, bem como seu extravio; -Declaro, também estar ciente que o uso é obrigatório, sob pena de ser punido, conforme CLT, Art. 482, letra H. Assinatura do funcionário Data Entrega Tipo EPI Nº CA Data Devolução Duração Rubrica 7

ANEXO II MODELO DE ORDEM DE SERVIÇO Função: LOGOTIPO 1. Descrição da Função ORDEM DE SERVIÇO (O.S.) POR ATIVIDADE SEGURANÇA DO TRABALHO Setor: Data Elaboração: Data Última Revisão: 2. Riscos Associados às Atividades 3. EPI's de Uso Obrigatório 4. Recomendações Atenção e cuidado no manuseio das máquinas e equipamentos, não manter contato direto com partes móveis em movimento. Fume somente nos locais permitidos que estão sinalizados. Comunique a Direção qualquer irregularidade que possa colocar você ou seus companheiros em risco de acidentes. Nunca levantar e transportar materiais que ultrapassem o limite individual (6 Kg), sendo para o transporte contínuo a metade deste valor. Não remova ou ultrapasse as proteções existentes na obra. Use os EPI's designados a sua função. Comparecer ao consultório do Médico do Trabalho sempre que solicitado. 5. Procedimentos em caso de acidentes Todo e qualquer acidente de trabalho, deverá ser comunicado para a Direção da empresa, para que possa ser providenciada a emissão da CAT Comunicação de Acidente do Trabalho, cujo prazo é de 24 horas. Obs: O acidente não comunicado, não será considerado para efeitos legais. 6. Observações As orientações aqui contidas não esgotam o assunto sobre prevenção de acidentes, devendo ser observadas todas as instruções existentes, em especial as Normas e Regulamentos da Empresa. Não executar qualquer atividade sem treinamento e pleno conhecimento dos riscos e cuidados a serem observados. Ass. Empresa: Data: Ass. Funcionário: Data: 8

ANEXO III DOSIMETRÍA DE RUÍDO (Beneficiamento) 9

Painel de informações CEREALISTA SEPEENSE LTDA Nome CEREALISTA SEPEENSE LTDA Comentários Hora do início terça-feira, 6 de abril de 21 9:11:15 Hora final terça-feira, 6 de abril de 21 16:52:24 Local BENEFICIAMENTO Nome de usuário Painel de dados geral Descrição Medidor/sensorValor Descrição Medidor/sensorValor Lavg 1 85,8 db Dose8 1 112,4 % Rtime 1 7:41:9 Taxa de troca 1 5 db Resposta 1 SLOW Nível do critério 1 85 db Período do critério 1 8 hrs. Ponderação 1 A Nome conf. dosímetro 1 MTE Histórico da calibração Data Ação Nível Número de série Data da certificação Desvio 5/4/21 7:44:2 Calibração 113,4 -,2 Timestamp Lavg-1 6/4/21 9:12:15 89,4 6/4/21 9:13:15 87,5 6/4/21 9:14:15 89,4 6/4/21 9:15:15 89,9 6/4/21 9:16:15 9, 6/4/21 9:17:15 9, 6/4/21 9:18:15 9, 6/4/21 9:19:15 9, 6/4/21 9:2:15 9,1 6/4/21 9:21:15 9,2 6/4/21 9:22:15 9,1 6/4/21 9:23:15 9,1 6/4/21 9:24:15 9,2 6/4/21 9:25:15 9,2 6/4/21 9:26:15 9,1 6/4/21 9:27:15 9,2 6/4/21 9:28:15 9,3 6/4/21 9:29:15 9,4 6/4/21 9:3:15 9,2 6/4/21 9:31:15 9,6 6/4/21 9:32:15 91, 6/4/21 9:33:15 9,1 6/4/21 9:34:15 83,9 6/4/21 9:35:15 89,7 6/4/21 9:36:15 9,3 6/4/21 9:37:15 89,8 6/4/21 9:38:15 76,7 6/4/21 9:39:15 74,1 6/4/21 9:4:15 72,9 6/4/21 9:41:15 63,5 6/4/21 9:42:15 6/4/21 9:43:15 88,9 6/4/21 9:44:15 9,1 6/4/21 9:45:15 9, 6/4/21 9:46:15 89,9 6/4/21 9:47:15 89,4 6/4/21 9:48:15 87,6 6/4/21 9:49:15 91, 6/4/21 9:5:15 9,1 6/4/21 9:51:15 9,1 6/4/21 9:52:15 9,3 6/4/21 9:53:15 9,1 6/4/21 9:54:15 9, 6/4/21 9:55:15 9,2 6/4/21 9:56:15 89,9 6/4/21 9:57:15 9, 6/4/21 9:58:15 74,7 6/4/21 9:59:15 1

Timestamp Lavg-1 6/4/21 1::15 84,3 6/4/21 1:1:15 6/4/21 1:2:15 83,8 6/4/21 1:3:15 76,7 6/4/21 1:4:15 84,4 6/4/21 1:5:15 88,2 6/4/21 1:6:15 88,4 6/4/21 1:7:15 88,1 6/4/21 1:8:15 87,7 6/4/21 1:9:15 87,4 6/4/21 1:1:15 89,6 6/4/21 1:11:15 89,7 6/4/21 1:12:15 89,6 6/4/21 1:13:15 89,6 6/4/21 1:14:15 89,6 6/4/21 1:15:15 89,8 6/4/21 1:16:15 9, 6/4/21 1:17:15 9,1 6/4/21 1:18:15 9, 6/4/21 1:19:15 9, 6/4/21 1:2:15 9, 6/4/21 1:21:15 9,1 6/4/21 1:22:15 9, 6/4/21 1:23:15 89,9 6/4/21 1:24:15 9,2 6/4/21 1:25:15 9,2 6/4/21 1:26:15 89,3 6/4/21 1:27:15 83, 6/4/21 1:28:15 79,1 6/4/21 1:29:15 78,5 6/4/21 1:3:15 9, 6/4/21 1:31:15 9,4 6/4/21 1:32:15 9, 6/4/21 1:33:15 89,8 6/4/21 1:34:15 9,3 6/4/21 1:35:15 9,3 6/4/21 1:36:15 9,2 6/4/21 1:37:15 8, 6/4/21 1:38:15 6/4/21 1:39:15 6/4/21 1:4:15 8,8 6/4/21 1:41:15 83,5 6/4/21 1:42:15 84,3 6/4/21 1:43:15 85, 6/4/21 1:44:15 85,9 6/4/21 1:45:15 8,2 6/4/21 1:46:15 6/4/21 1:47:15 6/4/21 1:48:15 6/4/21 1:49:15 6/4/21 1:5:15 57,9 6/4/21 1:51:15 95,2 6/4/21 1:52:15 89, 6/4/21 1:53:15 6,3 6/4/21 1:54:15 6,9 6/4/21 1:55:15 78,4 6/4/21 1:56:15 6/4/21 1:57:15 72, 6/4/21 1:58:15 8, 6/4/21 1:59:15 93,3 6/4/21 11::15 79,8 6/4/21 11:1:15 61,4 6/4/21 11:2:15 76,7 6/4/21 11:3:15 82, 6/4/21 11:4:15 84,6 6/4/21 11:5:15 73,3 6/4/21 11:6:15 83,5 6/4/21 11:7:15 82,9 6/4/21 11:8:15 8,4 6/4/21 11:9:15 8,5 6/4/21 11:1:15 79, 6/4/21 11:11:15 82,4 6/4/21 11:12:15 87,8 2

Timestamp 6/4/21 11:13:15 6/4/21 11:14:15 6/4/21 11:15:15 6/4/21 11:16:15 6/4/21 11:17:15 6/4/21 11:18:15 6/4/21 11:19:15 6/4/21 11:2:15 6/4/21 11:21:15 6/4/21 11:22:15 6/4/21 11:23:15 6/4/21 11:24:15 6/4/21 11:25:15 6/4/21 11:26:15 6/4/21 11:27:15 6/4/21 11:28:15 6/4/21 11:29:15 6/4/21 11:3:15 6/4/21 11:31:15 6/4/21 11:32:15 6/4/21 11:33:15 6/4/21 11:34:15 6/4/21 11:35:15 6/4/21 11:36:15 6/4/21 11:37:15 6/4/21 11:38:15 6/4/21 11:39:15 6/4/21 11:4:15 6/4/21 11:41:15 6/4/21 11:42:15 6/4/21 11:43:15 6/4/21 11:44:15 6/4/21 11:45:15 6/4/21 11:46:15 6/4/21 11:47:15 6/4/21 11:48:15 6/4/21 11:49:15 6/4/21 11:5:15 6/4/21 11:51:15 6/4/21 11:52:15 6/4/21 11:53:15 6/4/21 11:54:15 6/4/21 11:55:15 6/4/21 11:56:15 6/4/21 11:57:15 6/4/21 11:58:15 6/4/21 11:59:15 6/4/21 12::15 6/4/21 12:1:15 6/4/21 12:2:15 6/4/21 12:3:15 6/4/21 12:4:15 6/4/21 12:5:15 6/4/21 12:6:15 6/4/21 12:7:15 6/4/21 12:8:15 6/4/21 12:9:15 6/4/21 12:1:15 6/4/21 12:11:15 6/4/21 12:12:15 6/4/21 12:13:15 6/4/21 12:14:15 6/4/21 12:15:15 6/4/21 12:16:15 6/4/21 12:17:15 6/4/21 12:18:15 6/4/21 12:19:15 6/4/21 12:2:15 6/4/21 12:21:15 6/4/21 12:22:15 6/4/21 12:23:15 6/4/21 12:24:15 6/4/21 12:25:15 Lavg-1 83,7 88,4 9,1 9,1 9,1 9, 9,1 9,1 9,1 9, 89,9 9, 89,8 89,9 9, 9, 89,5 78,2 85,7 76,5 66,3 75, 59,9 84,8 62,3 73, 87,1 86,4 87,4 87,2 86,6 87,3 87,6 87,1 86,4 87,9 88, 87,2 87,2 88,2 73, 71,4 8,9 9,1 89,7 84,1 83,3 61,7 82,2 86,2 84,9 87,4 86, 79,1 73,4 82,6 86,5 8,1 73, 3

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