AULA 06: Prof. Thiago Gomes ASPECTOS INICIAIS Cuidados Domésticos no dia-a-dia Motivos dos cuidados especiais no trabalho. Motivo A: Motivo B: 1
ASPECTOS INICIAIS Morte Doenças ocupacionais LER DORT ASPECTOS INICIAIS Acidentes do Trabalho Impactos Negativos do Acidente do Trabalho Empresa Trabalhador Família Sociedade 2
CONCLUSÃO INICIAL ASPECTOS HISTÓRICOS Essa preocupação com a segurança e saúde do trabalhador sempre existiu nas empresas? 3
ASPECTOS HISTÓRICOS Idade Média Produtos manufaturados Contato Direto do Produtor com os seus consumidores ASPECTOS HISTÓRICOS Revolução Industrial Surgimentos das grandes indústrias Turnos de trabalho de 12, 14 e 16 horas Produção em larga escala Mulheres e crianças recebiam a metade do salário pago ao homem 4
PROTEÇÃO LEGAL DO TRABALHADOR OIT - Organização Internacional do Trabalho Surgimento em 1919 Objetivo Exemplos dos conteúdos tratados em suas convenções: idade mínima para admissão de crianças (C. 138) proibição e a eliminação das piores formas de trabalho infantil (C. 182) Igualdade de remuneração (C. 138) PROTEÇÃO LEGAL NO BRASIL Constituição Federal de 1934 O que é uma Constituição? CF 34 e a proteção do trabalhador Aplica-se a CF de 1934 nos dias atuais? Consolidação das Leis do Trabalho (CLT-1943) Momento histórico Capítulo V Art. 200, CLT 5
PROTEÇÃO LEGAL NO BRASIL Normas Regulamentadoras (NR-1978) O Ministério do Trabalho e Emprego criou orientações e procedimentos de observância obrigatória das empresas com relação à medicina e segurança do trabalho. Constituição Federal de 1988: Prevê como direito do trabalhador a redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança. (art. 7º, XXII) SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO Conceito A segurança e medicina do trabalho são o segmento do direito do trabalho incumbido de oferecer condições de proteção à saúde do trabalhador no local de trabalho e de sua recuperação quando não se encontrar em condições de prestar serviços ao empregador. (Sérgio Pinto Martins, 2005, p.637) Terminologia: Higiene e Segurança do Trabalho ou Segurança e Medicina do Trabalho? 6
ÓRGÃOS DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO NAS EMPRESAS SESMT Serviço de Engenharia Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho Previsão Legal Composição Missão ÓRGÃOS DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO NAS EMPRESAS CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes Previsão Legal Composição Missão Comentário Importante: Mandato do Cipeiro 7
ACIDENTE DE TRABALHO Conceito É aquele que acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional podendo causar morte, perda ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. CONDIÇÕES DE SEGURANÇA NO TRABALHO As edificações deverão contar com os requisitos técnicos necessários à perfeita segurança dos trabalhadores (art. 170 da CLT). Pé-direito: 3 metros (art. 171 da CLT). NR 08 e Legislação Municipal. Piso A questão da circulação de coisas e pessoas. Resistência dos pisos, escadas e rampas 8
CONDIÇÕES DE SEGURANÇA NO TRABALHO Piso Identificação dos obstáculos e uso de materiais antiderrapantes Resistência dos pisos, escadas e rampas Conforto Térmico Ventilação natural x ventilação artificial Uso de vestimentas especiais CONDIÇÕES DE SEGURANÇA NO TRABALHO Ergonomia Conceito: Ergonomia é a ciência que estuda as relações do homem com seu trabalho sob o aspecto psicofisiológico. Remoção de peso: Peso não pode ser superior à quantidade suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança. Assentos: Projetados para assegurar a postura correta ao trabalhador (altura, boa postura que evite a fadiga visual e mote o cansaço visual. Computador: Posicionado de forma a evitar fadiga visual, movimentação frequente do pescoço. 9
CONDIÇÕES DE SEGURANÇA NO TRABALHO Iluminação Em todos os locais de trabalho, deverá haver iluminação adequada, natural ou artificial, apropriada à natureza da atividade (art. 175 da CLT) A iluminação deverá ser uniformemente distribuída, geral e difusa, a fim de evitar ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos. Os níveis mínimos de iluminação a serem observados nos locais de trabalho são os valores de iluminâncias estabelecidos na NBR n. 5.413, norma brasileira do Inmetro (NR 17, item 17.5.3.3) Dúvidas... Uma boa semana a todos! www.professorgomes.wordpress.com 10